Директор просит откат

копировать

Есть у мужа вторая работа, где числится на пол ставки. Появляется там крайне редко ( хорошо если раз в месяц), оказывает консультационные услуги так сказать. ЗП они платят с приличными задержками ( например 1 раз в 2 месяца), но зп эта даже чуть больше чем на основном месте работы, так что нас ооочень спасает. И вот вызвал гендир мужа и сделал предложение, над которым мы крепко задумались. Муж сейчас платит гендиру откат в размере ежемесячного оклада, а тот в свою очередь закрывает глаза на дальнейшую работу мужа в этой конторе.
И вот вопрос, давать или нет:) Если дать сейчас, то нет гарантий что он не обнаглеет потом, кроме того он может вообще уволиться и придет новый.
Поделитесь мнениями, плиз.

копировать

Можно дать конечно, но потом не вздыхать как плохо жить в стране где все воруют, коррупция и безнаказанность. Откат - это взятка, называйте вещи своими именами.
Я бы не маралась.

копировать

Я бы может и не маралась, но хочется не только на хлебе и воде сидеть. Вторую работу от хорошей жизни не ищут.

копировать

Что значит "закрывает глаза"? Муж не справляется со своими обязанностями? И откуда стало известно про вторую работу?

копировать

Значит что муж фактически получает деньги просто за то что числится. Про вторую работу никто не знает.

копировать

Вы - автор? В исходном посте иная информация.

копировать

Да, я автор. В исходном посте точно такая же информация, возможно Вы еене верно восприняли

копировать

Тогда вариантов у вас нет. Не заплатите- работать там муж больше не будет. Потому как привести юридические факты с фактическими легче легкого, если есть такая цель. Так что просто платите, даже не задумываясь что будет дальше.

копировать

Пусть оговорит единовременность отката, куда деваться. Гарантий естественно никаких.

копировать

Вызвали мужа а вы крепко задумались? Ваш муж не в состоянии принять самостоятельно решение?

копировать

пусть муж просит поднять зп и платить откат

копировать

Да, на хер будет послан, чушь не пишите.

копировать

Как все умудрились понять про ген дира какой из контор идет речь?

копировать

Проще всего, конечно, заплатить, если эта работа так нужна. Проблема в том, что вряд ли человек удовлетворится одним разом...((

копировать

Не очень понятна выгода для гендира. Зачем ему в принципе такой сотрудник? Получить разово некую сумму, чтобы потом ежемесячно платить зп человеку, который фактически не будет работать? Смысл?...