Женский коллектив. Ваша стратегия?
Модераторы, пусть хоть денёк повисит здесь,пожалуйста!
В ковид я потеряла работу, искала долго 1,5 года -наконец, нашла.
В своей сфере. Люди, на первый взгляд, хорошие. Коллектив молодой.
Но в нашем отделе этим направлением раньше занималась женщина лет 60-ти..
Теперь она "пошла на повышение"-т.е. остается работать в этом же отделе, но будет заниматься совсем другим направлением-производством. Она доброжелательная тетка, не завистливая, но профессионал-так себе. Просто генеральный к ней привык за 10 лет и некоторые вещи она ,действительно, хорошо делает. А то направление, которое она передает - там накосячила( Понятно, что я не обсуждаю это при генеральном и коллегах, т.к у нее авторитет, да и просто не хочу ее засаживать.. Тетка и так боится, что ее отправят на пенсию...
НО !!! Она сама может мне сказать при коллегах:
1) Наталья, а какие у нас нормативы по этому направлению? Вы же с этим работали ( я такая думаю " на хрена ты это делаешь? дай время освоится!! я тут только 3-й день и по резюме ты видишь, что я последний раз именно с этими нормативами работала в 2016-м-я их не помню наизусть)
2) или.. следующий вопрос опять при всех " ну, хорошо, а региональный коэффициент у нас там какой"? (и опять с.ка выбирает вопрос из разряда "я последний раз это делала после института"
То, что она спрашивает для работы это реально нужно в 1% случаев..
Научите как себя вести в таких ситуациях?? Про ее косяки не хочу рассказывать - это не этично, да и ген дир за 10 лет привык ее слушать, а мне на 3-й день -не поверит.
я ее не подсиживаю. с ней не соревнуюсь. ей не подчиняюсь. мы работаем по разным направлениям в параллель.
Но она своими выпадами создает мне не нужное мнение обо мне в коллективе(( И я хочу работать в спокойной трудовой обстановке, а не доказывать каждый час, что то, что она спрашивает-это 5% из того, что я не знаю и буду согласовывать с юристами и коллегами из отрасли.
А те 95%, которые я знаю и делаю хорошо - она никогда об этом меня при всех не спрашивает..
Еще раз : я ей НЕ подчиняюсь. Просто она на 25 лет старше и привыкла "втирать очки" и молодому коллективу и ген. диру.
А я только пришла и ОЧЕНЬ ХОЧУ ЗДЕСЬ РАБОТАТЬ!!
Научите как себя вести? Можно, пожалуйста, практические советы?
Как реагировать, когда тебе при всех задают вопрос, на который ты не знаешь ответа?
Когда это закончится?))
Нужно ли с ней поговорить 1:1 ?
А то мне двоих детей надо кормить..
P.S.анонимусы-просьба не стебать.
знатоки русского языка - просьба отвечать по теме топика) Русский язык для меня не родной. Немецкий-знаю лучше
Говорите- минутку подождите, я не могу сейчас отвлекаться, доделаю и отвечу. А вы сами не помните?
И все же ее косяки я бы потихоньку выставляла напоказ. Дала бы ей понять, что лезть со своими вопросами ко мне не надо, а то и у меня возникнут вопросы.
Огромное спасибо за Ваш ответ! Я его себе скопировала, как инструкцию к применению!!!
А то у меня сейчас огромный массив информации и ,действительно, много работы - так же всегда на новой работе..А она меня шпыняет-я внутри иногда закипаю, а что сказать не знаю))
Если бы она была ровесница.. А так ей 60 лет, как моей маме..
СПАСИБО ВАМ!! СОХРАНИЛА! Буду применять!!
выставлять напоказ чужие косяки - плохая идея. тетка там - старожил, пошла на повышение, гендир ее уважает. вы сначала поработайте 4-5 недель, освоитесь, послушаете разговоры в компании, пару сплетен узнАете. потом и будете делать выводы.
косяки рассмотрела не я, а учредитель. поэтому и открыл эту вакансию, на которую я пришла. только учредитель бывает в офисе 1 раз в полгода. а с ген диром они плотно работают 10 лет.
я не дура, не студентка и не хамка, чтобы за 3 дня все косяки рассмотреть)) насмешили))
На самом деле вы слишком много "понимаете" в косяках. Вам прям отчет дали полный почему вас взяли и кого и за что отправили на повышение. Думайте лучше о ваших косяках, а не о других.
