А вам дали годовую премию?
У нас премия за предыдущий год обычно выплачивается в феврале-марте следующего. Обещають.
А вот с премией за выслугу лет, в прошлом году случилась засада :) руководство обнаружило, что уже более половины сотрудников работают более 10 лет и это стало накладно, поэтому было приняло решение выплачивать за выслугу в годы круглых дат - 10, 15, 20 и т.д. лет.
что-то вспомнилось:
О, директор, ты могуч
Ты гоняешь стаи туч
Заставляешь и в субботу
Выходить нас на работу.
Аль откажешь мне в ответе?
Не видал ли где на свете
Ты зарплаты годовой?
Я ищу её …
- Постой, есть на севере гора,
В ней глубокая нора,
В той норе на трёх канатах
Гроб качается из злата.
В том гробу твоя ЗАРПЛАТА
...у нас ее не будет.
Нам дали.... Я посчитала, в 8 раз меньше, чем в 12-м или 13-м годах. :( Госструктура.
Нам именно перед НГ дают кварталку, годовую и собственно зп за декабрь, чтобы год закрыть, говорят, перечислили и тишина.
Дали.
А сколько у вас обычно годовая, если есть? Можно анонимно.
У меня зп 20, плюс всякие надбавки, в итоге зп 50. Кварталка 60 обычно, годовая 100.
Все белое.
Годовая премия - это не 12 окладов, а просто выплата по итогам года. Максимально у нас - 6 окладов, но могкт и меньше дать.
Годовая премия - это не 12 окладов, а просто выплата по итогам года. Максимально у нас - 6 окладов, но могкт и меньше дать.
Да. Сегодня. В эквиваленте 50 долларов. Мы прослезились от счастья. :-)
Только это называется "премия к Новому году".
У мужа на работе молчат.
Дали в размере 1 чистого оклада - на руки 13500, что-то все меньше и меньше, а работы все больше и больше :(
Премии только у тех кто прибыли не приносит, шушера ненужная, вас щас чистят...
Если вы про преподавателей, их уже и так многих сократили, еще года два назад. Объединяя кафедры и факультеты.
У нас в прошлом году в отделе сократили одного человека, а еще одна ушла на пенсию, после чего её место тоже сократили.
В этом году, если кого-то сокращать, работать будет некому.
ректор себе не может ничего выписать. его работодатель - министерство.
Ректор легко себе выписывает надбавки к зарплате, например, из накладных расходов. Равно как, если он вписан в какой-нибудь договор или грант, но ему тоже можно выписать надбавку. Министерство тут ему никак не мешает.
наш себе сам ничего не выписывает. премия раз в полгода - министерским приказом. именно что министерство мешает получать в том же вузе деньги за доп. работу.
Чему завидовать вашим теплым местам?) Нет спасибо. Мы уж лучше в честную, чем ваша чернуха.
Какая чернуха?) Когда кажется, креститься нужно.
Все сотрудники компании, в которой я работаю, получают белую ЗП и бонусы при выполнении KPI. Собственно, их мы и получили.
Стремитесь к большему и лучшему. И на вашей улице камаз с пряниками когда-нибудь нарисуется.
Значит у вас в компании управленцы порядочнее нашего ректора. Мы за 2014 год выполнили объем работы как за ЧЕТЫРЕ года, помогли поднять рейтинг вуза. Ректор рад был, премию обещал нашему отделу. Но ни премии, ни ОПЛАТЫ нашего труда так и не видели. Зато себе и своим приближенным он премии выписал ого-го какие.
Никогда не давали годовых премий. Даже наоборот, уже год как не могут выплатить ЗАРАБОТАННЫЕ внебюджетные деньги. Весь отдел уже год ждёт, когда наш ректор снизойдет до нас и выплатит нам наши деньги. Это Алтайский государственный университет. Я уже уволилась оттуда, а деньги свои так и не получила.
На 8 марта премия была - 50 рублей.
У нас действовала Программа стратегического развития вуза. Деньги выделялись на федеральном уровне на оборудование, покупку материалов и оплату работы. Оборудование купили в два раза дороже, чем оно стоит, куда разницу дели, всем понятно.
Первые полтора года работу по этой программе оплачивали регулярно (это сверх плана, выполняли зачастую во внерабочее время, на выходных и по вечерам). В 2014 году вместе с кризисом начались задержки в выплатах. А потом просто перестали платить, при этом требуя, чтобы работы по ПСР продолжали выполнять, обещая, что вот-вот нам всё оплатят. Договоры оформлялись на отдел, на конкретные объемы работы. Как отчеты сдавались, я не знаю. Ректор по этой программе не работал, он скорее заказчик, чем исполнитель.
