Социальная болталка 4
Курьером кто-нибудь подрабатывал? Я имею в виду людей студенческого возраста в первую очередь. В Москве есть такой вариант http://dostavista.work/srochnaya-rabota-kurierom-v-moskve/ . По-моему вполне реальный способ заработка, сейчас уже весна и особых проблем погода не доставляет.
У нас полный кошмар!!!дали левую ассоциац.,котороя либо на даче,либо недозвоны все лето,а тех с которыми работали,предлагали экскурсии,забрали!!!из 30 человек проголосовали 5 остальные отказались!!!!!премии я так понимаю,нам ждать не придётся!!!
У нас полный кошмар!!!дали левую ассоциац.,котороя либо на даче,либо недозвоны все лето,а тех с которыми работали,предлагали экскурсии,забрали!!!из 30 человек проголосовали 5 остальные отказались!!!!!премии я так понимаю,нам ждать не придётся!!!
Неправильно организована работа с населением. Навязываемся, бесим людей. Получаем обратный результат. Верхние эшелоны либо этого не понимают в силу умственной отсталости, либо саботируют. На предвыборную кампанию выделяются деньги, они , видимо, распиливаются где-то в коридорах властных, а бюджетников пользуют бесплатно и бессмысленно. Просто изображение бурной деятельности... Тошнит
А кто то в этом сомневался. Можно сказать больше - такие законы математики не только на нас соцработников распространяются, но и заведующим со спецами тоже ни чего не светит. Так сказать спасибо - это по - нашему.
Омерзительно! Когда уйду из СР, больше вообще никогда голосовать не буду! Достала эта обязаловка до тошноты. Да и чувство такое мерзкое, что голосуй-не голосуй...
У нас все говорят про сокращение!!!сначала начальство думало сделать переатестацию,незаконно,не прошло 3года!теперь пугают проверками,то подписи сверять,то псу звонить,нервы на приделе!!!все достало!!!!
кого хотят сокращать ? у нас молчат. Нам делали аттестацию внутреннюю, сказав, что имеют право. Были проверки подписей, отчетов. Нервы на пределе.
ага, мы им за спасибо к выборам все делали,их ...опы прикрывали, они бабосики получили.....так они еще в тоже время нас вечно проверками пугали, у нас к ПСУ выходили...все выспрашивали....,подписи блин им подлинные подавай.Совсем аКуели((( противно
а теперь еще и сокращение
Дд. Девочки тарифы на платные услуги не менялись в последнее время? Мытьё одного окна 45мин.250р.примерно. У вас так же?
Поделитесь, пожалуйста, опытом про услугу "ежедневная уборка". У нас требуют мыть все, что ни попросят, нигде не оговорен метраж, какие комнаты моем, сколько по времени, кто обеспечивает перчатками... Разве можно так нас нагружать за 100 рублей со скидками?
Доброе время суток. У нас в СВАО дали премию за выборы.
А сейчас придумали обзвон не работающих инвалидов, на предмет трудоустройства. Пока просить ответить на анкету по телефону , потом отправят по домам подписи собирать, на одного ср по 100 анкет. Вот это полная ж...
ЮЗАО премии за выборы нет,хотя заведующие все довольные.Думаю,что получили .После такого отношения настроения нет творить добрые дела для начальства.Меня тоже хотели припахать заниматься анкетированием ,я отказалась,теперь жизнь заведующая мне испортит.И самое интересное-представляться надо фамилией заведующей,когда анкетируешь.Кто же получит за эту работу вознаграждение??Ответ известен,поэтому пусть заведующие и обзванивают сами.
СВАО, у нас премия и квартальная и за выборы, 10000+10000.
Анкетирование проводим под своим индивидуальным номером, у каждого ср свой.
Сейчас по телефону, кому не дозвонились, пойдем по домам (((
Я очень рада,что вам заплатили.Все-таки это зависит он наглости руководства,кто-то все себе берет,а кто-то распределяет на всех.Но по поводу квартальной премии,специально сейчас перечитала договор,у нас нет ежеквартальной премии.Ее заменили на ежемесячную.И так должно быть у всех,говорил Петросян.Поэтому очень странно.
САО. Премия 30000. Прямо глазам не поверила. Все в шоке. Особенно те кто не получил.
прям страшная сумма в квитках)))))) ,тыщ по сто с лишним.....теперь начальники не слезут ,за такую то ЗП....иметь еще больше будут
Девы, вы прикалываетесь? Или считаете з/пл. под сто тысяч приколом? Тогда вы зажрались....
не,просто не верится,что заплатили стока, нам вот не дали,потому так и пишу
Интересно, а почему кому-то дали, а кому-то нет? Ведь анкетировали инвалидов все!
Прям руки опускаются от обиды(( Звонила и выходные, и после работы до 21 часа, тратила кучу времени на разговоры, писанину. Ну как так? До слез обидно.
да. записался в наблюдатели.давно уже. на 5 лет вроде как. у них там собрания, правила, потом дежурства и выборы
и в чем несправедливость? соцработники получили премию по итогам работы за переработки (выборы не их основная обязанность), а вашему папе за что премию платить? за то, что он выполнял свою работу наблюдателя? или он нарушений сверх плана зафиксировал?
так основная обязанность моего отца-работа. он со своей отпрашивался и за свой счет брал 2 дня.
то есть ему на основной работе по вашей логике за отгулы что ли должны были премию дать?))))) вот жадность у людей!
при чем здесь это? человек отработал по полной. и получил 5к за труд. я в шоке была,когда узнала,сколько за это платят. Но он не изза денег-идейный. вот 30 за выборы -нормально. на мой взгляд и им должны были хотябы 10-15 платить. там получилось 2 или 3 полных дня и 1 с утра и до ночи
да с какой стати???? наблюдатели не за деньги работают, вот именно! это как компенсация за отгулы на работе что ли. Каким боком к этому ПРЕМИЯ СОЦРАБОТНИКАМ???? вы еще зарплату депутата сравните!
Не вносите смуту. Премию 30 тыс дали видимо только одному какому-то отделению из всей Москвы .
Девочки, обращаюсь к соцработникам всех округов, вопрос о ЕТ, сколько ЕТ пишите и при какой загруженности , соблюдаете норму и времени и количество услуг в день?
зачем вы задаете такой провокационный вопрос? Есть стандарты, ИППСУ, работаем по ним.
Все прописано. Читайте.
не стройте из себя дуру, у вас есть руководство, которое так же работает по стандартам.
вы одна из всего ЦСО ? Из за таких создали отдел проверяющих над нами.И правильно пишут, что вы может и есть проверяющая и нас провоцируете?!
Почему провокационный, причём здесь ИППСУ? Вы не поняли вопроса ... привязываете ли время к количеству ЕТ в день. ? 1 ЕТ - 30 минут, один день 495 минут. , 16,5 ЕТ. Так вот я и спрашиваю- привязано время к ЕТ и наоборот, количество ПСУ не имеет значения.
Я нет. Для меня нормативы по времени не подходят, на что-то времени надо больше, на что-то,в основном, меньше. А по факту, это просто не возможно, если таким планированием кто-то и занимается, то уж точно не соцработник. Много работы если, то бегом побежишь и пораньше встанешь, все зависит от участка где магазины, где аптеки, где поликлиники, с ошибками тебе врач рецепт сегодня выпишет или без ошибок. Сколько сделали столько и пишем. Если вы про это.
У нас нагрузка 10 человек, по факту еще больше, таскаем по 7 кг, начальству все мало, говорят план давай, а какой план, если услуги платные и людям это не надо? Читаешь отчеты некоторых ЦСОН Московской области, даже неловко как-то , за "вдеть иголку в нитку" и "вынуть из почтового ящика газеты" деньги со стариков берут.
В нашем новом перечне нет важных услуг, которые оказывали всегда и сейчас есть необходимость оказывать. Делать-делаем, а куда в отчете вписывать? Бумажной работы прибавляется с каждым днем, ощущение что это важнее самой работы, главное ОТЧЕТ!!! А как женщины-работницы справляются с такой нагрузкой, никого не волнует.
+1 делаем многое, а куда вписать неизвестно.
есть услуга " Вдела резинку для трусов" - СК.. ЕТ и времени ? иногда расчет с ПСУ занимает до 15 минут. Лифт ждешь 5 мин или пешком.
Вы шутите? За услугу "вдела резинку" или "вдела нитку в иголку" надо строго спросить с того кто придумал эту помощь для стариков считать за платную услугу со всеми вытекающими. Я имею ввиду, что из перечня и ИППСУ у нас исключили содействие в госпитализации, МСЭК, и т.п. Мы по -прежнему вызываем и врачей на дом и нетложку, сопровождаем на обследования, посещаем в больницах, НО НЕТ этих услуг в формах отчета, а количество других услуг в ИППСУ изобразили с таким перекосом, что думается, что "написатель" никогда не слышал о нуждах стариков. К чему я это говорю? К тому, что ,глядя в этот искусственный отчет, где за услугой "смена белья" стоит 3-часовая поездка с инвалидом или разгрузка памперсов за три месяца, погоняют нас как ленивых рабов...
Мне тоже странно, что так искажен перечень услуг в городе N., но написана чистая правда. Заведующая указывает, что в "больнице посещаем также как на дому, 2 раза в неделю", и не важно что поездка займет 3 часа. Что касается последнего предложения, поясню - сопровождала ПСУ к врачу - вписала в отчет "смена белья", была на МСЭК - "чтение газет", а не вписать никуда ничего НЕЛЬЗЯ - "мало работаешь, госзадание не выполняешь, 8 часов не вырабатываешь", Что стоит в отчете за этими единичками услуг, начальство не интересует, главное количество единичек, цифра! Кто не выдерживает этот бред и прессинг -увольняются пачками.
и что если не вырабатываете 8 часов, то вас уволят ? Пусть завед-я дает нагрузку, это ее работа.
Наша заведующая а также остальное начальство считают, что это наша забота - обеспечить себя работой, найти подопечных при уменьшении участка по понятным всем причинам. Социальный работник превращается в рабочую пчелу по добыванию корма для тех, кто на верху бумажки с места на место перекладывает..
Ну, сколько в Москве сейчас? 15? Положено бесплатно или нет? А если платно, сколько стоит?
И интересно стало, если бесплатно соцработник, то нужен, а если платить надо - сразу сама справится? Это как? Я всегда думала, что соцработника прикрепляют, если пенсионер уже совсем немощный. А оказывается, они сами вполне могут справляться и только хотят бесплатно пользоваться услугами.
Это вы что х..ю называете? Написана чистая дикая правда, и еще не вся, читаю форум с полгода, просто не писала о своей ситуации. Начала писать, когда совсем накрыло, и мы стали печатать ежемесячно и подписывать акты выполненных работ со стоимостью у стариков, в т. ч. и у бесплатных, которым и подпись-то трудно в нужном месте вывести, не то что прочитать его-проверить сумму к оплате.
вы в своем уме?!? Топ предыдущий почитайте, где говорят соцработникам., что они не работают, потому что встают на обслуживание те, кто якобы соцработники не нужен.
Это не херь по-вашему?
Девочки, миленькие, коллеги, я это все знаю, все плюсы и минусы нашей работы, у меня конкретный вопрос сколько вы в день ЕТ пишите, не по факту, а для зарплаты, например 1 рабочий день- 495 минут- 16, 5 ЕТ ( вместе и первого и второго уровня. Или же можно у вас написать и 20 ЕТ , и 25 ( в зависимости от выполненных услуг) , не обращая на время.
вам дадут. У нас некоторые сразу решили уволиться.Аттестация Портфолио- не много ли для ....простых людей
сказали, давать не будут. Самим учить. Все законодательства Москвы и РФ(((
А давайте переименуем форум в "Стон СР"! Одно нытьё! Какие мы сирые, да убогие! А может, все не так уж и плохо? Особенно в части з/пл.(в Москве). И не надо мне говорить, что и тут все уныло! Знаю не понаслышке!
Вы провокатор! Интересно,что же вы знаете?много стало вот таких ,которые все знают и понимают "понаслышке".Опасно сюда стало писать.Скоро это будет -форум не соцработников про соцработников.
Нет, я одна из вас! И мне стыдно за ваше постоянное приниженное пи..страдание! Не нравится, как говорит наш директор, с песней на выход! А з/пл. у нас хорошая-я бы даже сказала выше средней по Москве.
Ну, я же говорю форум страдалиц. Врёте и сами себе верите, что интересно. Не пробовали со своей совестью разговаривать? Или хотя бы подсознанием? Привыкли ныть, когда з/пл. маленькая была - так до сих пор и продолжаете. И КАЖДАЯ из вас знает, что эти (45 к.) деньги она получает, но почему-то хочется поныть. Странная трансформация сознания...Да, работа не легкая! А кому сейчас легко?!
Я не понимаю откуда такая агрессия на соц.работников?!я на этом форуме вообще не видела сообщений со стонами о зарплате.И что теперь,мне должно быть стыдно,что я получаю более менее нормальную зарплату.При этом я не сижу в офисе и не шуршу бумажками,делая вид ,что работаю.Я в любую погоду тащу продукты,к вашему сведению,вашим же родственникам,вам же некогда помогать.Поэтому не надо завидовать и злиться,и залезать в кошелёк соцработники.А если тоже хотите получать нашу зарплату- приходите к нам работать.
Вот я хочу у вас работать. Где смотреть вакансии? На сайте ЦСО? Интересует САО. Спасибо.
+1 вакансий много, но никто не хочет общаться с психически больными, угождать людям с невыносимым характером. Топ про работу , а не деньги. Деньги можно подзаработать на платных услугах, кто хочет.
Звоните в центры,я бы так сделала,в отдел кадров.Если им нужно срочно,,то могут пригласить.
Но если честно я не понимаю,что происходит в нашем центре.Года два назад начали усиленно увольнять,у нас сократили больше половины.Соответственно нагрузка легла на оставшихся.Если сейчас в отделении 2 человека в отпуске и 1-2 вдруг заболеют-это ужас.Но,как не странно,новых людей у нас не берут.Мне Интересно,а если ещё уволятся(у нас много пенсионеров)тогда что?Тем более,что зарплата не очень зависит от количества людей,можно за 15 чел сделать услуг,как за 20.
Так есть вакансии или не берут? Пишут, что народ увольняется пачками, мол, приходите. А Вы пишите, что не берут. Как дела на самом деле?
Вам не надо на эту работу.Если Вы меня не поняли ,то как хотите работать соцработником,когда бабуля будет заказывать:купи кругленькое,маленькое,как называется не помню.
Я не могу сказать про все центры Москва,может где и есть вакансии.Я говорю именно про наш филиал,новых соцработников не берут.Может в других районах есть вакансии,узнавайте.
Вы же вроде зазываете всех работать? Нет вакансий. Смотрела все ЦСО в САО. Нигде нет. Так что не надо писать про то, что все увольняются от тяжелой работы. Не выгонишь никого.
Если вы так вопрос ставите, то мне похер, что вы будете делать.)) ПыСы. Обычно СР работают в своем район или соседнем.
А в новогодние праздники (будет целая неделя официальных выходных) как работаете? Нашим подопечным всем надо, наши девочки все в отказ, будем смотреть. на какие наши мозоли в очередной раз будет давить начальство, заглядывая в глаза и душу.
У нас объединяют услуги обычного отделения и соц-медицинского..(на обычном надомном появились и обработка пролежней, и смена памперсов, и, о ужас, обработка ногтей). Честно, не готова к этому. Кто-нибудь может дать ссылку на документ так ,чтобы из описания можно было четко видеть разницу в услугах этих отделений?
По вашим сообщениям я думаю,что вы не из Москвы.У нас давно объеденили эти отделения.Соцработников (мед)сократили.А что касается обслуживания,не надо так паниковать.Мы теперь работаем по иппсу,а там четко прописано,какие и сколько услуг мы оказываем.А по поводу памперсов,вы сами подумайте,сможете ли вы 2-3раза в день приходить и менять памперсы-конечно нет ,при нагрузке 20 человек.В этом случае родственники нанимают сиделку,если нет родственников,тогда интернат.А По поводу ногтей,есть сангигиена раз в месяц.И ещё,те мед сертификаты,которые мы получили при обучении- оказались не имеют силы,мы не имеем право оказывать мед помощь,поэтому какие памперсы,какие ногти.У нас и без этого огромная нагрузка.
Вы правы, Николь, не из Москвы, и страшно написать откуда, потому как паника не от того, что опыта работы нет, он как раз есть, а от той бредовой иппсу, по которой требуют работать. В Москве и перечень правильно составили, и стандарты более-менее четкие, про количество в вашем иппсу мне неизвестно, не нашла в инете. А у нас три раза в неделю продукты, три уборка, три гигиена, два в неделю посещение в больнице (к слову этой услуги в перечне вообще НЕТ, как и других важных для подопечных услуг, которые мы по старинке оказываем). Людям столько не надо, "в ИППСУ есть, сделай как в ИППСУ." Ругаемся с начальством каждый день
В вашем сообщении интересная информация про мед. сертификат, к слову у нас их нет и не было. Я не понимаю, кто составил новую должностную с ,прошу прощения, ногтями и пролежнями, и предложил ее нам, без сертификатов , подписать. Про инструменты и спрашивать не надо, ответят "обеспечьте себя сами". Напишите, кто "забанил" ваши сертификаты. Может мы отобьемся ввиду их отсутствия, больше нет аргументов для начальства. А то у них один ответ -делаем все для всех. На днях на девочку старушенция тазик с водой вылила за отказ снять перчатки, видите ли ей неприятно, что типа ей брезгуют, в перчатках "маникюр" делают. Заведующая "опустила свою шторку" - "ну что тут поделаешь", сказала она. Как что, для начала объяснить правила обслуживания и ухода, если с твоим работником так обошлись.
Резюме - с этой реформой и оптимизацией девочки стали все задерганные, униженные, ищут другую работу, проработав много лет и имея благодарности от подопечных.
Москва. Все последние фразы аналогичны, сил, здоровья, настроения нет, все как то по течению. Так у многих. Пропал у людей блеск в глазах, задергали выборами, отчетами.
Уважаемые соцработники! Подскажите, пожалуйста, правда ли, что продукты вы должны покупать только в близлежащем магазине? У моей соседки приходит соцработник. Так она все время меня просит купить ей практически все. Говорит, что в близлежащем магазине дорого и ничего нет. Мне не сложно, но если это на постоянной основе, напрягает. Приходит со списком и просит. То есть мне надо кроме своих продуктов, еще и ее список отоваривать. Потому что, типа дешевле и лучше в других местах. Хочется все же, чтобы ее соцработник покупал ей то, что надо, а не я.
Спасибо. То есть у нас есть магазин шаговой доступности в 2х шагах и чуть подальше Дикси. В шаговой доступности очень дорого и скудно. Я там себе только булочки на завтрак покупаю. То есть все правильно соцработник делает? А если в подальше куда - это платно или вообще невозможно? Пытаюсь придумать, как от бабки отвязаться. Если платно - пусть платит соцработнику. Деньги у нее есть, просто жадная очень. Правда, достало уже. Каждую пятницу заявляется со списком.
Продукты это услуга 0111,на неё выделяется 45минут,мы покупаемых продукты в магазинах эконом класса!но не более 4кг.,два раза в неделю!!!если только это не ВОВ!!!!!
вы успеете забрать заказ, пойти купить, отстоять в очереди, вернуться РАЗЛОЖИТЬ и рассчитаться? Если до магазина больше 10 минут - вряд ли
Овца! Ну как, тебе нравится, когда тебя оскорбляют? Есть же истина - поступай так, как хочешь, чтобы поступали с тобой! )) А человек может ошибаться, даже,имеет право - не робот же.
Девочки, соц.работницы. Я из соседней темы про сиделку. Скажите, пжл, кто-то в курсе, какие условия , чтоб оформить сиделку от Совета Ветеранов ? Наша соц.работница не уточнила. А я сомневаюсь, можно ли это сделать, если участник войны проживает не один, а в семье.?
Ну логику включите что ли....... Почему государство должно оплачивать бесплатную сиделку для человека который проживает с родственниками ? Только либо в случае если он одинокий или его родственники очень сильно инвалидизированы и сами нуждаются в помощи.
Потому что человек это заслужил, пройдя всю войну. Он заслужил и льготы, и пенсию свою, и даже бесплатную сиделку. Мы ухаживаем за ней всей семьей, сменяем друг друга, решаем проблемы вместе. Но почему мы должны отказываться от услуги, которая дается государством? Если не получится с бесплатной, будем нанимать за деньги.
Многодетным, например, тоже льготы положены, тот же налог на машину не нужно платить. а по-вашему, должны оплачивать все равно?:) Ведь нашлись же средства, на машину, значит не бедные:))
Всего лишь желание не отказываться от того, что государством предоставляется.
Откуда вы знаете, что не положено? Вы знаете, какой ветеран считается одиноким по нашему законодательству?
