Срочно, что делать?
Мне в понебельник в компьютер поставили новую программу. Я ее перввй раз увидела, все новое и незнакомое. В понед и во вторник пришли 2 рпза показали что делать, я толком ничего не запомнила, а вчера потребовали отчет сделать в той программе. Т.к я еще не освоила вме я сделала в экселе как раньше и отправила.
Пришел техн.директор, начал орать почему не сделала, говорю, плтому что прогиаммв не знаю, за 2 раза не выучила. Говорит, там все просто, таи делать нечего, нажал и готово.
Меня лишат 50 % зарплаты, и сказал, если я до пятницы все не сделаю, значит мне нечего делать на этой фирме.
Работа с потребителями, сбыт. На мне все отчеты по движению на складе и отгрузке. Вела все в экселе раньше.
Что делать? Я за 3 дня не могу выучить программу " с нуля".
про инструкцию вам верно сказали.
Техн.директор у вас дебил конечно, который вместо того,чтобы обеспечить сотруднику обучение, орет и грозится снять зарплату...
но если увольняться вы не собираетесь, то попробуйте через разработчика за свои деньги вызвать сотрудника, который покажет вам как работать с программой.
Только вы не просто смотрите, когда он вам показывает, а записываете КАЖДЫЙ шаг - хотя бы по ключевым моментам. Потом будете тыкать по своим записям - а дальше освоитесь.
А надо было не "угукать" и головой кивать как болванчик, когда учили а ЗАПИСЫВАТЬ! Да Да Да.. никто вам не обязан объяснять все 100 раз пока вы не запомните. Вам ДВА раза все объяснили! Но у вас корона упадет если вы запишите то, что вам человек говорит.
Вот , теперь ищите этого специалиста, падайте ему в ножки, просите все вам объяснить В ТРЕТИЙ раз! Только на этот раз уж извольте напрячься и записать. Или сидите трое суток на работе и "методом научного тыка" все изучайте. Есть вариант попросить книжку с пояснениями к программе , обычно такие прилагаются к программе. ( Ну в 1 ске точно есть такие) Только там книга толщиной 5 см может быть. Но придется в ней поискать то что вам нужно для составления данного отчета, остальное уж потом доучите.
Ну.. или искать новую работу.
+1
Бред какой то... 90% программ, которыми я пользуюсь, мне показывали 1 раз. Этого вполне достаточно, чтобы записать, что и как делать. Ну дополнительные вопросы можно задать во второй раз. Но вот так... "я сделаю как привыкла" - неудивительно, что начальство взбесилось.
И да, за 3 дня новую программу освоить можно.
Вам не дали руководство пользователя? У нас все руководства выложены на сетевом ресурсе. В них подробно описано, со скриншотами, как какой вопрос решается. Один раз сделаешь по этой инструкции и запоминаешь, что к чему. И на всякий случай есть еще так называемый хелпдеск - можно позвонить и спросить, если что-то не получается. Требуйте, чтобы у вас было также и напирайте на то, что вам не предоставили возможность обучения.
Если есть желание, освоить программу по известным операциям за 3 дня, вообще не проблема.
Надо было внимательно слушать и записывать на листочек. Теперь остаётся читать инструкцию. Если вы необучаемы, то работа явно не для вас. Программы сейчас меняются часто, тупые сотрудники не нужны никому.
а это не вы создавали топ о том, что поставят программу и вы потребуете увеличить з/п в 2 раза?
Вряд ли знает... Для человека знающего эксель (где большую часть ручками в все не так что бы очевидно) освоить другую программу за 3 дня (по крайней мере нужную вотпрямщаз часть) не проблема. И за 3 часа не проблема. А автор, скорее всего, знает какие кнопочки надо тыкнуть в экселе. Тыкнет не ту - все пропало шеф.
Думаю, директор давно ждал повод вас уволить. Если вы за два дня обучения элементарную пограмму освоить не в состоянии...
Если вы также воспринимаете информацию как излагаете мысли, то ничего удивительного)
Мне эта кладовщица напоминает Юлю Горнигу, те же 33 нещастья, начальник самодур и желание обо всем этом поведать Еве.
Автор, Вы та кладовщица, которая хотела повышения за за учет в 1С, вместо бумажных карточек? Если там 1С, то там делать нечего.