Дали. Премия. Персоналка. И остатки от невыплаченных за некоторые услуги населению.
Неплохо получилось. Думаю, купить валюту_ в районе 700€ получится. Посоветуйте, стоит заморочиться? Завтра последний день. Спасибо .
меня уволили((, 6 мес как безработная, у мужа сняли 10 тыщ с последней зп без объяснений, ни о каких премиях, 13х зп речи и не может быть...
Дали 13-ю в размере оклада (все у нас "белое") уже и зп за декабрь вчера выплатили и премию тоже.
Вы ж не знаете, какой там доход у мужа. Может, у вашего мужа оклад больше, чем та премия.)
ну да, возможно у мужа не самая большая з/пл, но на премию могли купить оч хорошую машину. Топ менеджеры на премию покупали квартиры (в лучших жк Москвы)
Дают всегда, не раньше марта. Бонус. Надеюсь на 400тыр., с окладом не связано.
пока выдали за 3 квартала(выдают обычно все вместе в марте,но в этом году почем-то уже выдали часть) за четвертый не посчитали, и не знаю-будет ли.
лично у меня это 7 месячных заработков.
дали, хотя я в декрете, меньше чем если бы работала, но все равно ооочень приятно))) (больше месячной зп)
везет. а я еще за сентябрь зп не получила. и до завтра и не обещают ((((((((( а тут кому-то что-то еще дополнительно. хнык
Дали, сделали максимальную накрутку по всем процентовкам, так как я с 25 декабря вышла в официальный декрет (до этого больничный родовой и отпуск). Спасибо им большое.
Люди, объясните, пожалуйста, эти годовые премии в каких организациях - частных (крупных) или государственных. Для меня такие годовые премии прямо откровение. Знаю, что в банках типа Сбербанка такое есть. Но не думала, что это повсеместно.
Когда работала в частной организации, дочке "Микрогена", у нас была. У отца на заводе. Завод АО.
муж годовую получал... огромную :),но весной. работал у одного из наших сотовых операторов.
сейчас ушел в маленькую компанию. проработал пол года. сейчас получил премию за пол года
Нет, ну голый оклад у меня 25. Но ежемесячно к нему идут всякие накрутки типа за стаж, сложность и прочую муйню. Получается около 55. Но премию дают именно из голого оклада.
У начальников побольше голый оклад, 40-50. У совсем начальников еще больше.
согласно указу президента http://base.garant.ru/189828/25/#block_1510 не бывает таких окладов :). или вы голым окладом называете что-то еще?
"А госструктура - это государственная служба или предприятие госсектора?"
Поняла уже, что человек не на производстве.
Нет, не нашла нашу структуру там) Голый оклад это именно голый оклад, около 25.
не везде так считают. Есть отсчет от специалиста 2 категории, его оклад отдельно утверждается и на момент моей госслужбы составлял 6400, далее идет должностной коэффициент, к примеру начальник отдела 4.9 -т.е. вот он голый оклад почти как указали..далее чин (гос. советник и т.п.), далее сложность, секретность и ненормированность, затем премия....я в 2010 уходила примерно с 50 в декрет.
У меня оклад 35, надбавками, премиями и коэффициентами добирается от 120 до 150 ежемесячно. Госструктура, чиновник, неруководящая должность
отползла, униженная и раздавленная: у меня оклад 5 или 6, со всеми добавками набирается... 27 :-D
Москва, почти 20 лет стажа, руководящая должность :sick1
Спасибо, премии пока дают :bye
У нас до смены ген.дира годовые были = месячному ФОТу.
После смены руководства простым смерным эту премию отменили, зато дирекция - 6 чел - нарисовали себе бонусы в размере .... ГОДОВОГО ФОТа (! 12 зарплат!!!) своим приближенным - чел. 6-10 - оставили бонусы = 6-ти месячному ФОТу.
Дали, 2 млн. На 0,5 больше, чем в прошлом году. Хоть финансово компания и просела, конечно. Мне от них радости никакой - все уйдет в ремонт новой квартиры (цены ппц).
Ах да, компания иностранная, #1 в своем сегменте, известная во всех странах, я в российском топ менеджменте.
я сначала удивился, неужели российские нувориши делиться научились, а оказалось иностранцы(
Нет, и корпоратива не было((. Да, И директор съепнул перед окончанием года в отпуск, не поздравил, ничего. Плохой признак, сокращения будут(((