Уволенные

копировать

... некрасиво. Давайте поделимся историями, когда расставание с работодателем прошло так, что запомнилось- по обидам, несправедливости, обман обнищаниям и прочее. Ну и в каком возрасте это было

копировать

Работала главбухом в крупной туристической компании. Всвязи с короновирусом деятельность фирмы практически прекратилась. Но директор, как обычно искал виноватых среди своих. В конце апреля (после того, как я закрыла 2019 год в плане отчётности) позвонил и потребовал написать заявление по собственному. После его свинского отношения, даже не расстроилась, скинула ему через 5 минут заявление. Самое обидное, что зп была сильно серая и за 2 месяца он не заплатил. НИКОМУ. А в компании штат был около 200 человек. Сейчас от его от некогда крупной туристической компании сегмента "бизнес трэвел" остались "рога и копыта".Долгов перед поставщиками и банком по кредиту-тьма. 90% сотрудников либо ушли либо их вынудили уйти. А директор продолжает жить в своё удовольствие. Вот недавно с Мальдив вернулся.

копировать

Очень вас понимаю, в том числе и как главбух.... скотство , а ведь еще есть и субсидиарка....Я у ржой такой же шефини работала.. даже не скрываю сейчас своего злорадства, видя что ее будет ждать после моего ухода

копировать

Знакомая танцевала на новогоднем корпоративе с одним из боссов - французом. В танце он её не удержал и она упала, и сломала ногу. Сложный перелом,несколько операций. Пока восстанавливалась, больничный не один месяц... Её уволили под сокращение, но со всеми выплатами. Кв. В ипотеке. Около 5 мес. Искала работу. Дело было, как раз, конец 2014-2015. В итоге нашла, в международной комп.

копировать

О, поделюсь! ))
Меня уволили за два дня по сделке по покупке квартиры с бааальшой ипотекой. С ооочень странной формулировкой... Пообещав компенсацию за "мирный уход" и выплатив в результате 10 тыр. всего.

Через ДВЕ НЕДЕЛИ меня дурОм нашла нынешняя работа - вишенкой на торте было то, что она была реально, физически в соседнем доме от новой квартиры )))

копировать

Вы вроде были типа руководитель или директор в какой-то фирме. За что вас уволили? Она типа разорилась же?

копировать

Ну, та развалилась еще в 2012-м... а эта расказка уже из 2017-го ))

копировать

А сколько проработали? За что уволили?

копировать

Там? 1,5 года. Уволили? Реально, потому что шефу было неприятно на меня смотреть )))
Формулировка была совершенно бредовая.

копировать

А 1,5 года было нормально смотреть? И прям так записали в трудовую причину увольнения? Шарага небось какая? Кем вы там трудились?

копировать

В трудовую - по собственному ))) Продажником ))

копировать

Что вы удивляетесь? Я не в шараге трудилась главбухом. Уволили потому что придурошная климактерическа хозяйка обиделась,что я с ней не дружу .... вообще бред/ но и такое бывает . Не все в бюджете работают

копировать

Как раз бюджетные организации постоянно трясут на предмет сокращения штатов, каждые 2-3 года (в некоторых ежегодно), то сокращение, то реорганизация. Штатное расписание часто меняется, департаменты и отделы сливаются, т.е. начальству светит понижение, либо на выход. И аттестации каждые 3-4 года, по итогам которых легко человека понизить в должности.

копировать

А вы думаете тут вам кто то прямо скажет что уволили потому что хамка и дура?

копировать

Да даже если и так ))) Из десятка моих работодателей (примерно) так посчитал только один. Но, оказалось, что и к счастью )))

копировать

Хм, на Вас смотреть... меня попросили с поста директора по логистике, когда я замуж собралась и случайно выяснилось, что владельцу неудобно меня видеть у свекра в гостях (они пересекались и тут такоЭ дело ), никакой субординации )))

копировать

Очень смешно ! Сколько идиотов кругом

копировать

Не, формулировка была иная, совершенно бредовая... Суть увольнения - в том, что смотреть было неприятно ))

Формулировка была (следите за руками, это реально так, практически дословно): "Мы тут план не выполняем. У тебя - второй результат по продажам из четырех. Но ты работаешь уже год. Поэтому мы твою базу передадим другим. Если ЭТО не поможет - значит, недорабатываю я. Скорее всего, это так и есть - но верить в это мне не хочется. Если твое увольнение не поможет - значит, мне придется думать, что я делаю не так."

Поскольку сказанное - бред, я решила, что истинная причина в том, что просто смотреть на меня тошно... типа, "всё плохо, еще и ты!" ))))

копировать

Ой, ну это вы сами тогда придумали, про неприятно смотреть:-).

копировать

Ага. Но иного объяснения быть не может )) ибо то, что озвучил шеф - бредовый бред )))

копировать

Формулировка -это лирика и демагогия )) Мне тоже рассказывали про бюджет, про дорогих сотрудников, которые в таких зарплатах оказывается вовсе не нуждаются )))) и надо все всем урезать, сокращать и вообще... а я ведь на простую должность не пойду, а без работы не останусь и тд и тп, у меня ж вон какие родственники... Обидно было. Но таки к лучшему.