ВВОВ живет в семье? Почему семья отказывается от уважаемого человека и так его обижает ? Дайте адрес, я позвоню в совет Ветеранов и в опеку.
Какой ужас! Ветеран проживает в семье. Но "семья" имеет социального работника и еще хочет сиделку!
наняли уже, не переживайте:) только от того, что положено государством, я тоже отказываться не собираюсь. с чего вдруг делать государству такое одолжение?:) тем более в наше время - налоги и цены на все растут, а зарплаты -нет.
коль уж вы здесь, то поделитесь, мне бы тоже надо бесплатную, а то узбечка много просит, пока платим.
Обратитесь в ЦСО свой, если соцработника нет, что б подсказать. Если с ветераном в квартире не прописаны его дети, или если его дети являются инвалидами и пенсионерами, то есть все шансы получить сиделку. Нужны копии паспорта, военного, пенсионного, справки об инвалидности и т..д. из МФЦ нужен ЕЖД и справка о размере пенсии. потом нужно найти свой Совет ветеранов и у руководителя все подписать, а потом куда-то еще все документы отвезти. Вот этого уже не знаю, поедет соцработник. У нас пока план такой.
Просто на нашей работе на всякие семьи насмотрелись! Некоторые, что называется, готовы и ртом и ж.пой! А еще мне нравится высказывание "НАША соцработниЦА". Дважды мимо - не ваша, а только того человека, с которым договор заключен. Вы для соц.работника никто деюро. Но вы ведь лезете, конечно? Заказы заказываете, туда-сюда посылаете, своё фи высказываете?
Ну, и напоследок, как уже кто-то писал - соцработНИК. Это профессия такая, и она по родам не склоняется.
То, что вы насмотрелись там чего-то, к моей ситуации отношения не имеет. Как у нас дела обстоят , я написала выше. и соцработницу (как хочу так и пишу:) я никуда не посылаю:)) наоборот, говорю - не приходите, мы сами все купим, сделаем:) вот только сейчас я ее попросила оформить сиделку. и то, копии нужных документов я сделала сама, в МФЦ тоже сама поеду за нужными справками и тд.
Если вас кто-то обидел, не нужно всех людей считать плохими.
Кстати, платную сиделку тоже взяли, - спасибо соцработнице нашей, она порекомендовала человека.
Если,вы так недоверяете соц.работнику,сами позвоните в совет ветеран.вашего района и уточните всю информацию!!!Вам все скажут,в нашем районе,Сао,даже не одиноким ВОВ,предоставляют сиделку!Вы просто не все до конца поняли!!!
Думаете, я только от Евы ответа жду?:))) я уже все выяснила, собрала нужные документы и передала соц.работнику для оформления. Плюс пока оформление будет идти, наняла платную сиделку, т.к. есть острая необходимость в помощнике.
Давно не залезала на наш сайт,прочитала в шоке!!!!Раньше ставку делали на тех,кто давно работает,теперь наберут молодых,ранних по объявлению!!Они так ломяться на эту работу,думают Халява!!!!Так нет девочки её давно уже нет!!!!У нас работы завались,бумажную я даже в расчёт не беру,домой чёрт знает во сколько приползаем!А до кучи еще ВОВ,ассоциация,группа риска,и многое другое!!!!Свою зарплату мы все Заработали,потом,нервами,здоровьем,родными и близкими в том числе и детьми!!!!!!!
А что ж вы тогда так переживаете? Если ставку делают на тех, кто давно работает? Одни пишут, что народ пачками увольняется, по факту мест нет.
Никто не думает, что халява. Но вот раньше была именно халява, но и платили копейки. У меня тетка знакомая так работала - 2 раза в неделю по пол-дня. Видимо, за хорошие зарплаты надо хорошо работать, хотя бы полный рабочий день, не?
Вы не понимаете специфики нашей работы. Она фактически круглосуточная и без выходных (в случае с выборами - а это не один месяц, а как минимум по 2-3 месяца обзвонов ежегодно). И потом, придя домой возможно по-раньше (сейчас это,дай Бог, часам к 16-17,если на машине), ты продолжаешь работать дома. Это и отчетность, и ежевечерние обзвоны подопечных(если с каждым из 10 хоть по 5 минут, а с некоторыми и по 10-15, то посчитайте сколько это времени! И это часто беседы-"вынос мозга"), плюс часто резко сваливающиеся на голову приказы до утра обзвонить ту или иную группу риска(40-50 чел), или ассоциацию(прибл. по 60-70 чел) и Т.Д. А забыла! Ещё с утра помощь заведующей - вбить кучу всего на компьютере. Может еще что-то забыла.)) Так что вы за наш рабочий день не переживайте! Приходите работать, если что.Увольняются люди, это правда. У нас в отделении за год 6 человек сменилось. Начальство у нас, к тому же, "ласковое", СР за людей не считает.
Так если увольняются люди, почему же вакансий нет, если работа такая аццкая? Не понятно. Вынос мозга - это ваши проблемы, не умеете работать с контингентом. Вот обзвоны группы риска и ассоциаций - да, минус. Как и выборы.
Насчет рабочего дня - вы не работали в других местах, где народ до 11-12 ночи сидит, часто за зарплату, меньше вашей. Особенно, когда авралы или сдача проекта.
У вас ключевое слово "сидит", плюс тепло, чай-кофе-обед-туалет-коллектив, работали-знаем! Не бумажки перекладываем, большая физическая и психоэмоциональная нагрузка. Сегодня три раза промерзла, до сих пор не согреться после 2 горячих кружек, и полвосьмого вечера второй раз за день поела. Ну и обзванивать на завтра стала.
Блин, ну что ж ты такая непонятливая?? Пошевели уже булками и будет тебе наша "благословенная" работа! Только не плач потом.
Так этот минус занимает огромную часть нашего времени. С населением непосредственно работать некогда.Почему это нет вакансий? Просто не лениться надо узнавать. )) Насчет других мест - вы сюда пипысками мериться пришли?
Да и напоследок, насчет "моей проблемы" скажу - у меня уже ее нет.
Как работа в Москве отличается от работы соцработника в деревне! У нас к деревенским старикам ходит соцработник. У нее 5 чел на обслуживании. Правда, там далеко идти пешком и дороги нет, грунтовка. Идет, когда снега нет, через лес и поле напрямик, там получается 4 км+3 км. А зимой 10 км приходится в один конец идти по дороге, которую чистят. Ходит 2 раза в неделю в две деревни. В одной 2 старика, в другой 3. Правда, продуктов она особо не носит, так как приезжает автолавка. Очень редко хлеба ее попросят купить. А вот воду из колодца носит. На 1 чел в неделю положено 5 ведер. Плюс, дрова из сарая в дом носит, печь топить. Вот реально с учетом хождения этих км она тратит на работу на всех пол-дня. Еще раз в неделю должна в райцентр ездить, но по факту раз в месяц ездит, лекарство выписать и забрать. Все остальное время у нее на хозяйство. Держат скотину, птицу, огород, летом собирают на продажу грибы. Зарплата 10 тыс. Считается очень хорошая работа в деревне. На нее не устроиться. Никакими обзвонами они не занимаются, там и телефонов нет стационарных. Выборами тоже не занимаются.
потому что смысл оптимизации состоит в повышении зарплаты соц.работников при том же объеме фонда э/платы. Нагрузка повышается за счет увольнения других соцработников (у нас многие люди уволились из-за несправедливых придирок и обвинений. Фактически в состоянии аффекта писали заявления)... Норма по людям увеличилась до 12 человек. Но на деле обслуживают и по 20. Отсюда работа наизнос, когда нет времени присесть и пообедать. А вечером дома еще несколько часов бумажной работы - чтобы отчетность была в порядке. Это называется ненормированный рабочий день. Welcome)
Сама соц.работник,оформляю тоже документы!Не мы всегда виноваты,мы как дураки,нас имеют все кому не попадя ,эта волокита с документами везде!!!!!!Куда не плюнь,все тянут,вдруг людям надоест,бросят!!!Далеко ходить не буду,даже на продук.сертификат надо куча документов,собес не хочет запросы давать,пенсион.размер пенсии по запросу электронно не присылает,еирц ежд тоже присылать не хочет!!!!Красиво,только в телевизоре!!!!А на деле ж..а,везде!!!!
+ в эти 45 мин. взять аванс , оформить , обсудить и взять заказ продуктов на след .раз.
До Дикси идти 10 мин, до магазина шаговой доступности 5 мин. Говорит, якобы, что ходят только в ближайший. Правда, я не очень верю бабке. Может, там доплачивать надо, а ей жалко. Или еще что. Но по факту соцработник приносит ей только хлеб и булочки.
Евочки соц.работники, нужна ваша консультация! По МО кто-то может подсказать? Есть участник ВОв, одинокопроживающий, 90 лет. Как можно ему пригласить соц.работника и положен ли он ему? Куда вообще обращаться в МО за такой услугой? Бумаг много надо оформлять? Дополню, семьи у ветерана нет (был сын, умер лет 5-7 назад, никого больше не осталось).
Я хоть и не соцработник, но подскажу. Конечно, положен. Обращаться в его ЦСО по прописке. Правда, сейчас постановка на учет и обслуживание вроде уже не бесплатное. Зависит от размера пенсии. Но это все равно дешевле, чем нанимать просто помощника. Насчет ВОВ не подскажу, может им вообще бесплатно, вне зависимости от размера пенсии.
пусть позвонит он ( можете Вы, если ему трудно говорить ) в свой районный ЦСО, телефон найдете , к нему придут домой. Все БЕСПЛАТНО.
Большое спасибо! Сайт нашла с телефонами ЦСО по месту жительства ветерана, буду звонить узнавать, сам ветеран не будет, говорит ничего не надо, хотя и сам уже не справляется жить без помощи.
Девочки, подскажите, пожалуйста, входит ли при разъездной работе дорога к месту обеда, например домой, если не очень далеко живешь, в обеденное время? Ведь работаем в спальном жилом районе, микроволновки с холодильником, как в офисе,рядом нет, столовой тоже, пирожок с холодным кефиром из того же магазина, где покупаем подопечным, не может же считаться обедом, и где руки вымыть для этого...Хотелось бы услышать, что работодатель говорит, потому как наш естественно в свои ворота играет. и в отчете о рабочем времени хочет видеть час на все-про все.
Так час и есть обеденный перерыв, удаленность места жительства роли не играет.
А вы работаете во всех филиалах головного центра? Или только в территориальном? Нас хотят раскидать, а мы не хотим
Говорят будет - но это как бы не годовая премия - а просто за декабрь/ И скорее всего она будет у всех разная по результатам работы.
службу. Хотят сделать условия невыносимыми. Чтобы все уволились. И службы не будет
как только умрет последний ветеран - сто процентов службу с государственных плеч потихоньку будут отдавать в коммерческие руки.
ну так слышно что-нибудь на счет денег? Ждать какой-нибудь подарочек под новый год? иль за этот год расстрелялись?
Даже не понимаю,чем вы хвастаетесь?!Как Вы нарабатываете план с 9 чел.У меня на 14 чел выходит план и ещё расширение.
Либо бы занимаетесь жесткими приписками услуг (на 9 чел),либо вас устраивает зарплата20тыс и без напряга.
У меня было 22 чел(с временными)заработала хорошо.Сейчас 15(-2 чел в больнице) разница в зарплате ощутима.
Читайте выше, я предлагаю коллег поделиться хорошими новостями, потому как у нас в центре из нет, в том числе и финансовых хороших новостей, 10 тр премии в декабре - это же ни о чем, при такой тяжелой физически и психологически работе, плюс лавина заполняемых бумаг только увеличивается, принтер не выдерживает-сдыхает. Едем с участков от ПСУ без обеда в контору, чтобы напечатать - договоры, доп. соглашения нескончаемые, акты работ ежемесячно, без конца пересчитываем среднемесячную пенсию и т.д. Ладно бы это увеличивало кому-то зарплату (с/р), а кому-то качество жизни (псу), но ведь ничего-никому, напечатали, подписали (в том числе у незрячих !), выбросили. И про зарплату спрашивала, по дорожной карте в 2017 году 55800 прописано, в прошлом году 40000 был план. Так вот и переживаем, что такой скачок не осилят с начала года, или в конце года премией дадут, или ничего, типа "кризис еще-денег нет", и весь год при такой дороговизне за старую зарплату отработаем. И профсоюз не радует, не поддержал нас в требованиях снизить вес продуктов с 7 кг до 4 кг, всем все равно , с каким состоянием здоровья работники уйдут на пенсию.
В Москве 4 кг на человека, на семью из 2-х человек 7кг. Но если в день по 8-10 псу обслуживать перебор выходит по кг , об этом много писали тут года 2 назад. Поэтому нам и придумали доставку по интернету, чтобы все не понадрывались. А где норма по 7 кг, о чем Вы пишите? Порадовало, что кто-то требования выдвигает. Хоть профсоюзов у нас и нет. А вот норму людей снизить должна заведующая.
Я ушла после 8 лет! Ушла одним днём - достало так, что ни одного дня лишнего не выдержала бы! Последние 2 года - полный треш! Теперь даже по телевизору пенсионеров и всё, что с ними связано, видеть не могу. А вы говорите! Мёда там точно нет, но деньги более-менее нормальные. Видимо, поэтому люди и держатся. Тем более кто там работает - дамы пенсионного и предпенсионного возраста (которым уже др. работу не найти,если чё) и молодые мамы (ну, это понятно почему). Хотя сейчас уже и график полная ж. стал.
Предпенсионного возраста дамы это понятно. А чем там хорошо молодым мамам, если здесь кричат, что круглосуточно работают? Я как раз привыкла к полному рабочему дню, и после работы задерживались постоянно.
Мамам хорошо тем, что можно выделить время, забрать ребенка из школы. Привести,накормить и т.д. и дальше на работу убежать. Просто человек сам может планировать, когда обслуживать население. Но именно поэтому и работа почти круглосуточная, т.к. кроме самого обслуживания есть ещё куча работы из дома вечером или по всей Москве приходится мотаться(госпитализация, ведомственные поликлиники и т.д.) Всего не расскажешь, работы МОРЕ.
Госпитализация так часто бывает? А ведомственные поликлиники?
Помню, раньше соцработник и работал пару раз в неделю по пол-дня. Сейчас по-другому?
Думаю, что редко...
Подруга за год работы ни разу про госпитализации не упоминала.
Все просто - с работой в стране непросто, вот и держатся люди за тяжелую соломинку. А Вас, видимо, поганой метлой с предыдущего места службы вымели, раз целый округ обошли в поисках работы, на которую все "ноют"?
Да понимаю. что никак...
Подруга в прошлом марте устроилась. работает каждый день до 14- максимум 15 часов.
Зарплата 50-60 тысяч в октябре и ноябре получила зарплату с премией около 120 000 т.р.
Вот вам и ответ. А здесь кричат, что с утра до ночи и в выходные работают. То есть как было раньше, так и осталось.
так не везде!!! для точности напишите округ и не вводите людей в заблуждение!!! Обслуживать можно до 15.00. без обеда , а потом надо оформить отчеты, договора, обзвоны и т.д. времени до утра много......сами планируем.
ЗАО.
Да действительно, отчётов много, но сами понимаете делать отчёт дома не равно делать отчёт в офисе , а потом бежать домой.
Подруга говорить, что уже приноровилась с отчётами, трудности вызывает только когда просят на перёд написать услуги.
Да кстати, соц.работники которые на машинах , вообще по два-три раза в неделю работают, развезут заказы и свободны! С утра только ходят отмечаться.
Завидуешь? Злоба сквозит такая, просто ужас! Да, приходи и работай, кто не даёт? Или жопу свою от дивана оторвать боишься?
У вас мест нет. Причем, работают пенсионерки. И не выгонишь их. Да, очень тяжелая работа, даже пенсионерки справляются.
Некоторые пенсионеры поздоровее молодёжи будут! И потом, а что женщинам после 55 лет жить на 13 тыс. пенсии? И если они уйдут с этой работы, их где-то возьмут и трудоустроят? Наши законодатели только кричат о том, что работайте как можно дольше! А где работать, если после 40-ка ты уже 2-й сорт?)) Злая вы тётя и завистливая - тьфу на вас!
В Москве пенсия 14500 мин. А что делать тем, кого сократили и они бы с удовольствием работали бы соцработниками, а там все занято пенсионерами? Может, работающим пенсионерам не платить пенсию, если они такие здоровые и пашут на тяжкой работе?
Пенсионеры разные бывают. Совсем разные. Кто-то и в 30 лет ни энергии, ни сил физических не имеет.
Скажите, вот у меня высшее образование плюс курсы по психологии. Возьмут меня соцработником, взамен выгнав пенсионерку? Мне 45. Если пойти поговорить на эту тему с заведующей? Меня бы очень устроила зарплата за пол-дня даже 35 тыс. Плюс у меня машина, значит, я бы еще быстрее все успевала.
"взамен выгнав пенсионерку" - это Вы круто, притом как-то не по-русски. Хотели сказать "вместо уволенной по принуждению пенсионерки"? Конечно, поговорите с заведующей. Ваше право. Только Вы сильно заблуждаетесь на тему "полдня". А машина. бесспорно, подспорье - перемещение быстрее, комфортнее и тяжести менее тяжелые)) Психологическое образование тоже большой плюс.
Машина это не преимущество при трудоустройстве к нам, а скорее минус. Ибо,запрещено! Даже, бумагу подписываем. )) Идите, кто ж не даёт!?
Курсы не для всех, а только для той, которая здесь всё пишет и пишет, да, всё со слов подруги! Ей бы грамоту подтянуть, а то у нас соц.работников только с ВО берут - так что ей не светит.
залетная тварь, уйди отсюда! :fight2 У ПСУ соцработник не имеет права ходить в туалет.
Она не залётная! Она слово ПСУ применяет по назначению... Скорее всего, из бывших-уволенных. Вот, жаба злобная.::fight1animal2
Кто же вас так подтравливает, интересно. Одна организация, но совершенно разные условия труда. При этом люди должны оставаться людьми и по разным берегам. Ни у кого в голову ведь не приходит злопыхать по поводу интересной работы смотрителя в музее или графика занятости таксиста, например. Странно все это со стороны выглядит, ведь в одном бункере сидят! Развалится социалка, так все на улице окажутся. Помните об этом и не реагируйте на чужую неконструктивную злость, она заразительна, как любая пакость!
Постановление № 954-ПП от 28.12.2016 «О введении уровня имущественной обеспеченности в качестве критерия нуждаемости (малообеспеченности) семьи и порядке оценки уровня имущественной обеспеченности для предоставления мер социальной поддержки малообеспеченным семьям» нас коснется, или пока только семей с детьми?
Д.д девочки,кто регулярно оказывает платные услуги,изменились ли с нового года тарифы?
По зарплате хочу сказать,тому кто там выше написал,что много зарабатывает. Я столько никогда не получала,даже с заменами.Своих 13,на замену человека 4е беру обычно. Либо наше начальство нас обманывает,не платит положенных денег)))
Задолбали уже про полдня! Откуда сведения - от "подруги"? Вы ещё не пожелтели от злобы и зависти? Пусть неквалифицированный (хотя мы все с ВО), так во все времена на "тяжёлых производствах" рабочим нормально платили!
Полдня - это уже давно мхом поросло.
И кстати, слово "полдня" пишется слитно!
все вам расскажи, завидуйте дальше. Нам еще за сложный контингент доплачивают.
акты только подписываем, они автоматически распечатываются из программы с табелем за месяц.
Графики пока не пишем. ЮАО
не хотите отвечать-так и не надо,зачем обязательно хамить? Хотела просто узнать,только у нас занижают или везде так....
23 на своих + замена-т е замена идет бесплатно, т к на своих можно 23..прошлым летом у меня было 28 псу,но нам оплачивали,а теперь видно не будут..
вы точно соцработник и у вас нет инструкции ? спросите. Раньше была норма 8 человек и сейчас вы можете брать 8, если делаете план..
У нас все просто -не устраивает,то уходи,а уходить не куда,вот все и соглашаются....а по поводу нормы сказали-сейчас у нас услуги,а не кол-во получателей.
В конце месяца подписывали разрешение на замену и попробуй не подпиши.Раньше мы и сами рады были подработке,которую оплачивали.
про раньше то ясно было, а сейчас правильно пишут попробуй не возьми.....вот и спрашиваю может есть какие то нормативные документы на то, сколько максимально нам можно дать людей... не безгранично же мы можем брать людей....
Есть методика расчета нагрузки соцработника, но по ней никто никогда не считал. Например, там есть коэффициент замещения отсутствующего работника, чему он равен? ну примерно? Ведь методика считает среднюю годовую нагрузку с учетом многочисленных замен (отпуск, больничный, отпросилась по уваж.причине).Есть таблицы показателей тяжести трудового процесса, наконец. И, ВАЖНО, что увеличение нагрузок согласовывается в обязательном порядке с профкомом!!! И если наверху чего-то не понимают или не хотят понимать, что соцработник не лошадь, то надо помочь им это понять. Мы не рабы, рабы не мы. Работа не должна приводить к инвалидости.
