как еще обязать сотрудников?
доброе утро! заколебали блин!!! у нас в ПВТР черным по белому прописано, что при смене документов, необходимо известить ОК. На каждом подразделении висят копии ПВТР. сотрудники с ними ознакомлены под роспись. Сейчас переходим на зарплатные карты в другой банк. и что вы думаете? Четыре сотрудника не оповестили, и данные в банк я подала неверные! В принципе, ничего страшного! Но почему люди считают, что ОК не надо оповещать? Можно ли еще как-то кроме ПВТР обязать сотрудников приносить измененные документы? Заранее спасибо.
Человеческий фактор...
Повесили бы объявление ДО подачи доков в банк. Вам же потом еще раз работу проводить.
зачем вешать, если я была уверена, что сотрудники исполнительные. одна в 2014!!!! году поменяла, и не сказала. а сейчас, когда ей понадобилось поменять карту в старом банке, ей не меняют. ясен-красен. "А я не знала!" как ты блин не знала? но теперь научена, буду периодически запрашивать.
Периодически писать какие-нибудь "страшилки".
типа "Уважаемые сотрудники, напоминаю о необходимости... и тд, в противном случае :) не получите зарплату, например (шутка)
Сразу прибегут ВСЕ, даже те кто не менял. :)
ну сотрудники сами себя наказали... позже зарплату получат.
Но понимая такую возможность (неактуальность документов) - всегда перед каким-то значимым действием стоит запрашивать копии актуальных документов.
Запрашивай-не запрашивай, а потеряшки будут. У нас так в период выдачи новогодних подарков неучтенные дети сотрудников появляются. То есть ребенок есть -пришел за подарком, а то что свидетельство не принес -так получилось)))