На вопросы, на которые не знаете ответа отвечаете "я вот прямчаз не могу ответить на ваш вопрос, но сейчас освежу свои знания и отвечу".
И еще раз, та тетка ПО ЛЮБОМУ опытнее вас, и знаний у нее поболее, и не вам пока о ее косяках судить. Посемй если хотите работать, прислушайтесь к ее вопросам. Очень опытные учителя никогда не дают информацию впрямую, наоборот, они задают подобные вопросы что бы обучаемый знал где найти информацию и как ее найти. Эта тетка может быть как раз и задает вам эти вопросы что бы вывести вас на нормальный уровень специалиста.
."Эта тетка может быть как раз и задает вам эти вопросы что бы вывести вас на нормальный уровень специалиста." -вряд ли. Мне учредитель при приеме на работу говорил совсем другое и про нее и про косяки на этом направлении, из-за которых от них ушли ключевые контрагенты..
опытнее-да.
знаний-у нее меньше, иначе меня бы не взяли.
"освежу свои знания и отвечу" - зачем мне освежать то, что не нужно для работы? ))) да еще и говорить ей это во всеуслышание????
Но я Вас услышала-благодарю. Она со мной разговаривает также зло, как Вы сейчас)
Еще раз говорю, что она спрашивает у меня, то что я не знаю, а не то что нужно для работы!! в этом вся и соль. Подробно написала выше.
Не слушайте вы эту старую кошёлку, у вас же за окном не канада - никто вас учить и плавно подводить стать "профессионалом" не будет. У всех в вашей организации свои интересы. У учредителя - "разделяй и властвуй", ему на руку, чтобы сотрудники враждовали между собой, а не дружили взасос, допустим, против него или против каких-то тупых правил в конторе. Посему, делите на 20 то, что он вам там говорит и что советует. "Правильный" учредитель никогда не будет говорить о косяках давно и успешно работающего руководителя, да ещё новоприбывшему специалисту. Косячит, косячит, а бедный, полностью завиясщий от учредителя, гендир, её никак выгнать не может. Ещё и на повышение пошла... Ога, верим-верим.
Представляете, что тем же учредителем было сказано ей о вас? Почему она изначально смотрит на вас волком и сомневается даже в очевидных компетенциях?
Идти объясняться или разбираться с ней тоже не советую, ни на 3-й день работы, ни на 5-й месяц. Просто вы попали в серпентарий к "продуманному" учредителю. Вас ждёт ещё много славных открытий.
да, но поимейте в виду, что слова с евы тоже нужно делить на 12. и не потому что ваш собеседник неправ, а потому, что его точка зрения - всего лишь одна из возможного множества.
просто примите к сведению, что нельзя судить по словам. ТОЛЬКО поступки могу дать примерное (!!!) представление о человеке.
я это понимаю. просто что-то советуют прям очень точно и мне по моему стилю работы, опыту, по моим взглядам - откликается и "заходит", как сейчас говорят.
а что-то - прям совсем мимо!!
но мнение 100 человек лучше,чем гонять мысли только в своей голове.. я из этих мыслей-наберу своих хороших зернышек))
Вообще, СПАСИБО ВСЕМ. За потраченное время, даже за негатив - это тоже точки роста!!
учусь Ценить Каждого!))
Вы обыкновенная сплетница. Не думаю, что вы удержитесь: вместо того, чтобы вникать в работу, суете нос не в свое дело.
Отдаленно похожая ситуация была у меня лет 10 назад, я отшучивалась обычно мы все хихикали , а потом я с важным видом надевала гарнитуру и "уходила в важный разговор") Но я тогда была очень зеленая в той сфере и выкручивалась как могла) Обычно я шутила рифмуя свое имя с яндексом (Марьяндекс, найдется все). Или переводила стрелки - а ты что такую ерунду не помнишь, чтоли? 8 лет там отработала)
Вот уж в штыки бы не воспринимала такие выпады.
Вы реально многое вспомнить должны и Вам с ней не конфликтовать надо, а найти подход.
Мне так кажется.
Лучше плохой мир, чем хорошая война.
Зачем негатив на работе создавать своими руками.
Или уж начинать тогда, когда осмотритесь и не будете зависимы. Всё-равно будут вопросы и будете их задавать этой тёте.
