Нет работы?
Видимо я что-то не понимаю, все жалуются на кризис, говорят, что работу найти невозможно. Вот просто НЕВОЗМОЖНО говорят, работу найти, нет работы, говорят, никакой, нет и все тут. Говорят размещают резюме, а их не смотрят, как будто невидимки, и на Еве говорят и не только.
Разместили неделю назад вакансию, бухгалтер, 58тыс. зарплата белая на 100%, компания белая. Банк-клиент+зарплата, 70 человек персонала, больше ничего, ни кадров, ни первички, ничего.
Реакция такая, как будто наше объявление невидимое!
Девять откликов, и только ОДНА дошла на собеседование, остальные слились.
Где, где миллионы безработных и голодающих, согласных на любые деньги? :(
Везде, говорят даже на 30тыс сейчас не найти работу, почитайте топы жалостливые.
значит, для этого объема у вас маленькая зарплата, только и всего. Очевидно жеж.
58 тыщ-это до вычета налогов?
Какой такой обьем? Несколько платежей в день и зарплата раз в месяц? Это большой объем?
не знаю, я не бухгалтер.
Сидеть-то, тем не менее, 8 часов надо с этим объемом?
Возьмите на удаленку буха на такой маленький объем и валом к вам повалят кандидаты.
Нормальный обьем для рабочего дня без задержек и переработок. Тут жалуются, что за 30тыс требуют вести несколько участков, и еще кадры, и еще отчеты.
Удаленка не подходит.
ОТКУДА люди знают, что ненормально, если они даже до собеседования не доходят? Обязанности не менялись много лет, раньше откликов было полно, сейчас зарплата выросла, обязанности те же, людей нет.
Значит что? Что работы завались в Москве, и что белая зарплата 58 тыс за стандартные обязанности никому не интересна. Это не может не радовать, просто непонятно откуда тогда столько нытья о невозможности найти хоть какую-то работу, о кризисе и тд. :)
Какая станция?
Может 7 минут спринтерским бегом? Или плохие условия в офисе, или куча дополнительно нагрузки и проч., причин может быть масса.
Откуда они могут это все знать, если даже на собеседование не приходят))
Пешком, медленным шагом через парк 5-7 минут.
Почему интересно? Если ваша компания не на слуху, ну... как Газпром, например, меня бы отсутствие отзывов оооочень насторожило.
Во-первых, наверное потому, что многие приходят и работают, о чем писать?
Во-вторых, отзывы чаще всего пишут если что-то не понравилось. Если не заплатили, обманули, обидели.
У нас хороший коллектив и хорошее руководство, частенько те кто уходит по каким-то причинам, возвращаются обратно.
а зачем так - заявляют одно, а дают больше?
Ведь если вы озвучите хорошую зарплату - получите более качественного спеца.
Заявляют то, что гарантированно могут выполнить. Остальное - в зависимости от результатов деятельности, даже не сотрудника, а предприятия в целом. Есть деньги - зарплаты у всех будут более чем хорошие, нет денег - гарантированный минимум.
Такие периоды "нет денег" редко, но бывают.
Да и мне не нужно "более качественного", я готова взять человека без опыта и учить его под свои требования и задачи.
Результаты такой политики меня устраивают до сих пор.
Да и пост не об этом, а о том, что полно людей, готовых работать за 30 тыс.
Я ж не "про всех" пишу, а про себя. Вас не агитирую.
А резюме мне и люди с опытом присылали.
Еще раз посыл моего первого поста: обнаружилось много людей, готовых работать за меленькие деньги на стартовой позиции, в т.ч. и имеющие опыт работы. Это меня удивило. Вот все, что я хотела сказать
Мы нашли человека, теперь нужен главбух, в другую компанию, персонал 7 человек. Пойдете? :)
Вот знаете, мы тут решили сэкономить на подборе - типа чего проще разместить вакансию, обзвонить пару человек, и сразу к нам придет счастливый новый сотрудник.
Промучились 2 месяца, почти никто не доходил (расположены реально неудобно), из тех кто доходил, не подошел никто.
В итоге привлекли кадровое агентство, так как своими силами никак. За 1 неделю они нагнали порядка 10-ти сотрудников, которые устраивали по всем критериям, и которых устраивало наше предложение.
У меня достаточное количество вакансий открытых, и эта самая несложная, есть такие, что голову свернешь.
Ради рядового бухгалтера подключать кадровое агентство... это странно.
может метро очень далекое? или объявление не видное? Нормальная это зарплата. У меня подруга-бухгалтер, как раз этот участок, ищет работу. Дайте, пожалуйста, ссылку. Спасибо заранее.
Нормальное метро, третья станция от кольца, плюс там же МЦК.
Вакансию мы закрыли) меня просто удивило количество откликов и отсутствие интереса.
Насчет бухгалтера. Я сейчас буду искать главбуха в маленькую компанию, 7 человек всего, очень мало операций. Но, строго в штат на полный день.
Жаль, что мы опоздали(
Главбух -это все же огромная ответственность(, да и нет у моей опыта такого.
Я другого не пойму, почему на стартовые позиции, на достаточно монотонную работу идет такое ковыряние в людях.. Это же звездец какой должен быть уровень мотивации и как дымиться опа чтоб тебя взяли.
И еще непонятно нахрена врать по телефону о функционале, когда на собеседовании выясняется совсем другое, просто гоняют людей за просто так, сцуки
Это мода, если можно так выразиться. Самое интересное, что текучки меньше не стало, ведь те, кто принимает на работу зачастую неучи, тупо следующие этой моде. В итоге хороший работник отсеивается. Поэтому у нас первое собеседование проводит непосредственно руководитель отдела, где человек должен будет работать, а потом уже формальности с кадровиками.
Мы не ковыряемся. У нас нет анкет, я никогда не задаю вопросы из серии "с кем живете, чья квартира, сколько детей планируете" . Мы просто общаемся и если у человека есть желание, он сам о себе все расскажет.
Но, собеседоваться сразу с генеральным никто нк булет, это точно.
Отчетный период. Нормальные бухи по зп в этот период работу не меняют ;)
Я сейчас тоже за 1 квартал отчитаюсь и отчалю :)
Автор, добрый день. Готова рассмотреть Ваше предложение на главного бухгалтера. Работа главным бухгалтером в единственном числе. Стаж 19 лет. Если надо кину резюме.
Это очень неудобно - совмещать банк и зарплату, так как все надо делать срочно: и начислять, и платежи. в итоге приходится задерживаться, особенно в отчетный период. Опытные люди это знают, поэтому и не идут к вам, а дилетантов вы, наверное, не рассматриваете.
Ни разу никто не задерживался. У нас все ровно в 18 встают и уходят домой. Отчетный период на этом участке работника никак не касается.
не стыдно так врать? я бухгалтер ващет))) вот пусть ваш главбух лучше занимается клиент-банком, раз там типа по 3 платежки в день)) и буит вам щасье.
сколько у вас там человек в бухгалтерии, которая включается в слово *вся*? на рога и копыта, где 70 чел штата, одного буха приходящего достаточно.