Посоветуйте и обсудите мою ситуацию
Постараюсь коротко.
Пока была в декрете,сменилась заведующая.
Я уходила в декрет воспитателем из ДС.
После декрета новая заведующая сказала,что предоставляет мне место в школе воспитателем ГПД по закону!Я написала в департамент вопрос существует ли такой закон и имеет ли право завед. мне предоставить место в школе а не в саду.
На что департамент сказал,что такого закона нет и завед.взяла меня на мое прежнее место.
Вышла я туда и мне сразу сказали, что она мстительная покоя мне не даст.
И да, за пол года она постоянно тыкала меня при чем НЕСУЩЕСТВУЮЩИМ!Говорит, что я кричу на детей,оскорбляю их,прогулка у меня проходит плохо ну и все в том же духе.
На самом деле,у меня все проходит хорошо и родители и дети все довольны и счастливы.
Чтобы как-то разрулить ситуацию я ходила к ней в кабинет с ней беседовать и спрашивала почему она обвиняет меня в том, чего просто не может быть и почему она мне не платит стимулирующие вообще.
На что она сказала, что я работаю плохо и что в стране такая ситуация, поэтому она не платит.
Перед моим отпуском она решила меня добить.
Попросила объяснительную. Я отказалась ее писать, т.к. у меня нет никаких нарушений.
На что она собрала профком(весь наш коллектив дет.сада) и просила всех высказать мнение обо мне и обвиняла меня опять же в том, чего я не делала.
После чего я взяла больничный и ушла в отпуск.
Теперь вопросы.
1.Как бы вы поступили на моем месте?
Жаловались?Куда?По какому вопросу?Что меня заведующая обвиняет в том чего не было?
Понятно, что коллектив боится потерять работу и будет за нее.
2.Искать адвоката?
Или это дорого и бесполезно?
3.Подавать в суд?
П.С. После того собрания у меня колосальный нервный срыв,повысилось давление и долго не опускалось,еще приступ мигрени ну и много чего неприятного было.
Подскажите пожалуйста Что я могу сделать и как себя защитить?
На работу сейчас устроится невозможно воспитателем.У меня на руках двое маленьких детей.
Но и там работать невыносимо.Мне сказали,что после отпуска, если я выйду, она покоя мне не даст.
Очень вам сочувствую, насколько я поняла, сейчас везде такая ситуация - убрали старых заведующих, а на их место поставили новых самодурих, которые только и пьют кровь из коллектива. Совет - наплевать на нее, в крайнем случае сможете устроиться няней куда-нибудь или устроиться в частный детский садик. Или подготовкой к школе заниматься. На самом деле все эти бюджетные места - пшик. Нервы мотают, денег не платят, время до фига уходит. В декрет вы в ближайшее время не пойдете, так что самое время создать частную практику. А почему вы в ГПД не пошли ?
дело в том, что ДС и школа- одна контора.
Они две подружки директор и заведующая и вроде, как сама же директор и устроила заведующую в этот сад.
В любом случае там мне бы так же жизни не дали.
Неужели сейчас так сложно устроиться воспитателем,что вы готовы в таких условиях,при небольшой зп, работать там,ходить по каким то судам.Пока в отпуске думаю вполне реально найти себе работу и не трепать себе нервы.
Объяснительную по какому нарушению?
Человек,который на вашем месте работает,остался?
Я бы ушла,вакансий немного,но они есть+детских центров полно..зачем,такая нервотрепка за такие деньги?
Стимулирующие она имеет право Вам не платить,тут ДО бессилен,а на голом окладе сидеть,грустно по-моему.
У Вас какая категория?
А вы в каком районе? У нас младшего воспитателя точно искали, да и просто воспитателей не хватает. В группе одна, вместо двух. Заведующая отличная, и коллектив вроде бы тоже, но почитав выше, уже даже не знаю))) Мне как маме все кажется прекрасным, а что там за кулисами - неизвестно.
Напишу анонимно, чтобы не провоцировать лишние разговоры. В саду у сына была неприятная история, в результате которой пострадала воспитатель, хотя она не была виновата. Воспитателю настоятельно предложили написать "по собственному желанию", что она, находясь в шоке и под давлением и сделала. Дома, придя немного в себя, позвонила мне и попросила помощи. Ниже письмо, которое я отправила в ДО и на сайт сада. Имена и номер сада убираю.
