Лишний вес мешает трудоустройству?
Вот и вопрос собственно. Вопрос наверное больше тем, кто как-то связан с кадровыми агентствами и имеет опыт в вопросах трудоустройства. Опустим все диетические моменты, есть ситуация здесь и сейчас: 42 года и размер одежды 56, рост 170. В целом вид опрятный: маникюр, педикюр, макияж, обувь...это все нормально, но вот размер одежды :(. Худеть буду, но это не быстро, а работать надо сейчас устраиваться. Работу буду искать типа главного/ведущего специалиста в офис, или руководителя небольшого сектора/отдела или его зама, и скорее всего это будет бюджетная сфера (гос.служба или муниципальная). Но это не суть вопроса, мне пока ооочень интересно на сколько влияет лишний вес на успешное трудоустройство (при прочих хороших данных)? На сколько это критично?
Работала долго с девушкой размера эдак 60-го. Прекрасный специалист, которому ни малейшего труда не составляло менять места работы на все более хорошие, а если даже что-то ей не нравилось на новом месте - на прежнем ждали с распростертыми объятиями.) Ко всем проф. знаниям у нее - хороший характер, сверхуверенность в себе, замечательное чувство юмора и т.п.
Удачи и вам!
У нас крупная в регионе нефтяная контора, была вакансия подходящая под ваши требования.
Пришла девушка, она устроила руководство всем, кроме размера, увы, они нашли как ей отказать. Реальным основанием был излишний вес, к сожалению.
Вот интересно, как лишний вес может помешать хорошему специалисту? ну, если, конечно, она не тренер там какой или не охранник, который должен быть в хорошей форме, ну или что-то типа такого. КАК размер человека может быть причиной отказа от работы? вот этого я никогда не могу понять
Может, ей надо часто с клиентами общаться, а тут лишний вес, потливость, бегемотистость...Непрезентабельно ;-)
Бывают редкие, очень редкие исключения, но как правило лишний вес это показатель каких-то психологических проблем - склонность к депрессиям, неуверенность в себе, неуравновешенность, отсюда нелюбовь к себе и невнимательность к своему внешнему виду. Зачем работодателю работник с букетом психологических проблем? Человек позитивно настроенный, ведущий активный образ жизни, а не ложащийся на диван с тортом при любых неприятностях, проблем с лишним весом не имеет.
Это не так, но к сожалению, похожим образом думают многие. В том числе многие из тех, кто принимает решения о найме на работу.
А почему вы думаете, что это не так? Просто люди с лишним весом сами себе в этом редко признаются.
Потому что человек это не дважды два четыре, и все гораздо сложнее. И лишний вес может быть по миллиону разных причин. А даже если он действительно нервный и тревожный, не похер ли, если работает нормально? У нас даже в думе откровенные психи сидят, а тут бухгалтер не железный терминатор, а стресс заедает, какой ужас.
Да, по миллиону причин может. И весь этот миллион - история нездоровая. А зачем мне эта нездоровая история в компании? Если это проблема со здоровьем - кому это надо? Если это проблема с психикой - тем более на фига? Я не говорю, что людей с лишним весом не берут вообще - берут, конечно. Разные ситуации бывают - зарплата маленькая, условия неудачные, которые ведут к небольшому выбору из кандидатов. И если приходит на собеседование стройная тупая недоучка и толстый хороший профессионал - я бы взяла второго. Но если позиция конкурентноспособная, недостатка претендентов нет - конечно, возьму человека без проблем лишнего веса. Лучше быть здоровым и богатым, чем бедным и больным. Цинично, но правда жизни :)
Ваши выдумки :) Ни один руководитель (если, конечно, под его началом не придорожный тир или подобное), не будет такую чушь писать :) Представляю, если наш Потанин такое озвучит ))))))))
До Потанина мне далеко, конечно. Не знаю, чем там у него руководствуются. У меня корпорация с числом сотрудников свыше 3000 человек. У меня были должности, как руководителя небольших отделов, так и руководителя уже крупных департаментов. По молодости эта склонность к толерантности у меня была: ничего, что ребенок у нее маленький или вес лишний - лишь бы человек хороший и сотрудник профессиональный. С возрастом и опытом это прошло. Жизнь учит.