Вопрос профсоюзу задавали!
Ответ их цитирую -"ой, а мы не учитывали, что вы замещаете отсутствующих" и "ну если вам тяжело, откажитесь о дополнительных бабулек, или возьмите легких, к которым раз в пятилетку носить надо, вы же имеете ПРАВО отказаться".
Что сказать еще об этих профсоюзников? Разве что о праздновании Дня соцработника в прошлом году. Когда я пришла в контору по важному делу своей подопечной и увидела пустые кабинеты, на месте была одна сотрудница отдела кадров, которая меня поздравила с профессиональным праздником. И оказалось, что профком вывез всех членов профсоюза на экскурсию, день здоровья так сказать (заведующих, бухгалтерию, специалистов), а соцработников никто не поздравил, даже малюсенькую газетку не нарисовали. Разве сложно чаепитие организовать, грамоты вручить?
И о грамотах, то бишь о поощрении за наш нелегкий труд - как оказалось, есть и премии и гранты и знаки отличия (как например Орден "За Милосердие" и др.), проходят съезды. И если мы в прошлой жизни посмеивались над досками с фото "Ударник коммунистического труда", то сейчас этого очень не хватает, труд должен быть отмечен и поощрен.
ой, зачем вам профсоюз или лишние деньги от большой зарплаты? Напишите дружно Заявления о выходе из этой организации, т.к. она вас не защищает и живет за ваш счет ( отчисления) .
Все верно написали! Но есть мнение, что в сценарий "развития России" не входит ничто благоразумное...
у нас развитие идет исключительно в пользу сами знаете кого
О народе никто не думает. Тем более о балласте - инвалидах и пенсионерах (
Такая страна..
Вот и свершилось! ЮЗАО -Отобрали опять 5тыс из зарплаты. Уже смешно то добавят,потом отнимут.В доп.соглашении написано,что якобы мы договорились,что мне не надо платить эти 5 тыс.Думаю,что решили пока на нас сэкономить,а вот ближе к выборам вдруг вспомнят,как в том году,и добавят опять.
Все равно грустно(((
И ещё минимальная нормы будет 18 человек.Интересно ,что ещё ждать?
жесть, У нас пока вроде тишина. Хотя завтра собрание -посмотрим что скажут.
ужас какой!!!и нас завтра собирают, посмотрим что скажут. про минимум 18 чел тоже в доп соглашении написано?
собственно рамки нагрузки обозначены приказом № 721 норма ЕТ, все остальное доп. работа исключительно с согласия работника )
+1 про 18 человек , а денег нет оплачивать. Просим показать нормативы и сразу собрание отложили:scared2
Всем привет! В социалке работаю уж очень долго. Но что творится сейчас, даже в страшном сне не могла себе представить. Включили счетчик. Такое впечатление, что работаю не с пожилыми людьми, которые требуют особого внимания, а где-то на заводе, с деталями - выточил одну, другую берешь. Идет развал системы, работа на выживаемость. А что думают пожилые люди об этом, что ухудшилось качество обслуживания, об этом никто не думает. Главное ЕТ, ЕТ, ЕТ....
Ничего не думают, т.к. лично я, и скорей всего и другие , стараемся все сглаживать,чтобы ПСУ ничего не заметили. Например вот история,когда мне не удалось сгладить-получательнице стало плохо,я вызвала скорую,но ждать ее не стала,т к не известно когда приедет,а были случаи и по 3 часа едут к тем кому за....а у меня еще весь народ не охваченный.И она мне на полном серьезе-а вы обязаны со мной сидеть хоть целый день.Как ей было объяснить,конечно,только за плату..Вот так я заработала себе врага,и когда позвонит контроль,представляю чего наговорит.
в Москве врача можно ждать 3 часа, а скорая по 3 часа не едет. В течении 10-20 минут обычно, ну посидишь с ними часок, такая работа.
Что значит " Как ей было объяснить,конечно,только за плату.?"
так честно и сказать, что мы оказываем платные услуги по прейскуранту. Что вы из себя ангела строите и тут же жалуетесь, чего то боитесь.
Родственники обязаны с ними сидеть хоть целый день, а мы на работе.
Такие вещи терпеть нельзя! Медицина тоже разваливается, поэтому лечиться будет негде. Вы хотя бы врачу покажитесь. обязательно, не тяните!
Тележку берите, значительно облегчает работу. А вообще надо что-то делать, нельзя жертвовать своим здоровьем ! :sick1
ЗАО. штормит, ураган, метель, просвета не видно, опять новые отчеты:chr1.
Отчетами замучали. Считаем ЕТ, считаем услуги, за день, потом за неделю, за две и т.д. Интересно, что еще придумали?
+1 и нам теперь ежедневно надо делать отчет услуг, многие услуги сократили.
Всем добрый день! Я про 18 чел.....У нас в ЦСО открытым текстом объявили,что на '' носу" очередная оптимизация! Из 100 соцраб. 14(пока) по собственному желанию должны уйти по хорошему(с выплатами).Если сейчас у меня 14ПСУ, то будет 17-18ПСУ. А летом ,нетрудно посчитать,минимум 20чел. Причем при тех же планах, то есть зарплата такая же как сейчас. И на протяжении последних месяцев ,как только нам ''не закручивают гайки''. !!! Дурацкие ,никому не нужные аттестации, бесконечные унизительные проверки.Заставили подписать,что у нас разъездная работа, и любого соцработника могут отправить в соседний ЦСО. Так было в том году,всех кого отправили,не выдержали и месяца,уволились! Я не жалуюсь на трудности,меня все устраивает!!! Но как так можно с людьми???
Да, все непросто! У нас давно по 20-22 человека. Покупайте автомобиль, иначе сорветесь с тяжестями на инвалидность. Ресурсы человека не бесконечны, а последствия скажутся когда-нибудь разом. Что касается отношения к сотруднику как к личности - это уже отсутствует во всех областях. такая политика!
О благополучии государства можно судить по отношению к старикам,детям,инвалидам. Я 2 недели не могу добиться в пол-ке ,что бы вызвать к УВОВ на дом дерматолога из кож.вен.диспансера. Футболят меня по кабинетам,как будто специально не хотят оказывать мед.помощь.Такого вообще никогда не было!!! Бесплатные лекарства заменили на дешевые аналоги,которые вообще не помогают .Получала прокладки по ИПР(Бессрочно) объявили: переоформляйте ИПР, и в таком количестве больше давать не будут. Вот такое у нас отношение к старикам.....И как детей своих воспитывать? К чему их готовить?Хочется надеяться,что это временные трудности.
У некоторых ПСУ ,кто давно на обслуживании, по несколько ИПР,( сначало давали на 1год,потом бессрочно ну и еще какие то там есть).Так вот теперь все эти ИПР недействительны, надо оформлять одну!!! Я сама подписала уведомление ,что в марте ничего не получу по старой бессрочной ИПР!!! Так что надо собирать все '' бумажули" и нести на комиссию . Представляю ,что там сейчас будет!?!
сказали, что поликлиника должна в этом помочь !А не издеваться над нами и другими людьми ! Сейчас будет очередь только из соцработников и когда это делать ?
ну как можно обслужить 20 чел, если ранее была норма 8 чел ?????? Или не все заказывают или нет поликлиники ???? Сколько всего пишите ЕТ? Нас теперь ограничивают.
Ну есть планы на месячные ЕТ. Но только на продуктах 111план не сделаешь(14чел) Вот и приходится подписывать всекую ерунду,которую не всегда и не всем делаешь(газеты,мусор,оплата жкх) а в результате проверок-обзвонов это выясняется! Вот и сделают 20ПСУ, на них и будем делать тот же план ,без всяких приписок. Может тогда хоть оставят в покое,и будет поменьше этих нервотрепок. Хотя сомневаюсь,придумают какую нибудь еще хрень!
Я о том и говорю! Как можно живых людей привязать к определенным услугам?!?!Если человеку не нужна сухая уборка,но нужно помочь поменять постельное белее,не нужна покупка промтоваров,а нужно купить корм для кошки,не нужна запись к врачу,а необходимо отнести анализ мочи в лабораторию и т.д. А мы им извините,у вас не прописано это в ИППСУ и это платные услуги!!! Кто все это придумывал,хоть бы посоветовались с опытными людьми. Конкретная ситуация: одна бабулечка раз в неделю просит....Купи программку ! ну я и покупаю ,что есть в наличии и подешевле,всегда фиксирую в журнале соцработника что купила и цену. Так был обзвон с целю выявления нарушений и ее спросили...А какую газету вам покупает соцработник? А бабулечка ,что б меня не подвести ответила,что видит она плохо и газет не читает!!! на эту ерунду был составлен акт,я писала объяснительную!
афигеть :crazy а то, что у них с памятью плохо и все забывают:chr1 проверка это не учитывает. Безобразие.
Моя ПСУ сказала мне, что я у нее месяц не была и куда пропала :scared2. Хорошо, что я веду у нее тетрадь с чеками. Она потом вспомнила продукты, тоже не видит.
1111 мы можем покупать или из почт.ящика. Так написано в инструкции.
А некоторым ПСУ ничего не надо, а только приди и поговори с ней . Беседу отменили для одиноких людей. Как так можно относиться ? Жалко ПСУ, а мы то выдержим.
А кто сидит на этих проверках??? Я видела эти лица!!!я проходила эту " экзикуцию " в ноябре месяце на аттестации!!! На что меня аттестовали,без понятия!!! Я была подготовлена,читала 442закон,все что касается новшевств в моей работе:ЕТ,тарифы ,нормативы,аббревиатуры ....в нормальной спокойной обстановке без проблем могу все изложить(письменное тестирование прошла без единой ошибки). Так 7человек сидели буравили меня глазами,там и были наши новоизбранные проверяющие! Спрашивали какую то дребедень.например ,какую помощь оказывает ЦСО населению,я все перечислила,не назвала сбор и раздача б/у вещей(есть у нас пункт сбора и выдачи Б/у брахла ,видела эти вещи!!) Так они такую полемику развили :соцработники не доносят информацию до населения,НАДО ИХ ОТПРАВИТЬ НА УЧЕБУ ЗА СВОЙ СЧЕТ!!! А на ПСУ им всем плевать! Сличают подписи ПСУ в наших журналах, с подписями в их договорах,которым лет по 20:ups3:ups3:ups3
Два часа писала отзыв на ваше сообщение, потом все стерла, чувствую, что писанина все равно меня не успокоит от злости за второе за год уведомление об увеличении нагрузки. И опять - ни расчетов, ни обоснований. Душат слезы, ну как можно не понимать, что у работников уже не выдерживают ноги, спина, сердце, желудок ( от больших перерывов в еде и питье). И сама себе отвечаю - оптимизацию придумали эффективные менеджеры-чиновники, которые близки к денежному потоку, хлынувшему в социальную сферу из бюджета, а им на наши сопли наплевать.
НАШ профсоюз состоит из лиц незаинтересованных, штатных (зависимых) работников, собранных по указке и за определенные льготы.Также ради галочки была проведена СОУТ (оценка условий труда),по с/р никаких отчетов составлено не было, а как же оценка тяжести нашего труда, психоэмоциональной нагрузки? Оценили офисных, сидящих за компом, и повара (жарко ему). И сейчас "не модно" иметь активную в хорошем смысле человеческую гражданскую позицию, и просто даже свое отличное от других мнение. Сразу прессуют. На стороне социальных работников никого нет. Найти подходящую работу не просто, вот коллеги и терпят и молчат, шепотом переговариваются в конторе и больше 3х не собираются! Неприятное время перемен. Жалко и подопечных, которым трудно подписывать ежемесячно бесконечные бестолковые бумаги, у меня самая спокойная бабушка на восьмой полуподписи кинула ручку и сказала "ВСЕЕ" "БОЛЬШЕ не буду". Или когда сами на двух костылях (когда мы уйдем) выносят мусор, чтобы не платить за эту услугу. Ведь бесплатных услуг нет, в том числе для ветеранов ВОВ, что вообще позор.
Уважаемые коллеги, напишите расскажите как у вас происходит сокращение. Кого нибудь сократили по человечески или на всех давят и запугивают?
В ЦСО Бутово твориться какой то беспредел. Сначала вызывают по одному в кадры предлагают написать по собственному. Говорят денег нет и никто вас не сократит. Отказавшимся устроили аттестацию о которой естественно за месяц никто не предупредили , как того требует законодательство. Теперь сказали открыто на собрании, что подготовится не дадут взял билет сел и вперед стразу. Открыто говорят, что вас завалят, ходить бесполезно. Кто не сдал идут на курсы за свой счет , а цена вопроса 30 тыс.р. , хотя по закону не сданная аттестация не повод для увольнения а курсы оплачивает работодатель. Далее всех переводят на работу в другой район без предварительного уведомления. Заведующая прямым текстом говорит уйдите сами по добру по здорову. Ни о каких выплатах и компенсациях речи нет! Просто крик души куда идти, кому жаловаться? Вот как социальная служба может так не социально поступать со своими сотрудниками!!!
А медицинская "служба" своих сотрудников до инсультов и других больших проблем несоциально доводит... это что? ищите еще выше, чем верхушка социальной системы.
Здравствуйте! Про нашу ситуацию(ЗАО) писала выше, про аттестацию,оптимизацию,проверяющих.... Принцип один, экономия бюджета! И желательно что бы обновить штат соцработников. Их берут на других условиях работы. Им не надо платить за выслугу и т.д. Но в целом, все ж таки социальная служба в скором времени перестанет существовать вовсе,оставят одно-два отделения на платной основе. Так что не долго мучиться нам,наверно до выборов?!
ЮЗАО. Выкинули несколько пенсионеров в очень агрессивной манере. Специально устраивали засаду и искали недочеты. Заставили написать заявление по собственному и уволили одним днем. Говорят, это еще не конец. Давят по поводу сокращения количества услуг и соответственно зарплаты. А тут еще очередные друзья ассоциации подоспели. Жесть.
Вот кто нибудь вразумите меня!!! Такая ситуация (см.выше), и на фоне всего.... сегодня объявили про конкурс соцработников .Все знают ,что это такое?! В отделении будем тянуть жребий,кто будет принимать участие в этом "мракобесии".Объясните ,кому это нужно,в чем смысл данного мероприятия?
Девочки, с праздником ! С днём весны! Хорошего настроения, удачи , любви, здоровья, добра! ::love1:party1:party2
Нам премию дали 15 тыс. ЮЗАО
От заведующей платили премию от 1тыс до 4 по результатам работы за месяц.
А ещё платят премии на праздники ( Новый год , день соц работника , выборы)))
В связи с постоянным ,каждые полгода, увеличением нагрузки по обслуживанию кто-нибудь может поделиться положительным для коллектива решением откатить назад это самое увеличение? Руководству "фиолетово" как мы , женщины,пашем, и это мое мнение после беседы с ними только укрепилось. За свою трудовую биографию не встречала такого безразличного отношения к работникам и раболепства перед вышестоящими чиновниками, сыплющими дурь. И никто из руководства не может точно объяснить, откуда эти новые цифры берутся. Потому что в доках,на которые они ссылаются, цифры другие - ниже, а под сукном есть цифры реальные, даже заниженные,(но уже выше контрольных показателей на год) потому как офисные спецы не правильно считают, о том сколько мы обслуживаем ПСУ в среднем за год. Для чего нас так прессуют, кому нужна такая неоправданная интенсификация труда соцработников? Зачем надо тащить 24-30 набора продуктов (за 100 кг) еженедельно одним соцработником?
30 наборов продуктов в неделю разделить на 4 дня получается получается приблизительно 7,5 чел в день...и что????
7.5 чел/день умножаем на 5-7 кг умножаем на 450 метров умножаем на этаж без лифта умножаем на 4 дня - вот что! Пробовали, знаем, а вы?
30 кг в день и 120 в неделю, не считая собственных нужд (семью). Все хорошо
это у вас в Москве 4, а у остальной страны по 7, на семейную пару 14 получится, и переставить что-нибудь весом 7кг не то же самое, что нести полкилометра. Вы ,г-н комментатор, не имеете подобного опыта...
Приказ Департамента социальной защиты населения г. Москвы от 22.11.2010 N 2682
"О ходе реализации пилотного проекта по оптимизации системы социального обслуживания на дому"
6. Временные нормативы надомного социального обслуживания
6.2.1. Социальный работник обслуживает 30 (тридцать) Клиентов.
6.6. Учреждения, подразделения учреждений вправе на основании письменных заявлений состоящих в их штате социальных работников увеличивать соответствующим социальным работникам количество обслуживаемых ими Клиентов (расширять зону обслуживания) не более чем на 50% (пятьдесят процентов) от количества Клиентов, обслуживание которых предусмотрено одной ставкой социального работника, что составит:
6.6.1. Для социальных работников первой группы - до 45 обслуживаемых Клиентов
7. Результаты Проекта
7.1. Ожидаемыми результатами реализации Проекта являются:
7.1.1. Выработка постоянных нормативов, устанавливающих научно обоснованные и практически подтвержденные количественные, качественные и временные показатели трудовой деятельности социальных работников, предоставляющих различные виды надомных социальных услуг
и (апофеоз)
....7.1.8. Активизация жизненного потенциала и улучшение качества жизни людей пожилого возраста и инвалидов.
(обратите внимание на год! Все конфронтальные законы в стране были приняты именно в 2010 году)
это был проект пробный и давно. Помните разделить хотели доставку продуктов на машине и отдельно поликлиника. У некоторых по 4 - 6 врача ежемесячно
Девочки! А я не понимаю эту ситуацию с увеличением обслуживаемого персонала. В каждом ТЦСО есть сотрудник охраны труда, который следит за соблюдением норм. В нормах прописано сколько кг может работник поднимать, сколько кг перемещать за смену. Это не филькина грамота. Эти нормы утверждены давно и не пересматривались. Т.е. получается, что увеличивают обслуживаемых на одного работника, но при этом действуют старые нормы переноса тяжестей. Т.е. если у соцработника заболит спина или рука, то можно смело подавать в суд на несоблюдение норм охраны труда. Рассчитывают на то, что народ работает в основном неграмотный и держатся за свою работу двумя руками и готовы делать все, что им скажут.
Какой странный вопрос. А откуда у Вас сейчас более 8-ми? Думаете или притворяетесь? Сокращается "обслуживающий персонал", и Вам добавляют до ... Проще некуда.
Ничего странного в данном вопросе не вижу))) зав. нашего филиала четко озвучила - Не хватает ПСУ , хоть одного но приведите , уговорите, заманите!)))
В каждом филиале,в каждом осо должно быть определенное кол-во ПСУ. Будет меньше, объединят отделения ,сократят замов и.тд. А за работу все держатся! Поэтому говорят-ищите,уговаривайте,заманите!!! А вот как потом с этими(((уговорите,заманите))) работать??? Разбираться соцработникам. Мы уже расхлебываем!! Так еще и проверяющие из кожи вон лезут,что б актов побольше настрочить.....
Такие странные!что кому не ясно?искать псу,это значит падает госзадание,а этого быть не должно,поэтому надо искать псу!!!-это первое!второе- количество обслуживаемых псу увеличится у нас за счёт перераспределения от уходящих соц.работников
Ха! У нас ну ни один соцраб не покинул родные пенаты))) даже пенсию на полставки перевели.
А у нас за прошлый год из-за нехватки ПСУ выдавили "по собственному желанию" двух хороших работниц. И вопрос - а начальство почему не ищет ПСУ? Работодатель обеспечивает работой сотрудников, а не сотрудники - верхушку, нет с/р, нет конторы, и тем более это ГосУч, в частном наоборот, директор крутится, контракты-заказы ищет, рабочие пашут по ним. А если ПСУ все-таки не хватит на ставку в какой-то момент, по ТК что может быть легитимным - сокращение с 2 мес пособием или перевод на любую другую?
" пенсию на полставки " это те сотрудницы которые проработали больше 20 лет в ЦСО, те которые не хотят обслуживать более 10-12 чел. Лично в моем отделении три человека трудятся на полставки- возраст от 56 до 65 лет.
а как честно обслужить больше 10-12 человек ? У нас уволили после медосмотра и аттестации.Некоторые пенсионеры лучше молодых работают.
не знаю по поводу честности , знаю что практически все соцработники приписывают те или иные услуги. Да,работают пенсионеры тоже нормально. :-)
Да я вам отвечу,приписывают в основном принести или покупка газет,вынос мусора с подметанием полов!.Зачем это делают???Да затем что надо как то план по кол-ву ЕТ делать! Неужели вы думаете так тяжело сделать эти услуги,но ПСУ сами это делают! А вот кто придумал всю эту "дэбильную"систему,с привязыванием живых людей со своими потребностями к четко прописанным услугам,,,,наверно понятия не имеют о том с кем мы работаем. Вот и получится,что без этих приписок ,только на ислуге111,нужно обслужить минимум 20 человек. А вот услуги 2го уровня,пол-ка,аптека,оформления,сопровождения и т.д на выполнения которых уходит гораздо больше времени,особо не смотрят ,я даже не пойму оплачиваются как эти услуги вообще!
