на работе все разговоры записываются..
1-ый раз в жизни столкнулась с тем, что на рабочем телефоне все мои разговоры(и входящие и исходящие записываются!!) и потом их можно слушать даже мне самой(специальная программка стоит на рабочем столе):scared2:scared2:scared2 У кого так же??? есть такие???
Есть. Матом не ругаюсь, соглашение о неразглашении выполняю строго, интимных переговоров не веду, поэтому не парит.
это понятно!! а Ваша!!! ЛИЧНАЯ!!! информация - ни маме позвонить все, что скажите=будет записано;!!............ ни мужу!!, ни подружке!!!
ни в свой! (а не зарплатный банк) и тд и тп
где грань между интересами работодателя, который все пишет, тк это просто рабочий телефон сотрудника... и ВАШИМИ!! личными ПРАВАМИ и ИНТЕРЕСАМИ, ведь для вас это тоже просто очередная работа (или даже НЕ очередная), но это НЕ ВСЯ ВАША ЖИЗНЬ!!!!
и еще вопрос... когда я говорю с личного! моб. телефона со своего рабочего места - они могут это записать???
если "да", то КОГДА и КАК я об этом узнаю? или не узнаю??..
про записываемые разговоры мне случайно сказал коллега через 1,5!!! месяца работы!!!!!!!
Меня никто не предупреждал, что ВСЕ разговоры записываются!
И это НЕ банк и НЕ режимный объект!
Просто коммерческая организация, хотя и крутая..
А с какой радости надо звонить маме-мужу-ребенку-... с рабочего телефона?? Берете свой личный мобильный, выходите в перерыве в коридорчик и коротенько общаетесь.
И правильно, что записывают разговоры, очень много полезной инфы о сотрудниках можно узнать - и кто чем занимается в раб. время, и не сливает ли информацию, и прочее...
В труд. договорах очень часто встречается фраза о неразглашении комм. тайны, а также о использовании раб. оборудования только в рабочих же целях. Вот это все и включает возможность прослушивания\записи разговоров по телефону, а также просматривания того, чем на компе занимаетесь (если работа с компьютером связана).
РАБЫ=НЕ МЫ!! МЫ=НЕ РАБЫ!!! )))))))))))))))
А с той радости, что для меня =МАМА, МУЖ, РЕБЕНОК=ВАЖНЕЕ любой корпорации!!! и я считаю что такое оправданно только, если это БАНК или режимный объект.. и когда моя БЕЛАЯ ЗАРПЛАТА ОТ 250 000руб!!!!
во всех остальных случаях коммерческая компашка "имеет" вас, дорогие товарисчи, во все дыры за 5 копеек...
потому что у человека (обычного, простого и честного) всегда может отсудить ЗАКОННО! квартиру/машину/дачу ком. компаниЯ, у которой юристы в штате+служба безопасности и тд и которая СТОЛЬКО О ВАС ЗНАЕТ-благодаря вашей же простоте...
Может тогда дешевле там не рабюотать, чтобы сохранить квартиру/дачу/машину для СВОИХ ДЕТЕЙ, а не для судов с компанией..
я конечно все утрирую.. но ВНИКНИТЕ В СУТЬ пожалуйста..ПОДУМАЙТЕ!!! И ответьте.. и мне, и себе!
Хм. Вот уже пару десятков лет как минимум отработала в различных компаниях - никто из СБ и юристов фирм на квартиру-машину и прочее не покушался.)) Не надо просто смешивать рабочее и личное, и на работе не заниматься личными делами, вам не за это платят (сколько бы ни платили).
Если так семейные и прочие личные отношения важны - что вы вообще в офисах делаете как наемный сотрудник? Или сидите дома и общайтесь всласть, или заводите свой бизнес.
Вы не раб, поэтому в понедельник можете написать заявление на увольнение. Вы при устройстве на работу ознакамливались с ЛНД организации и если вас что-то не устраивало могли бы встать и уйти. Организация устанавливает свои правила которые не противоречат законодательству и ваше право уйти оттуда если вам что-то не нравится.
Не "скажите" а "скажЕте" в данном контексте.
