Соцработники болталка - 2
Всем здравствуйте! По поводу сокращений. У нас работают пенсионеры(за 60) и за работу держаться,так вот с ними не хотят связываться и говорят открытым текстом:увольняйтесь сами по собственному,иначе будет хуже.Постоянные проверки,придирки .Пугают копеечной зарплатой.А куда хуже? Отчетности до фига,и все в электронном виде.Все работают давно,кому мы нужны в кризис?Ведь не от шикарной жизни мы пришли на эту работу.Детишек растим.нужен был контроль,чтоб не далеко от дома(если чего).Лично у меня за 8лет ни одного больничного.А сокращать.слишком дорого,что б не показывать реальную безработицу, на биржу труда не принимают.
У Т В Е Р Ж Д Е Н Ы
приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 15 октября 2015 г. № 725
Методические рекомендации
по определению норм нагрузки социального работника
в сфере социального обслуживания
Данные для расчета годовой нормы нагрузки одного социального работника
№ п/п Наименование показателя Значение показателя
1. Численность получателей социальных услуг, чел. - 214
2. Трудоемкость оказания социальных услуг, чел./час. - 37590
3. Затраты труда (трудоемкость) обслуживания одного получателя социальных услуг, час./год, ст.2/ст.1 - 176
4. Число часов в день (m) - 8
5. Число рабочих дней в году - 248
6. Число часов сокращения рабочего времени в предпраздничные выходные дни - 5
7. Число рабочих часов, приходящихся на отпускной период времени - 160
8. Годовой бюджет рабочего времени социального работника (В), час., ст.7×ст.8-ст.9-ст.10 - 1819
9. Коэффициент использования рабочего времени - 0,925
10. Годовая норма нагрузки одного социального работника (Нн), чел./чел., (ст.11×ст.12)/ст.6 - 9,6
Девочки как Вы делайте отчет,через Office Excel поделитесь пожалуйста по ИППСУ.
Девочки,вот и до нас дошёл он( кто уже делал,скажите вводили вы такие пункты как:
Ожидание и поездка на общ.транспорте,
Расчёт по чеку,
Обед
Нам дали пример,но там такой бред... доставка продуктов-5мин.,помощ в уборке-5мин.,Дорога от клиента до клиента в расстояние одной большой автобусной остановки тоже 5мин.и ещё надо ведь учесть,что ты не на легке,а с сумками(рюкзаком,тележкой). Завтра надо сдавать. Напишите коротенечко,как у вас составляли.
Да,и сколько человек в один день расписывали? У нас в примере 8чел.рассписаны,но тогда логично возникает вопрос:-Что вы делаете на следующий день? По идее уже ведь не несём продукты.
+1 у нас в отделении с целью увольнения СР делают хронометраж(лишние 1-2чел.).
А у нас срочно набирают пенсов, т.к. по ним план есть, оказывается. Но и в одном отделении взяли нового СР. Если честно, страшно представить, что летом будет - у нас и так по 13- 14 человек на постоянной основе! Куда сокращать СР-ов?
+1 у меня 10чел,но из них 8 чел.очень сложные,много времени отнимают,постоянно у них что то случается,родня не помогает.Я с трудом все успеваю.
у нас некоторым пришлось писать хронометраж за прошедший месяц,это жесть.Мы пишем с 1 апреля.
Девочки, успокойтесь, у нас это длилось 3 месяца, а сейчас все закончилось. Вашему руководству просто нужно все просчитать и оптимизировать. Так, что потерпите.
там надо точно указывать рабочее время? Ведь иногда задержишься,иногда без обеда и пораньше закончишь,а иногда бывают срочные незапланированные мероприятия от подопечных,болеют.Все писали?
Я так поняла, что у всех все по-разному.Видимо, каждый округ, что-то свое придумывает при общих усредненных вводных данных. Девы, скажите, а у Вас мужики СР работают? А Средняя Азия?
У нас 3-е мужчин на всё ЦСО. А Средняя Азия,есть Алим,разгружает памперсы и тд,но не соц.работник,а подсобный рвбочий
СР за животными получает 40 т.р.:-( вот вакансия http://www.rabota.ru/vacancy35842413-22799783.html?phoneshow=1
СР вакансия 30-35т.р. http://www.rabota.ru/vacancy35842413-22799783.html?phoneshow=1
Девочки.можно мне присоединиться к вашему диалогу?Я правда из Мурманской области.Но меня тема перехода на платное соцобслуживание тоже интересует-работаю соцработником.
Добрый день!Что Вас беспокоит? Расскажите поделитесь,как у Вас?
1.Как Вы берете рецепты,если врач приходил домой к клиенту?
2.Как получаете памперсы\прокладки,на себе везете?
Мне сейчас дали платного по ИППСУ,платят за него родные.На моей работе платный клиент не отразился,незаметен.Для него так же есть платные услуги,если захочет,мне надо выполнять план.
До 1 мая мы обслуживаем по 13 человек.Все услуги .независимо от дохода обслуживаемого бесплатные.Сюда входит 2 раза в месяц влажная уборка квартиры.2 раза в неделю продукты.1 раз в месяц оплата счетов.аптека и рецепты по необходимости-Это основные услуги.С выпиской рецептов у нас полная ж..а.Записываешься на приём к врачу-запись на 2 недели вперёд.сдаёшь документы.через определённый промежуток времени приходишь забираешь рецепты.В обоих случаях ещё сидишь в очереди.бывает не один час.И всё это ничего -нас в шею не гнали!!Сейчас с переходом на платное соцобслуживание.т.е. у кого из бабулечек доходы больше 2 прожиточных минимумов (у нас получается 19000)многие снимаются с обслуживания.т.к. не все хотят платить.Да и мы теперь будем работать не от количества обслуживаемых.а от количества услуг в месяц.Нам объявили норму-360 услуг в месяц.Я пока плохо себе представляю как это будет выглядеть-если протереть пыль.пропылесосить.вымыть полы.и вынести мусор это у нас считается 1 услуга.А зарплата с НГ упала с 24т.р. до 20 т.р.-это с полярками и районным коэффициентом.а ещё с выслугой лет.Мой оклад на севере 5008 рублей
Спасибо,у нас все так же,кроме уборки влажной.Старых клиентов не снимают,но новых берут платно.Мы тоже теперь работаем от количества услуг в месяц,а не от количества человек.Теперь не выгодно много народа,да и тяжело.У нас норма 500 услуг в месяц на всех.Уборка и мусор у нас 2 услуги,пока две.Мы с марта работаем по новому и у меня тоже з\п упала.
И какой у вас план?Я обязана все услуги предоставлять в полном объёме независимо от того-платит клиент или нет
План у нас обязательный на платные доп.услуги,кроме основных(мытье окон например).В старом топе обсуждали,в каждом округе свой план.
У нас-Если у клиента доходы больше 2х прожиточных минимумов.значит бесплатных услуг у него нет.Минимальный набор (8раз продукты.1 раз оплата счетов.2 раза уборка.8 раз систематическое наблюдение по кол-ву выходов стоит 1915 руб)Получается 19 услуг в месяц.У нас объявили план в 360 услуг.Это мне за месяц надо обслужить 19 чел.А клиенты бывают разные-за уборку в 302 рубля будут требовать по полной. А у вас если у клиента доходы большие.он не имеет права на бесплатные услуги?Или есть перечень бесплатных и дополнительный набор услуг за которые он платит?
У нас пока апрель оставили с расчетом по "головам", а не по услугам. И вообще мне кажется вся эта реформа - провалилась. Надо это признать высшему руководству, и вернуть на место все, что устоялось уже десятилетиями. Лучше бы о качестве услуг заботились и чтобы соц работникам ( а ныне ПОСТАВЩИКАМ социальных услуг) не приходилось по 2 -3 часа в поликлиниках и ВТЭКАХ сидеть.
+100 не в ту сторону Их заносит, хронометраж считают нам.У нас люди с нервными срывами еле до отпуска дотягивают или увольняются. Дети отказываются от родителей, не могут найти с ними общий язык, а мы с ними вынуждены работать, нам надо молоко давать за вредность.В ливень, дождь мы несем сумки, до нитки промокая. Лучше бы обувь и одежду давали подходящую современную.Даже у дворников есть непромокаемая одежда и обувь.
А нам заливают.что большая часть областей РФ давно перешли на платное обслуживание.Оказывается и у вас такая же неразбериха!!!!У кого-то наверху наверно точно крышу снесло.У нас с 1 мая переход на платные услуги.сейчас носим на подписи договора.360 услуг в месяц точно не потянуть-будем работать без премии.а с нашим окладом получать 15 т.р.и из них половину отдать за квартплату
Вот у меня такой срыв. Ненавижу свою работу уже до дрожи, не знаю как до отпуска доработать? Так ведь и болезнь какую-ни будь заработать можно на нервной почве. Сегодня с утра взбесила меня одна "доча" подопечных. Хочу, говорит, чтобы вы сидели с моей мамой каждый день по несколько часов, я ПЛАТИТЬ буду(типо платные услуги). М..ть, а у меня кто спросил, я хочу? НЕТ, я категорически не хочу, у меня своей работы хватает - 16 человек на обслуживании!Она не понимает, что по правилам я должна это после работы делать - а у меня ребенок, и я рощу его одна, да и отдыхать когда-то нужно! Какая с..ка придумала эти платные услуги, но не продумала как их ФИЗИЧЕСКИ реально выполнять! Вот интересно, я могу от них отказаться? Да, пофиг, все-равно откажусь. Я уже настолько не дорожу этой работой, что, Господи, дай мне силы только до отпуска дотянуть!
Вот,такая же ерунда! Бесит все, работу уже ненавижу! Но, платные услуги должны выполняться только в рабочее время, КЗОТ еще никто не отменял
А у нас платные только в нерабочее время - распоряжение начальства. Может они КЗОТ не читали? И еще, когда, делаем платные, мы их в тетради не пишем, а время-то тратится! Короче полная неразбериха с этим законом!
а у вас есть такие платные услуги?я имею ввиду сидеть с подопечным?У нас нанимают сиделок.которые к соцзащите не относятся и платят им на руки примерно 300 рублей в час.сумму точно сказать не могу.А если кто-то хочет подзаработать-тогда да только после работы или в выходные.НО в приказном порядке такой услуги нет.
мы по желанию берем платные услуги,некоторые принципиально не соглашаются на приготовление пищи,всё по желанию.
По желанию, но строго принудительно! Тут субботник и то с 9.00 до 14.00 и раньше уйти нельзя!
Мы 9 мая работаем! Бесплатно. Типа это "наша инициатива". Куда катимся.. ппц.((( Да еще и ветеранов надо своих поздравить за свой счет. Никто даже на цветы денег не выделил. Ну это ладно.. я то не обеднею на подарок.. они заслужили. Но это беспредел конечно. Воруют миллионы, а деньги с нас собирают на все, вплоть устроить праздник для пришедших ветеранов в ЦСО на 9 мая сдавали по 150 рэ.. стыдобища
Примерно так и есть. Наш директор говорит:"Вы же любите своих бабушек?! Поздравьте их, а мы потом отчитаемся." Вот так, без ложной скромности!
нас тоже заставляли. "Купите коробочку конфет, потом все отдадим". И никакой премии в итоге не дали. Суки. Это в том году.
у кого диабет или зубов нет,зачем конфеты?:-)
Если серьезно,то Им Там / должно быть стыдно. У нас работа психологически сложная,продукты,поликлиника,общение,смерть - все через нас проходит.
поздравь за свой счет, медосмотр, медкнижка за свой счет, прививки за свой счет,сходи на массовку ....слов нет
А куда в кризис деваться? А з/п, действительно, урезали!(оклад повысили, надбавки убрали-получается где-то на 8 тыс. меньше). Хотя правительство и САМ обещали повысить.Видимо, скоро наше терпение закончится. Только куда в кризис податься теткам после 40-ка, хоть и ВО!
Соцработники, подскажите, пожалуйста, сейчас к свекрови ходит соцработница, свекровь перевозим в другой район. Будет ли на новом месте к ней ходить соцработник? Или поскольку у нее есть трудоспособного возраста сын, то не будет?
Разрешите, спрошу здесь же.
ЮВАО. Свекровь пенсионер, инвалидность оформила. Сын трудоспособного возраста, проживает отдельно. К ней ходит соцработник. Если свекровь переедет, например, в ЮАО, и тоже будет жить отдельно от сына, соцработник также будет приходить?
при переезде в другой р-н вы будете новичок в ЦСО. По новым правилам,если прописка вместе с сыном\дочерью,то на обслуживание поставят,но платно.
Ой, а если у нас квартира будет в собственности мужа, а жить там будет свекровь одна, то есть, зарегистрирована будет только она одна. В этом случае тоже будет соц.раотник? Нам как раз не надо бы, мы сами справимся, но сейчас, пока она далеко, к ней стали ходить без нашего ведома (и хорошо, на самом деле, на другой конец Москвы мы бы не наездились, хотим в соседний дом перевезти). Вопрос, придет ли к ней сам соц.рабтник с такими вводными данными (регистрация только одного пенсионера, но квартира в собственности работоспособного сына)
Представила сейчас,как САМ соц.работник идёт к вашей свекрови,представила вурдалака или медведя с вытянутыми в перёд руками)))) Смешно как то написано,не в обиду.
Перечитала даже, да, наверное смешно. имела в виду только нас с мужем, свекровь не рассказала как к ней впервые пришел соцаботник и я подумала, что их направляют от собесов (или как сейчас называется эта организация), ну по принципу как впервые медсестра приходит к новорожденному, мама же не звонит в поликлинику, они е сами приходят, по инфорации из роддома,, видимо. Вот и подумала, что информация о зарегистрированных одиноких пенсионерах как-то передается в социальную службу централизованно. Но если это не так, то хорошо. Мы можем и хотим сами все делать, освободив соцработников для тех, кто в этом больше нуждается.
У нас поговаривают, что с июня будет повышение ставки за туже з/п. У вас ничего такого не слышно?
это уже произошло,оклад снизили,количество людей оставили,не выгодно теперь брать много людей- тяжело и не платят.
У нас как всегда! Правительство пообещало поднять з/пл до 2018 г. до средней по региону и, даже!, вроде увеличили оклад, но фактически убрали все надбавки. И лично у меня з/пл. стала ниже на 8-10 тыс. ежемесячно. Премию сегодня получила 1600р. Смешно. Это, видимо, за то, что мы весь месяц аки пчелки открытки разносили и обзванивали весь район!
на платные услуги кто договор оформляет СР или заведующая? Раннее завед.оформляла, а теперь нас заставляет кучу бумаг оформлять.
+1 и мы теперь сами оформляем бумаги на платные услуги, много времени уходит. ИППСУ добавили. Зарплату бы еще добавили.:-) Зимой хотели, а теперь нет.
Добрый день.Хронометраж мы пережили(ещё в октябре-ноябре 2014),потом было планирование услуг(заносим в тетрадь план-график на месяц,потом это всё разносим на компьютерах).Сначала было долго по времени,т.к. надо было проставлять начало работы по услуге и окончание,а далее так-же остальные услуги.Сейчас стало проще-открываешь договора,находишь клиента,проставляешь кол-во конкретных услуг(без указывания времени!) в месяц.
Девочки, а может кто толком объяснить про обзвоны ассоциации. Я сама соцработник и сейчас получила очередные 2 листа мелким шрифтом "развлечения" на вечер. Но спросить хочу как житель района, которому тоже постоянно звонят. На каком основании и кем без моего согласия, мои личные данные (ФИО, адрес, телефон) передаются в ЦСО, незнакомым мне соцработникам и еще непонятно куда и кому?? Куда можно на это пожаловаться??
Конечно данные есть везде, ведь их раздают всем налево и направо.. Вопрос в том -что из себя представляет эта ассоциация?? кто ее организовал, есть у нее адрес, телефон, откуда у нее личные данные жителей и какое они имеют право раздавать их непонятно кому без моего согласия?? В ЦСО не дают никакого внятного ответа.
У нас все телефоны сотрудников без предупреждения передали в списки ассоциаций тех районов, где прописаны. Например мне звонят из моего ЦСО где я прописана и проживаю, хотя сама работаю в другом районе.
Можно просто отказаться, письменно в ЦСО. Данные из УСЗН, вы туда наверное обращались.
афигеть(налом дали? Вот Москва и разные законы.У Вас есть план на платные услуги и сколько % возврат?
Нам тоже 10 тыс перечислили на карту, но сказали, что в следующем месяце с зарплаты вычтут налог на эти 10 тыс. Т.е. 1300 с нас заберут. Первый раз такое слышу, интересно, это законно?
никому ничего не дали, сцуки. Все сперли СЗАО. Бухгалтера главного уволили за то что отказалась премиальные переводить на какой то счет...Демократия
А за отдельную плату? А как же живут одинокие инвалиды? Просто пришлось столкнуться с такой ситуацией впервые.
она одинокая без родни и квартира никому не подписана? Если так, то все решается индивидуально.
Да, одинокая, 87 лет. Завещала квартиру племяннице, которая живет в другом городе. К ней ходит соцработник, пытаюсь понять, что может сделать он, и чем я могу помочь.
При таких исходных,я бы на месте бабушки оформила ренту. Будет существенная доплата к пенсии и уход,либо сама наймёт сиделку. Не понимаю я наших бабушек. На фига отписывать квартиру дальним родственникам,если нет от них помощи,за что такие подарки делать?
Дополню. У нас одна бабуля оформила ренту и при этом осталась на обслуживании в ЦСО(закрыли глаза в цсо,так как народу не хватает),так она при таком внимании теперь. Соц.работник свои функции выполняет,от Моссоцгарантии приходит соц.работник,моет,убирает,готовит,гуляеет с ней и+ещё ей деньги платят к пенсии.
+100 на днях дали рекламу в собсме о ренте и уходе.Могу дать телефон или может на сайте найдет.
идет контроль времени,до этого многие писали хронометраж поминутно по дням.
ну и шуточки у вас, а как же тогда работать? Итак , как в " Служебном романе" то на похороны, то погорел- угорел, канцтовары покупаем за свои деньги, Донбасу помощь собираем и т.д.
С планшетами , говорят, отчет удобнее писать. У Вас какой округ?
Шуточки про обучение? Почему - на полном серьезе. Цифра доходит до 30000 тыс., правда, пока по слухам. Округ САО. У нас каждый месяц нововведения с отчетностью. Теперь и тетради и в Экселе. Причем, никакого обучения этому самому "Экселю"- все сами, даже, формулы пишем. В мае ввели данные, в июне нужно все исправить. Теперь в июле опять по-новому вбиваем. Дурдом, короче.
я про отмену " деньги за проезд и за телефон". У нас тоже каждый месяц нововведения с отчетностью, даже за январь переписываем. Про Эксель и формулы - это они опять экономят на обучении и программистах. В сентябре сокращение, да уже сейчас многие думают про увольнение. 8 ч.рабочего дня на выполнение обязанностей не хватает, одна болтовня, группа риска , каждое последнее собрание, как завещание, отменяет предыдущее.
Сокращение - громкое слово для такой организации как ЦСО. Они надеются подвести под увольнение. Никто никого сокращать не будет. У нас в декабре предложили многим пенсионерам, так те, кто сказал твердое нет, и сейчас еще работают. Нет у них(руководства) основания для увольнения. А сокращать дорого. Вот и надеются на того, кого нервы подведут. А это в сложившейся ситуации не сложно.
с памперсами , пеленками и прокладками во всех округах проблема ( до сентября их просто нет) или только ВАО???
У нас только прокладки в этом месяце.. а что говорят до сентября не будет???
Бабушки начинают выносить мозг-" мне положено! принеси!!" Что мне делать не знаю,нет не памперсов не пеленок ,резервировать нельзя.ВАО
+1 тоже так думала, с памперсами издевательство тащить на себе, предполагается, что у СР должна быть машина и он на ней за памперсами, за продуктами, сопровождение, :chr1 ВТЭК - не вопрос..:chr1
Девочки подскажите. У нас в отделении 7 соцработников, в сентябре я уйду в декрет. На мое место переведут из другого отделения человека, это уже решено. После декрета, меня должны вернуть в мое отделение или на место того, кто на моем? Если вернусь в свое отделение, то моих бабок мне вернут или дадут новых?
Я пришла на декретную ставку,когда девочка вышла ,ее взяли в другое отделение, и всех мне оставили.Видимо где место было,туда и взяли...
А нас в МО с сентября расформировывают, не буду писать город
Очередной эксперимент, теперь будет частная контора, а не бюджетная организация, с сиделками тоже непонятно что будет
Все функции те же самые, говорят, останутся
так называемый эффективный контракт, на оплату по которому переводят всех бюджетников, этого не предполагает. Другое длело - в стране нарастает экономический кризис, поэтому ждать можно чего угодно.
вот вам для разводки - нас хотят обязать ходить по домам и объяснять, почему теперь надо платить дополнительно 15р. с кв. метра.
По всем домам района, в каждую квартиру!
да уж.. Это типа того идиота из Думы, который хочет запретить посещение Турции, Туниса и Египта, потому что ЕМУ так захотелось.
Тут то же самое - сидят не знают, что придумать, чтобы их в департаменте не сократили
Здравствуйте,уважаемые соц работники..подскажите пожалуйста по моей ситуации.Стоит ли мне то все затевать.
Ситуация следующая
Есть возможность прописаться в Москве из МО
Я являюсь Инвалидом с детства 3группы, мать одиночка, малоимущая имею двоих несовершенно летних детей (нахожусь с одним по уходу в декрете до 3лет) и один ребенок является инвалидом
Какую пенсию буду получать Я (я знаю закон о 10лет.прописки) но минимальная все же наверняка выше чем в МО по Москве
Какую пенсию будет получать мой ребенок?
Что то буду получать как мать одиночка?
Как Малоимущая?
Как по уходу за инвалидом до 18лет?
Очень признательна за развернутые ответы очень остро стал вопрос .
Добрый вечер. подскажите, кто в теме... мы - ЗАО, у нас тоже сокращение,так вот в нашем цсо объявили о проведении аттестации, чтобы половину народа неаттестовать и под этим предлогом уволить. хотя аттестация уже проходила в прошлом году, и всех аттестовали и признали профпригодными на срок до 5 лет. и сейчас вдруг - на тебе - еще одна аттестация на ту же тему, плюс до кучи проверка компьютерной грамотности и кол-ва оказанных платных услуг.
где нибудь в других ЦСО есть еще такое?????
извините, что анонимно
Девочки подскажите, у вас в центрах з/п зависит от услуг или количества бабок?
От бабушек и дедушек.
Сравнила свою з/пл. до НГ и сейчас - сейчас на 15 тыс. меньше при тех же 16-18 человек на обслуживании. Так что работы навесили и требуют как будто мы 1.000.000 получаем, а з/пл. катится вниз. И это еще не предел!
У кого что говорят об очередном платном обучении? У нас цифры варьируются от 18 до 40 тыс.
В Балашихе упразднили цсо, теперь частная фирма вместо государственной. С 1 сентября
+100 Задолбали уже! В декабре была - видимо, мало, теперь в конце сентября. Как будто лимон получаем!
Предложили уйти под сокращение. Нужно чтобы в центре уволились 25 человек. Извещение сокращённые получат 31 августа, отрабатывают 3 месяца и в конце ноября уходят. У нас такие 25 человек нашлись.
Сокращают... вернее вынуждают. Хорошо хоть что решили официально сократить. А то бы просто уволили. У нас пару недель постоянно ходили проверки. Утром брали любого соцработника и шли с ним по участку. Куча замечаний. После проверки соц работники писали объяснительные.
ужас какой, а кто ходил с СР проверять заведующая ? Наверное не любого брали соцработника, а кого хотели уволить. У нас грозят аттестацией.
А у нас фактически не сократили, кто захотел уйти, получили 2 зарплаты(по соглашению сторон), кто остался, просто перешел в ООО
у нас тоже нашлись такие уходят по сокращению и на пенсию, но не 25 чел.,это очень много,кто работать то будет или у вас нет клиентов?
У нас клиентов стало меньше, на платной основе обслуживаться мало желающих.
Сколько клиентов у вас на СР?
у нас работает 70 процентов пенсионеров. Все-таки правильно, что их просят по собственному, тк эта работа не для пожилых, а для энергичных
У нас 10 отделений. В каждом отделении 11-12 соцработников. У каждого соцработника примерно 8-12 клиентов. В среднем 10. С таким количеством мы не выходим на норму по окладу в 330 ЕТ. Думаю у нас теперь будет примерно по 16 человек.
у меня было 16 чел.с чужими отпускными, я еле вышла на 310 ЕТ, у кого много услуг, а некоторым нужны только продукты. Будет услуг еще меньше, т.к. сейчас плохо с лекарствами и люди отказываются от льгот в пользу компенсации.
У нас звонят клиентам и делают сверки. Все выходные писала отчеты сводные и на каждого, графики, акты.
Своих 10 чел. я не знаю что буду делать в сентябре, 310 ЕТ не наберу.
у нас все подобные ситуации в пользу соцработника: потому что многие в неадеквате клиенты
у нас по 20 чел в среднем 400 услуг по норме, если не хватает, приписываем, как проверить, у некоторых клиентов даже тетради не ведутся, никаких нормативов нет на эту тему
оклад с ВО 14500 и минималку в качестве премии, 13500 платили, это без выслуги, у некоторых до 18 тыс первая часть зп была, теперь все надбавки сняли
вся писанина осталась,только добавили планшет.Надо для получения ставки 19 тыс. сделать 300 услуг -в них входят продукты,уборка ,а услуги типа аптек,собес и т д не входят.Поликлиника-только получение лекарств и все....а рецепты типа сами пишутся и нас ждут..
одно отделение,очень не приятное чувство,нельзя отходить от своего участка более 500 метров,никаких рынков,поликлиника 20 минут,если долго задержался в какой то точке,спрашивают-чего там делал...весь путь за день высвечивается.Контролируется обед,четко с часу...Если за такое будут платить 19 тыс,то все разбегутся... и сокращать никого не надо будет.
у нас многие живут на своем участке, вот таким повезло. Что за глупость контроля обеда? У нас нет столовых на участке, многие работают без обеда, кто не живет на своем участке.
эти новаторы походили бы, как мы к нашим клиентам, к которым не дозвонишься и не достучишься - они не слышат, которые кошелек ищут по 45 мин. или которым все всегда не нравится не то молоко, хлеб не того цвета ........ а у нас трафик идет. Издевательство.
как так работать? У нас многие рынок просят и несколько магазинов , да еще газетку купить у метро или в киоске. У нас тоже условия хуже стали. В одном ЦСО было массовое увольнение по СЖ , люди не хотят так работать, всё на нервах, больше отчетов пишем, чем обслуживаем.
Девочки, как вы учитываете время на написание множества нововведенных отчетов с 330 ЕТ ?
Давайте объединяться и просить выделить один день .Мы будем писать письмо руководству.
Кому нужно это вранье, что мы что то делаем клиентам, когда 30-31 числа мы все пишем отчет.
вы по новому работаете? В этот день, что вы пишите по времени ? У нас сейчас отчет по времени и проделанной работе за каждый день.
Нам вообще говорят, что все эти ЕТ и контроль времени надо писать прям в течение дня у клиентов.
Не смешите, мы, даже, здесь все анонимно! Кишка тонка в кризис, к сожалению. Хотя, пора присматривать что-то другое,т.к. нас все-равно в покое не оставят - вынудят уволится большую часть, а потом и вообще разгонят. И все в частные руки...
скоро все бесплатное отменят. Лекарств уже нет, в перспективе отменят бесплатные памперсы, прокладки и услуги СР будут платные. Нас теперь ограничили доставкой продуктов не более 2р. в неделю, хочешь больше -плати.