Заведующей ГБОУ города ___________
детского________________________
_________________________________
От родителей группы______________
ОБРАЩЕНИЕ
Уважаемая ____________________
мы, нижеподписавшиеся, - родители и законные представители воспитанников группы
№ ____ детского сада ______просим восстановить на работе воспитателя _________________.
_______________ замечательный педагог и человек, мы считаем ее заслугой то, что в группе создана самая благоприятная обстановка для психологического и интеллектуального развития детей. Воспитатель прилагает все усилия для обеспечения бесконфликтного общения между детьми, предотвращения травматизма.
Мы не готовы к тому, что наши дети в возрасте, когда максимально важен образовательный процесс и благоприятная атмосфера в коллективе, останутся без воспитателя, к которому привыкли и который прекрасно работает и взаимодействует с группой.
Мы категорически против нанесения нашим детям психологической травмы, которую причинит уход воспитателя. Мы возражаем против отлучения __________ от работы с нашими детьми.
Мы не имеет нареканий к работе воспитателя ___________ и доверяем ей работу с нашими детьми в период их нахождения в детском саду. Отстранение ___________ от работы считаем абсолютно необоснованным, в дальнейшем готовы адресовать свою просьбу о сохранении воспитателя на рабочем месте в иные организации для более детального разбора сложившейся ситуации.
Мы обращаемся к Вам с убедительной просьбой сохранить нашей группе воспитателя _______________, дать возможность нашим детям продолжить в благоприятной обстановке пребывание в детском саду.
Данное обращение составлено в двух экземплярах. При необходимости второй экземпляр будет направлен в Министерство Образования, Прокуратуру города_____ и Мэрию города ____________.
Обращение было отправлено от моего имени, в варианте для МО был прикреплен скан с подписями родителей. Ситуация не то что уладилась быстро, но наша воспитатель была назначена старшим воспитателем сада. Из МО мне звонили несколько раз, интересовавшись, завершился ли конфликт и не трубуется ли дополнительное вмешательство.
ИМХО: если родителя Вас поддерживают, не надо бояться отстаивать воспитателя, т.к. хуже быть уже не может. В купе с Ваши обращением, эффект письма от родителя будет весомым аргументом в Вашу пользу. Если родители реально готовы идти с открытым забралом, то они реально поддерживают.
Вот отличный совет, и письмо готовое!
Соберите родителей, расскажите о проблеме, если она действительно надуманная - то родители вас поддержут и такое письмо отлично сработает.
Если нет - то значит все же что-то не то, и скорее всего вы и правда что-то не так делаете.
Мне всегда интересно, чем руководствуются люди, стуча намначальника, а потом к нему же идут работать? Вы перед тем, как защищать себя, все продумали? Нет. А такое всем известно, что будет. Лучше уйти. Или попроситься туда, куда отправляли.
Можно и бороться, но нервам капец будет . А у вас дети.
Легче всего и проще поймать любую заведующую дет. сада на воровстве продуктов по окончанию её работы когда она с сумкой выходит из садика а вот как это сделать технически и с помощью кого-думайте сами!:)))Обычно несут домой продукты трое-повар,заведующая и мед.сестра!Можете об этом рассказать родителям детей и предложить им в этом самим убедиться так как они сочтут нужным это сделать,ведь это их дети недоедают а можете и с заявлением в органы с этим обратиться если готовы к войне и соберёте доказательства!:)))
прежде чем давать советы,подумайте всем ли они подойдут.
В нашем саду заведующей в голову бы такое не пришло,это просто смешно)
Возможно ваш сад как и заведующая особый или особенный а подойдёт ли совет или нет сотруднице сада будет виднее а мне как повару с 35 летним стажем хоть и ни дня не проработавшему в детском саду "кухня" детских садов очень даже хорошо известна ещё с Советских времён и там внутри далеко не всё так прекрасно и красиво на самом деле как ваш ник!:))))
смешно)еще времена царя Гороха вспомните.Даже 2 года назад система снабжения продуктами была другая,а тут Советский Союз,да и дефицита не наблюдается вроде.И заведующим проще пойти и батон хлеба купить,чем себя из-за него подставлять,хотя Вам,конечно же виднее,как в саду ни дня не проработавшему.
Но даже если рассмотреть вашу хм..идею,то(допустим) вызовет автор проверку,а заведующая окажется "пустой",думаете,это упрочит позиции автора?
