Бухгалтеры, оцените работу, плзззз
Добрый день!
Главный бухгалтер (в единственном лице), строительная компания.
Реализаций 20-30 в месяц (КС-2, КС-3 не из программы +стандартное ведение в 1С), поступлений около 50, платежек 120-150 (соответственно столько же столько же поступлений, на 60-70% материалы, т.е. все вносится в 1С, списывается по сметам).
Сотрудников 25.
Работа на дому или в офисе (по желанию и возможности, то есть 3-4 дня в месяц обязательно в офисе, остальное по желанию, но платежи бывают ежедневно).
Оцените, пожалуйста, со стороны, объективно, так сказать))) Какой уровень зп должен быть?
На hh посмотрите,как раз ищу что то для себя, налоги тоже надо считать?Зарплату, налоги с нее, сдавать тоже ведь надо?Если так, то от 60 на руки
Если там в основном материалы, надо смотреть объем первички. 50 накладных - это ни о чем не говорит, может там по две строчки в накладной, а может каждое поступление на восьми страницах мелким шрифтом. Если бы речь только об отчетности шла, то 25-30 тыс., наверное. А если + вся первичка, то от ее объема зависит( материалы, это не услуги, тут можно о-очень много времени убить)
Да, материалы и позиций много и очень много, в основном.
И реализации (КС) не однострочные все больше))) Т.е. сметы есть небольшие, но в основном очень существенные.
Поясню ситуацию: объем работы объективно на полный рабочий день. Но изначально несколько лет назад объем работы был совсем "не о чем", и оплата соответственно. Росли объемы работы-росла зп. Но изначально и офиса то никакого не было, бух-"надомник", компаний много.
На сегодняшний день работы много, все друг другом довольны, ценят, уважают, отсюда и вопрос: руководитель не будет торговаться и будет платить запрашиваемую сумму, но и у бухгалтера помимо большого объема работы есть масса "приятных моментов" в данной работе, поэтому хочется понять объективную цену.
Может быть я зря много вводных давала... И стоило вопрос сформулировать как-то так: зп главного бухгалтера в единственном лице (то есть от первички до отчетности) в компании с оборотом 150-200 млн р/год при условии работы по "свободному графику" (офис+дом, это не значит, что работы меньше, чем на 40 часов в неделю, это значит, что есть возможность работать сегодня днем, завтра ночью, послезавтра в будни не работать и заниматься своими делами, но все выходные работать, например). Ну как-то так)))))))
Тут однозначно трудно сказать. В принципе, если бы это был полный день в офисе, то объективно, наверное 90-100 тыс. Но, возможность работать удаленно и без особенной нервотрепки - это очень хорошая плюшка, так что, тысяч за 65, я думаю, можно. Опять же еще от платежеспособности работодателя зависит. Допустим, если главному инженеру (ну или должности с аналогичной ответственностью и загрузкой) платят 150, то предлагать главному бухгалтеру в два раза меньше неэтично, тем более она эти зарплаты видеть будет))
списывается по сметам? че за бред? вы не профессионал, такому и 30 в месяц много)))
Да уж куда уж мне)))))))
За что люблю еву, так это за то, как тут любят домотаться до слов)))))
Ну я в профессии 20 лет и прекрасно знаю наши печальные реалии, когда материалы списывают при поступлении, или на необходимую цифру (такая вот оптимизация налогообложения, и самое смешное, что к этому варианту пару раз склоняли юные особы из налоговой).
А можно по всем правилам (ну точнее, стремиться соответствовать), и начинается расчет именно с проектно-сметной документации. Вам хотелось, чтобы я углубилась и рассказала про все нормы и отчеты, на основании которых происходят списания?))) Ну а мне показалось это лишним, уж простите!
Просто происходит полноценный учет материалов. Пусть будет такая формулировка)
На ваш вопрос можно ответить с точки зрения работадателя- Макс 30тыс., А с точки зрения работника- просите больше, на средней цифре сойдетесь, тем более отношения у вас давние, небольшой торг уместен. На сколько я поняла, вы в курсе финансового положения компании и ее возможностей по оплате ваших услуг.