Ага. Как раз сегодня приказ Петросяна получили - с 1 декабря опять работаем по новым доп.соглашениям. З/пл. опять урезают. Считать будут только продукты, уборку, готовку и сан-гигиену. Все остальное услуги 2-очереди. Они не оплачиваются. В т.ч. платить не будут за поликлинику, ВТЭК, сопровождение, ПФ, ОСЗН, субсидию и т.д. Вернее, будут, если не наберем 330 услуг первого порядка, то услуги 2-го порядка будут оплачиваться по коэффициенту о,5.
поделитесь опытом, как вы работаете под бдительным контролем или уже привыкли?
Пример расчета зарплаты социального работника :
Индивидуальная нагрузка социального работника по ИППСУ получателей социальных услуг :
- трудоемкость предоставляемых социальных услуг 1 уровня - 315 ЕТ;
- трудоемкость предоставляемых социальных услуг 2 уровня - 60 ЕТ.
При норме 300 ЕТ перевыполнение : 75 ЕТ ( 25%)
CТРУКТУРА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ :
- должностной оклад - 19 600 руб.
ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА :
-за особые условия труда с тяжелым контингентом 15% оклада - 2940 руб
-за стаж 20% оклада - 3920 руб.
-за перевыполнение норм обслуживания 25% оклада - 4900 руб.
-ПРЕМИЯ - 7640 руб.
ИТОГО - 19600+2940+5000+3920+4900+7640= 44 000 рублей.
Девочки, здравствуйте, работаю соцрабом в Москве, подопечных у меня 12 человек. Сложных людей у меня половина. Посмотрите приведенную мною таблицу, я правильно понимаю, что план я не перевыполню и премии мне не видать..посчитала свою зарплату - получиться без вычетов около 26 тысяч. ЕТиков мне не не брать никак..И еще..конечно они написали - ПРЕМИЯ 7640 руб..но - жадничали даже 2000 дать..думаю, что ежемесячно выплачивать такую сумму не будут. Вся эта система заработает с 1 декабря, как выше писали девочки.
Да..и 5000 за друзей сняли окончательно..обзвоны остаются..а денежки нет.
Добрый день, соцРАБУ! Вы правильно написали, мы теперь , как рабы добровольцы.
Это вам дали расчет с сентября , т.к надбавки сняли уже с 01..09.15.
Не переживайте, мало кто по честному набирает 330 ЕТ на оклад. План никто никогда не перевыполнит, чтобы не платить много. Сейчас даже нет времени на беседу с клиентом, все бегом. Скоро выдадут планшеты, вот тогда поработаем.У вас есть сокращение?
Сокращение будет, по крайней мере нам так говорят, но небольшое. У нас много пенсионеров. Я в соцзащите 7 лет, до пенсии осталось 6. Со всеми этими нововведения, чувствую, что наверное я не выдержу. Жалко только своих бабулечек, почти все они у меня одинокие, 7 лет работаю на одном участке, привыкли к друг другу. За это время только двое ушли, когда умирают, такое чувство - не успела что-то важное сделать для них. И сейчас, проходя мимо подъезда ушедших, всегда вспомню...и в храме записки подаю. Почему не дают работать как раньше? Иногда даже кажется, что у кого-то наверху вялотекущая шизофрения. Абсурдные указания. Я давно вас читаю, не выдержала, написала. Хочу поддержки инакомыслящих. Меня зовут Алена.
+1 Абсурдные указания, по новым нормативам вынос мусора у клиента 2 р. в месяц. Они наверху сами тоже 2 р. в месяц выносят мусор? Работать стало труднее, всё на нервах, а раньше у нас были беседы с подопечными, общение. Сейчас на первом месте отчет и писанина.
Как же меня достали глупые, бестолковые и никому ненужные обзвоны ассоциации, на которые уходит уйма времени и сил. Ну зачем надо звонить одним и тем же незнакомым людям по 2 раза за месяц, что им говорить????? В дневнике про это писать не разрешают, время не выделяют, теперь, как я понимаю, и не оплачивают, но опять выдали 2 листа - около 100 человек. В прошлом месяце у нас был скандал, у одной соцработницы в списке были были муж и жена,она поговорила с женой и отметила их с мужем, что дозвонилась, а муж днем раньше, как потом оказалось, умер. Что тут началось, собрали экстренное собрание, объяснительные от заведующей и соцработника, крик, шум. Мучают не только соцработников, но и пожилых людей, которых зовешь к телефону, некоторые спят, некоторые плохо ходят, кто то-то вообще не ходящий, они с трудом добираются до телефона, мне даже стыдно. Ну кто это придумал???
Извините, просто накипело, сижу смотрю сейчас на эти списки, ну просто сил нет уже. Кому и зачем это нужно????
согласна, это никому не нужно. Может быть кому-то из департамента просто ИНТЕРЕСНО, сколько одиноких осталось?
Как-то у нас было собрание с заведующей, где я задала вопрос про обзвон ассоциации, спросила по каким нормам это оплачивается - сколько человек надо обзвонить, как часто и сколько за это платят. Вместо ответа я получила лекцию о том, что меня никто не держит на работе, звонить не заставляет и что, если я еще раз про это спрошу, то ко мне приставят комиссию с секундомером, которая будет ходить со мной по участку и быстро найдут за что уволить. Мне дали понять, что слова я не имею, как овощ, должна молча выполнять все, что прикажут. Но обидно не это, а то, что из 17 присутствующих соцработников, НИКТО меня не поддержал. Почему тут на форуме и за пределами центра вы все плачитесь, а когда дело доходит объединиться и постоять за себя, то никого не дозовешься.
Потому, что своя шкура дороже. Наш народ, вообще, очень терпеливый до мазохизма.(( У нас тоже самое - кто хоть что-то сказал против-уже не работают.
Нормы по людям с 1декабря не будет! Хоть 100!! Главное 300 ЕТ, и тогда ты в шоколаде - аж 19600 р.!!!
Как интересно.Уже на планшеты раскошелились? Лучше бы тележки удобные выдали. Если можно поподробнее .Для чего планшеты,что б нас контролировать,или все ж таки для нашего удобства?Всем выдали,или все по очереди пользуетесь?И где,хоть какой округ.?
Да, тележки наши отжигают ))...сколько лет работаю - один раз только брала..когда выдавали..это же страх и ужас. Покупаю самостоятельно. Плашеты конечно для контроля времени и маршрута - где "завис" соцработник ? Почему в одной точке находился больше 30 минут ? Слышала..некоторые соцработники зимой в подьездах сидели...когда был эксперимент с планшетами..чтобы на улице не мерзнуть - надо же время выработать - до 6 часов. Маразм подопечных перекинулся на руководство. Отчетность опять переделывать - вместо единиц трудоемкости ( етиков) теперь надо ставить минуты - 495 минут в день..это 8 часов 25 минут - распланировать и выполнить. Услуги второго уровня вообще не оплачиваются. Девочки, что делать ?? Бежать однозначно ? На наши места придут добросовестные трудолюбивые андроиды, способные на 5 этаж без лифта вносить 7-килограмовые сумки..перемещать тяжелых больных бабулечек в ванную и обратно, способные не морщась обмывать интимные места и обрабатывать пролежни..( я в прошлом году стригла ногти одной бабушке, а у нее ноготочки вросли в ладонь..кое-как мы открывали с ее сыном по пальчику. Девы, я от запаха не могла избавиться. Чем только не чистила руки ( в перчатках нельзя было, порезала бы тогда подопечную), запах преследовал меня еще несколько часов. До вечера точно. Что делать, ума не приложу. Не в запахе дело скажу я вам.. ))Замучают ведь подсчетами. Таблицами. Слежкой. Тотальной. Еще бы чип нам в ухо. А что ?
а что? нормалёк, как собакам в ухо, только собаки в ливень не выходят на улицу, а нам приходится работать, нас ждут одинокие.
С планшетом меньше пишите, отчетность легче делать?
"надо же время выработать - до 6 часов"
- надо 6 часов показать, не 8 ч. в день ?
У нас пока ЕТ , сумму минут в день не считаем.
"вместо единиц трудоемкости ( етиков) теперь надо ставить минуты - 495 минут в день..это 8 часов 25 минут "
- почему 8 часов 25 минут в день, а не 8 ч. ?
PS.:Р надо искать теплый чистый подъезд .
с планшетом меньше писать не стали-все тоже самое,кто помоложе уже уволились,мы ждем куда кривая выведет,потому как- так работать за 19 тыс лично я не хочу.Это не работа,а каторжный труд,теперь приходится по много раз курсировать клиент-магазин,иначе что делать до конца рабочего дня.Ноги отваливаются,а телега теперь и не нужна,если быстро все развезешь-где скитаться то.До пенсии 4 года,теперь думаю и в этом прокатят.
Расскажите, так что же изменилось с внедрением планшетов ?Контроль нашего рабочего времени и передвижения ? И что будет, если вы окончили рабоnать в 4 часа ? Наказание ?Когда только поговаривали о планшетах..я представляла себе вот так - на мой планшетник с утра приходит заказ на продукты - уже готовый расписанный мой день...может быть даже другие люди..не мои подопечные..тому столько..тому - столько и я в путь. По мере поступающих заказов. Ан нет..все не так.
есди раньше закончили,то надо приходить в цсо и работать до конца рабочего дня,обед теперь строго по часам,контролируют постоянно,на утро разбор полетов-что делали,почему ходили далеко от клиента-не более 500 метров.Почему потерялось полчаса-чем занимались.В общем задолбали.
какая цель преследуется, чтобы люди сами уволились, без сокращения ? У нас многие на нервах, ждут новую сниженную зарплату , готовят чемоданы. В ЦСО Вас обеспечили рабочими местами? У нас компов не хватает, чтобы отчеты делать.
а как обзвон, получение заказа , откуда звонить то из подъезда ? На телефон не хватает компенсации, ее уже 10лет, как не индексировали.
"телега теперь и не нужна, если быстро все развезешь-где скитаться то" -
- я не понимаю, им надо чтобы работа была сделана или .... нас жучить издеваться ? Конечно можно медленно ходить, разносить, покупать продукты, а можно быстрее все сделать и освободиться. Что хотят, не понятно.
Надо жаловаться, чтобы заведующие защищали, руководитель ЦСО.
Имела в виду - до 6 вечера..извиняюсь, волновалась. Конечно - 8 часов в день. Может я ошиблась...или ТАМ ошиблись.
8 часов 25 минут, скорее всего учитывая перерыв. А где мы его проводим, свой перерыв ? На лавочке в соседнем парке ? Чаще всего никак мы не проводим свой перерыв. Меньше пока писать не стали - тетрадки никто не отменял..а отчеты делаем в электронном виде.
P.S. Надо. Зато мы закаленные )))
тележки это песня! а обувь и одежда которую нам выдают ? !!!! Это издевательство. Если бы мы в этО оделись, нас бы приняли за бомжей в поликлинике и в магазине.
Почему не видели ? Одежда, обувь, тележка, сумка выдаются на определенное время (1 -3 года.) и потом списывается. ИЛИ по закону должны давать материальную компенсацию. Эту " одежду" даже глубоко нуждающиеся пожилые люди не носят, вешают в шкафу. Такая у нас страна.
У нас многие работают без обеда, соответственно на час рабочий день сокращают. А где обедать? ОНИ ПОДУМАЛИ? С собой брать лишние кг., я воду не могу взять, тяжело, легче купить и сразу выпить.
и в нашем нет. Ни вещей, ни канцтоваров, ни ВНИМАНИЕ! - компенсации!
А как спросишь волком смотрят. "Откуда? Вы что?!?" - говорят
компенсацию за неиспользование одежды официально сняли. Минтруда. А канцтовары можете требовать (пока)
это отдельная статья расходов, на которую выделяются деньги бухгалтерией. Почему вы молчите? Значит кто то получает эти деньги или одежду, возможно они ее в ГУМе себе покупают , деньги не могут быть не использованные.
Не так давно, в одной детской организации сняли руководство за приписки, якобы детям покупалось то и сё на бумаге, а детям не доходило ничего, как выяснили в прокупатуре .
Аналогично.., за последние 5 лет не выдали даже ручки или карандаша, с умным видом говорят про планшеты, которые не дешево стоят, а сами не могут дневников напечатать, за свой счет покупаем.., смешно даже..
Девушки, а если так тяжело и трудно то почему вы там работаете? я без сарказма, правда не пойму.
везде " свое тяжело и трудно ". Согласны? У нас с каждым годом все тяжелее, люди стали увольняться, раньше текучки не было годами, кроме декрета. Здесь мы общаемся.
Я соцработником работаю уже 15 лет и люблю свою работу, может это банально прозвучит, но мне нравится общение с людьми и осознание того, что могу хоть чем-то им помочь. Никогда бы не смогла сидеть весь день в офисе за компьютером и переписывать бумажки. За это время я прожила целую жизнь, точнее много жизней - было много радостного, комичного, веселого, было и грустное и настоящее горе. Конечно всегда говоришь себе, чтобы не принимать чужие проблемы близко к сердцу, но мы все живые люди. Очень жаль, что сейчас все разваливают. Умные дяди и тети из департамента, которые видели наших подопечных только на картинке и что-то про них слышали, сейчас учат работать тех кто в нашей службе уже по 20 лет и кто поднимал ее с нуля. У меня в голове сейчас не люди, для которых мы работаем а бесконечные отчеты, иппсу, ассоциация, акты, договоры нормы прочая ненужная нашим подопечным чушь.
+100 работа мне нравится, но эти новые отчетыыыыыыы, о клиентах уже не думают.
компенсацию за неиспользование одежды официально сняли. Минтруда. А канцтовары можете требовать (пока)
Браво! Хороший и своевременный вопрос! Это Вы в период нарастающей безработицы обращаетесь к женщинам, которые по многу лет работали в этой специфической сфере и не смогут сегодня найти себя на рынке труда. Зайдите на форум врачей (таких много) и любезно задайте вопрос, почему они не уходят из медицины, а мучаются и возмущаются оптимизации. Вам там ответят коротко, по-медицински. Если Ваш вопрос не стеб, а искреннее непонимание, возможно, Вы пока плохо понимаете вообще, что происходит. в обществе((
Вы видели хоть одного голодающего медика? Лично я нет. Читаю про нагрузку и оплату труда соцработников и тоже не понимаю, как люди могут настолько любить свою работу и не любить деньги. Я сама медсестра, если что.
Девочки! У вас с 1 октября оптимизация (забирают старых клиентов и дают 15 чел.,живущих в одном или соседних домах) будет?
нет , не будет ! Зачем ? Почему? У нас пенсионеры думают об увольнении, у них изменились условия .
Вроде бы там речь идет об ограничении выплат пенсий работающим пенсионерам, но только тем у кого годовой доход от 1 млн. рублей. Причем здесь соц.работники?
Пока не слышали о таком.Но, как правило, если где-то что-то затевают - значит скоро на всех распространится. Ну когда уже эти реформы закончатся?! Задолбали, сил нет!!!
Нам сказали, что с 01.10 будут менять все участки в целях оптимизации работы соцработника, чтобы в один дом ходил один с.р. Будет 15 клиентов в одном доме, а если не наберут в одном, то в двух соседних. Делается это якобы для того,чтобы с. р. тратил на продукты не более 30 минут на клиента, а остальное время мог выполнять другую работу! Чем дальше, тем интересней!
какой у вас округ? у нас это НЕ реально, бабушки будут жаловаться, т.к. они привыкают к своему СР.У меня тоже есть свои подопечные, которых я не хотела бы отдавать и некоторых чужих никогда не возьму, т.к. должна быть психологическая совместимость, а не ругань с перетягиванием каната. У нас на временную замену не каждого берут.
) кто только эту ерунду выдумывает(
с 1.12.15. переходим на новую оплату труда, приказы подписали. Сокращения уже не будет, как планировалось ранее.
САО. Мы тоже про жалобы бабушек говорили, нам ответили "пусть звонят, разберемся". Сейчас ни на нас, ни на бабушек внимания никто не обращает. И, как нам сказали, если с.р. не может психологически совместиться с клиентом, то он проф непригоден и ему надо думать о другой работе. И еще на общем собрании сказали, что с 1 декабря эта оптимизация пройдет по всем ЦСО Москвы.
По поводу"пусть звонят".У одной из моих ПСУ(так мы их сейчас должны называть) кончилось терпение ждать сертификат на 1000руб,и на этой неделе она оборвала телефон УСЗН. Так они позвонили в наше ЦСО,с притензией ,что соцработник не может успокоить ПСУ и уговорить подождать,когда до него дойдет очередь на получение сертификата.Вот так они разбираются.
конеЧно СР виноват, теперь с 1 декабря сдельно будем работать по ЕТ, уже всю трясет, чего они хотят от нас за эти копейки......
уже не до лирики, будем работать , как роботы, какими нас делают, все по минутам , доставил продукты и сразу за дверь бежать, время идет. Человек итак был одинокий и теперь СР тоже не сможет ему уделить внимание и поговорить, беда.
Все строится в стране так, чтобы люди умирали быстрее. это политика сегодняшнего государства. К сожалению
+1 надо менять ситуацию. Врачи добились увеличения времени приема пациентов и работают на столько, сколько им платят. Если кто не доволен, то уже другой вопрос, пусть жалуются.
Врачи вышли ? Вышли ! МИтинги (их было два) были легальными и согласованы с властями. Но необходимо было и пациентам выходить, их уничтожение социальной системы в стране, между прочим, касается намного больше, чем врачей. Но большинство думало, что медики "бьются" только за себя. Во-вторых, перестать брать кредиты ( не удивляйтесь, кредиты делают человека крайне зависимым. А Человек должен быть не зависимым и покорным, а нормальным человеком и грамотным специалистом). В третьих, категорически не подчиняться требованиям участвовать в политических "играх" с выборами - это грубое нарушение Закона, и следует знать это. И. повторюсь, потери работы нужно бояться меньше, чем нарушения закона и потери собственного достоинства. Ну и развиваться нужно, всесторонне самообразовываться. Тогда дальнейшие действия будут более осмысленными, чем сетования на несправедливость руководства. Поймите главное, руководство в развале не виновато. Оно тоже зависимо. И агрессия идет "цепной реакцией", потому что недовольны все, кроме олигархов с сомнительными планами развития страны и идиотов. Если Вы, читатель, сейчас ухмыльнулись, значит Вы недостаточно образованны и мыслите масштабами обывателя.
У нас нет лидера. Когда он появится - вот вопрос? Профсоюзы это беззубые котята, и ничем, кроме подарков на НГ не занимаются.
Для начала мы все должны хотя бы выйти из анонимов! А так все это пустая болтовня. И мы, здесь, как кто-то сказал выше "просто общаемся." А, на мой взгляд, просто ноем.
+1 врачи немного улучшили свою ситуацию, а пациенты своим безмолвием всё ухудшили, не хочу писАть подробности.
А чем врачи улучшили ситуацию? Работают по 8 часов. В свой обед , бегают к скандальным клиентам. Зарплата та же .
ну вот и получили уведомления о переходе на сдельную оплату. В нем есть пункт "...перечень и трудоемкость которых определены нормами труда, утвержденными приказом ДСЗН Москвы 721 от 24 авг 15г. Никто не смог его найти. Его нет и на официальном сайте департамента. Сама "трудоемкость" непонятна, да и все остальное - от лукавого.
оплата сдельно премиальная. Как токарь, сделал деталь -получи деньги.Надо набрать 300 ЕТ и можно побольше на премию доп.оплату. Не наберете 300 ЕТ, нет вам зарплаты вообще , вы бумагу то прочтите еще раз или вы расписались за минимальный оклад ? 300 ЕТ набери и 6 отчетов сводных итоговых за месяц сделай + по каждому человеку. У нас в ЦСО уже 2 дня люди сидят отчеты делают на компе.
Участки, кол-во клиентов к 1.12. будут пересматривать, т.к. сокращение отделений и заведующих.
коп. как образец , вакансию, на дату посмотрите.
СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК 1 КАТЕГОРИИ (КЛАССА)
МБОУ "СОШ №31"п.Восток - Приморский край
в месяц Заработная плата
от 6526 руб. и до 6526 руб
Дата публикации
29.09.2015
Район трудоустройства г. Новосибирск от 9030 руб. до 9030 руб.
Дата публикации 01.10.2015
Москва 01.10.2015. вакансия Социальный работник
Компания: ул Лобачевского ГБУ Территориальный ЦСО ......
Зарплата: от 17780 до 17780 «руб.»
Дата размещения: сегодня 1.10.2015.
Коллеги, у нас в ЦАО ввели ежедневные отчеты...несложно - вводить в программе Excel .Только конечно работы еще прибавилось ( старый отчет, новый отчет, акты, карточки на каждого подопечного ). По утрам толкучка..негде яблоку упасть. А с бабушками разговаривать нельзя - теряем время ((((. А на дебильную отчетность есть. А бабульки ждут, в глаза заглядывают, как можно уйти , не поговорив и не успокоив ? Я вот что думаю, может нам письмо коллективное написать, ведь нас здесь много..может нас услышат ? Что значит - сопровождение в больницу на госпитализацию - 60 минут. А вы в санпропуснике давно "были", товарищЧи ? Вся процедура занимает минимум полтора часа. И так далее...
А у меня еще такой вопрос..а если я не сделаю 300 етиков - какую зарплату мне заплатят ?? ))) А если я навру с три короба и напишу аж 500 етиков...что будет ?? 100 тысяч дадут ??
Или уже штат цепных псов набрали - проверяющих..?
1.вы не допоняли, например, сопровождение 60 мин.= это 2 ЕТ, второй уровень.
Если вы затратили 3 часа, то в отчет 3* 2 = 6 ЕТ.
2.Вы не можете не сделать 300 ЕТ, т.к. мы подписали доп. соглашение и изменения к нашему трудовому договору с .1.12.15. о сдельной оплате на 300 ЕТ.
3. конечно напишИте, вы напИшите и другие округа, должны нас услышать. Наши заведующие писали дополнения наверх и потом их учли и внесли изменения. Стариков жалко, к ним теперь врач лишний раз не придет домой, анализы дома не берут, уколы не делают, из за мед. реформы и наши новшества их не радуют. Если нужны продукты третий раз в неделю, то это теперь за деньги.
4. вам выделили день для отчета ?
Вы пишите еще, делитесь новостями.
сегодня было собрание!!!!такой ахинеи я давно не слышала!!!!мало того что над нами ставят эксперименты,так ещё над нашими клиентами тоже!!!!как обьявила Трушкина будет нам облегчение в работе перелопатят все участки,клиентов у всех поменяют и будет нам радость!!!! А то что люди уже привыкли друг к другу это не кого не волнует!!!кто наверху у нас такой шибко умный????У наших клиентов и так здоровье хуже не куда а им ещё добавляют!!!!НО САМОЕ КЛАССНОЕ НАМ ЗАПРЕЩЕНО КЛИЕНТАМ ГОВОРИТЬ О РЕФОРМАЦИИ!!!!до ноября месяца!!!!!!
Оказывается эти 300 етиков расчитывало целое министерство,в течении 5 лет.А если не выполняешь,значит,ты слабое звено и будут расставаться.У нас каждый день люди увольняются.
выше ссылку дали на вакансию, у нас тоже уже не хватает СР,. а раньше , помните, только по блату.
как расставаться, как будут увольнять ? они ОБЯЗАНЫ создать условия для выполнения 300 ЕТ с 1 .12. У нас тоже увольняются.
"как расставаться, как будут увольнять ? они ОБЯЗАНЫ создать условия для выполнения 300 ЕТ с 1 .12. У нас тоже увольняются"
У вас уже создают условия ?
Вот почему-то на создание министерств и содержание там оравы чиновников, которые понятия не имеют, чем занимаются люди для которых они законы пишут, в государстве всегда есть деньги. И в голову никому не пришло собрать соцработнков и обсудить с ними все проблемы, думаю, мы бы к обеду решили как будет лучше и нам, и подопечным и государству дешевле. Почему к нам относятся как к врагам??
Дык собирали ж нас! Приезжал чудик из департамента. Молодой лоснящийся хряк. Долго думал, сколько же раз в МЕСЯЦ сделать вынос мусора и во сколько единиц это оценить!
Вопросов у нас было много, да вот только (как всегда) не разрешили нам вопросы эти задавать!
Вот такие вот там и сидят - одной рукой в носу ковыряют, а другой законы свои бредовые сочиняют
В нашем ЦСО рот не закроют, мы бы задали вопросы. Этот хрен\хряк пусть спросит свою домработницу, сколько раз она мусор выкидывает. Нам норму выноса мусора в мусоропровод сделали 2 р. в месяц по 5 мин., раньше мы выкидывали 2 р. в неделю. Этот хрен мусор копит по 2 недели? Не думаю.
Вот я бы предложила, чтобы все чиновники, которые нам законы пишут, в обязательном порядке проходили бы "стажировку" у нас на участках хотя бы раз в пол года, показали бы нам - вечно ноющим, недовольным и занятым только до обеда, как работать надо. Прошлись бы, в своих костюмах дорогих, с телегой по магазинам, аптекам, да под дождем и к нашим заказчикам. Очень бы хотела увидеть, как они будут рассказывать о новых стандартах услуг и заставлять подписывать кучу бумаг мою бабусю почти парализованную, потом другую глухую или третью с последней стадией рака с невыносимыми болями, потом деда лежачего, которого только поднимать надо пол часа, есть еще с амнезией - забывает все через минуту и так все 16 человек. Может быть тогда начнут хоть немного думать??
+1 и пусть не забудут надеть куртку с ботинками , которые нам выдают , возьмут неудобную тележку ( ей цена за 50р.) и в ливень без зонта в магазин, в жару и холод. Пусть им, кто все это закупает ( или откатывает ) будет стыдно, бессовестные! Труд тяжелый психологически, раньше доплата была или уже сняли( ,
Ни у кого нет старой сломанной ненужной тележки-сумки и старых, можно рваных резиновых сапог любого размера? В САО женщину-соцработника увольняют, надо вернуть. спасибо, пишите в личку, если поможете.
Да как же вы не поймете!? На сегодняшний день,государству интересны люди , с которых берут подоходный налог,кто берет кредиты.А наш контингент""убыточный". Но ведь не спроста создали нашу службу. ""ПО ОТНОШЕНИЮ К СТАРИКАМ И ДЕТЯМ,СУДЯТ О ЦИВИЛИЗОВАННОСТИ ОБЩЕСТВА"" Другое дело,что через чур раздули штат,настроили центров,набрали специалистов(психологи,пожарники,охраники и.т.д и т.п) и всем надо зарплату платить. А до наших ПСУ...меньше всего сейчас думают.А то они не знают,что есть люди годами не выходящие из дома,и ждут нас ,чтоб хоть с кем то пообщаться,поделиться,пожаловаться.И кто ломает сейчас всю систему,не учитывая это,когда нибудь сам окажется в СЛОЖ.ЖИЗ.СИТУАЦ.[-0<
Всем добрый день! Не могу оставаться больше в стороне, Я работаю в СЗАО, у нас , всё точно также, уведомления раздали, отчеты носим каждый вечер. писанины куча. Сегодня посчитала ЕТ за сентябрь, при том , что у меня было 20 человек, я набрала 263 первой категории и 41 второй. Зарплату урезали на 8500 это жесть, как жить, пора поднимать бунт!!!
Вся беда в том, что в последние 3-4 года к руководству пришли карьеристы-формалисты, у которых свои понятия о морали, честности и добродетели (сначала бабушек называли подопечными, затем-клиентами, а теперь-ПСУ). Они работу С.Р. знают понаслышке и, руководствуясь своими моральными качествами, везде видят приписчиков и воров, и для борьбы с ним, не жалея бюджетных денег, создают бригады проверяющих.
