Работодатели офигели или я дура?
Огромная просьба не переносить в работу хоть денек.
Ищу работу, смотрю вакансии. Приходит рассылка от работных сайтов. Пока ничего интересного, но мимо этой вакансии пройти не смогла. Букв много. Зарплата не указана, но думаю, что копейки, так как заведение - колледж.
Итак.
Обязанности:
- Разработка в соответствии с действующими нормами и правилами сметной документации,
- Проверка КС - 2, КС- 3, дефектных ведомостей
- Контроль выполнения заявок на проведение ремонта помещений, оборудования, инвентаря,
- Понимание всех технологических процессов при проведении текущих ремонтов в зданиях и благоустройстве прилегающих территорий,
- Осуществление контроля за ходом выполнения строительно-ремонтных работ на соответствие проектно-сметной документации при проведении текущих ремонтов в здании и благоустройстве прилегающей территории,
- Осуществление контроля сроков выполнения строительно-ремонтных работ, предусмотренных графиком и Договором подряда.
- Проверка объемов работ, проверка соответствия строительных материалов согласно проектно-сметной документации,
- Делопроизводство, документооборот, ведение отчетности по установленной форме,
- Материальная ответственность, учет имущества, проведение инвентаризации, знание документации по учету товарно-материальных ценностей,
- Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение,
- Обеспечение работников хозяйственным инвентарем, канцелярскими принадлежностями, моющими средствами,
- Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами противопожарной защиты зданий и помещений, проведение противопожарных инструктажей,
- Соблюдение чистоты, контроль за санитарным состоянием помещений и прилегающей территории в соответствии с требованиями СанПиН в образовательных учреждениях,
- Руководство работой обслуживающего персонала: рабочими, дворниками, уборщицами.
Требования:
- Знание нормативных документов, другие методических материалов и руководств по составлению проектно-сметной и сметно-финансовой документации, основ расчета объемов работ;
- Знание правовой и нормативной базы строительства и проектирования РФ, знание основ экономики строительства, проектной документации;
- Знание организации и технологий производства и организация ремонтных, монтажных и строительных работ;
- Опыт расчета и знание действующих типовых смет, ГОСТов, расценок и поправочных коэффициентов на ремонтные, монтажные и строительные работы, порядков финансирования и расчета с подрядными организациям;
- Опыт составления технических заданий, ведомостей дефектов, ведомостей ремонта и другой технической документации.
• Высшее образование
Согласна, хотя больше похоже на строительный надзор или экспертизу.
Таких вакансий - где простыня требований и 3 ВО впридачу за 12 тыщ в месяц - жопой жуй. На каждое возмущаться - возмущалки не хватит.)
Завхоз. Т.е. заместитель директора по хозяйственным вопросам.)
В школе все то же самое.
Еще делопроизводитель) Это отдельная специальность с отдельной зарплатой. И на нее даже специально учат
А мне "понравился" этот пункт - Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение!":)
ну, значит, должен следить, чтоб не ломалось-не портилось, вовремя ремонтировать и подавать заявку на закупку нового
Если мимо проходит, то чего бы не проконтролировать? Дал задание уборщицам, дворникам - пусть выполняют..
Так а не так-то что?
Букв много, а по делу нормальные требования, не избыточные. Тем более, зарплату вы не знаете. И да, я понимаю, почему там высшее требуют.
Все не так. Должность инженер-сметчик.
В гос. учебных заведениях, думаю, хорошо, если тыщ 40 дадут.
Сидеть на попе ровно, гонять уборщиц, на закупках требовать откаты и ими добивать до желаемой суммы. Дело то, а вы паритесь.
И ещё раз - что не так? Им нужен человек на такие функции за такие деньги. Вас не устраивает - идите мимо, они подождут того, кто не выпендривается. Вас под дулом пистолета что ли туда гонят?
Для меня все не так, как для сметчика. Если вам не понятно, то что объяснять-то? Называлась бы должность "завхоз" слова бы не сказала и не заметила даже. Но должность называется инженер-сметчик!
Что изменится от перемены названия? Необходимость в исполнении функций? Готовность работодателя платить?
