Про работу
Работаю я тут уже года 2,5. Область специфичная.
Народу сейчас найти в этой области невозможно – спрос раз в 5 превышает предложение.
А я не просто рядовой сотрудник, я – асс в своей области. И это не моё мнение. Мне удалось серьёзно улучшить репутацию фирмы в контролирующей гос.огранизации. Они аудиты без меня больше проводит не хотят.
Я в этой области сейчас фрилензю для других предприятий, меня как сокровище передают из рук в руки и цену я сама указываю. Но эта фирма - там я на контракте 4/5 - это моя "песочница", я там новые няшечки обкатываю. И для последующий пенсии это имеет очень хорошее значение.
Но по фриленсу я получаю в два раза больше за меньшее вкладываемое время. Уходить полностью на фриленз не хочу именно из-за вопросов налогообложения. Хотя просят меня это сделать уже давно, но сейчас я могу очень много "распихивать по карманам".
То есть для своей должности я могу и умею в разы больше, чем требуется.
Ну и создаю я для себя всякие удобства в виде всяких программ, например экселы всякие с удобынми очень заковыристыми макро или для автоматических рапортов, еженедельных, ежемесячных, и в ручном формате – по требованию и по желанию.
Ну и стоЯт эти программы в отрытом доступе – ну то есть на общем сервере и пользуются ими коллеги тоже.
И вот допекли они меня своим идиотизмом очень сильно. Решила я уйти. Но при этом снять все няшечки, которые я сама для себя любимой создала, но которыми пользовались и коллеги.
Пользоваться привыкли. Отсутствие ощутят не только коллеги, но и начальство и клиенты, которые привыкли пользоваться моими няшечками и/или получать от меня в автоматическом режиме красивые и достоверные отчёты.
Собственно вопрос: это наказуемо? Восстановить смогут, но для этого надо будет привлечь ОЧЕНЬ недешёвые внешние ресурсы чтобы няшечки написать и потом установить и конфигурировать.
Я всё это делала сама – и писала, и устанавливала и конфигурировала. По первому щелчку у меня всегда был готов отчёт-раппор-табличка.
Ну это как если бы я купила для себя на работу хорошую кофеварку и этой кофеваркой пользовались бы все кому хочется. Увольняюсь – забираю кофеварку с собой. Имею право?
Если что – данные знания и умения не требовались при устройстве на работу, пользовалась я ими исключительно чтобы облегчить свою собственную работу для себя любимой.
Да, созданную мной офигенно работающую систему я естественно оставлю, но при малейшей необходимости систему подкорректировать например из-за изменения внешних условий, сделать это вряд ли кто сможет ну разве что поставщик самой этой программы, да и то будет долго и нудно разбираться в моей конфигурации и стоит это будет нехилых денег.
Собственно весь вопрос.
Нет, я бы так не сделала, это в конце концов репутация Ваша, наработанная за эти годы. В любом случае они ощутят Ваше отсутствие, и без этих доработок "табличек".И потом все не вечно, и даже налаженные механизмы дают сбой и если человек это сам лично не разрабатывал, то разобраться из-за чего все полетело не сможет
Вам платили за вашу работу. За компетентность, профессионализм, новаторство. Вас ценили. Хотите увольняться, увольняйтесь, но достойно, как профессионал, без пакостей и гадостей.
Если вы купили свою кофеварку за казенные деньги, то надо оставлять. Я понимаю что вы потратили время и бензин на покупку той кофеварки, и даже несколько раз возвращали неудачный экземпляр, но увы, конторой оплачено, вам не принадлежит. вот такая вам аллегория
Ну если бы не делала это, получала бы столько же.
То есть конкретно за это мне никто дополнительно не платил. Я использовала знания, не предусмотренные должностью и соответственно окладом.
Я делала это исключительно потому, что мне так было удобнее
Можно было коллекционировать данные вручную, а можно было сделать программку которая собирает нужные данные напрямую в базе данных. Вводишь параметры поиска, а получаешь красивый эксель с нужной инфой.
Опять же для собственного удобства интегрировала эти штуки в общедоступую прогу. И пользовалась не только я, но и коллеги.
Вот за ваш ум вас и любили, почитали и уважали. Даже получилось работать 3 раза в неделю. Если бы вы эту прогу не написали, то мудохались бы со своими отчетами с рассвета до забора. Интеллектуальный продукт в вашем случае принадлежит вашей конторе.
ну работала я по 40 часов в неделю, правда не '9 to 5', а когда мне удобно.
Меня не очень любили, потому что я заставляла всех делать так как требует контролирующая госслужба, поэтмоу часто многим приходилось чуть меньше ковырять в носу.
Отчёты я бы делала в рабочее время в ущерб всем остальным делам и им пришлось бы нанять ещё человека для ручной обработки данных, или долго и муторно объяснять бизнес-кейсы тому, кто бы это писал для них.
Данное моё уменье не прописано среди тех скилов которые нужны для моей должности.
Ну из вашего первого поста складывается другая картинка. На основном месте работы , в песочнице, у вас появилась возможность прокачать некие скилы. Работодатель платил пока вы в конфигурациях ковырялись, за это он получил готовый продукт, а вы оплату. С чего вы вообще решили что няшечки это ваша собственность?
Если вы интегрировали в рабочую систему в рабочее время - то нет, забирать нельзя.
Вы фактически испортите что-то в системе компании.
Все что вы сделали на рабочем компьютере в рабочее время является собственностью компании
Ну и потом, а как вы заберете то, что люди уже на свои компьютеры собрали? Бегать удалять? Все что на вашем компьютере вы сами использовали, и это не разрабатывалось по заказу компании и не было учтено начальством, можно удалить.
А вот то, что без вас это не смогут переконфигурировать, это хороший момент. Можно взяться обслуживать свои программы за большие деньги. У нас в компании один бывший сотрудник так "доит" компанию уже много лет. Надо завести новый месяц или новый шаблон - ему деньги отстегивают.
Это невозможно растащить по своим компьютерам. Это можно использовать только на общем сервере. Доступ к софту внутри компании кроме меня имеют всего два человека. И только один из них в принципе сможет пользоваться ручными няшками. А вот те, что делались и отправлялись автоматически - эти отправлялись многим другим сотрудникам компании и клиентам.