Если уж вы как работник сада решили прикинуться дурочкой в диалоге со мной и свернуть тему на хлебные крошки то нам лучше прекратить такой диалог так как мы оба отлично знаем о чём идёт речь(сколько и чего уносят) а уж судя по вашей позиции в теме-вы скорее всего сами из тех "допущенных" к кухне!:))))К стати здесь я не как шеф повар общаюсь и даю советы а как многодетный отец у которого дети из садика всегда приходят домой голодными, даже никогда не заходил и не захожу в раздел Рецепты на сайте,да,согласен Страна советов исчезла,ОБХСС тоже а вот привычки воровать дорогостоящие продукты-даже у детей и у ваших и у моих коллег никуда не исчезли и никогда не исчезнут при воровской власти в стране так как это-(система)!
Божеее..))
простите,диалог сворачиваю по вашей просьбе,я толерантна по отношению к душевнобольным.
как мило вы съехали :)
оправдать воровство нечем, правда?
из нашего сада регулярно выносят продукты УПАКОВКАМИ!
молоко, консервы это 100%
при желании поймать воровок можно в любой день
ровно то же самое происходит и в других садах.
одни сборы по 250 рэ "на охрану" чего стоят!!!
о чем вы тут врать пытаетесь?
вы родственница что ли моего предыдущего оппонента?
Если я Вам скажу,что в нашем саду на охрану не собирают деньги,Вы сможете это пережить?
Успокою вас-нет у меня здесь родственников и охотно поверю,что в ваш "особый" садик бесплатно устраивают и приводят детей с улицы , даже не говорящих по русски!:)))))
+100. Прям увидела как наша замечательнейшая заведующая несет авоськи с пирожками и кашей или чем-то еще))) А если предположить, что повар или нянечка заберет то, что возможно по нормам придется выкинуть, то я только рада буду, мои дети не похудеют от этого и голодать не будут. Хотя найдутся и такие, как выше, которые накатают жалобу на них.
ой на еве полно "специалистов",причем,чем дальше они от предмета обсуждения,тем категоричнее их суждения)
Вы именно здесь как "специалист" только по душевнобольным или ещё и по таким как сами- духовно обделённым?:)))))
Я вас не оскорбляла, и вам никто такого права не давал. Если у вас это больная тема, то не надо на всех так злобно накидываться.
Во первых я вас и не думал оскорбить и даже нагрубить вам но утверждая,что персонал с заведующей растаскивают по домам детские обьедки вы сами выступаете в подобной роли!:)))))
В наш садик продукта привозят расфасованными порционно. Ничего не готовят - только разогревают. Допускаю, что лишнюю котлету съедят сами. Кстати, с воспитателей собирают деньги за обеды. а охрана бесплатная.
В нашем саду и школе такая же история. Где-то в мире бубусика, видно, еще есть сады с кухней и поварами, которые готовят котлетки на месте, но по моему, это сейчас запрещено....
Удивительно, года 3-4 назад всех перевели на общепит. В каком заповеднике Вы живете?
ну если моральных сил хватит, можно поговорить с ней,чтоб дала спокойно работать и заготовить/показать ей мельком,чтоб слово" прокуратура видно было"/ письмо- заявление на имя департамента образования,всех уровней,указать в скобочках- копия туда,сюда,в прокуратуру с просбой провести служебную проверку о соответствии занимаемой должности в связи с неаргументированными претензиями и личной неприязнью к вам,которая мешает работе коллектива. Ну действуйте ее же способом, припишите чего нибудь. Наверняка косяки есть в саду с точки зрения вышестоящих, и есть ее недоброжелатели,которые место ждут. Но уходить вам наверно придется,начальников призвать к ответу всегда тяжко.
Может попросить родителей вашей группы написать письмо в вашу защиту? Мы писали подобное письмо, когда был необоснованный наезд на тренера в спортшколе, который нас всех устраивал. Правда я точно не знаю, куда именно такие письма отправляются. Наверное, опять же в департамент.
Даже если подобное письмо не поможет, оставите себе копию, пригодится в дальнейшем при устройстве на работу.
Если писать не захотят или его не подпишет большая часть родителей, значит, не так уж они вами довольны...
Написала в вышестоящие инстанции.
На следующий день позвонила директор школы и попросила встретится, ссылаясь на то, что департамент мне не даст ответ, пока мы с ней не разрешим все проблемы и вопросы.
Я сказала, что не знала, о том, что сейчас такие правила у департамента.
Она с усмешкой сказала, конечно!
Я сказала, что нет возможности встретится, т.к. в свой законный отпуск я уехала из города.