я всегда удивлялась, как можно было придумать составление ИППСУ на 3 года вперед??? Это просто надо было впасть в маразм, чтобы выдумать это! Откуда мы можем знать, что им потребуется через полгода? Год? Да даже через неделю? Что за тупость! И вносить изменения можно ограниченное количество раз при этом. Как будто бабули - роботы! И это департамент! ПОЗОР!
8 или 20 у вас человек, есть план один и ограничение ЕТ. СР понятно о чем я :sad1.
Я не знаю как оплачивается 2ур. Желательно что бы план по 1ур.был, а 2ур не обязательно. Да и когда проверки-обзвоны ,спрашивают только про услуги 1го уровня.И видимо плевать на то ,сколько времени мы проводим в пол-ках,оформление и сопровождение в госпитали УВОВ(у меня их 2 и два раза в год) в другой конец Москвы. Талоны на такси,переоформление ИПР и т.д. И понятно ,что по времени затраченному на эти услуги,не укладываешься.
это принуждение, у нас есть право отказаться ссылаясь на заложенную норму ЕТ, а с другой стороны, возможность доп заработка. Так что решение за вами )
Есть методика определения нагрузки у с/р за №725, но вот только расчетов по ней никто не видел. Мы сами прикидывали - годовая нагрузка что-то около 9 при РЕАЛЬНОМ выполнении услуг, соотв-но норма еще меньше, т.к. годовая - это свои плюс подмена коллег. У чиновников голова не болит, как по-людски все делать, у них в отчетах вранье на вранье.
Когда уж они там делом займутся? Задолбали своими постоянными бредовыми переменами!!!
"они" делом и занимаются - экономят бюджетные деньги... больше ни до чего дела нет!
было ожидаемо - http://www.zhukgsn.ru/s-1-aprelya-odinokih-starikov-stanut-naveshhat-sotsrabotniki-iz-nekommercheskoy-organizatsii/
Также могут изменить название должности - с "социальный работник" на "специалист по социальной работе". Последствия - выполнение майских указов по зарплате в НКО не обязательны, даже в госучреждениях контрольные показатели зарплат по дорожной карте на этих должностях разные (см дорожную карту). ПСУ тоже жаль, стали сами из последних сил "самообслуживаться" или просить знакомых об одолжении купить лекарства, так как тарифы на соцобслуживании для них высокие.
Девочки, читаю вас давно, есть в работе и плюсы и минусы. Хотела тоже устроиться. Походы в магазин и по поручениям не пугают. Я боюсь больше того, что будет кто то из лежачих подопечных. Как за ними ухаживать? Это же памперсы менять надо в течении дня, поднимать придётся. А отказаться от этого можно? Не хочется портить трудовую, а потом уходить. Ведь правду не скажут сразу. Можете рассказать как на самом деле все происходит?
"Один с сошкой, семеро с ложкой"- "сокращение" соц.работников
Коллеги ПРОЯВИТЕ АКТИВНОСТЬ: :party2 =D>
https://www.change.org/p/%D0%B2-%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BC%D0%BE%D1%81%D0%BA%D0%B2%D1%8B-%D0%BC%D1%8D%D1%80%D1%83-%D1%81%D0%BE%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D1%85-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2-%D0%B2-%D1%81%D1%84%D0%B5%D1%80%D0%B5-%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE-%D0%BE%D0%B1%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D0%BD%D0%B0-%D0%B4%D0%BE%D0%BC%D1%83?recruiter=689969459&utm_source=share_petition&utm_medium=copylink
+1 проверки замучили своим идиотизмом и противоречивостью стандартам.:sad1
Спасибо большое Елене Федотовой!! Она большая молодец! Петицию подписала.
В петиции написано все верно, что у человека наболело, то и написала, видно что волновался и переживал, когда писал. Но описана только малая доля проблем в социальном обслуживании. Помощь превратили в оказание услуг, но получатели - то этих услуг- особенные люди. Им помощь нужна. Скажите, как можно помочь 9 тяжелым подопечным на медицинском отделении при 3-х разовом посещении в неделю? Было 6, норму увеличивают. Нет обратной связи с чиновниками, наши голоса им не передают, руководство глушит и прессует, у них все хорошо. И пословица к месту в петиции, неужели вы не чувствуете, что соотношение рабочих пчел и трутней, обслуживающих реформу просто дикое? И администрация все разбухает и разбухает.
Понятие "обслуживание" вместо прежнего "помощь" задумано задолго с целью снять с государственной "шеи" такую немалую затратную обузу. Но в этом плане передачи соц.обслуж. в частные руки огромная ошибка. И из-за этого было задумано все просчитать и оценить каждую услугу, затем постепенно подвести к задуманной цели. Поэтому все полетело с горы.
+1 у нас как муравейник и рабочих муравьев, т.е. нас соцрабов никто не защищает. Перед ПСУ выкручиваемся мы и глушим скандалы.
"А я не согласна с петицией. О другом надо писать: что нагрузка большая, что нельзя с пожилыми людьми работать по счетчику (по времени)." С чем же Вы не согласна? Как раз об этом и есть петиция. Чем меньше соцработников, тем больше нагрузка. Это же очевидно. И плюс к этому на нас еще чужую работу вешают. И базу вести за заведующих, и полы мыть в ЦСО за уборщиц. ( да бывает и такое когда уборщицы в отпуске). А про ущербную систему ЕТ уже все выше сказано. Правильные петиции! Хотя много чего можно дополнить.
Стыдно даже за "соплеменника", что элементарные вещи не понимает! Все грамотно написано, и одно из другого следует. Проблема подачи петиции в ином - настолько все запущено, закручено и извращено по новым так наз. правилам (читай: закону)), что расписать все в одной петиции просто нереально. А на местах ретивые работнички еще более искажают, при этом пытаются что-то кристально честное изобразить, а тем самым глубоко погружаются а потемкинскую деревню (читай: в ....) Отделы контроля в настоящем виде - полное извращение при создании видимости стремления к совершенству. При тотальной коррупции искать приписки в 15-45 минут вместо уважения к ненормированному нелегкому труду - это изысканное издевательство, причем намеренное (авторы в правительстве, а их дети живут не в нашей стране). Нужно требовать отмены новой оплаты труда, так как сдельная оплата труда в этой области не может быть даже приблизительно точной. Отдел контроля должен заниматься лишь полнотой удовлетворения обслуживаемых людей и проводить аналитическую работу в связи с опросами. Остальное - от лукавого, то есть от высшего чиновничества! как, впрочем, многое в нашей стране в последние годы.
Отступать нельзя, ПРОШУ ПОДДЕРЖАТЬ, очень злободневную тему в социальной сфере, ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРЮ
http://xn----htbbbbkead6cmenxlq3b5l.xn--p1ai/%D1%81%D0%BE%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D1%85-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2/
:party2
Один пенсионер ссылку в коментах кинул на нашу петицию: Так будет дальше и всё хуже. Единственный способ как-то противостоять этому - активнее подписывайте петицию Ирины Канторович." Ликвидируйте механизм присвоения бюджетных средств под маркой экономии!" https://www.change.org/p/%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%80%D1%83%D0%B9%D1%82%D0%B5-%D0%BC%D0%B5%D1%85%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%BC-%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%B2%D0%BE%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D0%B1%D1%8E%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%82%D0%BD%D1%8B%D1%85-%D1%81%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2-%D0%BF%D0%BE%D0%B4-%D0%BC%D0%B0%D1%80%D0%BA%D0%BE%D0%B9-%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%B8
Коллеги-это петиция против новой системы оплаты труда в госучреждениях, из-за чего у нас весь бардак и происходит. Только в таких условиях утекают бюджетные деньги мимо работника.
наше руководство неплохо получает, а нам не дают работать. Сегодня ливень весь день, а мы ходим, носим, помогаем.
добрый день! петиция еще в работе, не все так просто.
как пример: обращение в начале этого года по вопросу индексации компенсации за проезд, только сейчас лед тронулся и вопрос подняли на рассмотрение.
Проблема в инертности и боязни самих работников, только ждут манны небесной, угождая руководству.
Как не странно, в данном случае нужно не забывать известные слова Карла Маркса: «Освобождение рабочих должно быть делом самих рабочих».
Иносказательно: решать свои проблемы каждый должен сам или вместе с товарищами по несчастью.
А кто интересно должен вбивать базы в конце месяца? Заведующие или мы? И если заведующие - где это сказано? У меня на то, чтобы набить желтую таблицу и РППСУ уходит хренова туча времени!
Однозначно не соц.работник, а лицо имеющее персональный логин и пароль для входа в информационную систему.
Выдержка из Постановления Правительства РФ от 19.06.2012 N 610 (ред. от 08.02.2017) "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации", пункта 5.2.97(10). Рекомендации по формированию и ведению регистра получателей социальных услуг
Формирование и ведение регистра осуществляется с учетом установленных законодательством Российской Федерации требований к обеспечению безопасности сведений, ограничений по использованию информации и при применении программно-технических средств, позволяющих идентифицировать лицо, осуществляющее формирование и ведение регистра.
почему же все взвалено на нас? На соцработников? Наверно потому, что из своей комнаты заведующие сделали чайхану с кинотеатром. Как не зайдешь - сидят чаи гоняют и сериалы смотрят на компах. Маются от безделья.
Это не так. На них тоже взвалено немерено. А "чайхану" и Вы устроили бы, если бы было НОРМАЛЬНОЕ рабочее место, т.к. чай-кофе не мешают рабочему процессу (без отрыва). Всех задействовали в крысиной возне - не беспокойтесь!
ну если только с просмотром сериалов. Тогда да, не мешают. Вы правы ,как никто.
почему молчите и делаете не свою работу? Я вот сегодня пришла домой, так еще время нужно , чтобы прийти в себя и заняться отчетами и домом (
Господи, вы одни на тяжёлой работе? Откуда вы знаете, что у других легче? Надоело ваше нытьё! Через одну героиня и страдалица в одном лице. Самих от себя не выворачивает?
А чегой-то вы здесь делаете-то, а?!?! Не нравится - не нюхай, как говорится. Если надоело - на выход!
С чего бы это? Критику не переносишь, так это твои комлексы.Сходи проблюйся, чё уж.
ВНИМАНИЕ!!! Уважаемые друзья, прошу всех подписать и максимально распространить двойник нашей петиции-против новой системы оплаты труда от лукавого:
https://www.roi.ru/32442 который создан на площадке РОИ.РУ
Площадка РОИ отличается тем, что ее отслеживают госорганы.
Девочки,что у вас нового,как подготовка к выборам?У нас очень тяжко,встречи,обзвоны,людей зовем на встречи !!желающих мало!!!
У нас была еще в ноябре,но не всех аттестовывали. Я проходила,вспоминать противно. Человек 7 (многих первый раз видела) впились в меня глазами. Спрашивали по очереди: формы и виды соцобсуживания,стандарты,расшифровки осо,одп,омсс,и прочие аббревиатуры к нам относящиеся.Какие есть отделения в нашем ЦСО. По 442 закону (в общих чертах)как называется,разделы. Желательно говорить все точно.Если ошибаешься,сокрушаются мол как давно работаете,а не знаете некоторые вещи. Например,куда обращаться с пакетом док-ов для оф-я мат. помощи. Ответ -в МФЦ.....не правильно, в "Мои документы" !!!! Ну и все в таком духе. Конечно аттестовали ,с оговоркой что надо пройти курсы. Так что рано или поздно все будем переучиваться!!!
Спасибо огромное, т.е. никаких билетов и компа, вопрос-ответ, а на подготовку время давали?. У нас пока только грозятся, слухи разные, вплоть до аттестации в осовном пенсионеров, чтобы" рекомендовать" на увольнение. Т.к. если пенсионеры уйдут, то новым за выслугу платить не надо. Короче экономия ФЗП :party2
Помимо аттестации,у нас было письменное тестирование,проходили все!!! Ну там все понятно. Вопросы были на сайте департамента соцзащиты(может и сейчас они есть) но без ответов. Но там в основном все вопросы по стандартам (коды,время на оказания услуг и т.д). Но после всех этих манипуляций.....диагноз один: учиться!учиться!учиться!.У нас все это проходило в ноябре, с тех пор постоянно кого то отправляют на учебу без отрыва на Басманную!!! Только на кого нас заставляют учиться!?!? Я училась на этих курсах 5лет назад. Лекции и темы все тоже самое.Хотя всю систему перевернули с ног на голову.
Еще раз спасибо,что не оставили мой вопрос без внимания, на сайте вопросы посмотрю. Я хоть и пенсионер, но компом владею нормально, на уровне уверенного пользователя. Хотя и так понятно, что осталось работать недолго, но я не переживаю, всему свое время. на учебу у нас девочки с прошлого года так же отправляют. Еще раз спасибо, буду готовиться, что же делать, работать,а учиться у нас никогда не поздно :) Главное быть на позитиве, т.к. работа у нас не сахар...., но ,как везде хорошо там,где нас нет, и свято место пусто не бывает... :):ups3:party2
умные люди, подскажите! в Иппсу было 12 услуг на год (покупка лекарств), в этом году псу болеет, покупает лекарства 7-8 раз в месяц, т.е. услуги уже "выбрали", а до конца года далеко. В электронный отчет для себя и для зарплаты не вбить, для ПСУ акт работ не составить и т.п. Начальство несет проект новой ИППСУ в собес, увеличили количество до 52 раз в год, а в собесе говорят "низя 52", и "лекарства покупать низя"! И предлагают эти клинические идиоты ввести в ИППСУ вместо "покупки лекарств" другую услугу, которой и не было "чтение газет-52 р\год"! И что это за очередной бред, покупаем лекарства-пишем газеты, но ведь и стоимость этих услуг разная, и зачем же подменять одно другим! Девочки милые, как вы справляетесь с такой ситуацией? Можно ли работать без ИППСУ. и как у вас пенсионеры подписывают акты, или можно квитанциями обойтись, кто уже этот бред переиграл и подстроился??
ну спросите у своей заведующей! Это ваши внутренние дела и решайте их у себя.
В стандартах, по которым мы должны работать, данная услуга "по факту". Предложение подмены одной услуги другой - это как бы предложение вступить в сговор с ПСУ. Это нонсенс ! Узнайте, зачем они мутят! На какой нормативный документ ссылаются. Ложь , подтасовки и извращения фактов и так присутствуют в зашкаливающем количестве. Добивайтесь в этом вопросе нормы, здесь-то ее как раз соблюсти элементарно. Предложите им вместе посмотреть "Стандарты..."
0129. Содействие в обеспечении по заключению медицинской организации лекарственными препаратами и медицинскими изделиями - Норма времени на предоставление социальной услуги – до 60 минут за одно посещение.
Социальная услуга предоставляется по факту обращения.....(Определяется индивидуальной программой предоставления социальных услуг)
Вас принуждают к фальсификации, притом не банальной! Боритесь за права клиента со всей своей гражданской ответственностью! Да и себя не подставляйте! Думается мне, что если Вы придете на консультацию в ОСЗН за разъяснениями, Вы поймете, что кто-то в Вашем центре лукавит (мягко скажем), вводит Вас и так. наз. ПСУ в заблуждение.
услуги оказываемые по факту,так и оказывайте по нуждаемости и никакой замены на др. услугой, Вас подставят в любой момент-это будет подлог
Простите, что значит "по факту"? В ИППСУ указывается количество услуг на год, без ИППСУ работать нельзя, насколько я знаю, вот мы и составляем ее на каждого подопечного и прописываем заранее на год чего и сколько он попросит сделать. Кроме того остаются расплывчатыми условия принятия на обслуживание в смысле количества услуг, т.е. можно ли считать принятым на полную ставку для соцработника ПСУ , которому продукты покупать надо к примеру 1 раз в неделю? Документами это не урегулировано, решает комиссия на свое субъективное ощущение. И будет давить на 2 раза в неделю. И хотелось бы узнать, как рассчитывается нормативная нагрузка на соцработника по количеству ПСУ? По плану на этот год стояла цифра 10, и 10.2 в 2018, мы уже стонали, а люди увольнялись из-за нехватки ПСУ. И тут из кустов достали для нас документ с 11, причем зарплата в этом году делает откат на 20% от плана. На замене получилось у девочек по 15-17 чел. Что творится, кому надо так перегружать работников????
Услуги бесплатно предоставляются ПСУ в рамках Стандарта соц.услуг, т.е. не превышая.
Если в ИППСУ заложено меньше услуг, а получателю нужно больше, то необходимо менять ИППСУ под нужды опять-таки в рамках Стандарта соц. услуг.
Что касается количества ПСУ, то в трудовом договоре у соц. работников со стажем работы смотрите должен быть пункт, что работодатель разрешает обслуживать до 20 человек С СОГЛАСИЯ РАБОТНИКА, а решение за вами.
К сожалению. на мой вопрос не ответили и не поняли.Может в Москве и есть бесплатные услуги, у нас все платно, и в иппсу цифры не увеличить, если услуги в этом объеме оказаны или чинновники не знают можно ли увеличить без санкций. Что касается количества ПСУ, пишу чтно 11 - это очень много, а вы 20 мен предлагаете! Кто вообще на этом форуме сидит? Ощущение, что модератор и засланный казачок
Я ответ дала по ситуации в Москве и у нас услуги ИППСУ в рамках стандарта бесплатно, сверх на платной основе
А кроме ЕВЫ есть еще форумы, где можно обсудить социальную работу? Например по гуманитарным возможностям соцработника? Когда подопечный становится "средством" для выгоды знакомых и предальних родственников, страдает или можно предположить что страдает, будучи не в состоянии по ряду причин оградить себя от их действий.
Ну Вы наивная! В самом деле думаете 18?! Я работала и знаю уровень з/плат. Уволилась, т.к. надоел маразм в этой бюджетной организации (совок, если хотите, со всеми вытекающими). Но поверьте на слово, не зря там люди до последнего держатся!
Нас осчастливили на 8.700(чистыми) .Странно,премия от департамента ,почему у всех разная??? ЗАО
Мне кажется,что премия зависит от бухгалтерии и от руководства.Нам каждый год давали 10 тыс.В этом году тоже 10 тыс -13%и -1% профсоюз итого 8600.Поэтому думаю,что тем кому 13т,либо центр добавляет,либо потом у всех из следующей зарплаты вычтут подоходный.
Да и то хорошо,что хоть случайно не забыли о премии и нас порадовали.
Бухгалтерия на размер премии повлиять не может. В приказе В.А.Петросяна написано что премия всем сотрудникам НЕ МЕНЕЕ 10000. А дальше зависит от щедрости вашего руководителя. Могли и по 20000 дать, но у каждого центра разная финансовая возможность. Где соцработников меньше осталось там больше дали, а видимо где нас больше там возможности нет больше десятки дать. А вообще просто: С ПРАЗДНИКОМ дорогие девчонки！Здоровья, терпения, спокойствия в ваших семьях и чистого неба над головой！Ура！
ТЕКСТ НЕ МОЙ, но прекрасный - "Бессловесных терпил дербанят и топчут всегда жосче и больнее. У любого гопа спросите. А вот того, от кого есть риск получить обратку - опасаются и по-возможности стараются вообще не трогать."
Вы это заметили хотя бы на примере людей, которых обслуживаете? И, вообще, в принципе, по жизни замечали эту закономерность?
вы истину выдаете за что-то сверхъестественное. Это давно все знают. Как человек позволяет с ним обращаться - так с ним и будут обращаться.
О чем говорит тишина на форуме? У нас народ считает, что этот маразм в соцобслуживании уже не победить, приходят эффективные менеджеры, любят деньги и красивые отчеты на бумаге, а как работники управляются с растущей нагрузкой - им наплевать. Работники тоже все разные, одни еще работают, другие уже только пишут, первые волочат ноги, вторых любит начальство и благодарит премией, разница в премиях ощутима. В июне в нашем районе выплатили голый нищенский оклад, а в другом 64 тыс. грязными, а город один, где потеряли нашу премию?
все очень просто-в одном центре 23 ЕТ за кучу ПСУ,а в другом пишут по много.От сюда и разница. У нас теперь новая фишка ,ходят по ПСУ и собирают подписи,а потом сверяют с журналом...постоянные обзвоны и пытания ...В контроле,как в прочем и на других должностях работают теперь одни приезжие,они даже рядом не знают нашу работу,им важны только цифры и отчеты.Всю работу заведующих переложили на нас.
+1 только зарплату заведующей нам забыли дать. Пора упразднять эту должность за ненадобностью, мы все делаем сами за себя и за них.
Результат проверок - из ЦСО от нас уходя ПСУ навсегда - им унизительны допросы или вызывают 03 с гипертон. кризом.