Если я свои няшки заберу - то фирме придётся искать возможность получать эту инфу другим путём. Ну или остаться без инфы.
Про рабочее время - так это я всё могу забрать. Всё делалось как раз в НЕрабочее время. Но на рабочем компе - да. Я вот на еве ещё пишу с рабочего компа - мне что, и кукис почистить нельзя?
вам за это платили зп. результат труда - собственность компании. Админы делают бэкапы, попробуете забрать данные - конец репутации, а данные быстро восстановят.
За это мне никто не платил. Я делала это чаще всего в НЕрабочее время и в принципе на моей должности даже знаний таких иметь не предполагалось.
Я не собираюсь забирать данные. Я заберу "лопату" которую сделала для себя сама чтобы эти данные выгрибать. Лопату я сделала из обрезков которые лежали в мусоре - так понятнее?
есть
Ну образно, есть софт, в софте встроена система рапотрирования. Но рапортов там 2-3 и всё мёртвые, устаревшие. Ими никто никогда не пользовался.
А я пришла и понаписала туеву кучу новых рапортов + активировала возможность автоматического рапортирования.
Приходите вы в понедельник на работу, открываете комп с чашечкой кофе - а у вас в почте все рапорты за прошлую неделю и для работы и те, которые вам надо отправить в течение часа в контролирующую организацию. То есть делать их вам не надо вручную, они готовы, вы под утренний кофе отправляете уже готовые отчёты.
Вы счастливо допиваете свой кофе, просматривая новости, контролирующая организация рада, что получила всё во время, начальник доволен, что его не дёргают за опоздание.
Но в первый понедельник после моего ухода всё это рухнет.
да думала отредактируете пост, больно уж ошибка смешная. но как хотите, асс так асс :)
Асс это жопа по английски. Такой нев**енный специалист уж должен знать. А то что вы имели в виду называется ас.
Да привлекут разработчика и он сделает эти отчеты вместе с кем-нибудь из бизнеса. Уссаться просто с автора. Пришла пооргазмировать на еву.
нет, они жмоты, а это стоит денег.
А никого из "бизнеса" после меня не останется. Есть пара исполнителей, которые всей системы не знают. А я знаю - я до этого 7 лет этот софт писала.
Мне даже в отпуск приходится ездить с ноутом, если дольше чем на неделю.
Заплатят и плюсом получат всю документацию, а не такие ваши фокусы. Опишут разработку, так что при любом изменении будет очевидно что нужно менять даже человеку который без году неделю проработал. Вас не будет от бизнес, а возьмут другого.
Не заплатят, не получат, не опишут. И не возьмут другого бо нет других. Спрос превышает предложение в 5 раз. А плотют они не больше чем положено.
Нифига не будет очевидно.
Они используют этот софт на платформе "дочки" через ситрикс, так даже у дочки никто не осилил мою конфигурацию. А там есть люди, которые разбираются выше среднего. Нет, не осилили.
Новую программу напишут. В вашей что ли ковыряться до посинения будут. Возьмут каких-нибудь биайщиков они им настроят отчеты с любых источников и в таких разрезах и такие данные, что камасутра отдыхает.
Может вы на вашей работе были как пуп земли со знанием макросов, но поверьте полно консалтинговых фирм где собирать отчеты из любых систем это тривиальнейшая работа.
Не напишут.
Этот очень узкопрофессиональный софт и один из лучших в секторе.
Новую написать они сами не смогут. Надо будет либо обращаться к разработчику. Но там контрактные сложности, если делает разработчик, то стоит это как чугунный мост. В "дочке" есть люди, которые обладают слабыми навыками, но объём и качество написанных мной они осилят не раньше чем через месяцев 5-7, да и то не уверена, что получится.
Я сразу написала, что обратятся к разработчикам. До вас как=то доходит туговато, через комментарий. Нахрена самим писать. Заключат договор в частном порядке. Софт узкий или широкий, какая разница, если он написан на языке программирования. Главное у них появится документация подо все. Вот этот важнейший факт до вас еще не дошел.
вы же на этом месте около 2,5 лет, почему про 7 лет пишете?
ну и "писала софт" - это не про макросы, так, вам на заметку))
21 век на дворе. Что один придумал, то другой может воспроизвести. Тем более, сейчас разрешили даже лицензионку писдить, не то что самоделку.
Автор, не парьтесь, берите свою кофеварку и валите оттуда :)
Спасибо. Вы меня успакоили. Начну упоковываться и подчишать. А пока изучаю предложения на работу. Я только сегодня после обеда шопотом сообщила, что ищу. И уже реально есть из чего выбрать.
Ну чем это наказуемо, вы же свое берете, а не чужое. Если в договоре ничего не прописано, какие претензии могут быть?
какие репутационные потери?
человек приносит на работу свой сделанный под себя инструмент, отлично работает... человек уходит и забирает свой инструмент... с чего он вдруг репутацию себе портит?
тем более, что выше пишут, что такой инструмент каждый дурак сделать может...
Я говорю не про доказательства в суде, а про репутацию.... Формально да, так и есть, а неформально подлянка , это репутационный ущерб.
Ну почти так.
Раньше данная область была аутсорснута, но в связи с новой сертификацией стало необходимо данную обработку вернуть назад в фирму. Меня пригласили именно на создание данной службы, мы уже начали искать софт и тут выясняется, что фирма преобретает дочку, которая уже имеет данный софт. То это отчётов до этого никто не формировал и никуда не подавал. Это делал тот, кому аутсорснули.
Но теперь оно делается внутри фирмы. В ручную формировать данные отчёты не реально, поэтому отчётов не будет. Контролирующая госслужба и клиенты почуствуют месяца через два очень критично.
Вы правы. Нет, на эту тему реально ничего не прописано. Подобные экзерсисы вообще не предусмотрены моей должностью. Для меня эта должность была реальным дауншифтингом.
Но мне было удобно - близко от дома = 12км огородами, 3-4 дня в неделю на удалёнке.
