И где же столько платят? Раскройте секретные места и должности ;-)
Знаю, что эти темы появляются здесь периодически, но так никто конкретики не внёс.
Я вообще не ищу работу. Я работаю на себя, в гибком графике, но периодически мониторю рынок труда, просто из чисто любопытства и наличия шоколадной (для меня) вакансии. А шоколадная - это рядом с домом и с гибким графиком.
Вот и сегодня решила посмотреть на хх ру, что есть из вакансий на ближайших станциях метро. Открыла карту и просто стала тыкать на все "точки" (вакансии).
И что я заметила...все вакансии хоть и в разных сферах и направлениях, но уровень з/п не превышает 80-150 тыс. Это я про Москву говорю. И то, 80 тыс. это вакансия главбуха и главного инженера!
И что-то как-то паззлы не сходятся. Тут все орут, что получают 200-300 тыс. и мужья у них тоже столько получают. И квартиры все тут покупают пачками, и машины, и отдыхают взаграницах по несколько раз в год на дорогих курортах. И любимая фраза тут: "Кто на что учился".
Вот давайте честно, под анонимами (если хотите) напишите кем вы работает, сферу деятельности компании и вашу з/п.
Ну серьёзно.
Просто читаю здесь темы про то, как люди живут от зарплаты, до зарплаты. Про то, как в отпуск не могут съездить и т.п. И в это реально верится судя по вакансиям. А вот в поголовные зарплаты в 300 тыс. у обоих членов семьи, ну вот как-то засомневалась я.
Ну и что бы не быть голословной приведу примеры нескольких реальных вакансий в разных направлениях (при условии полного рабочего дня и полной занятости) и это не выборочно, а просто все подряд по карте:
- Системный администратор от 41 000 до 56 000 руб. на руки
- Сервисный инженер по обслуживанию широкоформатного оборудования для печати от 55 000 до 65 000 руб. на руки
- Маркетолог от 45 000 до 50 000 руб. на руки
- Менеджер по закупкам от 50 000 до 70 000 руб. на руки
- Менеджер до 42 000 руб. на руки
- Руководитель агентской группы. Фиксированный оклад 10 000 - 20 000 руб. + высокий процент от сделки + процент от сделок каждого агента своей группы;
- Главный инженер от 80 000 до 100 000 руб. до вычета НДФЛ
- Управляющий магазином от 50 000 руб. на руки
- Помощник руководителя от 30 000 руб. до вычета НДФЛ
- Коммерческий директор от 150 000 руб. до вычета НДФЛ
- Менеджер по документообороту от 35 000 до 45 000 руб. на руки
- Менеджер по персоналу/специалист по кадрам от 50 000 руб. на руки
- HR-generalist (со знанием английского языка) от 70 000 руб. до вычета НДФЛ
- Бухгалтер-кассир от 45 000 руб. на руки
- Программист 1С от 120 000 руб. на руки
- Ведущий трафик-маркетолог (Таргетолог) от 90 000 до 150 000 руб. до вычета НДФЛ
- Директор по маркетингу от 80 000 руб. до вычета НДФЛ
- Руководитель отдела логистики от 60 000 руб. до вычета НДФЛ
Любой топ, любой ведущий менеджер в западной компании и тд. Короче там, где не указана зп, и есть та 300+ :)
И тут есть, да. Я вот обожаю читать заработок камеди :chr2 может для вас это и миф конечно, и все авто в кредит :scared1
Хотите особенную вакансию ищите особого хантера. Хороший Хантер специализируется на одном направлении и хорошо ориентируется именно в этой сфере бизнеса. На хх удобно набирать «кассирш». Я устраивалась через ФБ, потом поболтали в скайпе, на сл день имела офер на почте. Да и наличие хороших контактов тоже помогает)
Навскидку:
Вас ищет работа
Happy new job!