Пофиг на ее возраст - он не индульгенция. Вы ей долны дать отпор вежливо, но максимально доходчиво
Отвечайте так: не хочу быть неточной, мне нужно посмотреть документы, попозже дам ответ. Выше вам хорошо написали,
Спрашивайте ее тоже, отвечайте вопросом на вопрос:
"Пользуясь случаем, хотела у вас спросить..."
"Как хорошо, что вы подошли, я как раз хотела у вас спросить..."
"Ой, а вы не подскажете мне...."
"А вы сами как считаете?..."
А почему Вы боитесь признаться, что есть что-то чего вы не знаете/не помните? Это не стыдно. Это нормально.
Мне коллега тоже первое время задавала неудобные вопросы. Приходилось признаваться, что это я не знаю, а это надо освежить в памяти, а вот это я не заучиваю наизусть, потому что знаю, где посмотреть актуальные данные. И никто меня не уволил. :)
Вообще Ева всегда учила - самое верное дело задать встречный вопрос "А почему вас это интересует?"
Если эти данные для работы не нужны, то к чему воспрос?
Если нужны, то их или нужно знать, или можно посмотреть в (условно) справочнике.
Вот если она говорит, что мне тут как раз для такого-то дела нужна информация, вы ее и спросите - неужели вы не знаете? Я вам сейчас покажу, где найти информацию, вдруг в следующий раз меня рядом не будет?
"сайт минэкономразвития" - это:cool2 прям в топ!))) спасибо))
она как раз статистику и теорию любит больше, чем практику применения, людей и прибыль с проектов))
потому у нее и не получилось с этим направлением..
"Именно так сказали? И какова реакция?"
я что девочка 15-ти лет, чтобы сразу все это озвучивать?))) я отвечаю на мысли в своей голове и сначала учусь внутри себя реагировать по-другому..
а что сказать вслух -я еще подумаю..))
и вообще можете сыронизировать с умным видом, или даже вполне серьезно послать ее на сайт минэкономразвития)))
Там публикуются все актуальные индексы-дефляторы и всяческие коэффициенты))) Они меняются из года в года, так что это будет выглядеть вполне уместно и не по-хамски)))) Их невозможно держать в голове.
Начать с того, что вы не обязаны все помнить наизусть. Потом за это время могло что-то поменяться.
Мне конечно так не предъявляют, но если вдруг кто-то консультируется у меня, то говорю что было вот так по закону, а как сейчас уточню в Консультанте и скажу точно.
О, я подписалась на тетку в инсте, она мотивирует именно женщин-руководителей на работу с коллективом. Конечно, у нее есть и платные тренинги, но по тем бесплатным рассылкам и тому ее ведению инсты мне достаточно тех советов, которые она дает, я многое уже почерпнула и применяю.
По теме автора. Я пришла на место почти такой же тетки 62 лет, с той только разницей, что тетка в одночасье уволилась и уехала в другой город, а я пришла на ее место. И время передачи "смены" от нее ко мне было всего лишь один рабочий день, из которого она половину провела в прощаниях по кабинетам. И всё. остальное, говорит, по телефону давай. Ага, давай, чо.
Короче, я как капнула всю ее прежнюю 15-ти летнюю организацию работы отдела, блинский блин. И с того момента ни разу ей не позвонила, она звонила сама и обижалась, потом стучала руководству, что я не звоню и не спрашиваю. Пришлось туго, потому что к ней прислушивались, хотя на момент моего вступления в должность всё начало меняться, и ее советы мне вообще никаким боком, только косяки разгребала. Полтора года, и до сих пор разгребаю, третий год пошел, а мне откликается(((
Так что автор - Вам тяжелее в разы, понимаю Вас. Вам хорошие советы дают по поводу четких коротких ответов ей. Важно не раздражаться и не отвечать резко, не тянуть и не оправдываться - это видит весь коллектив и очень быстро сядет на Вашу шею, как только почувствует хоть какое послабление в Ваших решениях.
Ну и советую поискать в инсте мотиваторов организации управления коллектитом женщинами - очень стимулирует.