Это помощь соц. защиты ?:scared2
Пошла волна закрытия ЦСОНов, увольнения работников надомного обслуживания, и открытия АКО, естественно берут назад не всех.
http://bloknot-volgodonsk.ru/news/miloserdie-vmesto-zakrytogo-tsentra-sotsialnogo-ob-858222
Увы, как всегда предложения сверху по привлечению НКО к обслуживанию передернуты до неузнаваемости.
И вопросы.
Первый - можно ли требовать обнародования премий (стимулирующих надбавок ), которые распределяет заведующая? Легитимна ли келейность и тайна премирования в нынешнем виде?
Второй - облагается ли выплата на проезд социальным работникам подоходным налогом, и почему эта выплата не дотягивает до стоимости проездного даже на один вид транспорта.
Не выплачена премия второй раз за год всему отделению.
Сказали, что мало оказано услуг. Работаем на износ, без обеда, иногда перекусывая на бегу под открытым небом. Все просьбы от ПСУ выполняем, жалоб от них нет, отчетность в порядке и в срок. Подмена за отпуска по 14-15 человек!
Полное безобразие лишать соцработников премиальных надбавок, а в конце года выдавать показатели об увеличении зарплаты с/р по принципу средней температуры по больнице ( умные поймут ,о чем речь)
почему молчите ?
А что можно сделать? Распределение премии - вещь,нерегулируемая формулами и коэффициентами. А формулировки "за качество, за то за се" в Положении о премировании (приложение к Коллективному договору) тоже не взвесишь в граммах-не измеришь в сантиметрах.
моя знакомая , проработав 9 лет в соцзащите, переквалифицировалась год назад в социального педагога(курсы переподготовки, 6 мес), в школу ушла(пед у нее уже был, первая вышка, с опытом), вовремя ушла. ЗП 65-70 сейчас.
ЗП 65-70 у социального педагога?? Это где ж такое экономическое чудо?:scared2
Завтра состоится встреча с Владимиром Петросяном, где и в какое время - тайна покрытая мраком, все это держится в большом секрете, шаг в право - расстрел, счастливчикам, которые туда попадут, уже с вечера зашили рты , чтобы ничего лишнего не ляпнули, не спросили. Коллеги, может кто-нибудь знает, ГДЕ и КОГДА ? Коллеги, надо подниматься и не молчать, сколько можно ? Есть тысяча вопросов для Петросяна..тысяча. Все молчим, боимся травли со стороны руководства, и пока мы будем вот такими бессловесными мышами, нас так и будут иметь.
у нас так не говорят, каждый боится за свое место, на всех есть управа. У нас не тащат по 30 чел.,как в других ЦСО,люди не молчат.
У нас встречи с Петросяном не было, зато с окружным начальством пообщались. Оказывается зарплата то у нас действительно в среднем где-то под 65 тысяч рубликов выходит. Но это грязными. Я не поверила сначала и посмеялась вместе со всеми, а потом попросила справочку в бухгалтерии. Вот сижу, смотрю на нее и думаю: куда же деньги то уходят. За полгода сумашедшая сумма, а в кошельке 500 рублей до аванса осталось. Чудеса.
Ваш пост странный и говорит только о том, что вы не умеете планировать свои траты. А ещё о том, что 55-65 тыс. в Москве это еле-еле на прожить хватит (без излишеств).
Мадам, ну развиваться как-то надо. А то скоро любая мысль будет удивлять и вызывать восторг.
А какие вопросы "лишние"? Чего начальство боится обсуждать? Наше говорит, что обо всех наших проблемах наверху знают и работают над "улучшением". И типа нечего заведующих грузить вопросами, которые итак очень стараются молча работать в "предлагаемых обстоятельствах", которые с точки зрения соцработника с опытом можно изменить на раз=два-три. Стоит только наверху по-настоящему захотеть, причем и думать и работать, а не только грести лопатой.
А вот с бессловесными мышами ситуация сложнее. На требования делать по 50 услуг в месяц на одного ПСУ, один против, один воздержался (от выступления), остальные ЗА (молчание-знак согласия) двумя руками, причем не против варианта по 25, но в в 2 раза больше ПСУ, например 20-22. Это что же рабство такое, это может разве робот осилить, да и то с подзарядкой! Почему такая жуть в социальном обслуживании сложилась?
Дело поставили так, что у социального работника и дома -рабочее место с ненормированным рабочим днем. Социальный работник использует для работы "домашние" - телефон, компьютер, мобильный телефон, некоторые и машины, таскает домой-из дома кучу служебных бумаг, тетрадей. И никто это не оплачивает. На собрании работница спросила "почему я покупаю клей для приклеивания чеков из магазина за свои деньги?" а также бахилы, хоз. перчатки и прочую канцелярию? Так вот она была "приговорена к проверке, трясли весь участок. Найти там ничего не найдешь, но нервы потрепать могут, чтобы в следующий раз молчала как рыба. А какой маразм и клеить чеки и переписывать их! За перепиской некогда разговаривать с подопечными...Руководство скрывает, что есть гранты, спецпремии лучшим работникам, знаки отличия, я не говорю уже. что ведомственные награды, которые дают определенные преференции, получают свои люди, которые не знают что это за работа - быть социальным работникам.
+100 экономия ресурсов, отлично сели нам на шею, используя бесплатный комп, интернет, телефон ( уже давно 190 р. не хватает,) принтер, канцтовары и т. д. На проезд тоже давно не хватает, даже проездной не купить. Мы бесплатно памперсы доставляем по 2 уп . + 1 уп. пеленок, жаль, что только две руки ( , а мы сильные все дотащим. Нам на получение и доставку ПСУ дают 1 час.
У нас тоже все скрывается " что есть гранты, спецпремии лучшим работникам " , но премии есть.
А можно подробнее узнать про " знаки отличия, я не говорю уже. что ведомственные награды, которые дают определенные преференции, получают свои люди, которые не знают что это за работа - быть социальным работникам. "
Отлично сказано!!!
Что там вроде пообещал по 2 тыщ на проезд платить. посмотрим)
Про гранты, спецпремии красиво было сказано, если вы получите будите прилично премированы, только ключевое слово тут ЕСЛИ, а оно приравнивается к слову НИКОГДА!
Задрали уже со своими выборами. Денег обещают, за проезд увеличить обещают, а что то ничего не видно. Ходячих уговариваем лечь, а 10 в день выборов на себе попрем на участок. И если сейчас нам говорят что все урны дойдут до всех то я в это вообще не верю. Никогда НИКОГДА урны до всех не дойдут. Наше начальство или тупит или реально верит что дойдут. Все уже устали, всех уже достали.... крик души, больше так не возможно
из ВО копирую
" у Варламова материальчик на злобу дня...
Репортаж из гондоньего гнезда
https://varlamov.ru/2549123.html
Проблема в инертности и боязни самих работников, только ждут манны небесной, угождая руководству и делая их жизнь комфортнее.
Как не странно, в данном случае нужно не забывать известные слова Карла Маркса: «Освобождение рабочих должно быть делом самих рабочих».
Иносказательно: решать свои проблемы каждый должен сам или вместе с товарищами по несчастью.
Добрый день, коллеги!
Решили создать некоммерческую организацию в сфере социального обслуживания населения в Москве.
Без планшетов, выборов, слежки и так далее. Соцработники со ставкой в 5-10 человек.
Сейчас будем вступать в реестр поставщиков социальных услуг.
Хотели выяснить некоторые вопросы, касающиеся вашей работы, поскольку, за последний год многое изменилось. Кому интересно, напишите, пожалуйста на электронную почту: mainer.pamm@gmail.com
Давайте обсудим все здесь , на сайте, ответим на ваши вопросы. Интересно даже...))) Мой опыт работы в свете социального обслуживания 5,5 лет.
что значит некоммерческая и не государственная как сейчас ? можно подробнее.
На Балашиху посмотрите, гребут бабло лопатами, вовремя подсуетились знающие люди))) правда, соцработники получают неплохо. Ну и приписки... куда без них. И на обслуживание обязательно льготники, иначе невыгодно
Добрый вечер！Сегодня 5часов с дорогой потратила на псу,ездили по ипр получать обувь. Как бы вы раскинули эти часы по услугам？думаю поставить 128 и 126 четыре раза. И девочки,как у вас 122 ставят？
у нас так нельзя делать, никаких раскидок, приписок и 128 только одна услуга независимо от времени. Постоянно проверки. Везде ЦСО работают по разному, нет единой системы. Потом ПСУ созваниваются с подружкой из другого района и начинаются проблемы у нас (
У нас тоже услуги,0128,0119 раз в месяц,независимо от времени,пол-ка 0126 ставим одну услугу даже если ездили 5часов.мы не можем ставить 3поликлиники,за один день на одного ПСУ.В последнее время замен по 15 чел. в месяц,а приказ делать не более 70%переработки,так зачем мы будем брать замены???
Девочки, кто был на встрече с Петросяном? Это правда, что он задавал вопрос по зарплате, спрашивал все ли довольны зарплатой в 70 тыс??? Говорят все кто был на встрече высказались , что да, довольны. Только вот у меня зарплата меньше 50 тыс. Кто у нас по 70 получает, есть такие?
Петросян собирал СЗАО.Был как отец родной.Обещал повысить за проезд до 2000тыс.и может когда нибудь оплачивать мобильные телефоны.Спросил есть ли у нас ветераны труда.У нас таких почти нет,был очень удивлен.Про зарплату почти не говорил.Про 70 тыс у наших социальных работников нет не у кого.Нагрузка очень большая,бабушек до 26доходит,а зарплата уменьшилась в двое.Заведующие не пропускают е.т.так,как говорят мы не круглые сутки работаем.Вообщем лето было очень тяжёлое.А ВЫБОРЫ для меня вообще ужас.Нагрузка дикая.Возраст наших работников под 50 и выше.Вообщем как о все грустно.По центру ходят молодые ,красивые девочки,у всех глазки в телефонах-это специалисты.Чем занимаются,никто не понял....А социальных работников новых брать не хотят.
Вообще зарплата около 40, плюс минус тыс.2000 это за 20 человек. Может 70тыс.платят специалистам и начальству.Вообщем средняя температура по больнице
+ за стаж . У нас зарплата зависит от ЕТ, а не от количества.
За проезд давно обещает на всех собраниях.
Когда за телефон повысит? 190р. не хватает на обзвон.
За но,понятно.Толко когда в день перенесет 48 кг,а то и больше,выслушает все старческие пожелания.....Е.Т.гениальная идея как не платить деньги.И все время проверять.А если 92 летняя не то сказала, то страдать социального работника карами.Мне поговорить с бабушками некогда, е.т
Девочки,кто получил премию за эти выборы??
Начальство хоть,что то обещает??наше молчит,проверяют списки !Им вроде бы из избирательной коммисии прислали журналы по нашими УИКАМ!
Всем коллегам добрый вечер! Мы общаемся на этом форуме. чтобы выпустить пар и только. Перемены к лучшему в нашей сфере работы вряд ли будут. Сами работницы разделены на тех, кто говорит потому, что все тяжело, запутано и не компенсируется заработной платой и тех, кто молча "подстроился", с повышенной премией и что интересно -не устает от нагрузки. Чувствуете разницу? И заведующие ценят этих бумажных отличниц, они самую невообразимую отчетность представят, притом красиво и чистенько. А приходишь на замену на их участок, и ПСУ удивляются "ой мне первый раз предложили мусор вынести", хотя в тетрадке постоянная с/р пишет 2 р/неделю эту услугу. Это я к тому, что без единства в коллективе ничего не решить. А накопился уже ком проблем - и урезанные в шт ИППСУ, и тощий перечень услуг (делайте все что попросят а в отчете ничего) и расплывчатое описание услуги и бесконечные бумаги на подпись слепым старикам, и планы-планы-планы на которые уходит треть рабочего времени и которые не улучшают ни качество ни количество работы, физ.нагрузка ведущая к профзаболеваниям, высокая стоимость для стариков наших услуг. Начальство как церберы, на 1 с/р 5 из адм.персонала. Заведующая мнит себя крепостной помещицей..
Добрый вечер коллеги!!! Я полностью согласна с предыдущем соц.работником!!!Поддерживаю во всем!!! В последнее время я как то начинаю не понимать свою работу,мы забиваем ЕТ,распечатываем графики ,акты, забиваем ассоциацию,гр.риска,ВВОВ и все в том же духе помимо нашей непосредственной работы с ПСУ,.У меня возникает вопрос,чем занимаються целый день наши заведующие?????
Да уж вот это действительно вопрос！у нас директор на совещании четко сказала, что если только узнает о таком безобразии как у вас, то заведующие уже не заведующие. Нам объяснили что за любую ошибку при вбивании ЕТ несет ответственность именно заведующая. Наши никогда нас не подпускают к компьютерам, все сами делают. Попробуйте донести вашу проблему до директора. Это конечно обязанность зава ОСО. Читая ваш крик души начала завидовать сама себе...Наверно все так происходит из-за того что ваши руководители сами то на земле не работали. Наш директор сама с сумками бегала и эту работу знает. И бред наших бабушек выслушивала, так же как и мы. Мне кажется поэтому она нас понимает. Она нас уважает, а мы ее. Да и заведующие наши тоже когда то соцработниками были. Так что нас так не эксплуатируют. Наверно я бы пошла с вашими вопросами именно к руководителю.
у меня подруга в департаменте работает на крестьянской заставе, департамент ЖКХ если не ошибаюсь, водители получили по 150 тыс, экономисты по 200 и выше, Вопрос?) откуда такие премии?
А какая связь между департаментом ЖКХ и ЦСО, что то не улавливаю? Это же абсолютно разные структуры!
почему наказали ? у вас что то изменилось или вы не сделали план или платные услуги или опоздали на работу или не обзвонили гр. риска или на вас много жалоб ?
Нам сегодня на собрание сказали,что проверяющие это наши помощники.Только мы с тележками с 24человеками,а помощники 90летних пытают.Правда мило
наши ПСУ отказываются подвергать себя пыткам, это их право. Уже рассказывали про смертельный случай после 25 минут допроса .
Как вы справляетесь с 24 чел. или у всех разные услуги кому 0111 , а кому 0126 ? А план сколько на 24 чел. ?
У нас бывало и больше,до 40человек,за месяц.Услуги разные.Норма у всех одинаковая 317 ЕТ за месяц,это оклад,а все что свыше переработка!
А,у нас новые фишки,зав.отделением звонят ПСУ и на сегодняшний день спрашивают,какие услуги мы будем оказывать!!!ПСУ в шоке!У многих давление поднимается сразу,а потом мы приходим и по 40 минут их успокаиваем!Они бедные теряються,нервничают,а мы пишем обьяснительные,бабуля забыла,услугу 0122,0115.Притом ,что ПСУ подпись ставят,под каждой услугой!
выполняйте свою работу, а не чужую или предложите поменяться должностями.
Оклад у заведующей 30000. Далее плюс вредность и стаж если есть. Максимально может заработать 43500. Грязными. Чистыми 37000. Это предел.
А что, где-то официально есть вредность, то есть по Спецоценке условий труда (СОУТ) нашли вредность? По-поводу проверки ОТК,тетрадей и прочее - достали!!! Потянулась очередная волна на выход работниц с расшатанной нервной системой. За такую тяжелую работу благодарить надо соцработников, чай кипятить, когда люди труда приезжают с полей в контору. Поделитесь, в каких ЦСОНах в тетрадках с услугами требуют писать время прихода-ухода к ПСУ? Не знают какую галиматью еще придумать.
Вредность есть, но не по спецоценке, а от общения с невсегда адекватными клиентами. Составляет она 15% от оклада. Такую выплату платят всем соцработникам, но судя по всему Вы не из Москвы т.к. ЦСОН у нас нет, а у Вас может не быть такой выплаты. Это во-первых, а во-вторых почему Вы с такой озлобленностью пишете про тех, кто находится в конторе？Они так же как и Вы работают, им так же как и Вам бывает некогда подумать о себе и чай им тоже никто не кипятит. Но у нас нет проблем в обед зайти в контору и например пообедать, или чай попить. В комнате отдыха есть холодильник в котором можно утром оставить баночку с обедом, СВЧ где этот обед разогреть, чайник который за Вас никто не обязан кипятить, наверно на кнопку то нажать у Вас сил хватит.
А про увольнения соцработников вообще не стоит и говорить, если сил работать нет, то ищите более легкую работу, или учитесь и на повышение - в нотору с 9 до 18, по праздникам, в Новый год, по выходным, и заметьте что з/п у них в два раза меньше чем у соцработника. Я это знаю точно т.к. с сестрой работаем вместе, она-специалист, я -соцработник. Вот нас 4-го ноября никто не трогает, а их в Лужники тянут.
Так что если считаете что другим легче, то попробуйте поработать в другом режиме.
от нас там как от чахоточных шарахаются. Вы что? Какой холодильник? Микроволновка? Нас и близко туда не пускают. Эта комната не для соцрабов. Только хамят причем все - от замов до заведующих
Вот читаю сказку! "Вредность" в профессии устанавливается именно по спецоценке , делится по классам, и естественно комиссия не найдет ни одного критерия вредности, за вредные условия труда надо платить в соцстрах повышенные взносы, давать дополнительные дни к отпуску и т.д. Хотела узнать, по какому из параметров , указанных в Приказе Минтруда России от 24.01.2014 N 33н, вам платят за вредность. У нас девочки вместо обеда забегают в контору очередную бредовую бумажку подписать и дальше бежать, а не перекусить, и контора не рядом с участками, так, что бы еще в холодильник еду закинуть с утра! Там ,где офисные себе сосиски подогревают, мы отчеты пишем .По поводу зарплаты тоже бред, премиальный фонд делится на усмотрение начальства келейно без оглашения, у нас как раз специалисты не во обиде. И что касается работы управленцами - зовут- не идем этой бредятиной заниматься , что последнее время творится, ее и работой назвать нельзя. Развалили все, что и так работало на пользу людям с 90-х годов.
Шутите? Где отменили? Наоборот, все больше и больше информации требуют писать в тетради, проверка ежемесячно.
Девочки, а ваши заведующие распределяют премии всем одинаково, или кому то больше, другому меньше?
у нас премии все разные, все зависит обзванивал ли ты группу риска и сколько, выполнял ли платные услуги, были ли жалобы от бабушек и т.д.
у нас хорошая заведующая, премия у всех одинаковая и есть доп. нагрузка у всех ( обзвон, гр.риска, всегда готовы помочь любимой заведующей ). Везде по разному . Есть другие заведующие ((
Девочки, предлагаю подписать петицию. Надо остановить беспредел с нагрузкой соцработников, Такая нагрузка не соответствует ни одним нормам охраны труда.
https://www.change.org/p/%D1%81%D0%B5%D1%80%D0%B3%D0%B5%D0%B9-%D1%81%D0%B5%D0%BC%D1%91%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%87-%D1%81%D0%BE%D0%B1%D1%8F%D0%BD%D0%B8%D0%BD-%D0%B2-%D1%82%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%B9-%D1%81%D0%B8%D1%82%D1%83%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8-%D0%BC%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D1%82-%D0%BE%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D0%B0%D1%82%D1%8C%D1%81%D1%8F-%D0%BA%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D1%8B%D0%B9
Про беспредел пишут тому, кто его устроил и копию вышестоящим. 30 дней на ответ. Защищать себя. Не думайте за всех. Кто вас не поддерживает открыто , не всегда делает это из-за страха потерять место.
петицию подписала, на самом деле необходимо действовать коллективно (даже несколько человек в инициативной группе) будет действительно резонанс в деле.
А клиент всегда прав? И есть ли вина администрации в том, что став на сторону старушки, вымещающей свое бессознательное недовольство жизнью на соцработника, приходящего к ней чаще, чем родственники, соседи и пр., она (администрация) довела ситуацию до суда с собственным работником, добросовестно отработавшим без жалоб не один год, и решившимся в целях защиты своих чести и достоинства подать иск против работодателя за вынесенное дисциплинарное взыскание, за подскочившее давление и сахар?
Вам прислали новый проект отчета?Нас собирали и директор показывал.Большего бреда я давно не видела.На каждый день на каждого подопечного новый листик.У нас и так отчеты 120 страниц и больше,а будут 500.Как "Война и мир"Следующие поколения нас проклянут за вырубку деревьев.Все уйдёт на отчёты.А новое удостоверение со словами,со мы обслуживанием вне очереди.Во всей стране электронные очереди,кому мы удостоверения будем показывать?Компьютору?И ведь кто-то за хорошую зарплату это разработал.Все центры перегруженны бумагами.Люди головы не поднимают.Это как милицию переменными в полицию,а суть не поменяли.Мы скоро вообще на ПСУ смотреть не будем,только писать,писать,писать
канцтовары, картридж, бумага - все за наш счет, собираем деньги периодически.
Вы вообще что-ли?! Ну-ну. А чего тогда плачете тут, что вас все не уважают?! Вас, извините, ...во все дыры, а вы и рады стараться, картриджи за свой счёт!
