Срок без работы
Евы, полтора месяца назад уволилась, пока сижу дома и пока ничего не искала даже. Ну как бы отдыхаю (до этого без перерыва работала на одном месте 15 лет). Все вокруг твердят "Только не засидись!". Конечно я не планирую год дома сидеть без работы, но и вот прямо срочно-срочно тоже не готова (финансовой нужды тоже нет, но лишние деньги не бывают конечно). Хочу месяца 3-4 дома побыть, летом съездить на юг с семьей как и планировали, ну и где-то с августа начать искать работу, пока найду глядишь осенью и выйду на работу :). Или нельзя так долго сидеть? Это вообще большой минус будет в моем резюме что у меня перерыв в стаже например 4 месяца +/- будет? Какой вообще срок без работы не критичен, ДО сколькИ месяцев считается что проф.навыки не потеряны?
сейчас такая ситуация на рынке труда, хм, ну не очень стабильная, тем более все такие умные, летом отдохнуть - а в авг/сент на работу побегут, таких как вы будет много, а сколько будет вакансий - не известно
и лет вам уже не 20, раз столько на одном месте работали
у вас очень много рисков "зависнуть" дома, даже без перерыва в трудовой книжке
хотя если вы экстра специалист - то вам и не грозит ничего, вы и через 5 лет работу найдете.... но что-то мне подсказывает, что вы не экстра, потому что такие не сидят 15 лет, как в болоте
извините, обидеть не хотела
С ситуацией на рынке труда да, знаю что сейчас жо**. 15 лет на одном месте это в смысле в одной организации :), вполне успешно и уверено шла по служебной лестнице достигнув не плохого уровня. Поэтому вы меня ничуть не обидели, я же не давала всех своих вводных, да и не в этом суть вопроса то.
Считаете надо уже сейчас искать? Но вот ВДРУГ найдется что-то и придется выходить, а это значит все планы под откос :(.
искать, да,сейчас
пока резюме составите, пока отредактируете (его наверно и нет его вовсе) - это дело не одного часа
пока вывесите, пока его рекрутеры найдут, и откроют, пока собеседование одно пройдете, потом второе, потом третье, СБ, и тд... на это уйдет минимум 1 месяц! возможно и быстрее - но вряд ли
за это врем можно и отдохнуть на морях, и мысли в порядок привести
а уж если найдете за три дня работу своей мечты - то будете время тянуть
Многих кадровиков просто трясет, если чел несколько месяцев не работал. Если перерыв более полугода, то чуть ли не конвульсии реальные. Наблюдала несколько раз! Так ладно бы увидев в резюме пробел не приглашали, а то ведь нет, приглашают, по телефону ни гугу, а придешь и начнешь беседу и начинается ...
Так что, смотрите сами.)Но неприятных вопросов и издевок не избежать.
Бред, сейчас не то время, чтобы "в конвульсиях биться" из-за перерыва в полгода. Нормально смотрят, понимающе вполне. Даже вопросов не задают, потому что и так понятно, что сейчас работу относительно легко может найти только какой-нибудь "менеджер", "операционист", "бухгалтер", "администратор" и т.п.
Но всегда ведь можно сказать, что работал по срочному договору без трудовой....
Моя подруга - главный бухгалтер, уволилась прошлым летом в июне, летом запланированно отдыхала, осенью начала искать работу, нашла только в январе. Т.е. полгода перерыв получился. Проблем не было, на собеседования много приглашали, если где-то не проходила, то вряд ли из-за перерыва.
Другое дело, что сейчас на рынке труда довольно глухо, стОит хотя бы мониторить и если что-то реально хорошее - отсылать резюме.