копировать

Согласна )

копировать

Меня в своё время закадычная подруга подвинула - ее аргумент был железный « у меня муж-бизнесмен, личный водитель... нет такой мотивации работать , как у неё- матери/ одиночки» . 15 лет прошло, до сих пор обидно

копировать

Меня единственный раз уволили, потому как муж купил квартиру в Москве. Сказали, что значит мне деньги не нужны. Хотя работа у всех была такая, денежная, и все были успешнее меня. Но вот квартиры в Москве у них не было)) Причем уволили пока я была с отпуске, но правая рука не знала, что делала левая, и я вышла на работу, т.к. никто не знал, что я уже не работаю. В середине дня выяснилось, что меня уже в "списках не значится", но запись ко мне продолжается. Я предложила встать и уйти))) Но мне дали доработать еще два дня. Правда потом целый месяц требовали с меня 24 рубля, которые мне якобы переплатили. Но были проигнорированы))) Медицина.

копировать

У нас пришел новый министр и сразу сказал, что у него есть своя команда и только с ней он будет работать. Почти все директора департаментов и некоторые начальники отделов предпочли сами уйти. И было это не в 90-х (тогда это было нормой), а 6 лет назад.

копировать

Было два предложения, согласилась на одно. 15 июля начала работать. Девочка на место, которой меня собственно взяли, нашла другую работу и ушла 31 июля. А 5-го августа, проработав на новом месте ровно два дня, решила вернуться. Меня уволили, но заствили еще две недели отрабатывать. Неделю правда отработала, а потом "заболела". Попросила второго работодателя дать мне еще один шанс - к тому моменту они все еще искали. Дали. Там я и работаю последние пять лет и очень довольна.

копировать

Меня не уволили, но вынудили уволиться из декрета, когда ребенку был годик. Прислали письмо, где написали, что фирма ликвидируется и мою трудовую передают в фирму "Гурген печет лепешки", которая находится по адресу на другом краю новой столицы от меня. Ну, естественно, я забрала трудовую у них. А потом узнала, что фирма не закрылась и до сих пор работает. Меня обманули.
Зарплата была серая, не заплатили за 2 мес последних месяца работы конверт, только официальную, ну и по беременности, естественно, тоже только по смешному белому расчету.
Было обидно, да. И я всегда сдавала деньги на все дни рождения, а меня ни с др не поздравили перед родами, ни с рождением. Хотя когда у директора рождались внуки, мы ее поздравляли и дарили подарки.
Неприятный осадок остался у меня.

копировать

Так ваша фирма всегда и была "Гурген печет лепешки". Обманули вас не в ликвидации фирмы, а только в ее якобы переезде.

копировать

Вам оттоптаться? Люди в разных местах работают. Прежде всего там- где платят. Подобных фирм/ большинство , не надо иллюзий

копировать

Да пусть работают. Просто странно, что они не понимают, что в конверте - это не зарплата. Это добровольная премия от руководства, которую оно дает только если хочет. А если не хочет, то не дает.

копировать

Дмитрий, ты как всегда в пьяном виде. Не заходи пьяным на форум, проспись.

копировать

Так-то это правда.
Серая зарплата - это как захочет левая нога руководства.

копировать

Вы ценнейший консультант этого сайта :) Желание отвесить поклоны , думаю, часто испытывают люди, получающие комментарии от вас.

копировать

Он Димка-шизофреник.

копировать

Да.. это обидно .

копировать

Скорее всего всех фирма все же закрылась. Всех сотрудников перевели на новое юрлицо.

копировать

Нет, они работают, реквизиты не менялись, штат урезали да, в тч меня. Муж предлагал мне пободаться с ними, но сильно заболел ребенок, было не этого.
Обидно скорее по-человечески мне было, досадно.

копировать

Почему это вы ЕСТЕСТВЕННО забрали трудовую? Вот дочь моя не забрала, еще и вышла на работу после декрета на 2 месяца до нового декрета, получила все выплаты. Такой вы работник.

копировать

Сочувствую. Вашей дочери пришлось выйти по нужде, а мне не хотелось работать в жопе мира, ездить 2часа в Новую Москву. Вот да, такой я работник, ценю себя и устроилась после декрета на работу рядом, на удобный график и более уважительным руководством, которые меня ценят и сейчас я уже своих сотрудников ценю.

копировать

Вот поэтому вас и уволили, что с понималкой проблема. Вы с годовалым ребенком выходили на работу? Это не по нужде? А если не выходили, то зачем увольняться? Кто вам сказал, что моей дочери пришлось ездить куда-то?
И не пытайтесь сейчас рассказать историю по-другому. Вы ясно написали: обида, обман, осадок, недоплата.