А когда созданная мной система заработала так как я хотела - отпала необходимость работать полный рабочий день. Ушла на 3/5. Но по факту получалось больше, но было очень много свободы - работала когда холетла, где хотела и как хотела, но всегда была стенд бай на телефоне.
Я просто получала удовольствие работать с той системой, с которой мне нравится работать.
А зачем это все с собой забирать ? Просто из вредности чтобы никто больше не мог пользоваться ? Потому что если это встроено в софт , то по сути " взять " это и пользоваться дальше на пустом месте все равно же нельзя. Это же не кофеварка, которую купил, принес, пользуешься,ушел - положил в пакет и дома в розетку включил.
С прогами я б нагадила.А кофеварку оставила)
Чтоб када онЕ кофА пришли попить,им сразу бы вы вспоминались,становилось горько на душЕ и пили бы они ентот кофа как стрихнин.
Незаменимых нет...
Если обижены, забирайте и уходите. Помучаются и наладят. Ваша цель, чтобы помучились? Вы её добьётесь, конечно.
не так. свою работу она работала. но смастерила инструмент, чтоб работать было удобнее. за этот инструмент ей отдельно не заплатили.
уходя, она хочет забрать инструмент. ну в общем-то ее право - наказать ее з это нельзя.
Если было такое задание - да. А если она по своей инициативе что-то ваяла для себя лично и без официального представления в компании, то ничего подобного.
автор, а что вы лично выиграете от этого финта ушами? просто получить удовлетворение от совершения пакости?
карма дело такое.... я б не стала гадить
Ну возможно завтра, на свежую голову будут свежие мысли, а пока хочеться просто дать им возможность ощутить мою заменимость. Пусть заменяют.
Мне делать эти рапорты было в удовольствие. Делала их ночами, когда не спалось, то есть рабочее время и электричество точно не пользовала.
Использовать их потом я безусловно смогу. Может и не целиком, но мои идеи и наработки могут пригодиться потом в других рапортах.
Скопирую и заберу всё по любому, вопрос в том, стоит ли делать эти рапорты удалять, чтобы они ими не пользовались? Хотя по хорошему, они всё равно в ДБ на раз-два-три напортачат ручными исправлениями и всё равно всё коту под хвост. Сейчас мне удаётся контролировать правильное использование ДБ.
ну если они и без вас все завалят, то я бы сносить не стала. можно поставить часовую бомбу, чтоб рухнуло все не сразу после вас, а через три дня. потому что репутация - она все-таки немаловажную роль играет. если уж портить им малину, то не напрямую.
это если они вас прям так уж сильно допекли и обидели, т.е. козлы по всем статьям. неясно же, отчего вы уходите.
может, вам недостаточно быстро кофе приносит начальник вашего отдела. или матом послали - типа незаменимыхнет. это так-то разные причины для обиды и ухода.
Это, скорее, комплекс пооставшихся околомосквичей-выскочек, которые стали москвичами из регионов, когда жеппку надо рвать на флаг в офисе и выслуживаться, когда кто-то мнит себя пупом, а Москва их в сотый раз ставит на место. таких не все 100%, но среди лимиты таких полно, они прут потом своим потоком этого гамна на таких же как они, но в регионах, загибая пальцы своей мнимой значимости, а разобраться и стать лучсше и никого не делить на регионы и столичных ума не хватает. Это по сути своей ущербные люди. Так что Повольжье прекрасное тут ни при чем, как и "ты с Урала туда же.
вы не в теме :)... "поволжье" - это условное обозначение одного неоднозначного евского персонажа... кто-то почему-то ее так обозвал, ну и прилипло...
Что значит "Имею право?"(с)
На эту тему с юристами не пробовали консультироваться? Что от Евы хотите? Про моральные аспекты узнать? Гадко и мелочно выглядит со стороны, я бы на месте ваших коллег репутацию бы вам подгадила. Всем вокруг по максимуму рассказала бы о вашей гнилости. Все как есть, без приукрашиваний. Тоже имею право.
Эт пожалуйста! У меня и так в секторе репутация последней стервы. Я куда ни прихожу, везде отжимаю чёткое исполнение указаний контролирующей гос.организации и тем самым очень многим мешаю работать спокойно и непыльно. Но у тех фирм, куда я прихожу и навожу порядок, сразу повышается кредит доверия от контролирующей гос.организации.
А вот няшечки - они как раз не имеют никакого отношения к моим должностным обязанностям. Обычно на эти знания и умения берут отдельного человека. А для меня это сподручный инструмент, упрощающий мою работу.
Это не высокомерие и не гордыня, а "...опыт, сын ошибок трудных".
Гораздо хуже, когда человек ничего толком не знает, УГ по жизни, но гонору - хоть отбавляй.
Автор именно что рядовой сотрудник, хоть и поспешила себя объявить гением, но гений она лишь в своих фантазиях, на бумаге же … :)
Незаменимых нет, компания выкрутится, несколько месяцев поработают в мыл без кофейка, а вашу репутацию замараете
в 2018-ом году уволились 3-е крутых специалистов нас осталось только двое среднячков, мы вынуждены были все перехватить плюс 7 проектов, справились, зп вырорсла в 3 раза.
любой код надо развивать (ничего не стоит на месте), они и так будут вынужденны разобраться или нанаять специалиста, вы можете только нагадить
Автор, я прочитала весь топик.
Я бы так поступила: забрала бы свою кофеварку и ушла. Не надо эти проги трогать, пусть будет, пусть ищут новых спецов, не надо вам вляпываться, просто уходите, и всё.
Офф. Я тоже со всеой кофеваркой, поэтому уйду с ней же, а оставлю все нарабоки и все таблицы, все системы, всё вообще.
Месть не сладка на самом деле, серьезно.
Оценить значимость - вы не в ту сторону думаете о людях, скорей, появится озлобленность и меры по ее уничтожению будут гадкими. Ну и нaxep оно вам надо.
хмм. а что по-вашему есть кофеварка автора? это те самые наработки и таблицы, как я поняла.
Совершенно верно - кофеварка была для образности восприятия.
Именно наработки - возможно оставлю только те, что считаю необходимыми. А няшечки для упрощения работы - это моя "кофеварка" эти заберу.