Ну вот и я так же - руководитель отдела, сначала мелкого, потом побольше, потом департамент. 43 года - не молода. Полные приходят крайне редко, сейчас в Москве вообще мало полных людей. Мне все равно - полный или не полный, перед глазами 2 ярких примера полных очень успешных и приносящих деньги своим компаниям людей. Так чта ))) Не верю, что вы опытный рук )))
Опытный-неопытный, фиг знает. С 99 года. Ну вот такой у меня опыт неудачный. Были случаи, когда работали у меня полные люди - оказывались в итоге с большими психологическими сложностями и проблемами со здоровьем. Сидели на больняках с повышенным давлением неделями. И тоже самое с женщинами с маленькими детьми. Права я или нет, но так у меня складывалось, больше я не беру ни тех, ни других. Хотя вы правы - полные сейчас не часто вообще доходят до собеседования. Наверное, на диване лежат :)
Руководители не мыслят шаблонами как вы :), извините, ничего личного! У вас все просто: если мамаша с маленьким ребенком значит 100-пудово будет на больничных сидеть, если толстая значит давление и псих.проблемы :). Это СМЕШНО! У стройных знаете как часто бывают проблемы с тем же давлением? Я вам приведу пару примеров из своего опыта. У меня в прямом подчинении 7 человек. Все семеро разные по возрасту и по комплекции. Есть ооочень худенькая молодая женщина 32 лет, больничные не берет, со здоровьем все ок, НО! я не могу назвать этого сотрудника надежным и добросовестным! Нет, она работает, выполняет поручения....но у нее нет чувства ответственности например, и нет "огня в глазах". С ней не приятно работать мне как ее руководителю, ей надо все по 100500 раз объяснять и даже после этого бывают косяки. А так то если случись ей сейчас составлять резюме, очень приличное получится, и образование отличное и прочие данные, вы бы такую взяли :). Есть полная женщина 54 лет (56-58 размер), потрясающий специалист в своей области! Я на все 100% могу на нее рассчитывать, я наперед знаю, что если поручу ей любое "гиблое" дело она его вытянет на приличный уровень! У нее все прекрасно в жизни (семья, дочь, внук), позитивный человек, опрятная, никаких псих.проблем у нее нет :). Есть женщина 45 лет, стройная, специалист хороший, но мучается давлением, больничные не берет, но иногда даю ей 1-2 дня отлежаться. Вы понимаете, ВСЕ разные, и равнять всех под одну гребенку нельзя! И что самое интересное: работоспособность от комплекции не зависит :)! Можно и с худыми мучится, точно также можно ошибиться с полными, но и отличных работников можно найти и среди тех и среди других. И полные не все на диване лежат :), видимо для вас полнота=200кг., таких да тоже не видела на собеседованиях.
Я не спорю, что среди полных есть такие кому тяжело! Вы внимательно мой пост прочитайте, я не в защиту полных писала.
Ну, наверное, надо действительно определить, что значит "полный". 58 размер одежды это килограмм 110-120, я думаю. Это уже очень и очень немало. Спросите любого врача - выше 100 кг при среднем росте это стопроцентные проблемы со здоровьем. Или давление, или сосуды, или диабет, или проблемы с опорно-двигательном аппаратом.,Как бы вам там ни казалось, что их там нет у вашей сотрудницы.
Все вы правильно говорите, нет шаблонов. Люди разные. И когда я провожу собеседование в несколько этапов я не только, знаете ли, на внешность смотрю, а и отзывы у нас собирают и прочие психологические штучки присутствуют. Но "давать шанс" людям, которые при 90 процентов вероятности его не оправдают.... Я знаете ли, берегу деньги и ресурсы своей компании. И свои нервы тоже. Ну ничего, у вас с опытом это тоже придет.
Блин, вы тупая что ли? Я не кадровик и никогда им не была. Руководителем работаю давно и очень успешно, у меня за спиной несколько отличных команд, собранных лично мной, которые принесли моей корпорации массу бабла. Это и есть показатель верности моей точки зрения. Других доказательств не бывает. Но я не разговариваю с людьми в танке - до свиданья.
О, да вы сама нервная похоже :)! Это вы тупая раз считаете что все полные больные, а все худые супер-профи :). С вами не приятно разговаривать даже анонимно, вы не умеете отстаивать свою точку зрения, а в конце так и вообще до хамства скатились. Руководитель она успешная, ага.
плюсану... не очень приятное впечатление дама производит. с таким руководителем, если конечно она и правда руководитель, работать не захочешь.
Только психологические проблемы? А если у человека обмен веществ полетел, аутоимунное задолевание или щитавиттка?
Эстетические чувства руководства.. ей, естественно это не озвучили, но я была в курсе, т.к. в мой отдел сотрудника брали, финдир озвучила причину сразу после её ухода.
По себе знаю, влияет. :( При прочих равных показателях на работу возьмут стройную.
У меня вес 80 кг при росте 164см. Ни разу не было проблем с поиском работы. Всегда было море предложений. Правда, я IT-шник, с клиентами не работаю :) Лишний вес в этой сфере наверно наименьшее зло. Ребята с зелено-синими волосами, дырами в ушах и серьгами в носу выглядят куда более настораживающе, чем человек с лишним весом :))
Знакомая пробовала устроиться няней или домработницей ,везде отказали .В кадровом агенстве так и сказали у клиентов требования : без лишнего веса.