И что? Я с подружками и с мужем не обсуждаю ничего противозаконного. А мои переговоры с мастером по маникюру на тему когда я приду к ней на педикюр-маникюр мало кого интересуют (вернее сказать - никого кроме нас с ней не интересуют).
Если вы пустомелете часами в рабочее время, тогда еще можно понять вашу панику, а если просто ведете обычные разговоры про жизнь - то не всё ли вам равно?
ПыСы: интересно, знаете ли вы, что у вас от вашего сисадмина вообще никаких секретов нет, как от священника и гинеколога? В интернет не ходите на работе? Только по телефону болтаете?
в интернет на работе хожу только по рабочим ссылкам! также НЕ захожу на рабочий сервер и удаленную базу с других ip-адресов(не хочу палить СЕБЯ, как и не хочу чтобы подумали, что мне нужна их "коммерческая информация" ))) ) и уж тем более с домашнего! ip-не хожу, кстати и дома у меня интернет с сим-карты, которая оформлена на мою бабушку, кот. уже, к сожалению, нет в живых..
еще спросите что-нибудь? :)
Ну чесслово не представляю, почему вы так переживаете :).Ну записывают - и фиг с ним :). Расслабьтесь.
уже ни раз переживала в жизни предательство(а потом и суды!) от близких людей!! (бывшего мужа; брата..), а уж от корпорации ждать добра и в голову не приходило!!.. она же бабло в первую!! очередь ДЛЯ СЕБЯ зарабатывает, а не для меня..))
Боже ж мой! Как вы по улицам города ходите? Везде ж камеры! И в магазинах камеры! Как вы только выжили от такого предательства?! За вами следят уже давно, а вы тут за телефон на работе истерите.
формально предупредить обязаны. мало того, если не предупредили и без лицензии - это дело подсудное. ну и как минимум - нарушение пары законов и административка. а фактически - сами понимаете.
"В целях улучшения качества обслуживания все наши разговоры записываются" ;)
Есть такое, и много где.
Не болтайте по рабочему телефону о личных делах, не разглашайте комм. тайны - и не парьтесь.
в том-то и дело, что меня НИКТО НЕ ПРЕДУПРЕЖДАЛ ЗАРАНЕЕ, что все записывается..
не болтаю по рабочему тел. давно уже = жизнь научила быть осторожной !!!
напрягает, как раз то, что НЕ ПРЕДУПРЕДИЛИ!!! никто!! не руководитель, кот принимал на работу, ни кадровик.. Если бы не коллега-сосед, то так бы и не узнала наверное
Да нормально) работали в конторах, где прослушивали всех родственников на личных телефонах. За 8 лет работы, никто не умер)) а уж рабочие вопросы, чего б и не прослушать?! На работе работать надо, а не личные вопросы решать.
ох, ни хуя себе!! (здесь форум - материться можно?))) и родственников прослушивали?!!!!ЖЕСТЬ!!!!!!!!!!!!! шепните НА КАКОМ ОСНОВАНИИ КОММЕРЧЕСКИЕ компании имеют такое право??
Как я могу её для вас написать, если я вообще не знаю ни вашу должность, ни шансы найти другую работу в связи с кризисом, ваш уровень зп и т.д.
Могу сказать так, зп была на 50% выше рынка.
вы не для меня пишите, а ваше ИМХО.. цифру!!(а не должность и зп), от которой покрываются морально-нравственныЕ страдания.. вы грамотно сформулировали - вот и интересна "цифра в рублях", а не в %..))
Чем вам поможет именно моё имхо? Моя зп? )))) да ещё и хер знает какой давности?)))) я сейчас от рынка труда и его зп на сегодняшний день очень далека. Поэтому написала вам как есть, это было 50% с верху зп по рынку. Этой информации считаю вам должно быть более чем достаточно.
понятно. вас имели за 5 копеек, на которые вы могли купить дешевое бухло и снять им "морально-нравственные страдания". если бы цифра была приличной: вы бы написали, например, 2000$ в 2003-году или 250 000руб-в 2015-м
А вас имеют вообще без надбавки ;) это сколько на ваших?))) 0.1 копейка?))))
а что, 250 000 в 2015 - это причная цифра для покрытия "морально-нравственных страданий"?