в нашем отделении две девочки уволились(пенсионерки) и две взяли больничные,я думаю уже не будут работать
Тогда, наверное, директора с замами за тележки возьмутся! Ведь при производственной необходимости применяется взаимозаменяемость! А уж таким спецам как нынешнее руководство даже спецподготовка не нужна!
У нас вчера всем заведующим -ВСЕМ БЕЗ ИСКЛЮЧЕНИЯ-выдали уведомления о сокращении. Они все в шоке. Все заведующие сокращены с 1 декабря. Никто не понимает что будет дальше с нашим центром.
сочувствую, а если серьезно , то они не нужны в таком количестве. Скорее всего центр сделают дочерним.
Объединение центров произошло года 3 назад, какие-то стали головными, какие-то-филиалами(дочерними). Очень интересно, что в таком количестве стали не нужны именно соцработники и заведующие, а остальной штат раздулся значительно. Раньше был один директор и один зам, сейчас 2 зама( с зарплатой отнюдь не как у заведующей или соцработника), по филиалам свои замы, в бухгалтерии был 1бухг.на ЦСО, сейчас на 3 объединившихся центра минимум 4, а то и 5 бухг. То же самое и с отд.кадров, а уж сколько непонятных специалистов появилось и не сосчитать! А лишними стали, повторюсь, именно заведующие и соцработники!
не поняла, так и вам СР тоже выдали уведомления о сокращении или только заведующим ? Если последним, то вас переведут в др. отделение. Сейчас организуются платные конторы по обслуживанию, типа ЦСО.
Получили сниженную зарплату. Обидно.
С 1 декабря у нас новые условия работы , секретные, все в тайне, нам пока не говорят, кроме 300 ЕТ.
Девочки,отпишитесь пожалуйста, как считаются ЕТ. Сейчас услуг относительно маловато( по стандрату доставка дров в селе с сентября по ноябрь - 3 р/в неделю,в остальное время наши подопечные не мёрзнут:chr1), а вот с декабря будет по 5 раз.
Мы дрова носим не связками,а охапками(сколько на руку положишь),в среднем это 10-12 полен по 1,4кг(сходила,взвесила,так как никогда не задумывалась об этом).Осенью и зимой носим на 2 топки в каждый дом; дома у бабушек в среднем по 36-42 кв.м и надо их отопить.Как-то так.
+1 5т.р. сразу сняли с 01.09.2015, это понятно. Надо ждать января, получим новую зарплату за декабрь.
В период с января по сентябрь сняли 12 тысяч у меня лично. 13 подопечных. На 300 етиков не выхожу. По-честному не выхожу, не приписываю. Из принципа. Скорее всего скоро уйду. Сегодня просматривала еще раз уведомление об изменении условий трудового договора..вот я скопировала часть таблицы..обратите внимание на первый столбец - условия получения выплаты - при перевыполнении норм обслуживания..Какое перевыполнение ? И премирование - по окончании отчетного периода. Значит - почти никогда.
ОХ! они снизили выплату за платные услуги. На всех курсах нам говорили д.б. 70%, а теперь 60 % установили по таблице.
Департамент! Обращаюсь ко всем тем, кто в нем работает! Как можно за такую работу, как наша, платить так мало? Ведь на эти деньги трудно прожить, у нас семьи, дети! Зачем вы это делаете? Ужесточаете условия работы, а зарплату урезаете? Мы помогаем пожилым людям, мы их обслуживаем, потому что мы их любим,мы терпим много унижения, терпим, но делаем свою работу хорошо! Да, я иногда прихожу домой и меня шатает, я устаю. Вы вынуждаете нас думать о смене работы! Зачем? Объясните!!!
Я возвращаюсь домой и засыпаю в транспорте. От усталости. Не говорю уже о боли в кистях рук и ногах. И как они представляют, продукты принесла я и тут же кинулась отмывать унитазы, ванные комнаты у подопечной ? Пришла к другой, принесла на 5 этаж без лифта продукты, лекарства...и тут же кинулась отмывать загаженные двери и подоконники..Выползла от второй подопечной..К третьей. Помыла полы. Продукты. Вечером. Вернулась в Центр, отметилась. вышла и ...Кто сильнее меня ? Кто выдержит такой темп работы ?
Вы приходите к ним 2 раза в неделю и что 2 раза в неделю драите им унитазы и подоконники? Успевают так загадить?
Да нет конечно, загадить не успевают. Все мое нежелание мириться с новым Законом в том, что у меня, между прочим..высшее образование, и о чистках унитазов я как-то не мечтала, когда училась . Для таких целей надо создавать клиниговые системы. А не делать из соцработников поломоек. не каждая из нас сможет менять подопечным памперсы и стричь ногти на ручках, ножках.
Вот скажите мне, коллеги, вы стрижете ногти бабулям ?
Буквально на прошлой неделе моя подопечная попросила меня пропылесосить двухкомнатную квартиру и помыть ванную. Я выполнила. Потом просьба - а унитаз помоешь ? Я отказалась. У бабушки есть дочь и внучки !!!!!!
по новым стандартам "стрижка ногтей" пункт 1.2.5 (сан-гигиена). Так же как и смена постельного белья. А мыть ванны и унитазы мы не обязаны.
нет, они вынуждают нас становиться черствее к людям, которым нужна помощь с добрым вниманием.
Ваш вопрос будет уместен на сайте Департамента.
вся проблема в том, что в департаменте почему-то нас, соцработников, не считают за людей. ВОТ ЧТО ОБИДНО, ДЕВОЧКИ.
К чему язвительность? С нагрузкой в 15-20 человек и без мытья сильно устаешь.
Да вроде все прозрачно и понятно. За 300е.т. примерно 27Т. с копейками(с максим.выслугой лет) минус под.налог. Если заниматься приписками услуг,обещают премии. Если по-честному за 300е.т. можно "упахаться"учитывая особенности клиентов,погодные условия и т.д. За хождения по поликлиникам,пенс.фонд ,мфц, собесам,доставка памперсов и др. орг ваще платят крохи и время отводят для этих услуг минимальное(15мин.) Вот бы посмотреть на этого чудака,который пройдет медико-соц. экспертизу за 1час. А на сэкономленные деньги,проведенное сокращение штатов и снятие городс.доплат, уже закупаются планшеты,для повышения качества обслуживания ПСУ. Ураааа
премии будут при наличии ден.средств, а средств не будет никогда. Сейчас платят за доп. людей свыше 8 чел., говорят изменят норму на СР.
Они наверху не понимают, что нам теперь не выгодны услуги 2 уровня. Зачем так напрягаться, если не заплатят ?
планшет с поминутным учетом. Ежедневная и итоговая месячная писанина отчетов, минимум времени на подопечных.
В 1-й же день появления планшета я уволюсь, т.к. не желаю, чтобы за мной следили.Пойду на биржу и буду заниматься подработками - деньги те же. У нас с ноября новые участки. Кстати, в связи с этим 2-е подали заявление на увольнение.А за последние месяцы уволилось уже человек 15.Грустно все и противно. Уйду с этой каторги и ни разу не пожалею!
у нас такое невозможно, все клиенты будут скандалить. Пусть ваши жалуются. Зачем им новый СР, если со старым проработали много лет. Мне своих тоже не хотелось бы отдавать, участок формировался не за один день, всякое было, уже притерлись друг к другу, знаешь подводные камни. Некоторых чужих никогда не возьму, даже на время отпуска.
Жалко уходить с работы проработав 19,5 лет...но всё идёт к увольнению....в подъездах сидеть совсем нет желания.Да и зарплата понизится.У нас в центре с июля месяца уволилось 30% девочек-соц.работников...
Вы у истоков стояли, герой. А они считают нашу работу легкой, сами бы пообщались с больными одинокими . Я сегодня после часа беседы , сама, как выжитый лимон стала, самой понадобилось время на восстановление сил, а еще дальше работать надо было . За копейки нет смысла работать. У нас тоже много уволилось.
и у нас. Хорошие девченки уходят, не пенсионерки, у них еще сил много было бы работать
Открытое неуважение к социальным работникам, - геноцид своих граждан. Но если разбегутся все, как от чумы, из-за новых условий труда и оплаты, даже не дернется никто из больших чиновников. И тогда аутсортинговые компании предоставят на выбор директорам центров новых сотрудников - таджиков, киргизов, узбеков и пр. Менее обидным будет, если "используют" российских граждан из регионов. За копейки на выживание. Почему так сложилось, что люди боятся и терпят унижение? А ведь испытание человеческого достоинства соц.работников еще не закончилось !
из речи Леонида Зюганова на заседании Мосгордумы 21 октября: "....Введение «московского стандарта поликлиники» разрушительно, так как впервые за столетия отменяется принцип участковости, и «острые» больные приходят на прием к дежурному врачу, который видит их первый и последний раз. За отпущенные 12 минут, в условиях огромной бумажной нагрузки, при работе по новым правилам, без медицинской сестры, дежурному врачу некогда даже давление померить...Очевидно неэффективное использование ресурсов в здравоохранении города. Медицинская общественность города лишена возможности обсуждать и влиять на принимаемые в области здравоохранения неправомерные и губительные решения...." Уважаемые коллеги, вам это что-нибудь напоминает? Заметили параллели и рамки?
Депутаты Мосгордумы предложили обязать граждан пожизненно заботиться о пожилых родителях
http://mos.news/news/society/deputaty_mosgordumy_predlozhili_obyazat_grazhdan_pozhiznenno_zabotitsya_o_pozhilykh_roditelyakh/
нас СР искоренят.
Я даже на 300 етиков не выхожу. 250-260 по новой отчетности. Приписывать не хочу. И что делать..Приписками заниматься, бояться проверки, не заниматься приписками - получать копейки. Единственный выход - навязывать услуги." А давайте я вам это сделаю." И как нас будут проверять ? Обзвонами ПСУ ограничатся ? Заходить в квартиры подопечных посторонним людям запрещается, если придумают ходить за нами гуськом. Не хочу увольняться..люблю свою работу, но.....вынудят.
А еще обзвоны "друзей соцзащиты". У меня 74 человека. И директрисса нагло врет, что это наши будущие клиенты, наши ПСУ. А в списке совсем молодые люди, есть даже 70-годов рождения. Которые недоумевают, почему им звонят чужие тетеньки, которые лепечут невесть какие слова...лишь бы отзвонится и поставить крестик для заведующей..отчитаться..тупость. Абсурд.
Кто-нибудь смог отказаться от обзвонов..или также как мы, поджав хвостики..выполняем дебильные поручения:party2 ?
всех СР c 1декабря пугают проверками новоиспеченного особого отдела, штат специально набран. Опять грядет волна желающих уволиться.
с 1.12.людей вам добавят на 300 ЕТ.
Интересно,как же они будут отчеты писать и обзвоны делать то,да еще с планшетом бегать?Хотя вряд ли пойдут-им сейчас не выгодно у нас работать,и зп ниже 30000 для них не актуальна,а тут аж 17 тыс предлагают.
вы лукавите, мадам, оклад 17700р.:chr1. У нас уже клиентов обзванивают, спрашивают про СР.
у нас одна девочка отказалась обзванивать сторонников,но другие соц.рабртники теперь на неё зуб точат....т.к. им приходится её сторонников обзванивать... А по поводу навязывания услуг,бабульки не очень то и соглашаются....даже бесплатно.
Те, кто "точит зуб" на человека, отказавшегося обзванивать так наз. соратников, не то что неправы, они сами себе яму роют глубокую по-рабски, да еще и злятся на того, у кого есть человеческое достоинство и разум !! Вместо того чтобы всем вместе СЕРЬЕЗНО сказать "нет" грязной политтехнологии, граждане-соцработники, произнося на разный лад "соратники-сторонники-ассоциация-база и пр." , злятся, гнутся, но делают то, что не положено. Но...делают то, что очень нужно ворующим крупным чиновникам. Эти самые "сторонники" - никакие не сторонники, а воображаемый электорат для выборов, это программа поддержания того порядка, который существует. Порядка, разумеется, в глазах тех крупных жуликов, которые уже в открытую пилят бюджетные деньги, разворовывают страну, уничтожая при этом систему, в которой вы все трудитесь. Те, кто от страха выполняет это преступное (но нисколько не эффективное, заметим) УСТНОЕ распоряжение, не только сами себя уничижают, но и играют на руку тем, кто в этом заинтересован. За это огромные бонусы получают руководители "процесса", но в итоге будет как всегда - утром проснулись и удивились; "А где мои права? А где моя страна?" Так что звоните и дальше, играйте в чужие мутные игры, но потом не ищите виноватых. И уж тем более не злитесь на тех, кто еще уважает такие понятия, как честь и достоинство. И вежливо предложите руководителям центров издать письменный приказ о доп. нагрузке, так как пункт в трудовых договорах "разовые поручения", на которые многи ссылаются, в данном случае не оправдывает СИСТМАТИЧЕСКИЕ непрофильные действия. И объяснения о том, что это входит в обязанности при учете в работе с категориями граждан "с улицы" или "группа риска" - невнятны, потому как откровенно лживы, и это понятно даже не очень грамотному в правовом плане человеку. Уважение к себе - залог уважения к другим людям, как бы превратно мы это ни понимали))))
Не только нас за людей не считают ? Мы можем что-то изменить. Можем. Иначе всем все равно рано или поздно придется уйти из-за невыносимых условий. И оставить наших ПСУ на произволе. Медицина плачет. Нас трамбуют по-черному. А мы собираемся жить дальше. Хотелось бы жить, а не выживать.
К слову ((( «У нас ведь на самом деле процветает коррупция, власти сотрудничают с криминалитетом, "ворами в законе", которые никуда не делись. Россия – единственная страна, где эти люди процветают, во всём остальном мире их давно загнали под лавку», - утверждает глава Союза адвокатов России Игорь Трунов.
Напомним, 19 октября в здании администрации подмосковного Красногорска были убиты первый замглавы Красногорского района и глава красногорских электросетей. По предварительной версии он покончил с собой ещё 19 октября. Глава Союза адвокатов России Игорь Трунов считает, что эта версия вызывает сомнения и полагает, что Георгадзе мог рассказать правду, огласки которой многим представителям властных структур совсем не хотелось бы.
«Конечно, здесь погорело бы огромное количество чиновников, вскрылись бы коррупционные схемы, обнаружилась бы срощенность криминала с чиновниками. Этот процесс грозил определённой административной революцией, которой чиновникам на местах, загребающим жар чужими руками, не хочется», - считает адвокат.
По мнению Трунова, масштабы этой революции могли бы оказаться огромными, а последствия – необратимыми.
ну если вас все устраивает - о чем тогда с вами можно разговаривать?!? Вы и КЫШШШШ
А Вы решили, что соцработников просто директора и Петросян не любят? Поэтому все проблемы? Ошибаетесь! И даже они - заложники этой политики, основанной на коррупции. Той самой политики, мимо которой Вы лично думаете проползти незаметно))
Государство и коррупция - это совершенно разные понятия и категории. Государство - основополагающее. За него у большинства и болит душа. А у кого-то мелкого и трусливого - только за себя (ну и немного за топ, чтобы просто поболтать, а не понять для себя что-то). Кто же "прет" против государства ?! Наверное, не те, котрые говорят о проблемах старых немощных людей и системы помощи им ?
государство - это система. А система в этой стране вся прогнившая. Ее надо полностью менять, от низших чинов до высших.
Можно подумать, что кто-то "крупный" потрындел немного АНОНИМНО и чем-то помог государству!? Вы, вообще, какие цели здесь преследуете? Идите на тематический форум или на улицы, если такая смелая. А я , да, боюсь потому, что в первую очередь я - мать и мне надо детей растить, кормить, одевать и т.д. И это моя основная задача.
Вот, кстати, сейчас идет передача Соловьева. На примере недавних событий, о котором здесь написали, высокие чины осуждают коррупцию и прокуроров, замешанных в ней ! Надо закрывать эту антигосударственную программу? Они против государства, что ли ? В. Соловьев даже сказал: "Эти упыри украли нашу страну" Его первого "закрыть" ???
А я посоветоваться. Намечается возможность пойти диспетчером в ДЭЗ. Работа-сутки/трое.Зарплату не уточнала,но приблизительно 20т. может чуть больше.Недалеко от дома,но не в свой ДЭЗ(свой в соседнем дворе)на соседней улице. Девочки как считаете, .шило на мыло? Или в нынешней ситуации не раздумывать?
Если есть возможность, лучше уходите. Нервы, здоровье, семья - дороже! Диспетчер в ДЭЗе - это не слесарь, справитесь:) Трое суток можете посвятить семье и отоспаться после бодрой ночи работы. Притом, обязанности диспетчера понятны, а не размыты, как в нашей работе. Там белее чем наверняка еще премии будут. И лучше синица в руках. А тут ....бешеный гусь за углом
нет, не шило , там спокойно, без нервотрепки будете сидеть, заниматься вышиванием, вязанием или интернете можно подрабатывать
Заходила в диспетчерскую недавно - накурено жуть. Топор можно вешать.Там же мужики (слесаря, электрики и др.) обитают в соседних комнатах.Курят беспрерывно. Не знаю как в вашем случае будет. А так график отличный при условии отсутствия маленьких детей.
У меня там тетя работает, нервов там хватает - за сутки поспать не всегда удается и следующий день она отсыпается, телефон постоянно звонит и всем надо вежливо представиться и ответить. Звонят же часто неадекваты, спрашивают все что угодно, например, как в 3 часа ночи пройти в библиотеку, а если где-нибудь авария и отключают воду,то будешь это объяснять всем жильцам по 50 раз. При мне звонил один мужик и требовал, чтобы она включила воду немедленно, так лично ей он платит деньги. Если кого-то затопили соседи или еще чего случилось, все звонят ей и обвиняют лично ее во всех бедах. Вообщем, если не сможете это все пропускать "мимо ушей", подумайте..
Спасибо. Думаю. Но в 18ом году всеравно придёться работу искать,т.к.врядли социалка будет действовать дальше.
Хорошо если до 2018. Было собрание, объявили ЕТ на год по месяцам, в декабре 329 ЕТ. Ни у кого в нашем центре таких ЕТиков нет. Наши руководители спрашивали на совещании у г-на Бесштанько : как платить, если у многих и 300 не получается, он сказал, тогда пол ставки. А когда все разбегутся с центров скажут, что русские не умеют и не хотят работать......Обидно и больно за уничтожение этой профессии.
Хотелось бы элементарного уважения к людям, которые выполняют свою работу. Вы, видимо из тех кто не разобравшись просто срывает зло и свою неудовлетворенность на окружающих людях.
Народ, скажите вы в октябре каждый день приходили по 2 раза и утром и вечером? Может, кому-то разрешали послать ежедневный отчет по электронке или сдать утром?
У нас идет связь с заведующей по почте и пересылка отчета возможна. Когда вы делаете ежедневный и месячный отчет? Задолбали отчеты, на месячный уходит ровно два дня на подбитие итогов. Терпение заканчивается, думаю об увольнении, не хочу по вечерам за копейки делать отчеты. Работы прибавилось, зарплату снизили, а с 1 декабря кот в мешке.
В нашем отделении из 15 человек осталось 6(остальные ушли)-добавили из других отделений.Почти у всех по 16 человек,да еще с планшетами ходим.Каждое утро собрания.Комиссия проверяет журналы,обзванивают ПСУ,ходят по участку.Люди все на пределе,многие срываются.Все печально-как быстро оказывается можно все порушить,что создавалось годами.
это не временная комиссия, а специально создали отдел следить за нами ( набрали самых злых, неудовлетворенных жизнью женщин ). А как они ходят по участку , вместе с вами ? У нас тоже не хватает СР, уже некому обслуживать и заменить на отпуск, людей раздают по всем отделениям.
Планшет вам облегчил работу? Отчеты наверное легче делать, он сам все считает и группирует сводный ?
У нас в планшете ничего не отображается,только у заведущей.Поэтому сами все считаем и ведем журнал и отчеты в ручную.Комиссия ходит вместе с СР.Легче нам не стало-просто добавили планшет и постоянную слежку.Постоянно речь идет про норму времени на услугу,говорят,что потом будут штрафы-если тратишь больше времени(это я про поликлинику и сопровождение туда),еще часто слетают с него услуги,и чего жать в этот момент не понятно,сейчас это не проблема,а с декабря даже очень.
С утра из ЦСО со слежкой идете в магазин, в поликлинику и к ПСУ ?
сорри, вы не анонимно , у вас ник бесцветный в топе ?:-)
Я недавно на этом форуме,поэтому не знаю тонкостей ,как писать-поэтому не заморачиваюсь.Думаю не целый день ходили,в понедельник узнаю что и как.
пишите новости. Что ждете с 1 декабря ? У нас замолчали, ничего не говорят.
Будем смотреть по факту,если платить не будут,то и остальные побегут.На официальном уровне нмчего нового не говорят,заикнулись про учебу,мы сказали,если бесплатно,то пойдем.
у нас отправляют на учебу , по договору с отрывом от работы, на самом деле учеба 2-3 раза в неделю и надо успеть выполнить свои 300 ЕТ.
У нас с понедельника по 27-30 человек! Они думают мы резиновые. Интересно,как это физически возможно сделать??? И да, собрания и проверки задолбали! Такое ощущение, что сошли с ума.
очень трудно обслужить 17чел,но за деньги можно постараться.
30 чел. нереально обслужить, есть нормативы, это 15 чел. в день вы должны обслужить, 15 часов рабочий день ? Вы шутите, кто вам заплатить и как проведут по бухгалтерии , если норма 8 чел., а у вас в 3-4 раза больше ?
Ой,девочки,я думала только у нас в Мурманской обл. бардак!Оказывается и у вас не лучше.Мы на данный момент обслуживаем по 20-23 чел. (в связи с сокращением,отпусками,больничными)Своих постоянных по 13 чел.Доплаты-0.Зарплата 19-20 т.руб.Это с северными надбавками и с полярками.Поэтому соглашусь-30 чел. нереально обслужить.
нет,у нас такого ещё не слышали.Мы в понедельник собираемся идти к юристу по поводу норм на одного соцработника.в прошлом году норма была 8 чел.в этом году увеличили до 13.А в итоге обслуживаем по 20 в среднем это жесть.
отчёты мы пишем на бумаге,в среднем на 1 бесплатника выходит 36 услуг,а кто на платном-у тех мало от 2-6 услуг.Если учитывать,что большинство бесплатники,или частичная оплата,то в месяц у нас переваливает далеко за 300 услуг.
Если не секрет, на чём делаете 36 ЕТ в месяц? У нас никак не получается. Вам Методические рекомендации раздали?
покупка и доставка продуктов-8 раз в мес,помощь в пригот.пищи-8,помощь в приёме пищи -8,оплата ком.услуг-1,влажная уборка 2,систематическое наблюдение-8 (по кол-ву посещений),итого 35.Но это мы бесплатникам ставим в отчётах все эти услуги.А кто на платном,там уже от кол-ва заказанных услуг.
у нас норма до 1 декабря 8 чел. , свыше доплачивают за каждого человека. Москва.
У нас- на селе 5 человек- 0,3 ставки, у меня 6 бабушек, а это 0,4 ставки( зарплата с премией 7тыс.)При этом , конечно, нагрузка повышенная- и снег, и дрова, и вода с ключика:-)
на селе тяжелее всех, но кмк народ на селе благодарнее, не скандальный. Мы тоже много ходим от 5 до 8 км в день и есть дома без лифтов, тяжело. Есть дома далеко от магазинов.
С 1 января 2015 г. вступил в силу новый федеральный закон от 28.12.2013 N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации". Данный закон не регулирует вопрос установлениянормы обслуживания на одного соц. работника.
Данная норма обслуживания была установлена не федеральным законом, а п. 3.2.4. постановления Министерства труда и социального развития РФ
от 8 июля 1997 г. N 36 "Об утверждении примерного положения о центре соц. обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов", которое по информации, содержащейся в правовой системе Консультант+, в настоящий момент не применяется, так как не зарегистрировано Минюстом РФ.
Таким образом, никакого изменения норм на одного соц. работника не произошло.
Федеральный закон можете посмотреть здесь: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_166044/
Постановление здесь: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=15391
в Москве был оклад на 8 чел., остальное доплата. С ужасом ждем 1 декабря и 300 ЕТ.
Девочки, кто знает, кроме СР ещё срезали кому-нибудь з//пл? Например, заведующим? СЗАО
В бюджете просто все меньше средств. О чем мы? О том, что все на выживание? Условия будут ухудшаться, жизненный уровень будет падать все ниже и ниже. Уважать труд другого человека в таких условиях психологией отношений не предусмотрено. Вот кто-то написал "хотите спать дома". Вот что с психикой у этого вклинившегося ? Вряд ли все в порядке...Вероятно, этот человек когда-то давно работал соц. работником, у него оттуда эти представления.Он сам бездельничал и душу не вкладывал. А если не работал - тем более не понимает и не способен провести сравнительный анализ работы в уличных условиях и в помещении. А уж про то, что реформа бьет по-черному по клиентам, этому злопыхателю-партизану и невдомек. У кого-то желание унизить высвечивает его банальное желание возвыситься. И он даже не отдает себе в этом отчета. Ну уйдут "спящие" москвичи, придут бодрые узбеки. И все будет отлично, очередная зачистка под чужих переселенцев произойдет. А когда в стране нет возможности найти работу, поизголяться может любой душевный извращенец. Ну что ж, главный критерий качества работы соц. работников - удовлетворенность клиентов - не устраивает? Необходимо набрать команду проверяющих? (в какой стране в голову пришло бы набирать надзирателей для каждодневного контроля?!) Значит, нам предлагают осознать, что настало время ломки. В стране торгуют и обслуживают. И надзирают. Других рабочих мест почти нет !!!
Депутатам зарплату повысили, а на стариков денег нет. Наверху сами придумали ЕТ и к ним надзор. Они не понимают, что звонками ПСУ унижают всю социальную службу, не доверяя СР. Раньше отчетность тяжелая, а сейчас стали невыносимые условия. Больше от этого страдают ПСУ, а не мы. Это совсем не значит, что надо так себя унижать, когда об тебя вытирают ноги , не доверяют, не хотят платить любыми способами. Вводят штрафную систему. Девочки, не падайте духом! Работу можно найти другую, не ждать когда тебя выгонит проверяющая служба.
« Не ошибается тот, кто ничего не делает. Не бойтесь ошибаться — бойтесь повторять ошибки. »
Теодор Рузвельт
Методичка идёт довеском к Стандартам. Дали всем изучать. Смысл в том, как правильно применять стандарты, как выполнять услуги, в какой последовательности, а так же цена услуги в ЕТ. Написано замысловато, надо вникать. А то сделаешь услугу, а её не засчитают, т.к. не все действия в пунктах соблюдены. Это ж надо такую ересь напридумывать, ведь ни время не пожалели, ни денег!
у нас работать некому, ПСУ сортируют по всему ЦСО. Пусть сами ползут 4.11. за такие гроши :fight2
У нас тоже с 9 числа пересортировка участков начинается.Озвучили как производственная необходимость.....временная на месяц. А с 1 декабря опять новые участки. О ПСУ никто и думать не хочет.а о нас тем более
что такое 4.11?
4 ноября 2015 года состоится финал Общегородского конкурса «Московская СуперБабушка"......
Донеслись до нас слухи, что планшетов на всех не хватит, коллеги..так как в бюджете нет денег. Может быть постепенно введут...но в некоторых районах УЖЕ отказались. От безумной этой затеи. Давайте отработаем декабрь..посмотрим зарплату..условия..не понравится..будем искать лучшее. Или продолжать работать.