True JOB
[работа][вакансии][резюме]
SELL YOUR HEAD
Работа (Ищу - Предлагаю)
Вас ищет работа
Они разной степени "живости", я давно их не обновляла
Кроме того, работу нередко предлагают или ищут в территориальных группах (по месту Вашего проживания) и профессиональных группах (по профессии).
есть негласное правило - если зарплата публикуется открыто, значит она низкая для отрасли или долго найти не могут. Поэтому на хорошие вакансии оклады не публикуют.
Я не думаю что те, кто имеют от 300 и больше вакансия, это собственники бизнеса.
Чье это все вокруг, магазины, парикмахерские, банки... оглянитесь, это же чей то доход.
Это же надо так заморочиться. Я бухгалтер. За 150 на руки. Работаю в двух местах с равной оплатой. Плюс ещё раз в квартал халтуру беру тысяч на 15-20. Считаю что на нижнем уровне зп. Но у меня двое подростков на иждивении, так что не рыпаюсь
У Айвазяна приём 16 тыс стоит, в день 4 пациента. Минус всякие отъезды. И далеко не все идёт в карман.
На пластике и без вознаграждения нормально имеют, а уж ортопед-стомотолог, бездари по 200+ имеют. В медицине много няшек короче)))
Нет, Москва.
Косметология
В пиковые месяца до 500 доходит, фактически это не предел, есть ещё куда расти
половина вакансий, особенно руководящих, с указанными вами з/п - это шарашки
не буду писать ни название моей компании, ни должность, ни доход.
напишу лишь, что зарплата и совокупный доход - очень разные цифры и зависят от результата труда и выполнения kpi, те отсидеть жопчасы, вариант в шарашке и с указанными вами зарплатами.
вы читаете вакансии по мелким конторкам
и мелким должностям
уборщицу можно назвать главным специалистом клинингового отдела, но на зп это не повлияет
большие зп в банках, топовых пром компаниях, а их немало, в госкорпорациях
зп разные но от среднего звена и выше 150+
Просто на каком-то этапе работа начинает находиться без участия ХХ. Внутри отрасли, например. Или через бывших коллег. Бывает еще рост внутри одной компании. Вы пришли туда на 80, через несколько лет доросли до 300. Позицию, на которой платят 300, не будут выставлять на ХХ, им со стороны не нужны, нужны свои проверенные, о которых уже известно, на что способны, могут ли уволиться неожиданно и т.п.
Спуститесь с небес на землю.
в лучшем случае Вы будете получать 50 тыс. (это с учетом опыта). Это в Москве.
неважна область, профессия, квалификация
Важен возраст
Если Вам 40+ то и на эту заплату фиг устроишься
от 35+ - можно и на 70-80 если повезет.
ВСЕ. Других зарплат "с улицы" в Москве нет. НЕТ и еще раз - НЕЕЕТ. От слова СОВСЕМ
и хорошо бы это запомнить всем "небожителям", коих кризис не коснулся....
Тут еще такой момент. С улицы на высокую зарплату не берут. Ее нарабатываешь спустя годы и опыт, завоевываешь вместе с доверием и авторитетом, высиживаешь вечерами и авралами, когда докажешь что ты ценный сотрудник, и принесешь дополнительную ценность компании. Ну или ты уже такой топ-ценный по ранзым причинам, и тебя хедхантят , что явно нерядовой случай. Так что это нормально, что висят низкие зарплаты. А люди держатся за работы, где дополнительные зарплаты и плюшки-бонусы они себе наработали.
Но это так, к слову. В принципе то я с Вами и не спорю...
Из московских знакомых:
Внутренний аудитор крупной компании- 320,
Старший юрисконсульт в гос корпорации - 240,
Старший преподаватель ВУЗа- 200-300 с учётом выездных лекций на китайском языке в азиатских учебных заведениях, плюс научные статьи, методички и пр.
Шеф-повар загородного ресторана - 200-250,
Хореограф- 3000 руб/час, в день 5-6 уроков , запись на месяца вперёд, больше часов брать не может, так как ребёнок маленький
Получается, что за 200 могут получать в основном люди с хорошим образованием и хорошим опытом работы по специальности.
