Ситуация на работе.
Извините, что анонимно.
Работаю в госструктуре. Сокращение идет с сентября. Сорвала себе здоровье, просто на нервах вся. Ужас в том, что все переругались в коллективе. Тотальная слежка за всеми, коалиции создаются, жалобы строчатся. Я очень неконфликтный человек, мне тяжело дается вся эта канитель. Пережила уже несколько комиссий по сокращению - поняла, что у меня хорошие шансы, что меня не сократят в ближайшее время. У меня очень высокая квалификация, к тому же еще и дети. После реорганизации при понижении в должности я только выиграла по деньгам, хотя и работы в 3 раза больше.
Вот мои коллеги, как с ума сошли. Саботажат, увиливают от работы. Я вижу все их уловки, но стараюсь не давить. Кто то пришел в себя и включился в работу. А одна из сотрудниц ушла в отрыв - улыбается, изображает старание, но халтурит безбожно. Ей очень сильно сократили зарплату, я постаралась выбить для нее повышение. Уже 2 раза за пол года ей повысили зарплату. Но она еще больше крысится на меня, пишет злые смски - после работы и в выходные. Честно, думала, она злится из-за денег, что сильно сократили зарплату - сейчас у нее уровень прошлых заработков, но отношение к работе не изменилось. У нее даже жалобы от клиентов появились, уже не могу прикрывать на планерке ее халтуру и шишки валятся на меня. Она считает, что к ней относятся не справедливо, ее работы просто не видно и т.д. Ее необязательность уже видна всему коллективу, подшучивают по этому поводу. Как результат - директор не одобрил ее включение в проект, который мог поднять ее статус и возможно денег чуть-чуть надбавили. Я боролась за нее, но уже без прошлого энтузиазма, просто и аргументы мои не катили уже.
И вот сейчас получила от нее очередную смс с дикими обведениями, меня просто накрыло. Не знаю как с ней завтра общаться. Мне вообще кажется она что то затевает, может подставить нашего директора. Что делать? Может какой то совет или слова поддержки. Я кстати тут писала уже по поводу этой коллеги, мне здорово помогли.
+1
у нас на работе такой же саботажник. Все работают, он носом воротит, считает, что его недооценили. В итоге нормальных сотрудников демотивирует то, что с ним как с писаной торбой носятся.
Она мой сотрудник, я считала, что ей не справедливо срезали зарплату, считала, что у начальства к ней предвзятое отношение. Когда у других срезали зарплату - многие вели себя безобразно. Она внешне держалась, хотя было видно, что ей тяжело. Думала, что эти ее смски, громоотвод.
Я и сейчас считаю, что у нее есть потенциал, как у специалиста. Но при таком пофигизме к работе, все теряет смысл.
Но ладно еще колкие замечания по смс, но вот письмена с обвинениями меня достали. Хочу ей сказать, что если есть претензии пусть лично говорит в рабочее время, а не пишет мне по выходным и в ночи.
Детский сад, штаны на лямках 5 группа! Прямо при сотрудниках в рабочее время подходите к ней и говорите, что не нужно вас отвлекать от семьи в нерабочее время, а если у нее есть претензии, то в письменном виде в виде служебной записки пусть пишет и на совещании вместе с руководством вы все пункты рассмотрите. Поймите одну вещь, люди наглеют если к ним хорошо относишься. У меня была такая мадам, которая хвостом крутила перед клиентами, а работу не делала. На все мои претензии, у нее был один ответ, что это ее дело и ей отвечать а меня это не касается. Я дура ее прикрывала как могла, чтобы начальника не подставить, часть ее работы делала. Итог- ее перевели в другой отдел и у нее все в шоколаде. Я разгребала все за ней сама и меня же лиши нескольких премий перед праздниками, а ей заплатили. Я бушевала страшно)) и моему непосредственному начальнику было несладко со мной))). Но опыт получила колосальный). Теперь помогаю иногда подчиненным, но не в ущерб себе. Не могу я без цейтнота, скучно становится. И начальник сделал выводы)) больше меня бережет, советуется)) кроме того я больше самостоятельности получила.
думайте прежде всего о себе и своих интересах, за вас никто не будет заступаться. А начальству важен результат, а не разборки в коллективе.
Избавляйтесь от дамы. Это известный эффект понижений в должности и зарплате. Если человек считает себя несправедливо униженным, нормально работать на этом месте он уже не будет, и дальнейшие повышения в зп не помогут. Она ни в чем не виновата, так что нормально поговорите, дайте ей время найти новую работу, и пусть уходит. Будет лучше и вам, и ей.
Вообще каким местом думает ваше руководство, устраивая такие локальные сокращения и понижения, так нельзя делать. Если без уменьшения зарплаты не обойтись - значит, резать абсолютно всем и одинаково, и разговаривать с людьми и объяснять, почему. Иначе начнется вот такой пздц как у вас, когда малая часть смогла понять и адаптироваться, а остальные все в обидах и ничего делать для организации не хотят
Ну да, вот так легко взять и сократить, а потом взять и снова набрать. Сокращают не Машу Иванову, а должность, и трудолюбивую Свету Петрову туда уже не наберешь. Это госорганизация, а не ИП Пупкин, что хочу то и ворочу.