Методичек у нас еще нет, отмечаемся дважды в день, та же куча отчетности..тетради..писать осточертенело..
донесли слухи, что эту дребедень еще могут отменить, много проколов .....:cool1 у нас ЦСО сократилось на целое отделение , ушли люди. У всех много народа, уже не до душевных бесед с ПСУ, тяжело физически и с "новичками".
Отмечаемся только утром, а есть ЦСО, где вообще не отмечаются .
А мы потихоньку начинаем отстаивать свои права,ходили к юристу,сегодня написали заявление на имя директора ЦСО чтобы выдали копию распоряжения об увеличении норм .Нам что то долго пели (директор и два зама)о дорожной карте....До меня лично так и не дошло....На словах нам говорили о 13 обслуживаемых,сегодня о 11.А то ,что мы обслуживаем по 20 и больше-так и должно быть,без всяких доплат.Оказывается года 3 нам платили завышенные зарплаты,поэтому сейчас денег нет...Девочки,это надо было слышать...Или лучше не надо...
А ещё-оклад увеличился на 5%.Но мы этого не заметим,т.к. премия будет меньше!!!Это сегодня директор сказала с улыбкой.И нахрена мне такое повышение зарплаты?
12 это хорошо. Нам сказали будут добавлять народ пока 300 енотов не сделаешь. 300 ет - это 15ет ежедневно, включая среду. У меня сейчас 15 человек без приписок 300 не выходит. Вчера было 9 человек - чистыми 16,5 наработала. Работала до 18.00 без перерыва. Считаю честно добраться до премиальных нереально.
+1 конечно не реально, забудьте о премии, на оклад бы набрать 300 ЕТ.
заведомо было известно, что 300 ЕТ нереально сделать.
Надо иметь 16 чел., по 8 чел. в день = 8 час. = 15-16 ЕТ.
А потом упасть без ног и языка.:dash1
в среду 15 ЕТ на поликлинике нереально набрать, II уровень менее оплачиваемый, она не у всех, люди берут деньгами, нет лекарств.
16 чел. можно иметь на замене, но не постоянно, надо быть роботом, без эмоций, чтобы нормально обслужить 16 чел.
ВОПРОС . чё курили, когда сочиняли нормативы ?!!! :fight2
Какие Вы молодцы! А у нас между собой все ворчат, а чуть кто-то выступит против, так на него сразу куча проверяющих и под увольнение. Так что все языки засунули в одно место. А так да, недовольных много, а точнее все. Но активности никакой.Очень неприятно наблюдать трусость людскую. Что касается меня, так я высказываю все, что думаю - поэтому недолго осталось здесь работать. Хотя за годы работы ни одной жалобы от ПСУ, одги благодарности.
Нам раздали уведомления об изменении трудового договора. С декабря оклад 19.600 плюс за вредность 15% - 2.950. Минус налоги. И ещё " выплаты стимулирующего характера". К ним относятся стаж, премирование, платные услуги, за сложность, напряженность в труде до 60 %, про которые написано, что будут выплачиваться "при наличии экономии фонда оплаты труда учреждения"1? То есть если будут лишние деньги... У вас тоже так???
И ещё вопрос: чтобы получить эти копейки, нужно набрать в декабре 328 ЕТ. Причём услуги второго уровня не учитываются. Почему не учитываются и где про это сказано неизвестно. Москва.
Чтобы получить оклад, надо сделать 300 ЕТ 1-го уровня.
"услуги второго уровня не учитываются" они менее оплачиваемые. Следовательно сказать ПСУ, что поликлиники, аптеки, ИПР, ТСР больше не будет ! Что касается здоровья человека не учитывается ! Как так можно? ! Нам не платят, многое делаем бесплатно. Время на обзвон не учитывается и денег на телефон не дают.
Почему просят инфу на флешке ? Кому выдали флешки для работы ?
с 01.11.15г. сократили норму доставки продуктов с 60 минут до 45минут, наша цель уложиться в норматив, теперь надо бегом бегать.:chr1
Жуть какя-то! Совсем, видимо, платить нечем(((( Как с пенсиями намудрили. Единица труда (ЕТ) в социальном обслуживании - это нонсенс. И те, кто это придумал, бездушны априори. А 60% за перегрузку при нынешних высосанных из пальца нормах - это запредельная наглость. Не успокоятся, пока люди не взорвутся.
Депутаты себе повышение зп в два раза готовят, разве непонятно?* За чей счет это должно быть как думаете? За счет и так сильно бедных людей(пенсионеров,соц.работников).
Интересно, почему все молчат о том, что не стало ни нормальных выходных, ни свободных вечеров??? Социальных работников принято упрекать в том, что они очень долго были свободнее, чем те, кто сидит в кабинетах (о разнице в условиях спорить бесполезно, каждый сам выбирал пусть не всегда удобное место, но более подходящее время работы, варьировал его сам). Если мы в дневное время иногда и освобождалиь пораньше, то по вечерам все равно продолжали работу дома. Это была справедливая компенсация не до конца израсходованного рабочего времени. А теперь мы отрабатываем этот норматив (в непростых условиях, между прочим), но при этом звоним каждый вечер и пишем, и считаем , а в выходные клеем, пишем, чертим и считаем, считаем, считаем бесконечно. Уютный вечер воскресенья занят беседами с больными и несчастными, как правило, людьми. Уже на совершенно непрофильные занятия личного (подчеркиваю это!) времени уходит больше, чем на тех, ради кого все якобы улучшается. В 18.00 с.р. выходит из центра, и пошло-поехало - 5-6 (!!!) необходимых звонков, далее начинается работа с бумагами, правила заполнения которых часто меняется из-за метаний-корректировок авторов этого беспредела. Заметили, что время от времени что-то корректируется, и это уже похоже на бесконечное "стремление к совершенству"? Эта лавина перемен уже не остановится. Но ведь если наше РАБОЧЕЕ время принадлежит по закону работодателю, то ЛИЧНОЕ - только нам. Но тем не менее оно тоже задействовано. И все для того, чтобы у кого-то там, у руководителей прцесса, сошлись цифры...Мы свое личное время благодушно отдаем на растерзание тем, кто не щадит ни работников, ни клиентов. А те, кому повезло с планшетом, не могут заехать домой и обзвонить "псу", как положено, в рабочее время, провести работу с бесчисленными бумагами.Те, кто оформляет тетради "по-бесштанько", - пишут в 5 раз больше, клеют и считают, в некоторых центрах зачем-то фонатично переписывают чеки. Домашний стол завален! И все нужно успеть за 24 часа. Почему такая ересь только в социальном обслуживании, т. е. работа до ночи каждый день, и притом в дамашних условиях? Обеденное время (45-60 минут) у с.р. предусмотрено законом и строго выдерживается реформаторами, в плане работы нельзя ставить выработку более 8 час.в день. А остальные часы, они что, по собственному желанию соц. работников заняты или все-таки по принуждению КОГО-ТО, или из-за полнейшего непрофессионализма реформаторов? То, что сейчас происходит - полнейшее нарушение ТК и многих нормативных документов. Все забыли, что конституционное право на отдых обеспечивается законодательным ограничением рабочего времени, Кто-то здесь написал что коллективно ходил к юристу для уточнения нормативов труда. Вот достойные примера и уважения люди !!! Необходимо еще всем коллективно поднять вопрос о том, чтобы было выделено рабочее помещение с городскими телефонами, компьютерами и большим количеством столов. Что за муравьиные толпы в коридорах?! Что за садо-мазохизм?! Вместо уважения за тяжелый и физически, и морально труд сотрудники чувствуют лишь страх потерять в непростое время работу и усталость. И отвращение получить разнарядку на посещение очередного праздника-концерта или какого-либо флешмоба, изображающего коллективное счастье.................
давайте соберемся на демонстрацию у белого дома, надо ведь как-то обратить на себя внимание, беспредел и садомазохизм достал.
отлично сказано в 4 утра! :-). Я из тех, кому надо переписывать чеки, такие отчеты у нас, привыкли.
У нас молчат только пенсионеры и на нас косо смотрят, что мы подводим отделение, когда чем то не довольны, что снижают зарплату, не оплачивают обзвоны, не выдают канцтовары, тележку, сумку, не хотим идти для массовки в свой выходной.
У пенсионеров есть пенсия + зарплата И проезд бесплатный, льгота на телефон, дома нЕчего делать . Почему бы так не работать и не ходить по массовкам и не покупать на пенсию канцтовары и тележку ? Отличная работа.
К сожалению, увольняются хорошие девочки с большим психологическим опытом работы. Разваливается наша служба.:-(
Мы\ Вы молча согласились работать в выходной в воскресенье, но тогда плюсы перевешивали минусы. Переходите на новые условия труда и не звоните в воскресенье, звоните утром из ЦСО. У нас есть стульчики в холле :-) для работы и для отчета дают компы.
+1 подписываюсь под каждым словом. Кроме этого хочу добавить о дополнительных накладных расходах, которые никак или почти никак не компенсируются -
- мобильная связь (все привыкли, что это дешево и нам ничего не стоит)
- спецодежда (перчатки, бахилы и вообще одежда для любой погоды, и ковыряться в туалетах. Вызывала тут к бабуле МЧС так они прежде, чем зайти к ней в квартиру все одели одноразовые перчатки, прям обзавидовалась)
- транспорт ( у меня компенсируется только поездка от ЦСО до моего участка. А дальше ногами или за свой счет. Размер участка 4км- проверила по карте Яндекса)
- канцтовары (папочки, степлеры, клей)
- тележки (у некоторых выходят из строя раньше срока)
- компьютеры (мы должны сдавать отчеты в напечатанном виде, а где,как и когда мы это сделаем никого не волнует. Если мой комп сейчас накроется, при моей нынешней зряплате я не смогу купить новый)
если что-то упустила добавления приветствуются.
P.S. А разнарядки на политические флешмобы проплачены - пусть руководство поделится.
Лучше отдайте своим со словами, что из другого отделения дали (типа , смотри, как забавно). И пусть попробуют крысы (все знают, кто это такие?) узнать, из какого отделения и кто конкретно - ведь в коридорах центров толпы, как в метро в час-пик. Зато еще больше людей задумаются о том, что они молча ждут непонятно чего, а это коллективное молчание, разумеется, означает согласие со всеми этими странными изменениями.
+10 этот крик души СР надо направить Петросяну. Забыли еще про мед. осмотр и прививки за наш счет.
+ 100 отмывание денег и превращение обучения в шоу, кроме медицинского. Одно вранье, что с отрывом от производства.
Прививки за ваш счет?! Ну это уже руководство у вас борзеет. Видимо, совсем ручной коллектив, совсем тихий.
Нам нужен лидер, который организует СР на протест. А так писать это просто пар выпустить и все. Хотя бы коллективное (не анонимное! а с подписями)письмо в Департамент, а лучше депутату какому-нибудь.
Потом этого лидера сами же с.р. и подставят, как бы недовольны ни были. Не все, конечно, такие слабые, но это суть человека. Среднестатистический человек хочет просто спокойно жить, а не бодаться. Чуть за что его прижмут, все свалит на соседа. Так что надеяться не на кого и не на что. Только когда совсем перегнут палку, тогда и возможны перемены. Правда, если не будет уже поздно.
Сегодня на собрании заведующих нескольких центров в ЮВАО однаиз директоров озвучила,что по анализу работы с.р. с планшетами видно, что они работают по 5 часов, а должны по 8 ! Вот те часы "домашней работы" и покрывают недостающие часы (по чьему-то разумению, не смешно уже). Никогда так крохоборно не считали часы и минуты. Еще сказали, что с 1 дек. отменяются теради у клиентов. Лично я считаю, они нужны лишь для тех псу, которые любят потом проверять по 3 раза. Остальным достаточно чека.
5 часов БЕЗ обеда , БЕЗ туалета, В жару, В ливень и снег, прошу заметить !!!! Пусть выдают ботинки , одежду гортекс и будем работать по 10 часов в день. Зонты себе пусть возьмут, у нас руки заняты, а зубы не удержат. 5 часов - это наверное время доставки продуктов. А обзвон ? А планирование след. дня и оформление отчетов ? 5 часов + - - это тяжелый физический, психологический и моральный труд !!!!!!!!!!! Мы не сидим жеппами на стуле и нет перерыва на чай. Никому не нужны продукты в 17.00., когда темно.
Нам бы отменили тетради. Чек вы переписываете? ЦСО будет экономия на тетрадях и клее.
Первую (основную) тетрадь не отменят. Ее и нельзя отменять - в ней все подписи для спорных моментов, авансы и прочая важная информация. Вторая отменена кем-то разумным. Значит, есть еще профессионалы и рациональные логичные люди. Найти бы этого человека и поведать о все безобразиях ! Одно дело - бюджетные деньги экономить, другое - кошмарить работников и заниматься приписками и принуждать к этому соцработников да и различными "кульбитами" заниматься.
у нас некому брать людей, нет СР .http://www.superjob.ru/vakansii/socialnyj-rabotnik-28310340.html?srcid=rabotaipoisk&utm_source=rabotaipoisk&utm_medium=cpc&utm_campaign=rabotaipoisk_RU_paid
Наша зарплата будет 22500 и теперь не надо в\о ?
http://www.superjob.ru/vakansii/metodist-25207210.html?srcid=rabotaipoisk&utm_source=rabotaipoisk&utm_medium=referral&utm_campaign=listfree
у вас больше, я нашла СР ищут на 18000 с образованием средним профессиональным.
http://trudvsem.ru/vacancy/card/1127746767147/43c85640-7cd1-11e5-a222-3bdbd1a6e39d
ржунимагу "уменьшиная часовая занятость " обещают 45000. http://moskva.trud.com/search/item/item_id/492097380/site_id/51/show/job/query/%D0%A1%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B9+%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA/region/moskva/category/81316.html
еще медстраховка, оплата проезда и пенсионные отчисления)) Просто красиво звучит. В ГБУ соцпакет, короче, - это то, что и так полагается каждому работнику в соответствии с требованиями законодательства. В частных фирмах еще может быть бесплатное питание и пр.
Медстраховка? Та , что в поликлиниках выдают? Так ее всем гражданам РФ выдают (и неработающим тоже). Как ее можно включать в соцпакет определенной организации. Совсем обнаглели! Интересно, отпуск и больничный они тоже сюда включают? Как наша директриса сказала:" Неблагодарные, от вас одни жалобы, Спасибо никто не скажет, а ведь вам зарплату не задерживают и премии, хоть и маленькие, а платят" И ведь искренне возмущалась!
извините,у кого СР медстраховка? У нас медосмотры,вендиспансер за свой счет.
Вообще плановые медосмотры по закону для всех ГБУ (а цсо - это гбу)) за счет работодателя !!! Если в вашем центре платят сами работники, срочно звоните в Управление соцзащиты г. Москвы. Например, Журавлеву В.А., и спокойно рассказывайте об этом. Потом посмотрите, что будет. Это очень жесткое нарушение закона. Странно даже.
да, ГБУ, спасибо, у нас заставляют за свой счет делать прививки и обязательный кожвендиспансер. Кто такой Журавлев, он поможет ? Зарплату сильно снизили, скоро диспансеризация.
очень интересная вакансия, что это за работа , не догадываетесь ? http://www.superjob.ru/vakansii/specialist-po-socialnoj-rabote-25206897.html
Да уж, интересная вакансия! З/п больше нашей более, чем в полтора раза! И пишут интересно "от 36 000 руб.", т.е. 36 000-начальная, а остальное этому спецу заплатят за кол-во выявленных нарушений?
" Опыт работы не требуется". Весело! Работу проверять будет тот, кто ее знает (в лучшем случае) только теоретически.
это наш конкурент ООО Социальная Служба Помощник http://www.rabota.ru/company/socialnaja-sluzhba-pomoshhnik/?t=1
а как вам Работник на уборку квартир в социальную службу ? Сейчас в ЦСО тоже есть уборка квартир.
Опыт:Не имеет значения
Образование:среднее специальное
зарплата 18 000 - 20 000 руб.
http://www.rabota.ru/vacancy34029859.html?vac_page=view&vac=100
Причина простая- невыносимые условия.Там девочки помоложе работают.Им, наверно,проще работу найти,а мы старички никуда не денемся..Грустно((
я тоже из ВАО.....какой филиал такой смелый....у нас все по углам шушукаются....думают пронесет...что-либо заплатят....у кого-то есть еще источники дохода.....не поймут, что все это...Утопия....
Да наши тоже в основном по углам..Поворчим, побухтим,и дальше пахать.Но увольняться массово народ начал.А уж как про акты озвучили,то совсем тошно стало.Мало нам писанины..Теперь на каждый ПСУ-шный чих акты писать..ужас!!!!
понос может пронести, а ЕТ с новыми отчетами не "пронесет". Под лежачий камень вода не течет.
Когда же все смогут как-то организоваться и выступить за свои права и настоящую! заботу о пожилых людях...
поздно выступать. Забота никому не нужна, главное ЕТ. Начальство молчит (?!). Читали ссылки выше, людей набирают следить за нами, нам и заведующим не доверяют. Как будем работать ? У нас много уволилось с последними событиями - аттестация, снижение зарплаты прошло 3 раза ( оклад, надбавки), введение ЕТ и новой отчетности, которую пишем весь день и должны наврать выходы в отчете за этот день. Такая ситуация у всех СР в Москве . Почему не выделяют день на отчет , почему вынуждают врать ? Мы задавали риторический вопрос на бестолковом обучении, зачем людей отрывали от работы, непонятно. Обучение стоит денег. Обучающие и пишущие нормативы ЕТ теоретики, а мы практики , у нас разные цели и нет единства.
ИМХО, вопросы СР не решаются специально, чтобы была почва для новых проверяющих, что они нашли " пробелы " в работе СР, какие они молодцы. Нам штраф, им премия.
P.S. Уважаемые проверяющие, читающие этот топ, не забывайте, что у нас только по договору нормированный рабочий день, а в реальности, он ненормированный, но мы не просим надбавку к отпуску. Я не могу отключить телефон в 18.00, как советовали на обучении, а вдруг понадобится моя помощь ПСУ и надо вызвать врача на дом. ПСУ звонят СР, а не детям и СР решают все вопросы. Почему Вы это время не учитываете ?
у вас есть договор на ЧП ? Отключите телефон и спите спокойно за свои 19000р.Висит вакансия уборщицы 22 000,у нее нет отчетов,спокойная работа,ночью на ЧП в ЦСО не позовут и не требуют мыть полы 8 ч. в день.
Все жду когда планка маразма нашего руководства достигнет своего дна, но оно стойко держит свои позиции и не перестает меня ошарашивать своими бредовыми идеями, хотя за 16 лет работы соцработником я много чего повидала. Надзиратели, планшеты, ежедневные отчеты, ходьба в центр утром и вечером - откуда столько чести, скоро в туалет заставят по расписанию ходить и потом отчет писать?? Такое впечатление, что мы не с бабушками-божьими одуванчиками работаем, а носим в своих тележках чемоданы с красной кнопкой или миллион долларов, а в дневниках военная тайна записана и руководство боится, что мы ее пентагону продадим.
Маразм не у вашего руководства, а повыше! В этом и засада(( Конечно, некоторые руководители на местах усугубляют общий "маразм" своей своими творческим добавками - человеконенавистнической жесткостью. Но в общем директора не могут отменить нахлынувшую (задолго до сег. дня спланированную) рекформу. Так что не они виноваты. Они тоже заложники этой гадости.
У нас, например, все руководство ТЦСО сменилось (и головного и филиалов), когда происходило объединение центров, ни одного директора или зама из старых не оставили, а ведь были очень опытные, с большим стажем в нашей сфере да и до пенсии далеко. Не говорит ли это о том, что на их место специально поставили тех, кто будет проводить эти реформы ( то есть разваливать то, что строилось годами) цинично и легко, перешагивая через сотрудников и подопечных? Судя по бесконечным авралам и постоянной нервотрепке, в нынешнее руководство попали очень слабые организаторы (менеджеры), но зато готовые на все по приказу тех, кто "повыше".
Вы не поняли. В предыдущем посте под "готовы по приказу..." имелось ввиду руководство центров, а не с.р. Директора слова голоса, кроме соглашательного, не имеют. А уж соц. работникам и приказывать не надо: сказали-отжался. Не обижайтесь, это же правда. Все гордые ушли, над остальными еще больше поизголяются. Тот, кто не понимает, что любой человек достоин уважительного отношения на рабочем месте, будет унижен и сломан. Чего я лично никому не желаю!!
Защищать должны по административному регламенту ! Но некоторые даже не знакомы с таким понятием. А в основном они тоже "выживают", если будут кого-то защищать, будут "прижаты"(((
На СР держится вообще ВСЁ! Остальные же только бумажки перекладывают, да указания раздают! Но гнобят именно СР, нам надо было не сокращать з\п, а наоборот поднимать! За людей нас не считают! Теперь и ПСУ для них не люди, а услуги. ПСУ эта реформа тоже ничего хорошего не сулит, пенсионеры уже поняли. Ведь хорошо СР - хорошо и ПСУ.
А нам уже на собрании сказали,что бы мы свои ПСУ не говорили НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ,что у нас на работе происходит.Чего боятся,интересно?))
Вы ностолько все грамотно и правильно описали со сложившейся ситуацией, что мне искренне жаль, что не могу с Вами познакомиться. Все так ! И, к сожалению, такая же картина и в других сферах. А слово "повыше", как социалное понятие, Вы заключили в кавычки... Еще раз подчеркну, что Вы очень грамотный человек ! И Вы наверняка понимаете, что "бодаться" надо не с директорами, а с самой системой, действующей на разрушение. Но для этого большинство сотрудников должно быть такими грамотными, а не меньшинство.
Абсолютна согласна))))) но почему мы все подстраиваемся под их маразм.......:ups3:ups3
потому что молчат даже те, кто уже вышел из этого маразма и уволился.И вот еще вопрос , почему все-все молчат? Нвверное, потому что народ зашуган и поставлен в те условия, в которых разумный голос, справедливое замечание по делу и уж тем более грамотное отстаивание своих прав как работника - на сегодняшний день не нужны системе, когда она настроена на развал и на обогащение отдельных господ в стране. Остальным приходится подлаживаться, чтобы спокойно жить.
Молчат не все, я уже писала выше, что неоднократно на собраниях, где была толпа соцработников и заведующих, пыталась поднять вопросы и с обзвоном ассоциации и введением непонятных ппсу и много чего другого, что тут многие ругают, но НИ РАЗУ меня никто не поддержал. Ни один человек не встал на мою сторону, а моя заведующая открытым текстом сказала, что если я продолжу, то работать мне тут недолго, уверила, что первая проверка будет именно на моем участке и найдет кучу нарушений. С таким овощным подходом к работе над нами так и будут издеваться и проводить эксперименты. Если Вы хотите продолжить тут работать и не планируете уходить, то надо объединяться, чтобы руководство чувствовало нашу силу и 10 раз бы думало и советовалось с нами, прежде чем что-то менять.
мне моя зав.ОСО сказала то же самое, и тоже никто не встал в мою поддержку, ни одна из 12 человек! Хотя за глаза все возмущаются и ругаются так, что пыль летит!
Заведующие ОСО сами всего боятся. Постоянно: "Тихо! Тихо! Услышат!"
Это надо ехать в департамент на очную ставку с чиновниками, которые непосредственно ИЗРЫГАЮТ всё это
шутка ? итак все звонки за свой счет 190 р. не хватает на месяц. Они сами тоже на 190р. говорят ? Дома работать нельзя. Где истина ? Пусть выделяют телефон в ЦСО или ПСУ сами звонят на мобильный, но им это сразу не понравится. ПСУ требуют звонка из магазина, иначе жалуются.
Проезд не имеют право отменять, у нас разъездная работа, мы курьеры, как часто нам говорят.
как же обзвон и проезд ? У пенсионеров бесплатный проезд и телефон, они молчаливые будут работать.
на городской телефон у работающего пенсионера нет льгот. Спросите в РУСЗН, для общего образования))
доплата за проезд и частичная компенсационная оплата телефона оговариваются в КОЛЛЕКТИВНОМ ДОГОВОРЕ. А многие ли работники с ним знакомы? Он, по положению, должен быть доступен для любого сотрудника. Новые условия труда и оплаты провлекут и изменения в коллективном договоре. Это серьезный документ, который корректируется (в части конкретики данной организации) голосованием сотрудников. Так что дерзайте !
вы не СР? Мы не имеем право корректировать подготовленный к подписи договор.
я говорила не о Трудовом (индивидуальном) договоре, а о КОЛЛЕКТИВНОМ ! Посмотрите по ссылке, что это такое. Он заключается между работниками, от имени которых выступает профсоюзный комитет, представляющий интересы работников, и юридическим лицом - "нанимателем") в лице уполномоченного должностного лица. Коллективный договор является локальным нормативным правовым актом, регулирующим трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работниками.
Целью Договора является регулирование трудовых и СОЦИАЛЬНО_ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ между нанимателем и работниками, поддержание достойного жизненного уровня работников и их занятости на основе социального партнерства. (Во как ! Но это по ТК))
Именно в этих договорах прописываются надбавки за "вредность", различные компенсации и многое другое, о некоторых из которых сотрудники потом узнают в своем "Трудовом соглашении" (с чем Вы, вероятно, перепутали). КОЛЛЕКТИВНЫЙ составляется на несколько лет. Слушайте, ну это же начальная грамотность ! Почитайте)) http://www.budgetnik.ru/art/3596-kollektivnyy-dogovor-byudjetnogo-uchrejdeniya
Ваша заведующая потеряла лицо нормального человека, может не вполне добровольно, может, и неосознанно - вследствии цепной реакции. Агрессивное давление сверху она передает вниз. Для таких людей все те, кто выбивается из стада, частью которого она тоже является, не идентифицируются толпой, они докучают своим беспокойным поведением. Если их мало, они - враги. Если их много, они представляют собою нормальное общество. В не совсем здоровом обществе легче убрать недовольного, чем пойти с ним на компромисс и попытаться понять его претензии. Сегодняшние реалии не подразумевают компромиссов. ...Я лично планирую уходить. Вот тогда молчать и не буду)) Только заведующим и директорам говорить что-либо серьезно сейчас бесполезно для общего дела. Не они "рулят". Притом, почти все понимают, что права клиентов тоже под сомнением. Вас раздражает, когда на пути немытые бомжи-алкоголики просят немного монеток на пиво? Правильно, сами до этого дна себя довели.Так же и тех, кто затеял свистопляску с экономией денег и закручиванием гаек для всех, раздражают люди, копошащиеся где-то там внизу, т.е. сильные "неудачники". Для них что директор школы, директор соц. центра, что другие работники, что инвалиды - все они не хозяева жизни, они "балласт". И сильно докучают своими хотелками. Типа - мы им полбюджета забабахали, это ж такие деньги в трубу...И любое разумное прежложение будет идти вразрез с их планами (все продумано, посмотрите). Под эгидой реформы происходит нечто такое, которое впоследствии историкам будет непросто описать. Хотя все банально - деньги и только деньги. А "баллы" и "единицы труда" и т.п. , они для экономии и постоянного контроля потока этих (их!!!) денег. Ничем в данной ситуации больше и не пахнет, а уж тем более - эргономикой.