- пресс-секретарь 30 оклад + премии, совокупно порядка 50
- зам главного редактора журнала 55 оклад (без премий)
Москва
в страховании ОЧЕНЬ хорошо зарабатывают те, кто влился в этот рынок в начале нулевых, когда все еще только-только "делилось" и "разрабатывалось"... сейчас, конечно, новичкам такой карьеры не сделать, и столько бабла не нарубить... а вот старички - в полнейшем шоколаде...
Эти зарабатывающие большие зарплаты не ищут работу рядом с домом и удобным графиком. Это во-первых. Во-вторых, позиции с большими зарплатами не всегда вот так выставляются, часто ищут рекрутеры не вывешивая позицию.
Свою я вам говорить не буду. Я не в России работаю. Но так же и в Москве я имела высокие зарплаты на обеих работах и оба раза не искала рядом с домом и удобным графиком. Не за красивые глаза платили мне деньги.
Парикмахер, от 80т.в несезон. Коллеги - 100-150 и больше. Я работаю меньше. Опыт. Своя клиентура. «Дорогой» салон.
А я не испытываю стресс, я привычно еду домой больше часа на машине. И привычно готова открыть рабочий лаптоп перед сном или утром пока пью кофе и ответить на имейлы. Это привычка брать на себя ответственность за принятие решения и не испытывать при этом стресс. За это в том числе и платят тоже.
Дома я читаю или иду в спортклуб, или могу с мужем в паб пойти посидеть, или мы на улице что-то вкусное вместе готовим. Если тепло, конечно, летом или осенью.
Муж: управляющий директор в банке. Направление модное и он очень востребован. Big data. Кстати, сотрудников-аналитиков и модельеров как раз на 200+ часто ищет. Говорит адекватных людей на рынке мало.
Я: руководитель по медиапланированию по России и СНГ. Крупная компания
Зажиточными себя не считаем. Максимально работаем на старость, так как государству не верим и на пенсию не надеемся
Моя мастер маникюра! Она очень хороший мастер, объективно. Работает на дому. Я не знаю сколько она зарабатывает, но на квартиру она заработала.
Оптовая продажа автокресел, но доход нестабилен, присутствует сезонность.
10-12 миллионов в год.
Работаю в российской дочке крупной западной компании. Зарплаты 200+ у такого контингента:
Либо супер-специалисты 35+ , реально лучшие и заработавшие свой опыт потом и кровью ( то есть это максимальный грейд для не руководителя) sap business analyst, senior project manager, senior financial controller, senior engineer, senior tax manager итп.
Либо руководители: директора ( у них 500+) и по некоторым направлениям руководители подразделений ( то есть средний менеджмент)
Ни у кого из нас нет удобного графика, рабочий день как правило выходит за рамки 40 часовой недели, постоянно на связи, большой объем работы и большая ответственность. Я веду проекты, напрмер, которые входят в топ-20 по всей компании с заказчиками уровня Газпром и аналогичными. В декрете в общей сложности со всеми тремя детьми провела чуть больше года.
То есть за такие деньги надо реально пахать как лошадь, как минимум в нашей корпорации это так.
знакомая так работала (вернее пахала) по проекту аналогичной крупной нефтянки
график с 9 утра до 22, работа по субботам и в праздники, без отпуска. Максимум она неделю отдыхала раз в год. БЕЗ больничных, разумеется... Всегда на связи, круглосуточно. Погружение информационное в рабочие вопросы на 200% - т.е. она никогда от них не отключалась, за обедом, за чаем, в дороге - все равно обсуждение работы.
Оклад 200 + премии
Издержки - проработав так пару лет, загремела в больницу вместо поездки (долгожданной) на море. Еще следствие - женщина 30 лет, без мужа и детей. БЕЗ личной жизни - ибо вместо нее - та же работа
Ну у меня не такой жесткач - я даже пару раз умудрилась в декрет ненадолго и отпуск более-менее гуляю, хоть и кусочками: руководство не поощряет накопление отпускных дней.
