так зарплаты просели
Штудирую объявления, даже в центральных районах столицы очень просели зарплаты. Мерчендайзеры з-п в среднем 24 тыр. Товароведы 25-27 тыр. У продавцов вообще просела, уже в районе 18-22 тыр. Причем не факт что и эти деньги получила бы в полном объеме. Куда мы катимся?
Еще и ниже будут проседать, полно безработных и нищих. Скоро будут рады работать только чтобы хлеб и молоко купить для семьи. Прошли времена когда разбрасывались работой. Сейчас люди готовы за все браться, где хоть что-то платят.
при этом и работы полно но люди луячше будут ныть и голодать чем пойдут на грязную работу
У нас народ вообще ленив и работать не привык, зато денег хотят с потолка, видимо. Начинать надо с копеек, потом постепенно подниматься и получать больше.
Да хватит чушь постить. Теряют работу, в большинстве, далеко за 40. Ну в 40 ещё найдете работу, ок, но ближе к 50-ти, зачем писать вот это "начинать надо с копеек", и тд. С копеек начнёшь, ими же и закончишь в этом возрасте, поднимаются единицы из общей массы. Никто на огромные суммы не претендует, но и работать за горстку риса никто не будет в здравом уме, а не народ вообще ленив. Столько, сколько у нас работают, уже почти нигде в мире не работают. Надо модернизировать процессы, и платить достойно, а не народ в лени обвинять.
Смысл вам платить достойно если вы все равно будете спустя рукава работать? Мало кто вообще привык работать на работе, больше тех, кто хочет деньги за перекуры, кофе и трепатню. Коэффициент пользы минимален с таких сотрудников. К тому же чем они так исключительны и зачем за таких держаться и платить больше: Не нравится, найдутся те, кто будут работать и за малые деньги и еще спасибо скажут и говорят.
Добро пожаловать в реальность. Вся Россия так жила и живет, ничего нового. Никто не помер
Вы диванный эксперт? Речь о Москве. В регионах люди вообще получают 15 т за подобное и рады. А то и меньше, даже 10 т.
Я более чем активный эксперт, и общаюсь в кругу специалистов. Все жалуются на отсутствие сотрудников.
Найти нормального профессионала в Москве сейчас - большая проблема.
У нас зарплаты только растут. Вакансий полно.
Теперь понимаю, почему у Вас проблемы с поиском работы.
По этой почте Вы обо мне ничего не найдете ) она левая, абсолютно.
Все что Вы там попытались найти в яндексе, выпало по запросам alena и go. ) Я к этому всему не имею никакого отношения.
А почему вы берете людей на работу с левой почты? Вы скрываете свои истинные доходы? Или вы нелегальную работу предлагаете? Почему у вас не все прозрачно? Или бы бизнесмен, который прячется от налогов? У них обычно левые телефоны, левые почты и левые карты :). На них ничего нет, ничего не оформлено.
С чего Вы решили, что я общаюсь с соискателями через эту почту? Эта почта для разных регистраций и спама.
На Еве я свои контакты светить не собираюсь и работников тут не ищу.
Анонимно можно насочинять про себя что угодно. Люди после 40-45 держатся за работу руками и ногами, какие великие специалисты и профи они бы не были. Ничего не стоит работодателю уволить одного такого специалиста и взять трех неопытных молодых на зарплату одной. Лишних сократят потом.
Не охотно приглашают 45-летних, чтобы вы тут не фантазировали, добивая людей. В крупной компании прошла реорганизация в одном из департаментов в декабре. Работу потеряли десятки человек. Никто из указанной возрастной категории не нашел работу. Наверное, ленивые или неопытные.
Вы уж, если пишите, что полно работы, то уж называйте сферы, где так все прекрасно.
Господи, откуда вы все?.
Нормальный работодатель не будет увольнять одного и брать троих неопытных, это чушь и бред. Это время и деньги на обучение, это разргебание косяков и проблемы. Сократить из белой компании не так просто, и это стоит денег.
Я не верю, что люди в 40-45 лет не нашли работу, не верю.
Сферы наши - оборудование промышленное, и е-коммерц.
А ты откуда? Прикрылась анонимными выпердами и рада Что же такая хорошая работодатель пишет анонимно? Очко трещит что ли не анонимно написать про свою распрекраснейшую работу и своих сотрудников, которым до фига платишь?