копировать

А что это вы сообщение то исправили первоначальное свое? Перечитали, разобрались и чухню подредактировали? Огорчу. Читайте еще раз ;)

копировать

45 лет, восемь лет на любимой работе. Где "все свои", друзья-коллеги.
после майских вышла на работу, все норм. Всем коллективом (маленьким) пошли обедать, сидели с начальником за одним столом. Ничто, как грится, не предвещало... после обеда вернулись в офис и он сообщает - что в организации все плохо. Денег нет. И именно на мою позицию. "в этом месяце тебе зарплаты не будет". Все, что мне удалось потом - это выбить за эти 10 дней... т.к. ни о какой отработке 2 нед., или выходном пособии речи не было вообще! А фактически меня сократили.

при этом - у нас были вполне дружеские отношения всегда! и никогда не было проблем и претензий к моей работе. Он знал, что у меня ребенок-школьник... и что работу быстро я не найду. Выкинул в никуда. Сам через полгода открыл свою фирму. Из той организации уволился.

копировать

С детьми до 14 лет могут сократить? Знаю одну знакомую, она по суду обратно вернулась. Ей неустойки ещё оплатили.

копировать

Ребенку-школьнику может быть и 18 лет.
Автора ветки не сократили, раз даже пособие не выплатили. Скорее всего она написала заявление по собственному желанию.

копировать

Ну меня через 10 лет вышвырнула « больше чем просто коллеги» шефиня... в том числе и позавидовав. Двое подростков, отсутсвие алиментов, возраст к 50. Ей было приятно ТАК со мной расстаться

копировать

ну вот к нам в редакцию прочили как бэ нового глав реда. Официально она еще в должность не вступила, но вдруг по тел. начала на меня наезжать (я работала замом). Девка молодая и наглая, понаеха. Я ей, соответственно, не спустила хамства... ответила.
Буквально через 15 минут меня вызвали в кабинет директора. Он попросил разобраться нам между собой и "не делать из него передаста". Еще через полчаса вызвал снова - "не, мы с вами не договоримся". Я говорю, не могли бы Вы пояснить. Он молчит. Далее я спрашиваю: - Вы что, меня увольняете? - Да.
Все. Я написала заявление, доработала три дня и ушла. Никогда ранее за все 47 лет ни сталкивалась с подобным хамством и увольнением в 1 день! Вот чтоб просто среди рабочего дня вызвали - и адью! "Вы уволены".

копировать

Мне вообще по телефону заявили о расставании « мне так удобно»’одним днём

копировать

Это так у вас работают редакции? Не зря в Штатах на журфаках вообще райтинг не главное. Главное - построение отношений с людьми. Вас должны были отсеять еще на уровне "помощница ассистента 25-й секретарши". Если это новый руководитель, то очень вероятно, что будет уволена вся команда. И начнут с тех, кто в руководстве, а пешек зачистят потом. Вас конкретно провоцировали - на это в ответ нужно просто показывать, что готовы лизать новый зад намного лучше всех предыдущих. Упасть в ноги и целовать во все места. Залечь на дно. Готова остаться кем угодно, хоть последним корректором, главное - в тени вашего величия, о моя королева. О, как я счастлива, что именно Вы, моя королева, будете нас возглавлять.

Она вам позвонила - нужно было ее вылизать с ног до головы, воспеть ее величие. Раз Вы журналист, Вы должны уметь воспевать величие. Может, и удержались бы в роли корректора. Переписывали бы за ней ее великие мысли и мысли всей ее свиты. Тише воды и ниже травы.

У Вас полная непригодность для редакции. Там же все на личных связях. В Америке всех за 5 минут увольняют. Зайдет баба из отдела кадров с охраной и выведут под белы рученьки за 5 минут. У вас еще остатки советской власти и охраны труда.

Так люди себя ведут, когда у них уже есть другое место работы. И уходить они будут по-плохому, потому что им там обещали по 500 баксов за каждого, кого они приведут с собой. Например, там нужны ХОРОШИЕ райтеры по конкретной теме, со связями, он приведет с собой троих - ему дадут чек за реферрал 1500 долларов. Он все равно по-плохому уходит - можно отрываться и куролесить. Ему уже в новом месте дали хорошие условия. А просто так хамить? Это потеря самоконтроля. Кто таких будет держать на работе? Там все сдавали при приеме на работу психологические тесты и доказали своими ответами, что умеют себя вести. Там сначала поведение человека на работе проверяют. Капитализм. Хотите быть начальницей - это Вам нужно было родиться от папы, который работал в команде на выборах президентов и помогал им в разработке имиджа. Тогда его дочек обучат и пристроят. И они будут сами всех увольнять, кого захотят. Способные они. У них таланты от природы. Это мы думаем, что она так просто сидит на стуле руководителя. А потом смотрим, а ее сынок входит в десятку лучших игроков в мире в покер. Умеют они комбинировать и всех подставлять. Нанимать и увольнять. Крутить людьми, тасовать их, как колоду карт.

Ваше дело - падать ниц. И воспевать ее величие. Таких, как Вы, миллионы - бери любую. Все журфаки и прочие факультеты забиты битком свежими талантами. Их для того и пихают на бесконечные практики, чтобы разобрались, как себя вести на рабочем месте.

Или идите в программисты - будете что-то клацать на компе и наконец не нужно ни с кем не общаться.