Автор, еще раз. Для вас же самойэто лучше: не надо ничего "забирать", вы так не отомстите, не получите удовлетворения, так вам не будет вообще гуд. И вообще не будет. Месть вообще поганая штука, вы не сталкивались с этим масштабно.
Раз уж вы ева, раз уж вы пришли с вопросом, и как евской евочке я вам как пожившая тетка с огромным опытом работы в разных ситуациях, некольких профессиях и с различными зонами ответственности советую не делать этих говёных глупостей. Они для вас самой как личности говёные, поймите.
Вам этого всего не нужно.
Забирайте кофеварку, надевайте корону (а она по праву ваша), и идите гордо вон из этого говёного офиса.
Не. У автора, помимо наработок прекрасных и эксклюзивных, есть еще купленнавя ею кофеварка - это прям осязаемый бытовой прибор, кофе делает. И еще корона есть;)
Я просто очень много видела и понимаю прекрасно таких как она, я таких чую. И она больно ударится в дальнейшем, если сейчас финт со сносом прог прокрутит.
Вспомнила, несколько лет назад коллега удалила ценный файл, в котором скапливалась информация годами, айтишники файл восстановили, а вот коллегу уволили за 5 минут, не разрешили даже комп включить, охранник стоял около нее пока она собирала личные вещи.
А здесь ситуация наоборот. автор в какой-то степени и есть тот айтишник, и хочет удалить все до увольнения, вернее, в момент
Ну слава богу! В том то и дело, что моя должность не предполагает никаких айтишных скилсов! А то, что я делаю, даже айтишники из проектов открестились - незнаем, неумеем, неупотебляем, неслышали.
вы не замечаете посты про порядочность, просто ждете от форума индульгенцию, дерзайте, сами же в г-не останетесь а они разберутся
То есть если бы я не стала делать ничего = установка и полный переход на новый софт заняла 3 месяца, а просто предоставила им возможность сделать это без моих доп.знаний и установка с переходом заняла бы года 2 - это было бы порядочно?
А теперь, когда я пытаюсь заставить всех работать по наложенным на нас проверяющей организацией инструкциям, а меня посылают и потом мне приходится отдуваться на аудите - это порядочно?
В вашей организации нет регламентов, мануалов, процедур по которым вы внедряли, работали?
мы все на работе работаем и всегда ценились работники, которые оптимизируют процессы, за свою историю ни разу не встречала чтоб человек захотел убить наработанное
НО, Спасибо вам автор, вы дали идею, что именно отсутствует у нас в регламентах
На самом деле такое часто. Я пришла на такой участок. Обиженная уволилась. Я собирала все с нуля. Ни инструкций, ни регламентов не было.
Нашу организацию купили, новый начальник не вникал. Меня ещё и обидели косвенно. Мне надоело, я нашла другую работу. Уходя, все оставила. Плюсик в карму, считаю.
Но интересно было, как будет, если все жахнуть)
На самом деле, пришёл бы новый, и опять все с 0. Помучались бы, конечно. Только не заменимых нет)
если вы Автор, то еще не все потерянно с вашей совестью )) просто вас обидели, вы старались, а вас недооценили, так понимаю
поступите благородно, им без вас все равно тяжело будет, а еще один плюс в Вашу карму
Нет, я не автор.
С моей совестью все в порядке. Я все оставила. Плюс в мою карму.
Ну так автор ещё никуда не ушла, так что у автора ещё есть шанс решить, как ей поступать, не?
Вы терпила, извините. Лошадь, на которой возят.
Это никакой не плюсик в карму.
Ваша карма состоит в том, что вас всегда будут обижать, и бросать на неподъемные участки, а вы - горы сворачивать и делать им хорошо.
И еще раз вас будут так обижать, а вы - делать им хорошо.
Пока не поймете по-настоящему урок кармы.
Я нашла отличную работу с более высокой зп и нормированным рабочим днем.
Обратно тоже звали. Но в данный момент - нет интереса.
Что будет дальше - жизнь покажет.
Но в колодцы не плюю и мосты не сжигаю. Тот, кто обидел, уже там и не работает. Руководство поменялось в отделе. Может это у них карма сработала?
При чем тут незаменимые? Чтобы это построить, нужно 3 человека. Это 3 зарплаты. А она это строила лет 10.
у них всего 2,5 года
а вообще в секторе более 16 лет. Имею две секторальные проф.вышки.
и очень многому научилась сама делаючи
Работайте одновременно на 3 работах. Только так можно получить 3 зарплаты. И делать везде минимум.
Я работаю в общей сложности не больше 40-45 часов в неделю и при этом не напрягаюсь. Какие три работы?
Мне не нужно никакие три зарплаты.
Вы не поверите - даже службы моей не было. Я её создавала с нуля. все манюалы писала настолько детально, что даже коллега с мозгом как у белки в состоянии работать в созданной мной системе.
Естественно я это всё оставлю. Это я даже и не думала удалять. Это мои прямые служебные обязанности - создать работающую службу и поставить работу на поток.
Ну например, у вас есть клиент, для которого вы делаете некоторые документы и в конце месяца отправляете счёт на проделанную работу.
какждый сделанный документ сразу после изготволения отправяется в электронном виде клиенту. То есть клиент может запросто сам учитывать все полученные документы и сам вести статистику об данных в этих документах. Но делать это ему придётся вручную.
Я могу из своей системы при помощи сделанных мной няшек подобный отчёт сделать и отправить автоматически первого числа каждого месяца за весь прошлый месяц. А могу и не делать. Клиент получает все документы, вот пусть и имеет секс с этими документами. Так же коллеги из соседних служб.
Автор, ну насрите, если так хочется. Я выше написала. Незаменимых нет.
Странно думать, что без Вас все загнется. Ну да, помучаются первое время.
Если вы такой спец (написали много) по (экселям всяким с макро), то должны знать, что установление следующей версии (а происходит это каждые 1-3 года) сделает ваши макро не работающими. Обычно требуется изменения. Если у вас там никто, кроме вас не разбирается, то они все равно останутся без них. Зачем оставлять о себе плохое впечатление, если результат будет тот же чуть позже.
Так sql в экселях вам отчёт формирует.
Ой, автор. Не зазнавайтесь.