Не было бы так смешно, если б не было так грустно. Вы не поверите, но файл с черновиком поименован у меня "планБРЕДотчет" (еженедельно переписываю набело , помарки исключаются , на ее величество БУМАГУ*умножаем на количество с/р в конторе=пачка офисной бумаги в неделю.) Премию тому, кто это все может отменить!
Как Вы здорово пишете! Спасибо за юмор и разум! Я теперь каждый раз , когда вижу терминал с талончиками, смеюсь. И про лес! Жаль, что я не знакома с Вами))
какая теперь норма ПСУ или так и осталось 8 чел, а остальное бред принудительный для премии заведующей.
А про клиента,который как бы всегда прав.Это когда мы в магазине покупаем за деньги,то мы правы.А здесь нам оплачивает государство, не бабушки лично.Часто родственники,поставят бабушку на обслуживания и считают,что у них личный слуга.Вот когда слугу наймут,из своего кармана платить будут,там клиент прав.А то все за счёт государства хотят,а у нас 20челове и Е.Т.
Как бы вы не возмущались, но и в социалке клиент всегда прав и не мне вам это объяснять.
А вместо того, чтоб здесь так яро выступать, сходите к руководству и там повыступайте, не проймет- к вышестоящему руководству. Очкуете?
вы не СР. Вы даже не знаете что СР ходят на прием к Петросяну решать общие вопросы.
Время подумать о новогодних праздниках.
Спешите приобрести билеты на новогодние представления для детей на “Мосфильме”по весьма привлекательным ценам!
http://kinoelka.ru/
Норма есть на оплату за людей. Вводят новую отчетность , устали от новшеств и сроков " сделать вчера " .
это безобразие никогда не закончится! три года реформе, четвертый пойдет - "нет услуги в иппсу - услугу оказываем, в отчет не пишем, и вообще никуда не пишем!!!" (слова не мои, сами знаете, чьи, )клиент доволен, что не платит, работника поругивают, что нет(?!) плана по услугам, а заодно и экономят на премиях. На предложение переписать эту чертову ИППСУ как надо нам для работы, несут всякую ахинею. Перчатки не дают, в регламенте оказания услуг они есть, а как стричь ногти, так покупай с/р себе сам. Уже слышу возгласы на форуме: так пусть клиент и купит. А вы не знаете, что после такого предложения сразу звонок с жалобой директору последует? Работник всегда виноват, а звонок с любым бредом считается за жалобу.
Если вернуться к клиенту,который всегда прав,то наша ошибка это бесконечное терпение.Советую по сложным ситуациям писать заведующей служебную записку,что я регулярно делаю.Вопросов это не очень решает,но при возникновение проблемы можно сослаться.Теперь даже шлем заведующей на электронную почту,что б не говорила,что потеряла.Наши ПСУ с возрастом становятся часто клиентами ПНД.Иногда сидят на галопередоне.Я стараюсь фиксировать все.А клиент сидящей на гадопередоне,или к несчастью по болезни на трамале не может быть полностью адекватен.Если на нас жалуются,мы должны грамотно уметь писать отписки.Доказывать свою правоту.Будьте на стрёме коллеги.У нас нет клиентов,а есть получатели социальных услуг согласно ИПСУ.Правых нет,только работа
у меня два неадеквата, от которых плачу не только я, но и соседи, и врачи в пол-ке, и даже родственники с ними не общаются. Их знают все, и все их тихо ненавидят. Но врачи сейчас как и мы, бесправны, боятся жалоб, поэтому терпят. У них ведь тоже клиент всегда прав. Мне даже одна врач говорила, что психушка плачет по ним, но как туда их засунуть? Ведь у них есть родственники, которые,кстати, тоже их тихо ненавидят и ждут квартиры, не помогая ни в чем и даже не общаясь с ними.
А когда я как-то позвонила сыну одной из них, он мне прямым текстом сказал, пошли ее на фиг. И мне больше не звони. Вот так. А я с ней как с писаной торбой ношусь, после нее руки трясутся, давление повышается, а что делать? Только вот служебки пишу, хотя бы в них излить мое горе.
Я считаю, что за таких надо доплачивать. Реально 100 процентов. Потому что это не просто вынос мозга, это мое здоровье. Почему у нас все клиенты под одну гребенку? Ведь есть бабули-одуваны, а есть вот такие - гниды.
Очень сочувствую.Работала с такими.Поставила вопрос ребром,чтоб обслуживать по месяцу.Мы так и обслуживание,а потом передать вПВТ.Когда ПСУ ушла,все перекрестились.
как можно ставить вопрос ребром, если только заикнешься - ответ один: не нравится - уходи, тебя здесь никто не держит. Меня не трогай только.
Разве у вас не так? У вас заведующая обладает человечной душой?
(У нас в ПВТ идут только лежачие)
Ключевое слов "надо доплачивать". Я -за! Раньше платили за вредность 5%. Сейчас по СОУТ есть класс вредности за напряженность труда и класс вредности за тяжесть процесса. Может кто-нибудь видел подобную оценку рабочего места соцработника воочию? У нас оценили рабочее места офисных, а с нас подписи взяли без ознакомления с отчетом. Я подписала, зная наперед это факт, коллектив аморфный, ничего не понимают, не знают, боятся высунуться, адвокатом масс быть не хочу.
"Если на нас жалуются,мы должны грамотно уметь писать отписки.Доказывать свою правоту"
КАК например научите ?
у нас полно ПСУ, которым нужен психиатр,но родные не вызывают, а мы не имеем права. ПСУ сильная деменция , получают мамонтил акатинол.
Всем доброй ночи!девочки подскажите ,есть ли кто работает на АНКО?какая з/п стала по отношению с ГБУ кцсон?проверки часто и в чем заключаются?спасибо за ответы))
из г. Королева кто есть ? нужна помощь уч.ВОВ. Соцработник бесплатно дается, как в Москве ?
Подмосковье социальный работник платно.Но может сейчас какие-то изменения.У участников войны пенсия приличная,могут оплатить социального работника,это не дорого
Про участников Войны не шутка.г.Королев это Подмосковье там свои правила.В Москве все участники бесплатно.Я хотела в Подмосковье свою учительницу поставить на обслуживание.Она заслуженный учитель,муж участник Войны.Сама звонила по организациям.Все платно.Это было 2 года назад.Может сейчас изменилось.Но услуги социального работника там очень не дорого.Если человек участник Войны пенсия около 40000.Заплатить 3-5 тысяч с такой пенсии не очень много.Но к сожалению родственники хотят пенсию себе,а уход бесплатно.Это их выбор.Может конечно сейчас ,что-то поменялось.Человеку из Королева надо просто позвонить в центр и спросить.На нашем сайте кажется только Москвичи.А учительница стоит на обслуживание.Оплачивает.Очень довольна социальным работником
слева надпись ОТВЕТИТЬ для ответа нажмите туда.
Спасибо за ответ, я так и думала.
Получаете лекарство в ПНД.Делаете фото рецепта хоть на телефон.И читаете аннотацию лекарства.Пишите служебку.В связи с ухудшением здоровья Ф.И.О. я получаю лекарства в ПНД.,копиярецепта, побочные действия такие.Мой ПСУ принимая лекарства не всегда отдает отчёт в своих действиях,не всегда последователен в поступках склонен к безосновательным обвинениям,к протестным реакциям.Напишите отдайте заведующей.Есди какое-то обвинение,говорите я неоднократно писала служебные записки.Пишите большезаписок,описываете ситуацию.Я заведующие выводила на дом.У ПСУ на 6этаж прыгали и хлеб воровали.Она сегодня так,а завтра по другому.Я конечно терпела, работала, но писала.Ко мне вопросов при проверки не было.И заведующей было чем отписаться.
у нас за это увольняют, по причине - не справилась со своими обязанностями. Теперь все молчат о своих рабочих проблемах.
Я про участников Войны не спорю их осталось мало..В Подмосковье свои правила,они отличаются от Москвы.Просто надо позвонить и спросить.За время переписок,человек мог набрать трубку местного КЦСО и просить если ему это надо
У нас сказали, что с лета для давно обслуживаемых ПСУ изменят условия - бесплатные будут платить а для имеющих "замороженную" (как правило, не очень большую) плату за обслуживание снимут это предельное значение. В интересах ПСУ (да и в своих тоже, так как новых ПСУ найти все сложнее, тарифы высокие, даже ВОВ у нас платят!) мы спросили, почему? Нам ответили, читайте 442-ФЗ, типа переходный период закончился. Сколько не читала, не нашла про это ни слова. Может есть тайный проект закона?
Нам сказали писать не более 30 ЕТ на каждого ПСУ, а иначе не видать нам никаких премий к Н. Г. Вот так вот :(
а документ дали ? Тогда пишите по старому. В одном округе за такое всех поснимали и много людей слетело с насиженных жордочек.
В технологическом регламенте написано, что некоторые услуги (смена белья, гигиена, приготовление пищи, вынос мусора) оказываются в перчатках (как одноразовых, так и резиновых), но нам их не выдают, да и об этом узнала только что, в интернете наткнулась, думаю начальство давно это знает. Как их получить? Есть советы? Как то новенькая спросила - ей ответили, мы ж вам даем раз в год 3 тыщи, вот и покупай. Но извините, этими тыщами заменили выдачу спецодежды натурой, и список накануне монетизации я помню -обувь зимняя и демисезон, куртка, халатик, тапочки. Перчаток, клея, мобильног и домашнего телефона, домашнего интернета и опять же домашнего ноутбука там не было!
Обычный свой собственный, на котором дома делаем акты за месяц и годовые, заявления и пересылаем зав-ей...Или кто-то с участка да без обеда да вечерком да без отдыха в контору едет греться и печатать бумаги? В режиме нонстоп долго проработаете?
СЗАО,Теперь нам обещают планшеты.Кто ходил?Они хоть работу облегчали?Вроде я читала,что их в других округах отменили
Мы ходили два года назад-по мне так это просто не выносимо,зрение упало,в квартирах у моих Псу он не работал,поэтому надо было кнопки жать перед подъездом,а сумки то никто не отменял...У меня в одном живет несколько человек,так для каждого я должна была возвращаться в магазин и заново все закупать и проходить один и тот же путь по несколько раз....была тотальная слежка-типа чего стоишь 20 мин на одном месте-на остановке автобуса....зимой...почему путь не понятный-должен быть прямой и т.д. но зато нас не привлекали ни к чему кроме работы-это плюс и доплачивали .
Чем планшеты могут облегчить физически тяжелую работу?! наивный вопрос! Вы же не с информацией работаете и даже не с цифрами, а с живыми людьми. В программе нет ни интернета, ни какой-либо полезной функции, в том числе безлимитного телефона. Планшеты в подобной работе нужны лишь для того, чтобы вы не сбились с пути и не оказали лишнюю услугу. Полагаю, без такой "помощи" работник как-нибудь разберется)) А вот поиски зарядки этой игрушечки придется продумывать. Надо тупо выставлять план на день и следовать ему - все время включать-выключать следующую услугу и следующего обслуживаемого. И помнить, что куму-то очень надо, чтобы планшетами были охвачены все!
Одно дело работа курьера, где планшет - и навигатор, и мобильный телефон, и отчетность в одном аппарате, другое дело - социальный помощник. Врачам, выезжающим на дом к больным по вызову из поликлиники, планшеты только обещают. Он им однозначно поможет, но при условии, если внесут данные из карт пациентов.... (и т.п.)
Так что думайте сами! Плитка по всему городу! Планшет во все руки!
Вот такие ложно-наивные отчеты по работе с планшетами делают директора в угоду высшему начальству. Например, некий И.В. Малофеев просто растекается: "...СОКРАЩАЮТСЯ ТРУДОЗАТРАТЫ социальных работников на услуги, НЕ ТРЕБУЮЩИЕ ТЕСНОГО ОБЩЕНИЯ С КЛИЕНТОМ, – отметил И.В. Малофеев. – В то же время это УВЕЛИЧИВАЕТ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД к оказанию социальных услуг, ведь работник получает возможность больше уделять внимания социально-адаптационной работе с клиентом.
В филиале «Ивановский» ГБУ города Москвы ТЦСО «Новогиреево» продолжают концентрироваться на проблемах качества и эффективности деятельности учреждения. Об этом сообщил директор учреждения И.В. Малофеев.
Ещё в прошлом году в Центре поняли, какую роль в повышении эффективности управленческого труда играют информационные технологии. И тогда Центр включился в эксперимент – внедрил компьютерные планшеты в деятельность социальных работников при обслуживании на дому.
– Уже сегодня очевидно, что с применением этой технологии сокращаются трудозатраты социальных работников на услуги, не требующие тесного общения с клиентом, – отметил И.В. Малофеев. – В то же время это увеличивает индивидуальный подход к оказанию социальных услуг, ведь работник получает возможность больше уделять внимания социально-адаптационной работе с клиентом.
В ТЦСО уверены, что за такими информационными технологиями – будущее.
Кстати, в отчетах директора дружно пишут про мифическую беспроводную сеть Wi-Fi . Цирк
Я просто уверена,что планшеты это для кого-то.А социальному работнику они не нужны.Интересно ,а как хотят верхи, планшеты дать ,проверяющих по 5штук на обзвон,да ещё чтоб выборы были.На нас ещё все время какие-то обследования валят.Как это будет в планшете отражаться в.А ещё вечные прихлопы в и притопы в и создание массовости на разных языках мероприятиях.А если я ещё хожу и после работы?Очень часто талоны на 8утра.Кто нибудь писал заявление по переработке
Какая может быть переработка при сдельной оплате?! Сколько наработал - столько получил, исключая выходные дни.
Умышленная ошибка при введении сдельно-премиальной оплаты труда соц.работникам - это намеренное игнорирование использование их трудовых затрат на любые многочисленные действия, кроме исполнения непосредственной соц. услуги, включенной в "перечень услуг ". Ничего кроме них не учитывается и не оплачивается! Так что о переработке можно говорить только в виде оказанных услуг свыше определенной нормы, именно это и оплачивается сверх должностного оклада. А все остальное - т. н. косвенные затраты. И сколько сотрудник тратит на них своего времени, никого кроме него самого, по большому счету, не волнует. И это только один из аспектов неправомерности введения сдельной оплаты в систему социальной работы в бюджетных организациях. Эта система продумывалась для НКО при использовании субсидий из госбюджета.
с января обещают новую оплату труда без ЕТ, но с планшетом .Люди увольняются.
Для этого необходимо предупреждение и подписание дополнительных соглашений к трудовому договору заранее! так что это , может быть, только в планах
Без ЕТ никогда не будет.Это идеальная система,что б увеличить нагрузку и уменьшить оплату.В Е.Т.нет многих функций,которые мы выполняем.Убраны беседы,не заложено время на дорогу в поликлинику,МФЦ,нет времени на бесконечные бумаги и описание отчётов.
А раньше без ЕТ было, и ничего работали, да все успевали. Нагрузка всегда была высокая. Работа эффективных менеджеров сделало своё дело) одним словом - ОПТИМИЗАЦИЯ :-(
Раньше норма обслуживания была 8 человек. Так что не надо про нагрузку. Сейчас выросла в 2.5 раза. Разница чувствуется.
Пока люди терпят, так и будет. есть нормы по переносу тяжести, нормы по длительности смены "на ногах" (свыше 60% - 3.1 класс вредности), по расстоянию, проходимому за смену и т. д. , да и сама методика расчета нагрузки исходит из количества услуг.
Фраза дня - (женщина, стаж работы с/р 15 лет, премии за ноябрь-декабрь, а также январь и июль не было, указы по повышению з/п не выполнены, она и не слышала про них) - "у меня пока есть здоровье на 2 работах работать, так что зарабатываю, а одна наша пошла выступать за правду. так затюкали, теперь молчит, и я буду молчать". Ясно одно, что "оптимизацию" пролоббировали, и точно не в интересах ПСУ (извините) и с/р,
Отзовитесь, счастливчики, у кого центр заказывает дневники в типографии. Это центральные и северные районы.
а как можно распечатать тетради? Это же типографская работа. как листы в тетрадь можно превратить
Девченки,у нас вообще хрень происходит!На место зав Осо берут людей с улицы,которые вообще не знают нашу работу,или соц.работников новеньких,которые компьютер не знают,регистр забивать не умеют!А мы должны забивать и делать всю работу за них!
Когда это все закончиться????
Класс!!!А на фиг вам вообще заведующие???Бабло получают на халяву!??
Ну работайте ,смотрите как бы вас первыми не убрали!Слишком много знаете!Сольют,вас рабов!!!!
что за сарказм?! да всех заведующих надо уволить! сидят ничего не делая, охамели в конец. если бы не соцработники, то и контора давно бы закрылась.
У нас очень хорошая заведующая!Дай Бог такую всем.Но бумагами их просто задавили.Мне очень жалко
у всех своя работа. У них бумаги, а у нас общение с брошенными тяжело больными онкологическими стариками ( .Надбавку за вредность надо прибавлять (
раз в год дают компенсацию в связи с выполнением служебных обязанностей, что то около 3.5 т.р. Раньше выдавали вместо нее обувь, куртки, тапочки, халатик и полотенце, не каждый год, а к примеру куртка одна на 3 года и т.д. Как аргументировать к руководству. что стоимость одноразовых медперчаток (а они, на удивление не дешевые , и требуется их все больше) в эту компенсацию не заложена? Так же все просьбы возместить затарты можно "отсылать" на эту компенсацию!
Вы имеете полное право или вещи получать, или небольшую компенсацию за эксплуатацию своих вещей. Это не униформа!
Ну тогда вспомните свои права и вздрогните от того, что понятие "человеческое достоинство" включает в себя и умение, и даже потребность отстаивать эти права. Никто не побежит впереди вас, обуславливая вам границы справедливости! Но, соглашусь, для этого необходимо быть грамотным человеком, в том числе - и юридически. В эпоху чиновничьей анархии хотя бы в мелочах не уступайте!
вылетишь тогда сразу же. Точнее тебя "вылетят". Неужели вы не знаете эту кухню изнутри?
это решаете не вы, а ваша заведующая. Люди привыкают быстро. Вон у нас уволилась одна, Они ее любили очень. Дали другую - и ее полюбили. Вернется из декрета - будут рады
А бабушек то и нету, не хва-та-ет! на всех! по таким расценкам не хотят обслуживаться, сами бегают. Но по прежнему кадровики берут новых работников взамен уволившихся, когда у других давно не хватает. Кто-нибудь разгадал уже эту загадку? В чем подвох и фокус?
Добрый день!
Ранее как-то уже писал в этой теме. Я представитель некоммерческой организации (поставщика социальных услуг, Москва). Сейчас благополучно взяли на обслуживание первых ПСУ. Пока идет все гладко. Один раз по итогам месяца составляется отчет по оказанным услугам (без ЕТ). В отчете указывается только количество оказанных услуг. Время выхода выбирает соцработник по согласованию с ПСУ. Заработная плата зависит от количества оказанных услуг. Если у вас есть кандидаты, которых вы готовы обслуживать, или по другим вопросам прошу писать на почту rooogonek@gmail.com или телефон +7(926)7673677 (viber, whatsapp) Дмитрий.
Видимо да! А Дмитрий не думает, что вам проще будет напрямую с бабушки деньги получать? И самое главное забыл указать з/п, хотя бы среднюю. Чтобы понимать стоит ли менять государственное мыло на частное.
Кто-нибудь подтвердит, что с лета все ПСУ будут платить? Т.е. переходный период ФЗ-442 по льготным условиям оплаты закончится? ССылки на доки есть?
вранье ! Уже написаны новые ИППСУ на бесплатной основе и действуют старые.
Девочки соцработники! Я ваша, но ушла пару лет назад. Сейчас смотрю вакансии заведующих стали появляться. Оклад 35-40 тыс. Образование профильное есть, стаж соцработы 10 лет. Скажите, стоит сейчас снова во всю эту нервотрепку окунаться? Просто могла бы, но понять бы реальные цифры зарплат заведующих?!
кто ж вам все расскажет. Мы вас не знаем. Позвоните своим бывшим коллегам.
В связи с расширением приглашаем на работу социальных работников. Трудоустройство официальное, по трудовому договору, проездной оплачиваем полностью. Больничный и отпуск, к сожалению, не оплачиваем. 3-4 клиента в день . З.П.- 30-40 тыс. в месяц.
Внимание, клиенты разные, есть мобильные, есть и лежачие. Для таких категорий клиентов от соц. работника требуется проведение клиенту личной гигиены. Отношение к соц. работникам со стороны кураторов и администрации понимающее и доброжелательное. В любом случае все обговаривается. Пожалуйста, звоните для более подробной информации.
8916-8 шестьдесят семь-90 2пять. до 23-00.
Пожалуйста, не берите на себя ответственность за всех соцработников, а также, за все благотворительные фонды. Ноша может оказаться непосильной.
