HR подскажите
Прохожу собеседование в банк (достаточно крупный). Позиция не очень высокая (руководитель направления). На собеседовании с непосредственным руководителем сказали, будет тестовое задание. Потом в течение 2-3 недель ответ. Сделала задание, отправила. Подтвердили, что ответ будет в течение 2 недель (обратная связь в любом случае будет).
Подскажите, есть ли смысл ждать эту связь? мне кажется, если кандидат устраивает и то, как он сделал задание, то связь дают достаточно быстро? Или я не права? Как вообще на практике
Давно не искала работу. Может быть рынок изменился?
Всё очень по разному. У нас в компании подбор это такая резина, месяцами длится. Обратная связь может быть не быстро, если вам самой важно, то позвоните сами лишний раз и проявите заинтересованность, это тоже важно.
в эти 2-3 недели может входить проверка СБ, а они могут затянуть и на дольше. Анкеты какие-нибудь заполняли, доки предоставляли?
Подруга устраивалась . Позиция начальник отделения. Проходила собеседование и тестирование. Тестирование рассматривала отдельная млужба в головном офисе. Также ждала около 2-3 недель.