Мой один начальник так и ушел - со скандалом. Начал с понедельника в новой конторе и оттуда начал всем бывшим подчиненным слать приглашения уйти к нему. И за каждого им рекомендованного - ему по 500 долларов. Там все на связях. Там хамят, когда уже в другое место ушли. И то редко. Нужны рекомендации, какой ты золотой.

Вообще у них самая зачуханная редакция считается очень блатным местом. Его каждый получил с трудом. Он столько прошел, что просто так никто не раскрывает рот. Разве что креативщики... Так не везде они нужны. А там, где они нужны, с ними общаются специальные люди. Которые падают перед ним ниц, какой ты великий, и не подпускают ни к кому. А то он весь бизнес им похоронит.

копировать

Проработала 3 недели, внезапно вызвали в отдел кадров и уволили с формулировкой, что нет блеска в глазах. Потом нашла работу ближе к дому и с хорошим коллективом.

копировать

Во придурки!

копировать

В 2001-м меня пытались уволить беременную, с огромным животом на 6-ом месяце. Начальник очень удивился, что я не написала заявление по собственному желанию и удивился почему-то, что я беременна. Не уволилась, ушла в декрет, который неожиданно продлился через 2 года. Из декрета вышла уже в другое место.

копировать

Мне скоро выходить из декрета. И вот уже год мне намекают, что " ездить ведь тебе далеко, да и дети времени требуют". В общем надо искать другое место. Работала там долго, вроде на хорошем счету была. Но никто не хочет работника с детьми.

копировать

Что за глупости про «никто не хочет работника с детьми»??

копировать

Так и есть. если некому сидеть когда ребенок болеет и мать постоянно будет на больничных, кому такой работник нужен?

копировать

Так она еще даже не вышла на работу, никто не знает, будет ли она сидеть на больничных, есть ли кому с ребенком сидеть?
У нас в компании из декретов выходят - вообще без проблем. Некоторые по два раза, всех ждут, всех ценят.
Найти сотрудника без детей... ну это еще поискать надо.

копировать

Знают, что у меня некому сидеть. И меня да, не запряжешь уже на 200%, как раньше. На моем месте бездетная инициативная дама или берут понаехов, они жопу рвут и на все согласны.
Раньше я тоже ни в чем не отказывала начальству сверх работы, но сейчас просто не смогу задерживаться. Госучреждение.

копировать

Не только без детей. С бабушками и нянями. Со взрслыми детьми. И т.д.

копировать

Это общая тенденция, увы...не тяните, ищите другое место

копировать

у сестры в компании так...она и ее коллега ушли в декрет почти одновременно. Но у девочки проблемы с деньгами и она вышла через 9 месяцев. сократили ее через пол года( пандемия типа..оптимизация...
сестра решила сидеть до 3х...тоже скорее всего сократят,как вернется

копировать

" сократили ее через пол года" - ее не могли сократить до 3 лет ребенка.
Ее значит просто уволили, причем по ее собственному желанию

копировать

как юридически это прошло не знаю
ей сформулировали,что ее должность конторе просто не нужна в нынешней ситуации.

копировать

Формулировки очень важны, в данном случае. Ее просто попросили уволиться, и она согласилась, никакого сокращения.

копировать

а как тут не согласишься...
только поторговаться можно в данном случае.

копировать

Элементарно, не соглашаться и все, уходить обратно в отпуск по уходу, и ничего они бы с ней не сделали.

копировать

увы..зп у них серая. белая часть минималка.
декретные и до полутора были минимальными.а уж далее-смешно.
работать она выходила не из прихоти

копировать

К сожалению, это так. Знакомая в конце лета вышла. Её долго намекали на увольнение по собственному. Вышла, но условия такие - сам сбежшь.

копировать

Мужа вызвали из отпуска досрочно. И на третий день уволили.
зп была белая+серая. оплатили только белую часть.

копировать

Моя первая работа была за серые. Без оформления. Хозяин, выросший из торговца на базаре до владельца маленького магазинчика, страшно нервничал и был патологически жаден.
Орал на всех и жилил каждую копейку. Квждый день мне орал, что я дорого обхожусь, а пользы от меня мало. И что завтра я могу не являться. Второй сотрудник меня постоянно утешал и убеждал не обращать внимания. Я дотерпела до середины января, чтобы в резюме написать обтекаемо: в годах 2020-2021 работала там-то. И однажды просто не пришла. Он изумился до истерики и потери лица. Как он орал в трубку!

копировать

Меня даже не это удивляет. Удивляет, когда требуют характеристики с предыдущих мест работы. Я работала в одной организации, там начальница моя подруга. С нового места работы звонили и спрашивали про меня. С остальных мест увольнялась по разным причинам, то зп не устраивала или начальство. Какие характеристики они мне выдать должны были?

копировать

Я всегда звоню на предыдущие 1-2 места работы, когда берем нового сотрудника. И нам звонят.
Можно очень много интересного услышать )

копировать

Кстати, иногда "ругают" так, что и хвалить не надо! )))

копировать

И наоборот. )

копировать

Тоже согласна ))

копировать

Мне правда интересно, зачем? Вы же понимаете, что то, что вам скажут в большинстве случаев будет очень субъективным. Особенно когда расстались "нехорошо".

