Ищу тему для дипломной
HR, область любая...например по психологии в организации, маркетинг персонала, бюджет, регулирование оплаты итд... Может у вас есть наболевшие темы, или что в вашей компании идет не так ( серые зарплаты не предлагать,не в России)? Буду благодарна за любые мысли! У самой есть конечно мысли, все кажется интересным, а в конкретную тему не складывается...
Я когда-то писала по корпоративной этике :) Если вы не в России, напишите про моббинг, или просто о конфликтах в коллективах. Например... ну из головы, специфика конфликтов в маленьких и больших коллективах.
Я бы заинтересовалась почитать научную работу про нематериальную мотивацию - прямо чтобы измерили одним градусником, что работает, что нет.
Еще интересно про оценку персонала. Что и как оценивается, на что влияет.
Для больших компаний актуально привлечение молодняка на HR-бренд. Это тоже интересно исследовать.
Да полно тем. Ничего не исследовано еще. :)