На каждую продвинутую найдётся ещё более продвинутая.
Хорошие отношения нужно оставить для себя.
Ну мне отчёт формирует sql в crystal report. А вот кристал репорт экспортируется в эксель и уже потом через батч-процессор отпавляется в заданное время по заданным адресам
может вы покажете, где там и что sql в экселе делает? я всё по старинке, пальчиками формулу в клеточку - прям даже интересно стало....
Через скрипты, как ещё.
У меня есть эти скрипты. Меняю данные, получаю нужное.
Эти скрипты любой начинающий программист сделает.
Я не программист, я пользователь.
Отчёт выгружается в эксель. А дальше, что хочешь, то и делай с ним:-)
Хоть формулы, хоть макросы. Всем разное, наверное, требуется.
Ну вот видите, а я не программист ниразу. Для меня вы уже на китайский перешли.
Насколько я понимаю, она создала для себя и своего удобства систему. Чтобы в ней разобраться, нужно нанять 3 человек.
Один программист, второй, например, финансист, а третий понимает работу этой организации. Это три высокооплачиваемые ставочки. Да, они разберутся. При условии, что будут работать вместе и сотрудничать. Но во время этого процесса один уедет по мобилизации, другая уйдет в декрет, а третьего хватит инсульт. И потом еще трое новых снова будут разбираться.
Это не так просто. Это возможно. Но не просто. И кто ими всеми будет руководить? Ему что, нечем заняться? У него нет других дел?
На этот разбор нужны 3 ставки + менеджер.
Она делала это лет 10. Другие продвинутые давно устроены без того, чтобы это разбирать. У них то дети сдают ЕГЭ, а репы подорожали, то муж нашел фею, то свекра хватил инсульт - пора навещать его в госпитале, а то свекор там фельдмаршал - может дачу завещать другой невестке.
Это все не так просто. Каждый застрявший файл - это потом завал файлов во всей организации.
Я очень хорошо знаю такие схемы. Это стандартная проблема. Допустим, директор или генеральный менеджер получает 120 тысяч долларов или условных единиц в любой стране. А Автору платят 100 тысяч условных единиц. А секретарше директора платят 60. Автор считает, что он работает за 3 ставки - нужно платить 300. Или хотя бы 3 ставки трех секретарш = 180. Но ведь у директора 120. Единственный выход - работать в трех местах ОДНОВРЕМЕННО, сидеть тихо и делать минимум. Либо открыть свой бизнес хотя бы по поставке уборщиц в такие офисы. Не будут нигде и никогда они платить 3 зарплаты. Поэтому нужно давать им минимум своих усилий. Нужно в рабочее время сидеть еще на 2 ставках на других работах дистанционно.
Это как менеджер 16-этажного дома. Его никогда нет на работе, потому что он еще 3 работы себе нашел. А тут он только 1-го числа принимает оплату кредитками с утра. И пошли все вон.
Как в эмиграции менеджер высотки монетизирует должность? Он оформляет дочь уборщицей, но уборку делает его глухая тетя с временной визой на полгода с Кубы. Он ей даст 3 копейки, она работает за тарелку супа. А деньги он положит себе в карман.
Вы не можете честно ни с кого получить. Вы вынуждены мухлевать.
Или чиновница повесила на работе пиджак на стул и на весь день уехала риелтером работать - у нее каждый день весь день показы. А на работе висит пиджак. Реальная американская кубинка. У нее годами на ее госслужбе висел пиджак. Стаж и пенсия идут. А реальные деньги она в других местах колотит. На работе годами не видно, что ее нет. Библиотечный отдел. То ли они заказали в архиве контейнер с бумагами, то ли забыли. Всем все равно.
Люди в рабочее время заколачивают в других местах.
ну вообще-то я доступна всегда в рабочее время - у всех есть мой мобильный и я всегда отвечаю. И действительно, я могу делать это из дома или из соседнего города где устанавливаю клиенту новую няшку, или даже из соседней страны, куда уехала с мужем на пару дней отдохнуть.
Но я всегда доступна! и если бестолковая девочка ноет, что цифра нужная не встаёт куда надо, я закрываю глаза представляю себе экран в котором девочка копается и чётко по телефону говорю ей что и как делать.
Не схватывает - включаю комп, вхожу в систему и делаю все сама.
Эти детали всегда уникальны в каждой богадельне. Да, в работе в онлайне все всегда доступны. Available. И что? Схемы те же. В смысле из Америки поехали в Мексику? Ну да, в частной конторе это можно. Из Библиотеки Конгресса не разрешат или из Госдепа. Там сразу скажут, что на государевой службе вы обязаны находиться в стране. Секретарши минобороны не смогут работать дистанционно из ресорта в Турции, покручивая загорелым задом. А частная богадельня разрешит вам из моря нажимать кнопки.
Не дадут они вам 3 зарплаты.
Ну я и не просила ниразу никакие три зарплаты. Вы тут реально о чём то о своём.
Я получаю ровно столько, сколько озвучила при приёме на работу и это было уже процентов на 20 больше чем там, откуда я ушла.
Я бы рассматривала это так: Вы компетентность организации, а они Вам клиентов для фриланса после компетентной работы.
Без этой организации не было бы у Вас такого фриланса и спроса.
Вы же не стали фриланчить до поступления на работу эту, почему?
Значит была выгода именно от этого места.
Так будьте ему благодарны.
Неправильно вы рассматриваете.
Мой фриленс работает совершенно другим образом.
У меня есть совершенно независимый от моей основной работы агент, который обеспечивает меня клиентами и работой. И этот агент бы желал чтобы я как можно быстрее сбежала бы с этой работы и пошла для него работать фриленсом на полную ставку. Но мне это не интересно в плане налогообложения.
Так что выгоды от этого места вообще никакой в плане этого места.
То, что Вы разработали программы для работы в этой компании, используя ресурсы этой компании, не делает программы Вашими.
А если программист заявит такое и заберёт все свои программы? Да каждый хороший работник вносит свой вклад, улучшает/систематизирует/повышает эффективность своей работы, все их Know-how остаются с компанией после его ухода. Тем более все ваши системы Вы использовали для "обкатки" на этой фирме...