копировать

Что скажут, как скажут - это все очень интересно.
Если расстались нехорошо, то тем более интересно. Ну и зачем нам сотрудник, который расстается нехорошо?

копировать

Те у вас всегда априори сотрудник виноват? А начальник не может быть редкостным придурком?

копировать

Может, поэтому принимаются ко вниманию все подробности, все рекомендации. Один раз, как говорится, не тридварас )
Если же сотрудник каждые полгода увольняется со скандалом из-за "редкостных придурков начальников", то наверное что-то там не так и с ним тоже.

копировать

Обычно это все маскируется. Лишь-бы свалить. Естественно о характеристиках не могло быть речи. Одна моя знакомая набрехала, что мужа куда-то переводят на работу. И ей написали хорошую характеристику.

копировать

Звоним редко, но таки звоним. Или ищем выходы на контору иначе. Ради мелкой сошки стараться никто особо не будет, в случае сомнений просто не возьмут, а вот соискатели рангом повыше - это да. Ищем то, что не пробивается через СБ, чаще всего - не запойный ли алкаш )) поймите правильно, если он просто бухает по вечерам, это его личное дело, а вот когда скатывается в недельные запои, не выходя на работу, тут другой расклад. И если дело обстоит действительно так, на прямые намеки предыдущая компания отвечает честно.... Никакие "вторые шансы" не интересуют, наши вакансии не на штучный товар, чтоб за него держаться.

копировать

А для чего это? Если человек как-то накосячил, то у него в трудовой статья определенная увольнения, а еще есть понятие на работе как испытательный срок.

копировать

Вы серьезно? По статье редко кого увольняют.
Плюс косяки, которые тянут на статью, это уже край, кто ж с такой трудовой пойдет устраиваться?
Испытательный срок - это трата времени и денег, зачем его тратить, если заранее можно понять, что человек не подходит?

копировать

А это вы звонком узнаете? Ясное дело, что вам скажут что подлец и урод. По статье, да тяжеловато. Много бумаг заполнять придется.

копировать

За много лет ни разу мне не говорили, что человек подлец и урод.
Я даже и не знаю, откуда у Вас такие сведения )
Звонком можно узнать многое другое, что помогает принять решение.

копировать

Какое? Просто интересно. Я, конечно, не знаю в какой вы области работаете, я, когда работала в одной организации, достаточно крупной, они звонили моей начальнице и такую тупизну спрашивали, что уши в трубочку сворачивались. Мы потом с ней посмеялись, конечно, но ведь этому на полном серьезе обучают наверное)

копировать

Решение какое? А какое еще можно принять решение? Брать или не брать на работу, ну очевидно же.
Я не спрашиваю тупизну, я прошу дать характеристику сотруднику "такому-то", и слушаю, что говорят.

копировать

В основном люди увольняются если их что-то не устраивает. Начальство тоже не устраивает, что они увольняются, если хорошие сотрудники. Редко видела, чтобы работников шариками и шампанским провожали. Разве что на пенсию.

копировать

Ну и хорошо. Уволились, потому что не устраивало, а в чем проблема?

копировать

У меня ни в чем)

копировать

Всегда удивляют дебилы, звонящие на прежнее место работы. И что вам скажут? Чужое мнение субъективно.
Вот пример. Есть одна дамочка. Мы всем коллективом мечтаем о дне когда она свалит от нас. Сплетница, стукачка и бездельница. Это мнение коллектива. А начальник от неё кипятком писает: лучший работник - она забавная и смешит его.
Возьмёте такую к себе на работу?

копировать

Вы полагаете кто-то будет принимать решение только по результатам одного звонка? )
Это один из факторов, который чаще всего подтверждает или опровергает какое-то мнение/сомнение.
Например, буквально на днях звонили из компании, спрашивали мнение по одном сотруднику. Девушка очень хотела уточнить о его способностях как руководителя. Он написал очень много хорошего о себе в резюме, очень сладко пел на собеседовании, но она засомневалась. Я ей сказала правду, что он jочень опытный специалист, но у нас никем не руководил.
Она сказала "спасибо, я так и думала".
Или такой пример. Пришел мужчина, сервисник, с новой трудовой книжкой, типа "потерял". А это на 99% факт увольнения по статье. Были уже такие персонажи, оказывались запойными алкашами. Обычно таких не берем.
А этот нам понравился, и как человек и как специалист, но эта новая трудовая в 40 лет... позвонила на несколько предыдущих мест. На одном сказали- хороший парень, рукастый, но алкаш, запойный. На последнем месте сказали, хороший парень, алкаш, но последнее время взял себя в руки, нареканий не было.
Взяли его. Работает уже 3 года, женился, родил малыша, все хорошо у него (ттт).
Примеров у меня - масса. Звонки очень помогают понять, если есть сомнения. Если сомнений нет, то и не звоним.