Так это она тут возбухает. А фирме до её личных переговоров))) ну разве что на ковёр вызовут, с вопросом какого куя на работе личные вопросы по рабочим телефонам решает))
Видать, на рабочем месте порнушку, что ли, обсуждала, чтобы теперь так переживать и возмущаться... ;)
Ну даже если прослушают и спросят ,что за фигня - сама же и виновата. Чай, не 15 лет, чтобы не знать, как на рабочем месте себя вести уместно.
да, нет придурки, она на вас потренируется, а на работе будет молчать "в тряпочку")))
))) люблю вас, мои хорошие!!! и еву люблю за то, что здесь можно выплескивать ЭМОЦИИ)) то ты-пошлешь, то тебя-пошлют, то порадуемся вместе))) а уж СКОЛЬКО полезной инфы, так вообще с ума сойти можно!!
Ну у меня такое было на предыдущем месте работы. Ничего особенного в этом не видела. Рабочий телефон принадлежит компании, если я хочу обсудить что-то личное - есть сотовый.
У нас не записываются, но мне комфортнее все личные разговоры вести с мобильного из переговорной комнаты (у нас есть небольшие на 1-2 чел). Личная переписка на личную почту с телефона. Вы там по полдня разговариваете что ли? Если что-то срочное, звонок на мобильный или смс. А потрындеть куда в отпуск можно и вечером.
У меня такое почти на всех местах работы было и совсем не парило. Телефон рабочий нужен для работы, а личные разговоры веду по мобильному
По стилю написания похоже, что это автор топа, где зарплату выдают 10го числа. Вам дамочка только дома сидеть надо с такими претензиями.
Ага, истерия такая же)))
Хотя к слову, я тоже получала зп 12 лет 30&31 числа, и когда в новой компании объявили 15го, реакция была " не фига се! Вы че крутите деньги 15 дней?! ". Но мне сразу пошли на уступки))) сказали " хрен с тобой! Твоя будет 1го ;)
Все личные вопросы (с родителями, мужем, детьми, банком, парикмахером и т.д.) надо решать в нерабочее время или в перерыв. И со своего личного телефона.
На работе вы должны работать и платят вам за работу. Исключение составляют экстренные ситуации, которые, к счастью, бывают очень редко.
Ваше возмущение - непонятно. Странно, что работодатель отслеживает когда вы не работаете?
Ой я примерно в таком же "концлагере" работала) Но поскольку был кризис, не до выпендрежу было)) Телефонные разговоры записывались. Выйти покурить можно было дважды в день. в специально отведенные часы и место для этого. Обед - час и ни минутой больше. При входе в здание - отметиться карточкой, при выходе - карточка. Опоздание на 10 мин. карается штрафом. Пропуск дня без уважительной причины и в дни, когда отсутствует генеральный, штраф дороже обычного на 90%) Запуск аськи или другого мессенджера - штраф, пройтись по коридору (ноги блин размять) без особой причины - штраф, потеря карточки - штраф и еще хренова туча штрафов)) специальный регламент дают подписать при оформлении. Короче говоря, увольнялась и осталась еще должна замечательному руководству)) наштрафовала служба безопасности по полной программе)) А! еще каждый сотрудник СБ поощряется, если кого-то на ком-то поймал. Так что эти собаки-ищейки шныряют везде и стучат по любому поводу) DoorHan, привет тебе)
Было дело и у меня.
За нами следила секретарша, передавала все разговоры директору, если заговорили не по делу, например, о детях или о погоде - бежит докладывать. Я однажды имя директора перепутала в разговоре - и то донесла. Каждую пятницу - распечатка посещенных сайтов. Даже если по делу зашла на ВК, например, в группу нужного направления - все, посетила соцсети, выговор от начальника отдела.
Это ужасно, начинаешь думать не о работе, а о том, как бы ничего лишнего не сболтнуть.
Примерно так и было. Пукнуть, извините, нельзя было без штрафа))) Я образно конечно же)
Вообще ничего такого страшного нет. На работе надо работать.
Сейчас интернет у всех дома есть, можно выходить вечером и в выходные.