Я полная и всегда ею была. Главбух. По-моему только помогает. Наверное это воспринимается как усидчивость. :) Меняла работу за 20 лет стажа 3 раза, беру частников, никогда никаких трудностей. Работа всегда моя, когда я этого хочу.
У хорошего главбуха не сойтись может только юбка (с).
Ну вы как-то профессии разделяйте! Одно дело няня, которая должна быть мобильна и спортивна, другое дело главбух ;)
Вы бы еще про балерину Большого театра вспомнили :))) ГЫ ГЫ Г Ы
Что же касается основных принципов:
1. Привлекательные люди быстрее устраиваются на работу.
2. лишний вес не всегда привлекательно выглядит (например, начальник просто не любит смотреть на полных женщин (рыжих-веснушчатых).
3. Из-за того, что человек знает о своем не достатке - комплексует и ведет себя соответственно на собеседовании - опять-таки промах.
Вывод Автору топа: поскольку Вы не в балет БТ устраиваетесь, а простым менеджером на стуле сидеть (хотя работодатель может и переживать за целостность офисного кресла), то от Вас главное умение разговаривать и рабочие навыки... проявите и отличитесь умом и сообразительностью и место ваше.. Ну и следить за едой! Скидывать надо!
мешает.
У рядового HR в голове есть образ успеха. Этот образ худой. (Это если коротко) Поверьте, я очень в теме))
а почему, кстати? если коротко, то - следит за собой, правильные мысли, доводит все до конца и т.д.?
Именно.
НУ если ты такой умны почему такой бедный? Если такая успешная, что ж такая толстая? И т д.
Более того, при натаскивании подборщика, ориентировать их на шаблон проще, тогда ошибок меньше. А эксклюзивных людей ищут эксклюзивные люди и они понимают тонкости возможных отклонений.
+1. Стройность (многие ошибочно путают с худобой) = спортивность = здоровье. И как ни крути, но именно стройность и подтянутость свидетельствуют о здоровье.
На моей памяти только в одной компании (очень серьезной и очень крупной) кадровик набирал в бухгалтерию девок с большой жопой. Он считал, что будут усидчивые и без этой беготни по свиданкам и фитнесам. Тараканы, конечно, знатные, но бухгалтерию он тогда сколотил сильнейшую.
А если должность предполагает общение с людьми, то тем более излишний вес будет мешать и отталкивать. И как бы мы тут не толерастили, но 99% процентов из нас выберет из 2 людей более стройного для общения по делу, если такой выбор представится, конечно.
Да, я и сама того... жирнятина, но борюсь. Вечно голодная и злая :evil
Но у нас и дресс-код "заточен" только под стройняшек. Не просто стиль, а конкретные магазины в списке. А в магаз приходишь - ёмАё, 48 размер максимум :(
Не толстых просто гораздо больше, чем толстых, ессно, и спецов среди них больше )))) Кэп очевидность )))
У меня нет данных статистики. Могу сказать лишь то, что вижу, одна из руководителей в нашей компании женщина лет 45 с лишним весом на мой взгляд, около 30 кг. Шило у нее в одном месте, Фигаро там, Фигаро тут, профи с большой буквы, подняла практически нулевый проект на очень хороший уровень и держит уже 5 лет. И да, ее переманили из другой компании, несмотря на лишний вес. Еще пример, моя лучшая подруга, журналист, работает на RT, лишний вес большой, правда она высокая, весит в районе 100. Очень успешна, хорошо зарабатывает, пишет сценарии, преподает студентам. Сама я вялая и апатичная, у меня вечно все болит и тп, а лишнего веса почти и нет, а раньше и подавно не было.
Если у вас есть ссылка на статистику, дайте, пожалуйста.
Вот именно с этого я и начала, что многие путают стройность и худобу. Даже 100кг люди могут стройными и подтянутыми. Точно так же худые частенько выглядят нездоровыми и измотанными.
У меня лишний вес. Всегда был, особенно критично последние 8 лет. На мой взгляд, мне не мешало никак. За 8 лет выросла из мелкого начальника мелкого отдела в коммерческого директора. И это не конец, я надеюсь.
Всегда была полной. Я вам скажу так )) да, при устройстве мешает, если надо пролезть через заслон эйчаров. Но если собеседование с руководителем - все, работа моя. Это про специалиста, а когда докарьерилась до руководителя, эйчары перестали ставить палки в колеса, потому что, в основном, беседа назначается сразу с кем-то из местных боссов.
