Синица или журавль?
Что делать - искать работу с бОльшей зарплатой здесь и сейчас или ждать когда моя специальность станет более оплачиваемой?
Работа мне нравится (кадровик), работаю я на большом предприятии, но зарплата маленькая(Подмосковье). Просматриваю вакансии в Москве - приличная зарплата кадровика чаще в строительных компаниях с оч. большим функционалам, а так по моей специальности платят не оч. много, в пределах 35-40 тыс., и вакансий особенно сейчас мало.
Вот я тут поразмыслила и подумала, может устроиться, где зарплата больше здесь и сейчас? Например администратором в мед. центр - смотрю зарплаты около 50 тыс, график 2/2; продавец в магазин, например игрушек-тоже зарплата под сорок, косметики и проч.. - это я все с Суперджоб и HH
беру. Деньги нужны на жизнь сейчас, а останавливает, мысль, что я буду делать за 45ть лет, когда ни администратором, ни продавцом у нас не оч. любят брать, т.е. я боюсь потерять свою квалификацию кадровика и люблю это дело, но зарплата оч. маленькая.
Что делать?
По опыту недавнего поиска работы мужем (работает в службе логистики одного из сетевых магазинов) - указываемые в описании вакансии з/п, как правило, не соответствуют действительности. Причем кандидату не сообщают об этом до того самого момента, как он выйдет на работу/подпишет трудовой договор.
Например - вакансия, з/п 35 т.р. На собеседовании говорят, что з/п белая, оклад + премия, график такой-то. А при подписании договора оказывается, что з/п серая. Белая ее часть равна МРОТ, остальное - премия, которая зависит от многих переменных, на некотрые из которых (типа прибыли сети) работнику повлиять сложно. При этом эта самая схема премий регулярно меняется (догадайтесь сами, в какую сторону). Серую часть вполне могут задержать или выплатить не полностью. Переработки есть - о которых не говорят.
Да, текучка, многие уходят. Зато растет поток соискателей из Москвы (в возрасте 45+) и кандидатов из регионов, которые только что приехали в Москву и готовы работать за 18-20 т.р. в месяц и оплачивать себе койкоместо в общежитии. Конкуренция...
Шепотом подскажу Вам - у администраторов в медцентре и продавцов игрушек таких з/п сейчас нет.
И я вам шепну, если мед центр это не гос поликлиника, то получают они зп от 50+ левака около 5-15 тыр в день.
И я Вам шепну - родственница работает гинекологом в коммерческом медцентре больше 10 лет. Москва. Расценки повысили; в районе открылась еще пара аналогичных медцентров и лабораторий. Поток пациентов снизился, пересмотрели схему оплаты труда, и заработок снизился примерно на треть.
Сократили 1 администратора, уменьшили количество часов педиатрам и гинекологам.
вот уж кто гребет деньги лопатой в частных центрах так это гинеколог.... Я про левак естественно.
мне прям вот интересно - с чего они левак то имеют?
Я контракт на беременность заключала в платном мед центре, и потом уже несколько раз к гинекологу туда ходила, и узи делала.
Ни разу даже намека не было на какие-то доп услуги помимо кассы.
Да и там все смотрят друг за дружкой, там мимо администратора в другой кабинет тоже не пройдешь. Вышел из кабинета - сразу прямиком к стойке админа для оплаты, причем вместе с врачом.
Поэтому не понимаю, про какой левак речь.
так админ в доле))))))
и кроме беременных, есть девочек с ЗПП в день приходит ( и мальчиков, их правда меньше) от 50 человек и больше. В доле все, 50-70% забирает сам врач ( не важно кто, гинеколог, стоматолог, венеролог, лор, а то и парикмахера взять можно, да да, везде и всюду левачат), дальше идет ( если брать например гинеколога) ее мед сестра 15-20%, потом идет администратор и кассир ( часто это один человек).
чеки берут единицы на сам деле ( это и есть левак), постоянный "клиенты" вообще не берут чек в 90% случаях, на них и делает основной доход.
Что касается именно беременных, то на них тоже часто делают деньги в сфере мазков, они сами зачастую готовы заплатить за анализ в течении 2-3 минут. Один только лаборант при поликлиники ( есть те клиники где есть свой лаборант, а есть те кто отправляет все в тот же гемотест\инвитро) имеет в день от 5тр за свои пол дня работы, в пик "ГОА" , лаборант ( куда про врачей) имеет от 15тр за пол дня работы.
В индустрии красоты ( ботекс, чистки, удаление папиллом и т.д.) , только мед сестры в день уносят домой по 15тыр за смену, врач , естественно, больше .
Все это взято из "личного" опыта ( подруги, родственники)
Могу даже схемы левака в гор больницах написать, хоть хирурга, хоть невролога :) Я ж говорю, родни много, все медики :) Конечно не гордятся. что левачат, но есть хочется всем.
а как же видеокамеры? они там везде.
Если из 10 пришедших на прием клиентов, только 2 провести по кассе, а остальных сделать вид, что не было - то не возникнет ли у директора центра вопроса - хрен ли вы весь день делаете, если приняли только 2 человека? надо уволить вас или часы сократить...
Ну камеры и камеры, у меня вообще со звуком, жить не мешает, правда. У директора есть " план" если его выполняют, то он не лезет с вопросом хер ли тут кто делает, и не сокращает. Я не говорю, что все 90% это левак, я вам говорю, что 90% не берет и не обращает внимание, выдали его или нет, они смотрят записал ли ты их в книжечку или нет :) поэтому у админа 2 книжечки :)
однозначно оставаться в своей сфере. Ибо правильно вы говорите - это перспектива, это опыт и т.д. А администратор - это вообще не профессия. Да и нету таких зп в 50 тыс руб.
Я как раз искала администратором в мед центр или в дет.центр. Средняя зп это 25-35 тыс. руб. И полная неизвестность дальше.
Вот поработала немного, теперь наоборот хочу вернуться в кадры. В них хоть до пенсии сидеть можно... Единственное, график 2\2 мне оч удобен, а в офисе в кадрах такого не найти конечно...
ха. прям смешно. а вы попробуйте позвонить им, пройти собеседование и получить приглашение на работу.
все говорят кругом, нет работы в москве и зарплат нет таких. положат вам оклад 12труб, скажут остальное %, будешь хорошо работать, и будет 40-50. так если люди не идут, с чего % будет.
у продавца зарплата под 40? вот не верю. это если сутками без выходных работать, наверное.