Обед час...хм...это что мало? я вообще обедаю 10-15 минут, быстро, и работаю, потому как деньги получаю неплохие.
Час на обед? При условии, что в столовую одновременно ходят больше тысячи человек? Ну-ну) Я бы на вас посмотрела. В лучшем случае мы успевали выпить кофе с бутербродом.
Вы живете очень в расслабленном состоянии....покурить...пообедать час. Я беру с собой обед например, это не так долго. У меня при этом трое детей, садовских, вечером успеваю приготовить на следующий день и заодно себе накладываю. И работа у меня всегда на новом месте, каждую неделю, то 45 минут еду, а то все 1час 20минут бывает.
Ну ничего, не ною, а радуюсь работе.
В этой компании нельзя обедать на местах. Я вам больше скажу - чай-кофе тоже за рабочим столом выпить нельзя.
А сейчас, да, я живу в расслабленном состоянии, потому что уже 8 лет работаю на удаленке, чему несказанно рада) Вот только что проснулась, почту проверила, задачи на сегодня изучила, пью кофе. А вы на работу собираетесь 100% )
Вы работали в какой-то секретной лаборатории? Странные какие-то требования.
Вовсе не обязательно. Например, на любых должностях, связанных с общением с клиентами (операционисты в банках, администраторы, продавцы, ...) - чай-кофе на месте попить нельзя, не говоря уж об обеде.
И не только с клиентами. Просто в компании может быть соответствующая корпоративная культура. Кстати, очень разумное требование. Употреблять пищу нужно в специально отведенных для этого местах. Как и курить, например. вам же не приходит в голову курить за рабочим столом. А котлетами и сосисками вонять почему-то можно.
Отчего же? я даже название написала компании - DoorHan. Привет господам Ханиным, чтоб их..
Можете почитать в инете об этом чУдном семейном бизнесе. Руководство - бывшие военные, рехнутые на скалолазании и здоровом образе жизни. Считают. что и все вокруг должны вести себя так же. Секта практически)
Это эээээ... завод) Там от свистка до свистка. Т.е. в 9 начинается рабочий день. В 18 заканчивается. В 18.10 отходят автобусы. Выбираться из этой жопы мира самостоятельно нафиг надо.
эээ, а что тут страшного? такое впечатление, что вы на работу ходите штаны просиживать. покурить выйти можно во внерабочее время. достали курильщики, точащие лясы по 30 минут, а потом воняющие на весь отдел. час на обед вам не хватает? я за 15 минут укладываюсь ))) пропуск без уважительной причины - да за такое увольнять надо ващет. месенджеры во внерабочее время запускайте. короче, еще раз убеждаюсь, что за сотрудниками нужен глаз да глаз и куча штрафов. пропустить работу без причины низзя - ну надо же!
Я уже давно там не работаю, к счастью. И курить никогда не курила. Мои коллеги страдали от такого издевательства, да. Час на обед - для всех. Здание 9-этажное. Пока спустишься на лифте на нужный этаж, пока отстоишь очередь, максимум на что хватает твоего времени, выпить кофе с бутербродом. Все. Ни о каком горячем речи вообще не шло, не успевали.
Пропуском без уважительной причины называлась, извините, например, диарея. Прихватило с утра. Не пришел, не оклемался, штраф в 2500р. Прекрасно помню) Меня как-то накрыло, когда дети принесли из сада ротовирус. Также пропуском без уважительной причины было названо ДТП, в которое попала моя коллега. Ей предлагалось бросить машину, дотопать пешкарем до офиса, уведомить руководство, показаться мордой лица (звонок не катил. да), а потом топать обратно, дожидаться ГИБДД. И сотни таких случаев, когда причина была НЕуважительной по мнению долбаного руководства.
Я вам прям искренне советую посетить этот замечательный офис, чтобы понять, о чем идет речь. Концлагерь и не меньше.
Если ротавирус - берите больничный, а так, конечно, причина неуважительная, ну детсад. Чем кофе с бутербродом быстрее второго и салата?