Могут счесть за рекламу ващета:sick2
Но к слову я у нее не покупала ничего, подписалась на ее рекламный марафон 5 дней. Надо было отвечать на задания, которые приходили на почту. Задания в виде вопросов, я отвечала, а анализ уже был позже. Потом я не продолжила ответы, так и не узнав результат. Но по рассылке мне приходят ее письма. И по тем текстам и вопросам, которые она составляет, мне уже стало понятно как действовать в принципе. Я могу и ошибаться и наверняка она бы меня направила лучше, быстрей и качественней, но у меня ни времени не было, ни возможности "играть" в эти марафоны. Но тетка толковая. Виктория Ш
Тася, спасибо за Ваш ответ! "мотиваторов организации управления коллективом женщинами"-обязательно найду и почитаю хотя бы для ликбеза!)):-*
очень дружелюбно отвечать, но не позволяйте себя вытаскивать на спонтаные разговоры
"я сейчас занята, но потом вам отвечу. Можете мне прислать вопрос по почте?"
"надо уточнить, коэффициенты часто меняются, я уточню и вам сообщу"
"я должна что-то срочно закончить, а вы можете посмотреть это там-то"
с ней отношения выяснять не надо, только дадите ей дополнительное оружие против себя. Вы на 25 лет моложе, вот и ведите себя как молодая, говорите на своем языке, а не на ее. Пусть она к вам подстраивается. Переводите разговор на другие темы, в которых вы лучше разбираетесь, просто чтобы народ не имел ложного впечатления, что вы некомпетентны, а она вас раскусила.
Если вы в Германии, то должны были уже научиться вести холодную войну в офисе.
записала, себе в копилку: "с ней отношения выяснять не надо, только дадите ей дополнительное оружие против себя. Вы на 25 лет моложе, вот и ведите себя как молодая, говорите на своем языке, а не на ее. Пусть она к вам подстраивается. Переводите разговор на другие темы, в которых вы лучше разбираетесь, просто чтобы народ не имел ложного впечатления, что вы некомпетентны, а она вас раскусила." - СПАСИБО!!!
районные коэффициенты меняются не часто. с прошлого века не так что бы много поменялось. поэтому совет так себе
Не приплетать её косяки, иначе действительно "бабский коллектив" выйдет.
А ей вот так и отвечать: МарьВанна, я с этими коэффициентами в последний раз в 2016 году сталкивалась. Могу уточнить, как срочно вам надо?
И уточнять, и сообщать как можно скорее.
И изучать эти коэффициенты, а не отмазываться "в последний раз в 2016", потому что раз пройдёт, два прокатит, а на третий уже сомнительно как-то...
а почему я должна изучать все то, что ей придет в голову спросить???? у меня достаточно текущей работы, на которую меня брали и за которую будут платить зарплату...
я изучаю то, что нужно сейчас и на ближайшие 2-3 года ДЛЯ РАБОТЫ.
почему я должна отвечать на вопросы этой тетки??? статистические данные, которые используются в 1% случаев, т.е. 1 раз в 5 лет и яв-ся узкоспециализированными???
не понимаю Вашей логики!
Желание "дать мне щелбан" и негатив считывается, а кпд от Вашего поста 0,0009%
можете отличить теорию от практики применения??? кпд от "бла-бла-бла"??
"не хамовато", а импульсивно. не веду себя, а такие чувства у меня внутри..
+ на этом направлении нужна динамика и прибыль.
а не мнение каждой женщины, теория, статистика и "бла-бла-бла"))
Нигора SD, а Вы не пишите 100 сообщений-на каждую мою реплику)) то анонимно, то нет.)))
Я услышала Вас, спасибо
кпд очень мало для практики применения от вашей точки зрения)))
а вы пожалуйтесь на меня модераторам. он, всемогущие, сразу призовут к порядку нарушителей. правда-правда.
это открытая площадка. не нравится - не читайте. я всегда пишу под ником. можно просто игнорировать мои посты. всему вас учить надо.
я отвечаю строго по теме поста. вам ничего не навязываю.
ясно?
есть еще вопросы?