Ну и работа до 22 - это скорее исключение, к 20:00 большинство расходится.
Напрягает очень морально невозможность отключиться: постоянно быть на связи и быть готовой из любого места в любое время суток решать рабочие вопросы. В 20:00 ушел из офиса - это не гарантирует окончание рабочего дня. Ноутбук тебе добрый начальник даже в больницу притащит, а в отпуск без компа уехать - это совсем моветон.
вот-вот! и в дороге (аэропорту, поезде, такси) - срочные звонки начальства. И 30 декабря - бац! - вызывают на работу с детского утренника, и дальше ты пашешь не разгибая спины аж до 3 января... какой-такой новый год? он разве уже наступил?
и в отпуске ночами отвечаешь на письма, разруливаешь, утрясаешь, подписываешь документы и конца-краю нет (((
Я когда одному знакомому рассказала про отпуск с ноутбуком и телефоном - он сказал ,» чо так не работать , сидишь на пляжу же ...»
Не понял , как это «офигенно» расслабиться в отпуске )
Да тут как не зайдешь каждый день по нескольку тем как свести концы с концами, а не как потратить большую зарплату. Автор, вы ж прежде чем завидовать хоть темы перечитайте и пересчитайте, просто названия. Вон сегодня - "Когда порвались последние трусы", "Как устроиться работать проституткой в Москве" (наверное не от богатой жизни). И так каждый день на всякий манер.
Продажник 100-200
Но связей нет, а так было бы больше.
Опыт руководства компанией из 40 бап тоже есть и положительный. Но пришлось уйти в декрет.
Вышла опять продажником.
Автор, неужели не понятно, что те вакансии, о которых вы говорите, не уровня хх?
И в тоже время, мы с моим работодателем на суперджобе сошлись, хх для моей компании очень дорого.
Иностранные дамы тут пиарятся, пересчитывая свои зарплаты по курсу...
для России зп большие, для заграницы "почти не бомжи".
Эго так тешат.
Из богатых тут Лакот(нефтянница, правильно?) и Золотая долина - у неё муж работает хорошо.
Ну парикмахеры же разные. Кто то толпу по 500р стрижет, кто по 5-10тр за стрижку/ окраску и тд. Но впереди планеты всей,все же это косметологи , имхо :)
Сестра обучает маникюру-педикюру, своя школа. Сколько зарабатывает не знаю, но детям купила по квартире, постоянно машины меняет.
Мужа нет, в разводе. Любовника тоже нет.
Поэтому я и спросила, у нее таки школа или она частник самоучка))) что к школе , конечно, никакого отношения не имеет. :) Собственно и заработок так, до Турции и обратно :)
Не хочу озвучивать.Вполне возможно кто-то из ев ходит туда в качестве модели.
Вот возьмём для примера её конкурента Матрикс. Это школа?
У неё называется учебный центр, набирает она группы и обучает их с нуля, в основном киргизки, узбечки.
А чё вы сразу подругу то не дадите? Стыдно? Конкурент лучше?
Даже несобирабсь смотреть что это. Что такое школа, вам Гугл подскажет, если вы реально не догоняете :)
А уж на узбечках купить квартиры, не смешите мои тапки, они спать уже легли :)
Как мастер скажу, что это, конечно, а школе никакого отношения не имеет)) Лицензии на обучение нет, 10000%%. Документы никакой силы тоже не имеют, одна фикция.
Доход, кстати, хороший от этого, зря не верите))
Ну еще нельзя забывать, что некоторые люди работают много лет в одной компании/банке и проч. Их продвигают и повышают не один раз. Оттуда высокая зарплата. На hh таких нет.
Зарплата как раз растет быстрее у тех кто переходит в другую компанию на повышение каждые 4-7 лет.
