Прошу помощи!!!
Уважаемые админы не переносите мою тему, тут могут ответить!
Добрый вечер девушки! Помогите разобраться, у нас сотрудница ушла в отпуск на 14 дней с 06.05.2016 года, с 23.05.2016 г. она уходит на больничный в связи с рождением ребенка на 140 дней. Во время отпуска, т.е. с 11.05.2016 г., она уходит на больничный. У меня вопрос, что делать с отпуском? Отпускные выплачены. Понятно что отпуск переносится, но на когда? И скорее всего после 140 дней будет еще больничный, т.к. кесарево. Что делать с отпускными и как все это провести в 1С ЗУП?
Посмотрите здесь. Зуп 2.5?
http://uroki1c.ru/1%D1%81-%D0%B7%D0%B0%D1%80%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0-%D0%B8-%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%BC-%D0%B1%D0%BE/
Она пишет заявление что эти дни она переносит на хрен знает когда и отдает разницу в деньгах.
Будет висеть в минусе у вас. Когда соберется в отпуск денег не получит, но об этом естественно надо помнить. Если не забуду спрошу у наших бухгалтеров.
Спасибо за ответ, но мадам не собирается отдавать разницу в деньгах, она сделала все это специально, что бы получить деньги по больничному и отпускные и писать заявления на перенос отказывается. Дама скандальная. Вот у меня и мозг взорвался уже, просто такого никогда не было.