Девочки, есть еще в других округах, перераспределение участков.....у нас всю земельку заново перераспределили и всех клиентов заново распределяют, по-новому.....у меня меняется участок полностью, со своими клиентами перейти в другое отделение не дают, в которое все попадают адресно...в отделении у каждого соцработника с 1 декабря получается по 10-11 человек клиентов, интересно, с чего делать услуги......пересматривать трудоемкость и услуги не будут, это уже понятно, надбавка за стаж тоже снимается с 1 декабря, это что вообще....Вот если бы кто озвучил число выхода на Забастовку, пошла бы не задумываясь...разве может социальный работник работать по количеству услуг.....мы же со старыми людьми работаем, вживаемся в их проблемы...а теперь рты типа закрыли...беседы не произносим...мусор кидаем из окна.......Будьте все здоровы, кто это затеял....
У нас тоже всё и всех перераспределяют.Пока не сказали,кого на какой участок перекинут.По поводу выслуги,у нас ничего на эту тему не говорили..наверно сюрприз будет))) (ВАО)
У нас это УЖЕ произошло. С 1 ноября у всех новые клиенты. Пошла вторая неделя, голова кругом идет, имена всех до сих пор запомнить не могу, все по бумажке. На вечерние обзвоны времени больше уходит. Бабули привыкнуть не могут, некоторые откровенно вредничают. Пока тяжело.
Надбавка за стаж не снимается! Она прописана в уведомлении об изменений условий труда с 1 декабря 2015г. второй строкой. Читайте внимательней. Что-то около 2990.
Разве имеют право снять надбавку за стаж?В уведомлении четко расписана зп с 1 декабря.....и нигде ни слова о том что СР не сделает 300ЕТ,как то они это должны учитывать????
за стаж не снимут. А что у вас написано ? Мы подписали доп.бумагу к договору, что обязаны делать 300ЕТ с 01.12.
скоро 1 декабря, меня начинает трясти от общей нервозной обстановки. Делитесь новостями
Девочки внимательно читайте уведомление. Стаж это стимулирующие выплата и " выплачивается работнику при условии достижения показателей эффективности за счёт и при наличии ЭКОНОМИИ фонда оплаты труда учреждения", т.е. если будут лишние деньги в центре. Тоже самое при перевыполнении норм обслуживания (замены), за платные услуги и премии!
так ежу понятно, что фонда не будет никогда и досвидос зарплата с премией. Заменять больше не выгодно и платные делать не будем за копейки, с планом нас обманывали, его нет.Сегодня еще СР подала заявление об уходе и многие думают. Есть ограничения на ЕТ, что больше N ЕТ не заплатят, как нам сказали.
Ну первые месяцы ещё заплатят что-нибудь из стимулирующих, чтобы все СР разом не разбежались. А дальше денег не будет. Мне вот интересно, кто ж работать-то останется в таких то условиях?! ПСУ жалко... Я тут посчитала 1 ЕТ 1-го уровня стоит 65.39, второго 39.23. Вот и считайте!
ПСУ жалко, а нам что делать, себя не уважать, работать на износ под надзором ? Я сегодня после поликлиники разносила продукты. ПСУ увидев меня,искренне пожалела, я была никакая:-(. У компа есть технический перерыв, а у нас нет, чтобы прийти в себя.
Девочки, здравствуйте!!! Вот и у меня наболело!!! К вам пришла почитать, что в "мире" творится.
у девчонок на сегодня по 28-30 человек!!!работаем на износ!!!прихожу еле живая!!!мы так долго не протянем!!!! а что получим ещё вопрос?????девчонки увольняются каждый день.что слышно по поводу проверяющих??? говорят зарплата от 36-60 тыс. опять наберут блатных!!!!
Не знаю насколько правда,но у нас сказали,что проверяющие будут только документацию у завед. проверять.Нас сказали не трогать.
хорошо бы, все на нервах, ПСУ задергали звонками проверками, они не понимают ситуации с медициной и СР.
Ужас какой!!!! Почиталась вас, теперь спать не смогу!!! Я в САО работаю, у нас тоже очень многие уволились. Большая часть уведомления не подписали и до 1 декабря хотят уйти. Обслуживаемых от 16 до 22 чел. Заведующих с декабря останется 5шт, одни крысы.
все не спят вместе с Вами... пишут отчеты, тетради и считают пресловутые ЕТ в отчетах. Дальше будет только веселей. И это не кошмар. Это специально продуманный план. Думали долго, еще до 2010 года. А развалят быстро.
У нас сегодня грандиозная проверка журналов.Все заведующие на ушах стоят. Неужели руководству заняться больше нечем? Придираются к каждой букве.
А у нас сегодня собрание было......руководство филиала и заведующие отделений..."лечили" нас, как правильно жить с 1 декабря.....теперь мы не имеем права "приписывать" услуги....и 300 их ЕТ за 10 человек сделать нереально.....и получать мы будем не более оклада в 19600 минус подоходный налог....Вот так мы "строили, строили и наконец построили"....как в мультике))) Подарок от Деда Мороза на Новый год! Премию думаем нам тоже годовую "обламают"((( Когда я устраивалась на эту работу (5 лет назад), предполагала, что буду защищена государством....а оказалось, что никому не нужна....даже получить сейчас пособие на детей не могу....надо подождать полгода!, чтобы по справке 2 НДФЛ на одного человека было не более 15150 рублей, кому бы дать попробовать прожить на оклад меньше 20 тысяч рублей с детьми(((
на бирже не откажут, не плохой вариант для женщины любого возраста : 1. предложат работу 2. на пенсию 3. отправят на обучение. Не переживайте!:-)
У нас с октября сняли "надбавку за сложность и напряженность в труде". У вас тоже больше не платят?
у нас тоже напряженность "отняли" без предупреждения, задним числом дали подписать документы, что мы в курсе..
Оль, ну, не подписывала бы приказ об ознакомлении. Возмутилась бы!
30 000 очень хорошая зарплата для работника, не владеющего особо значимыми знаниями.
А можно без оскорблений? Почему сразу без "особых знаний"? У нас разные люди работают и у всех свои причины -почему, именно, эта работа. Раньше вообще без в/о не брали. А уж сейчас со всеми этими отчетами, даже, рабочей специальностью назвать трудно.
Не "оскорблений", а "констатации факта". Если нужна "именно, эта работа" (кстати, зачем там запятая?!), то миримся с условиями и оплатой. Нет- Москва воистину резиновая в плане работы.
Ну так я не поняла - Вы за понижение з/пл.? Если Вам пофиг, то остальные, знаете-ли, пока еще в своем уме, что бы этому радоваться! А, вообще, не похожи Вы на СР, больше смахиваете на провокатора от руководства.
Я- за повышение!:party2 Но я не вижу повода для стенаний, ибо имею спокойствие принять то, что не в силах изменить и мужество, чтобы изменить то, что возможно.
+100 !!! требовали обязательно в\о, сейчас отчеты делаем, оформляем договора, за бухгалтера и юриста.
Ну сначала может даже премию дадут тем, кто остался, как стимуляцию. Может и стаж выплатят пока... Удивляет весь бред, что происходит: сплошная писанина ни о чём, высасывание услуг из ПСУ!
И сколько тогда осталось от заработной платы ?? Шиш один...19600 + 3920 ....и все ? О премии не мечтаем.
нам сказали,что замены будут 100% оплачиваться,но это будет стимулирущая выплата,т е на самом деле вряд ли заплатят.
не более 60 процентов, написано же. Все замены будем херачить забесплатно! Ура Ура Ура!!!!
Девочки! Скажите в каких округах перемешали участки и не дали возможности остаться со своими клиентами...
ВАО у нас только начинают перемешивать,но успокаивают,что не радикально будут всё менять.
из 17 человек 15 - совсем незнакомые, даже на замене никого из них не было. Есть С.Р., кому повезло больше, но таких мало.
выслуга зто стимулирующая выплата,которая выплачивается при наличии денежных средств из премиального фонда.Как и замещения при отпуске и больничных.Навалят 30 ПСУ,а платить будут 19600+15%.Тогда уж точно 300 ет сделаем.И еще сказали,что ЕТ теперь для каждого месяца свои,иногда и 320 может быть.
В Балашихе с сентября расформировали ЦСО на дому, частная лавка теперь, сняли все доплаты за выслугу и прибавка к стажу за вредность. Услуг теперь надо делать под 700, еще и коэффициент был нужный, и это все чтобы заработать 30-35 тыс, из которых за приписки нужно свои вкладывать от 2 до 5 тыс
небюджетное теперь учреждение, а ООО. папа своему сыну бизнес открыл, чего тут понимать. работники пока сидят на попе ровно, а с нг поговаривают, что гос-во не будет компенсировать льготников, что будет непонятно
"а с нг поговаривают, что гос-во не будет компенсировать льготников, что будет непонятно ". Каких льготников - СР или бабок? Вы о чем вообще??
Про 2-5 тыс. из своего кармана - тоже каша какая-то.
Вы или пишите что-то глубоко личное(только одной Вам понятное) или это просто набор слов! Как-то так, не обижайтесь. Сами себя перечитайте.
не может быть ?! тогда нет смысла делать платные услуги, как нас заставляют.
у нас пока по старому или самый скандальный район,сразу ПСУ будут жаловаться,чтобы вернули СР.
Всем подругам по несчастью привет. Кто знает, услуги 2-го уровня как оплачиваются? Нам сказали, что 60% от оклада. Получается, например, что услуга 1.1.10 второго уровня 0.5 ЕТ стоит: 65.42 (1 ЕТ) : 2 х 60 : 100 = 19.62 Из этой оплаты труда за услугу даже на проезд не хватит... Может я неправильно считаю?
Как я поняла-в декабре такое можно будет делать,т е перетаскивать услуги,а потом будут учитываться только 1 уровня.И 1,8 ЕТ=1час рабочего времени
Вообще не понятно как отслеживать количество услуг по ИПСУ в месяц! Если со своими постоянными клиентами, на которых мы сами ИПСУ составляли, еще что-то понять можно, то с временными, которые меняются за месяц "как перчатки" - вопрос. А больше положенного выполнить нельзя! А если бабушку 2 или 3 СР в месяц обслуживали, тогда как считать??
ИППСУ - это полный бред!! Того, кто это придумал, надо уволить за профнепригодность с соответствующей записью в трудовой книжке. Есть стандарты, в которых, хоть и коряво, но прописано какие услуги, сколько раз в неделю и за какое время мы должны выполнять. Эти стандарты должны быть одинаковы для всех, тогда не будет никакой путаницы!! На данный момент я уже запуталась в своих ПСУ, на момент составления у них были одни услуги, месяц спустя другие, кто-то не хотел газету, теперь ее хочет. И как быть?? Опять все переписывать?? Если возьмешь чужих на время отпуска, там вообще не разберешься, надо будет изучать их ИППСУ и знать, что уже в этом месяце было оказано. У кого-то я убралась 3 раза в месяц, а заявленно было 2. Кто будет это контролировать?? Кто будет заниматься этими пересчетами?? А, главное, ЗАЧЕМ?? Не проще ли работать всем по одним стандартам??
А в нашем филиале комнату освободили под проверяющих, сидят дамы и проверяют наши обзвоны Ассоциации, представляете ?? Не проще ли этих Дам обязать обзванивать "друзей соцзащиты" САМИМ ? Ничего не понимаю - дебилизм. Боятся, что соцработники филонят, ставят галочки и не обзванивают..а вдруг смерть Друга ?
По поводу прослушки думаю, что все может быть, но мы тоже не лыком шиты, тонкие темы мы обсуждаем лично. Хотя, больше склоняюсь к тому , что симки были розданы нам с целью слежки за нами..не прослушки. Может быть планировали так прослеживать маршрут соцработника. В начале эпопеи.
А зачем вы берете эти обзвоны, а потом жалуетесь? У нас уже многие отказываются, списки дают только тем, кому нравится этим заниматься.
Ерунду не говорите. Кому это нравится?!? Наше руководство говорит:"Да, за это больше не платят! Но Вы обязаны это делать - у Вас это прописано в договорах". Имеется ввиду, что это наша работа с населением.
Хотя в свете последних массовых уходов СР-в тон меняется в сторону смягчения.
Это не ерунда! Когда я на собрании с директором центра подняла вопрос об обзвонах, то она, сквозь зубы, но обмолвилась, что, раз уж мне так тяжело этим заниматься, то я могу не брать их. А наши милые соцработники-пенсионерки, толкали меня в спину и говорили,что им совсем не трудно сесть вечером и немного поболтать по телефону, что это совсем не сложно и не надо проблему из этого делать. Вообщем, теперь мои списки отдают им и все довольны. К слову, из 12 соцработников в нашем ОСО 7 пенсионеров. Если бы это всем не нравилось и все бы от них отказались, может руководство бы и отменило их, а так - один в поле не воин..., раз берете, значит нравится.
А что написано в договорах? Зарплату теперь будут платить по ЕТам, голова забита как их набрать. Я отвечаю за своих ПСУ и получаю за них деньги, при чем тут все население района??
Там написано, что мы должны выполнять распоряжения заведующей. А так же там есть пункт про работу с населением. Все это связано с премированием.
Коллеги! Напишите пожалуйста к какому пункту у вас в центрах относится сопровождение в поликлинику. Сопровождение в поликлинику по месту жительства и сопровождение в кардио.центр,это разные пункты? В нашем центре сопр.в п-ку п.0126.,а п.1210-госпитализация,хотя в этом же пункте далее идёт сопровождение в мед.организации
1210 -Сопровождение в медицинские организации. (Кардиоцентр или поликлиника ? )
0126 - Содействие в оказании медицинской помощи. ( вызов врача ?)
И там..и там - 2 ет 60 мин.
У нас есть только сопровождение при госпитализации,остальное сопровождение -платная услуга.
Про 60мин. Я потратила 3 часа времени в кардиоцентре. Как быть? Я намерена получить оплату за все три часа. Хочу эти три часа раскидать на три среды,либо на три дня по порядку,как бы я каждый день с ПСУ туда сопровождала. Не знаю конечно,что мне заведующая на это ответит,но попытаюсь отстаивать свои честно отработснные часы. С какой стати я должна считать 3 за 1.
А может разрешается умножать количество ет на время? Потратили вы 3х60 минут, значит и ет увеличивается в три раза. Хотя это наверное только мое предположение.
в стандарте написано, что не более 60 минут за одно посещение (т.е. 1 раз в день по 60 минут разрешено и не колышет, что у ПСУ нет личного вертолета, чтоб до кардиоцентра добраться, там дела решить и обратно вернуться). Значит надо раскидать, чтоб свои честно заработанные деньги получить...
тупизм!!!
Ну,дали мне добро раскидать эти часы на три дня,НО если будет проверка я должна буду объяснить зачем я три раза сопровождала ПСУ в одно и тоже место)))
не делайте так! При проверке обзвоне ПСУ скажет, что никуда он не ходил в этот день! Вас подставили, вопрос закрыт. Напишите факт. время\умножайте на ЕТ.
Т.е.поставить цифру 3,а не 1 в таблице? Мы только в ноябре начали так проставлять услуги,ещё не совсем освоили эту систему.
конечно, делайте по факту, пишете время 3 часа и умножаете на ЕТ по нормам.
если 2 ЕТ - 60 мин., то у вас 3 часа будет 6 ЕТ. 2-го уровня.
А если проверка, а она будет обязательно, везде в ЦСО кабинеты подготовлены для проверяющих, как здесь пишут.:-)
взяла ссылку вверху
1210 -Сопровождение в медицинские организации. (Кардиоцентр или поликлиника ? )
0126 - Содействие в оказании медицинской помощи. ( вызов врача ?)
И там..и там - 2 ет 60 мин.
а стандарт куда деть? там написано не более 60 мин в день! вот и приходится делить
это услуга одна. Время учитывается по ЕТ в табеле ежедневном по каждому человеку. Вы не делаете такой отчет ?
Скажите, это у всех руководство уговаривает не уходить. Говорят, что зарплаты будут 60тыс, 80тыс и что у них дорожная карта, и что все будет за"№;%сь. Просто думаю это сверху им приказали или по собственной инициативе?
У нас никого не держат,говорят на центр надо 60 СР,еще 15 лишних...Я вообще не верю,что так платить будут.
Нам тоже обещали зп не ниже 56 тыс. Зарплата и премии.Только начальство решить не может как нам премию платить..То ли раз в квартал по 50тыс,то ли эту сумму разбить помесячно.
Вчера смотрела вакансии в сети, требуются соцработники в Ховрино, Коломенское, зарплата 22500. Без иллюзий. Минус подоходный - получите, распишитесь. В снег, дождь, промокшие ноги ( никакие сапоги не выдерживают хождение по слякоти ), хотя у меня не было ни одного больничного за все эти годы, выходные переболела и дальше. Не принято у нас больничные - сразу косо смотрят. Повторюсь - жалко только подопечных , давно бы уволилась. Но и они не вечные, потихоньку уходят.
выше давали ссылки на вакансии СР от 17т.р. до 22 т.р. У надзирателей ОТ 38т.р.
Есть обувь , которая вас спасет "В снег, дождь, промокшие ноги ( никакие сапоги не выдерживают хождение по слякоти ". Это обувь с мембраной гортекс + спец.носки. Не дешево.
Мне в ЦСО выдали ботинки на скользящей подошве из дубового кожзама. Ходить в них опасно. Дал бы Петросян своей жене, сестре, маме поносить такую обувь.
"Расходы на зарплаты бюджетников в 2016 году снизят на 34 млрд руб
Новостная служба | 12 октября 2015 г.
12 октября. ПРАВМИР. Расходы на зарплаты врачей, учителей и соцработников в бюджете снизятся на 34 миллиарда рублей. Благодаря статистическим ухищрениям с расчетом средней зарплаты по стране это не нарушит майских указов президента" - цитата из РБК.
Может быть, если обслуживать 28 чел., то и будет 60 тыс. Хотя вряд ли... Мне здоровье и нервы дороже. В стране экон. кризис, откуда появятся деньги?! Не забывайте, что нам восстанавливать Крым, мы бомбим Сирию и ещё нужны денежки на чемпионат, да и украсть никто не откажется, все только "за".
"Так что в 2016 году официальный уровень средней заработной платы будет снижен, а бюджетные ассигнования на зарплаты бюджетников сильно снизятся: ассигнования на з/п учителей сократят на 24,1 миллиарда рублей, медработников – на 9,218 миллиарда рублей, социальным работникам – на 919 миллионов рублей. Если верить проекту федерального бюджета на 2016 год, то бюджетникам не стоит ждать повышения зарплат. Надежнее сразу подготовиться к снижению доходов.
Правительство лукаво отмечает, что "майским указам" о повышении зарплат бюджетникам это постановление никак не будет противоречить. А вот как выразился один федеральный чиновник в интервью с РБК: "Соответствующее распоряжение правительства – прямой путь к простому «бумажному» выполнению майских указов, которые, при этом, не будут сопровождаться реальным повышением зарплат".
Сейчас в подразделениях многих бюджетных учреждений начинают переходить с оклада на хозрасчет. Это значит, что платить бюджетникам будут в зависимости от того, насколько хорошо они будут работать. Такой подход стараются насадить сверху, вот только низовые работники, много лет проработавшие на окладе, явно недовольны." Последний абзац как раз про СР.
не все директора такие заботливые о СР.У нас СР на нервах уже несколько месяцев, заведующие подливают масла в огонь. Еженедельно люди увольняются, раньше текучки не было. Чего хотят сверху неизвестно
наверно нам повезло с руководством, да и все заведующие (которых не сокращают) говорят что все будет нормально.
Какой ужас! Приказ Минтруда России о нормировании труда вступает в силу с 1 января 2016 года. Время на продукты от 25 до 35 минут. Прикиньте, да!
с какой скоростью должен ходить СР?:scared3 это не реально, опять заведомо невыполнимо, вранье! Закупка, подбор продуктов, касса, дорога ( сегодня гололед, еле шла), ПСУ 10 минут открывает дверь, проверка и приемка продуктов, подрассчет. Забыла - еще чек переписать надо(
что еще нового, у нас молчат.
Заведующих не трогают ? Сидят ровно на своей жеппе в теплом помещении, ни разу к ПСУ не сходят.
Обещали количество людей уравнять с 01.12, теперь молчат. Кто то легко делает 400 ЕТ, а другие по честному на 8 чел.не могут сделать 200 ЕТ .
та же фигня. но обещали в первую очередь обеспечить молодежь нагрузкой, а пенсионеры у нас в принципе на это согласились, лишь бы не увольняться, хоть какая-то прибавка к пенсии. Вообще у нас все как-то спокойно проходит, руководители успокаивают, готовы уделять нам время столько сколько нам надо, пытаются все нам разъяснить. Но сразу предупредили что совсем все до конца еще сами не поняли. Справимся, главное они по-чесноку все выложили. За это уважаем.
все так, а это 2 уровень, менее оплачиваемый.Как так можно,чтокасается здоровья! Говорят, дадут план по месяцам на ЕТ.
Кому интересно, даю ссылочку...
http://www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/orders/438
Данные для расчета годовой нормы нагрузки одного социального работника
1. Численность получателей социальных услуг, чел. 214
2. Трудоемкость оказания социальных услуг, чел./час. 37590
3. Затраты труда (трудоемкость) обслуживания одного получателя социальных услуг, час./год, ст.2/ст.1 176
4. Число часов в день (m) 8
5. Число рабочих дней в году (q) 248
6. Число часов сокращения рабочего времени в предпраздничные выходные дни (n) 5
7. Число рабочих часов, приходящихся на отпускной период времени (z) 160
8. Годовой бюджет рабочего времени социального работника (В), час., ст.7×ст.8-ст.9-ст.10 1819
9. Коэффициент использования рабочего времени (K) 0,925
10. Годовая норма нагрузки одного социального работника (Нн), чел./чел., (ст.11×ст.12)/ст.6 - 9,6
по честному не сможете. Вы одна работаете на себя или есть руководитель заведующая ? Это она должна заботиться о своих подчиненных и обеспечивать ПСУ, а не вы.
Никто из наших заведующих не обеспечивает нас ПСУ, мы сами выискиваем новых подопечных, и всегда так было - всегда ! И еще тысячу раз укорят, почему так мало приводим ..так редко.
Как может быть годовая 9,6, если кол-во обслуживаемых за год 214? 214:12=17,8 Кто-нибудь что-то понял? А замены? Как можно формулы применить к людям?
Издеваются над нами девочки,забастовку надо или ещё там чего,только всем надо,и нечего бояться,всех сразу то не уволят,сил уже нет никаки.мы и рады работать,так не дают нормально,кто там сидит,нелюди какие то.....уф,хоть в петлю лезь,
Поработаем декабрь, девочки, посмотрим, не паникуйте раньше времени. Будет невмоготу, уйдем. Кто сильнее - останутся. Все равно катится все к перерождению бесплатной социальной защиты к коммерческой структуре. У кого-то раньше ( как в Мытищах), у кого-то позже. Потерпим еще чуток. А работу всегда можно найти. Я например уже ничего не боюсь. После стольких лет в системе ))).
Выше был пост, что ЦСО в Мытищах перестал быть таковым, стала коммерческая структура..кто захотел, остался работать.. Девушка, которая писала об этом, напишите, пожалуйста, расскажите нам...как вы сейчас работаете ?
Балашиха. Я ушла, но общаюсь с работниками.Получают около 30, но услуг надо писать очень много(пишу "писать" потому как никто столько реально не делает) и людей довольно много, в среднем 25 человек. Никаких выплат за выслугу лет и вредность нет. До конца года точно их трогать не будут(всех, кто согласился работать в новой комм.организации вынудили написать по собственному, чтобы не сокращать с выплатой), после НГ неизвестно. Вообще мерзко от этой лавочки, наблюдать как чиновники пропихивают своих детей на руководящие должности, вовремя подсуетились к моменту как вышел новый закон и организовали свое ООО, вся клиентская база конечно перешла к ним, чтобы никакой конкуренции вдруг не возникло. А схема, как я поняла в том, что гос-во льготников субсидирует и бесплатникам можно хуеву тучу услуг приписать, а гос-во оплатит за них фирме. Вот так у нас зарабатывают умные люди!
Спасибо, что ответили ( я тоже ушла , но читаю и переживаю за своих девочек). Конечно, какие выплаты за выслугу лет и вредность в коммерческой структуре. Только как с проверками ? Почему их не проверяют, тряхнуть бы их по полной . И почему у нас вот такая Страна дураков. Противно.
ААААА!!!! поняла, нас заставляют, вынуждают писать услуги - нам ни копейки, а за сечет нас отмыв, т.е. перечисление денег за эти услуги. Красиво придумали.
не надо ни куда лезть, можно отправить этот топ Петросяну. Они насочиняли, премии получили, а нас всего лишили. Работаем в сложных климатических условиях и с нездоровыми ПСУ ( в плане здоровья и психологическом). Теперь ПСУ лишили единственного общения 2 р. в неделю.
29 000 руб, народ, разве маленькая зарплата ? 19600 + за сложность + стаж, минус подоходный и минус пенсионный фонд...итого остается 25 тыс. Если без премии и стимулирующей доплаты. Вот увидите...все останутся и будут работать, и зарабатывать...и по 20 человек обслуживать.
по старому уже ничего не будет, все сломали. Вот пенсы пусть обслуживают по 30 сел.
как то вы считаете не так,19600+15% - 13%,вот и вся ЗП.остальное стимулирующие выплаты,включая платные услуги.Нам сказали должно быть по 13 ПСУ у всех.
Нам раздали дополнительные соглашения...19600 должностной оклад и за особые условия труда и работу с тяжелым контингентом 2940 руб. что и составляет 15%. Но мы все еще надеемся, что за стаж непрерывной работы ( свыше 5 лет ) нам будут платить ежемесячно, а не при условии достижения показателей эффективности и бла-бла-бла.. хотя, в чудо-нашей-системе все может быть. Премия конечно к Новому году обещана...соглашусь, чтобы мы все не разбежались сразу..
За "сложность" уже отменили, из гарантированных выплат только з\пл и вредность. Остальное при экономии средств учреждением. Забыла, ещё заплатят за ЕТ второго уровня вроде бы 60% обещают.
Специалист по социальной работе / Специалист службы контроля
Государственное бюджетное учреждение Москва
от 30 000 руб., опыт работы от 3 до 6 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
- участие в проверочных мероприятиях;
- составление отчетной документации;
- аналитическая деятельность;
- контроль качества обслуживания работниками филиалов.
Требования:
Должен знать основы социальной работы, стратегического менеджмента, управления качеством.
Продвинутый пользователь ПК.
Обладание хорошими коммуникативными навыками.
Устойчивость к стрессам.
Ответственность.
Навыки ведения переговоров, знание основ психологии.
Мы предлагаем:
Пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00-16.45
"Белая" заработная плата
Работа в государственном учреждении города Москвы
Оформление в соответствии с ТК РФ
Характер работы-разъездной
Полный рабочий день
разъездного характера
Адрес:
Средняя Первомайская, д.46
Да ещё и за наши деньги..С нас всё что можно сняли,что бы им зарплату платить!!!:evil:evil:evil
сказали,что не являются клиентами суперджоб и никаких вакансий не выкладывают-все вакансии только на официальном сайте.чудеса и только
Что-то невелика у них зарплата и работа гадкая. Не понимаю, зачем в нашей работе такой контроль, ведь главное чтобы ПСУ были довольны. ПСУ сами в шоке от нововведений.
как у вас меняют? Им какая разница где штаны протирать, сидят в тепле за приличные деньги. Раньше договора с клиентами сами делали, теперь свалили на СР, а зарплата у нас намного меньше.
к сожалению сегодня сказали что заведующих будут менять, у нас не первая нормальная заведующая, остальным на соц. работников плевать, обидно...
т.е . увольнять, сокращать? Значит заелись они там. У нас не меняют. Если можно увольнять неугодных СР, то почему бы не уволить заведующих ?
господи, куда заведующие пошли, боюсь предположить, в СР? По сколько человек теперь в отделении ?