Про необходимость выплатить сокращенным 3-5 окладов я вообще молчу.
Именно так и есть, у нас был нормальный коллектив и мы бились за каждую должность. Понятное дело, люди не оценили усилий и дальше уже кто во что гаразд, кто уволился, кто жалобы строчит. Ее должность точно не сокращается, просто можно сократить нагрузку на реальную и не давать проектов. Тогда зарплата будет просто издевательская. У нас руководство такими вещами заниматься не будет, наоборот пытаются всем человеческую зарплату обеспечить.
Они рычат на меня за ее плохую работу, сетуют на нее и могут забрать даже тот проект, что она имеет. Такие разговоры уже есть, меня просят на нее писать докладные иначе виновата в ее косяках я. Но о сокращении даже речи нет. Она все воспринимает, как заговор против нее, начинает вроде стараться после взбучки. А когда проверяешь работу, то показуха только, видимость деятельности, результат косячный.
Понимаю. Я примерно в аналогичной ситуации, но по другую сторону баррикад, только не сокращение и не понижение в зарплате. Уже понимаю, что для этого п*здецового руководства ничего делать не могу и это выше моего разума. Просто не могу и все. Что-то сломалось. Хотя отношение ко мне именно сейчас стало меняться в лучшую сторону. Сейчас тупо делаю то, что мне нужно. Ищу новую работу с повышением и параллельно учусь на вечернем. Проекты на нынешней работе идут в самом низком приоритете. Никаких бенефитов от нынешней работы и руководства мне нет, стараться не вижу смысла.
Я понимаю вас, но вы приняли решение и ищите новую работу и забиваете на свою. Не пишите колких СМС своему руководителю, обвиняя во всех смертных грехах. Или есть такая практика. Я вообще первый раз с таким столкнулась. Это как способ вампиризма, какой то. Я на работе дама мила и улыбчива. Я вообще завалена работой, мне не до выяснения отношений, тем более мы можем видеться несколько часов за весь день или вообще не видеться, быть на объектах. Честно, я просто пыталась встать на ее место и сочувствовала. Теперь мне кажется ее поведение лицемерным, а это мой пунктик. Не выношу этого и очень разозлилась. Я не хочу быть вершителем судеб, подставлять ее или как то пытаться избавиться, тем более наша контора идет ко дну и так. Но теперь я разочарована, не хочу работать с этим человеком и что самой теперь давить улыбку? Хотела с ней поговорить откровенно, но после ее смс и наездами не хочу тратить свои силы на задушевные беседы. Просто работа и все.
Не лицемерие это и не ищите никакого подвоха. Это обычные бабские эмоции. У вас, кстати, эмоции тоже налицо. Хотя из женщин редко получаются хорошие руководители. Они не умеют без эмоций. Ваш разговор должен быть не задушевной беседой, а деловым и профессиональным. И смс и наезды точно не должны заставлять вас вести непрофессионально, что вы сейчас делаете. Тупо не можете разрулить проблему со своими подчиненными. А ведь она у вас будет не первая и не последняя, с кем придется решать проблемы. Это только начало.
Да, у меня эмоции, тут на форуме анонимно. Проблемы у меня точно не только начались, много лет работала руководителем и было очень много разного. Такой откровенный пофигизм первый раз. Такие смс первый раз. Я наверное максималист по жизни, даже если хочу схалтурить - не могу. Меня тоже понижали в должности, урезали зарплату. Я возмущалась, могу понять людей.
У меня есть куча низкоквалифицированных спецов и вожусь с ними, как с детьми. А она на голову выше их и сливает свою работу, этого не видит и не признает. Зато подозревает меня в каком то заговоре, мне изрядно это надоело.
По сути у меня дилемма, забить и ждать когда мы разбежимся по разным структурам. Или пытаться ее поставить на место, возможно, испортив окончательно отношения.
Есть вариант сделать вид, что смсок не было. Просто работать и если тема смсок всплывет, то сказать что бы вопросы ко мне, задавала в рабочее время лично.
А по душам я хотела поговорить, еще раньше, до смсок, просто чувствовала, что то зреет, может у нее просто от недостатка информации уже паранойя. Просто понять хотела, что происходит, может дома что. Но теперь то ясно, и разговаривать совсем не хочется, по душам уж точно, да и она не захочет, я же враг теперь.
Наверное не поняла. Я с ней хотела поговорить, так как видела, что ее плющит. Теперь все ясно, необходимость в этом отпала. Только проф общение.
В своей практике руководителя редко, но использовала разговоры по душам и вытирание соплей, помогало снять напряженность и убрать не мотивированные обиды.
Может это и плохо, но я не претендую на звание хорошего руководителя. Вообще не хочу им быть. По сути эта дама могла занять мое место, у нас одинаковая квалификация и должность была, но она не обязательна, поэтому предпочли меня.
