Уверенность в себе
Вчера была встреча с начальницей. Она знает, что я ищу другую работу, и по-дружески относится. Она мне дала очень ценный совет. По сути, она сказала мне, что я не умею себя продавать, не умею выставить в хорошем свете. Что если бы не рекомендация ее подруги, она бы меня даже не взяла. Т.е. у нее абсолютно нет претензий по части моей работы, она меня очень ценит и уважает, но на собеседовании у нее сложилось впечатление, что я вообще ничего не знаю и не умею. Она считает, что это может иметь в корне неуверенность в себе, и если я хочу, как в моих планах, найти высокооплачиваемую работу и руководить людьми, мне необходимо решить эту проблему. Не подскажет ли кто, как лучше подступить к этому вопросу? У меня это вроде как недавно, не пойму отчего. Вроде раньше в молодости не страдала неуверенностью в себе.
П.С. Это касается только профессиональной жизни.
Спасибо за любые советы.
ну, значит, вы неуверенно себя чувствуете в профсфере, скорее всего. будь вы крепким профи, пусть даже скромнягой, вы бы чувствовали себя как рыба в воде. Для начальнегов это вообще странно. Как можно руководить людьми, будучи в себе неуверенным? Люди же не дураки, чувствуют это. И будут класть на вас, как начальника, с прибором. Рукль должен источать уверенность, быть путеводной звездой для сотрудников, иначе - никак. Я за собой знаю такой грех - неуверенность в себе, поэтому в начальники не лезу. Я тихий пахарь, работу свою делаю хорошо, качественно и в срок, но руководить - ни-ни, не мое это.
У начальства на мой счет мнение, отличное от моего, видимо. Я в руководители не лезла никогда, всегда назначали и вроде претензий не было никогда. Конфликтов ни с начальством ни с подчиненными тоже нет.
курсы риторики или типа того. мне лично помогает заучить чуть не наизусть текст, тогда только плавно и нормально говорю. Иначе - речь косноязычная, плеваться начинаю, пипец короче.
как вариант, она вас отпускать не хочет и пытается порушить вашу уверенность в собственных силах. Гадостей наговорила под видом сопереживания, а совета конкретного не дала. Совет вам от рекрутера - структурировать резюме и рассказ о себе. И четко проговорить его перед зеркалом, тренироваться!
Вы как в воду смотрели. Я пошла на проф собеседование (мок интервью, типа фальшивого собеседования) и профессионал сказал, что у меня вообще все в порядке, только мелкие штрихи сделала, кое-где подправила мелочи, а по структуре ответа и силы убеждения нареканий не было вообще. Так что начальница наверное действительно не совсем прямой человек получается...