копировать

И что вы слышали интересного? Меня взяли на работу, через месяц кадровик рассказала, как звонила на мою предыдущую работу. Ей сразу нахамили. Зато отпали вопросы, почему я уволилась

копировать

У меня круче было. Никаких характеристик с меня не требовали. Прошла испытательный срок на новом месте, вызывает начальник и сообщает, что меня берут в штат. "Мы звонили на Ваше предыдущее место работы, там о Вас очень положительно отзываются. Вы действительно там работали" ))

копировать

Естественно, никто и не просит характеристики. Зачем они? Ясно же, что сотрудник принесет бумажку с хвалебными отзывами )
Звонок лично руководителю, или в кадры, или на кого там получается выйти ) вот что имеет смысл.

копировать

Один раз новые работодатели звонили на мою предыдущую работу. Так вот, эта новая работа оказалась "шарагой": молодежь (руководители) ничего не знают, ничего не умеют, только болтология.
Такое ощущение, что попала в лихие 90-е.
Через неделю ушла.
Спрашивается, зачем звонили ???

копировать

Случился приступ на работе - упала, потеряла сознание... Это было в 9 часов вечера жесткого аврала - начало трудового дня в 9 утра, по договору он должен был заканчиваться в 6 вечера, но пара один день в неделю всегда получался вот такой - специфика работы. Меня предупреждали заранее, я не возражала, собственно... На следующий день была в офисе в положенные 9 утра и работала - но настойчиво потребовали выхода, я на испытательном сроке официально была.

копировать

атас просто, сволочи

копировать

Недавно знакомые дали хвалебную характеристику одной девице в другой город - чтобы уехала подальше и не вернулась. Наврали, что она все на свете знает. И что она делала и это, и вот это. Только чтобы убралась. Ей там дали зарплату выше, чем у них, кстати. Городишко мелкий - там не хватает этих специалистов. Но там специфика работы - подробные характеристики по телефону часами и будут задавать вопросы по каждому виду функций, который человек выполнял или нет. Они сказали, что все прекрасно.

копировать

Я разговаривала с одной итальянкой, она сидела в отпуске на родине - в Италии. А ее сократили в Америке на работе. Могли бы послать ей имейл. А они не послали, хотя прекрасно знали, что она в Италии сидит весь отпуск. Очень радостно заплатить за возвращение в Америку, чтобы сидеть там безработной. Она райтерша, работу найти и тогда было - минимум 200 резюме на место. Она бы сидела все лето в Италии и не торопилась бы. Она работала в религиозной конторе - при церкви писала ньюслеттер. Очень расстроилась. У нее вся родня в Италии. Она вообще в Америке одна. Куда ей торопиться? В съемную комнату??? Сволочи.

копировать

не ну чО, люди верующие, приличные

копировать

Да, они не захотели уволить ее по имейлу, но в данном случае именно это было бы лучше - она бы отлично сидела еще несколько месяцев в Италии. А так она посреди лета приперлась в Америку. Жара, духота, влажность и рассылай резюме по пустым офисам, в которых их никто не читает.

копировать

Когда я была в отпуске написали под ватсаппу, что я уволена😂. Я была в шоке, конечно, взяла себя в руки, отдохнула до конца, написала заявление по собственному по приезду и нашла другую работу. Той женщине, которая это провернула, желаю счастья😂

копировать

а почему так срочно уволили? нашли косяк ужасный или как можно обьяснить?

копировать

Борьба за место под солнцем жестока.

копировать

Странно, что никто не сказал: увольняй. По собственному писать не буду. Увольняй, а я потом с записью в трудовой в ГИТ схожу, проконсультируюсь....

копировать

может потому, что у всех истории разные...в том числе и оформления.

копировать

Ушла с любимой работы (универ) за один день - узнала, что за моей спиной коллеги брали взятки от тех, кому я не поставила зачёты по причине прогулов или незнания материала. Было страшно мерзко, потом поняла намёки от студентов по поводу моей якобы непорядочности. Они просили деньги и говорили, что договорятся со мной, а сами брали ведомости в деканате и расписывались за меня. Оказывается, все знали и так делали. ВУЗ рейтинговый, в двадцатке по РФ.

копировать

Коллеги или начальники? Что-то я сомневаюсь, что кто-то рискнет без ведома начальника. Так и пишите, что начальник - на то он и начальник. Не нужно ходить на больничный - тогда никто без вас не подпишет, хоть бы сам ректор. Будут просить или зудеть, а то и наглеть, но нужно сидеть на работе. И что, Вам было куда уходить? Или в 85 лет вышли на пенсию? А то Вы не знали, что студент не сдал и пропал? За такие штучки на кафедре морду бьют. Говорят, когда-то наша одна многодетная с мужем - бывшим гэбешником - пошла на больничный. Якобы пока ее не было, за нее подписал кто-то. Она такое творила, такой скандал, что никто бы больше не рискнул. А начальники... У них разный стиль, но без препода декан не будет подписывать. А уж предложит ли он вам коньячку или наедет, что его проректор просил, так это зависит от декана.

Вообще можно поиздеваться над ними, а не работу бросать.