Я же лучше знаю ситуацию и работала с ней, когда было все хорошо. Она делала отличные проекты, некоторые уникальные, которые никто не делает у нас. А теперь у нее позиция, раз со мной так, то фиг вам. Я думала она переболеет, но пока не очень, только хуже.
Да я фиговый руководитель, только после расформирования моего отдела - мне предложили повышение, я в шоке. Думаю из-за моей не конфликтности и ответственности. Однозначно откажусь. Ну и у нас еще ценятся проф качества, я работаю в науке, поэтому у нас несколько другой подход. Тут все чуток не от мира сего, если вы понимаете о чем я.
У нас и директор сменился, вообщем руководству не до решения локальных конфликтов, у нас по серьезнее проблемы, но кого это волнует?
Дама увольняться не будет не при каких условиях. Я вот думаю, как с ней бы доработать пару месяцев где то, дальше мой отдел ликвидируют и не известно, как карты лягут. Если бы она хотела, то уволилась, когда ей зарплату урезали. Сейчас по факту она делает меньше, получает как и раньше, только ответственности никакой - но она не признает этого никогда. С юристами советуется, бумаги какие то собирает. Мне кажется она что то замышляет. Пока чуйка меня не подводила. В целом ее право.
Но я уже знаю, как мои в отделе кости моют, сейчас мне. Если она так наехала на меня, значит коллеги из отдела на ее стороне и она, почувствовав себя увереннее, пошла в наступление.
С одной стороны злая я, хочу поставить ее на место и показать зубки. С другой стороны, большое искушение спустить все на тормозах.
а в гос структурах есть клиенты?
даму предлагаю внести в список сокращения, раз вы руководитель подразделения и она ваш сотрудник.
Да, мы теперь оказываем госуслуги. Она мало с клиентами работает, но все же. У нас нет никакого списка на сокращение, нас реорганизуют и уже будут решать другие люди. Она может не сохранить свою позицию. Она видит, что ее вышибли из проекта на который она претендовала. Думаю ей очень обидно, поэтому и демарши и пофигизм в работе.
ну да, гос имущество, допустим, можно не сдавать в аренду, а предоставлять площади под ответхранение. Мы- клиенты их.)))
Я вообще не понимаю, как можно писать гневные смски начальнику, да еще не в рабочее время. Как сотрудник может быть с большим потенциалом- когда она по описанию ужасный сотрудник.
Автор, если вы не наладите работу со своими сотрудниками, о вас начальство скоро будет плохого мнения!
Глаза откройте.
Я выше написала, что до сокращения все было иначе. Многие больше потеряли, но работают даже с большим энтузиазмом и выгрызают себе проекты. А она обиделась и саботажит, и теряет. У меня 2 таких в отделе. Вторая оклемалась уже и стала давать хорошие результаты, хотя ей опять недавно денег урезали.
Вы показываете ситуацию со своей стороны. В таком изложении можно предположить, что тетка эта хочет вас подсидеть. И даже готовит компромат на вас. Вы, судя по всему, крайне неконфликтный человек, и она вас задавила своей агрессией настолько, что вам уже и работа стала не мила. Короче, у вас пара месяцев до расформирования отдела, а дальше будут вершиться судьбы. Хватайте ноги в руки и ставьте ее на место, причем самым четким образом, официально докладывайте руководству, кадровым службам, объявляйте выговоры, давайте письменно задания со сроками и датами исполнения, требуйте письменные отчеты. Прекратите вступать в полемику по смс, запретить ей писать вне рабочее время. Действовать четко и при всем отделе, дабы поставить в курс дела всех. Иначе, если все так и есть, как вы написали, вас попросят, а ее поставят на ваше место, тем более вы сами пишете, что у вас квалификация одного уровня.
Уже стали новую штатку оговаривать предложили должность очень высокую. Я вообще не могла ожидать такого.
С этой коллегой сегодня поговорила, на самом деле случился аврал и мы все сообща слаженно решили, как в былые времена. Думаю обе получили удовольствие. Причем она старалась, проявляла инициативу.
Дальше был разговор, но в нормальном рабочем доброжелательном ключе. Я не стала ее этими смсками попрекать, она явно чувствовала себя не удобно. Ну или шикарная актриса.
Был в разговоре неприятный эпизод, но я, о чудо, нашла аргументы и она поверила мне.
Компромат на меня, очень сомнительно - она роет под руководство выше, подсидеть меня тоже не может, нас расформировывают, а она откровенно плохо работать стала. Ей даже проект не доверили. Она думала, что я к этому руку приложила - это не справедливый бред. Квалификация условно одинаковая, у меня всегда (ближайшие 5 лет точно) будет выше, это не хвастовство. Так у нас тут ранги устроены, так сложилось, не виноватая я.
Про смски, надеюсь этого больше не будет. Если напишет, проигнорю. Надеюсь сегодняшний разговор - даст мне 2 месяца спокойной более менее жизни.
У меня теперь уже другие проблемы, ну или радости. Спасибо всем кто помог и кто поругал. Жизнь налаживается.