Да, точно. Мой муж только во второй компании работает, но в первой переезжал в столичный регион ;), т.е. 2 раза место работы менял, но только один раз компанию. Сначала конечно и зарплата была минимальная, и пахал бывало без выходных, а сейчас на руководящей должности, зарплата большая, премии миллионные получал. И знакомых, даже обеих полов, таких много. А те, кто скачет с места на место, не добиваются успеха, мне кажется.
Так что автор поработайте лет 15 и будет Вам счастье
Я и муж работали (работаем) Руководитель ИТ- проектов в Oracl, SAP. Руководитель отдела кор.отношений в Сбере. Консультант в Большой четверке - везде достойные з/п
Региональный менеджер 340 000 плюс бонусы от продаж.
Главный бухгалтер розничной сети 350 000
Операционный директор 260 000 плюс процент от продаж
Программист 260 000
Финансовый директор 340 000
Генеральный директор 980 000
Управляющий розницей 220 000
Товаровед 120 000
да прям. я вот в декрет только вышла - времени вагон))
плюс имею работающего мужа с з/п гораздо выше моей (а моя как раз в пределах неверия автора)
Я тоже сижу на Еве только в периоды безделья. Когда появляется работа, даже не вспоминаю про этот форум.
Ну вот я крутой спец. Пришла домой, приготовила себе рыбу, муж и ребенок уже поужинали. Полседьмого. Ем рыбу читаю еву. Так можно?
Ну вот я захожу пару раз в неделю - на ночь полистать форумы. Все равно уже голова не варит :)
Ну давайте накидаю вам десяток примеров,где люди отдыхают и вообще отлично живут и путешествуют по всему миру . Доход этих семей не один миллион долларов в год. Определить как-то профессию или должность невозможно,участвуют в разных проектах,при этом вообще не напрягаться . Из тех,у кого можно определить более конкретно под занятий:
1. Семья с невероятным домом по стоимости ,домом Италии, 4 машины дорогих и одна из новая Феррари.
Он управляющий директор завода.
2. Адвокат юриков
3. Владелец логистической компании
4. Сразу 3 человека из управления строительной компании
5.Зампред банка с участием в совете акционеров
6.Обнальщик
7. Директор фармацевтической компании
8. Управленец огромного торогового центра
9.Адвокат и таможенник (она и он)
10. Главбух крупной компании промышленной
У мужа зарплата 250, руководитель подразделения. Но он работает уже в этом месте 14 лет, и начинал с совсем другой зарплаты, вакансии у них тоже на 80 тыс открыты, потому что сразу 250 никто никому не будет платить.
Это скорее всего за весь проект. Мы берём такие проекты. Вреднем занимает от 6мес до 1.5 лет проект. Ну и берём конечно не один, в параллели по 4-10 проектов, зависит от сезона.
Ну например муж занимается бизнесом центрами по России, те надо найти от место до арендаторов. Я спорт центрами, те тоже самое, только без арендаторов, просто место , виды спорта подбираю. В месяц за проект идёт где то по 30-50тр, как договоришься, после открытия получаешь остаток суммы.
Логопед в Москве 200 и надеюсь будет больше.
До переезда в др городе, где зп 1500, зарабатывала от 80
А что вас удивляет? У мен логопед берет 1200 за 30 минут и 2000 за 60 мин, пересчитайте на день и это даже не каждый день работать надо
Моя парикмахер, мега профи, топ стилист салона имеет 10-15т в день. Но она регулярно учится за свой счёт, из США только приехала. Массажист лфк, реабилитолог (муж подруги) 15т в день, подруга логопед, делает зондовый массаж, получает 10 в день. Моя уборщица берет 3-4т за день примерно, работает с одним выходным (у меня раз в неделю за 2т двушку убирает и гладит). Подруга тренер, ведёт группы степ-аэробику и персональный тренер, 3-4 т в день имеет. У всех этих людей нет во.
Муж проект-менеджер в IT, финансовая сфера, 190 + ежегодные премии около 1 млн.