Достало все! Только в ноябре поменяли участки, только привыкли-БАЦ, снова-здорово, -опять меняют! Надоела эта чехарда. Девы, как думаете, если сейчас уволюсь - премию годовую потеряю? Или должны выплатить хоть что-то? Или, уже, потерпеть этот дурдом со взбесившимися заведующими и уйти в январе после премии? Честно, сил уже нет. Никакого уважения, или хотя-бы сострадания к СР. Люди бегут, а им наверху, видимо, так и надо. И еще, вопрос к уже уволившимся - как там на бирже, что платят?
потеряете премию. Хорошо написали " дурдом со взбесившимися заведующими " :chr1. Аналогично. У вас их тоже сокращают ? Нервы мотают. Норматив опять снизили и по времени не укладываюсь в норматив :-( . Сейчас замерзшая, как ледышка, жду приема в поликлинике.
Наши уволившиеся сидят дома, приходят в себя от непрерывного стресса на протяжении 2 л.. На биржу позвоните и все расскажут. Много зависит от вашего возраста.
вас приятно читать, вы с другой планеты, а у нас у СР все не радужно, люди увольняются, устали врать. Заведующие в шоколаде и спокойно подписывают заявления на увольнения.
Что именно "в каком округе" ? Тотальная ложь и постоянные увольнения или зыбкая перспектива премии? Откровенная, уже неприкрытая, ложь - во всех округах. Перспектива премии размером в 1% - тоже во всех... Счастлив и безмятежен тот, кто думает сейчас о премии. Именно в то время, когда рушится все.
Интересно в каком округе хотя бы обещают на словах премию. У нас вообще ничего....ВАО
Правильно! "Отмыв" и "распил" (в том числе за счет приписок) - давно отработанная схема во многих структурах. Бюджетные средства - основной кошелек в этих схемах. Государству сегодня выгодно снять с плеч такую тяжелую нагрузку, как "социальные обязательства" по всем фронтам. И именно поэтому тщательно продумана система контроля качества оказания услуг. Чтобы не было приписок для обоснования лишних средств из бюджета. Так что частникам в социалке не совсем выгодны приписки - их запросто за это могут лишить лицензии или хуже того - дотаций из бюджета. А без дотаций надомное обслуживание в частных руках зачахнет. Даже в странах с развитой экономикой частники без государственной поддерки не могут. Какие кульбиты произойдут у нас - никому не известно. Пока есть только планы...
Из нашего ЦСО стали переводить СР в другие, но в пределах округа. Многие не согласны и увольняются.
У нас так перевели в др.центр нашу заведующую,а нас раскидали по другим участкам. Из 10 отделений сформировали 7,у всех будет по 11человек. Завтра собрание с утра.
11 человек подопечных и 329 ЕТ в декабре. Если только врать и приписывать.
Боюсь на 11 ПСУ даже с приписками не выехать! У нас с декабря у СР по 21-22 ПСУ. СЗАО
в сентябре было 16 -19 чел. с заменой. Это полностью заняты 4 дня продуктами по 8-9 чел\день , под завязку, по 9 ч. раб. день. В среду оплата, памперсы, поликлиника, ничего не успевала с заменой, все откладывали. ПСУ нельзя говорить, что теперь у нас норма времени.
У вас будет по 10-11 человек в день ? Есть мах ЕТ и вам больше не оплатят.
Как работать ? У вас дают день на отчет или пишите, что работаете? Всех заставляют врать. Противно.
вы внимательно прочитали уведомление, что всем до 25.12. оплатят декабрь за 329 ЕТ, а перерасчет в январе.:-)
Нам сегодня про это завед.тоже сказала.Но это получается,что каждый месяц нам так платить будут? Табель то закрывают как раз 24-25 числа.
было написано только про оплату в декабре. В декабре все организации раньше закрывают. Дадут, потом отберут.
как прошло собрание? у нас пока молчат, а завтра 1 декабря, могут вызвать всех в ЦСО.
+100! За 22 тыс. так пахать??! У меня 20 новых, участок разбросан километра на 2,5. Да, еще и постоянно работать дома по несколько часов. А еще нас обрадовали - с января начинаем готовиться к выборам!! Трам-та-там... Я, если честно, еле прошлые выборы выдержала. Так что, декабрь дорабатываем и на биржу. Грустно.
у нас 17700 оклад.У вас много очень , аж 22 т.р. Наша работа дома не считается, но мы же не можем сидеть работать на лавочке во дворе(.
сегодня в снег и слякоть 7 человек обошла , еле домой дошла обессиленная.
Вы тоже в ЗАО, если не секрет, то какой район? Напишите, плиз,отправьте сообщение, а потом можете отредактировать. В почте останется первая версия.
А нам про премию сказали что будет точно. у нас каждый месяц премии и не плохие. тысяч по 7 прилетает.
Девушка, вы откуда? С другой планеты? Где это ежемесячно премию дают, я к вам переведусь.. Я с ЦО, у нас премии ко дню соцработника, и к Новому году и все. Не верю.
нам сказали премии к Новому Году не будет, получим голый оклад и всё, даже еты считать не будут в декабре, а потом перерасчет сделают в январе...
Бухгалтерия не успевает пересчитать ЕТы к Новому году, поэтому голый оклад. Интересно, а премию они СЕБЕ успеют начислить ? Как можно выжить на этот голый оклад ? Выкладывайте зубы на полку. В душе теплится надежда, что одумаются.
Я не понимаю, СР из вашего САО нахваливает свою работ, зарплату, премии каждый месяц, говорит что у вас СР держутся ЗУБАМИ за работу. Мы уж к вам из СЗАО собрались. Сдаётся мне что засланный она казачок.
А нам в ноябре дали премию в размере 4800 на 5 работников:party2 и ещё припугнули, что если у кого-то будут косяки по работе, вообще наша зав. в следующий раз от премии откажется:dash1
Обзвоны теперь ежедневные, ассоциации, действительно, не за горами выборы. Каждый день надо обзвонить 5-6 человек.
обзвон за доп.плату входит в рабочее время ? У нас итак раб.день 8 часов. За выборы пусть платят .Надоело все.
Плату за обзвоны давно сняли, еще в сентябре. А когда звонить, ИХ не интересует. Когда хотите.
Девушки вы поделили своих бабусь или ко всем за день ходите? Меня после 8 чел.,12 пугают. На этой неделе хожу каждый день,но чувствую,что это не для меня и я к этому не привыкну никогда. Зиму пережду и уйду,так как сезон отпусков пугает.
Знаю ,что у вас у многих и того больше человек,это тяжело очень....
девочки, не берите по 20 чел. Дураку ясно, что это подстава, невозможно обслужить в день по 10 чел., т.к. на каждого примерно около 1ч. Вы работаете 10 часов? Уже в округах есть увольнения в связи с несоответствием документов у СР. С НГ еще планируют увольнения( причины найдут).
А почему час? Вроде 40мин. На человека. Нет? Хоть это и не реально уложиться в это время,если только магазин не в соседнем доме)))
Что за левый вброс? Или Вы из селькой местности? Давно уже работаем 5 дней в неделю плюс дома часа по 2-3 на писанину отчетов, сведение баланса, обзвоны. На сегодня у меня 20 чел. В прошлом месяце 28.
Вы может и давно,если из того округа,где начинают первыми все нововведения. А у нас всё ЭТО с 1декабря. И по 30ноября у меня было 8 человек,которых я 7лет обслуживала. 20 нам даже во время отпусков не давали,только 16 максимум.
ВАО-мы всегда впереди,ходим с планшетами 3 месяца,у нас многие уволились,а сейчас потянулись на больничные,вот и оказалось по многу ПСУ.В выхи мы конечно не работаем.
Тоже ВАО, также дают эти планшеты, народ увольняется. У нас сейчас по 12-13 чел.
У нас сегодня кто-то на стенде вместо фото Петросяна повесил листовку ,на ней сова с выпущенными глазами и надпись:
Работа дала мне многое. Раньше у меня не было ничего, а сейчас-ничего и дергающийся глаз.
Ржунимагу - :byeтакими темпами скоро газету "Искра" в подполье печатать начнут!=D>
некому будет. СР уже не хватает. Скоро сокращение заведующих, потом опять волна СР.
Сколько у вас было и сколько осталось заведующих?
Девчат, если не секрет кто сколько получил? Хоть приблизительно. В ЗАО обнять и плакать, а в других районах народ получил оч. прилично. Хочется сравнить. Всем так хреново или только у нас.
Чего получил? Денег при увольнении по несогласию с условиями нов. трудового договора?
За какой период? Если за ноябрь, то по-старенькому, последний раз, ЦАО, аванс почти 11 тыс, зарплата почти 30 тыс. 14 человек подопечных. За декабрь получим в конце месяца, голый,оклад обещают. Сегодня слышала разговор двух соцработников, что за месяц ну никак не вышли на 330 ЕТов. Остается гадать и ждать декабрьской зарплаты.
Разговор слышала, а сама тоже в шоке..у меня за 14 человек по-честному меньше 300 ЕТ.
ЗАО не сравнивайте с другими округамми, у вас зарплата всех ниже, обращайтесь к руководству.
Не пойму почему удалили мое сообщение? Пишу не анонимно. Об этом тут спрашивать нельзя? Речь была о ежемесячной оплате труда
Милая Кошка, не удалили, Ваше сообщение-вопрос выше. Отвечаю на него - около 50 т. за 15 человек.. По-старому. А по-новому на 300 ед.тр. никто по-честному не выйдет. Сдельная оплата в таком нелимитированном по существу труде - заведомое наглое лукавство инициаторов новой оплаты труда. Все все понимают. И не просто так, чтобы повеселиться, это придумали. Но народ опять "схавал" . Так что до конца декабря никто не удивляется количеству клиентов, а их, по планам горе-реформаторов, должно быть больше, чем 20 ! Выполнить индив. программы на "5" такому большому количеству клиентов нереально физически, реформаторы и это знают. Так что маленькие расценки (не для клиентов, а для работников) еще сильно посмешат в дальнейшем. И расценки эти ничем не обоснованы, а попросту высосаны из пальца, который до этого ковырял свой неинтеллигентный нос. Но продумано все хитро. Так же как взносы на капремонт, так же как расценки на пробеги дальнобойщикам и т.п. Все впереди! А клиентов действительно жаль, особенно одиноких. Кто им будет помогать?
выше по оплате за декабрь обсуждалось, не буду повторяться.
+1000 На учебе повышения квалификации тоже самое говорили. В институт с вопросами можно позвонить.
Всё ОНИ знают, но им нужно было подсчитать на сколько руб. оказываются услуги. ИМ нужны деньги, ИМ их выделят, но не нам на ФОТ( фонд оплаты труда)
Знают, что нереально хорошо обслужить 16 чел, а 20 чел. тем паче. Не дураки придумали норму 8 чел. Правда ?
Знают, НО СР !!!! , ВЫ то ИХ БЕРЕТЕ И НЕ ОТКАЗЫВАЕТЕСЬ? ЦСО МОЛЧАТ !!!! ВСЕ ХОРОШО!!!
До 01.12. была доплата, а потом доплат НЕ БУДЕТ! Значит дадут по 30-40 чел. и вы возьмете:-#
ПСУ жалко, им трудно объяснить, что убрали у нас беседы и не можем больше мы с ними говорить, НЕТ ВРЕМЕНИ, надо набирать ЕТ. Работаем по 9 часов. Педагоги говорили, что беседовать надо во время уборки квартиры. Профессиональная этика забыта.
В перспективе продукты уберут вообще, т.к. это не наша деятельность, как СР.
В платные услуги добавили похороны, уход за могилой, сходить в храм и др. немыслимую ерунду.
С 2015 г. будет аттестация по новой форме и соответственно будут новые сокращения, точнее вынужденные увольнения СР , т.к сокращать дорого - теоретиками в институте это прогнозируется, практики не хотят слышать, им пофиг.
ИМ важнее контроль времени над нами, а не оказание помощи ПСУ, в перспективе БРАСЛЕТЫ, как в колонии.
Имхо это недоверие СР, унижение человеческого достоинства. Теоретики института все понимают, но они ничего не решают, они как бы ЗА нас, но наше руководство их слышат так, как хочется услышать и все понимают по разному.
Отчеты новые уже признаны несовершенными, однако мы до сих пор мучаемся и молчим.
Обзвон за свои деньги и время.
Аноним пишет
"Давно уже работаем 5 дней в неделю плюс дома часа по 2-3 на писанину отчетов, сведение баланса, обзвоны. На сегодня у меня 20 чел. В прошлом месяце 28. "
это нормальная ситуация ?
Педагоги смеялись, что вам зарплату все снижают, а вы так прекрасно выглядете.
НАВЕРХУ знают, что средний возраст СР 52г. Далее ..... нет слов, больше нечего сказать:-(. издевательство .
Вы все очень четко написали ! Радует, что еще остались такие разумные грамотные люди. Но система заточена на крайнее ужесточение для всех. Под лицемерной маской экономии средств. Но мы-то знаем, что деньги, тем не менее, будут выделяться в немаленьком количестве ! И, как в оборотах со средствами по системе ОМС, львиной долей будут уходить не по целевому назначению. Вернее - на приписки за якобы оказанные услуги. Сейчас сверху прозвучала команда на проверку этих приписок. Так что посмотрим, к чему приведет эта кампания...Ведь с.р. насильственно предлагаются подобные приписки услуг, на оплату которых предполагаются немалые средства из бюджета. Замкнутый круг придуман виртуозно, раз от количества услуг зависит оплата труда. Программа ОМС, по оценкам экспертов, не оправдала себя, тем не менее в социальном обслуживании внедряют подобную программу, несмотря на ее порочность. Какким-то олигархам, вырвавшимся в 90-х из подвалов и грязи, очень нужны бюджетные деньги. А то, что люди согласны на рабский труд - с поникшей головой сидеть до ночи над никому не нужными отчетами и схемами, - удел остальных...
+1 "Ведь с.р. насильственно предлагаются подобные приписки услуг, на оплату которых предполагаются немалые средства из бюджета. " - за эти приписки уже увольняют людей, округ писать не буду.
До НГ диспансеризация. Как ЕТ будем набирать за этот день ? Опять платно кож-вен. диспансер?
У нас была в ноябре. Кож-вена пока не было. Будет или нет не говорят пока.
Добрый день! А у кого уже начались обзвоны клиентов на соответствии с ЕТ? Если клиент не подтвердит (забудет и ли просто уже старческий маразм), какие последствия для соц. работника?
Им пофиг, всё они знают, за приписки возьмут за писки:party2 разваливают соц. службу целенаправленно. Все законы и постановления, особенно, касающиеся ЕТ несовершенны и неоднозначны. Все зависит от вашего директора ЦСО.
А у меня сейчас 11 ПСУ. и за 6 дней декабря я уже выполнила 128 ЕТ. Конечно ношусь как угорелая, но считаю что мне повезло с клиентами - 3 лежачих. Их кормить 3 раза надо и памперсы хотя бы раз в день менять. Конечно не в 6 заканчиваю т.к. последняя лежачая бабулька ужинает около 7, но зато точно с заработной платой буду. Заведующая посмотрела на мои успехи и предложила передать кого-нибудь из тяжелых другому соцработнику, но я отказалась. И этой системой нормирования я довольна. Раньше всем было наплевать сколько раз в день я кормлю своих тяжелых клиентов, на время отпуска никто их брать не хотел, а теперь сама не отдам. Остальные пусть без денег сидят, а я наконец-то вижу что теперь это оплатят. К директору подходила и мы с ней вместе посчитали что если так и дальше буду работать, то даже стимулирующую выработаю на 58%. Да плюс месячная премия как обычно тысяч 6-7 будет. Я довольна.
Такое впечатление,что вы не СР работаете,а заведущей.Слова один в один- так нас учат работать.Особенно про премии,СР премии платят максимум 2-3 раза в год.А в свете нынешней ситуации,их вообще и платить не будут.Нам сегодня запретили услугу 122 писать,т к типа для этого надо назначение врача.Бред продолжается.
Здрасти приехали))) мы сегодня с бабулькой мерили температуру. Для этого назначение надо?)))))) Наверно ваши там подсчитали ЕТ,решили,что набираете,а кто то даже больше набирает,и ну давай искать ,на чём бы обламать.
Самое смешное, что врачи такие справки не дают! Смотрят круглыми глазами и у виска крутят.
Вы раньше работали в ОСМО? Я ни за какие деньги,мне кажется,не пересилю себя менять памперсы чужому взрослому человеку. Интересно как в выходные обходятся без Вас ваши подопечные? Не ущемлены ли во внимании остальные бабушки? Далеко ли вы живёте от своего участка? Удаётся ли пообедать при такой напряжонке? И сколько вы насчитали с директором зарплату вам,при таком раскладе? Вы с планшетом работаете?
Спасибо,если ответите на интерисующие меня вопросы. Про сеябя скажу,что я ,как и многие,пришла на эту работу ради возможности работать в свободном режиме,не каждый день,освобождаться не позднее 15:00. Помоему лучше уж ухаживать за одной/двумя частным образом и получать столько же,а может и больше,а не носиться как угарелая. Не вижу смысла так себя ухандохывать. Так как вы описываете работают в ПВТ ,но там все приезжие из регионов тёти за 50. Не обременённые детьми.
Мне тоже показалось, что это не соц.работник пишет. Не могут одному работнику троих тяжёлых дать, у нас их поровну делят. И что значит, я не отдала, у нас никто не спрашивает. Она будет на 11ЕТ вырабатывать, а мне 20 дадут которые мозг вскрывают и которым только продукты только нужны.
Да, медсестрой. Дети уже выросли. А на работу эту пришла по велению души, а не халявить. Привыкла работать честно.
Да, медсестрой. Дети уже выросли. А на работу эту пришла по велению души, а не халявить. Пригвыкла работать честно.
А никто и не халявит и не халявил. Всем всё разнёс ,поручения выполнил и свободен. Лежачие больные это другое совсем и тут должен работать медик по образованию,а не так как нам, прочли лекцию за 4т.р.в принудительно приказном порядке и вперёд памперс менять,пролежни обрабатывать.
Вы так и не ответили:В выходные,как без вас обходятся?
Мне всётаки хочется услышать ответ:-Как обходятся без вас в выходные?
Не трыдните. Не платят таких премий ежемесячно, если вы обычный соц. Нам последнюю премию дали ко дню соц работника в июне. С сентября убрали ежемесячное премирование в размере 600 рублей. О чем вы говорите вообще.
Памперсы вонючие менять конечно наверное и хорошо, три раза в день кормить нескольких бабушек - то вряд ли вы успеваете обойти остальных 5 с продуктами хотя бы. Так что вы не соц работник уж точно. не вносите смуту
Какая ж вы резвая! Целеустремлённая! Загляденье! И премия у вас каждый месяц. Это какой же округ такой волшебный? Думаю, не скажете...
Северный. и насколько я знаю у нас во всем округе премии платят ежемесячно. А трое тяжелых это стечение обстоятельств: одна- перелом шейки бедра после операции ( из больницы выпихнули одинокого человека), второй после инсульта и третий еще от ОСМО достался.
Дама, вы точно не социальный работник, выше вам уже задали вопросы, такое чувство, что все придумано и наиграно. Уж мы то знаем...
Уважаемая, раскладку подсчетов ЕТ в студию! И если сможете объяснить, как Вам так невероятно повезло аж с тремя, которые по будням едят по 3 раза в день, а в выходные рассчитывают на чью-то другую помощь, чуть расскажите о их условиях жизни. И второе, главное: по-вашему, пусть клиенты всего района повалятся в лежачих беспомощных - и будет соцработникам счастье? Расценки на оплату бесстыдно несправедливые, нормирование труда - равнодушно безграмотное. Отношение к людям, в том числе к руководителям соц. центров - грозно наплевательское. Отсюда все проблемы. И они будут только множиться.
наивная. На учебе нет таких наивных преподов, они не так оптимистичны, как вы.
Пока среди нас работают такие фанатки, которые довольны тем, что бегают за драма менять памперсы и мыть задницы, нас так и будут иметь по полной программе. Этой работой должны заниматься сиделки, с образованием по уходу за тяжелобольными людьми, которые могут поменять памперс не навредив больной. Я уже писала служебку на эту тему, когда заведующая отправляла меня делать платную услугу помыть бабушку. Я так и написала, что нет специального образования, боюсь нанести бабушке травму вытаскивая её из ванны.
нет, не З.Д.. Ну у Вас то точно же есть премии если вы из САО? А то остальные никак поверить не могут что их платят. Конечно не всем одинаково, но платят и регулярно.
Тоже САО. Подтверждаю премии ежемесячно. У меня где-то 1900 в месяц.Мелочь, но приятно,
у нас не зависит, платные не выгодно делать СР. Уже наверху признали, что ЕТ надо переделывать, но никто не торопится, страдают СР, очень много нюансов в ЕТ не учтено.
ВАО-премий нет,кроме как в день СР и новый год,зато есть бешеный прессинг+планшеты+постоянное заполнение всяких бумаг+журнал+ассоциация еженедельно+запугивание проверкой и постоянные обзвоны ПСУ.Колличество СР сократилось больше чем в 2 раза-работать не кому.Остались,только те,у кого веские причины-не уходить.Нам так же запретили писать услугу 122.Всех лежачих ПСУ мы давно в патронаж сдали,т к у нас ,как девушка выше пишет как она бегает сиделкой- никто не стал бы работать.И если остались лежачии,то они все при сиделках.Как странно в разных округах все по разному.
у нас все прошли обучение в институте повышения квалификации, там много чего интересного узнали. Задавайте вопросы своему руководству.
больше нет сил http://mediasubs.ru/group/uploads/ma/massolit/image/1421864447-704997-274824.jpg
Как можно такое писать ? Прям кайфует от уборки говна. Я не знаю ни одного человека чтобы так кайфовал. Просто жесть. Мы прям все завтра побежим и будем просить только лежачих.
Как у Вас с головой в порядке такое писать? ? ?:dash1:dash1
Милые дамы, можно вам вопрос по теме задать? Может, подскажете, что может сделать ваша система в плане помощи?
Ситуация такая: есть пожилой человек (80 лет с хвостом). Живет один (квартира в собственности), есть ребенок (40 лет с хвостом), проживающий в другой стране уже не один десяток лет. Связь с отцом по скайпу/эл. почте/телефон. Отец сейчас попадает по скорой в больницу, он лежачий, причем неизвестно, когда на ноги встанет, и встанет ли вообще. Я здесь вообще ни при чем, я просто знакома с этой семьей с детства. По возможности я езжу к нему в больницу, но дальше что - ума не приложу. Через пару недель его захотят выписать - лежачего и неходячего (с головой там полный порядок). Ребенок пока не приезжает - обещает приехать и пропадает со связи. Что делать-то в таких случаях? В какие органы обращаться? Может, есть какая реабилитация/санаторий/еще что? Я, что называется, фшоки... Он мне звонит, фактически ему больше не к кому обратиться - родни нет вообще больше никакой - я точно знаю. А у меня ну нет сил /прежде всего моральных/ этим заниматься.
У меня есть телефон его соцработника, но, почитав ваш топик, думаю, что там уже давно все поменялось...
Помогите советом, пожалуйста!
Пишу,что я делала в этой ситуации-наняла сиделку с проживанием+приходила соцработник,носила еду,в том же объеме,как и раньше.Сама приезжала раз в неделю и докупала еще.В вашем случае можно договориться и доплачивать сиделке на еду.Сиделку нашла через магазинных рабочих,таджичка,платила 15 тыс.Думаю пенсия у него за 20-вот вам на сиделку,а остальное пусть дети добавляют.
это сиделка. Соцработники - не сиделки
Нанимайте за деньги. И это не 15-20 тыс как вам выше написали. А минимум 35.
сиделка от 15-20 т.р. и выше, в зависимости от проблем, с проживанием или без.
Позвоните в ЦСО и вам подскажут, пусть звонит СР, он же у нее числится, звонит заведующей. Вопрос решат.
Есть реабилитация через ЦСО,но это долго. Надо собрать пакет документов и встать на очередь,когда она подойдёт-одному богу известно. Этим должен заниматься соц.работник. Одинокому,лежачему без постоянного ухода не обойтись,а это не входит в обязанности соц.работника. Выход,только сиделка,приходящая или с проживанием.(даже с проживанием и питанием за хозяйский счёт 20т.хохлушки и молдованки говорят мало(оборзели до крайности))
Спасибо за ответы. Нарисовался наконец ребенок родной, так что я могу (пока) умыть руки. Посмотрим, в каком состоянии он будет после выписки в плане движения. Сиделку с проживанием не потерпит - это стопроцентно. В идеале нужно найти человека, живущего рядом, приходящего раза три его кормить и помогающего со стиркой/уборкой/готовкой. Как думаете, сколько это может стоить? Как искать? Может, какую контору посоветуете? (Территориально - ул. Новаторов/Челомея район, ЮЗАО).
Нужно пообщатьс с соц.работником.. Лично у меня,а я соц работник,есть женьщина с украины,которая с проживанием ухаживает за моей подопечной,и в течении дня бегает ещё по двум-трём бабушкам-дедушкам,готовит и выполняет сан.гигиену. За приход три раза в день она с одного человека имеет 16т.за месц. Сюда ваходит:1.Приготовление завтрака,поела/помыла посуду.2.Обед: Разогрела готовую пищу,помыла посуду.(Приготоаление обеда с утра,два раза в неделю примерно),быстренько прибралась в квартире,если есть необходимость.Стирка:с утра зарядила машинку,в обед пришла-развесила бельё.3.Ужин,как правило лёгкий,-творог с молоком,чай. 4.Раз в неделю помыться. А я приношу продукты,хоз.товары,обеспечиваю получение лекарств,оплачиваю кв.и тд.,полкчаю памперсы и тд.Вот ккк то так. И при таком раскладе она считаетёчто получапт мало,а бабкшке сетуюиёчто платят осень много. Не буду исправоять ошибки,простите)))))
Можно его временно оформить в интернат ветеранов труда(это делается через Цсо).Квартира останется за ним и он может в любой момент вернуться домой.
А что, соц.работник даже не в курсе что клиент в больнице, не навестила ни раз?, Я к с своим 1 раз в неделю , или в 10 дней приезжаю.
а мы не посещаем, т.к. на время госпитализации временно снимаем их с обслуживания.Хм, приказ директора...
Здравствуйте! Скажите пожалуйста какая сейчас ситуация с электронным социальным сертификатом в Москве? Я оформила нескольким клиентам-диабетикам, сказали, что 1000 балов зачислено на карту москвича, а в "Пятерочке" не отоваривают.
У нас сказали, что до конца декабря нельзя отоварить ни в пятерочке ни в перекрестке. Этими баллами можно будет воспользоваться с 1 по 31 января. ВАО
Вот возник такой математический вопрос. Есть фонд стимулирования, из него, допустим заплатят премии за превышение 330ЕТ. Если фонд это какая та сумма, то получается, чем больше народу перевыполнят план, тем меньше будет премия. Кусок мяса один. А если фонд пуст? Что придумает работодатель?
Кто в курсе?
А если не выполнить план? Дадут ли оклад? А если и так дадут, зачем ж... рвать на 20 ПСУ.
Если не выполняешь план-платить будут по факту,сначало 80%,ну а потом нам сказали,что увольнение,т е слабое звено.Нам так сказали.А про стимулирующие выплаты-думаю,если денег мало,то и стимурировать будут только начальство.
Cегодня зашла на другой форум..девочки..копирую вам..такие жи вопли наши..которые никто не слышит и не услышит...
Минул почти год с вступления в силу нового 442 Федерального закона о социальном обслуживании. Хочется поделиться своим мнением о работе в этом уходящем году. Повествование идет о работе в ЦСО города Москвы.
