Зарплата за декабрь в декабре
Есть возможность выдать зарплату за декабрь в конце декабря . 28.12 выдать и 29.12 удержать НДФЛ, либо сразу после праздников. Народ естественно хочет до Нового года . В бюджетных организациях так обычно и бывает. Либо выдать "существенный "аванс " до Нового года и остатки в январе и удержать НДФЛ. Крошечное ООО (5 человек) , только открылось в ноябре. Бухгалтер приходящий, говорит:" Сделаю, как закажите". Последствия могут быть? Прочитали кучу форумов, запутались.
какие последствия? удерживают в момент выдачи, а не после. Выдали, НДФЛ заплатили-спите спокойно.
Спасибо за ответ. На многих ресурсах протиположные мнения. Выплатить НДФЛ на следующий день или 9 января. Так же то , что при досрочной выплате з/плату могут признать авансом. Либо выплатить з/плату за декабрь полностью не удерживая НДФЛ. А с январской удержать НДФЛ еще и за декабрь . Что приведет к значительному снижению выплаты за январь.
" При досрочной оплате труда перечислять НДФЛ в бюджет сразу не следует. Доход в виде заработной платы считается полученным только в последний день отработанного месяца, и удерживать с него налог заранее нельзя . Но поскольку судебные разбирательства приносят мало удовольствия, с декабрьской зарплаты, выданной перед Новым годом, НДФЛ лучше уплатить 9 января."
Не парьтесь, к декабрьской зарплате и НДФЛ налоговая относится лояльно)
Я всегда выдаю декабрьскую з/п вместе с "13-той" в последний (или предпоследний) рабочий день декабря и сразу плачУ НДФЛ.
не знаю насчет НДФЛ, но есть еще такой момент - что разрыв между зп не должен превышать более 20 дней вроде.
Вот мы сейчас тоже думали, как сделать. У нас аванс 25, а зп 10. Если зп выдать вместо 10, 29декабря, то получается, что до следующей выплаты - 25 января - более 20 дней, что тоже незаконно...
Нам несколько месяцев з/п не выплачивают, вот это незаконно))) а у вас норм все.