Устроился не так давно, премия жирная пока была только одна.
До этого работал 14 лет руководителем подразделения IT. Зарплата была такая же, но премии накрылись после крымнаша.
Это оборот в месяц или то, что остается после выплаты з/п сотрудникам и всех остальных расходов?
А кто у вас занимается автомойкой, если вы с мужем на основных работах работаете полный день? Имеется ввиду - текущая документация, органы надзора, поиск сотрудников, общение с бухом.
И еще вопрос - как ваши коллеги по работе относятся к тому, что у вас есть еще один крупный источник дохода? Завидуют?
А меня больше интересуют сотни блогерш в соцсетях, которые передвигаются между салонами, магазинами, курортами, между делом снимая свое большое количество детей. Откуда у них на все это? Мужья в правительстве или отцы?
Сижу:)) с 2003 года, когда ещё оным не была, вам что смущает? На госслужбе, кстати, с того же времени
Так у вас как раз будет невысокая зарплата, много работы и ещё много чего разного... Оно вам надо?:) На госслужбе карьеру (именно, если иметь целью карьерный рост до, допустим, действительного государственного советника 3 класса (должность, с Вашего позволения не назову) - это ещё в институте надо было начинать и пахать, аки бессмертный пони от забора и до обеда, а потом ещё дома (не берём блат и связи, а когда желание и амбиций хоть ... ешь). А потом стать конкретной рабочей адреналинщицей и маньяком, оно как бы в ущерб детям иногда, иногда материнский инстинкт побеждает адреналин, а иногда нет - какой нормальной женщине с эдакой биполярностью жить захочется;)
Вот не верю. Сколько сталкивалась с гос. служащими разных "направлений": ПФ. соцзащита, образование, медицина, налоговые-все редкостные лентяи и бездельники. Так что Ваш "опус" про много работы от рассвета до забора-не про них. Да, там выбиваются единицы-но это либо стукачи и ж*п*лизы, либо чьи то протеже.
Про высокие зарплаты-муж шеф-повар. Пашет вот именно от заката до рассвета. Сейчас обслуживает ВИП зоны ЧМ (месячный контракт)-спит по 2 часа в день, за неделю-три перелёта по разным городам.
Второй пример-главный бухгалтер крупной иностранной компании (за 40 лет, 2 ВО).То же пашет, как лошадь. Помимо всей основной Российской отчётности ежемесячно сдаётся куча отчётов по стандартам компании. Гарантированная выездная проверка раз в 3 года (компания-крупнейшийи налогоплательщик).Аудит-три раза в год. 1 раз (перед-сдачей баланса)-российсий, 2-иностранных. Про переработки даже глупо говорить. Так что псоле всего этого говорить про переработки госслужащих-смешно.
С моим направлением не сталкивались, 100%. Я к фоивам отношения не имею, к перечисленным вами - тем более. А специфика работы такова, что на этом направлении деятельности блат не проходит, там именно опыт работы нужен и умение оперативно принимать нестандартные решения в любых ситуациях, ну и брать ответственность на себя. и собирали команду под конкретные цели, задачи и направления работы. А про работу... Мы работаем так, как работает шеф. А шеф обычно до 4 утра работает, в зависимости от планов, может раньше, может позже, и тогда несколько человек и ночь сидят, так как могут понадобиться и чемодан всегда в шкафу на работе, так как не знаешь, вернешься ли ты домой, или поедешь с начальником куда-то. А пахать... Я в имя вложилась реально жизнью без семьи и без выходных на протяжении 5 лет, за мизерные деньги и с ночными дежурствами раз в неделю, чтобы мой тогдашний начальник понял, что без меня работать сложно и я работу сделаю независимо от своих личных планов. И когда он пошел на повышение, то меня позвал с собой. А перед пенсией рекомендовал меня своему однокурснику. Считать ли это блатом:)? Наверное да,тогда блатная.
Это вы за 130 ночуете на работе и держите там чемодан?