Все изменится. Вакансию будут рассматривать именно завхозы, для которых данный функционал является нормой и им знаком, а не офигевшие от странных требований сметчики, которым приходит рассылка от работных сайтов. Не? Вы правда не понимаете, что в названии должности ошибка? Это ни разу не функционал сметчика, поэтому я и возмущаюсь. А завхоз возмущаться не будет, ему все знакомо и понятно.
Это три в одном.Один работает за троих. Может у кого то хобби-целыми днями пахать за копейки,потому что жизни икакой,кроме работы.Вот для таикх рабов-подобные вакансии.Вам этого не понять,поэтому идите мимо,берегите нервы!
Ни разу не нервничаю, а веселюсь. Я эту вакансию даже закрыть не могу, любуюсь и восхищаюсь.
Собой наверное закроешь? Ты видимо многорукая бабамужик) Или просты выперднуть? Ты похоже даже не знаешь что такие сметчик и что он не завхоз ни разу
Я не работодатель, а соискатель. Мне рассылка пришла. Я как эту вакансию открыла, так и закрыть не могу. Думаю, может, распечатать для поднятия настроения?
Жесть инженер-сметчик, занимающийся канцтоварами и моющими средствами) желаю этой шараге обанкротиться побыстрее. По своей специальности тоже такую фигню замечаю и уже ни один раз обсудила с коллегами. Вакансии на зп порядка 70 тыс. (руководящая должность в Москве) обязанностей не несколько департаментов. Вакансии по полгода висят, дураков похоже нет. Еще работодатели полюбили за зарплату среднюю по рынку писать график работы например с 9 до 20. Не стесняются, что КЗОТ нарушают. Эти вакансии уже несколько лет наблюдаю. Короче неадекват на рынке труда процветает
Я тоже офигела. Им бы должность назвать по-другому и ВО убрать, глядишь, и нашли бы кого на завхоза. Ну и на сметы и закрытие другого человека брать. Сметчики такое даже рассматривать не будут. Отдел кадров у них похоже, тоже из ближнего зарубежья. Если элементарных вещей не понимают.
Я, например, тоже по трудовой - главбух, а по факту - и главбух, и по кадрам, и по закупкам, и зам. директора, и курьер иногда, и швец, и жнец, и дудец... :ups3 Многие так работают.
У нас сейчас девочка в бухгалтерии тоже этим занимается. Но компания маленькая, по факту сидит в инете. Но она не отвечает за пожарную безопасность, закупки - вода и канцтовары, все остальное арендодатель контролирует, она не имеет отношения к ремонту, уборщицам и пр. и сметами она ни разу не занимается. Правда, есть еще один бухгалтер.
Да там эти сметы раз в год, наверное, надо проверять. И ремонт раз в пятилетку контролировать. Поэтому и написали все в кучу.
Тогда им надо искать именно завхоза, а не сметчика. Не правильно должность обозначили. Я, собственно, поэтому изумляюсь. Какой функционал у завхоза, не знаю и никогда данную позицию не рассматривала.
Ну, а кто их остановит? Ответ стандартный: не хотите-не работайте. У нас сейчас крепостное право везде почти, и жаловаться бессмысленно. Тем смешнее их пенсионная реформа, когда на рынке труда черти-что происходит, и все бесконтрольно, а в правительстве щеки раздувают, как помогут будущим пенсам. Ага, помогут, сдохнуть побыстрее, место освободить.
А никто. ОК свою работу выполнил, вакансию согласно выделенному бюджету разместил, дальше никого не колышет. Соответственно, в учреждениях ремонты годами не делаются (правда, в детских же все делается силами сознательных родителей, как и все закупки по хозяйственной части, вот и все).