Ты чего до нее доколупалась? Правильно что таких как ты никуда не берут. От тебя за версту воняет проблемами, чучело. Я подтвержу, что если чел хороший специалист в свои 45 лет, то работу он всегда найдет. Да и не сократит его ни один нормальный работодатель, потому что работодатель не дурак чтобы убирать из своей компании хороших спецов. И таки да, нормальных спецов надо еще поискать. Тоже жаловались работодатели, один неликвид прет и резюме присылает. Потому иногда проще взять молодую гибкую и обучить, ну это совсем на крайняк.
Ну ты-то откуда вылезло, подтверждает оно. А я подтверждаю, что ты от мамонта произошло,и что теперь?
тогда почему вы, эйчары, отказываете мне?!
49 лет, работаю с 18-ти, в/о МГУ
я профессионал. Это достаточно подробно описано в резюме. Но вы же не удосуживаетесь его прочесть! Вы смотрите лишь на возраст (((
Профессионалов крайне мало. Речь в топе не о профессионалах уникальных, а о обычной самой работе. Думаю и вы далеко не профи, а тупая тетка, раз лезете со своим "профессионализмом" не в кассу:) , Даже не поняли заглавного поста от автора.
Зарплаты НЕ просели, а только растут. По всем вакансиям, и даже по низкоквалифицированным.
Это совершенно очевидно.
Найти человека на зарплату меньше 40 тыс - большая проблема.
У вас проблемы с реальностью и действительностью и вашими фантазиями. Весна, такая весна, бывает.
У меня абсолютная реальность )
Сейчас в работе у меня в трех компаниях более десятка вакансий.
Это Москва, Подмосковье и область, на границе с Подмосковьем. Меньше 40тыс окладов нет, причем 40 - это помощник оператора на оборудование, без опыта работы, на производство в деревню, в область. У остальных больше.
Аа, так вы работодатель, они все красиво поют, только потом не платят. Урезают зарплаты в половину и платат только по белой, в итоге. Обещанное в конвертике говорят что не заслужили :). Дальше зазывайте лохов, на сладкие ваши песни. Лучше уж прямо и честно сказать что платите вы копейки, как и везде. Чтобы народ не покупался на ваши сладкие речи и обещалки .
У нас вся зарплата 100% белая, абсолютно все выплаты. Конвертов нет.
Вы вбрасываете ) зачем, непонятно.
Я другой аноним. Значит, вы даже профессионалам готовы платить копейки, вот и не находите. А не потому что профессионалов нет. Вы хотите, чтобы ваш профессионал выполнял работу пяти смежных специальностей, а платить ему,как за одну, вот и весь секрет
))) Как же смешно Вас читать.
Если бы мы не находили, то наши компании рухнули бы давно, а они в кризис развиваются и процветают (ттт).
Мы за год пандемии не сократили ни одного сотрудника, а наоборот, наняли довольно много новых, причем открыли новые позиции и новые направления.
В мае приезжает новое оборудование, дорогостоящее - под него уже открыты 6 вакансий в области.
Люди у нас работают или с 9.30 до 18, или на результат, в зависимости от специальности. Да, рабочий день менеджера по продажам не заканчивается в 18.00 но он и бонусы за это получает в сотни тысяч рублей.
Работник, который шарашит по 5 направлениям нам не нужен, нужно чтобы знал одно и хорошо. Иначе нет никакого смысла в нем. Везде будет провал.
Ага, ага. Нет профессионалов,
ну что ты будешь делать, так все у вас круто замешано, да)). Нет у тебя методов на Костю Сапрыкина(с)
Смешно читать, посмейтесь. Потом ваше руководство посмеётся, когда закрываться будете.
Бугага. Елисеевский закрывается, больше ста лет проработав, а тут вы с вашими 27 годами, ахахах. Надейся и жди,вся жизнь впереди.
Что я нереального пишу?
Истинная правда. Сходите в любой форум рекрутеров, пообщайтесь. Расскажут о ситуации на рынке.
Зачем мне идти на какой-то форум? Я много лет работаю в МГУ. Имею много родственников и друзей в Москве. Поэтому кто, как и где, а, самое главное, КАКУЮ находят и теряют работу, осведомлена отлично.И как рынок труда просел после года карантина тоже знаете ли в курсе.
