Как правильно уволиться?

копировать

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, лучший для меня вариант.
Планирую увольнение. Ситуация критическая, зарплату задерживают, отдают частями и тд.
Я веду достаточно серьезное направление компании, самые большие и долгоиграющие клиенты - мои. По большому счету, за их счет контора и существует.У каждого из клиентов свои тараканы, которых нужно строго блюсти. Поэтому, если я просто оставлю дела и уйду, будет хаос. Я должна передать.
Планирую увольнение на конец мая.
1 вариант.
- с 1.05 иду в отпуск, из отпуска не возвращаюсь.
+ я получу отпускные. До выхода на новую работу будет месяц, целый месяц без этих гонок, круглосуточных звонков и тд!
- брошу клиентов на неподготовленных менеджеров.

2 вариант.
- 15.05 пишу заявление, 2 недели отрабатываю, передаю дела.
+ моя совесть чиста.
- не факт, что мне пересчитают отпуск и отпускные в денежный эквивалент, не факт (далеко), что даже зарплату в полном объеме отдадут.После передачи дел я сразу же выхожу на новую работу.

Испытательные срок на новой работе начинается 4.06
Как лучше поступить? Увольняюсь в первый раз.

копировать

Я редко увольнялась, но всегда оставляла дела в полном порядке. Мир тесен.
Составила бы списки, кому, чего и куда.

копировать

1 вариант. У товарищей будет месяц, когда вы их сможете спокойно проконсультировать по телефону. Этого более чем достаточно для вашего отдыха и подготовки менеджеров. Всегда на первое место нужно ставить свои потребности, а чужие удовлетворять уже по мере возможности .