Уйти с работы в декабре
Ситуация такая: сейчас звонит подруга, просит совета, а я даже не знаю, что ей сказать.
Она хочет уволиться с работы в декабре -до Нового года, так как "все уже достало": зарплата черная стала , ее сильно снизили и задерживают, везде прослушка, и атмосфера в коллективе ужас-ужас.
Говорит, что делать -уволиться сейчас в декабре или все-таки терпеть до Нового года и написать заявление ближе к концу декабря,чтобы после праздников уволили?
Насколько реально найти работу в декабре до Нового года? она по образованию бухгалтер,стаж 5 лет, институт очень хороший закончила.
Самым разумным было бы продолжать работать и одновременно искать новое место. Но если у подруги есть приличная "подушка безопасности" или кто-то её может поддержать материально на время поисков (муж, дети, родители), то пускай увольняется и спокойно ищет. Но надо понимать, что поиск может затянуться на месяцы.
Лучше в январе и встать на биржу, а пока можно если все достало и больничные брать. Тем более если белая зп была то посчитают из расчета 2 года и оплатят по календарным дням. Можно взять и с собой и с ребенком (если есть) - дней по 10. как раз до нг протянет. а уволиться в январе. Чтобы год увольнения 2016 и уже на бирже не пропустить (там нужно встать в течение какого-то срока после увольнения).
Бухгалтер работу всегда найдет. только хороший бухгалтер и фирму не бросит, сейчас годовая отчетность...
Интересно, а как это "зарплата черная стала"? Т.е., была белая, а теперь по документам работник бесплатно работает?
была зарплата из частей -оклад (небольшой) и премии -все это было по белому,официально. потом премии перестали платить официально -это же компания вольна их платить или не платить. ну и в результате платят этот небольшой белый оклад, и в конвертике еще небольшую сумму. вот как -то так она рассказывала.
ну чисто теоретически ее могут и не заставлять отрабатывать 2 недели, что скорее всего и произойдет.
работодатель же не дурак. Ну напишет она заявление 29 декабря, надеюсь уйти 13 января. А он возьмет и подпишет - увольнение 31 декабря. Будет иметь право.
Поэтому если уж вопрос в декабре или в январе, то я бы и заявление писала в январе непосредственно.
Нужно в заявлении указать дату, с которой хочешь уволиться. Тогда не смогут раньше уволить.
Искать новое место, если что-то подвернется то уволиться раньше или взять больничный.
А так, если бы не кризис - смена работы в декабре -январе для бухгалтера неплохой шанс. Но на новом месте придется работать без новогодних праздников(так как скорее всего придется разбирать чужие завалы работы).
Если бухгалтер на участке, ему отчетность не страшна (ну разве что бух по зп сдает в фсс и пфр в некоторых компаниях). Нам тоже сильно срезали зп с сентября и платят с огромными задержками (даже за октябрь ещё не заплатили). Ищу новую работу и не боюсь разгребать завалы. Но и тут уже забесплатно не хочу ничего сдавать. Работу делаю как полагается, но уйду при первой возможности. Была на 5 собеседованиях. 2 совсем не мой профиль (по телефону говорят одно, приходишь,оказывается как пример основная задача расчет заработной платы на 600 человек с текучкой и с кучей нерезидентов и когда-нибудь, когда найдут зп бухгалтера, те обязанности о которых говорили по телефону), 3 брали, но мне они не понравились по разным причинам (я очень лояльный человек и главбух, причины или низкая оплата, не хочу работать главбухом за 40 тысяч, полный рабочий день на другом конце Москвы от места жительства, или рискованные схемы ведения дел, не просто на штрафы, на уголовные дела).
Мне кажется глупым решение уйти перед НГ в никуда...Хотя я так однажды увольнялась, как раз рассчитали под НГ, но там реально было очень тяжело физически и морально. Уже 10 лет пытаюсь забыть ту работу как страшный сон)
Ужас в том что бухгалтер спрашивает у подруги! уходить или нет в декабре!!!! При приеме на работу у буха ушедшего перед отчетностью проблемы при трудоустройстве будут по-любому! Даже у рядового. Это будет ее характеризовать как ненадежного сотрудника. А ваша подруга даже понимать по всей видимости не будет почему ее не берут.
Да в бухгалтерии постоянно отчётность - до конца марта годовая, потом сразу 1 квартал, а потом лето глухой сезон для трудоустройства
+100 Оптимально в середине января, подготовив/сдав на старом месте все данные для отчетов. А дальше со спокойной душой на новое место отвечая за данные с нового года.
Но это самый лучший расклад. Чаше всего еще приходится закрывать отчеты по предедущему году. Но эти вещи лучше обсуждать еще на стадии собеседования. Особенно это важно для главбуха.