Тоже встречаю такие вакансии-в строительной сфере,еще и с графиком 6/1 и просто офигеваю.Трудовой инспекции на них нет((
да,типа вахта,преимущество иногородним,но специальность,где нужно высшее образование.И зарплата ,если ее привести к нормальным условиям 8 ч и 5/2 тогда получается процентов на 30 ниже рынка
Сейчас все рабочие специальности на вахту перешли. Жилье там же, где работают. Едут из регионов, где зарплата в 3-4 раза ниже. Их устраивает. Тем более, что дома, как правило, еще хозяйство натуральное на жене. У меня приятель есть в регионе, говорит, все наши в Москве на вахте, кто сторожами на стройке, женщины в садах-школах сторожат, кто по-рукастее, в сервисах разных работают. Живут на рабочем месте, жилье не оплачивают. Их устраивает. Могут и с высшим быть.
конкретно эта специальность,о которой речь ,не рабочая,а как раз инженерная.Проектировщики инженерных сетей.Человек без опыта и высшего образования не сможет работать.Но именно вахтовым методом(вроде какую то общагу для жилья дают) и за копейки,вот что обидно(((
Поедут. В регионах зарплаты проектировщиков тоже низкие. Там какую предлагают? Тем более и жилье бесплатное. У нас работает один проектировщик из региона, на выходные домой ездит, думаю, на вахту перешел бы с огромным удовольствием, здесь он еще и койко-место снимает за 6 тыс с таджиками.
Ты в отпуске или на работе чаи гоняешь ?)
Будешь работать, куда деваться будет . За определённую зарплату . А то много людей пишут - ах, как много с меня требуют , а зрел маленькая ) А на самом деле работодатель видит , что у чела нормальная зрпл при его обязанностях и занятости .
Кста, у меня курьер 120000 руб зарабатывает в месяц . Ога, работал сметчиком , зарплат.меньше была )
Да я уже поняла, что у них ОК из ближнего зарубежья и не может правильно вакансию назвать. Завхоз им нужен и все. Тогда, как знающие говорят, функционал нормальный.
В этой вакансии все в кучу смешали. Кадровик, наверное, и уборщица и маляр и лекции читает.
Хм... Знакомые требования. Не к нам собираетесь случайно? Зп - прожиточный минимум. 40 часов в неделю с 8.45идо 17.45 с 13 жо 14 обед, колледж, 13я зп. Я вот валить собираюсь. Но стабильность держит.
мне напомнило сказку о попе и работнике его балде, да... слишком много требований к одной вакансии, не?
дык опытный даже не посмотрит на такое объявление, ибо он понимает, что это большая ответственность и слишком большой объем работы для одного человека, и это за маленькие деньги скорей всего.
Я за такое полтинник получаю. Объем работ реально небольшой, в основном документация и инспекции.
Значит, я совсем не в теме и это нормально. И Вы и мат.ответственная и за противопожарную безопасность отвечаете?
Да, она сметчик, делопроизводитель, завхоз и пожарник. И при все при этом у нее небольшой объем работы) Уникальный специалист, можно за деньги возить по городу показывать.
зп сметчика от 50 тыс, делопроизводитель от 30, завхоз от 40, офис-менеджер 40, пожарник от 40, . Это я по минимуму взяла. Итого 200. Ваш муж прав)
Да,отвечаю. Обязанности обширные,но объем работы маленький. Веду журнал огнетушителей, сверяют их наличие, давление, пломбы, ругаю арендаторов за курение в кабинетах, уборщика за неубранные пепельницы. Два раза в год организую учебную пожарную тревогу. 50 тысяч, нормально.
Москва?
Там кроме пожарной безопасности, еще вагон и маленькая тележка. Вы все это делаете?
Вы тоже из тех, кому нужна оплата не за то, что сделано, а за то, что вы теоретически можете делать?
Журнал учета огнетушителей - он в обязанностях прописан, да. Два раза в год в нём нужно сделать отметку.
И так по всем обязанностям. Что-то раз в неделю полчаса делается, что-то каждый день 10 минут. 8 часов рабочего времени ежедневно - вот и набегает.
А для вас новость, что всем нужны специалисты широкого профиля, да, совмещающие в себе несколько умений?
Или вы из тех, кто доктор права, поэтому еще и доктор лева нужен?