Например, вы поставили придуркам двойки. А остальным тройки. И на вас наезжают, что им нужно ставить 4 вместо 2 - вот новая ведомость. Ой, ребята, ну есть же границы. Можно и поставить, но я же всем остальным поставила три. Тогда троечникам нужно повысить балл. А эти трое двоечников уже стучали вам в двери дома, а соседи сказали, что вы на даче. Тут нужно еще уметь скрыться, чтобы дома вас не было. Ха ха.

Ведь несправедливо же: тупые ходили весь семестр и получили три. А наглые вообще были за границей (они выступали по ночным клубам) и не ходили. И что, я должна подписать 4 вместо 2 - ? Потому что завкафа уже подмазали? А ...опа у нее не слипнется от сладкого?

Начальники зудят. Тут я делаю финт ушами. Говорю, что я вас, Мотря Семеновна, уважаю, но как я буду выглядеть, если эти трое получат 4 - ??????????????????????????????????????????

И волки должны быть сыты и овцы - целы. Говорю, что поставлю ОДНОМУ 4. А кому - СУДЬБА решит. Приходят уроды на пересдачу. Я тасую их зачетки и не глядя вынимаю ОДНУ - ему 4.

Издеваюсь над всеми. Двум другим ставлю ТРИ. И издеваюсь над ними на полную катушку. Столкнула их лбами. Во-первых, эти трое вместе завкафу вешали шторы и покупали карнизы и похоже, что не только карнизы. Так вот я их перессорила. Одному 4, двум другим - 3.

Видели бы вы рожи этих уродов. А я на каблуках, в обтянутом платье, фигурка ах, мальчики - придурки.

А вскоре и госы.

Мальчики все пришли в прозрачных кружевных таких рубашках красного цвета на экзамен. Творческий факультет. Всем поставила ТРИ. Ниже не разрешали... Там весь факультет плакал, что меня им на госы поставили. Там мальчики оделись так эротично... Все дедушки в комиссии и я. Сначала они смеялись, говорят, ошибочка, эта коза (Я) на госах на филфаке или там на инязе, но не у них никак.

Я тоже так думала. Оказалось, что есть срок - 3 года на госах на одном факультете. Тут как раз срок и вышел. И меня выслали к ним на факультет.

И вот меня дают им. На госы. После моего концерта зачеточки вслепую. Ну СУДЬБА же решила. Я же тасовала зачетки. Вынула ОДНУ. Вот это я зажгла!

Ну что мне скажет завкаф? Я же подарила одному ее мальчику 4. Пусть скажет спасибо. Пусть меня в попочку поцелует. Я могла вообще ее послать. А то, что я еще там поиздевалась и поприкалывалась на тупорылыми и поставила им 3 - пусть уроды скажут спасибо.

Нет, такого, чтобы за спиной продали оценку - это начальники только могут. Другие никто так делать не будет. Могут и морду набить. Хотя, конечно, это в среде молодых, а что там делают те, кому 80 лет... Трудно сказать.

Сколько у меня было завкафов... Одна наглая коза всегда орала, что проректор велел подписать трояк. Ага... Он бы сначала передо мной сделал реверанс, но лучше в конфликт не вступать: баба наглая и безбашенная. Да и недолго я под ней сидела. Пару раз она наехала на нас со сказкой про проректора.

Сколько раз нас расформировывали и переводили с одного подчинения на другое...

Жизнь прожить в системе образования - это не поле перейти. Там все на личных отношениях. Один раз вы скажете кому-то то, что ему не подходит, и ваша песенка может быть спета навсегда.

Куда в украинской провинции может пойти доцент? В школу? Говорят в школах вообще приказывали вступать в политические партии и взносы платить. Учителя жаловались, что на партию тимошенко в нашей английской школе подписывали пенсионерок так. Там вообще смешают с навозом и разотрут. Школа - не дай бог. Лучше с нашими университетскими козами дружить.

Вот я их всех столкнула лбами, когда одному четверка, а другим - трояк. Начальники решили их оформить в магистратуру на бюджет и требовали 4. Чтобы поставить их в магистратуру впереди очереди. А я им скрутила дулю. У меня уже, правда, в паспорте уже стояла американская виза. Мне уже было до лампочки. Могла бы вообще не подписывать. Тьфу им под коврик - самолет уже ждет шуструю тетку.

А как я по черному ходу вылетела пулей, когда мне шепнули, что друган ректора меня искал? Я с ним случайно разминулась. И он не смог меня попросить за своих придурков. А потом, видимо, он был занят и больше не приходил.

Тут еще важно уметь не встретиться с теми, кто тебя ищет, и вовремя свалить на дачу дышать воздухом.

И эти трое звонили в двери всем соседям и меня искали!

Провинция - это нечто!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

А соседи мне потом описывали мальчиков. Красавцы мои. На подбор. Творческий факультет.

Представляете, пришли все хлопцы в этих кружевах, рубашки у всех красные, прозрачные. На госах! Один из них вытащил билет "Ромео и Дж." по зарубежке. И молчал. Я зарубежку не вела никогда. Я сама ничего не помню. Но он молчал.