Это НЕ ВАША собственность. Кофейник личный ваш, а вот разработки, которые Вы сделали для повышения эффективности работы для этой компании - не Ваши.
И что? Она может отлично разломать несущие конструкции и заменить какие-то фрагменты менее удачными. Это ее свободное творчество. Раньше было удачным, а сегодня стало неудачным. Можно даже потерять сознание и уехать в карете Скорой помощи в этот день на глазах всего трудового коллектива. Плохо себя чувствовала, голова болела. И справка с печатью из поликлиники. Ничего не помню. И осмотр у невропатолога с рецептом на таблеточки. Ничего не помню.
Даже если взять на веру ваши самовосхваления - ну вот сделаете вы гадость, вас вычислять сразу и в вашей узкой нише узкому кругу имеющихся игроков расскажут, что вы крыса и кидаете людей. Вы все еще верите что они вашу опупенность оценят больше, чем риск потерять больше, связавшись с гнилым человеком, который уже людей подставил? Что ж у вас за узкая ниша, раз там можно прижиться с такой логикой?
А где сейчас в России нанимают? На военных заводах. Небось, работница отдела кадров, сортирующая личные дела. В отличие от других коллег не выезжала за границу в 3 поколениях 100 лет. А другие ездили во Вьетнам и шлялись по турциям. Вот и идет нарасхват. Например, оформила гранатометчиц в одну колонку, а полировальщиц пуль - в другую колонку. Какая разница. Иногда найм персонала бог знает какой галиматьей покрыт. Умеет по стандартам заполнения табличек записать тех, кто не выезжал за границу 20 лет и тех, кто не выезжал 55 лет, в разные колонки и сделать курсивом. И жирным шрифтом обвести.
На Западе нанимают маркетологов. Все произвели, а кому его продать. Нужны те, кто обещает чудеса продаж. Таков мозг человека. Все хотят чудо 25 кадра. Никто не хочет работать.
Все меняется. Подпишут мир - закончат нанимать на военные заводы. Дадут бабам снова пинка под зад. Бабам нужно выходить замуж за сварщиков. Сварщики всегда нужны. И сдают деньги жене.
Не нужно создавать такую репутацию, что ты все уничтожишь. Если ты, конечно, не рвешься в министры обороны. А то и сварщик в жены не возьмет.
Вот кто потом будет ее нанимать??? Разве что в муркиной ...опе типа Шадринска. Страшные места в таких шадринсках.
Это очень сложный вопрос. На работе иногда бывают такие во й н ы...
про сварщика - согласна. меня сварщик в женё взял. А в муркиной .опе очень неплохо сидится.
ну про оборонку... не совсем, так сказать но "мимо проходили" вернее проезжали..... на платформах....
Про маркетологов - не совсем согласна. маркетолог по моему это как филолуХ - сам по себе никому не нужен, пока ничего дельного продавать не умеет.
ну а всё остальное - поток сознания от филолуХа
Парадокс заключается в том, что хозяин бизнеса, который нахлобучивает и околпачивает лохов, сам всегда готов поверить в чудо. И платить новому маркетологу. Но недолго. Так и ходят маркетологи из конторы в контору.
Вы заточены на результат. Вы не маркетолог. Не нужно уметь продавать. Нужно уметь пообещать мечту. Зарплату получает умеющий обещать. Владельцами бизнесов не становятся просто так. Это особенные люди всегда. Они на пустом месте создали бизнес. Они умеют мечтать.
Я видела людей, бросивших реальный бизнес, приносящий миллионы долларов. Они вкладывают в мечту открыть новый Тви тт ер. И мечтают. Теряют все и должны миллионы. Их бросают жены, они снова живут в маленькой квартирке и в маленьком холодильнике держат салатик, рекомендованный престижным диетологом. Курят кальян и снова мечтают.
Маркетолог на зарплате - это не тот, кто умеет продать. Это тот, кто придет к такому хозяину и пообещает ему новую мечту. Хозяин возьмет на себя новые миллионные кредиты и снова начнет куролесить.
Никто еще из маркетологов, получавших большие зарплаты, никому ничего не продал. Они все талантливо обещают мечту.
Они профессионально оценивают, о чем мечтает человек, из которого они вынут лично свою зарплату. Они реально хороши в этом.
Маркетологи идут в конторы для иммигрантов, выдергивают оттуда тех, кто с ученой степенью по химии в 55 лет водит такси, и обещают ему роскошную пенсию профессора через лет 5-6. Оформляют его в местную аспирантуру. Факультет наконец делает успешно набор аспирантов. Замдекана по аспирантам отлично получает лично свои 220 тысяч баксов зарплаты. Отлично закрыли набор. Все в шоколаде. Государство дает деньги университету на науку. А что будет потом делать 55-летний аспирант родом из очередной Ливии или Египта, им фиолетово. Они продали ему мечту о хорошей пенсии и дали копейки за ТА или даже преподавание курса. А его научной руководительнице - мечту о свежих идеях отличного парня из зоны конфликта. А то за последние 20 лет у старухи нет ни одной научной статьи, так ей подкинули свежего мальчика 55 лет верхом на Юбере родом из Алжира, например.
Маркетологи орудуют круто. Реально круто. Обещают мечту классно. Я вижу людей в деле. Они получили лично свои бабки. А что там старуха с 55-летним аспирантом родят какие теории - их не колышет.
Вообще прикольно. Иногда такая бабка тянет аспиранта. И лет в 60 он вдруг получает даже зарплату в какой-то Словакии или там не знаю, хоть в Ирландии. Всякое бывает.
Наши любят маркетологов до экстаза. Они сводят научных руководителей и аспирантов талантливо. Опупенно талантливо. Иммигранту с Юбера или Лифта обещают пенсию в системе образования. Старухам обещают свежие идеи. Все равно других нет. Бери то, что есть. Можешь взять бабу 47 лет из Египта или иранского инженера 53 лет. Других лохов нет. А эти уже с учеными степенями из других стран. Можешь вон еще взять пакистанку 45 лет без ученой степени. Зато активную. Будет носить шефу на подносе рис со специями и просить подкинуть идей. Но государство даст денег универу много и много компьютеров даст.