Я сметчик. И знаю, что у сметчика не бывает 10 мин работы в день. Про завхоза ничего не могу сказать, не в теме. Тогда должность не правильно обозвали. И если делать сметы на капремонт и благоустройство, это дофига работы на целое здание. Плюс еще поэтапное закрытие, списание материалов и пр. Там не может быть мало работы. Это целое здание. И лично Вы мне кажется, такой работодатель.
Вам слишком много кажется. Для сметчика - совсем чересчур.Должен же быть профессиональный навык, работа только с конкретикой. Где он?
В моем случае это поход к прорабу, он набрасывает на куске бумаги что ему нужно. Потом я с этим листом иду к компьютеру, смотрю цены в Леруа Мерлен и составляю экселевскую таблицу. В эту таблицу добавляю транспортные расходы и грузчиков и несу её на подпись к директору. Потом её оплачивают, вот и вся сметная работа. От силы час времени. Мы ещё и редко что то строим.
Вы счетчик вероятно в строительстве, там да работы много. Тут правильно заметили, что в колледжах и школах сметы составляют раз в год. Когда делают ремонт по окончании учебного года.
Тогда пусть ищут завхоза, а не сметчика. Наверное, и сметы у них от руки, а не как положено в программе. Вообще, странные требования к сметчику.
Скорее всего в эксель сметы составляют, там на самом не так много работы. Весь этот список разделить на 12 месяцев. Эти обязанности не каждый день надо выполнять. Поверьте сейчас это сплошь и рядом. Так что подпишитесь от них и забудьте
Я не встречала нормальных работодателей которым нужен спец такого широкого профиля) Если ищут сметчика, то прописывают обязанности сметчика, если юриста, то юриста. А вы видимо из тех тупых непрофесионалов, которые берутся за все ни в чем конкретно не разбираясь, им все легко и 10 минут. А хорошие спецы вынуждены потом переделывать. А еще удивляемся, почему бизнес банкротится) Сидит вот такая необразованная курица-диверсант и с умным видом чотатам делает
Мне кажется, в данном случае кое-как не получится, это учебное заведение. Там все очень строго. Поэтому и ищут сметчика, сейчас всех, кто потребляет хоть копейку бюджетных денег, обязали делать сметы в расценках, согласно финансированию.
У вас ко мне что-то личное или задевает, что кто-то может быть многостаночником, за что ценим? :-) Вот ОТКУДА вы знаете, какой я спец и что умею? Вы бы вместо теорий и предположений саморазвитием занялись.
Да, бывают такие люди, которые легко и быстро, а главное - качественно - осваивают практически любую смежную работу и способны решать смежные задачи. А еще такие люди постоянно стремятся узнать что-то новое.
У нас такая девочка в маркетинге работала. Сначала из интереса освоила вёрстку, потом на фронтенд перешла (а это уже, по сути, программирование). И никто за ней ничего не переделывает, умная девочка.
А такие клушки, как вы (есть у нас и такие), острые профессионалы, сидят и гундят, мол, как это она из маркетологов а в программисты, да всё за ней, небось, переделывают. Не переделывают. Не до того.
Ага. А девочка уже в другую контору упорхнула, на другую заплату. И что характерно, и там её ценят. И там она опять растёт, на курсы какие-то пошла (в свободное от работы время, по выходным).
А вы да, сидите и рассуждайте, кто на что способен. Вместо работы.
Жмём дальше желчью?
У вас фантазии только на 50 тысяч хватает?
Я еще раз повторю: обязанностей может быть много, но платят за объем того, что вы реально сделаете. И если работы по каждому из участков немного, не хватает на полную загрузку 8-часового дня, то любой мало-мальски рационально мыслящий руководитель будет искать человека, который сможет охватить несколько участков работы, а не нанимать восемь специалистов на час ежедневно.
Попробуйте эту мысль подумать тщательно.
У вас образование инженер-сметчик+пожарник+делопроизводство? Все одновременно? Или вы все непрофессионально делаете? Тогда представляю в какой шараге вы работаете
Я другой аноним, и думаю, сметчик сметчику рознь. В строительной конторе сметчик загружен по самые помидоры, а здесь один вялотекущий объект. На ремонт напряг может быть, а вне ремонта - ну какая смета? Как раз завхоз и нужен.