Нда... Я ж привыкла, что на филфаке нет мальчиков. Редко. Например, был однажды инвалид - его мать падала мне в ноги, что уже била его линейкой для швеи, чтобы он учил английский. Пожалейте дурака - возьмите его на репетиторство.

А тут поставили меня на другой факультет. А там мальчики... Но тупорылые... Только танцевать могут. Их специальность связана с танцем. Они семестр танцуют по ночным клубам в Греции или где еще, а потом едут к нам за своими оценками.

Для меня они так сексуально оделись на госы, а я поставили всем три, хотя дедушки в комиссии смотрели на меня строго и очень просили поставить 4.

Я бы даже сказала, что дедушки в комиссии на госах смотрели на меня с осуждением. Но я их не знаю: это не мой факультет. Я подпись поставила - и бай-бай.

Так что вот так сдавали госы те, у кого английский - вторая специальность в дипломе :)))))))). Мы же им давали право преподавать английский. А куда денешься? Стоит красавец в красной кружевной рубашке с билетом про Ромео и Дж. и смотрит на меня знойным взглядом. А я ему - трояк.

Так что я не знаю даже, сколько они мне собирались предложить, когда меня дома не было. Втроем пришли в ноги падать. Красавчики !!!!!!!!!!!!!!!!! Может, курей их мамки из села прислали? Или уток? Или духи подарили бы? Трудно сказать. Я ждала, что придут и смылась на дачу на несколько дней.

Тут же тоже дурно пахнет, когда вы у них не взяли: скажут, что хотела больше. Нужно так, чтобы они пришли, а вас дома нет. А на работе вы все время со свидетелями. Все время то с одной коллегой под ручку, то с другой. И не подойдешь. И ушла по черному ходу по лестнице неожиданно.

Нужно над всеми издеваться. Столкнуть их лбами. Поставила же одному 4. Пусть двое других его возненавидят. Перессорить их.

копировать

Кстати, это летняя сессия - не нужно с шубой бегать. Делаете вид, что на работе будете сидеть до ночи. А потом внезапно сумочку взяла и в летнем платье смылась по черному ходу. Как подпольщики до революции 1917 года в кино прыгали на ходу в пролетку! Они думали, что поймают меня в коридоре, а я тихо смылась. И дома меня нет. Уехала на дачу. А приехала с дачи - телефон разрывается: завкаф звонит и звонит. Барабанит. Ну ладно, одному из них 4 - пусть волки будут сыты. Она тогда обязана меня благодарить и давать мне самую хорошую нагрузку. А 2 другим - дуля. Шиш без масла. Трояк. Да везде все уроды. Сахалин по ним плачет. Всех в кандалы и выслать бы.

Там последние 20 лет местным политикам из района диссер за диссером штампуют. Что-нибудь типа "Методика преподавания географии в 7 классе в Польше". И все сыты.

копировать

Везде одни сволочи. Подлые рожи.

копировать

на моих глазах случились две неприятные истории со знакомыми.
первая: директор небольшой сильной гимназии, заслуженный учитель, депутат и вся из себя прекрасная дама. когда началась волна объединений, её подсидела коллега (директор раёнской школы со спортклассами, кто сталкивался, тот поймёт). что-то там стукнула в департамент. гимназию запрессовали проверками. и она на волне истерики кинула заявление, а его тут же подписали.
история вторая: женщина, пожилая, пенсионерка. сказать по правде, не слишком приятная. но это же не повод? короче, сначала её турили из отдела в отдел. потом перевели на договор. она всё лето писала планы и т.д., а после отпуска оказалось, что договор не продлили. когда она пошла выяснять, ей сказали: "ваш начальник ещё весной договор расторг. но вы можете пойти в гардеробщицы". свинство, конечно.

копировать

11 лет работы в фирме, от менеджера до начальника отдела. На работу бежала с радостью-прям вторая семья. Некоторые клиенты платили налом вчерную, поехать и забрать в ночи где-то в переходе буквально пару миллионов? Легко. Да,никто из рядовых не соглашался, а я вроде как сто лет в фирме и должна из любви к искусству и вообще а кто кроме тебя.
Выгорела, решила уйти, кричали -не имеешь права, зп тебе снизили на 30 процентов? Ну и что, ты же тут давно, это новые молодые работают за деньги, а ты за идею тоже (дословно) .
Ушла. Начались преследования мол не все деньги черные в кассу вносила, обманула , своровала . Просила разобраться по человечески-давайте приеду, покажу где -что , переписки, скрины с бухами. Обмануть было нереально,увы блин. Я говорила,что обратите внимание на крупного клиента ,который вносит черный нал, он обманывает, он сливается, вы ничего не докажете..все на доверии.
Нет, он не может нас обмануть, это ты плохая. Предложила пойти в полицию и рассказать все про обороты черные и претензии ко мне . Отвалили.
А потом выяснилось,что тот самый клиент обул бывших работодателей на стоимость хорошей однушки в Москве, ничего не доказать, ага ,все на доверии.
Бумеранг