На что мне было отвечено, как же я так могла поступить, написать в деп-т и просто взять и уехать!
Я не права?
Они могут поступать как им вздумается, а вы в отпуске должны дома сидеть - ответа дожидаться.
Автор, какая милая у вас заведующая. Ну просто душка! Слушайте, вы правы, конечно, что не теряетесь. И даже я вас поддерживаю, что вы решили из нее крови попить напоследок:) Но вы же понимаете. что вам нужно искать другую работу? Понимаете? У вас муж есть, в том смысле, что кормить вас есть кому, если вдруг прям сейчас уйдете? Если есть время и возможность на свободный спокойной поиск - занимайтесь, ищите, но не на сайтах, а просто берите и звоните напрямую руоковдителям холдингов.
Упала от смеха!!! Это каким еще "руководителям холдингов" вы ей советуете звонить?)))))
Образовательных. Или вы не в курсе, что у нас теперь сады не сами по себе , а часть образовательных холдингов, в которые входят школы и сады, как правило по нескольку штук? Заведующая садиком - как правило сидит там чисто номинально, выполняя функцию администратора. А решения о приеме на работу принимает или директор холдинга, или его HR-служба, или руководитель ДО холдинга. В некоторых случаях еще остаются зав.садом, которые могут что-то там решить, но их оч мало. Автор вот к такой попала. Но как правило, они как раз не решают - брать на работу или нет, они именно своим воспитателям жизнь портят.
Нет, была не в курсе. В таком случае приношу свои извинения!
Надо же какое громкое слово придумали....
Вот. Меня все тыкают лицом, что в Росси все зашибись в бюджетной сфере. Я 15 лет назад уехала, работала учителем. Так значит за 15 лет ничего не поменялось, стало только хуже?
Автору - работу, если вы хороший воспитатель, вы всегда найдете.
Пока вы, боясь гипотетической невозможности найти работу, остаетесь с этой придурочной заведующей, вы подрываете свое здоровье. Подумайте, для чего вам это надо.
Я бы обратилась в милицию с заявлением о клевете. Попросила бы расследовать, опросить родителей и детей, поставить камеры в группу. Если бы мне приспичило оставаться на такой работе, я бы взяла инициативу на себя, и тут бы не поздоровилось всем.
Только надо ли это? Таких дур в управлении не переломить, и ваше здоровье не стоит вообще этой работы.
Заведующие многих садов сейчас очень блатные и ничего им не будет, творят что хотят и с людьми не считаются. У нас тоже не исключение. Увольняет просто так без повода всех, кого хочет и берет других. Хочет штрафует, хочет в отпуск не отпускает.
Автор, вам надо уходить из этого сада. Ничего хорошего после жалоб вас не ждет, так и будут тыкать и деньги не платить. Увольняйтесь и ищите другую работу.
Уйти-то я уйду. Только боюсь устроиться мне будет очень сложно, т.к. таких как я(которые жалуются) никому не нужны.
Правда я точно не знаю,будет ли это где-то отражено что я жаловалась для новых работодателей?
Спасибо всем кто не прошел мимо моей темы и поддерживает меня.
Вчера я написала родителям, о том, что ухожу и что написала в выш.инстанции.
Сегодня род.комитет мне позвонили и сказали, что меня поддерживают.
Сказали, что коллективно решили пока к заведующей не подходить, чтобы не сделать хуже. Ждем, что ответят вышестоящие инстанции.
Очень приятно было от родителей слышать слова поддержки и что им нравилась моя работа.
Я начинаю приходить в себя, а то мне последнее время казалось, что все против меня.
Автор, если в муниципальные сады не будут приглашать, идите в частные, или развлекательные детские центры. На время, пока все поутихнет. А вообще, имхо, ерунда это все. Возьмут вас, не заморачивайтесь, только звоните САМИ руководителям холдингов, имхо,это гораздо вернее.
Уважаемый автор! Если вы уже начали отстаивать свои права, то идите до конца. Заведующие тоже бояться, когда на них жалуются, т.к. тоже бояться потерять работу или быть пониженными до воспитателя. Очень хорошо, что вас поддерживают родители, попросите родительский комитет написать письмо в вашу защиту.
Напишите не только в Департамент, но и в Трудовую инспекцию. Департамент не захочет выносить сор из избы, а Трудовая инспекция от них никак не зависит. Наоборот, это Инспекция будет проверять Департамент.
