Какой режим для работы удобнее.

копировать

Открываю новую площадку (торговля). Буду нанимать двух операторов и пытаюсь прикинуть - какой график был бы людям удобнее (мне одинаково нормальны все варианты). Да, расход на зарплату 40 тыс. на руки на всех. Магазин должен работать 7 дней в неделю, с 8 до 20.
1 вариант 2/2. Т.е. одну неделю человек работает пн,вт - пт. сб, следующую вт. ср - сб, вск, следующую ср. чт - вскр. пн. и так далее. С 8 до 20. зарплата пополам по 20 тыс.
2 вариант с фиксированными днями. Т.е. один человек всегда работает только пн, ср, сб, а другой всегда вт, чт, пт. вск. ну или какие-то другие дни. Соответственно зарплата 25 и 15 пропорционально.
3 вариант утро/вечер + оператор выходного дня (третий человек). Т.е. один всегда только до обеда, другой всегда только после обеда. И третий человек всегда только по выходным (как подработка). Зарплата соответственно 15+15+ 10.

копировать

если 2 человека, может удобнее 2-2-3? то есть выходные пт- сб- вскр по очереди?

копировать

кстати, может и так..

копировать

Кому как. Можно вообще неделя через неделю )

копировать

с 8 до 20 неделю подряд - это жесткач

копировать

Я же говорю - кому как) П омне так сутками работать - жесткач, а кто то так всю жизнь работает ))
Самый простой и, по-моему, применяемый большинством торгашей, график - 2/2 по 12 часов, с плавающими выходными, соответственно.

копировать

Точно. Остальные варианты- труднее подобрать сотрудников.

копировать

Не все могут работать по 12 часов, а кому-то наоборот нравится. В свое время знакомой предлагали вариант два через два по 12 или 2 с утра, 2 с обеда, 2 выходных - они выбрали второй вариант.

копировать

Конечно, второй. Количество часов рабочих посчитайте за те же деньги

копировать

300 долларов в месяц за 36 часов в неделю? Скорее всего к вам пойдут только студенты(а им вечером учиться, поэтому график до 20 им не подойдет) или пенсионеры(а они быстро устают и 12 часов не выдержат)

копировать

Автор не написала в каком она городе.

копировать

+10000 Пытаться СНАЧАЛА найти людей, а потом уже разбираться с графиками. И вообще, зачем так жестко сразу график ставить. Ищете людей и спрашиваете сколько часов хотят работать, какие дни и формируете команду. Можно на 3-4 недели вперед делать расписание. Платить почасовую зарплату.

копировать

Это 110 рублей в час!!! Втрое меньше, чем в макдоналдсе

копировать

Идут разные - от студентов до пенсионеров. Для меня возраст роли не играет.

копировать

40 тысяч НА ВСЕХ?!?!?! Это по 20 тысяч за полную ставку :-(

копировать

Да, по 20 тыс. В некоторых регионах - это очень хорошая зарплата.

копировать

Это в каких регионах 20 тыс-хорошая зп? Это обычная зп для многих регионов, да. Но кто сказал, что она ХОРОШАЯ???

копировать

Думаю, последний вариант, подработку выходного дня могут разделить работающие утром и вечером, а можно третьего человека нанять.

копировать

Раз оператор, значит - онлайн? Тогда 2/2 за 20 тыс - лучше всего.
Но вариант с тремя сотрудниками мне нравится больше, так как есть замена в случае форс-мажора.

копировать

Мне были бы удобнее работать фиксированные дни с плавающим воскресеньем. Что бы я могла планировать свои дела и в отдалённой перспективе. А не высчитывать когда я буду работать в декабре). Выбрала бы пре- ср- пт).

копировать

Чем больше народу, тем сложнее с материальной ответственностью.
Я бы добавила некий % за хорошую работу, иначе грустные расценки совсем.

копировать

Грустно за регионы, мы сегодня сходили в магазин, потом кое что купили из одежды, купили новые наушники и я себе купила весы с блютуз. Потом поужинали в ресторане не самом дорогом. Посмотрела, 20 тысяч потратили, как месяц работы...

копировать

когда наш магазин перешел с режима 2/2 на 5/2 очень многие уволились, да и новых набираем, тоже больше ищут именно 2/2.

копировать

С таким фондом зарплат бизнес можно открывать- переоткрывать.
В Европе бы сами работали продавцом и платили сменщице за 20 часовой рабочий день 40 тыр + взносы.

копировать

Автор разве в этом виновата?

копировать

Конечно виновата, это же ее бизнес. Таки да, пусть сама сидит в своем магазине за такую зарплату.

копировать

Нет. Она ориентируется на реальные зарплаты своего региона. Виновато в этом государство - у нас МРОТ меньше 12тыс.

копировать

Это еще один магазин. В дополнение к существующему. В действующем магазине операторы работают по графику 2/2. Искала на 15+15. Желающих было очень много. Сейчас плачу 20+20. Так что фонд зарплаты в рынке.

копировать

Зарплата - " в рынке", а снять жилье не получится.

копировать

Зачем снимать жилье?

копировать

лучше, конечно, сразу купить. Согласна.

копировать

Можно жить там, где живешь.

копировать

если в Москве, то это 1/2 ставки.
Я бы согласилась на график с 10-16.00 с вых. сб, вскр. + % с продаж.
Иначе на зарплату 20 тыс. руб. не найдете никого вообще!!

и это еще при условии рядом с домом

копировать

Это вообще дома. Оператор на домашнем телефоне. Не Москва, конечно.

копировать

Это меняет суть.

копировать

Москва?

копировать

Нет, не Москва.

копировать

А что?

копировать

Регионы

копировать

и имя им легион

копировать

Не пойдет бизнес с такими вводными.

копировать

Как бы уже 10 лет идет. Что не так?