Действительно, зачем ), проще посмотреть на соседей и решить за всю Москву )
Однако, действительно ниже пишут, бары-рестораны забиты битком, в пятницу вечером, в субботу не прорваться без записи, театры битком, матчи и прочие мероприятия тоже. Люди увольняются активно и идут на повышение, потому что зарплаты растут. Да был кризис и небольшой провал, да, есть профессии и сферы, где было и есть все сложно, тот же туризм.
У нас в компании не огромные зарплаты, довольно средние, есть значительно выше, наш плюс в стабильности и полностью белой системе. Причем я работаю на полставки в другой компании, там зарплаты почти в 1,5 раза выше, и регулярно повышаются.
У меня нет ни одного знакомого, кто потерял бы работу или просел в доходе. Ни одного. Наоборот, нашли работу даже те, кто до этого годами дома сидел. Даже самый ленивый сынок приятельницы вышел на работу рядом с домом (10 минут пешком) в офис известной службы доставки.
Мы набираем людей с такой скоростью... у нас такого никогда не было, активный всплеск. Сегодня прилетела еще одна вакансия. нужно размещать и искать, и в перспективе еще парочка будет.
Продажи идут (ттт) люди нужны.
Читаю тут, как из другого мира истории.
Настоящий профессионал должен делать все-все-все, заменить трех разных специалистов (это называется "развиваться в профессии"), быть готовым работать 24х7 (мы же болеем за общее дело!), мгновенно (и, разумеется, за свой счет) учиться всему новому, что только появляется в области - и тогда да, ему предложат большую зарплату в тр 70-80. В Москве. Да - таких вакансий полно, настоящих профессионалов на такие вакансии мало...
Поднимаю резюме каждый день несколько лет. Многие вакансии уже знаю наизусть - висят реально все эти годы ))
Вы толком не работали много-много лет, естественно, что Ваше резюме никто и не рассматривает.
О каком профессионализме Вы рассуждаете?
При чем тут я? И ваша осведомленность по интернету о моей работе многое говорит о вашем профессионализме ))) \
И, кстати способность понимать то, что читаете, тоже: я писала вообще не о том, что меня куда-то не берут, а о положении на рынке труда и вакансиях ;)
вы будете смеяться. Но после увольнения мою работу в организации возложили на 3 специалистов + наняли агентство по организации мероприятий ))
я-то думала, что если справляюсь так хорошо за четверых, все-все-все и чуть больше, все отпуска и выхи с ноутом в обнимку - то начальство ценит и понимает. Но когда отказалась сверх этого взвалить еще один проект - за одну зарплату, меня просто уволили.
таковы реалии
:) Вы с вашим собеседником обсуждаете разные рынки. Она обсуждает рынок неквалифицированной рабочей силы, где переизбыток предложения и зарплаты падают, а вы рынок специалистов, где не хватает людей и зарплаты растут.
Два разных мира. И вы обе правы.
Я по "другому" рынку тоже в курсе, у нас есть вакансии подобные.
Плюс есть периодические запросы на таких людей как курьеры, грузчики, монтажники, и тд. Так вот там тоже запросы у соискателей сейчас - огого! Зарплаты приходится поднимать, иначе бегут. Курьер - 50, грузчик - 50 минимум, монтажников с собаками искать надо.
Но, я еще раз подчеркиваю, я говорю только о Москве, ну и немного об области. О регионах я ничего не знаю.
Монтажники - это уже специалисты вроде, а не неквалифицированная рабочая сила. На курьеров повышенный спрос, вот они и подняли цены, логично.
Мой брат монтажник. Очень хорошо было в 2000-2014 по деньгам. Потом на рынок ринулись сетевики. И зп стали рушить ужасно.
Требования оставались
Наличие машины, инструмента, не срыв сроков, опыт. А платить стали в несколько раз меньше!
Самой работы да, было много. Но работа тяжелая, опасная. а платить хотели не выше 50-60 тыс. К сравнению в прежние годы меньше 150 он не получал, а то и по 250 в сезон выходило. Разницу чувствуете?
Ну так я отвечала оппоненту, который сетовал, что "монтажники много требуют, аж 50 тысяч". На мой взгляд как раз вы называете реальные расценки, а таких, которые 50 тысяч за такую работу предлагают надо спускать с небес на землю. Пусть сами за такие деньги монтируют или таджиков нанимают. Грохнут им таджики клиентское оборудование за много сотен тыщ пару раз, глядишь, мозги на место и встанут.