У меня когда муж в кризис новую работу нашел первые 2 месяца отдавал половину зарплаты уволившемуся сотруднику, чтобы тот в любое время давал ему консультацию (программ и кода было много, разобраться сразу было нереально). Считаю это оправданным. Особенно в кризис :) Подумайте автор и найдите выход - это всегда возможно. Пусть разработчик за вознаграждение подготовит отчет.
Вы записывали действия? Вы задавали вопросы? Вы спросили, где находится справочная информация?
Я Вас страшно огорчу, но в крупных компаниях подобные "проблемы с обучаемостью" считаются для сотрудника минусом. Лучше наймут молодого сотрудника, который быстро обучится работать в новой программе, нежели будут держать ветерана, который привычно заполняет табличку в XLS.
бывают идиотские программы, у Х5 электронный документооборот по отгрузке -мрак....
Автор, возьмите себя в руки.
Я свекровь лично учила работе на компе в её 60 лет. Так же на работе поставили у неё комп и сказали, что пропуска теперь ,через программу. А она даже не знала, как включать компьютер и что это за зверь такой. Усадила её насильно дома , дала её блокнот и она всё по шагово записывала. Работает сейчас , довольная, печатает заявки.
Папу в 70 лет так же обучила, сидит сейчас в планшете пол ночи ))
У вас же просто программа .
Найдите человека срочно для обучения или видеообучение в инете, посмотрите ютуб. . Или записаться на курсы обучения ( прикрываясь больничным).
Буквально в этот вторник дали задание сделать отчёты по мемориальным ордерам (4 вида). Причём данные для отчёта должны браться из базы данных в зависимости от номера ордера. Для этого нужно создать модель этих данных, создать шаблон в формате rtf, и шаблон должен заполняться данными из модели и выводиться в виде pdf-документа.
Вот сижу третий день читаю, что такое мемориальные ордера (я не бухгалтер совершенно), какие они бывают, что такое конверсионные операции, проводки и т.д., и т.п. Также быстро учусь переводить запросы из базы данных из sql в xml, заодно познакомилась с тремя новыми программами. Короче, жизнь кипит. А учиться приходится всё время.
Так что автор, не упрямьтесь, ищите документацию, ищите в интернете по форумам как работать в новой программе.
так вы можете из самого sql возвращать xml , только если у вас sql сэрвер меньше 2005 работатать не будет.
вот очень простой пример
<Students>
<Student>
<id>1</id>
<name>a</name>
<number>123</number>
<email>a@a.com</email>
</Student>
</Students>
SELECT *
FROM dbo.YourStudentTable
FOR XML PATH('Student'), ROOT ('Students')
ПС я сама такая, учусь сама всему постояно
Оффтоп, конечно :-) Так я xml из sql получать как раз вчера научилась, это как раз оказалось не сложным (спасибо google, там всё найти можно по программированию). Плагин от BI Publisher для Word поставила, с его помощью поля из модели вывожу на отчёт.
Для меня сложнее то, что я бизнес-логику плохо знаю, все эти проводки, полупроводки, справедливую стоимость, конверсионную разницу и т.д.
я как бух работаю в 1С лет 15,но без проблем освоила СБиС++ и даже Турбо-бухгалтера, когда было надо...от нуля до регламентированной отчетности.
Зачем на бумажку записывать? Видео на смартфоне включить - и вперёд, третий раз слушать объяснения и записывать видео, а потом пересматривай хоть 100 раз.
А я автора очень понимаю. У нас когда отдел переходил с 1с семерки на восьмерку несколько сотрудниц рыдало в прямом смысле слова. Там ВСЁ не так, особенно это касается части торговля-склад в комплексной. И объяснить на бегу там явно не достаточно. А некоторых очень удобных функций, которые были в семерке, там нет ВООБЩЕ. Это касается и фильтров, и ведомости движения материалов в частности. А т.к. эту восьмерку на фирме не знал никто, то пока совместными усилиями + интернет + обзвоны разработчиков и знакомых разобрались прошло... ну никак не три дня)) А начальству тоже всё казалось - ну курицы тупые, ну чего такого-то, та же самая программа, только в названии циферка поменялась.
И правда же тупые! Это я вам как начальник говорю)
Чего там сложного, плюс есть всякие руководствЫ пользователя и т.д и т.п
1с-ники мне как-то насчитал за их услуги 16099 руб.
Мне стало жалко денег, сама все сделала. Надо просто читать )
