Посылать ли резюме на вторую работу?
Хочу послушать различные мнения на тему моих страданий по работе, хотя не удивлюсь, что и кучи пинков с руганью будут.
Дано: живу в Европе, есть местный диплом и опыт, на данный момент работаю по своей специальности 2 дня в неделю в одной фирме уже 4 года. Зарплата маленькая, но у нас муж зарабатывает достаточно, могу и дома сидеть, но это не в моем характере. Работа нужна, потому что мозги должны работать, иначе от домашней рутины лично я и спятить могу. При этом обычно ездим, как все, 2 раза в году в отпуск - неделя зимой и 3 недели летом.
В свете того, что периодически накапливаем денег побольше, то тогда и ездим чаще мир смотреть. Вот тут-то и проявляется несомненный плюс моей работы - директор всегда идет навстречу моим поездкам, я всегда могу отработать пропущенные дни без потерь в зарплате, благо что при контракте на 2 дня в неделю можно найти возможность.
В этом году (считая с сентября) будет 1 неделя в конце октября, 2,5 недели на Новый год, стандартная неделя в феврале 2018 и 3 недели в конце июля.
При всем этом хочу еще взять вторую работу на неполную ставку и как раз почти идеальная вакансия подвернулась вчера. И я в раздрае - посылать резюме или нет? А если пригласят на собеседование, то как тогда - заявлять о будущих поездках, к которым уже отели-самолеты куплены? Ждать февраля 2018 г., чтоб только тогда искать вторую работу? В этом случае работа может и не найтись, ибо неполная ставка редкость и на нее всегда много желающих.
Как бы поступили на моем месте?
Конечно, отправлять резюме. На собеседовании обсудить, что так и так..., такой момент. Мне кажется, что с неполным днем, вы запросто можете это все уладить