1. Вы, как опытный сотрудник, посоветуйте… обращались с этим к вам, как самому опытному,
2 в ответ после этого комочки вытаскивать, да. Камень за камень
3 если это делается не по работе той тетки, т е она вас по функционалу не может спросить, гнать в шею. Что за любопытство? Напишите мне по почте, я или мои коллеги уточнят и вернутся. И не боятся ее возраста и авторитета. Не она вас нанимала, улыбаемся и машем. На кой х-ен она ходит, перепроверяли вас? Сходить в hr, пожаловаться, что не знаете, как со старыми сотрудниками, которые лезут не в свою сферу быть и как к ней народ в компании относится. Бывают редкостнее суки, но которые нормальные в целом, опытные и в целом классные в плане работы, если долго их знаешь. Вот с ними как раз: а почему вас это интересует? Дайте контекст, в связи с чем вам это надо, чтобы лучше обслужить вас. И пишите, напишите мне.
:cool2:cool2только прочитала-много работы!! Отлично ответили, спасибо!! а вот это "айте контекст, в связи с чем вам это надо, чтобы лучше обслужить вас." -вообще :cool2
ТЕ после перерыва и 3 дней работы, ВЫ, как опытный ревизор, уже знаете все косяки начальницы, но на ее элементарные вопросы, касающиеся непосредственно вашей сферы ответить не в состоянии?!- ответ очевиден
в вас говорит зависть и тупость
читайте подробно выше , уже отвечала на эти вопросы
смешно, как каждый делится тем, что у него внутри)))
и когда нет понимания, дельных советов идут оскорбления
понятно, что это ваше зеркало))
нет это не подходит.
я услышала Вашу точку зрения - не обязательно писать ответы на каждую мою реплику))
в моем топике - в моей компетенции. давайте в рамках правового поля МОЕГО ТОПИКА?))
словосочетание "правовое поле" и практика применения вам понятны?
про кпд и вежливость-уже молчу))
ах-ах. не вам устанавливать правила. это форум. давать указания другим посетителям - дурной тон.
и правильно, что молчите про свою вежливость - ее нет. есть невоспитанность.
это топик серой крысы. У него нет автора, а есть некоторый аноним, непонятный, за которым стоит кто-то кто считает себя автором.
Если уж вы оперируете правовым полем должны понимать этот момент
+100 Но люди не могут говорить правду, тк хотят быть лучше и умнее , чем они есть на самом деле и начинают играть в игры, как у Берна. Такими людьми очень удобно манипулировать, что старшая дама и делает, играя на самолюбии и страхах автора. А автор вместо того, чтобы послать тетку и заниматься своей работой, начнет по советам баб на еве черти что городить. И не понимает, что будет выглядеть в глазах коллег еще хуже, чем если бы эту бабу послала со своими вопросами, ответив, что не помнит, пусть сама ищет.
Я тоже не пойму, если это не входит в сферу работы автора, почему не ответить "не помню, давно не сталкивалась, мне сейчас эта инфа не нужна". Да я бы просто сказала - "А почему вы у меня спрашиваете???"
У людей ДРУГОЙ опыт в ДРУГИХ сферах, чем у Вас. У одной закончится разрешение на работу в чужой стране - она утрется и поедет домой. А другая сделает ксерокс, замажет дату и сделает другую бумажку и пойдет дальше по головам и трупам. И дойдет, куда ей нужно. Люди разные. Выставит сиськи в вырезе перед дедом, который проверяет документы. И пройдет на следующий уровень. Послушает жалобы про его второй развод. Но она проойдет на следующий уровень любой ценой и вытащит всю семью. А та, которая утерлась, будет и дальше сидеть доцентом в Узбекистане или репортером в Кишиневе и плакать, что не вывезла своих детей в приличную страну. И ее детям придется все начинать с самого начала.
Вы паспорт Автора проверяли? Может, у нее временная виза и временная практика. А спонсорство на постоянный статус где-то у чиновников завалялся. Как сейчас перед глазами журналист, беженец из Ирака. Как он всем громко сказал, что ему дали гринкарту. И сразу получил новый контракт. И через пару месяцев ушел на теплые места. Но перед уходом вылизал всех... По рангу. Начал с директора, а закончил мною. Написал мне таких комплиментов, что только у меня можно научиться зажигательно писать, и он очень многому у меня научился. ВСЕХ отлизал. На всякий случай.
Какая у нее виза, какой у нее контракт? А?
Знакомые ДВУХ ДЕТЕЙ родили под 50 лет, чтобы зацепиться в новой стране. У них ушло 9 лет, чтобы получить ПМЖ. А в России они всем врали, что у них с первого дня ПМЖ, там весь Урал свято верит, что он уехал не в колледж, а по компьютерной работе. Он 9 лет работал в компьютерных фирмах, не имея вообще ничего кроме студенческих виз и разрешения на работу по визе жены в колледже на обучении на СИДЕЛКУ. У нас и под это визы берут в колледжах, а супруг получает разрешение на работу.
