А ТК сейчас вообще пустой звук?

копировать

Ищу работу (административно-офисную)
Постоянно натыкаюсь на ненормированный день, или нормы свои: с 9 до 19 , с 07.00- 23.00 (это 2/2, но это отнюдь не 12 часов), 6(1) - 6 рабочих и 1 выходной и т.п.
Очень большая редкость нормированный день.

копировать

а каким образом ненормированный день ТК противоречит?

копировать

Раньше когда то ( в 90х годах и в 2000х тоже) редко можно было встретить такие графики, в основном 8ми часовой рабочий день (либо 12ти часовой для сменного графика). Сейчас нет предела? Можно и 24-ти часовой рабочий день установить? Никаких регламентов для работодателя? Вы меня удивили. Не знала.

копировать

Да, работодатели часто игнорируют ТК. Но обычно только до первой проверки ГИТ и санкций. Просто до этого они не верят, что это тоже закон, и за неисполнение можно получить а-та-та.

копировать

Тоже столкнулась с предложением графика 3/1 первый день 12 часов, потом 10ч и 8ч , называют это обновлением 2/2 . но при 2/2 ведь 24 часа, а при этом новом 30. Как это может быть равно 2/2 . Печаль , дурят нашего брата.

копировать

Самое главное есть куча людей которым за радость такой график и они даже не знают и не слышали о 8ми часовом рабочем дне.

Открыть в форуме