Только очень редких специалистов хотят на прилично денег, причем сразу запросы на работу огого.
Я недавно искала себе работу (поменять на зп повыше). Звали на работу специалиста, реально же хотели, чтобы я обучила толпу новобранцев, которую нанимали дешево, и моя должность была бы просто инженер. И сразу возник вопрос невозможности сесть на больничный с ребенком и тп. И очевидные расходы на няню сразу перекрывают с лихвой весь смысл "повышения зарплаты". Компанию не буду называть - слишком известная.
Не растут, не придумывайте. Как заморозились в 2014-2015, так и стоят. Если и растут, то на минимум. Типа, 10% за все эти 7 лет. А цены за эти же 7 лет поднялись на 70%. Как-то так.
Охотно верится, но это крайности. А что делать просто специалистам, каких абсолютное большинство? Особенно среднего возраста - им предлагается работать только за еду?
Работы достаточно.
Обычные специалисты тоже устраиваются, и среднего возраста, вполне. Никто годами работу не ищет.
К нам с 1 апреля вышли две сотрудницы, одной 42, опыта не так чтоб уж много, но нормально. Выбирала между нами и еще двумя организациями, выбрала нас потому что мы белые и удобно добираться.
Второй 46, уволилась специально, чтобы перейти к нам. У нас опять же, все белое, и удаленка по желанию.
Работу обе искали около недели (по их словам)
По поводу возраста 50-55+ ничего сказать не могу, с этим сложнее, конечно, если ты не супер спец.
А раньше в Москве сколько платили примерно на этих должностях?
Кстати, у меня дочь заметила, одна в 2013 году думала работать летом в дорогом магазине одежды. Зарплата тогда была 55 тыс рублей. Гдето месяц назад посмотрела , сколько сейчас платят в том же магазине. Была удивлена 35 тыс. в месяц. Она думала, что наоборот должны больше платить. Или хотя бы также. Но нет...
мерчендайзер 45-50
продавец 35-40 +%
я специально ведомости смотрела за несколько лет.
Администратор магазина получал 45-60
продавец от 35 до 55 (пару раз в год до 80). Это ВСЕ выплаты - и оклад, и %
Не фантазируйте, ничего не снизилось.
https://hh.ru/search/vacancy?text=%D0%BC%D0%B5%D1%80%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D0%B9%D0%B7%D0%B5%D1%80&area=1&fromSearchLine=false&st=searchVacancy
А зачем вы ссылку на спб даёте то?
Регионы это Новгород, Псков, Тула и тд
Я дала ссылку на Москву и область, это видимо Вы сидите в СПБ, поэтому открывается этот регион.
И я сразу написала, что про регионы я говорить не буду, могу только про Москву. В Москве - растут и не просели. 100%
пошла продавцом в интерьерный магазин, в 45 лет. Москва.
обещали на руки от 40 тыс. и выше.
Что в реальности - 18 тыс. в две выплаты (белая зарплата по договору).
остальное - в конверте с задержкой в 2 месяца
т.е. ты работаешь два месяца, и в начале третьего получаешь доплату еще 10-15 тыс. за первый.
я потом прикидывала, пересчитывала - больше 30 тыс. в мес. они не платили
это было в 2019 году, предполагаю, что сейчас гораздо хуже
проработала я полгода. На моих глазах уволились практически все, с кем я работала, порядка 5 магазинов закрыли - в других ТЦ. Потом закрыли и наш. Меня устраивала работа рядом с домом, но не за 18 тыс. все же! Если еще и ездить - это называется заниматься благотворительностью ((
Вот-вот. На вакансии без опыта работы, с обучением - уже даже на 40-45 не найдешь. Все хотят от 60.
Продавец нужен не моложе 30, с немаленькими детьми. Водители и монтажники - лишь бы могли физически работать, у нас коробки по 20 кг иногда надо таскать.
А 42? Опыт 22 года, закупки, но я на госслужбе всю жизнь, работа в министерствах.
Ребёнок взрослый.
Вот думаю, может, в резюме ставить 39...
42 отлично. Сейчас вот работает у нас сотрудница - 41 год, ей в пару ищем сменщицу. Прекрасно работает, дай Бог еще лет 20 будет работать.
