Работа без тк и трудового договора
Наверняка.
К примеру, гастарбайтеры. какие-нибудь еще бесправные слои населения...
работаю так второй год. все ок. хорошая контора, честное к сотрудникам начальство. зп вовремя.
раньше работала хоть и офиц., но зп была чисто символическая , для отчетности. а зп все равно в конверте получала.
Вот я 7 лет подряд проработала по тк, пришлось уйти по соглашению сторон, понравилась вакансия, но там вобще без всего, хотя как я потом поняла почему-то в этой сфере везде без тк, думаю попробовать, народ вроде там работает м нормально все.
понятное дело - как повезет. но и с офиц. оформление и соблюдением ТК, люди зачастую зарплату месяцами не получают.. а где-то в конвертах - все четко и без обмана.
Первое время может и лучше. Но если надолго, то как будете объяснять перерыв в стаже?
А что бы устроиться на действительно приличную работу нужны связи и протекция, а не " идеальная" трудовая.
Устройтесь на нормальную работу и будет больничный по максимуму оплачиватся. Без стажа бл оплачивают совсем копейки.
Да, может. Те, у кого зп ниже и на уровне максима оплаты бл из соц.страха. Не все 100500 тыс получают)))
Я могу позволить себе больничный и мои коллеги тоже. З/п нельзя сказать, что очень большая, но вся официальная. У нас руководитель не приветствует, если мы с соплями сидим на рабочем месте. Во-первых, должны хорошо выглядеть, без соплей, красных носов и слезящихся глаз, т.к. работаем с потоком клиентов, во-вторых, тут же заболевают остальные, если один во время не ушёл на больничный. Поэтому, при первых признаках простуды у нас сотрудники отпрашиваются и уходят домой, а дальше уже по ситуация больничный или просто денёк отлежаться. За 1год и 2 мес. работы на этом месте я три раза была на больничном- 2 раза ОРВИ и один раз по более серьёзной причине. Никто ничего не говорит, все в порядке, и с детьми у нас тоже сидят на больничных спокойно. Хотя компания коммерческая.