Научитесь одеваться и продумайте образ. С худобой это проще сделать, чем при лишнем весе
Как? ко мне отношение, как к девчонке, а к полной ровеснице, выглядещей старше своих лет, по другому, как бы её вес идет ей на пользу, прибавляя годы и солидность,кмк :-)
Мне никогда не мешал, я меняла работы с легкостью всегда. Из-за внешности мне отказали один единственный раз, мне тогда было 25 лет. Товарищу не были милы брюнетки, о чем он мне сообщил честно и извинился.
Последние годы - я работала в бюджетной организации, до этого - только коммерческие.
Мне кажется зависит от руководства.А в целом по работе,как ни банально,у худышек вечно вегето-сосудистая дистония с пониженным давлением"ах,не могу проснуться и сил нет."..У нас в офисе все худышки как на подбор с такой проблемой.Самая активная девочка размера 58 и ростом 165 наверно...Ну я думаю это исключение...С тем,что полным сложнее пройти pr-согласна.
Вегетососудистая дистония бывает и у людей с лишним весом, увы. У меня примерно раз в полгода давление падает так, что я не могу встать, при рабочем давлении 90 на 60. Хорошо, если это приходится на выходные и можно отлежаться.
А так - я всегда в строю, больничный брала последний раз в 98 году по причине жесточайшего гриппа.
Рост тоже может повлиять, к сожалению. На моих глазах мой начальник отказал в работе отличной девушке, она по своим знаниям-умениям-образованию прекрасно подходила, но роста была ну очень высокого... А начальник - где-то 165-170.
Он обычно такой галантный, всем девушкам и пальто подаст, и дверь откроет, а тут позвал для этого самого высокорослого сотрудника, сам не решился наверное :)
Но с ростом, в отличие от веса, ничего не поделаешь.
Вот чудны дела твои, Господи...
А у меня отцу в свое время отказали в долности начальника отдела несмотря на опыт и взяли молодую девочку со стороны. Мотивировали (честно так и озвучили) тем, что у него вид непрезентабельный, т.к. он инвалид (с детства), прихрамывает при ходьбе. Поэтому некрасиво будет выглядеть на совещаниях/заседаниях у начальства.
личная симпатия конечно влияет,это всем известно со школы про учителей.
Про "вес" наверное была шутка,скорее он заподозрил в ней больную худобу(дистрофия,сах.диабет,ЖКТ и др.) побоялся её больничных.
Я автор этой темы: http://eva.ru/jsf/forum/frame-content-topic-view.xhtml?topicId=3355705&m=26
Мне не помешал мой 56-й размер устроиться на работу при жесткой конкуренции, причем все мои соперники были мужчины, и профессия отчасти мужская. Будьте уверены в себе!
Ну вообще-то вы демонстрируете в том теме ужасающую неуверенность в себе, профнепригодность и инфантилизм.
Легко давать советы другим, но не себе?
Я никому не даю советы! Пытаюсь добыть советы для себя) Я добилась своего - получила работу. Дальше ищу советы, как на этой работе закрепиться. Неуверенность есть, как у любого человека, только я ее не показываю)))
Я и говорю - не соответствуете и непригодны. Такие вопросы и все в смайликах это маркер
это правильно,что взяли именно вас,где много мужчин,46р. там бы не справилась.
а чё за работа такая ,что надо быть тяжеловесом ?грузить -таскать -ворочать
Искала на работу дизайнера 2 недели, пересмотрела много - сегодня взяли грамотную девушку далеко не худенькую
Вес вообще значения не имел, только профессиональные и личные качества.
Главное, чтобы Ваш лишний вес сопровождался оптимизмом. Бывают такие толстушки-веселушки, активные, заражают все вокруг энергией. С такими приятно. Но вот таких я встречала только в 30. Сейчас в 40, заметила, что мои ровесницы с лишним весом ведут себя как "бабки". Всячески подчеркивают возраст, говорят, что с молодежью шустрой нам уже не посоревноваться и т.д. Мне неприятно общаться и работать с такими. 40 - не старость, нельзя ставить крест на карьере, фигуре и т.д.
Так что в активный коллектив шансов устроиться меньше. А в какую-нибудь бухгалтерию на предприятии, где не требуется быстроты и активности, может даже плюс - там все такие "со старостью и лишним весом" к 40 ;-)
Все зависит от количества лишнего веса. Если 20 кг - не мешает, а если 50 - мешает.
Я устроилась на одну работу на должность начальника отдела в весе около 80 кг. Потом похудела до 55, и этот период похудения пришелся на длительную командировку генерального. так вот когда он приехал и увидел меня, то реально отчитал, сказал, что я выгляжу несолидно и если не наберу вес обратно, то последствия не заставят себя ждать.