Мы предлагаем очень хорошие условия работы за достойную оплату.
Каждый может выбрать нагрузку по своим силам.
Дальнейшее обсуждение на форуме не имеет смысла. Все подробности для заинтересовавшихся по вышеуказанному контакту.
Спасибо.
с лежачими понятно, а мобильным что делать ? Можно взять только мобильных ?
1. Услуги разные: убраться в квартире, приготовить еду, постирать, сходить в магазин, погулять вместе.
2. Зарплата почасовая. Плюс проездной. Можете взять как подработку, можете полный день.
За всеми подробностями, пожалуйста, звоните. Все контакты я оставила. Мне не всегда бывает удобно отслеживать здесь сообщения.
Спасибо.
Не говорите ерунду. И, по незнанию и отсутствию профессионализма, не несите её в массы. У нас официальный, очень известный, благотворительный фонд. Работаем более 20 лет!
С.р. сейчас получают приличные деньги. Порядка 70 тыс. с премиями. Это зависит от количества услуг бабушкам. И при этом половина бабушек как правило заказывают не всегда, а деньги капают все равно. И в 14 часов обычно уже свободен. Если идти в частную фирму, то все соки выжмут. Уже не прокатит как в бюджетном ЦСО писать услуги. Поэтому смысла нет рвать пупок. И к тому же действительно может пахнуть криминалом.
Что за чушь! Так и есть на самом деле. Можно делать вид какой угодно, что это не так. Но кто работает много лет, тот знает систему очень хорошо. Это и заведующие хорошо понимают, потому что многие из них сами раньше работали с.р. Это анонимный форум, имен и фамилий тут не называют, поэтому не понимаю вашего испуга.
У вас , вероятно, подобранный (удобный) участок! Как-то у вас легко подозрительно. Некоторые с.р. и в 7 вечера домой добираются, сразу начинают звонить с тем, чтобы узнать, кому что на следующий день, далее бумаги-документы.........................
Участок нормальный. У каждого с.р. есть и проблемные клиенты и удобные. А в 7 вечера возвращается иногда каждый. Но именно что иногда.
это департамент роет. Так слушайте. Нам очень тяжело работать, у нас куча хронических заболеваний, недержание, давление, на успокоительных сидим! Всех пенсионеров уволили насильно и такую нагрузку дали, что еле тянем. Для чего это делается? Так нельзя, во всяком случае, на работах человек-человек надо быть человечнее и думать о людях в первую очередь. Вам это все аукнется! Слышите, degusik F из департамента?!?
О. раскудахтались! Услышали правду и что? Работа психологически тяжелая никто не спорит. Но вы попробуйте найти сейчас другую работу в городе, чтобы и платили столько же и рабочий день заканчивался не в 6 вечера. На данный момент времени с.р. - это самая выгодная работа в бюджетной сфере.
вы правы, наш рабочий день в 18:00 не заканчивается, а только начинается работа дома на компе, на телефоне, с документами , отчетами и т. д.
Выше описывался другой "проект распила". Нынче и планшеты другие, и программа в них иная.
+1 у нас опять новая интересная жизнь, скучать не дают, в ЦСО забиваем ежедневно в отчет услуги за день.:party2
Пока люди тянут, нагрузку будут увеличивать... и долдонить о повышении качества услуг. Давно понятно, что инициаторов НКО не волнует качество!
А кто сейчас имеет право голоса?! Те же руководители не имеют возможности остановить беспредел. Но и дури на местах еще хватает, и это добавляет нагрузки. А общий страх создает нездоровую атмосферу! все пропитано страхом и фарсом!
Видимо,скоро все объединятся от немыслимой нагрузки. У с.р. нет выходных, только по этой причине качество работы не может не понижаться. А количество отчетности зашкаливает.
Пробовала объединить...Писала раньше об этом опыте, поддержало 5 человек. Не все люди одинаково нагруженные, и необязательно, что если нагруженный = то и зарплата выше, на практике все наоборот. Отчетность не отражает реальной работы- делаешь кучу всего, ноги еле волочишь после работы, с пенсионера не берешь оплату за каждый вдох, а по отчету ты отстающий, а другой отчитывается о немеренном количестве оказанных услуг, на участке появляется не раньше 12 - и передовик с соответствующим размером премии. Знакомая ситуация? Москва, поделитесь нормой нагрузки, планом на месяц и весом продуктов на одного человека за один раз. Спасибо.
Сами вы провокаторы , или для поддержания активности темы на форуме пишущие модераторы. Страшно вам на форуме даже анонимно отвечать? Зачем тогда его посещать? Была отдушина поделиться проблемами в нашей работе, выговориться, и той не стало, во как время повернулось. Вопросы обычные про Москву, потому как у нас (не в Москве) план требуют, премируют за перевыполнение, а ознакомиться на бумаге с плановмих цифрами (услуг, человек) не дают, нагрузка по весу больше , чем в Москве (больше 4 на нос), свободные штатные должности с/р, а набирают в офис на потратить выделенный ФОТ , даже уборщиц больше стало. И летом по 13-15 человек нагрузка, продукты-лекарства-документы на чужих по полной программе. Труд ведет к инвалидности, перерывы в горячей пище по 8=10 часов, иногда только воду и пьешь, пока домой не вернешься. И не говорите, что никто не держит, работа социально значимая, и работать вполне можно, если не держать с/работников за рабов и вьючных лошадей , как это сейчас происходит.
поговорим про Москву ((
"план требуют" - план по месяцам дают сверху сразу на год
" премируют за перевыполнение" - идет оплата, не премия.
"нагрузка по весу больше , чем в Москве (больше 4 на нос)" - есть СТАНДАРТЫ по весу на 1 чел. и на 2 чел. и их все соблюдают, мы не ишаки.
" летом по 13-15 человек нагрузка, продукты-лекарства-документы на чужих по полной программе" - у нас своих ОТ 15 чел. ПСУ на СР и до 20 - 30 чел. в месяц..
" документы на чужих по полной программе" - мы УВАЖАЕМ своих коллег и на замену по умолчанию только продукты, пром.товары и лекарства. Памперсы, ВТЭК на замену не оставляем. С чужими итак тяжело.
" Труд ведет к инвалидности" - возможно, статистику не знаю
"перерывы в горячей пище по 8=10 часов, иногда только воду и пьешь, пока домой не вернешься" - смешно, я и забыла такие слова " горячая пища " ;) вы про суп ,о чем вы ? у всех так :party2 перекусы на бегу с тележкой и воды много не выпить, т.к. нет туалета, к ПСУ нельзя .:-#
не переживайте, все будет хорошо ! Главное верить!
С ПРАЗДНИКОМ ДНЕМ СР ! :party2
:party1 :party3
УРА !!! Наконец внедрились планшеты! "Хай-тек, Сколково" и , разумеется, "прорыв". О чем еще осталось мечтать российскому пенсионеру, затрудняюсь предположить... ну если только побольше баянов и барабанов на освоение программы "Активное долголетие"... А социальный работник теперь будет этот лишний килограммовый груз гордо носить на плече, словно бейджик в 2 грамма. Будущее за планшетом, а не за клиентом и работником соцслужбы! А вы думали, что это чье-то прожектерство? Ан нет, это реальные деньги (большие деньги), которые ушли "не туда"! Патернализм и коррупция - родные брат с сестрой, решающие клановые задачи. И как вы смогли уже убедиться на практике с тяжелым планшетом в руках, игры и ним - это один из элементов жесткого патернализма.
что молчите ? А если онО выпадет из рук ? Спец. сумку дали к планшету ?
Этот 1 кг. входит в норматив по весу ? Значит продуктов теперь на 1 кг. меньше надо закупать ?
К чему эта слежка или облегчение нашей работы ? Итак создали Отдел контроля и обзвона ( КАК раньше жили без него ???? :scared2) , достают звонками бедных ПСУ.:crazy
С новой формой отчета нам выделили компы и теперь вынуждены приходить в ЦСО. С планшетом вам легче стало ?
Отличные вопросы! 1. онО если упадет, может не только разбиться, но и покалечить ногу того, кто егО не уберег. Ну и кошелек... 2. 1 кг. - это не 20 грамм, но о пересмотре нормы тяжести речи нигде не было. Но и о здоровье работников никто и не задумывается... так что логично, что "корзина" заказа псу уменьшается на 1 кг. 3. Пользы от этого "фантастического прорыва" нет нисколько ни клиентам, ни работникам. Ну если только системным администраторам чуть интереса прибавилось. Потому что в этой программе им еще пахать и пахать. Она постоянно глючит и зависает. У социального работника конкретно отнимает время , предполагаемое на общение с клиентом. 4. Если кто-то из разработчиков и предполагал облегчение труда "внедрением портативных компьютеров" (как это делается в нормально развитых обществах), то, поверьте, это не цель. Вернее, цель не это.
еще! 1. Выдают чехол с ремнем. Видимо, кто-то решил, что плечи и шея социального работника недостаточно задействована. 2. онО требует свободного стола у клиентов для одновременной работы с дневником и этим "прорывным хай-теком". 3. О каком качестве обслуживания вообще идет речь, давно непонятно! Лозунги о качестве - откровенное лукавство.
=D> " Выдают чехол с ремнем. Видимо, кто-то решил, что плечи и шея социального работника недостаточно задействована" =D>=D>:party2
и ноги не все мышцы работают :party2
PS если серьезно, то выбираешь сумку полегче и вешаем именно на шею или плечо, чтобы освободить руки. Раньше удобно было носить Дневник СР на листах только на ПСУ в этот день, теперь приходится тащить толстую тетрадь на всех ПСУ :animal2:dash1 . Работу нам облегчают. :chr1
Текст скопирован с сайта lawinrussia.ru.
При размещении в соцсетях необходима ссылка на первоисточник.
"Патернализм - главная причина неистребимости российской коррупции"
Будьте добры, ответьте на такой вопрос: если пожилой человек уезжает к родственникам в другой город и соцработник об этом знает, как происходит снятие этого человека с обслуживания? То есть соцработнику по телефону сказали, что подопечный вряд ли вернётся, так как не может жить один.
Если родственники могут, то лучше бы через них взять заявление от ПСУ. Но заставить их нельзя, поэтому существует форма снятия по факту (по служебной). Если вернется, то оформлять заново.
Пожалуйста, уважаемые коллеги, поделитесь опытом работы с планшетом.
У нас в СВАО их только ввели
Перечитала всю тему , так и не поняла, чего ждать
И ещё, ко дню с/р сколько вам премию обещали? Нам 10т.
Не бережем природу и стариков - тонны бумаги для отчетности и на подпись ПСУ!!! И это называется цифровой экономикой?
Новый договор на новый год, новая ИППСУ каждый год, расчет предельной оплаты ежеквартально, акты ежемесячно, бесконечные уведомления, отчеты еженедельные, месячные..... Как мы раньше жили без этого? И как свободно и честно работали без унизительных проверок участков, тетрадей и проч.
Девочки работающие соцработниками, где можно пройти переквалификацию на "социальную работу"? Есть определенные требования к количеству часов, организаций?
Добрый вечер девочки!!!да,кругом отчеты,графики,акты и т.д.
А у нас круче!!!мы с января 2019г.покупаем сами бумагу и канц.товары,скидываемся по отделениям и покупаем,каждый сам себе. Считаем каждый лист!!
Вот тебе и гос.учереждение!!!
мы давно скидываемся на бумагу, ксерокс, принтер, забыли про бесплатные канц.товары, всё покупаем сами. Отчет далаем на компе и дублируем по 2 раза в Дневнике и Акте. Кто придумал эти переписывания ?
А можно в нашей сфере рассчитать премию за месяц (в новой системе оплаты у бюджетников) ? Непрозрачность распределения бюджетных денег прямо скажем удивляет. Разница в премиях на отделении огромная, при этом нет измеримых показателей работы , влияющих на размер премии, и зафиксированных на бумаге, с которыми к тому же ознакомили под подпись соцработника. Все с потолка, люблю-не люблю. Еще и народ закрылся, не делятся у кого сколько...
+100 только вопрос не сюда надо, а Ему.
к псу идем за кучей подписей на подтверждение, а нам премию считают под грифом " Совершенно секретно " .
"нет измеримых показателей работы , влияющих на размер премии " - они есть у завед., но над ней ОКОСа нет.
1.Она все решает сама, она всегда права.
2. Кто против ? См. п. 1.
" люблю-не люблю. " - и не так посмотрела. Молча поставят низший коэффициент.
" Еще и народ закрылся, не делятся у кого сколько... " - запретили, иначе больше не дадут.
Мы делимся, но от этого не легче.
Увольняют неугодных.
Вас послушать - хуже и тяжелее работы нет! Все соц.работники исключительно с высшим образованием. И их работу и заботу не ценят. Не нравится - на выход! Идите работать с 9 до 18! Только вот куда возьмут вас??? Сами выбрали, где работать! И с такой ненавистью относитесь к своим подопечным. А ведь только благодаря им вы получили эту работу!!!! С таким настроем нельзя работать, тем более в данной сфере!!!
Вот есть ПСУ - услуг нет, но сниматься с обслуживания не хочет, платить за услуги "не буду", "ваш план меня не интересует", наши бесконечные бумаги подписать - "я ухожу с утра по делам". Меняет с/р одну за другой. Заведующая идет ей на встречу, боясь жалоб наверх и разборок,требует взять и облизывать, а мы не хотим.
Вот до каких пор социальных работников будут выставлять рабами и прислугой? "Хочу эту, нет, эту..." Социальный работник имеет право на защиту или нет? Или каждый только за себя? Каждый случай должен быть разобран, в случае необоснованных жалоб и кляуз со стороны ПСУ не делать замену с/р, "развод" только по обоюдному согласию. "Снимайся или соответствуй своей помощнице".
В смысле - через интернет? Бабки заказы будут делать по инету? У них компов-то нет.
Заказывать будем мы-соц.работники....услуги покупка продуктов не будет.....только заказ продуктов....и выше решили,раз покупать продукты не будем,то времени свободного у нас будет полно....и решили сделать платные услуги,такие как генеральная уборка,приготовление горячей пищи,прогулка и т.д.... для ПСУ бесплатно....тоесть мы будем теперь убирать,готовить и выгуливать ПСУ.....
Если ПСУ может сам открыть дверь, получить заказ и оплатить его,то соц.работника присутствие не обязательно...а если не может,то соц . работник....Там,где проходил пилотный проект,девочки стонут....были случаи - заказ оформляешь на 16 часов,а привозят в 19...типа пробки или машина сломалась....И мало того,если заказ менее чем на 1000 рублей,то за доставку нужно платить 300 рублей....девочки в один заказ включают 3 -4 ПСУ....а потом бегаю разносят им продукты...и если привозят в 19 часов,пока разнесешь всё,домой приходишь в восемь,в девятом.....
а куда это все привозят, если ПСУ не открывает сам? В ЦСО что ли? Разносить-то откуда это все?
Привозят всё ПСУ.Если ПСУ не может открыть дверь,то соц.работник сидит и ждет заказ,чтоб открыть дверь....читайте выше, я всё там написала.
посмотрим ,что из этого получится....у нас сейчас идёт типизация ПСУ...результаты анкетирования передают в департамент...и там уже выносят решение,какие услуги будут внесены в ИППСУ...
пилотный проект был в филиале от нашего ЦСО....а с нового года будет во всём СВАО...по крайней мере так говорит руководство...
дали...самая большая была 20000....самая маленькая 5000.всё зависит сколько урн для голосования было
А у нас тишина,только завтраками кормят, с июня премий не дают,не считая Дня социального работника и Дня города ,
которые дал департамент
у нас тоже самое ...но за выборы дали....хотя по сравнению с прошлыми премиями это слёзы.....
да, вводится новая должность " типизатор " , он будет определять нуждаемость псу. Но сейчас новые псу не готовы платить за ср, а бесплатно уже не берут. Где будем брать новых псу? Сколько псу планируют на 1 ср ?
Если не готовы платить, кто за ними ухаживает? Значит, сами вполне могут себя обслуживать?
Эти услуги есть давно, платно. Нас не пугают, тишина. Традиционно осенью ср распределили на обучение по разным районам Москвы, много псу, много работы,
Добрый вечер! Сао у нас только начался новый проект с типизаторами, пока решений нет, как псу обслуживать не знаем! Видели новые услуги, которые якобы приняли с 5августа.По слухам вроде бы Юг работает по новым стандартам. Вы хоть расскажите, а то у нас тех ПСУ, которых сняли, бушуют к Новому году жалоб будет много.
Там был вопрос по поводу зарплаты, не знаю как, в других центрах, но 60т.не набираем и дома мы не сидим!!!! Работаем по 20-25 человек в месяц, с 8.00-до20.00.и это минимум, выходных практически нет. Так, что если читаете сплетни о лёгкой жизни и зарплате приходите и поработайте!!!
Нет у нас в цсо вакансий. И знакомая моя ходила. Говорит, очередь на 10 лет вперёд. Неспроста, наверное?
У нас в цсо нет. И я ходила и знакомая моя. В интернете вакансии каких-то частных соцработников, это не государственные службы.
А она хочет выведать информацию внутреннего характера, просто так, за красивые глазки
отвечу) тяжело работать в стрессовой обстановке, нагрузка большая, часты изменения стандартов работы, отчетов.
Вакансии соц.работников и сделок, очень много в интернете. В любом округе.
Поищите, только не уверена, что зарплата Вас устроит??
Это вакансии коммерческих организаций. Такой режим и зарплата не устраивают.
Какой режим, тогда вас устраивает?? Вы реально, считаете, что мы работаем до обеда, два раза в неделю?????!!!! Я вас разочарую, мы работаем с 9до 20.00 и это минимум и без обеда. И зарплата у нас не миллионая, за неё мы сполна расплачивается, здоровьем, нервами и нашими близкими. Хватит верить досужим сплетня!!
Что конкретно вы делаете 11 часов? По магазинам ходите? У моих родителей была с/р ( уговорила взять соседка), так ей самой больше 3 кг поднимать нельзя было, мама сама за папой ухаживала и покупала эта с/р без выбора цены-качество в ближайшем магазине. Мама ещё доплачивала, только бы не ходила и все отчеты заполняла. Знаю ещё 2-х с/р , мамы одноклассников, просто уверенна, что ни за кем ухаживать они не будут, даже за деньги.
Стандартный 8 часовой рабочий день устраивает. Сомневаюсь, что соцработник с 9-21 часа работает.
соцработник не стоит у конвейера 20 часов в сутки, но он на связи со своими подопечными даже в выходные. Вызвать скорую, бабушки звонят соцработнику, а не детям. Дети их бросили.
Соцработник по договору обязан отвечать на телефоные звонки ПСУ в режиме 24/7?
Рабочий день гибко организован, и он меньше 8 ч., конечно. Можно запросто учиться при вечерней и заочной форме обучения).
Еще можно работать в своем районе и заодно забирать детей из школы, кормить обедом, водить на кружки, делать свои дела (заходить в магазины, в банки и т.д.).
К свекрови соцработик ходит уже лет 8, рассказывает о своей работе.
Если в семье есть машина, тогда совсем удобно.
А мне вот странно,почему у той свекрови уже 8 лет Соц работник при такой замечательной невестке
Все это можно, если очень нужно. Но чаще бывает так, что время осталось, а силы кончились!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Работа тяжелая и морально и физически и не скажу что тяжелее!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Сейчас платно или бесплатно соцработник? Соседка у меня сдала, дети уже тоже в возрасте, ни денег давать не могут, ни ездить часто. Только пенсия у бабушки обычная, думаю, не будет платить.
Да, с Новым годом! Успехов всей социальной службе и здоровья всем ее клиентам (так наз. псу)) Мира, благополучия и радости!
Всем привет. Такой вопрос: если клиент не дает деньги в аванс, но делает заказ по телефону .Можно ли отказать в заказе. Говорит: Ты купи, а деньги потом отдам. И так регулярно. Я же не миллионер, всем на свои деньги покупать.
Всем привет. Такой вопрос: если клиент не дает деньги в аванс, но делает заказ по телефону .Можно ли отказать в заказе. Говорит: Ты купи, а деньги потом отдам. И так регулярно. Я же не миллионер, всем на свои деньги покупать.
читайте стандарты. Вы не имеете права работать без аванса. Без аванса он имеет права отказаться от заказа и вы ничего не сделаете.
PS вы работаете по новому ? у нас стали увольняться.
Страна в основном "торгует и обслуживает"! Разрушение систем приводит к странной безработице - люди работают в условиях диктата чиновников, а не здравого смысла. Медицина (и фальсифицированные лекарства) тихо убивают нездоровых пожилых людей, а социальная помощь, со своими "рывками" непонятно куда, их добивает окончательно.