Ради этого 5 лет без выходных и семьи?
Мда... :((((((
Как это все грустно :(((((
Ну во-1, премии есть:), я написала то, что без премиальных, чистыми.
Во-2, вы как-то странно читаете, семья есть, трое детей, а без выходных и вся в работе - это все было когда начинала, целенаправленно работала на карьерный рост, о чем я и написала. Сейчас уже все несколько иначе. Остаюсь на работе 1 раз в месяц на выходных и 1 раз в неделю до 9 вечера, но оно того стоит по всем направлениям и моим дальнейшим перспективам прежде всего. А пример своего начала я привела именно для того, чтобы было понятно, что работать на таких условиях (с9 до 6 с коротким днём в пятницу на госслужбе и при хорошей зп, а уж, простите, но это хорошая зп для современных условий) - это надо было первые лет 5- 10 пожить на работе. Исключение, когда я сидела на работе почти круглосуточно за последние два года - январь/март, но опять же, оно того стоило и было соответственно оплачено премией и дополнительным отпуском по итогам работы. Работа действительно уникальная (не в плане, что я писец какая крутая), а именно направления работы, деятельность, творческая составляющая. То есть реально, для людей со стороны все описание звучит мутно, непонятно и странно, но на деле все действительно очень интересно, всегда разнообразно и не всегда без отдыха:). В целом, я могла бы вообще уходить всегда во время и не ездить никуда, после третьего ребенка с начальником обсуждали этот момент. Но блин, амбиций....
Вот пашут все госслужащие,а зачем? Чтобы народ в гроб вогнать своими реформами?Лучше от вашего пахания никому не делается,кроме начальника.Есть такое НИФИ от Мнфина,там тоже пашут под руководством молодого начальика Назарова-итог его работы пенсионная реформа.А если ознакомится со всеми его проектами,то волосы дыбом встанут,что уготовили стране.Всегда удивляли внезапные вбросы разных законов,основа которых -отнять всё у населения и заставить его платить за каждый чих. Чувствовался подход сухаря бухгалтера экономиста,что и подтвердилось.Сидит этот очаг в Настасьинском переулке и фантанирует беумными проектами,которые ускоренно,аврально вводят в жизнь.Беда страны-книжные черви с ВО в Москве,сидящие в переулках центра в старинных особняках.Полная оторванность от народа.
+200 вот во всем соглашусь, таких усердных в деревню надо, землю пахать и коров доить, задрали всю страну своим "творчеством", за счет этой же страны
Москва, импорт-менеджер 86тыс до вычета налогов, белая. Муж-руководитель отдела (it) в федеральном агенстстве-200+13-я примерно столько же (до вычета налогов). Квартира в Москве, в ипотеке, купленная с нуля, 100 метров (до этого была квартира в области, затем маленькая в Москве, подавали после выплаты ипотек, потом большую взяли). Работаем на своих текущих местах давно-муж 10 лет, я - 4 года. Звезд с неба нет, но, дай Бог, чтобы так и оставалось и здоровье было.
Москва. Только что была на двух собеседованиях - издательство и крупная гос структура
и там, и там - 50 + премии. 60 максимум
больше не предлагают. Позиция пиарщика, рядового сотрудника отдела (не руководителя)
Вчера разговаривала со своей приятельницей, она - финансовый менеджер европейской АйТишной компании в Киеве.
Они платят своим девелоперам по 6-7 тысяч долларов в месяц, бухгалтерам и аналитикам (рядовым) - по 3-4 тысячи в месяц;
начальство получает в полтора раза больше.
Сама приятельница получает 11 тысяч долларов в месяц.
Но и работают они, если надо, по 80 часов в неделю, подстраиваясь под график головной корпорации и бранчей в других странах.
Ни о каком "гибком графике" там речь не идёт.
И это Киев, а не Москва.