Если не платят стимулирующие только вам, то это тоже не законно. Должны быть веские основания почему всем заплатили, а вам нет. Например прогулы, нетрезвое состояние и т.д. Причем все это должно быть оформлено документально, а не на словах. На это тоже жалуйтесь в Трудовую инспекцию и Прокуратуру.
Кроме того, у вас маленькие дети, пишите, что вас выживают именно из-за детей, не дают молодой матери работать, что вам надо их кормить, одевать, обувать и т.д.
Не ходите к заведующей одна, разговор запишите.
Прежде чем идти, сходите на консультацию в Трудовую инспекцию.
Большое спасибо, что ответили.
Я не смотря ни на что, решила идти до конца. Даже в ущерб себе.
Может после этих жалоб меня никуда и не возьмут, но жизней у меня не пять, а одна.
И прятаться, унижаться из-за денег не буду! Да же если мне сейчас миллион предложат, откажусь! Вот честно! Хотя деньги нужны.
Но для меня на первом месте правда.
Я сама себя уважать перестану, если соглашусь на их правила, да же повторюсь, если предложение будет заманчивым.
Написала я не только в департамент, но вот в трудовую инспекцию не догадалась написать. Или еще не поздно? Или трех достаточно?
Мне бы было идеально записать телефонный разговор с родителями, как они говорили, что заведующая врушка. Они сталкивались уже с ее враньем.
Но я не записала.
Если вышестоящие ничего не предпримут, буду подавать в суд наверное.
Просто ни разу не сталкивалась с судом, немного не в теме, но думаю это не очень сложно будет сделать.
Да, я натерпевшись, просто уже хочу покоя.
Мои истерики уже надоели родным.
Но я сказала себе, что если я все оставлю как есть, то не только мне от этого не полегчает, но и другим, которым она так же в дальнейшем будет портить жизнь.
Муж со мной полностью согласен, мы с ним идем до победного конца!
Зачем записывать разговор с родителями? Родители могут от своего имени в инстанции написать. Я написала и защитила воспитателя, который отлично работал с группой, и все родители поставили подписи, хотя можно было бы и без полного комплекта. Ничем страшным ни родителям, ни детям такие обращения не грозят. И в трудовую инстпекцияю Вам написать - не поздно. Даже лучше, что позже обратитесь, чем в другие инстанции. Это даст новую волну разбирательств.
Молодец, автор! держитесь, морально мы с вами. если не сложно, пишите сюда, как у вас там все разворачивается, очень интересно.
У меня отпуск заканчивается 13 июля.
Как думаете, как мне лучше поступить.
1.За две недели до выхода из отпуска подаю заявление об увольнении (но вышестощие еще не ответят например).
2.Дожидаюсь ответа вышестоящих и чтобы не отрабатывать беру больничный.Но не факт что мне его дадут.
Как поступить?
Отрабатывать точно там не буду.
А зачем? Выходите спокойно и работайте себе в группе. Если заведующая будет к вам докапываться - спокойно сообщите, что вы несогласны с ее голословными обвинениями и что сообщили об этом туда-то и туда-то, чтобы защитить свою репутацию.
Если вы просто уйдете сейчас, уволившись, то это косвенно будет выглядеть, что что-то с вами не чисто. Опять-таки, из МО прийдет запрос на проверку - а у них ответ - такого-то сотрудника нет, уволился по собственному желанию. Ну и закроют это дело.
Если решили бороться (что правильно) и уверены в своей правоте - идите до конца.
Зачем надо было прикладывать столько усилий, если теперь вы собираетесь увольняться? Почему вы сразу не уволились, а пошли на конфликт с заведующей?
+100
Автор, доведите все до конца уже. Выходите на работу. Здоровайтесь, ведите себя обычно.
Позвонила заведующая и попросила приехать подписать документ о том, что будет с сентября меняться ЗП.
Я не понимаю, это обязательно мне делать в отпуске?
Я сказала не с кем детей оставить, на что она сказала, что может сама приехать где-нибудь пересечься. Это что за срочность и благородство такое?
При чем в пятницу звонила секретарь и узнала в городе я или нет.
Прощупывала почву?
Еще раз звонила заведующая.
Просила прощение за свое поведение.
Сказала, если я собираюсь дальше работать, чтобы я не волновалась, больше она так вести себя не будет.
Сказала, что она будет на своем месте, а я на своем.
Что со мной хочет поговорить директор школы.
Я не поняла. Мне ответ еще не дали вышестоящие.
А ей видимо уже вставили?
