Молчать дальше?
Работаем вдвоем с напарницей. Уже 7 лет. А она всю жизнь на этой фирме, с 26 лет. Она пенсионерка, за 70. Последнее время к ней много претензий , забывает вовремя заявки написать, не приносит вовремя заказы, не обзванивает потребителей когда надо.
Начальство меня вызвало, говорит мы ее увольняем с октября, нашли молодую, но ты ей ничего не говори пока. Проследи только чтобы у нее не оставалось твоих бумаг.
Я сижу и смотрю как она работает. Старается, все пишет, уже мне рассказывает как в следущем месяце будет опять с почтой ругаться изза задержек, расписала себе уже план на октябрь. Работает, работой живет.
И тут ее убирают. Для нее это будет удар. Я смотрю на нее, и не могу представить что ее не будет.
Как сидеть молчать и все держать в себе? Вижу что она хочет работать, старается, а получается уже все зря, никому не нужно.
Что делать то? Может ей как намекнуть, что пенсионеров сокращают, или т.п??
Не надо, человек будет переживать, может еще и гадостей в работе наделать которые вам же и расхлебывать.
Присоединяюсь, не берите ЭТО (сообщение) на себя. Решение ее уволить принимали не Вы, и доводить до нее будет другой человек. Пережила многие увольнения и сокращения...да, чувство неловкости, и более того, иногда даже чувствовала себя виноватой, вот меня оставляют, а их убирают, но эти печальные новости на себя не брала...вот кто так решил, пусть сам и сообщает-это его карма...