Знает она, чего она боится. При чем тут Берн????????? Люди, которые играют в игры, Игры, в которые играют люди. Я это читала в 25 лет. Я там ничего не поняла. А вот сегодня я прожила жизнь - было бы интересно перечитать.
Чем поможет Берн, когда у людей левые визы? Люди берут студенческую визу на мужа и садятся на работе. Или муж получает визу репортера журнала Секс и Брак, издающегося где-то в Шанхае, а его жена скупает дом за миллион и продает за два.
Люди творят, что угодно. И при этом они висят на временных визах и не знают, когда и кто им даст по башке. Потеряет работу, потеряет визу.
А тут коллега еще путается. И что с этим делать, непонятно.
В бизнесах одни правила игры, в конторах, где делят гранты дармоеды, еще 150 исключений. И кто кого лижет.
Мы уже были дурами, которые много работали. Это не играет роли вообще. Кто тебе поможет, потому что ты ему подходишь, - это да. Ты не путаешься под ногами. И ни на что не претендуешь.
Падать ниц и говорить слушаю и повинуюсь. Если не помню, так не помню. Что тут такого? Посмотрю в справочнике. На рожон не лезть, залечь на дно и не ломать дров. У них там все без автора было прекрасно, все роли расписаны.
Та тетка знает, как автора подставить и выставить за двери, легко. Нужно ей понравиться и сидеть тихо.
Вы ей не подчиняетесь, так что непонятна проблема. Я бы сказала просто, что не помню, посмотрите сами, я занята.
А говорить ей, как тут предлагают, что перешлите мне вопрос или отвечу попозже - это вы берете на себя обязательства ей ответить, те берете на себя чужую работу, которую непонятно зачем вы должны выполнять. А нахрена это надо, спрашивается?
Из-за ваших страхов вами очень ловко можно манипулировать и это видно. И уважения коллег вы точно этим не добьетесь. И дело не в том, помните вы то, о чем вас спрашивают или нет.
Приходите на работу на час раньше и уходите на час позже. Типа я пашу в поте лица, ничего не успеваю. Она и отстанет.
Это зависит от организации. Бывают организации, где это неубиенная карта. Тебя ни в чем нельзя обвинить. Ты пришла раньше всех и ушла позже всех. А 31 декабря ты сидишь на работе. Там только ты и Президент конторы. Все свалили. И ты мельтешишь и мельтешишь. Тут уже ей стыдно не подписать тебе контракт еще на полгода. Потому что там сидела она и ты. И ты выдавила из нее контракт. Потому что ты сидишь и сидишь. А за эти полгода тебе иммигрейшен даст разрешение свалить в следующую страну. Так и дотянешь до нужного момента.
В мире миллион вариантов. И иногда идиотские варианты дают какие-то возможности. И очень часто это невозможно угадать, как пойдет.
В банке у родственника была замдиректора. Она пришла туда уборщицей, потом была девушкой в окошке. Она умела весь день курить с начальниками, ничего не делать, а потом сидеть там до 10 вечера. Отлично потом стала замом управляющего банка. потом его подставила и другому помогла занять его стул. И всем рассказывала, сколько сдать на водку на 8 Марта. Еще при этом крала колбсаску в холодильнике чужую после праздников. Программисты повесили видеокамеру и ее поймали. И что. Ей, хоть в глаза ссы.
И такие, кто у нее сидел до ночи, продвигались. Они весь день курят, а потом до ночи сидят. В каждой конторе свои чудеса. Кстати, это один из ведущих украинских банков. И ничего, крала чужую колбаску из холодильника, когда все ушли. Люди поднимаются будь здоров. Они сидят и сидят на работе. И высиживают свои моменты.
Можно еще завалить ее тоже вопросами в имейле. Ой, а как вот тут вы делаете вот это? Пусть пишет длинные ответы.
В разные годы, в разных обстоятельствах, разные люди следовали разным стратегиям. Каждый выживает так, как умеет. Эту игру по условиям задачи устроила не автор. И она не в том положении, чтобы диктовать другим свои условия игры.