Изменилось очень много всего. Начну с надомников. Бесконечные составления и изменения ИППСУ, подписание бессрочного соглашения с ПСУ об оказании ему обслуживания на дому. Но долго бессрочным оно не продержалось и всем надомникам пришлось подписывать дополнительные соглашения, в которых прописано, что обслуживание будет осуществляться до 2018 года. Как и что будет соответственно через 2 года никто не знает (впрочем как и всегда). С 1 декабря социальным работникам ввели норму 300 ЕТ. Рабочий день соц работника в настоящее время примерно такой: к 9 утра собрание в центре с зав отделением, затем весь день без обеда и продыха бегать по ПСУ до 6 вечера, нарабатывая ЕТ. По приезду домой вести журналы, отчеты, считать сколько ЕТ наработал за день, и обзванивать группу риска. Для примера по Единицам Трудоемкости (ЕТ): у соцработника сопровождение в медицинский центр на другой конец города. На данную услугу уйдет фактически весь рабочий день, при том что дадут за это всего 2 ЕТ, а в день надо нарабатывать около 14 ЕТ. А с соц работников еще спрашивают за платные услуги, когда их оказывать большой вопрос.
Дальше хотелось бы отметить ОДП (отделение дневного пребывания). Какими только проверками их не мучали в этом году. Просят организовывать по несколько мероприятий в день, а в отделении трудится полтора человека, вот и попробуй набери каждый месяц на обеденную смену людей (как правило это 30-50 чел), организуй интересные экскурсии, и кучу разнообразных мероприятий в центре. Иногда доходит до того, что бабушек насильно заставляют оставаться на мероприятия, так как едет ПРОВЕРКА!!! А самое смешное что если бабушек в это время в центре нет вообще, то вызывают для "толпы" всё тех же социальных работников!!!
Едем дальше - отделение реабилитации. Что тут происходит вообще не поддается никакой логике. 442 ФЗ вышел, но со слов В.А. Петросяна на отделение реабилитации он не распространяется!!! Работа идет по старым порядкам с небольшими изменениями. Специалистам всё так же приходится искать в своём районе инвалидов ( по моему только 1 гр ), чтобы отправить их на курс реабилитации. Курсы реабилитации оставляют желать лучшего, со слов людей их прошедших. Также существуют выплаты за самостоятельно приобретенные средства технической реабилитации. Но тут всё очень интересно, можно сдать все документы на данную выплату, а потом тебе скажут что сейчас нет денег в городе для данной программы!!!
Нельзя не рассказать про Отделение срочной социальной помощи ОССО. Здесь пожалуй не проходит и дня без скандальных клиентов желающих получить всё и сразу. Получили сертификат на 1000р, так им нужна вещевая помощь, получили одежду, так им надо что-то из техники, а то что техника выдается только по спискам конкретно определенным категориям, которые 2 года назад прошли анкетирование (инвалиды 1 гр, одинокие люди и т.д.), их не волнует, им надо и всё! Поэтому идут постоянные упреки, провокации, оскорбления сотрудников центра, которые после этого всего еще выслушивают не менее приятные речи от руководства в свой адрес!!!
И несколько слов об уполномоченном органе (ОСЗН, он же Собес по простому говоря), который признает нуждаемость граждан в социальном обслуживании и социальных услугах. В каждом районе создана комиссия по признанию нуждаемости, в которой как правило представители ЦСО, ОСЗН, кого-то из общественных организаций и т д. За прошедший год эта комиссия не собиралась в полном составе наверное никогда! На деле получается что ПСУ пишет заявление, а комиссия будет в течении нескольких ближайших дней его рассматривать, а также рассматривая полный пакет документов ПСУ (справка о пенсии, выписка из домовой книги и т.д.). Так вот, пока все эти документы увидит хотя бы кто-то из членов комиссии, ПСУ уже давным давно получит помощь!!! Получается то что все эти комиссии это пустой звук, а решаются все вопросы всёравно в ЦСО! Как начальник в ЦСО скажет, так и будет!
Пока имеем вот такую систему! Что будет дальше? Поживем - увидим!
"Согласна!!!!А главное бесконечное оформление бумаг.Пишем,сшиваем,номируем и год хранимим!!А откроешь почитать:молоко,хлеб,яйца,овощи!!!Под каждой подпись!!!! Хранить ГОД !!! Все это сливать и на каждой странице роспись!!!!А ПСУ по 85-95 лет,они себя не помнят...А по мнению проверяющих должны чётко , как солдаты ответить: 8 апреля в 15часов 23мин соц.раб принёс 231грамм сыра,потом спел и сплясал .Такое впечатление что все сошли С ума !!!Не убиваем ,не воруем,терпим сложные характеры,А нас все проверяют и проверяют!! Предлагаю за неправильное написание бумаг или не чёткий отчёт ПСУ расстреливать соц.раба около центра !!!"
"А бедные ОДП!!!Денег не выделяют или они не доходят А старики по мнению проверяющих должны петь и плясать С 9 утра до вечера и ещё и в субботу.И опять просят соц.рабов создать толпу и показуху!!!Потому что старики устали и пошли домой отдыхать.Интересно кто придумывает эту херню понимают, что пожилые люди устают и К 9 утра никто в центр не прибежит!!!Потому ,что старикам надо встать, поесть ,сходить в туалет,принять лекарства. А это все медленно! Что ОДП не армия!!!!!Вообще ВСЕ не исполняют требования ДЕПОРТАМЕНТА!!! Вводим массовый РАСТРЕЛ СОЦ.РАБОВ!!! ПРОВЕРЯЮЩИМ АВТОМАТ!!!! ПЕТРОСЯНУ В.А. -генеральское звание!!! И Доклад!!! За неисполнение ЕТЕ растреленно столько!"
убивает отчетность, ненужная и бестолковая. Ладно количество услуг и ЕТы считать, но акты на каждого ПСУ с умножением каждой потраченной на него минуты!!! на 5руб 25 копеек по видам услуг + сводный отчет в минутах и рублях... Это сильно! на бесплатных-то клиентов... кипы бумаг. Нам раньше грубо говорили, не нравится - до свидания, на ваше место пять узбеков, сейчас так не говорят. Ибо мой отчет они и впятером не сделают))). А з/п копеечная теперь будет и отпусков летних нам не дают, вернее дают две недели один раз в два года, у меня дети все лето в Москве просидели, зеленые совсем. Для демонстраций и митингов у меня кишка тонка, я тихо ищу другую работу
А мы не считаем время.. просто в таблицу вставляем количество услуг и все. Что на что там умножать - делает бухгалтерия , вероятно.
Пока не считаете. Как-то странно.. волна нововведений прокатывается постепенно по округам. Может эксперименты ставят ?
везде все по разному.. где то вон и премии платят.. а у нас шиш. хорошо хоть за диспансеризацию денег не требуют.
А мы с сентября считали денежные затраты на каждого клиента. Т.е. у нас были акты и графики. Сейчас только ЕТЕ. Не знаю, может еще все впереди - не дай Бог! Тогда точно уволюсь, сил уже нет. Точка невозврата почти пройдена, остался малейший толчок и .... биржа труда. А, вообще, мне кажется, что праймериз в мае и выборы в сентябре мы не потянем - у нас в январе уже многие намылились увольняться, только начальству пока не говорят. Будет сюрприз!!! Ну, сколько можно обзванивать так называемую "ассоциацию"? Каждый месяц приходится звонить, а то и чаще. А что им говорить - все уже сказано пересказано? Приходится всякий бред нести.Неужели ТАМ не понимают, что это вредительство? Люди из принципа голосовать не пойдут - так мы их своими звонками достали!
к чему вы здесь пишете? Все СР это знают. Адресуйте ссылку топа сразу в управу, Собянину, Путину, Фейсбук и т.д. Может кто то нас услышит. В Институте повышения квалификации на Басманной все преподаватели от вопросов СР отворачиваются, они сделали эксперимент над СР и ПСУ и отвернулись, они чистенькие продолжают реформу, только мы с ПСУ страдаем.
В Москве НЕТ ЕДИНОЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЙ БАЗЫ, нет единой отчетной системы СР.
Отчеты мы должны делать в свое личное время. Почему?! Рабочий день иногда доходит до 9-10 часов в день.
СР юридически бесправны, :-# так как ЦСО и ОК их не соблюдают.
Во всех массовках Москвы соцработники.:party2
Хочешь законной правды ? - УВОЛЬНЯЙСЯ :fight1.
Последнее издевательство над ПСУ -
когда ПСУ по 10-15 л. отработали со своим СР, пройдя трудный период адаптации, узнавания привычек , образа жизни ПСУ, когда СР по телефону может определить настроение, состояние здоровья
и теперь ПСУ отбирают с формулировкой " чтобы не привыкали к СР " :dash1 .
У бедных ПСУ непередаваемый стресс .
Как и раньше-по средней ЗП за 2 года.Вроде 3 дня(не помню точно) оплачивает работодатель,остальные дни Фонд страхования.Измениться ничего не сможет.У нас сейчас много кто на больничных.Оплачивают в год 46 дней вроде.
Давайте! Вы первая открывайтесь. А то как же мы напишем, если все серенькие?
надо создать допустим закрытую группу вк, фб. И там написать письмо совместно. А потом отправить его уже куда следует.
Совместное творчество это как лебедь, рак и щука! Надо, чтобы кто-нибудь грамотно изложил, а остальные подписались. А, если не подпишутся, то это анонимка будет, которой, сами знаете, что вытирают. Ну, можно, еще, как вариант, журналистов привлечь.
Наши писали..Только когда заведующие увидели,то наше послание куда-то резко пропало(((
да нет же! Выше уже обсуждали сто раз. Нет для нас в бюджете денег. Нам сказали нет и не будет
когда у нас премии по 17 были? Не помню такого. Самая большая - 10. Раз в год к 8 июня.
Работаю 6 лет
Еще несколько дней и все узнаем )))), похвастаемся "размерами" премий ))). :party2:party2:party2
Вот интересно кто это здесь скулит о том, что премий нет и не будет. Прямо на провокатора похоже очень.
Какие провокаторы могут быть в данном случае? Переживаем все. И к празднику хочется получить не голый оклад минус 13%, а нормальную зарплату. Мы разве не заслужили? Поживем, увидим, до пятницы недалеко. Нам премию тоже обещали.
И нам сказали 17т. 10 от департамента,7 от президента(или наоборот). Но ведь с этой суммы ещё налог удержат.
У нас тоже ни премии, ни з/п по ете, только что осталось от зарплаты по договору выплатят с выслугой лет + 1000 за дорогу и + 15% что платят от оклада, а перерасчет по ете только в новом году заплатят, так что примерно остаток 15000-17000 и все до аванса 2016, жестоко с нами
А нам сказали что до февраля по старому платить будут.И сегодня зачитали и даже дали расписаться в приказе,что зп будет не ниже уровня достигнутого в 2015 году.Правда не уточнили какого именно уровня)))))))))))))))
нам зачитали среднюю ЗП -что то около 44 тыс,и ниже не должно быть.Я сразу представила,сколько надо ПСУ,чтобы набрать столько ЕТ...У нас идут проверки -сказали,если вам не подтверждают услуги,значит не надо их писать,хотя услуги и выполнялись.Например спрашивают,что СР делал вам такого то числа...и если ПСУ услугу не вспомнил,то объяснительная,а в январе типа сразу выговор.Особенно копают 122 и 114,115.Типа мусор это не услуга.А про 114 ПСУ вообще забывают,т к салфетки и туалетки и всякая ерунда у них не ассоциируется с ТНП.Про среду вообще ужас-ну откуда ПСУ знают,что я пошла им на добычу таблеток и сколько раз мне ходить в поликлинику.Резюме проверок-писать одни продукты...народ опять потянулся увольняться...
План у нас был - 9 тысяч в год на каждого соцработника..и "шли" мы к этому плану одинаково - то есть заведующая подгоняла ежемесячно ( конечно платили свои и частично выполняли услуги ). 5400 рублей с 9000 мне вернулись назад раз в квартал. А премии дадут больше 10 тысяч ? Не верю. Скорее всего сейчас нас "подмаслят" чтобы не разбежались . И кстати, девочки, соцработников сейчас принимают на работу с условием платного обучения ( около 30 тысяч) и платной медицинской комиссии. Моя знакомая решила рискнуть устроиться..как я ее не отговаривала. В результате находится в легком шоке ))))
Это же сколько надо сделать было платных услуг, чтобы получить премию в размере 25 тысяч, при условии, что нам возвращается только 60% ?
кому 60 %, а кому меньше возвращают, в каждом округе по разному. Плана нет! План придумали на местном уровне, разводилово пожилых и СР ( не секрет, что часто сами платили). Нет стимула их делать, да и когда теперь делать при почасовом ЕТ. Надо на оклад набирать 1 уровень.
В каждом округе своя зарплата, разные оклады или % надбавок. В ЗАО самый низкий оклад по Москве.
Какое им надо обучение ? Нужно медицинское по первой помощи, это ок .3000р. С платной медицинской комиссией дождутся какой нибудь эпидемии, потом будут локти кусать и крайнего искать. СР в группе риска. Лучше бы стариков обследовали, вот от них больше шансов заразиться, чем от нас, есть уже случаи, но про них громко не говорят. Нас предупредили об индивидуальной мере безопасности, салфетки для рук, дезинфецир. р-р и ни в коем случае не пить чаи из их посуды, как бывало ранее, лет 10-15 назад.
Обучение по профилю...учиться 4 месяца. Типа приобрести специальность - социальный работник, так как моя знакомая в прошлом воспитатель детсада.
Разводят, эта корочка не будет ей гарантией большой зарплаты, а может она не сможет работать в этой сфере ? У нас неделю работаешь без оформления, есть случаи, что уходят сразу. Мы все работаем без спец.образования. Один раз в 5 л. СР повышает свою квалификацию, бесплатно обучается. Где предлагают учиться на Бауманской ? У нас взяли новых СР, никакого обучения не требуют. Кстати, пед.образование приветствуется в социальной сфере и обязательно нужен сертификат на оказание первой доврачебной мед.помощи ( здесь много об этом писали).
В каком округе дают премии? Нам з/п только голый оклад дадут без расчёта ете по договору и все
Пришла какая-то хрень - 900р. + за телефон + видимо, оклад 19000. Вот что такое эти 900р. - премия?! Тогда какого .рена за такую премию год без б/л., нареканий и с ежемесячными платными услугами????
Сегодня прочитала, что Голодец в шоке от количества уволившихся и увольняемых людей! Горячую линию, говорит, для таких сотрудников создадим. Надо разбираться, что это за перегибы на местах! Хорошо бы?! Думаю, что пора бы уже нашему руководству обратить внимание на нас - терпение людей не безгранично.
это вы о ком , что он о нас не знает ?! Уже все знают наши проблемы, но никто не хочет помогать. С ЕТ увеличили нормы людей, теперь не до оказания помощи, уже нет времени.
И с премиями хотелось бы, чтобы по-прозрачней все было. А то что, кому и за что непонятно.
Кто нибудь получил зарплату?? мне пришли только квартальные за платные и все((. Делитесь - какие суммы хоть?
нам дали зарплату 25 дек. 19.000 рублей.(аванс 8.600). за такие деньги работать на такой работе себя не уважать.
ученицы +
22.12.2015 22:17
Вот интересно кто это здесь скулит о том, что премий нет и не будет. Прямо на провокатора похоже очень.
Но и кто тут провокатор.Очень интересно узнать,сколько вам отсыпали?
мне отсыпали оклад 19600 + стажевые 5880 + вредность 2940 + за платные услуги 1700 + премия за декабрь 11400 + премия от департамента 10000.
Итого: 51520 грязными или 44822 чистыми.
Но это еще не все - в январе еще за перевыполнение ЕТшек доплатят.
Почему во всех районах разная оплата за декабрь??? У нас в квиточках указаны две премии - премия годовая 5000 и просто премия 4915. Какая из них премия от департамента?
Не особо радуйтесь, всем заплатили за план 329 ЕТ, а вот в январе будет перерасчет!!! та -да-дам!!! :-)
и что там они нам пересчитают, :-( неизвестно :-(:-(:-(
Нам сказало руководство, что премия должна быть к НГ. :-) Будем надеяться на лучшее перед НГ!!!!
Всех с наступающим, девочки!
Женского счастья !!!!:party2 :party2:party2
Хорошего настроения ! :-)
С Новым ГОДОМ !!! :party1
PS отчетность нам немного уменьшили.
а чему вообще радоваться? Вы о чем? Здесь все плачут.
Насчет перерасчета - это уже давно всем известно
Ага, щас - уменьшили. Вы пока еще не в курсе, видимо, про ГРАФИКИ на начало месяца на каждого клиента, и про АКТЫ в конце месяца опять же на каждого. Плюс обычный ОТЧЕТ в конце месяца. Ну, и плюс тетради! Где меньше-То?!
вы еще про табель забыли написать! Будете смеяться, но весь этот кошмар "на каждого "у нас уже в прошлом, чего и ВАМ желаю ! :-) У нас теперь опять всё по новому, в понедельник скажут. :chr1 уже всёпофиг
как? отчетов больше не будет??? Неужели?
У меня на подготовку всей кипы бумаг уходит три дня и три ночи
Я сама уволилась, но девчонкам с нашего ОСО пришли 45-50 тыс. 5 тыс. премия к НГ. СЗАО Ждите перерасчёта.
Да, народу было по 20 чел. в среднем. Может и трындят... Но вот ниже написали про Митино и Строгино, у нас с ними один директор.
Может и заплатили хорошо. Пока. Чтоб последние не разбежались. Не для того реформу делали, чтобы большие з/п платить. За такую работу-нервотрёпку не по 50 тыс надо платить, а по 100, и то мало будет, здоровье- то оно дороже!
Молодцы! Людей прибавили в два раза, зарплату снизили в два раза! Круто! Вот оно наше государство, во всей своей красе! В мини, так сказать, формате.
Вы в Мск все удивляетесь, а ведь тенденция давно была, надо было задуматься! Я еще в 13 году писала, что у нас в МО в качестве эксперимента дали по 25 чел, и наняли СР с машинами, а тут никто не верил как реально их обслуживать. У нас даже пара работников старых, кто не захотел лишаться работы купили машины, чтобы успевать по бабкам. А мы работали и сейчас девочки работают так. Я ушла, дети подросли и на нормальную работу смогла выйти
вообще хотела выйти в офис на полный рабочий день, но подвернулась такая работа, что я сейчас по клиентам до обеда, а после обеда дома на компе в легком режиме. Не совсем то, что хотела, но пока тут оботрусь, чтобы в резюме была нормальная запись. И зп 40-50 вполне устраивает за такой график. Это менеджер по работе с клиентам, для "продажников" неплохой вариант. После соцработы прямо отдых
а где искали? На сайтах или через знакомых?
Да, забыла - спасибо за ответ)
Неправда, я уволилась..просто зарплата за отработанный месяц. Может быть, не кто уволился, а кого сократили? Получили такие деньги.
Насчёт 90 тыс,не скажу,но у нас соцработники при увольнении (не сокращении!!) получили 75-80 тыс.
за отпуск неиспользованный дали и народу наверное было много со старыми доплатами.
Пришло 1000 и 28046. Премии обещанной в 17т.тут явно нет((( квитки ещё не давали,точнее сказать не могу по суммам
Сегодня неожиданно, но приятно капнуло почти 8 тыс. Основная з/пл. была в пятницу. А это сверху, видимо, премия.
Никто не в курсе, полиции не обещают прибавки? Уже еле до зп дотягиваем. Муж мл.лейтенант, зп 52 тыс, премий нет давно. Жду выхода из декрета. Полегче хоть чуть будет.
Пришла зарплата ( смс ки не приходило). 22 тыс рублей ( аванс был 10.500). Итого 32.500 за 17 чел обслуживаемых. Квитка не видела пока ( думаю премия здесь уже присутсвует).
Я только поняла ,что за 20 человек,мне дали оклад и если бы не премия,то и получать нечего бы было.Про перерасчет молчат,видимо не будет.
Нас сегодня собрали по этому поводу,когда народ уже бунт готовил..Сказали,что рассчитали только 329 ЕТ,голый оклад..а перерасчёт будет в январе.т.е. заплатят только 5 февраля((((
это давно уже сказали, еще в начале декабря - что январь будет пустой и ждать до февраля
как все и думали,народу прибавили ,а зарплата не увеличилась(( 20 человек на обслуживании 28 тыс руб на руки.смех.
да еще и за замену 60 процентов оплата. Вот это жесть! Обслуживать тоже будем на 60 процентов? Нет ведь! Обслуживаем-то мы на сто! Вот что обидно.
Бабушек жалко..
Вы неправильно поняли написанное в договоре ! Превышающие е.тр. оплачиваются не более 60%, а замена, как положено, будет оплачиваться по 100%
Попробую объяснить:) Смотрите, на каждый месяц определяется норма, близкая к 300 ед. тр., поэтому то, что наработано свыше этой нормы, оплачивается в процентом соотношении к окладу - не более 60%. Те ед.тр., которые были отработаны на чужом участке (замена по б\л или отпуску), оплачивается по100% , опять же исходя из того, сколько е.тр. отработано на подмене.
у вас есть максимум ? нас ограничивают, сказали не заплатят за все ЕТ 1- го уровня, если будет много.
про максимум никто пока не заикался. Но потолок сделают наверняка. Вероятно, будут химичить с начислением за превышение минимума, но из бюджета пока выделяются средства сполна. Но фонд заработной платы не резиновый. Сократив такое количество сотрудников, нагрузку увеличили - а платить такие деньги жалко...вот и не знают, что делать, прощупывают возможность экономии
За декабрь по плану должно быть 329 ете - это голый оклад, на своих max должно быть 480 ете, если больше например 490, то это не оплатят, это благотворительность ваша, если Вы эти ете которые свыше 480 заработали за отпускников или по- больничному, то 100%. Например, на 12 ПСУ 328 ете было у Вас расчитано изначально, потом у Вас стало 15 человек, то эти 2 ПСУ оплачиваются только 60%
329 ЕТ как бы на норму 12 чел. Когда замену делать, неизвестно, рабочий день больше 8ч. На НГ за копейки многие отказались работать, у кого нет стажа.
Нормы таковой по ПСУ нет (это может быть и 5 и 12 и 13 ПСУ). На 10 человек можно сделать также 350 етов. У меня есть один ПСУ у которого 38 етов, если таких будет 10 ПСУ, то получится 380 етов, примерная з/п 35000 в месяц
Из приказа. Для социальных работников выдают верхнюю одежду, халат, а так же обувь, как утепленную, так и демисезонную. Помимо этого соцработник получает на руки сумку-коляску и хозяйственную сумки, варежки и полотенце.
Должны выдавать Плащ непромокаемый 1 на 3 года и Ботинки кожаные 1 пара.
В некоторых округах Москвы выдают мыло.
Не забываем про сроки эксплуатации, иначе при увольнении могут вещи попросить, если срок еще не вышел. У нас II климатический пояс.
Государством на органы местной власти возложены обязанности обеспечения соцработников такой одеждой или возмещения материальных затрат на ее самостоятельную покупку. Денег не дадут :-(, надо брать одежду :-)
http://virineya.ru/page697272
У СР Архангельской области в бесплатный перечень вошли зимняя куртка, куртка-ветровка, резиновые перчатки, зимняя, летняя и демисезонная кожаная обувь, хозяйственная сумка или рюкзак, лыжи или велосипед (для социальных работников в сельской местности). :-)
Прошла по вашей ссылке - какое убожество! :sick1
Подскажите, кто знает, сколько лет нужно проносить сапоги, чтобы не возвращать их при увольнении? Взяла сдуру-теперь валяются, хотела бабуле отдать. А вдруг увольнение! А еще интересно, куда они ношеные вещи, которые мы сдавать обязаны, потом девают??
у вас ЮЗАО там самые большие оклады ? в ЗАО самые низкие оклады 17700.Везде разные.
в каждом округе, даже районе, свои оклады, к сожалению. Нет единства по Москве, обидно. В ВАО оклад 19500
Это ясно, да, у нас в ВАО тоже 19500. Просто интересно в каком такая щедрость, что оклад 24500.
у нас в центре те, кто работал по 8 разряду просто получают надбавку 2900, какой то отдельной графой пишут.
не хило. А если учесть , что в нашем центре по 7 работало три калеки, могли бы и им еще надбавку сделать. Хотя бы полторы тыс. А то обидно - и 5 и 7 теперь получают одинаково.
а у нас наоборот почти все 6 и 7 разряд имели, 5 разряд совсем мало кто имел, несколько человек. А мне кажется что правильно сделали, что всех сравняли, ведь работу то выполняем все одну и туже.
+1 работа одинаковая, требуют одинаково, а платят по разному. Сейчас надбавки за стаж, а не разряды.
у учителей тоже работа одинаковая. Однако разряды тоже есть (или тоже были).
учителя и соц работники разные вещи,у учителей стаж и квалификация действительно больше ценится, опыт в преподавании имеет намного большее значение, чем наша работа. Почему мы хотим отдать наших детей к более опытным учителям? А у нас что? Любой может прийти и носить продукты, ходить в поликлиники, было бы желание. От того кто придет к ПСУ, человек, работающий у нас 10 лет или только пришел никому не важно.....
учителя опытные (50-60-летние) могут иметь разряд ниже 30-летнего. Разряды даются далеко не по опыту.
вот не скажите, везде свои проблемы ( с СР теперь требуют профильное образование в соц. сфере. Теперь такие перспективы или увольнеения. Требуют мед. образование за свой счет по оказанию первой домед. помощи. Постоянное обучение. ПСУ есть очень сложные. С СР требуют знание психологии, геронтологии. В перспективе готовить у ПСУ не сможем без корочки повара.
Просидела 2 дня за отчетом и актами. Теперь разлинеиваю тетрадь. Чудесные праздники! В последний день будет обзвонами испорчен.Интересно, кто еще работу на дом берет, кроме соц.работников? И почему все считают, что мы до обеда работаем???
Ну, это хоть за деньги! Так многие в стране работают! А вот праздничные дни гробить на отчеты - это нонсенс!
нас заставили сдать все отчеты 31.12. теперь отдыхаем. Почему "последний день будет обзвонами испорчен"? Вы по собственному желанию работаете в выходной и, кстати, вам его не оплачивают. В выходной двойная оплата положена. У нас многие делают отчеты в ЦСО, т.к. дома нет компа.
"До обеда" - это завистники так считают, они не знают кто такой СР и как складывается наша работа. Здесь много писали о нашей работе. Не каждый сможет обслужить по 8-9 чел. в день с разными заболеваниями ( мягко скажем) по морозцу без обеда. Дома 2 часа приходишь в себя, согреваешься. А еще семья и отчеты, которые приходится делать ночью.
Хорошо завидовать, сидя на жеппе в тепле.
Цитата: Почему "последний день будет обзвонами испорчен"?
Отвечаю: Потому, что 10 января буду обзванивать ПСУ на предмет, что им принести завтра, плюс(+) наслушаюсь про то, кто что ел, как спал,как в туалет ходил, что болело за все новогодние праздники!
Обзванивать утром 11 не прокатит, т.к. многие престарелые барышни любят поспать, а у меня нет времени ждать пока они проснутся. Я лучше в магазине закуплюсь пока они дрыхнут.
у вас осталась услуга беседа?:-) У нас нет. :-) Если серьезно, то это тоже ненормально :chr1 Люди от одиночества сума сходят.
С обзвонами в выхи - это мы можем регулировать, а вот общаться с ПСУ теперь нельзя.:-(
чего жаловаться, многие так работают в выходной. Или звоните утром, ваше право.