50+ нормально. Возрастные тети работают значительно лучше 20 летних студентов (вернее студенты не работают от слова совсем)
Мне 40, и я не могла пойти к вам работать. И на 95% других работ тоже.
Хорошо, что я относительно уникальный специалист, но все равно есть сложности.
водителю - мало очень. Не найдете.
муж работал, плевался... это круглосуточно в пробках стоять, да по 10 концов мотаться
хотя-бы 75 надо
продавец - нормально, если это оклад без задержек. Если же оклад за смену 1200 = 18 тыс. в месяц +% , то нафиг такие условия! Один месяц ты 30 получишь, другой 20, и только в сезон праздников может раз упадет 50
В прошлом году за 60 водитель с радостью работал, и нашли за неделю, и откликов было много. Это я к тому, что зарплаты растут в Москве. А так, пока подняла до 70, отклики пошли, посмотрим.
Продавец 35 оклад, остальное %. Без процентной системы нельзя никак - иначе зачем продавцу вообще шевелиться, мотивации нет никакой. Реальная зарплата - полгода меньше 50 не опускается, еще полгода опускается, но работа из дома, в режиме интернет-магазина.
Не удивительно. Для тяжелой физической работы вам нужны молодые мужчины, их такая зарплата не привлекает. Для возрастных эта работа тяжелая. Водители вроде получают больше. Работа продавцом может быть интересна в зависимости от условий - продолжительность рабочего дня и т.д.
Скоро по всей стране за тарелку супа будем работать и радоваться. К тому все идет.
все так(((
а цены на продукты, ЖКХ, проезд, бензин и лекарства ползут и ползут вверх(((
в 2014 году зп 40 тр была 1000 евро, а сегодня это меньше 500...
ужас(((
Растут у специалистов.муж зв два года перешел с 120 на 150,потом на 170 плюс премии.
У меня с 60 до 80 поднялась,а премии выросли с 400 до миллиона в год.
Это где такое странное соотношение между зарплатами и премиями, что зарплата 80 а премия миллион?
Может у нее премия - это %, или надбавка по договоренности.
У меня официальная зп 25 в договоре. Реальная зп около 140. Эти добавочные - это две разные премии, одна платится всегда, другая - по работе (около 20 тр). Но обе идут именно как премии. Если что, то могут снизить и платить по официалке - так заставляли уйти тех, кто не хотел добровольно увольнятся при сокращениях.
У нас, например, оклад один, а бонусы могут быть в 10 раз больше. Зависит от продаж.
У нас также. Премия делится на всех от процентов прибыли. Если зарплата 120000, то премию могут дать 400000-1000000. Каждый год по-разному.
А мне сначала повысили со 110 до 160 два года назад, а потом откатилось до 140 за эти два года. Летом тем платили 100 вообще. В последний год (с того апреля) только понижается все.
есть пострадавшие изза ковида отрасли,да.
подруга фотограф-так курьером в аптеке год трудится. без вариантов работать по своей профессии
Про то и речь.
Что у кого-то растут, а у кого-то понижаются.
Что за одну и ту же работу могут платить совершенно разные деньги.
Капитализм, понятное дело.
ага, и при этом все рестораны забиты, даже недалеко от моего дома в спальнике, в 5 часов идешь после работы - тьма людей
в пятницу хотела забронировать столик в центре, еле еле место нашла
в воскресенье поехали гулять, минут 30 пытались припарковаться
мест нет вообще, тачки от 2 млн и выше
я не про москву если что)
И на Мальдивы самолеты полные летают.
При этом откуда только не отдыхают: Нальчик, Питер, Казань, Мурманск, Пенза, и т.д.
В России сколько населения? И сколько летают на Мальдивы. Да, богатеев нашли. Если тыщ 10 слетают то "самолеты полные" сколько этих самолетов? Пипец у людей логика.
Интересная у вас логика. То есть если у меня сосед пару раз может слетать на Мальдивы, то это каким-то образом увеличивает мою зарплату?
Миллионершами тетки были 10 лет назад. Сравните, какие тогда тут были темы и какие сейчас. За последние годы все обеднели (за редким исключением). Так что одно другому не противоречит.
Да ладно. Я пару месяцев назад написал про свой доход, который совсем другой, так мне рассказали, какой я нищеброд)).
