Как дать понять что я обиделась?

копировать

Работаю на электронном производстве, микросхемы ,резисторы и т.д.В пятницу к нам пришла бригадир,говорит не хотите ли выйти в субботу? Еще один заказ проплатили, до вторника хотят отгрузить. Мы должны выйти на измерения и упаковку. Нас двое на этом участке. Мы согласились. Начальник позвонил потребителю, в понедельник приедут.
Пришла я в субботу, а коллеги нет.Я села делать свою работу,все замерила, выбрала по параметрам нужное количесво, а время уже было 16.30. Упаковывать еще часа 4. Так и просидела до 9 ти почти,охранник 3 раза прибегал, проверял что я делаю так долго.
А если бы вдвоем вышли, до 5ти бы все сделали.Я замеряю, она берет из под рук и запаивает в упаковку..т.е. параллельно работаем.
Я ей звонила тогда узнать выйдет или нет, она не отвечала. А сегодня мне звонила сама, я не хочу с ней разговаривать,не ответила. Она мне смску написала: как поработала,успела все сделать? Я передумала и решила не идти.
Завтра она придет, хочу чтобы она поняла что я обиделась. Не разговаривать с ней, может поймет? Или как?
Если не хотела работать, скпзала бы, отгрузку бы на четверг перенесли,ведь спрашивали. А то мне пришлось одной все делать, устала сильно, спешила все доделать.

копировать

А почему бы не высказать свои претензии напрямую? Тогда либо ситуация прояснится (может, она начальника предупредила, что не может выйти), либо, по крайней мере, вы не будете маяться детсадовской дилеммой: как дать понять, что вы обиделись.

копировать

Я выскажу обязательно, но ей все пофигу,но она потом будет сидеть как будто ничего не случилось, не поймет что она плохо поступила

копировать

Ну и что тогда сделаешь, если человек такой? Вы же не надеетесь её изменить своими обидами?

копировать

всё она поймёт по вашему молчанию. Если шибко достанет, то "иди нахуй" ваше всё.

копировать

А почему она поступила плохо? Это вообще-то ее выходной. У нее есть семья, личная жизнь, возможно дети, с которыми она хочет быть в свои выходные дни. А не работать.
Так почему она поступила плохо, а не вы?

копировать

Да потому что либо не соглашайся, либо выходи. На крайний случай, хоть позвони, что не придешь.

копировать

Знаете,не всегда работник может открыто грить начальству ,что начальство оборзело.Тем более,когда напарник в вых готов до 17 работать ,т.е от напарника поддержки минимальной нет,скорее есть потакание начальственной наглости.

копировать

да, соглашусь.

копировать

Вам детсад если вы обычные рабочие трудности решаете посредством "обиделась".

копировать

Сообщите начальнику, что работали вы одна за двоих. пусть вам оплатят по тарифу выходного дня двойную смену.
А напарнице не оплатят.

копировать

Вы обязательно должны были позвонить начальнику и сообщить, что вы работаете одна, но постараетесь успеть все доделать. При этом попросить понедельник выходной.

копировать

Бригадир была , она в курсе. Но она ушла в 5 ч и сказала что надо оставаться доделывать т.к. с потребителем договорились уже.

копировать

что по зарплате?? Если вам не заплатят за двоих и сверхурочные-валите из этой конторы.

копировать

Суббота в двойном размере, всё как положено.
Но не за напарницу, а мне так по ТК положено.

копировать

Это если в субботу до 5, как все. А вы ведь допоздна были. Должны еще и за переработку.

копировать

Ну так и за напарницу потребуйте. Должно же было выйти двое. Толку было бы, если бы вы сделали половину заказа?

копировать

бригадир сама сделает выводы. На вашем месте конечно сказа ла бы что она подвела вас, но не более

копировать

какие обиды на производстве?? смех курячий. начальнику докладную и брать деньги за переработку. если эта коллега будет с разговорами лезть на голубом глазу, послать открытым текстом.

копировать

ППКС

копировать

+2

копировать

+ мнение

копировать

Если Вам оплатят двойной размер за работу в выходной день, а еще умножат на 2 за напарника, то фиг с ней :)
Но за подставу в игнор отправить стоит ;)

копировать

Двойной размер ,да, но на 2 не умножат))

копировать

Ну как же- оплатят ведь за часы, а вы их потарили больше, значит и за ее работу вам оплатят тоже.