Или как это понимать?
И что дальше делать?
Продолжать там работать и ждать подвоха?
Или подставы?
От нее можно всего ожидать.
Или же дождаться решения вышестоящих и уходить?
Вы как-то странно себя ведете. Вам работа нужна или нет? Если нет, то чего голову всем морочить? Увольняйтесь. Если работа нужна, то работайте!
А по поводу уведомления, сейчас все подписали в срочном порядке. И многие кто в отпуске пришли на работу, чай не развалятся, да и с детьми до работы можно разок доехать.
Да же ничего не хочу писать на ваш бред.
Вы видимо никогда не были в подобной ситуации.
Разговор идет не о том, что мне нужна работа, я по-моему ясно написала, что пойду на многое ради правды, а не денег.
В жизни есть вещи ценнее денег, но думаю вам этого не понять.
Пришел ответ от департамента о том, что она полностью права и на меня департамент завел акт о том, что в день моей травли я не подписала бумагу о полном запрете телефонных разговоров.
Сегодня я ездила в сад подписать бумагу о зарплате и завед. спросила пришел ли ответ из департамента? На что я сказала нет. Она говорит а вы ящик точно проверяли?
Приехала домой, смотрю, а у меня три одинаковых письма.
Вопрос.
Теперь мне писать жалобу на департамент?
Могу я акт опротестовать или нет?
Ой, автор, проблемы Ваши решаются достаточно легко, только терпения надо побольше и уверенности. Первое письмо всегда не в пользу обратившегося, такая проверка на "вшивость". Большинство всхлипывают, утираются и отваливают. На это и расчет. На самом деле важен сам факт ответа хоть какого-то, у Вас теперь есть номер обращения, тата ответа, есть скан письма. Завершить дело можно с блеском, главное уметь верно формулировать мысли. Пишите повторное обращение, прикладывайте скан ответа, излагайте позицию. И аналогичное письмо со смей историей предыдущей переписки с другое ведомство. А лучше к юристу по трудовым спорам обратитесь, т.к. у Вас каша в голове, уж извините.
Автор, а причем тут акт о запрете телефонных разговоров? Я что -то ничего не пойму...я может, что-то пропустила из вашей ситуации... Так что там дальше с департаментом? Вам работать дадут или нет? На своем месте, воспитателя? Я не профи, как конкретно вести я себя не могу посоветовать, но лично я бы продолжала работать дальше и все, и будь что будет. А параллельно искала бы другой сад.
А если не секрет, вы прозваниваете другие садики? Что говорят?
Я в первом посту пыталась коротко написать, чтобы было легче читать.
Во время того, когда на меня устроили травлю на совете при всех.
В этот момент заведующая пустила лист для подписи о полном запрете телефонных разговоров из-за меня, т.к. она два раза видела, что я разговаривала по тел.
Коллегам так и сказала, по вине.... я пускаю лист..
Я не подписала, т.к. считаю полным бредом это.
Мало ли, что может случится, у меня двое маленьких детей, а я да же не смогу ответить если что.
За это на меня составили акт.
Если случится что-то серьезное, могут позвонить по городскому телефону в садик. Запрещать мобильники имеют право. Это не бред, а решение администрации. Можете упираться и сказать, что Вам не давали ничего на подпись, Вы готовы подписать такое распоряжение, расписка об уведомлении от _сегодняшнего_ числа прилагается.
Я так не могу сказать, т.к уже в моем обращении про сцену с телефоном я писала.
Я сама же написала о том, что не подписала.
Ммм... Тогда можно выставить так, что по телефону на рабочем месте разговоры не ведете, а бумажка вызвала Ваше возмущение, т.к. было объявлено другим воспитателям, что это Вам в наказание, и это распоряжение как раз и было способом травли, настраивающим коллег против Вас.
Против запрета на мобильники ничуть не возражаете, Вам лично они и не нужны, лишь бы приказы не носили по сути персонализированный характер. Готовы даже сдавать мобильник в сейф, приходя на работу, если остальные сотрудники будут ограничены аналогичным образом.
И пусть не отклоняются от темы: изначально Вы отказались переходить из садика в школу после декрета, только и всего. Повторите это в письме несколько раз, не давайте увести себя к разборкам по поводу мобильников, потому что мобильник - это Ваш косяк и ахиллесова пята.
Может я вам пришлю мое заявление полностью? Чтобы было более понятно что я писала и вышлю ответ департамента.
Если у вас конечно есть время почитать.