Тут тема была в свое время о том, куда бы вы потратили 5 тыс. долларов (рублевый эквивалент на тот момент). Там такооое понаписали! И в миланскую оперу будут каждые выходные на эти деньги, и недвижимости прикупят, и детей за границу отравят учиться. Я вам гарантирую, что такую сумму 90% евы никогда не видели.
А совсем другой - это какой?
Скажем, у тетки 170 и у мужика 300 - это примерно одинаковый доход.
Объяснить почему?
Вот есть ухажер у меня положим, и зп у него 250. Вроде больше?
Но из них он 70 отдаст на алименты, а к "170" я получу алименты 70. И по факту у него 180, а у меня - 240. А еще он положим оставил квартиру бж, и взял однушку в ипотеку. А у меня как раз осталась квартира, без ипотеки, пусть даже тоже однушка.
И так получается, что он с 250 - это совсем не то, что я со 170.
Это совсем другой. Не 300)). Алиментов у меня нет, квартир несколько, ипотек не было никогда, ни одной.
Но то, что алименты вы считаете своим доходом - характеризует)).
А как иначе? Если бы бм согласился бы сам растить ребенка, то моя зп была бы значительно выше. Это очень дорого тратить время на то, чтобы растить ребенка. И я теряю на этом в месяц куда больше, чем получаемые алименты. За этот месяц я 1,5 недели провела на больничном с ребенком. Возможности для выбора работы крайне ограничены.
Жаль, что при таких вводных вы даже алименты не платите. Так хоть было бы кому потом квартиры передать с толком.
Любопытно стало, на порядок больше 300 - это с учетом бумаг на бирже и ренты? Или все же сама "зп" такая?
Во-первых, тут и сидят тетки, которые недовольны своей зп. Какую вы ожидаете зп в таком случае? По 1 млн :D?
Как будет топ о том, что не знают, куда деньги вложить, то там и зп будут другие, и по 4 квартиры сдаваемые, и тд и тп. Потому что там другие тетки сидеть будут.
А вы хотели показать, какой выгодный жених, и что зп достойна того, чтобы молодая-красивая хотела замуж выходить, детей рожать и носки вам стирать. Это, конечно, требует совсем других денег, тк вы ей зп должны будете платить по сути, помимо обеспечения детей и себя.
Вот и выходит, что требуемый от вас самый минимум - это 170 + 170 + еще на детей от 60 на каждого потенциального. И это при условии, что вы берете тетку сравнимого возраста в жены (не -20/-15 лет, а -5/-10 хотя бы).
Продавцом Москва я за 1 день нашла куда меня брали. Выход 2600+% от продаж. Получается 15 смен 39 и процентами сколько где работала обычно от 7-8 до 15 у продавцов.
Но! График. Это боль. Если раньше были по 12 часов, то сейчас все увеличивают. На этой работе был график по 14 часов и без уборщицы. То есть отработав 14 часов, ты еще должна все убрать. Конечно, они говорят -" Что там тряпкой пару раз махнуть то" .
Но по факту я знаю, даже минимальная уборка магазина- это 30 минут, самый минимум.
В 2000 я работала тоже какой то период продавцом. Уборщица приходила вечером и утром, мы могли только совсем какую то грязь с ног натоптанную протереть в течении дня. А сейчас все это вешают на продавцов. Но витрины, нормально помыть пол, протереть витрины- это целая работа.
Людей так пугали, что могут вернуться 90-е, а в это время вернулся 37-й год
Не-не, и 37 и 90-е)). Когда ничего нельзя и ничего нет. Свое не производим больше, чужого нам не надо, все враги и канальи.
37? это типа потому что одного иностранного агента в тюрьму посадили?
Да вы совсем истории не знаете :)
Пока несколько тысяч. В перспективе - десятки и сотни тысяч. 37-лайт, да. Ну и времена сейчас в мире в целом другие.
Смешно вас читать. У моей сестры фото сохранилось от деда - там несколько лиц осталось из группы человек в 15. Всех остальных в лагеря или расстреляли. А вы про клоунов, которые просто над дурочками смеются . Пусть посидит - сдоровее будет. А то грохнут его где-нибудь свои же, вони на весь мир будет.