копировать

Это если у них почасовая оплата.

копировать

А если не почасовая, то автор дура, что согласилась делать всю работу за двоих.

копировать

Прихожу я сегодня на работу, она сидит, и вместо привет говорит мне: ну что стахановец, сиотию уже за двоих успеваешь?
Я промолчала, села, одела наушники и с ней не разговариваю.
Видеть ее не могу...

копировать

А бригадир отреагировала как-то?

копировать

Она не слышала, она с нами не сидит

копировать

Ну это понятно. Она ей не сказала что это была подстава? Причем не только Вас, но и фирму она подставить могла. Надеюсь это отразится на ее премии.

копировать

Она сказала бригадиру что плохо себя чувствовала, бригадир ец ничего не сказала.

копировать

А бригадиру-то что? Работа сделана и ладно. К тому же бригадир, видимо, фиговый. Не заморачивается. По хорошему конечно должна была бы сказать, что предупреждать надо, а не исчезать и отключать телефоны, и что человек из-за тебя один работал.

копировать

Бригадир должна была ей пиндюлей дать - за то, что не предупредила, что не придет, хотя и пообещала. А если бы и Вы не пришли? А в понедельник сказали, что плохо себя чувствовали?

копировать

Мне кажется, молчать не надо было. Надо было сразу ей сказать, что она подвела вас и вы из-за неё сидели до 9 вечера. Что так не поступают нормальные люди.

копировать

И она бы мне нахомила в ответ. Да ну ее.., и так сегодня настроение фигово изза сына(травма),, не хочу еще хуже делать

копировать

Ну как хотите. Просто больше с ней никогда не связывайтесь. С сыном чего?

копировать

Ушиб пальца ноги, колесом от дивана наехал

копировать

Вот же блин... Ну вы всё-таки не переживайте, это не самая опасная травма, пройдет!

копировать

Автор с ней и не связывалась. Это полностью косяк бригадира.

копировать

не из-за нее. из-за начальства.

копировать

Обижаться, не обижаться - детсад какой-то. Сказать прямо, что она Вас подвела, и что теперь Вы знаете, что человек она не надежный. Это самый мягкий вариант.

копировать

Вы просто увидели истинное лицо этого человека, теперь будете знать.У нее конечно совести нет, а вы совестливая, вот и переживаете.Она же плюнула на вас своей подколкой, и дальше живет.В след раз с ней в смену не вставайте такую

копировать

Детский сад...
Да даже там о своих эмоциях говорят словами! А не "дают понять".
Глазам не верю, что читаю этот бред.

копировать

А у вас оплата почасовая или глобальная,т.е.за переработку вам заплатят или все-равно проработали вы до 17 или до 21?
Мне не понра то,что вам сказала бригадир видя,что вы одна,а вторая не пришла,мол доработать нужно.Может вашему бравому бригадиру нужно было позвонить невышедшей и ей рассказать что и кому нужно?При таком раскладе,чтобы не получилось,что и денег вам не заплатят за работу другого,да еще и ездить будут.

копировать

После реплики напарницы я подозреваю,что она потому и не пришла без предупреждения,что рассердилась на вас.Возможно,она возмущена просьбами бригадира работать в выхи и думает ,Что вы подставляете ее своими согласиями.В принципе ее можно понять,никому не понра напарник,согласный пропахать весь вых до 21 .00 и даже до 17.00.С такими закидонами начальства нужно сообща бороться,а не уступать.

копировать

А обговорить с напарником эти моменты трудно?

копировать

А откуда вам известно,что это не обговаривали еще в прошлые подобные разы?Нам это неизвестно.Известно только,что один из напарников предпочел слинять по-английски,а второй согласен работать в вых до 17 и даже до 21.
Как чел с 20 годами ТС я могу сделать выводы,которые на 70% правильны.

копировать

Найти повод не выйти завтра! Начальника предупредить, а ей не говорить! Если позвонить - трубку не брать, а отправить смс-ку подобную той, что она прислала вам. Все. И потом общаться, как нив чем не бывало! Потому что счет 1:1. Вы в расчете!

копировать

Поведение бригадира странное. Напарница явно подводит, а если бы вы не успели??? Оплата должна быть соответствующей, за двоих.