Это вопрос неоднозначный. Нет 100% гарантии, что автору не понадобятся эти все люди для того, чтобы подписать то рекомендации, то анкеты на эмиграцию, то мало ли что еще через 5-10 лет. В западных реалиях это так, что тебе через 10 лет нужно вдруг подтвердить вот такой маленький нюансик именно оттуда, откуда ты ушла крайне плохо и со скандалом. И в анкету нужно вписать подтверждение менеджера. А фирма давно в банкротстве, менеджер исчез на пенсию, и даже самый мелкий курьер, доросший за 10 лет до менеджера в другом месте, не хочет подписать и размашисто вписать свою новую престижную должность, что ты лучший работник всех времен и народов. Или хочет. Но вы сегодня об этом не знаете. Что будет через 15 лет.
В России другие реалии, НО будущее непредсказуемо. В принципе, можно, конечно, снести несущие конструкции ваших пирамид. Заранее. Таким сильно умным могут не дать доработать до последнего дня.
В Америке поэтому сокращают внезапно, платят за 2 недели зарплату и под охраной выводят на парковку. Чтобы ты за эти 2 недели что-нибудь там не сделала саботажного. И даже в кухню в холодильник сопровождают, чтобы ты не подвернула ногу и не ушла на больничный. Пока ты в офисе, ты для них представляешь опасность. Интеллектуалы очень переоценивают других интеллектуалов по этой части вредительства. Они думают, что она сейчас подвернет ногу, вызовет Скорую - уволить ее тогда нельзя, адвокаты, правозащитные организации и заодно сдаст конкурентам список каких-то клиентов, скачает где-то.
Начальник же не думает, что баба на компьютере не умеет ничего. Ему пропаганда так внушила про русских хакеров, что он в холодном поту приписал ей уже все таланты мира и увольняет аккуратно со свидетелями из отдела кадров и провожает на парковку.
Вредительство - это саботаж еще тот... Но откуда вы знаете, как могут понадобиться эти люди?
Это неизвестно.
Мне муж советовал поругаться с одной девкой на работе в Америке. Ну а я так и не поругалась. А потом в огромном городе пришла на интервью устраиваться на работу. А она уже там работает. В огромном городе не разминулись. Ей сказали, что ты ее знаешь - пиши вот 2 страницы рекомендации. На меня. Она села и написала все хорошее. В городе миллион населения был. И мы снова оказались в одной организации. И больше 3 лет мне там платили зарплату. И плевала я там в потолок. Халявное было место и сытное.
Так бывает. Люди снова оказались в одной конторе. До сих пор удивляюсь. Ее по пути позвали на интервью. А она говорит, что не пойду, я ее знаю по старой работе. И моя начальница сказала, что знаешь, вот и пиши письменно все, что знаешь. Она та еще была штучка - начальница там. Гений найма персонала. Она нанимала людей фантастически. У нее самой лет 20 не было американского гражданства. Она не могла никуда уйти выше. Иммиграционный у нее был тупик. Недавно получила паспорт и сразу ушла в престижное место. Хваткая, наглая. Знаешь - молодец, вот тебе 2 страницы и пиши все, что знаешь. Так я поступила хорошо, что не поругалась на предыдущей работе. Хотя муж был прав вроде бы как. Кто мог знать, что мы снова столкнемся в другом месте на работе в будущем???
Невозможно предсказать, где и как СУДЬБА столкнет вас в будущем.
Вы можете вместе оказаться однажды в Лос-Анджелесе. Мало ли.
Карму вы вряд ли себе портите. Они вас не ценили, вы имеете право покуролесить, НО вам вдруг могут они понадобиться через 20 лет. Так бывает.
На работе бывают самые нереальные сюжеты.
Как меня хотели выставить и поручили обучить новую девку, которую потом оставили бы на моем месте. И я ее учила. А надо было просто не прийти на работу - пусть шлют ей тренера через всю страну и учат, видно же, что они меня собрались высадить. Прошло 10 лет. Эта девка подписала мне все, что надо. И была счастлива. Улучшила себе карму. Она очень порядочная, ей было неприятно, что такое там творили, я ей рассказала много подводных камней. А могла ничего не говорить. А больше подписать было некому. Всякое бывает. Иногда нужны рекомендации 15-летней давности. Тот бизнес давно утонул в ураганах в океане. Я помогла ей. Она выгодно вложила этот опыт в другом месте. А потом сделала мне недостающий фрагмент в моей чудесной биографии. И больше взять такой именно опыт мне негде. У меня есть 300 других рекомендаций, а этот опыт только оттуда. Некем мне ее заменить. И она мне сделала.
Вот понадобится автору документ, что она создала там пирамиду. А если она подорвет эту пирамиду, то никто ей не подпишет. Никому не нужны такие подрывники.
Она создаст себе репутацию человека, который все подрывает, когда уходит. А кому это нужно?
Можно все красиво разломать. Но из пепла ты не достанешь людей, которых можно вложить в новую комбинацию.
боже... поток сознания. Какой-то чахоточный бред.
какая эмиграция? какое гражданство?
Эмм.Тут такое дело..Если сфера узкая-все руг друга знают. И репутация дороже золота. Подобный уход приведет к потере репутации. Да, услугами возможно пользоваться и не перестанут, но будут иметь ввиду подобный исход.
Ну и как показывает практика, незаменимых нет. Даже среди очень одаренных нет. Гении конечно случаются, но это большое исключение из общего правила.
Она не в категории гения. Она в категории недорого сотрудника, выполняющего объемы работы за 3 разных функционала. Это другое. Она разломает - нужно нанять команду из 3 разных экспертов, чтобы собрать это в кучу. И не факт, что они будут слаженно работать. И платить им нужно 3 зарплаты. Это ДРУГОЕ. Вы помешались уже в России на гениях.
Западный менеджмент силен не гениями. А тем, что все сложное делят на кусочки мелко-мелко. Чтобы любая дебилка сделала свой кусочек легко. И любого за 5 минут можно легко спустить в унитаз.