Круто иметь большую зарплату и много не работать, не уставать. На х..я это надо в 45 лет упахиваться, как лошадь. Лучше меньше да лучше, отработал 6 часов, принял 3 человека и пошел домой. Мне бешенные деньги не нужны через здоровье.
Автор, мало где таких мест, где огромные зарплаты платят. Не верьте еве, здесь каждая вторая миллионерша. Пи@деть - не мешки ворочать. Читайте реальные камменты, в них истина.
Работала в Мегафоне начальником отдела - 250 тыс оклад, годовой бонус 50% от годового дохода. Поднимали регулярно - как поднимут тарифы, так нам зарплаты поднимают))
А у меня муж там работал :). Да, зарплаты большие и премии... Но тоже ушел, да там почти все старожилы, я так понимаю, разбежались.
Бухгалтер в ЖКХ, 8 кооперативных домов по 30 тыс с каждого. Рабтаю из дома.Все автоматизировала. Особо не напрягаюсь. Доход соответственно 30.000 х 8 = 240.000 на руки
Вы смотрите вакансии, где зарплата не указана. Это в 99% случаев означает хорошую з.п.
Например, ищешь вакансию редактора/переводчика. Указаны з.п. ну максимум 80-100. А есть вакансии без указания з.п., тут уже будут з.п. от 100
Обоженьки, почитала, прослезилась.
Все если пашут, то хорошо зарабатывают, а кто не зарабатывает, то оаботает счастливо по 6 часов рядом с домом..
А я вот 20 лет проработала в Сбербанке. Последние 10 лет (после прихода Грефа) зарплата только падает. 30 тыр у меня (регион, город 700 тыс населения). И работа такой интенсивности, что реально некогда сделать глоток воды. Как пришел утром к 7, так до 21 не поднимая головы в бешеном темпе пашешь. Иногда иду домой и понимаю, что за день даже ни разу в туалет не сходила, вспомнить про это некогда на работе. Так что есть и такие, кто пашут как бессмертные пони за копейки. И деваться некуда, Сбер лучший оаботодатель в городе как ни крути.
Мой рабочий день с 8 до 17, 5/2.
Но установлены ежедневные нормы выработки, которые на моей памяти в нашем подразделении за восьмичасовой рабочий день не смог выполнить никто. Уйти с работы не выполнив дневной план тоже недопустимо, поэтому все приходят на работу раньше, а уходят позже.
Я, я реально знаю такую компанию, где у многих 200-300 тыс. У руководителей направлений 400-600 тыс. У правления - даже говорить не могу, какая сумма.
Все белое.
График гибкий. Говорят есть и годовые премии.
сфера IT,
Но и у административных сотрудников там - бухгалтера, финслужба, завхозы и т.д. - ниже 120-150 просто нету.
я пока работаю и глазам не верю, что так бывает. Обычно работала в бедных конторах, где все надо было экономить - файлы, наклейки, бумагу. А тут надо мной все смеются, когда я по привычке складываю использованную папку-уголок или файл. Адаптация сотрудников прекрасная. Выходишь первый день на работу - все тебе готово уже, от степлера до настроенных программ. ПРосто красота.
Так что, так бывает.
Но, повторюсь, это просто компания такая, может себе позволить. Тот же бухгалтер в другом месте может иметь 60-80 тыс, а здесь за тоже самое 150 тыс.
очень удивлюсь если вам напишут название компании))) у меня похожая компания - тоже не напишу) нафига светить название по всему инету?
Я не тот счастливый сотрудник, который это писал, но верю, что так и есть. Уж кто должен себя сейчас хорошо чувствовать-это IT-компании, разве нет? Что касается банков, то тут как раз знаю ситуацию изнутри, 15 лет работаю в этой сфере. Очень по-разному платят, но в целом утверждение, что в банках отличные зарплаты, сейчас не очень актуально. Не считая руководство - от начальников управлений (департаментов) и выше. Но там такой стресс на работе бывает (у тех, кто не относится к «своим», а именно рабочие лошадки), что не всякий выдержит. К мужчинам тоже это относится.