Перенос обеда на конец рабочего дня
Дорогие кадровики, подскажите, пожалуйста. Мне надо на час раньше уходить с работы, не успеваю забирать ребенка. Написала заявление в ОК, что хочу обеденное время перенести на конец рабочего дня, то есть работать без обеда. Мне отказали, сказали, что это чему-то там противоречит. Они правы или нет? Сейчас прочла топ о работе в Европе, и там очередной срач про переработки в России. Но среди этого срача наткнулась на пост, где дама писала, что все компании работают 8 часов и только те сотрудники, которые хотят днем 1 час отдыхать, работают 9 часов. Вот я не хочу отдыхать, а хочу уходить на этот час раньше. На что мне сослаться? Компании она приводила типа Адамас, Хайнц и не помню еще какие-то. Буду благодарна за подсказки.
Это где-то написано, в каких-то нормативах или что? То есть я не могу перенести официально этот час на конец рабочего дня?
Нет, не можете. Ст. 108 ТК РФ, минимальный перерыв 30 минут каждые четыре часа работы.
То есть дама, которая писала и указывала компании, где 8 часов рабочий день, врала? Она писала, что в тысячах компаний рабочий день с 10 до 18 и что ЕСЛИ ХОЧЕШЬ час обеда, то тогда 9 часов рабочий день.
В конторах, где ТК- лишь книжка на столе, могут быть любые варианты, раз. Девушка может быть непроходимо
юридически безграмотна, два. Но действующее законодательство без обеда работать не позволяет в России. Как мать несовершеннолетнего до 14 лет имеете право сократить рабочий день с пропорциональным уменьшением Зп.
Нет, в деньгах терять не могу. Я без мужа, алименты маленькие. Думала, за счет обеда. То есть прав наш ОК?
Девушка приводила в пример компании Хайнц, Адамас и еще что-то. И утверждала, что сотни тысяч компаний так работают. То есть, я понимаю, врала и вообще не работает, домокозявка, но краем уха слышала, что рабочий день 8 часов. Понятно. Спасибо.
А если перенесете еще и на полчаса раньше начало дня, то как раз и получится нужный вечером час. Удачи.
Нет, по закону вы не можете уходить раньше на час, отказавшись от обеда. Законом предусмотрен отдых. Вы не можете нормально работать 8 часов без остановки и хотя бы без чая.
Все остальные вопросы решаются на месте. У нас было голосование, и большинство голосов было за то, чтобы обед сделать 30 минут. Всех устроило. Уходим на полчаса раньше. Но это воля руководства.
Сдвиньте свой рабочий день на час, начинайте работу с 8 . Или напишите заяву на 0, 75 , 0,9 ставки, будете раньше уходить. А сдвигать обед на конец рабочего дня нельзя :)
Если работы свыше 6 часов, то обед положен. Час не обязательно, можно полчаса
