Уход учредителя-ген. дира из ООО

копировать

Здравствуйте. Есть маленькое ООО, два учредителя. Один из них (ген. дир.) не хочет больше иметь отношение к фирме. Какие наши действия? Как я понял самим нам не справиться, а фирмы просят от 20 тыс.рублей. Будет ли проверка из-за этого? Нужно ли снова делать баланс? У нас он делается один раз в год. Что нужно заплатить ген. диру - в отпуск он не уходил за 1,5 года существования фирмы, уставный капитал принтер. Спасибо заранее.

копировать

Вам надо будет оформлять 14 форму ( в интернете посмотрите) на продажу доли и назначение нового дира. Сдать ее в 46 ифнс ( если в Москве). Доля как будет передаваться уже решили?
Проверки не будет, баланс новый не нужен.

копировать

только на сколько я помню доли продают теперь только через нотариуса поэтому и 20 тыс это стоит, чтобы избежать нотариуса, можно отдать долю обществу.

копировать

Если продажа доли,то да,через нотариуса и это будет плюс еще 20 тысяч к тем 20,что просят фирмы за оформление. А если отдать обществу,то бесплатно и самим можно сделать.Директор бесплатно меняется.

копировать

Доля остается в ооо, только как?

копировать

Вы решите для себя каким способом вы хотите выйти для начала,что у вас написано в Уставе на этот счет.Доля потом либо отойдет вашему компаньону,либо уменьшится УК. Так как вы были ген.директором,то все косяки и ошибки будут висеть на вас даже если вы уволитесь.Кто будет новым директором?

копировать

куда его уменьшать, там же принтер не на 100 тыс

копировать

на кой вам вообще это ООО (бизнесмены ешкин кот-клоуны ), если вы 20-ку потратить не в состоянии?

копировать

не учите жить, помогите бизнесу материально!

копировать

в рот могут дать - а не помощь)).

копировать

А зачем дарить 20 тыс. непонятной юр.конторе - если смогут сделать это все самостоятельно.
Мой опыт обращения по регистрации в юр.конторы был отрицательным(1 раз был штраф 5000 от ПФ за не своевременную регистрацию, 2 раз зарегистрировали не в той налоговой, а затем 2 месяца ее меняли за свой счет).

копировать

Заявление об увольнении с должности ген. дира, заявление о выходе из состава участников, решение оставшегося участника о назначении нового ген директора, распределении доли вышедшего участника и выплате ему действительной стоимости доли, форма р14001, листы титульный, Д, З, К, Р, если верно помню.
С деньгами, паспортом, выпиской свежей (до 30 дней) из ЕГРЮЛ, учредительными документами, включая свидетельства из налоговой, заявлением, решением и заполненной (но не сшитой) формой новый директор идет к нотариусу, заверяет форму 14001, оплачивает нотариусу пошлину и за тех. работу, затем подаете в налоговую форму . Госпошлиной не облагается.
Если устав не приведен в соответствие с действующим законодательством, необходимо одновременно привести в соответствие устав. В этом случае дополнительно подается устав, 13001, в решении прописывается, что новая редация устава в связи с приведением в соответствиие с действующим закондательством. Если в соответствие с ФЗ99, то пошлину платить не надо, иначе платится. Набор документов для нотариуса такой же плюс устав и форма 13001. Но в целом это не обязательно.


Заявление о вызоде из общества удостоверять у нотариуса пока не надо (надо будет после 1 января). Так что можете обойтись нотариусом только на заверение подписи на 14001

Подавать в налоговую 14001 в течение трех рабочих дней . Можно приложить к ней решение и заявление. Но в целом формально должны и без них изменения зарегистрировать. Но лучше все же подать.
И да, если в налоговую повезет не новый директор, то на лицо, подающее форму, необходима доверенность нотариальная.

Увольняющемуся гендиректору выплатить компенсацию за отпуск.

копировать

Можно, я тоже спрошу тут Вас по поводу ухода ГД с должности и из учредителей.
Если вопрос осложнить тем обстоятельством, что соучредители (больше одного ) при таком раскладе начинают говорить - "Ну тогда давайте все разбежимся'. Если учесть, что рядовому сотруднику, даже если он соучредитель, 2 недели по собственному - и нет его, а ГД должен за месяц всех соучредителей уведомить, то ГД получается, вообще на галерах - то есть должен сам за всех все закрывать? Как ему лучше поступить при всеобщем нежелании продолжать деятельность?

копировать

Все участники выйти не могут, хотя бы один останется

А в вашем случае зависит от истории фирмы - ликвидировать официально или "альтеративными методами". Альтернативными быстрее, официальным правильнее.

копировать

Эту тему я исследовала. Понятно только одно - что всем этим заниматься текущему гендиру. Который первый хотел уйти ).
А как вы оцениваете метод разбежаться, три года сдавать пустые отчеты (главбух за копейки сделает). А потом перестать сдавать?

копировать

По-моему, при таком раскладе гендир может поиметь проблемы... Еще три года компания несет налоговую отвественность, насколько я знаю.

копировать

Получается, ГД интересней закрываться легально. Проверки ж...

копировать

Получается, что так... Либо при уходе добиться назначения нового гендира.

копировать

Спасибо )

копировать

Можно написать заявление на увольнение с должности генерального директора, а после хоть трава не расти...

копировать

Тут спрошу.

Давно оформила на себя ООО.
Был интернет магазин. Не пошло.
Мне теперь до конца жизни 3 месяца нулевку сдавать?
Фирмы просят по 40 тыщ за перерегистрацию.
Подскажите законные пути.

копировать

Закройте, да всех делов.

копировать

Три года сдавайте, потом ликвидируйте.

копировать

деятельность когда закончилась?