Для того, чтобы понять, что это ротавирус, нужно как минимум, чтобы пошли вторые сутки. А банальная диарея без ротавируса, извините, не катит, да?) Отравилась я) мне тоже больничный брать? Вот это бредятина:)
Кофе с бутербродом быстрее, потому что очередь к этой стойке быстрее идет, чем к остальным. Вам все разжевывать надо? Я уже давно не работаю в офисах, и славате... сама себе хозяйка)
А что вас удивляет: в 99% организация пропуск больше пары часов должен иметь отправдательный документ. Нельзя просто прогулять целый день даже если ты при смерти.
А что мешает просто вызвать врача? Какие то отмазки школьницы, которую поймали на прогуле. И за опоздания бедную штрафуют, и за прогул штрафуют, и очередь у неё 1000 человек. Детский сад какой то.
Да ну? :) не поленилась, нашла для вас отзывы бывших сотрудников. Впечатляйтесь.
1. Советую никому, кому дороги свои нервы и время не обращаться в данную компанию. А если всё-таки решились, то знайте:
- штрафы в компании от 30 до 22000 руб (800 руб за опоздание на 1 мин.);
- у вас будут перерывы и обед 2 перерыва по 10 минут и час обеда), в остальное время вставать с рабочего места крайне опасно (на прошлой неделе за это уволили 8 человек);
- парковка стала очень маленькая, если припаркуешься на чужом месте тоже оштрафуют (по-моему на 1500 руб.);
- з/п по договору 10000-25000 руб., остальное бонусы (мизерные, примерно 0,05% от заказа);
- при отсутствии сотрудниками на рабочем месте в рабочий день (больничный, обоснованная причина, отпуск за свой счёт) будут вычитывать по 1500 руб. за день.
2.За все штрафы! опоздание 800 руб. Пришел в столовую раньше на 2 минуты, показывай имя на бейджике и жди штраф. Попил чай на рабочем месте, заплати 10 тыс штраф. Нет условий для парковки и много-много другое. За всем этим следят верные псы руководства- служба безопасности не оставит вас без внимания! Нужно взять отгул? так ты будешь заявление писать только в пятницу с 9-12 и только на сл неделю, но это не должна быть среда или понедельник!))). Два перерыва по 10 мин.
3. Еда в столовой крайне паршивая и дорогая. По служебной лестнице поднимаются одни подлизы. Охрана выступает в роли вертухаев над рабами (сотрудники дорхана) чтобы те не опаздывали (штраф 800р), бэйджики носили (штраф 300р), не смеялись(увольнение), не улыбались (возможно увольнение), компьютеры выключали(штраф 2500р), сидели на работе в нужных позах (поза ‘руки за головой’-увольнение лично по приказу учредителя), чашка чая на столе не в положенный 10-минутный перерыв(увольнение-лично по приказу учредителя, который зашёл)… Просят написать заявление по собственному желанию. И все пишут. Увольняют за один день. В нарушение всех норм трудового законодательства. Но любят про себя рассказывать какие они молодцы, не слушайте.
4. 1. Чтобы взять день за свой счёт, необходимо за неделю написать заявление с причиной взятия дня. Начальник также должен составить ещё таблицу и отнести на подпись.
2. Отпускные дают не за три дня до отпуска, а после самого отпуска в день обычной зарплаты. И фиг что докажешь.
3. Служба безопасности спит и видит, как бы кого-нибудь оштрафовать, ибо 50% штрафа идут охраннику в карман. За опоздание хоть на пять минут штраф 800 руб. Если директор не в офисе, штраф за опоздание — 3000 руб. и т.п.
4. В офисе все кабинеты стеклянные, всё видно. В кабинете (в моём точно) нет кондиционера: летом бывает невыносимая духота — работать просто невозможно.
5. После испытательного срока ЗП не поднимается, а если и поднимается, то на 2-3 тыс. руб. В период осень-зима вообще подъема ЗП не жди. Ближе к лету есть надежда. Но с ЗП кидают с радостью.
6. Грузят задачами не по ДИ только в путь, грузят на все 400%. Порой ставят задачи типа ‘иди туда, неведедомо куда, найди то, неведомо что и сделай из г@вна конфетку, чтобы дешево и надежно’. Благо я научился справляться и с такими задачами.