Я сейчас сметчик в строительной конторе, но ищу новую работу. И я не умею совмещать эти две должности. Понятия не имею, что должен делать завхоз. И не хочу нести ответственность за пожарную безопасность и мат.ценности. А завхоз вряд ли умеет составлять сметы, а сейчас всех обязали работать в сметных программах. Им проще на удаленку взять сметчика и завхоза на постоянку.
Ну значит, это не ваша работа. Ищите свою. Что ж вас так зацепило в этом предложении, что топ на Еве завели? Тем более, что понимаете, что объем работ у сметчика в строительстве совсем не тот, что в колледже?
Смотрите. Львиная доля строительно-ремонтных работ в учебном заведении проходит летом. Ну возьмут они сметчика. По ГПХ? Видимо, не всегда так могут, всё-таки МБОУ (или ГБОУ, или ФГОУ). А чем человека с сентября по май занимать? Оплачивать прочистку носовых ходов? Вряд ли. Вот и догружают завхозом.
Скорее всего, в разделе завхозов это объявление тоже есть. Насколько я знаю, у НН ищешь работу в смежных областях - корректируй под каждую своё резюме ключевыми словами. Вероятнее всего, и для работодателей та же схема.
для меня такой же нонсенс - это бухгалтер-кадровик. абсолютно разные профессии, но в каждом втором объявлении это вижу. видать, универсалов становится все больше и больше))
Напишите мне свою почту, моя знакомая срочно ищет сметчика в солидную организацию. Спишется.
Автор, вы дура. Сами закупаете, сами списываете. С кыргызок пол-зарплаты берете. С дворников. Стройматериал - на дачу. Главное, делиться с директором и успеть уволиться до КРУ.
Должность такая, и зарплата, видимо тоже не ахти. В таких случаях добирают натурой. Очевидно же.
Уверена, что есть кандидаты - иначе таких объявлений давно бы не было. А их пруд пруди.
Не факт, что те кандидаты, которые есть, устраивают таких работодателей. Чем ниже зарплата, тем больше тянется неадеквата.
Все, кто начинал в 90-е, такие и есть -многостаночники. Потому что тогда и профессора на рынке трусами торговали. Или ты учишься делать всё, или свободен.
Сейчас ситуация в таком же пике. Только на другом уровне жизни.
А в связи с поднятием пенсионного возраста 30-летним неплохо бы задуматься о собственной универсализации. Потому что такое еще повторится не раз. Естественный ход экономики. Николай Кондратьев еще в начале прошлого века всё описал. А за ним другие, наши и не наши.
Да, только вы забыли упомянуть, что должны быть какие-то нормы труда вообще-то даже для универсальных работников. И кто-то должен это все жестко контролировать, а то можно дойти и до того, что надо пахать за десятерых, а получать за одного. Пусть автоматизируют процессы, раз такие экономные бизнесмены, вообще не надо будет персоналу платить.
Не просто находит,а очень ценит. Коллектив маленький, обеды бесплатные, часто отпускают пораньше. Сегодня и завтра например до 14, а то очень жарко. Рабочий день с 8 до 17, в пятницу до 16. Всё очень просто- мы всеми силами экономим ресурсы. Директор не редко привозит стройматериалы на своей машине, потому что гонять МАЗ дороже, а он едет мимо рынка.
а че вас удивляет? у нас за включение кондиционера осенью (когда холодно и не топят) штраф в 5 тыс.р
какая разница, суть та же самая. только нас домой из-за холода не отпускают раньше, сидим мерзнем, как пингвины, одетые целый день, еще то удовольствие(
Не соглашусь, выступая в качестве работодателя.:). Я как раз считаю, что очень обалдели мои сотрудники, которые никак не хотят видеть реальную картину мира. Пока я в состоянии оплачивать их амбиции, но им на пятки уже наступают, а я все больше смотрю в сторону " не славяне"...Разница в зарплате между моими славянами и их прямыми конкурентами ровно два раза...А вы, дорогие и любимые мои клиенты, очень хотите скидок:).