Возможно, что у нее даже нет разрешения на работу в этой славной конторе. Сидит на студенческой визе с временным разрешением на студенческую практику и пытается зацепиться.
В этом уравнении возможно еще очень много переменных.
Можно, например, занять позицию уворачивающегося. Уворачиваешься да и все. Ну пусть бьют по башке. А что делать?
Люди играют так, как умеют.
Автор, почитала здесь бабские советы и к сожалению, большинство баб в коллективах занимаются вот такой херней. Со стороны все это выглядит как детский сад и очень смешно и глупо. Прочтите хотя бы книжку Берна "игры, в которые играют люди", может после этого вы сами поймете, что вам надо и не надо делать.
Чтобы понимать такие книги, нужно прожить на работе много лет. И знать на практике, как и что было. Иначе это все ничего тебе не говорит и ничем не поможет. Конечно, некторые люди с хорошей фантазией, могут применить, но большинству нужна практика. Нужно понимать людей, иметь опыт, как эти придурки себя вели.
Как я торговала до 4:00, а в 4:00 часа новая смена - афро-американки - не пришли. Я дотерпела до 6:00 и закрыла лавку в базарный день. Они вообще не пришли.
Когда они пришли в понедельник, они организовали против меня жалобу клиентов, что я вытолкала полный магазин народу в 6 вечера. А мы должны были быть открыты до 8:00 вечера.
То есть они вообще прогуляли свою смену с 4 до 8, я отработала лишних 2 часа, пропустила через кассу тясячи долларов, а закрыла лавку в 6 вечера.
И хозяйка сделала крайней меня. Я очень долго писала ей через сейф записки. Отписала, как было и кинула ей в сейф с деньгами в кладовке.
Они попросили кого-то из покупателей написать жалобу, что я разогнала весь магазин жаждущих купить в 6 вечера. И это правда. Но я не обязана там была быть после 4 часов.
Но не имея разрешения на работу, ты работаешь там, где тебе дают часы. В субботу это была неплохая халтура. Да, можно в субботу быть барменом и иметь 1000 баксов чаевых. Но я не умею так крутиться. А фарцевать шмотками и нагло говорить, что сережки стоят не 15 долларов, а 45 и пробивать их через кассу, это я могу. Сколько стоит? Да 45. И идиотки какие-то из Калифорнии тянут карточку купить сережки из фольги.
Ничем не поможет вам никакой Берн в реальной жизни. Сначала нужно обнюхать эту всю шваль, чтобы с нею управляться.
Когда эти африканки украли деньги и с карточек клиентов, и у хозяйки бизнеса, она на них не заявляла даже. Я думаю, что потому что они тоже могли на нее стукнуть хорошо. Как она несовершеннолетним подливала винца на показах моды и быстро шуровала их кредитки через машинку. А возврат товара потом не брали. У бабы диплом юритса самого крутого в Штатах юрфака. Она с черными не ссорилась. Она сразу заявила, что это я ей перекрыла доступ к покупателям в 6 вечера. Моя смена закончилась в 4 часа. Я не обязана была там быть вообще. Я ей принесла тысячи долларов за 2 часа прибыли, но я все равно крайняя.
Каждый делает свои дела. А кто из них там читал Берна... Трудно сказать.
Это была шикарная школа жизни, в которой я познакомилась с кучей разного народу. И монетизировала потом этот опыт в других местах и за другие деньги.
Автор, вы очень нервно реагируете на дельные советы.
На вопросы можно ответить: я не помню, работала с эти давно, если нужно, могу уточнить.
И косяки этой женщины тут вообще не причём ( если они есть, эти косяки).
Занимайтесь работай, а не плетите интриги. Вы той женщине точно не конкурент. А вот вылететь с работы при таком подходе у вас шанс есть.
Не бойтесь признавать, что вы чего-то не знаете.
Oh, jetzt bin ich wieder überfragt. Geben sie mir 15 min Zeit, ich finde die Antwort 😉
А нельзя просто молчать? Невежливо, но молчать.
Мужа моего приглашают периодически частным образом поработать. И вокруг начинают крутиться левые люди и задавать лишние вопросы. А он молчит. Как воды в рот набрал, чистый игнор.
Ничего, все быстро отваливаются.
Пару раз промолчите, она отстанет.
