имеют право так делать?
я работаю на производстве, в данный момент на моем участке нет работы, пришла начальница и сказала чтобы я шла в цех помогать,часа на три-четвре. Я спросила ,это подработка ,оплачивается ли отдельно? сказали нет, это все твое рабочее время,ты не перерабатываешь. Просто работаешь на другой операции на время отсутствия своей работы.
это нормально? могу ли отказаться? должны ли дополнительно платить?
А вы бы предпочли, чтобы вас отправили в неоплачиваемый отпуск, пока работы нет? С какой стати вам платить, если вы ничего не делаете?
у меня работа отсутствует времено,часа по три в день сижу,остальное время работаю.Вот на это время и припахали в цех.
Вы больше третьей части рабочего дня не работаете, а зарплату получаете полную?
Сократят Вашу должность, или сделают 0,5 ставки.
можете упереться и тыкать в должностную инструкцию. но в должностных инструкциях часто имеется одно но "и выполнять иные поручения руководителя". в случае сокращения и распределения бонусов будете занимать одну из лидирующих позиций с начала или конца, соответственно :)
А потом эти люди плачутся что работают от рассвета до заката, но денег не и их не ценят))
Не нормально. Можете отказаться. Если у Вас в трудовом договоре не написано обратное.
Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
А доплачивать вам за что?