На производство и прочие физические работы давно чурок берут. Качество, правда, фиговое, но дешево. Чурки сейчас тоже офигели. Во-первых, прут хуже наших алкашей. Во-вторых, ломят цены ого-го. Хотела на даче канаву нанять их копать, цену задрали, как будто я хочу дорогу до Москвы заасфальтировать. Наняла за литруху у магаза местных алкашей.
Мы не берем, что и позволяет держать высокое качество. Хотя, уверена, можно найти профессионалов среди гастарбайтеров.
Ну правило, у сотрудника и работодателя картина мира разная :). И должен быть разумный баланс, а если перекос в ту или иную сторону, ничего хорошего не будет.
Даже тогда не у всех были доходы супер-пупер, низшее звено как впахивало, так и продолжает, только теперь уже за совсем гроши по сравнению с покупательной способностью тех лет. Больше всего ядом исходят те, кто сидел в прохладных кабинетах и за 5 кликов мышью и 2 телефонных звонка в день, получал нормальные такие деньги. Вот им сейчас очень абыдно, да?
Никто не говорит о супер-прибыли, но заказов было прилично больше и прилично дороже:). Сейчас спрос на продукцию в низшей ценовой категории, увы.
По поводу последнего не могу ничего сказать: таких не держим(с) :)
Ой, да ладно.
А как вам юрист в компанию, связанную с авиацией, кроме стандартных гражданского кодекса, налогового, трудового, процессуальных (так как суды), вся авиационная тематика (требований вообще простыня целая была, это я в одной строчке), туда же английский до кучи, а также знание английского и швейцарского!!! законодательства и... 50 тысяч рублей :)
hh.ru долго слал информацию о наличии этой вакансии ;)
Недавно один чувак, возмущаясь, тряс папкой с присланными резюме (папка толщиной в половину пачки бумаги А4, где-то 100 резюме примерно было), утверждая, что "НЕ-КО-ГО! просто НЕ-КО-ГО выбрать!" :))) Ага, а требований у него было, чтоб высшее образование человек получил, чтоб опыт работы был (т.е. после института его не устраивает) и чтоб знал одно-второе-пятое-десятое. Так и подмывало спросить: "А ты объявление свое о работе видел? Видел, какая там зарплата? Вот на эту зарплату вот из этого и выбирай!" :)
Интересно, кто присылал резюме? Почему ему не из кого было выбрать-то, если резюме пачками шли?
Наша контора арендует офис, там еще много фирмочек арендует. В курилке общаюсь с девицей (лет 35-37 ей), она гендир одной логистической конторки. Занимается междугородними и международными перевозками. Объем не знаю. Она одна!!! плюс бухгалтер-кадровик. И собственник НЕ ДАЕТ!! еще одну ставку ей в помощь. Судя по одежде, зарплата не ахти. В общем, она все время на телефоне, жалуется, что звонки сутками, от шоферов, клиентов и еще что-то, на нервах вся, часто кричит в трубку, красная, дерганная. Вроде есть подрощенный ребенок. Мужа, похоже, нет. В общем, увезли ее с гипертоническим кризом на днях. Хорошо, если не инсульт. И это нормальная работа, считают работодатели?
А как вам это объявление:
- Составление, согласование всех видов договоров на предмет соответствия
- Выявление и оценка возможных рисков компании.
- Разработка и внесение изменений в учредительные документы‚ регистрация юридических лиц.
- Составление и анализ имеющихся договоров‚ сопровождение сделок.
- Юридическое сопровождение документооборота компании, экспертиза и анализ документов, протоколы, решения, создание/ ликвидация компаний, внесение изменений в учредительные документы, продажа долей, смена участников/Ген. директора и т.д.
- Сопровождение Исполнительного производства
- Ведение претензионно-исковой и судебной работы
- Оказание содействия в работе сотрудников организации по основным направлениям деятельности оценка, экспертиза недвижимости, автомобилей, товаров, бизнеса
- Консультирование потенциальных клиентов, их сопровождение
- Командировки по Московской обл.
В организацию требуется юрист-делопроизводитель со знанием 1 С.
