про зависть на работе..
отдел продаж. пришла к ним -у них там конь не валялся.. за 4 месяца подняла отдел , практически, с 0. Презентации, выставки, встречи с клиентами. Привела один крупный филиал, он купил у нас на внимание!!! 84 000 000руб!!! Наша прибыль составила не так масштабно - 4 000 000, тк там на товар наценка минимальная, но за счет оборота банк дал нам кредит на развитие.. Вообщем, я впахивала как лошадь.. С прибыли мне положены к окладу 5% + премия, те 200 000руб +40 000 = 240 000.
Сегодня узнаю, что в пятницу было совещание(после 18.00 директора с руководителями, а я уже ушла) и сказали, что премию будут выплачивать когда закончится квартал, т.е аж в октябре!! + офисные девки все косятся/шушукаются по углам, типа "да, с чего ей такая премия", "этот "крупняк" нас сам выбрал и тд и тп" Работать в такой обстановке не хочется вообще. Опускаются руки..
Но и быть дурой ,чтобы увольняться и искать работу тоже не хочется... Понятно, что активность со 120% я снижу на 25-30, но Я НЕ УМЕЮ ТУХЛО СИДЕТЬ В ОФИСЕ по 9 часов в день!! Мне хочется РАБОТАТЬ+ ЗАРАБАТЫВАТЬ!! Но КАК сделать, чтобы "дядя тебя не кинул" и как пережить офисную зависть и что вообще делать? ТК я не хочу дальше впахивать хотя бы потому что не уверена, что они и дальше не будут меня динамить с деньгами((( До моего прихода у них закупки на 250 000руб - были в радость и не часто, а теперь 84 миллиона и "он нас сам выбрал" -да что за бред?????!!!!! Это мои бессонные ночи, это мои 13-14 рабочих часов в сутки и на каблуках по встречам, по согласованиям..
Девочки, дайте ПРАКТИЧЕСКИЙ СОВЕТ : КАК СЕБЯ ВЕСТИ ДАЛЬШЕ??
Я наглая, поэтому бы пошла к руководству и спросила нужны ли им ещё масштабные закупки или пусть "крупняки" их ищут и выбирают дальше сами.:ups1
Вообще, странное поведение руководства.
Вы там не сработаетесь. У вас с ними разный стиль работы, и главное, разные цели. Там все сидели спокойно, никто не перерабатывался, на хлеб с маслом, видимо, всем хватало. Тут вы болотце перебаламутили.
Деньги эти премиальные скорее всего прижмут, все не заплатят, ибо "нефиг с жиру беситься". А мораль сей басни такова, что не надо "идти не в ногу". Ищите другую контору, более подходящую.
Автор, теперь все это озвучьте руководству и не молчите.
А то так и будете сидеть и ждать....
варианта два - сидеть молчать и слушать сплетни, либо пойти и потребовать и не прогибаться под их условия
не надо никого бояться в этой жизни, Автор, один раз живем))))
то что Вам положено- требуйте!!!!
Автор, присоединяюсь к написанному: идите и скажите, что для вашей мотивации вам надо выполнение условий - проценты от сделки. Не молчите, иначе "съедят" и выплюнут.
А 84 млн. уже полностью выплачены клиентом? Если там рассрочка платежа, руководство имеет право отложить выплату процентов до полного закрытия сделки. Если сделка закрыта во втором квартале, то их решение необоснованно. Идите к руководству и разговаривайте. Намекните, что у вас есть задел на будущее, но пропадает мотивация пытаться "прыгать выше головы". На зависть и сплетни не обращайте внимания.
Знакомо..очень все сложно выбить в ситуации когда руководство на ваших продажах зажралось.
Я бы снизила свой оборот .
взяла больничный пару раз продлеваемый ,не прекращая общаться с одной сотрудниц. Должен произойти момент когда они в вас будут нуждатся ,будут рабочие вопросы ,консультация по поводу того или иного клиента,тогда и ведите переговоры касательно ваших бонусов и сроков их выплат.А с завистницами оч не просто справится ..только убрать.Вопрос как ? Ну может попробовать ее переманить другой компанией ..))Обычно затевает сыр-бор кто-то один .