Вам, как работодателю тот же вопрос - вы реально думаете, что работа главного бухгалтера + работа оператора ведущего большой объем первички стоит 30 тыс.? Меньше продавца в магазине, дворника по утрам убирающего территорию двух домов, мальчика в салоне сотовой связи, диспетчера, работающего сутки через трое? Вот прям 15 тыр за отчетность и ответственность и 15 тыр. за полный рабочий день спино и глазоломания?
автору 3-4 полных дня в месяц предлагают работать. а за что ей столько платить, ну вот за что? что такого высококвалифицированного ей предстоит делать? может, там ндс на миллионы?баланс, прибыль? или надо учет восстанавливать за предыдущие годы? тогда, это, безусловно, дороже 30.
а то, что описано в функционале-тупое набивалово- сделает любой студент
и таки да, в регионах щас 15 тыс. стоит полный рабочий день буха.
Копирую автора "это не значит, что работы меньше, чем на 40 часов в неделю, это значит, что есть возможность работать сегодня днем, завтра ночью" . Тут речь не про 4 полных дня в месяц, а про полную загрузку, только по относительно свободному графику. Ну вот я там выше и написала, что "за плюшки" можно скинуть, но не в три раза же))
вы смеетесь? квалифицированный главбух может несколько упрощенцев и ипшек вести по тому же свободному графику))) а если автор еще и, как черепаха, по клаве стучит, то да, будет сидеть с одной фирмой денно и нощно))
Да ладно? Так интересно посмотреть на этого любого студента! Вот не знаю, работали ли вы в строительной фирме, но всё, что здесь описано - это достаточно большой объём работы. Конечно, если добросовестно его выполнять. Кроме того, не понятна фраза: "может, там ндс на миллионы?баланс, прибыль?". Так главбух же. Как без НДС (в строительных, он, кстати, обычно на миллионы), баланса и прибыли?
строительные компании разные бывают, знаете ли... некоторые на упрощенке и без ндс работают. давно институт-то ,или что там у вас, закончили?крупные компании как раз постоянного главбуха нанимают. и если там полный пакет налогов, авторица обмолвилась бы. стоит это дороже, да, выше писала.
то что описала автор- небольшой объем для опытного спеца.
зы: у нас были такие мелкие субподрядчики с приходящими бухами, мы им давальческий материал отпускали, так я не могла от этих тупых дурынд ни отчета об использовании дм, ни акта сверки добиться.
буха на первичку -да.так кризис в стране, вы с луны? потому и больше не дают сейчас. за 20-25 хотят главбуха с опытом)))
Интересно а вы откуда??? 15тыс в день - это минимум 300тыс в месяц и где же по-вашему столько платят???
Дорогуша, а вы еще и слепая к тому же)) про день я прочитала там, где это написано)
Не меньше 100тыс. Свободный график -это плюс, но он не отменяет об'ем работ, который за гл. Бух. Никто не сделает.
Если номенклатура все время одна и таже (плюс-минус)-то 30-50. Если постоянно новая-то от 50 до 100.
Млин.Я конечно лицо не заинтересованное, но ПОЧЕМУ настолько не ценится работа бухгалтеров? Какие 30 тыр. c полным ведением отчетности и всей первички, даже если номенклатура одна и та же,но ее много? Ну я еще понимаю помощнику бухгалтера или оператору в первые месяцы работы предложить 30 с перспективой роста, но главному при полной загрузке...:evil:evil
Ну, во-первых не 30, а 30-50, а во второй-скажем я буду в офисе 2 дня в неделю, 8 дней в м-ц. В день это 4 реализации(КС-2, КС-3 не из программы +стандартное ведение в 1С), 7 поступлений, платежек 20 (соответственно столько же столько же поступлений) и, пусть 20 списаний по сметам-абсолютно нормальный дневной объем, делаем зачастую больше. Соответственно, если работать 5 дней в неделю, то я это оцениваю в (30-50)*2,5=75-125тр-нормальная ЗП. А если по моей максимальной, то 125-250-вообще красота.