- Современно оборудованный офис
- Дружный коллектив
- Адекватное руководство
- Оформление по ТК РФ (трудовой договор, отпуск, больничный)
- Обучение в сфере оценки, экспертизы и юриспруденции
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Испытательный срок 2 месяца
Высшее образование по специальности "Юрист"
Знание Трудового, Налогового, Гражданского законодательства
Готовность к большому объему работ в режиме многозадачности
Навыки работы с программами 1 С Умение работать в приложениях Microsoft Office, пользоваться орг. техникой Наличие собственного авто приветствуется
ЗЫ. У кого какие идеи, сколько за это хоят платить?
г. Люберцы (самое ближайшее Подмосковье)
Я не юрист, поэтому не знаю, какие должностные обязанности обычно требуют.
40тыс?
Тут к должностным обязанностями (которые иногда дело десятое) надо добавить, что надо еще 5 лет отучиться, чтоб высшее образование получить.
Предлагают платить 30 тясяч, тогда как кассиру в Пятерочке вроде 25-30 платят. Нафиг мучиться с образованием и ответственностью?
В смысле без опыта? Это все перечисленнное работодатель хочет, чтобы работник уже знал и умел.
Там вроде ничего про опыт не написано. В институте же учат. А практику будет на работе проходить за 30 тыс. Такой вариант нормальный.
вы такая наивная, ппц)))понятно ж по тексту, что мизерная шарашкина контора: никто никого учить не будет, знаем, плавали. еще и авто собственное предлагают пользовать в служебных целях.
В институте не учат знаниям программы 1С, в юридическом вузе точно.
Наличие автомобиля и командировки по Московской области - это хорошо, если будет компенсировать бензин, а вот амортизация автомобиля точно в эти 30 тысяч будет входить.
И некоторые требования, вроде "выявление и оценка возможных рисков компании" - это уже опыт, потому что в вузе - набор базовых знаний, а вот такие навыки приходят именно во время работы.
Плюс судебный опыт - начиная от претензий и заканчивая исполнительным производством - на этом тоже надо руку набить.
А "оценка, экспертиза недвижимости, автомобилей, товаров, бизнеса" - это вообще никакая ни юриспруденция, это явная деятельность по оценке, это совершенно другая базовая составляющая знаний.
На HH была вакансия дело производитель со знанием французского и китайского, зарплата 45 тыс. плюс куча требований. Так что все сходят с ума по своему.
А как вам вакансия продавца со свободным инязом за 23 тыщи на руки и весь день на ногах?
В стартовом посте нормальное объявление, у нас это завхоз (госучреждение), и да будет известно топикстартеру, что сейчас всех бюджетников в Москве очень так душевно подняли в з/пл. Наша завхоз (по сути), которая выполняет тот же функционал, имеет оклад в 75 тыр. Насчет берет/не берет точно не знаю, но думаю вряд ли. Сметы, что в колледже, что в школах приходят уже готовые, их только проверяют (не составляют), не особо энергозатратно, а вот уборщиц/канц/контрактников дергать и контролировать вот на это уходит большая часть сил и времени.
Вообще-то в стартовом посте была озвучена должность сметчика, а не завхоза, не? Автор, видимо, сметчик, поэтому и изумляется. Представьте себе, вы работаете продавцом, а вам приходит вакансия с обязанностями хирурга. Подумаешь, что колбасу резать, что ногу.
Автор, видимо, сметчик плохой, если такие вакансии открывает. А в этой вакансии нагрузка скорее всего маленькая совсем для сметчика, вот и добавили обязанностей. Ну что там, каждый год кап.ремонт идёт что-ли, небось работы на два дня в месяц , а остальные 20 чего она делать будет? Штаны в инете просиживать:)
когда активно человек ищет работу, он все вакансии открывает. если нагрузка маленькая, что мешает нанять приходящего сотрудника с меньшей зарплатой? и шансов больше, что найдется быстро подходящий кандидат. а вот найти лоха, как в сказке про Балду, шансов гораздо меньше, поэтому такие вакансии и висят годами.