7. Здесь работает правило ‘лучше два раза вовремя, чем один раз правильно’. И еще:’цена решает все вопросы’.
8. Есть люди, которые прсваивают результаты чужого труда себе, потом у директора ‘на ковре’ выпендриваются какие они мега крутые.
9. Есть люди просто некомпетентные.
10. Некоторые типы не умеют грамотно ставить задачи, не умеют организовать последовательность выполнения плана, приоритетность задач.
11. Здесь на одного сотрудника 5 начальников и всем всё надо и как можно срочнее.
12. Большая беда с НД, БД, КД, ТП — либо бардак, либо отсутствие.
13. Перспектив карьерного (вертикального) роста нет в принципе. Берут начальников со стороны.
14. Социального пакета нет. Разве что только корпоративный автобус. Всё.
15. Идешь ‘на встречу’ по рабочим вопросам, а тебе задом поворачиваются потом. Стараешься, а тебя без премии вдруг оставляют.
Ну и достаточно)))
Совершенно стандартные условия труда. Почему все так возмущены штрафами за опаздания и разгильдяйсво на работе? Вот работали бы, приходили во время, и столько шока не была бы.
Извините, не могу назвать стандартными условия труда, когда при зп в 40 тыс. ежемесячно отстегиваешь около 20 тыс. штрафов. Я работала, не курила, ножки на рабочий стол не забрасывала :D Но при этом регулярно гребла штрафы лопатой :D Как и все рядовые сотрудники, впрочем. Нормально себя чувствовали и продолжают чувствовать только подлизывающие руководству)
Значит не надо было опазлывать. У нас тоже акуенная система штрафов, меж прочем 5 тр за опаздание. Но за 10 лет работы, у меня нет их вообще. Поэтому все ваши доводы, для меня детский сад какой то.
Да что вы говорите) А автобус мне как подгонять? пинками? Ясно же написано - опоздание на 1 мин - штраф 800 рэ. Опоздал на 5 мин - штраф 4 тысячи. Улавливаете суть? Завод в жопной промзоне, добираться три дня на оленях. Корпоративные автобусы имели обыкновение ломаться и об этом узнаешь, уже стоя на остановке.
+1 ежи плакали, но ели кактус. Весь мир против дамы, но она упорно там работала))
Читать умеете? По-моему я ясно написала, что работала в компании в предыдущий кризис. Одна воспитывала двоих детей. Так, надеюсь, понятнее? Изменилась ситуация, тут же сменила работу.
Так они СКУДом торгуют, вот и развлекаются так))))) Им сам бог велел)) По делу-жесть конечно..
Вообще не вижу ничего страшного в этом. Более того быват(не часто, но сама себя слушаю). Прошу службу безопасности выслать мне мои записи, чтобы "посмотреть на себя со стороны и сделать выводы". + надо понимать, какая цель записи. И в чем проблема-то? У меня дочь первоклашка уроки делает с бабушкой. Не вижу проблемы на 5-10 минут позвонить проконтролировать что и как. Конечно, не часами на трубке висеть...если услышать обсуждения школьной жизни я вообще не против) проще надо быть. Вы в ВАШ банк когда звоните 100% все звонки входящие пишутся, кстати
когда звонишь в банк-ты сообщаешь всю информацию для удаленного доступа к счету-секретное слово,дата рождения,паспортные данные. воспользоваться такими данными очень легко.
Гы-гы, у нас в некоторых подразделениях камеры стоят. Не иначе убиться всем надо :-)
Покажу мужу топ про сотрудничков) Помимо того, что все воруют, не выполняют свои ДО, еще и телефоном возмущаются, что маме, ре не позвонить с рабочего? Нет предела совершенству:-7
Работник он такой работник, его же корпорация имеет, Ога:'(
Какая ж у вас жизнь скучная :D Вам больше обсудить нечего, кроме евских топов?)))))))
а вы работников рабами считали? прикиньте,у них у всех есть дела поважнее и поценнее должностных обязанностей. да, они звонят узнать-в порядке ли их родители,Как правило престарелые уже, дошли ли домой и пообедали ли их дети. еще у них есть квартиры, машины с налогами на которые необходимо разобраться. и что удивительно,да? службы налоговые и тп доступны только в рабочее время
Ну раз есть дела "поважнее" работы в рабочее время, то будем считать, что у меня может тоже есть более приоритетные траты, чем своевременная выплата зарплаты "работничкам". Баш на баш.