Какое кучерявое вранье! Репрессии затронули пару процентов населения: среднее и высшее звено. Мои предки - голытьба из Рязанской губернии и 13 ьратье и сестер не пострадал никто, как и из их жен и мужей.
Я не знаю, где и у кого растут, по знакомым ЗП просели у 90 проц знакомых, многие обанкротились, у кого свой бизнес не большой был, даже бюджетные знакомые просели. Просто писец!. У нас оставили голый оклад. 52 тысячи. Раньше премии были, квартальные в размере оклада и премии и годовые 200 проц. Сейчас просто голяк. И особо меня нигде не ждут. 48 лет.
А я смотрю на своих соседней. МО, большинство работает в Москве.
Одни только купили новую машину, родители и трое маленьких детей.
Вторые купили сыну квартиру. Сын подросток.
Ещё один продал свою Камри, купил внедорожник какой то. У него жена с маленьким ребёнком в декрете.
Другие постоянно мотаются в Турцию и ещё нибудь.
Подруга мамы, пенсионерка, все по санаториям.
Ее дочь с мужем дом строят трехэтажный.
У нас зарплату подняли.
Не вижу нищания народа.
Все окружающие живут неплохо.
Это не из-за зарплат. Сестра с мужем купили машину на накопления летом (в замен старой), чтобы деньги не растаяли, которые были накоплены. Машину они планировали менять в принципе, но не тогда. А там еще условия по трейд-ин были хорошие - за столько бы не продали.
И с квартирами так же - некоторые просто копили долго, и вот именно сейчас выложили все закрома на покупку.
Турция - это вообще не показатель. Встречают такие дешевые туры, что почти как дома сидеть - брат бм с невесткой тоже так ездил в несезон - она гуляла по относительному теплу с детьми, а он оттуда работал.
Мальдивы показатель? Мне премию дали на Новый год, я на неё на Мальдивы слетала.
Нормальные у всех зарплаты, подруга осенью устроилась на 100, в марте ей до 130 повысили.
Накопления как делали, так и лежат.
На зарплаты люди живут.
А мне за два года на 12 тысяч в целом со скрипом подняли. Какой вывод сделаем? Что у всех как у вашей подруги или как у меня?
Ну и мы машину купили. В кредит. Посмотреть на нас, так скажут зажрались.
Ну значит есть чем платить кредит, так?
Не последний хрен с солью доедаете.
А я увы вижу. Есть те, кто ничего в деньгах не потерял, но у большинства или организации обанкротились или уже на ладан дышат или убрали плюшки в виде премий. А так да, внешне у них тоже все в порядке, достают свои заначки.
и зарплаты просели, и нагрузка возросла (на одного за 3 работы валят), сокращения штата, и цены растут..в нищету катимся быстро.
Вот две ситуации у меня:
1/ Ищу женщину мужского парикмахера. Готова оплачивать выход 2000р как гарантию пустого дня и все, кто знаком с этой сферой прекрасно понимают, что свою клиентскую базу (если ее нет) нужно создавать - это 3-4 месяца. Другими словами, изначально доход 40 тыс (5 дней в неделю) минимальный, а дальше от профессионализма зависит. У меня работает девушка пару лет и спокойно 80-90 в месяц зарабатывает + чай (до пандемии было 120-130 в месяц + чай). Но вот соискатели хотят все и сразу)) При этом качество работы - грусть тоска. Качество сервиса очень спорное. Т.е еще на собеседовании, когда приходят с моделью и стригут, совершенно очевидно, что данный работник не соберет клиентскую базу и за год, а заодно распугает входящих новых клиентов и даст отрицательное сарафанное радио. Если уж даже со знакомым человеком (моделью для демонстрации своей стрижки) эта соискатель не в состоянии произвести хорошее впечатление, то о чем здесь вообще говорить(( Но зп они все хотят по 100 и сразу...
2/ Я сама лично закинула резюме на несколько вакансий (у меня хороший опыт работы в другой сфере). Не могу сказать, что много отзывов, но за пару недель 3 собеседования с достойным уровнем зп и адекватными моей специальности требованиями. Из них в 2 компании меня пригласили на работу. По сравнению с той зп, что я получала в аналогичной должности 5 лет назад, ничего не изменилось. Было 150 и осталось 150. А вот цены выросли.
Я приходу к выводу, что в основном просели зп, но не критично. Чем выше требования к работнику тем меньше снизился уровень зп.