Автор спрашивала про Вашу стратегию, Ваш опыт и Вашу практику.
Сначала были дельные советы..
Потом набежало много кошелОк и засрали топ, как всегда на еве(((((((((((((((((((((((((
Я бы после первых 20 сообщений по делу, дальше бы совсем не читала))
Как можно слушать людей, которые и вопроса не поняли и в суть не вникли?!)))
но каждой бабе нужно пернуть.
Те, кто "в теме" сразу ответили по сути
А она этим зачем интересуется вообще? Сама не знает? Ей вот прямщас надо по работе? Подскажите ей место где это найти.
Она явно чувствует угрозу от вас, иначе помогала бы вливаться в коллектив и в работу, а не засаживала.
Скорее всего она не хотела никуда переводиться, ей нравилось ее (т.е. ваше) место, а вы сейчас ее бесите. Как кость в горле. Тем более, что она в курсе, что у нее косяки есть. Она вас боится и именно поэтому пытается создать вам репутацию некомпетентного сотрудника.
Все зависит от вашего характера. Ставить на место и приводить в чувства надо обязательно, иначе можете превратиться в девочку для битья.
Спрашивайте и у нее про ее косяки. Почему она сделала именно так ))) Вопросом на вопрос.
Она вам - а какой там коэффициент?
А вы - да это ж вот в этой таблице надо смотреть - прислать вам ссылку? И, кстати.... хотела у вас спросить. Я вот сейчас то-то, то-то проверяю... а почему у вас вот тут этот косяк вылез? Будет время разобраться?
Чтоб она четко поняла, что на ее под...ъб вы ответите взаимностью.
И на следующий вопрос про коэффициент напоминать, что ей нужно выделить время, чтобы решить вопрос с ЕЕ косяком.
Как-то так. Примерно. Без хамства, доброжелательно.
:) спасибо!
Для работы это не надо совсем. Сама она это, думаю, не знает. Просто, готовит и выискивает вопросы с которыми я последнее время не работала, чтобы 100% не смогла сразу на них ответить АКТУАЛЬНО, а если бы и ответила она через "хелп ми гугул" сразу сказала бы "ан, нет в феврале 2019 произошли изменения и теперь это так-то и так-то"- ГЛАВНОЕ ГРОМКО И ЧТОБЫ ВСЕ ЭТО СЛЫШАЛИ..((
Все остальное: верно написали. Помогло! Спасибо!! Приму к сведению..
Автор, так как именно вам помогло? Что вы ей сказали и как она отреагировала?
Вообще вы пугливо выглядите, я всегда говорю, мне надо посмотреть и дам знать, даже если высоко-стоящее начальство спрашивает. Вы не обязаны все на память помнить или делать работу, которая вас отвклает. Но при этом обычно это все солидно и спокойно говорится, а вы нервничаете почему-то. Самое важное что - морду кирпичом и уверенный вид. Даже если говорить полную ерунду - многие вообще не понимают этого.
Кое-что помогло.. буквально 2 фразы. Она в пятницу сказала: "мне нужен отпуск на неделю, по семейным обстоятельствам" )) Так что, с понедельника ее НЕДЕЛЮ не будет!! Я хоть поработаю нормально!
Вы правы. Да, нервно, тк это был 2-й и 3-й день на новой работе, а мои дети были 1,5 года без маминой зарплаты до этого... вот я и дергалась!!
Я очень довольна, что создала этот топ !!! Советы -вернее 2 фразы именно из этого топа!! отправили "мою тетушку" в отпуск на неделю!! ))) Я аж выдохнула) Хоть поработаю нормально с коллегами...
Так что Евам БОЛЬШОЕ, РЕАЛЬНОЕ СПАСИБО!:cool2
ерунда-это то, что вы :Р написали. 0 информативности, 0 "по теме" и ваш гонор
Вы именно хотите ее "подсидеть". У вас это не получится, выкинут вас, а нее, даже если вы реально в сто раз умнее. Но вы глупы, долго вы там не проработаете.
идите в попу со своим имхо и ограниченным мышлением! достали!! 28 сообщение с одного и того же ip
вы-домохозяйка? или просто на малооплачиваемой работе? достали своим ....
дело, даже не в том что я-модератор евы и "вижу" вас)) просто, давно не помню, чтоб так впаривали свое убогое имхо(((
совсем беда с самореализацией?)))