есть круг задач,есть оплата за сделанное. все) рабовладение отменили,вы не забыли? своими слугами вы можете распоряжаться как угодно. а вот сотрудниками-нет и не мечтайте
Есть время, выделенное для работы. Если сотрудники успевают пользоваться служебным временем, а также служебным оборудованием в личных целях - значит они неэффективны. Либо делают работу дольше, чем могли бы. Либо недозагружены. Оплачиваемое время - это тоже ресурс, он платный. Не нравится - идите на сдельную работу. И получайте за сделанное, а не стабильную зарплату, независимо от количества праздников, больничных и т.д. В этом случае время будет вашим. Пока я за время плачу - оно мое.
Почему вы в рабочее время пишете на Еве, а не осуществляете свои обязанности по управлению коллективом? Вышстоящее руководство в курсе?
На работе надо работать, все свои личные дела с детими и налогами надо решать за пределами работы. Да, не рабы, именно поэтому есть рабочие часы.
прикиньте,дети со школы возвращаются в 14.20. какое совпадение с рабочими часами,да?
люди не продаются в рабство на 8 часов. они остаются родителями,детьми, гражданами и в течение рабочего времени помимо обязанностей рабочих должны решить и все личные дела,которые невозможно решить в другое время.
Для этого есть время отдыха. В рабство они не продаются, но эти 8 часов им оплачивают за работу, а не за решение личных дел. Ваши дети, налоговые и прочие сбербанки - строго ваши проблемы. Не можете делать во внерабочее время - ищите другую работу, увольняйтесь. Как хотите.
Бедная ты тупица,я думала хоть хахалю звонишь а у тебя воно чо, даже трахать некому:)
я обожала своих коллег из ПЭО, каждые два часа звонки "ты поел? суп разогрел? ноги не промочил? а что учительница сказала?" или обсуждение с родителями-пенсионерами болезней и поликлиник
Мне вообще в голову не приходило пользоваться рабочим телефоном по личным вопросам. Пару раз только такси вызывала, и то из-за того, что задержалась до ночи.
В чем проблема звонить с сотового? У нас все так и делают. Рабочие вопросы - с рабочего телефона, личные - с сотового. Или у Вас в договоре написано, что личные звонки компенсируются?
У нас, думаю, тоже можно по личным звонить. Но, зная, что может быть запись, мне как-то легче позвонить с мобильного.
Прослушивают только в случае конфликтов, это кстати очень полезно, я бы например хотела, чтобы мои разговоры записывались. А то звонят клиенты и говорят - этого я не говорил, то Вы мне не правильно сказали. Я бы сразу раз и достала запись и все на свои места стало. А так и не докажешь ничего, а клиент всегда прав.
это кстати тема, я так когда-то спасла свои денежки при отмене бронирования. Я отменила бронирование, а деньги все равно сняли. Заставила поднять записи звонков, нашли мой, деньги вернули
Да не слушают всех. Есть отдельные подразделения которые действительно интересуют СБ чтобы не было слива информации.
помнится, много лет назад пригласили мня в компанию с оооочень большой по тем временам з/пл...я вынесла там 3 дня: нельзя пользоваться личным сотовым, входишь на работу и отключаешь его, никакого интернета, пишут разговоры, в кабинетах камеры, обед и никаких чаепитий, перекуров и прочего...не опаздывать и не задерживаться...концлагерь, а не работа.
:) у меня ещё и машину досматривали при въезде/выезде с территории. Но это вполне компенсировалось интересной работой и достойной зарплатой. Правда, и камер не было в личных кабинетах, и пообедать можно было спокойно, и кофе выпить.
возможно и машину досматривали, я тогда пешая была))) интереса к этой работе у меня не было, это как раз был то ли 1 то ли 2 год после универа- хотела по специальности идти, а тут совсем как бы не в тему- но з/пл сказка была, скажу вам,что мой папа -начальник начальников в то время получал чуть меньше, чем предлагали мне.