Я не жалуюсь, а общаюсь в нашем топе! А хочу донести мысль, что это не нормально - работать в выхи!
Сегодня сон приснился, что понесла заявление на увольнение директору, так та не захотела подписывать, а я так расстроилась! Думаю, что может "в руку"?
при посещении они должны соцработнику дать записки с заказом на его след.день посещения.
А мы звоним. Время тратим. Потому что жалеем их опять же. Им ведь так удобнее - заодно и поговорить можно. И мы входим в их положение.
Вопрос один - а нам так удобно? Нет! Поэтому я после НГ буду переходить на записки. Надоело тратить каждый вечер кучу времени на обзвон
Вот бы почитать эти правила! Что-то никто их не видел. Нам сказали, что мы должны приходить в день посещения и брать заказ и деньги, а потом по второму разу уже с заказом приходить. Бред, особенно если учесть, что у меня участок в 1 км от магазина.
+1 в договоре написано, что мы работаем только по авансу, от заказа отказаться нельзя. А обзвон - это обзвон "жив - здоров ", а не беседа на час, как у нас часто бывает, т.к. время идет и деньги на телефоне бегут. Раньше звонишь, а некоторые еще не придумали, куда бы на этот раз погнать СР, какое бы дать испытание.
Теперь у нас ЕТ и у них один магазин в 500м. от дома.:-) . Про письменный заказ в договоре нет, к сожалению, а зря. Я стараюсь при встрече обсуждать следующий заказ, чтобы не тратить время на телефоне.
Помоему в договоре есть фраза,что список продуктов и т.д. клиент говорит в день посещения его соц.работником,а также даёт аванс .
Подскажите пжлста, есть ли сейчас перевод из центра в центр или надо сначала уволиться, а потом устроиться одним днем?
Ну если в филиалы от своего основного центра, то просто переводом. А если в например в другие районы, то даже незнаю.
Девочки, подскажите плиз, кто-нибудь уходил из вас в декретный отпуск на этой работе? Все 7 мес надо продукты таскать, пока не уйдешь в декрет или как? У нас в центре одна забеременела и не знает говорить заведующей или нет, боится что переведут на другую должность.
У нас многие уходили в декрет. Всё по самочувствию,кто то работал,а кто то до декрета на больничном сидёл.
Подскажите, могут ли закрепить соцработника за бабушкой 82-х лет. У неё прописаны трое, но по факту живёт одна. Обслуживать себя не может. Что делать, как помочь?
у неё не работает рука и нога ( последствия инсульта), до родственников дозвониться не могу.
Есть тут люди с мед. образованием что посоветуете как помогать?
Сиделка с опытом ухода за такими больными. От поликлиники на реабилитацию должны направить . Нужно только ходить и добиваться. Даже,если есть не прописанные работоспособные родственники,на бесплатное обслуживание теперь не берут и если пенсия не минимальная,бесплатно тоже не берут.
бабку бросили, а им квартирка достанется ( .Можно СР или сиделку за деньги. Бесплатный сыр закончился.
А вам то какая печаль до квартирки? Такое ощущение, что только за этим все и шли в соцработники, да государство обломало, вот теперь прям на гавно исходятся, как больной вопрос всплывает.
Позвоните в соцобеспечение своего района и узнайте, но при прописанных вряд ли. Если только на платной основе.
Здесь все злые, как сами знаете кто итплачутся только о своих проблемах анонимно.помощи тут ждать не от кого.
это как так вышло на 58% ? нам не разрешили много услуг и ЕТ больше нормы
У меня тоже где-то так. 516 ЕТ это 57%. Пока не заплатили, сказали что вместе с авансом будет или на следующий день.
Девочки помогите! Делаю сейчас отчёт за неделю на флешке,туплю))) Вещевая помощь,какой пункт? Я в среду получила для бабули куртку,поехала к ней примерить,маловата,вернулась эту сдала и взяла другу,поехала обратно,слав богу подошло. Куда писать эту услугу???
Нельзя писать на два дня. Сверят даты в срочке и придется вам доказывать что Вы не верблюд.
Вспомните сколько мы получали за 25 человек, а сейчас копейки, обслужить в день 12-13 человек и сдохнуть за 40000 руб
Только что ввалилась - ноги на батарею. Замерзла - ужас как . И лишний раз помыться погреться не могу - воду горячую экономлю. 7 тыс за квартиру только плачу! Плюс еще мосэнерго 2000 и телефон 550.
ужас какой, довели людей до такой жизни. До 18.00. ходили народу много или с планшетом ? Почему телефон так дорого? У нас повременная оплата, выгоднее. Мобильный с хорошим тарифом дешевле выходит, я укладываюсь в 200р. в месяц с бесплатными звонками на городские. У нас у многих такой тариф. Отказывайтесь от обзвонов, их отменили. Пришел с продуктами - взял заказ на след. раз .
у вас наверное большая квартира :-) у нас тоже ок. 7000 зимой с отоплением.
Ну, так и я про обзвон клиента, с целью выяснить у него чего он изволит. А выше говорят, что эти обзвоны отменили, теперь следующий заказ берем при предыдущем посещении. Вот я и интересуюсь, где это написано?
Девочки как в ваших округах с поликл. Я задолбалась уже две недели по поликлиннике бегаю выписываю лекарство!а меня всей мордой об стол! Я скоро там пропишусь с их нововведениями!теперь на каждого Псу надо брать талон,потом бежать по каждому к терапевту а они выеживаються,у меня на участке 24 чел., 5терапевтов ,к каждому записать ПСУ это не реальнл!!!!!! Это САО!!!
У нас попроще..Лекарство выписывает любой терапевт .В карте пишет на три месяца..А потом только на сестринский пост.там и выписывают всё..Проблема только в том,что лекарств нет..Но это наверно везде так..ВАО
записываю каждого ПСУ, иду по талону и по времени, через месяц опять к врачу, а запись, как попадешь ( обычно за 2 нед. надо записываться). Записываю сразу 5 человек. Тоже некоторые брыкались сначала, но я же на работе, я не для себя. Теперь молчат. Вы имеете право к любому врачу.
Девочки как в ваших округах с поликл. Я задолбалась уже две недели по поликлиннике бегаю выписываю лекарство!а меня всей мордой об стол! Я скоро там пропишусь с их нововведениями!теперь на каждого Псу надо брать талон,потом бежать по каждому к терапевту а они выеживаються,у меня на участке 24 чел., 5терапевтов ,к каждому записать ПСУ это не реальнл!!!!!! Это САО!!!
Что у нас с зарплатами народу до фига!процентовку ставят минимальную,обещали в аванс доплату за декабрь!облом!!!!кроме 17222,43+премии 8700 не видели не фига!!!Сао.:фигхт3:фигхт3:фигхт3
Нифигасе!А я все жду! Эй, бухгалтерия и начальство, не наглейте! А то в прокуратуру пожалуемся и в трудовую комиссию докучи!
Нам доплатили в пятницу. У меня было 519 ЕТ с двух уровней. Это 58% перевыполнения. Так и заплатили - 58% от оклада - 11368 рубчиков. А еще нам с 1 января оклады повысили. Было 19600, а теперь 22400 стало.
а нам сказали - не перерабатывайте, это оплачено не будет.
Странно как-то у вас... Ошибка или везение?
Что "САО,САО" хочет сказать своими жизнеутверждающими речами?! Что работать нужно лучше и больше?! Куда ж ещё то? А деньги за перевыполнение... Разве это сейчас деньги? Это не зарплата, а издевательство! За такой тяжёлый труд! А если это департамент, думаю им следует уже подыскивать узбеков на места соцработников.
Такой аванс остался только у тех, кто работал раньше по 8 разряду. Да, и то, по моему, им сняли уже надбавку. А так аванс 9700 при окладе 19600.
У нас теперь аванс 7800 -интересно что же в получку дадут,про доплату за декабрь молчат.
У меня был 8 разряд.Аванс 12 тыс. И надбавку не сняли. Не имеют они права уменьшать оклад.Даже в допсоглашении эта надбавка прописана. А за декабрь нам пока не заплатили((((
Я хочу сказать, что желчи в Вас очень много. И если вам не повезло с руководством и оно вас обманывает, то это вовсе не означает что все люди сво....
Всем же уравняли оклад-19 600, почему же вы говорите о разрядах? Разрядов больше нет.
Нам выдали сапоги типо 2500р и куртку 2500,без слез не взглянешь вот интересно они бы сами одели это? А ведь по бумагам все супер одевают ,обувают........лучше бы деньгами дали . Отмывание денег куртка за 1000 пишут 2500.
это ЕТы за декабрь. Вам начальство расщедрилось, у нас не было больше 8тыс ни у кого, хоть упашись
Девочки при хорошем расскладе это доплата за декабрь!!!хочется знать когда будет доплата за январь???что слышно по поводу Ет? У нас начали их урезать!!
Не разрешают писать много ЕТ,обзванивают ПСУ и если не подтверждает,то услугу убирают.Спорные 115 и 122 тоже редко пишем.А обзвон типа 11 января чего делала,а ПСУ уже и не помнят..вот и получается 20 человек,а услуг ысего на 20000 руб
в чем спор 115 ? Убрала, разложила продукты, протерла, смахнула пыль, вынесла мусор- это разве не уборка?
122 - вы общаетесь, даже по телефону и можно определить состояние здоровья, вызвать врача или 03.
Какие пункты пишете?
Девочки подскажите рабочий день у нас нормированный или как?У меня 25 подопечных и я не укладываюсь с 9 и до 18,00!мой рабочий день начинается с 8,00 и с поликлиники потом час в ЦСО проверяют дневники и т,д а потом галопом как лошадь и без обеда хорошо если в 19,00 приду!Почему в платежках нам пишут рабочие часы и почему их не контролируют с такой нагрузкой?Мой муж на гране срыва грозит написать о нашей работе Путину!МЫ же женщины и есть ведь какие то пределы и нормы нагрузки в день! Хочется спросить кто изобрел такие нормы и кому нужно сказать спасибо за ТАКИЕ нововведения!
Вот и правильно,пора писать,мой тоже в гневе.Нам завед,тоже говорила,что якобы наш день не нормирован,а где это написано и как они это представляют,мы скоро круглосуточно будем пахать.И при этом платить не хотят,у нас оклад 19600,за декабрь никаких выплат не было,чего ждать неизвестно.пора всем перестать молчать.
обманула! за ненормированный день доплата к отпуску 3 дня и переработка 2 р. в неделю. У нас четкий график, позвоните в свой ОК..
Фантазерка?! Кто даст эти 3 дня к отпуску? Как собираетесь доказывать переработку? Что ваш директор на это скажет? Наш нас кроме как ленивыми дебилками и не называет! Перед НГ на собрании так и сказал:"Такое ощущение, что с дебилками работаю! " Мы обтекли немного, ну а потом "Поздравляю всех с НГ и никому не расслабляться". Вот так и работаем, слова уже лишнего сказать нельзя.
у нас также. Тупые - только и слышим. Аж зубы от злости скрипят у них. Ненавижу их всех ! До чего ж отвратное руководство у нас! и последнее время их так много стало! И все хамки. Сидят чаи гоняют и сплетничают целый день.
пусть муж напишет. Имхо, дело в новых отчетах и непродуманных ЕТ.
"час в ЦСО проверяют дневники и т,д" - это не входит в ваши обязанности, а раб.время и ЕТ уже идут, счетчик ВКЛЮЧЕН. Поэтому приходится потом бегом и я бегаю :-). Мы не может долго сидеть в ЦСО из за ЕТ, не выделено время на ЦСО.
С 1 января говорили, что отменят по Москве утреннее отмечание, было распоряжение, что в 9.00. мы должны быть на рабочем месте, а не в ЦСО. До нас это не дошло, мы отмечаемся по старому.
Проверьте , все ли вы делаете в связи с новыми требованиями или работаете по старинке и бегаете по 22 магазина с забегом на рынок :-) или несетесь в аптеку в соседний округ.
А как Вы покупаете заказанные продукты,если в одном магазине что-то нет по заказу,то вы в другой магазин не идете?Все равно одним магазином не ограничешься.Или аптека,не было лекарства по рецепту в ближайших аптеках,пришлось ехать в другой округ.Или Вы просто не приносите те продукты,если их не было в магазине???
я хожу на рынок, в палатки, в два магазина. Все находится далеко друго от друга. Одним магазином не обхожусь никогда. Это просто нереально. Плюс аптеки. Где есть - где нет. Иногда приходится ездить в близлежащие районы.
Так как я человек ответственный и у меня никто из бабулек не выходит, я всегда приношу весь заказ. Ищу и нахожу. Не приносить - то как вообще? У нас таких нет в отделении, у нас все душевные очень девочки.
вы подсадная залетная? Только вы "человек ответственный" и у вас " все душевные очень девочки" . Вы умные, остальные нет, мы по 20 человек обслуживаем. Уже давно перешли на ЕТ. Как вы укладываетесь в 45мин. на продукты ?
у нас много ближайших магазинов и там всегда есть товары первой необходимости, если только вы не ищете определенный сорт сыра, вина или экзотические фрукты, ягоды.
Девочки вам оклад повысили???нам сегодня повысели до 22,600,только задним числом!!!что за ерунда происходит???говорят на усмотрение администрации.зато Ет убирают,чтоб зарплату не платить!!!!
а еще подскажите что с сомной будет если я не буду обзванивать в свой собственный выходной ассоциацию за которую не платят!
заведующая косо посмотрит и премию меньше получите потому, что там бальная система начисления премий.
По поводу квартальной премии я уже не переживаю.В 3 квартале было по20 человек ,делала платные услуги,ездила на все ненужные мероприятия и всё равно заведующая насчитала 800 рублей(за квартал).Поэтому я отказалась от платных услуг(вносить свои деньги),участия в ненужных массовках и не надеюсь на премию и за следующий квартал тоже получила 800 р,но уже не так обидно.Поэтому у нас премию начисляют тем,кто выслуживается перед руководством.
Что мы как бараны!!!!задолбали нас иметь,за наши деньги анально и вагинально!!!!какая ассоциация!!на фиг посылать всех надо!!! Я отказалась!!!пусть сами звонят!!нанимайте человека пусть звонят!!!
Что мы как бараны!!!!задолбали нас иметь,за наши деньги анально и вагинально!!!!какая ассоциация!!на фиг посылать всех надо!!! Я отказалась!!!пусть сами звонят!!нанимайте человека пусть звонят!!!
не ссыте, уже нечего бояться и не за что держаться, сейчас стала одна нервотрепка и отчеты на 2 дня, раньше хватало 1 дня..
Я вот никак не пойму, что или кто заставляет вас брать больше 20 ПСУ. На самом деле не реально всех обслужить. Пока мы как овцы будем со всем соглашаться, нас так и будут "иметь" и называть дебилками.
А как откажешься,когда два соцработники в отпуске,одна на больничном.Тем более,нам обещают 100% доплату за дополнительных.Все будет ясно,когда получим зарплату,стоит ли брать переработку,или спокойно работать на своем участке.
У нас невозможно отказаться, ведь нагрузка тогда упадет на остальных. И ты будешь просто крысой!
У нас 2-е на б/л, одна декретница, одна уходит в учебный отпуск, 2-е уволились. Вот такая картинка!
у нас по 20 чел. никто не берет, это вранье, а не обслуживание. Людей распределяют ( отпуск, больничный) по всему ЦСО, а не только по своему отделению, если не хватает СР. Руководство культурное, никто не обзывает, я не могу такое представить, как бы наши все взбунтовались на такое отношение. Почему Вы терпите?
Наверное потому, что не хочется в кризис потерять работу. Просто не повезло с директором. Кстати, мужчина, и вот такое отношение к женщинам!
Да, повысили до 22 с копейками. Но в замен негласно приказано сократить ЕТ.
тогда план увеличат на ЕТ ? Это не реально. Уже итак рабочий день от 8 до 10 часов.
Что-то длинный у нас топ. Не пора №3 открывать? Долго до конца листать.((
Девочки, как у Вас с эпидемией дела обстоят? Многие болеют? Ходите сейчас в поликлинику или на недельку перерыв сделали?
справа есть квадратик бегунок, на него нажимаете и курсором тянете вниз. Вы приехали на место.:-)
В поликлинике и в магазине народа почти нет. ПСУ не могут без лекарств и продуктов, поэтому работаем, как и раньше без карантина.
+100 Ну, так это вопрос к модератору. Ау, Вы нас слышите? Правда, очень долго грузится, особенно, когда связь плохая.
девочки подскажите нам дают и дают людей так как все болеют и постоянно кто то на больничном!у меня уже 25 человек я не укладываюсь в рабочие часы!есть ли предел?сколько могут дать?а у кого то уже 30 чел!сейчас один соц работник замещает троих!!!а оклад добавили до 22400 !ПОЗОР ВСЕЙ НАШЕЙ СИСТЕМЕ!СОВЕСТИ У НИХ НЕТ!Я думаю что дальше они сами будут носить сумки за такие деньги!у нас каждый день увольняется один чел!и его участок делят на нас кто еще пашет из последних сил!как будто мы резиновые!
мне тоже интересно, а где потолок? сколько максимум ПСУ администрация имеет право повесить на одного соцработника? Нет каких-нибудь норм? Это ж вне человеческих возможностей, а отказаться - сослаться не на что. Чуть что, нам говорят: вот Бог, а вот порог. Администрация на производственную необходимость кивает
У вас есть руководство, оно обязано решать все вопросы или сама идти на участок или временно снимать ПСУ. ПСУ не снимают, т.к. заведующим идет доплата за каждого ПСУ на участке. У нас СР попала в больницу, надорвалась. Позвоните в свою бухгалтерию и институт повышения квалификации СР , вас проконсультируют. Есть предел нормы ПСУ и больше вам не заплатят, т.к. за замену обещают 100 % доплаты, посмотрим.
Посмотрите сами на эту прелесть, и вы помете, что впихнуть в формулы можно любые, удобные реформаторам, значения...
Приложение № 3
к Методическим рекомендациям по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания, утвержденным
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 2015 г.
Порядок расчета норм нагрузки одного социального работника для i-й формы социального обслуживания и j-го места оказания социальной услуги
1. Расчет нормы нагрузки одного социального работника для i-й формы социального обслуживания и j-го места оказания социальной услуги осуществляется следующим образом .
2. Средние затраты труда на обслуживание одного получателя социальных услуг (Тср) определяются по формуле:
............. ,
где ti – норма времени на оказание i-й социальной услуги;
ni – количество оказанных социальных услуг i-го вида в годовом исчислении ;
N – общая численность получателей социальных услуг.
Данные для расчета средневзвешенных затрат труда на оказание одной услуги (Тср) приведен в таблицах 1, 2.
Таблица 1
Данные для расчета средних затрат труда на обслуживание одного получателя социальных услуг (Тср)
№ п/п Наименование социальной услуги Условия оказания социальной услуги Типовая норма времени на единицу измерения, мин. Расчетная норма времени на единицу измерения, мин.
(ti) Количество получателей социальных услуг в годовом исчислении, чел.
(ni) Трудоемкость оказания услуг, чел./мин.
(ti×ni)
Годовая норма нагрузки одного социального работника (Нн) рассчитывается по следующей формуле:
.............., где:
В – годовой бюджет рабочего времени социального работника;
К – коэффициент использования рабочего времени;
Тср - средневзвешенные затраты труда на обслуживание 1 получателя социальных услуг (чел.).
Годовой бюджет рабочего времени социального работника (В) рассчитывается по формуле:
............., где:
m - число часов в день, устанавливаемое путем деления недельной продолжительности рабочего времени на 5;
q - число рабочих дней в году по пятидневной рабочей неделе;
n - число часов сокращения рабочего времени в предпраздничные выходные дни в течение года;
z - число рабочих часов, приходящихся на отпускной период времени.
4. Пример расчета годового бюджета рабочего времени социального работника в 2015 году с учетом данных для расчета бюджета рабочего времени социального работника.
Годовой бюджет рабочего времени социального работника (В) составит: 8×248-5-160=1819 час.
Коэффициент использования рабочего времени (K) определяется по формуле:
............. , где:
Топ, Тпр – время на оперативную и прочую деятельность .
По результатам исследований время на прочую деятельность составляет 0,6 часа.
вот такие фокусы приготовили очень грамотные экономисты!
Какие 100%оплаты при хорошем раскладе получите за дополнительных людей не более 60% и то если есть на кого писать!!!!повысили оклад с 29 января теперь Ет убирают!!Каким числом подписывали соглашение???
У нас вообще кошмар пришла заведующая с другого центра,гордится ,что проработала 7лет,ходит орет как потерпевшая,разговаривать не умеет,всех строит,за....а!!социальных работников уволилось человек 5,работать не кому!!!по 25-29человек!!!запарились!!!достала,ещё одно оскорбление,запишу на диктофон,выложу на сайт правительства!!!!
Я так поняла её нам слили!!!Мучайтесь!!!
да не Вас, а всему живому !! Поэтому в приоритете граждане с небольшим объемом внутреннего мира, недобрым воспитанием и намерением вылезти выше асфальта не за счет грамотности, а за счет удобства вышестоящим мелким начальникам. Странно, что еще немало приличных людей среди этого быдла мракобесного обитает...Грядет зачистка на все творческое и индивидуальное, талантливое и яркое, и, наконец, на добро и справедливость. Все должно быть по схеме, в которую включен элемент страха. Для этого и проверки, для проверок - эти самые обязательные приписки и много чего, продуманного реформаторами. Чтобы все были "под ногтем"!!!
какое она имеет право орать и унижать людей и вы все молчите? Напишите на нее докладную.
Девочки, подскажите в каких округах подняли оклады? У на в ВАО ничего не слышно такого....
САО, Западное Дегунино, подняли до 22 с чем-то, подписывали на этой недели, задним числом.
а ЕТ отменили у вас?
Как же они задолбали мотать туда-сюда! Просто уже замучили!
З/пл. за январь пришла - слезы по сравнению с тем, что было в прошлом. Интересно, а доплату в феврале за январь начислят? А как у Вас?
Можно, если только за подписями зайти и двумя словами перекинуться...А если серьёзно, то проживая в 2-3 соседних домах - думаю да, ну и рядом магазин, и если в поликлинику не надо....
Ну на поликлинику ( и отмечаться ходим) у нас отдельный день-среда. В поликлинику без очереди по записи.
Да только в среду. Но если что-то нужно (заявление например написать) нам звонят, мы приходим.
я не спрашивала про ЕТС, но у меня интернет на телефоне в магазине и поликлинике, в машине, как и у многих, о ком вы говорите.
и вы несете сразу на 10 чел. 40 кг. продуктов ? Даже на машине замучаешься парковаться и таскать пакеты.
Понимаю...судя по всему ,у многих социальных работников машины в которых они чатятся в рабочее время,крутя баранку,а потом бегая с сумками и особенно- в среду!
а Вы, собственно, что здесь изголяетесь? Тянете за "квадратик", чтобы лишний раз безграмотно пукнуть и подразнить "ноющих от безделья горе-работничков, катающихся на авто и развлекающихся в топе в рабочее время"? И, кстати, заметьте, никто и не повелся на Ваши вбросы (кроме меня)).
Жизнь не заканчивается на ЦСО.У многих СР есть машины, некоторые специально покупают для работы. Вы тяжелые памперсы на себе носите или у вас нет таких ПСУ. Интернет необходим для связи и общения ( есть вайбер или вэтсап.). Есть рабочая почта для переписки с заведующей. У многих есть дети, в школе проход, питание по электронной карте и электронный дневник.
Вы меня удивляете, здесь ничего криминального. Учителя тоже пишут по почте.В среду сумки не отменяли - по запросу.
Что вы отчитываетесь перед этим "ср"! Ясно же это очередной троль. Она и представления не имеет о нашей нынешней работой!
Девочки я Ульяновской обл. какая м.б. машина с нашим окладом 7300 ??? Все пешком! Некоторым ПСУ по 3-4 магазина обходишь т.к там дешевле. Планшетов у нас тоже нет, а кому ну очень интересно почему пишу в рабочее время я на больничном(грипп зараза!!!0
Я задолбалась!!!с потеплением на улице у ПСУ крышу сносит!!!Все как из дурки сбежали!!! Несут полную ересь!!!Я с таким успехом в дурку сама лягу! Они все придумывают ,что было ,будет и не сделали им!!!
что случилось, сестра, говорите, поможем :-) весеннее обострение скоро, не переживайте.
Как то странно......Неужели сегодня со всемирной паутиной проблемы? Никто за рулем не пишет и сидя в очереди в поликлинике, и покупая продукты! ?Ульяновск! Вы так не пугайте москвичек! Отмечанием 1 раз в среду!
Вам пришла зарплата.??Ждала сегодня и нет,а так бы узнала в бухгалтерии.Завтра и послезавтра выходные ,наверно тоже не будет.Ужас.
Ура!!!только стала переживать о зарплате и пришло смс.Ура.Вроде все нормально ,сумма не сильно отличается с той зарплатой ,которую мы получали раньше.Все не так уж и плохо.Работаем...,
Ну это на фоне того, что получили доплату за декабрь кажется что все нормально...Ну или у вас много ЕТ вышло.
+1 пришла доплата за декабрь 10 000 руб. ,без нее маловато. В квиточке за январь пишут -
Стимул. ЕТ 100% - 216 - по моему окладу всего 3 000руб. :-)
Доплата как считается ? Надо план выполнить только 1 уровня или 2 тоже ?
И я не понимаю, как они считают. Все равно, у кого больше людей, то и сумма у них больше, а норма ЕТ у всех одинаковая ((.
С реформой потеряли мы в зарплате, а работы и писанины прибавилось.
Вы должны на оклад выполнить услуг на 300ет (+-в зависимости от рабочих дней месяца)1 уровня(которые имеют периодичность).Если вы не набрали услуг 1 уровня на 300 ет,то вам до 300 добавят услугами 2 уровня.Все что осталось от услуг второго уровня,вам оплатят,но в размере не более 60%.Чем тяжелее псу,тем больше вес его услуг,тем меньше вы обслуживаете людей,так как смена памперсов имеет больше ет, чем вынос мусора...поэтому,чем меньше нуждаемость у ваших псу,тем больше их у вас
Наверху никак не хотят понять, что только робот может долгое время обслуживать 20-30 человек. Психическая нагрузка при такой работе невыносима, не говоря о количестве таскаемых кг. Есть служба доставки типа Утконос, где крепкие ребята на грузовичке развозят продукты по адресам. А у нас требуется индивидуальный подход к каждой бабушке, поговорить важнее,чем накормить.
да нет теперь времени на беседы " поговорить" , нет такой услуги. За 30 вам должны доплачивать МНОГО :-).
Пишите, требуйте, звоните, отстаивайте свои права. У меня 11чел. я довольна, так и то, времени нет на доставку памперсов и ИПР.
В трудовую комиссию жалуйтесь за нормативы, пусть проверяют, что вы здесь то жалуетесь то!
Надоели со своим нытьем и дурацкими идеями!Вы на самом деле считаете,что наверху сидят одни идиоты?и сейчас вы в трудовую напишите коллективно и все вернется на круги своя???блаженные что ли?
зря вы так, у нас жаловались в прокуратуру по вопросу N и вопрос был решен. Т.к. СР был прав. Под лежачий камень вода не течет.
А здесь никто не ноет, здесь люди серьёзные остались и крепкие, а писать в трудовую никто не запретит писать, всеравно напишет кто нибудь и вас не спросят
Новый топ: ● Соцработники болталка - 3 (0 просмотров)
Показать все (1), Адрес темы: http://eva.ru/topic/36/3412516.htm