не "отменили медпомощь с 60 лет по ОМС", а "отказ от оказания бесплатной_____высокотехнологичной медицинской помощи______ гражданам старше 60 лет"
Приказ МЗ РФ от 20.12.2019 №1067
вы почитайте сначала, что входит в высокотехнологичную медицинскую помощь
Но согласна..совсем офигели
пенсионный возраст подняли, определенной медпомощи лишили, что б уж точно до пенсии не дожили
Добрый вечер! Как относиться к внеплановым выездным проверкам контролеров "как бы по качеству " на участок, без уведомления соцработника, без его присутствия? Кто-нибудь разбирался в законности этого подхода? Есть ссылки на документы, распоряжения, или практический опыт? Без всякого уважения к работникам, да и к ПСУ, едут, выясняют, ставят в тупик, давят, чтобы ПСУ облил грязью помощницу...
грубый наезд на ср, не имеют права без предупреждения псу и ср. Психологическое давление на псу не допустимо, мать родную продадут. Пишите, жалуйтесь,защищайте себя.
Социальный работник - универсальный солдат. В каком-нибудь городе есть разделение соцработников по функциям, т.е. одни выезжают на уборку , другие продукты-документы-лекарства?
Как может сочетаться при выездном характере работы, когда не знаешь, где и пообедать и терпишь до своего дома, такой разный труд. Швабра, пылесос, спина мокрая, на улице зима, и ты в теплой одежде, бахилы на сапогах. Помыл полы, откашлялся, едешь на другой адрес, закупаешь продукты, приходишь - а у бабушки давление 220, вызываешь неотложку, уехали - пора к другому. А там что? А там просят отвезти коврик в прачечную и тоже помыть полы и еще поджарить блинчики. Хорошо, все сделаем. Но ты, бабуля еще должна подписать всякие бумаги, немного, всего 4 подписи. Едем дальше...А дальше вручают документы - пора в МФЦ оформить памперсы...И мы сидим в МФЦ вспотевшие от уборки, пропахшие блинами и мечтаем о горячей пище и горячем душе.
Да потому что ни за кем эти соц работники не могут ухаживать в принципе, максимум ходить по магазинам и бумажки заполнять. Ни у кого нет мед образования, например. Вижу их стайками по магазам с тележками и списками. Сейчас введут заказы продуктов через интернет и можно упразднять этих соц работников. Это не сиделки, ни за кем они не ухаживают, все делают родственники за свои деньги.
Интересно Вы кто, что эта тема Вас интересует? Но Вы правы только в одном, что социальный работник это не сиделка, потому и образование у нас не медицинское, а в основном высшее или профильное социальное. Хотя многое пришло с опытом. А Вы думаете сиделка сможет как Вы выразились "бумажки заполнить"? И многие подопечные в социально-юридических услугах нуждаются не меньше, чем в уходе. И собственно, если есть родственники, то о чем речь, они и должны ухаживать. А заказ продуктов через интернет это еще большой вопрос, никто из подопечных этого не хочет и качество питания пожилых людей уж точно не улучшится от этого эксперимента, не говорю уже про платную доставку. Уж кого нужно упразднить, так это тех кто заказами через интернет лоббирует интересы крупных торговых сетей и больше ничего.
+1 у всех свои обязанности. Сиделка не разберется в документах, ипр, втэк, у нее другие обязанности, ей не надо в\о. СР изначально брали только с в\о.
" И собственно, если есть родственники, то о чем речь, они и должны ухаживать. " К этому ведет новый закон, чтобы детки не говорили : " а у меня нет времени ухаживать за мамой папой " . Или пусть платят, ведь им нужна квартирка мамыпапы.
Заказ через интернет никто не собирается убирать, к сожалению.
Девочки, есть кто из Москвы ЮВАО, кто по новому работал? Расскажите подробнее чем закончился эксперимент у вас, по сколько теперь псу, как зп считают по Етам или по людям. Келлер ничего конкретно не сказал на собрании. В каких магазинах лучше доставку заказывать? Меньше ли писанины? И как оплачивают услуги вне стандарта? поликлинники, аптеки и др. Или волонтерством занимаетесь? Начальство говорит, что эксперимент был удачный, удачен ли он для соцработников, хотелось бы знать? Поделитесь
да, поликлиники теперь нет - волонтерство. Все удачно рапортуют. На ср и псу никто не обращает внимания. Дали дневник, сам крутись, пиши, собирай подписи.
Добрый день! СВАО....работаем с интернет заказами с октября 2019...ПСУ в основной массе не довольны.ну и мы тоже....про нас.....вроде облегчили работу....но по факту всё равно приходится носить продукты самим...так как не всё есть в магазинах на момент заказа...но и есть продукты скоропортящиеся...их не закажешь на долго....теперь про ПСУ....заказ с бесплатной доставкой от трех,четырех тысяч....бабульки каждую копеечку считают....поэтому не хотят делать интернет заказ.....всё это не продуманно...и не в пользу ПСУ.....
_5051178801586590.jpg){kind=small}
Девочки,как у Вас в центрах проходит карантин с 23.03 по 12.04....? Какие дополнительные обязанности на Вас возложили?
Добрый вечер Сао, работаем по новому. Псу продукты раз в неделю, аптека, пол. ка раз в месяц, все остальное заявки от населения.Полный аут, ясности не какой. Как оплачивать все это будут, или мы теперь волонтёры???
у нас тоже полная попа.....работам волонтерами,хотя нас никто не спрашивал...хотим ли мы этого......сказали,что и в выходные тоже будем работать.....и о том,что б сидеть дома ,так как Путин объявил выходными дни с 28.03 .2020 мы даже не мечтали...работа будет идти полным ходом...всем пофиг на нас и наши семьи.....
Ну так в такие серьезные моменты во всем мире социальные службы работают как экстренные службы, И это надо осознавать, когда приходите в такую профессию! Никому не нужная "бумажная" работа, вся эта бесконечная суета с отчетами, нацеленное уничтожение пенсионеров... - это одно. А вот чрезвычайная ситуация в стране - это совсем другое. Это уже серьезно.
Правда? А точно у большинства свои возрастные родственники дома и дети одни сидят. .. и работать за спасибо нормально?
В сводках, большинство заказывают продукты для своих родителей, а самому/самой нельзя доехать, купить продукты и оставить под дверью? Проще на безответную чужую тете повесить.
Да, согласна. Но это уже безответственность общества. Что с этим можно сделать?! Да ничего, к сожалению.
Это по фигизм государства. Разбаловали пенсионеров и их родственников. Я вот искренне не понимаю, почему соц работник, а не сын, должен принести продукты сидящей дома маме. Почему не написать, что помощь предоставляется только одиноким и только товары первой необходимости.( а то у нас три литра фанты заказали) А есть же и правда одинокие пожилые люди, которые действительно нуждаются в помощи.
Беда в том, что мы идем в бой против танков с деревянными ружьями. О чем речь? О том, что с бутафорскими средствами индивидуальной защиты выполнять возложенные на нас функции невозможно. По паре масок и паре перчаток на неделю! Или это вообще на месяц??? Антисептиков нет. Мы не только не можем исполнить инструкции по безопасной доставке товаров первой необходимости и лекарств, но и станем невольными источниками распространения заразы среди самой уязвимой категории граждан, стариков и инвалидов.
У соц работников маленькие дети. Есть самостоятельные мамы, которые растят детей одни. С кем они останутся, когда, даже при самом благоприятном исходе, мама на две недели загремит в больницу? Не говоря уже про исход неблагоприятный.
А начальство все боится Департамента. Но ведь там такие же люди, они могут чего-то не знать, они могут ошибаться, они из крови и плоти и, рано или поздно, тоже заболеют с таким безобразным подходом к безопасности.
Об объемах работы.
1,9 млн лиц 65+ в Москве на самоизоляции. Соц работников в городе 8,5 тыс человек. Это по 223 человека. Смешно? То есть один соц работник сегодня обслуживает 223 человека, ну и плюс еще основные, то есть около 240 человек. Продолжим смеяться. Только продуктов по 7 кг на каждого получателя, то есть 1680 кг сегодня должен разнести соц работник, если потребуется. И не забудьте, использование личного автотранспорта категорически запрещено, на тележке, на тележке. И это все за обычную з/п, ну если она не понизится из-за урезанных вдвое ЕТ.
Мы теперь не знаем на каких условиях мы работаем, за какую оплату, что должны делать, а что не входит в наши обязанности. Например, что именно относится к промышленным товарам первой необходимости? Согласно Указу 31-YM это строго ограниченный весьма короткий перечень.
На всё остальное не должны даже заказы приниматься. Такой же перечень существует и по продуктам. Где он? Сомневаюсь, что в него входят кольца кальмаров или манго.
Да, помощь нужна людям, сто процентов! И наш долг помочь. Но сколько раз в неделю один и тот же получатель может обращаться за помощью? А если соц работник приходит с тяжеленной сумкой с продуктами, а у пожилого москвича дома дочь и сын, абсолютно здоровые лбы, которые находятся на объявленных для всей страны выходных. Это нормально? По каждому чиху выходить к населению или «хотелки» вынужденных узников фильтруются? Нам никто не объяснил. Только опять: главное, чтоб Департамент был доволен. В публичных выступлениях руководство города и страны постоянно благодарит медиков и волонтеров (кстати где они, их никто не видел), про нас ни слова, как будто изолированные москвичи силой мысли себе лекарства и еду домой добывают.
Дорогие заведующие, директора ЦСО и загадочный Департамент! Мы, смелые и сильные бойцы невидимого фронта, обращаемся к вам: подумайте о нашей безопасности во время исполнения нами нашей работы. Это прямая обязанность работодателя. Мы всё сделаем как всегда на отлично!!! Но позаботьтесь пожалуйста о нас, о наших жизнях, здоровье, нагрузке, психологическом комфорте в конце концов. Мы даже не слышим добрых слов...
1.Роструд заявил, что работа на "каникулах" оплачивается без повышающих коэффициентов.
2.Соцработник не давал Клятву Гиппократа как врачи и не Присягал как военные, что бы работать без согласия в чрезвычайных условиях. Мы продолжаем работать, отдавая долг Профессии.
3.КЦСОН закрылись на неделю, работают только соцработники моложе 65, "молодым" пенсионерам, продолжающим разносить продукты, проездные на неделю заблокированы, средств защиты (масок) нет, антисептиков нет. В наличии только указание от Комитета их носить.
Боже, как вы правы автор.Мои мысли.Всю неделю я в шоке, есть свои клиенты(которые в стрессе и заказывают как не в себе)И такое впечатления , что руководящим управленцам просто сдать рапорт И сказать, какие они молодцы.Нет плана работы, нет продуманной стратегии.А если все будет не неделя и дольше.Начнут болеть вечно живые социальные работники.Считаю глупые хотелки вообще должны отсекается на уровне приема заказа, только действительно нуждаемость и озвучить, сколько мы получим за работу А волонтеров я тоже не видела вообще
работаем с 23 марта в ужасных условиях....за это время получила всего три маски,две пары перчаток и и две пары бахил...два мизерных пакетика спиртовых салфеток...купить маски невозможно нигде....делаю себе из бинтов маски....Начальство запретило приходить в офис вообще,чтоб не разносить заразу...боятся заразится.....а нас кидают на амбразуру без нашего согласия,несмотря на то ,что у нас маленькие дети....я воспитываю их одна...волонтеров ни вдела ни одного.....
ЮЗАО тоже самое абсолютно. А на МОС.РУ в рубрике вопросов и ответов написано: все соц работники в полном объеме обеспечены масками, перчатками и антисептиками. Я в шоке от такого наглого вранья!
Совсем скоро мы начнем болеть. Это, к сожалению, неизбежно. В ходе эпид расследования выяснится, что мы ходили по старикам и инвалидам разнося заразу от одного к другому. Очень надеюсь, что директоров цсо привлекут к уголовной ответственности. Главное, чтобы это не вывернули против нас самих , понимаете... по идее, мы должны отказываться действовать не по инструкции, а в инструкции один комплект средств защиты на один вызов
Девочки, всем добрый вечер! Всем терпения и здоровья!!!
Вы хоть, какой нибудь приказ подписывали, какая оплата, почему мы работаем, как волонтёры!???? И главный вопрос приказ на обслуживание своих ПСУ раз в неделю, кто нибудь в глаза видел???
Почему нас подвергаются опасности, но средств не выдают, посылаем в Италию, в Америку, а у нас масок не найдёшь!!!!!
Вы памперсы населению на своём горбу таскали??? Сколько за это заплатят??? Кто дал такой приказ??? Где волонтёры????
Волонтеров похоже нет или крайне мало. Вот вопрос оплаты меня тоже волнует.. имеют ли они право отправлять людей не в соответсвии свой должностной инструкции. Сегодня спросили про проезд и телефон, в ответ развели руками(. Мало того, что заставляют работать в таких условиях, так ещё и за бесплатно. Что то я наслышалась от презедента, спасибо в адрес соц служб, а нас бросили в самое пекло.
Потому что нам нужно это оплачивать,а волонтёрам нет...поэтому,они на каждом шагу кричат о волонтёрах,а не о социальных работниках......Получили зарплату,просто слёзы....работаем в режиме с 8 утра,до 20 часов вечера с 23 марта....,своих ПСУ обслуживаем раз в неделю,а всё остальное время идёт население..... иногда и пообедать нет времени....а результат ....ни зарплаты достойной,ни благодарности...
Девочки, есть центры которые НЕ однократно проверяли на вирус? ЮВАО приехали один раз, через три дня дали инфу, что ни у кого вирус не найден. И тишина, обещали брать тесты каждые пять дней.
СВАО,взяли один раз в начале апреля,результат двое больных короной.Больше тест не брали,но есть еще заболевшие..
И какие действия были с заболевшими? Получается остальные были в контакте??
Доброе утро!! У нас проверяли один раз в апреле. По прошествии 3х дней, сказали, что все здоровы, по прошествии 8 дней пошли положительные результаты заболевших 4 человека, они на больничном, ну а мы продолжаем работать. Больше тестов не было.
Не знаю, как у Вас, но у нас весело, даже платные услуги выполняем.
Мы работали все майские праздники. Оплачивать, прямым текстом, сказали не будут. За отгулы((
у нас отгулы не дают...и оплачивать не собираются...даже то,что мы носим сейчас продукты тем,у кого поменялась ИППСУ и у них интернет заказ(они не заказывают) а мы им по 7-10 кг носим на себе.....это тоже не оплатят...
Подскажите, пожалуйста, если есть одинокая бабушка, моя свекровь, я единственный родственник, может ли соцработник подать заявление в МФЦ документа для Решения о признании гражданина нуждающимся в социальном обслуживании в стационарной форме. И как мне об этом попросить в ТСО.
Она сейчас находится в частном пансионате, у нее деменция, уже тяжелой стадии, сама она доверенность на меня не напишет.
Сейчас есть у каждого ТЦСО есть телефон горячей линии. Вам надо узнать номер, в вашем районе и позвонить туда. Не на общий городской, а именно районный.
Соц защита, по моему сейчас на дистанционке, по этому только ждать пока выйдут.
Добрый день. Мне 45 лет, бухгалтер, на работу в офис не берут. Хочу попробовать стать социальным работникам. Пожалуйста, напишите, какой график, надо ли отмечаться утром, какие обязанности, сколько человек надо обслуживать, какие трудности, сколько времени надо проводить у одного человека, надо ли мыть квартиру, окна и т.д. сын через год пойдет в школу смогу ли я его забрать из школы довести до дома и побежать на работу ну и какая зарплата (Москва). Всем спасибо за ответ.
Коллеги, добрый вечер, заведующая сообщила, что нужно привиться от ковида .Сначала желающим, но таких не нашлось, тогда тем, у кого нет антител. Как у вас в ЦСО?
Добрый день! У нас ЮАО было очень ненавязчивое предложение о прививках, полисы не собирали, но мы на днях прошли профосмотр. Там прививаться не предлагали.
Добрый вечер! Сао, да сначала предложили прививки на кавид, у всех отказ. Потом номера полюсов просят дали,а спустя два дня требуют копии мед. полюсов. Это с какой целью??? Не объясняют, не говорят. Надоело подписывать приказы, не зная за что задним числом!!!!!
Как с типизацией?? Многие собираются уходить, уже в поиске работы!!
Я так понимаю вебинар слушали сегодня многие про нашу новую работу с января 2021года.Честно говоря в ужасе от новых правил стандартов и услуг.
напишите, пожалуйста, что и как , если можно, хотя бы в общих словах, учитывая интернет. У нас многие собираются увольняться, не готовы работать по новому. Жалко псу с новыми иппсу, невозможно больше оправдываться.
Девушки, подскажите, пожалуйста. Если пенсионер, который взят на обслуживание подарит свою долю в недвижимости и останется только прописанным в квартире, не снимут его с обслуживания?
Нет, снять не должны, особенно если это родня. Если нет ренты, то все нормально.
Добрый вечер! Я так понимаю у всех затишье. Все мы ждём апреля 2021,когда всех старозаконников переведут на новшества. Пока живём, так как есть, что писать, дальше не представляю, если смысл??? Сейчас тяжело, но девчонки главное держаться! Должна же эта пандемия когда нибудь закончиться!!!
При чем тут пандемия?! Издеваться давно начали над социалкой (открытый старт произошел в 2014, а планы на экономию и поступенчатое сокращение бюджетных вливаний - аж с 2008, после мирового кризиса) А пандемия этим людям лишь на руку. И эти люди не чиновники - они исполнители. Так что складываем лапки и ждем штрейкбрекеров в виде лизинга персонала (граждан из постсоветских азиатских стран, предоставленных сторонними организациями). Старики и инвалиды с таким "соцподходом" и с такой приостановленной медициной тоже будут уступать места под солнцем.......
это тупик. У нас уже есть заявления, а пенсионеры готовы всё бросить в 1 день, им не надо отрабатывать.
Уважаемые соц работники! Подскажите, пожалуйста, что можно сделать в такой ситуации? Изучаю-изучаю и ничего найти не могу. Есть дедушка (не мой), 85 лет. Живет с дочерью в по московской квартире, своей нет. Постоянная прописка, пенсию получает.
Дочь его всячески притисняет, в т.ч. отбирает всю пенсию. Кормит его, одежду покупает. Но все со скандалами, оскорблениями.
Вопрос: сейчас что-то есть для таких людей? Он не инвалид, насколько я понимаю. Раньше были дневные стационары в цсо, сейчас не нашла о них информации.
В дом престарелых ему можно уехать или это в обмен на квартиру только? Какие-то санатории ему положены? Как их оформляют?
Мой дедушка тоже жаловался всем, что мы ему жизни не даем, издеваемся, бьем и выгоняем из дома. Ничего близко не было, ему просто хотелось оговорить. Но сам чудил жестоко. Выносил на помойку всю одежду моей новорожденной дочки, сказав, что грязи в доме не потерпит, "неси в детдом". Добавлял в сухую детскую смесь соду (я это заметила и с тех пор хранила смесь под замком). На это всем рассказывал, что я запираю от него всю еду. На мужа моего кидался с ножом. Забирал у меня все деньги и просто относил "людям на рынок". Причем у дедушки была и своя квартира, но жить он там отказывался и жил с нами. Родня меня ненавидела, но брать к себе дедушку отказывалась. А с виду он был очень добрый, улыбчивый, аккуратный, с трезвыми и разумными рассуждениями
Да, чего только не бывает в человеческих отношениях... Не всегда со стороны можно понять, что происходит в семье!
Этому дедушке прямиков в районное отделение соц. помощи нужно (в МФЦ окошко покажут), там и про путевки скажут (положено! или компенсация)
с 11 января новостей будет куча... пока думают-решают в департамете , как перевести всех на онлайн магазины! И вообще - как экономней относиться к инвалидам и старикам
Здравствуйте коллеги!
Приближается профессиональный праздник! И день взаимных подарков! А вот где публикуются приказы Минтруда со списками награжденных ведомственными наградами? На сайте Минтруда ничего нет, кроме устаревшего положения о Почетной грамоте.
изменений уже не будет, ср покорно выполняют новые условия или увольняются.
Добрый вечер, девочки!!! Как у Вас дела? Какие новости, у всех работы и проблем навалилось, в связи с типизацией наших ПСУ.
У кого то уже с января услуги пошли новым стандартам, у нас пока наполовину по старому, ЕТ уменьшились и соответственно оплата тоже. Как с населением? Что нового ожидается???
несколько ср уволились и еще планируют. Нагрузили нас по самые уши, а хроники сидят до лета.
У нас сами девочки увольняются, и заведующие! Стандарты меняются по услугам задним числом, а департамент по ходу не успевает дела которые на пересмотр во время подготавливать и мы обслуживает ПСУ за свой счет, то есть занимаемся благотворительностью!!! Одни проверяющих кругом, а по факту, только мы все это и расхлебываем.
У нас сами девочки увольняются, и заведующие! Стандарты меняются по услугам задним числом, а департамент по ходу не успевает дела которые на пересмотр во время подготавливать и мы обслуживает ПСУ за свой счет, то есть занимаемся благотворительностью!!! Одни проверяющих кругом, а по факту, только мы все это и расхлебываем.