Это совсем другая тема управленческой сферы. Ее мозг делает 3 разных функционала за 1 ставку сотрудника. Эти 3 сотрудника придут. Один пойдет курить. Вторая будет плакать в рабочее время, что любовник сбежал. Они не будут слаженно работать. А сейчас за троих работает она одна. И она хочет 3 зарплаты.
Это сложно - объяснить руководству, почему ей нужно платить 3 зарплаты. Можно только все разломать - пусть они наймут 3 человек - разных человек - на ее место.
Так устроен мир. Нужно на работе делать МИНИМУМ. На 3 работах ОДНОВРЕМЕННО. Тогда идут 3 зарплаты. А выбить тройную в одной конторе невозможно. У них начальник столько не получает.
Именно так. Ну не сказать, что я самый дешёвый сотрудник. Безусловно по евским меркам, когда люди получают по 3 лимона за пару часов работы в неделю, я получаю за свои 3/5 cейчас где-то в рублях тысяч 120 в месяц.
В чём прикол для меня такой работы и почему я это делаю - ну потому что я обожаю то что я делаю. Я получаю от этого удовольствие. Люблю учиться новому и если есть где это новое применить - это вдвойне приятно.
Ещё - я могу работать когда хочу, где хочу и как хочу.
Дома у меня 2 докинг-стейшен и 4 экрана - я включаю сразу двух клиентов и делаю три дела одновременно. Я налаживаю рутину, а делают эту рутину именно те "девочки" которым платят за небольшой кусочек рабочего фронта. Я могу просто сказать - сегодня я работаю дома, потому что мне так хочется - и никто не спорит. И меня это устраивает.
И таки да, если я уйду, то одного человека со всем моим нынешним фунционалом они ни в жисть не найдут, по крайней мере на те деньги, за которые это делаю я.
То есть вы совершенно правильно поняли ситуацию.
Потому что я эту схему знаю хорошо практически. Стандартные работы эмигрантов. Я не имела в виду, что у Вас низкая зарплата. Я имела в виду, что Вы выполняете работу, за которую нужно платить 3 человекам минимум 100, например. А Вам платят 120. А Вы хотите 120 х 3 = 360. А это никто Вам не даст. Это стандартный тупик. Наемный сотрудник не может это получить. Только путем эксплуатации других. Хоть уборщиц продавать в такие офисы.
Только наши советские иммигранты могут делать много разных функционалов. Западный человек даже географию в школе не учил. Тут учат географию только турагенты, дипломаты и военные. Образование стоит дорого. СССР все вложил в образование. Теперь наши иммигранты делают капиталистам по 3 разных функционала за 1 зарплату. Но за это их и берут на работу. Потому что просто кум, сват и брат этого не могут. А им тоже нужно дать по 100 и больше. Просто за то, что это кум и сват.
ну вот тут вы реально мимо. То что в омериге географию знают только таксисты и только в радиусе куда хватит бензина - верю.
Автор, вы иностранец?
Экселы, ведь россиянка так не говорит. Странное чувство какое то
Напишите статью, что россиянки готовы тащить программы? Или кто вы вообще
За пандемию вся Россия выучила слово "удаленка", которая далеко не всегда подразумевает фриланс и у большинства перешедших работать домой никакого фриланса не случилось тогда, как работали в найме, так и остались.
Но я помню, что не все люди знают значения слов, которые употребляют ))) А в то, что реальные давно именно на фрилансе работающие люди (среди моих знакомых его выучили лет 15 назад) вдруг откуда-то вылезают с фрилэнзом (это даже не англицизм) - не верю.
ну от вас не требуется ни во что верить.
Вы можете поддержать филолуХа. Ему собеседник нужен.
Когда мне понадобятся ваши указания, что делать, я обязательно у вас спрошу. А пока можете засунуть их туда же, откуда достали.
Именно что то же. Фриланс не равно удаленка. Я последние года 4 на удаленке работала исключительно по найму, с трудовой в бухгалтерии, отпуском и т.д. Как большинство народа, переведенные в пандемию из офисов домой. На фриланс подались те, кто по каким-то причинам работу в штате потерял.
Вообще история, как вчерашний манагер пошел вязать и заработал вязанием столько же денег, сколько в офисе - верю, что такое существует, но не массово.
Может быть я не совсем понимаю разницу между "фрилансом" и просто самозанятым?
По мне, так "фриланс" - это тот, кто выполняет ту же работу, что и просто наёмный рабочий, но делает это не по трудовому договору, он просто выставляет регулярно счёт за проделанную работу. Ну и при этом платит налоги на прибыль и регулярно подаёт декларацию НДС.
А самозанятый - это маникюрщица, это вязать варежки и продавать их через интернет, это типо "примусы починять".
Самозанятость - это вообще про налогообложение, а не про способ трудоустройства. Одно к другому имеет отношение, конечно, но не прямое. Есть фриланс через ИП, через ГПХ, мало ли.Это если про черный не говорить )))
Фриланс- это только про способ поиска заказчиков. И это очень редко как нам, только по разным договорам - это называется постоянный заказчик, с ними везет не всем. Подавляющая часть фриланса - это ты ищешь себе одиночных разовых заказчиков. Вернется из них кто-то еще или нет - это как повезет и смотря что за услуга. Договор с ними заключать или что - личное дело каждого.Налогообложение при этом - сопутствующее обстоятельство.
Всегда есть фактор - непредвиденные обстоятельства. И они могут сыграть. И как они сыграют, никто не знает.
Например, наоборот, вы хотите помочь. Вы можете что-то сделать - человека не уволят. Вы просто закроете на что-то глаза и напишете, что все хорошо. А оригиналы - в макулатуру тут же. А потом человек устроит такое, что уволят 5 других. И для некоторых эта работа - последний шанс, то есть они продадут квартиры, выплатят долги и уедут на родину.
Это, кстати, мощно. Играйте в руку бога осторожно :))))))))))))))))). Случайно вот так поможешь, а тот, кому помогли, разломает жизни людям.
Естественно, человек абсолютно не в курсе, что ему тайно помогли. И уверен, что он молодец и все чудесно сделал.
То же самое и с местью. Все может пойти не так.
В нормальной организации никто вам не даст вынести купленную вами кофеварку.
У нас запрещено переносить на флешки любые файлы например.
У нас тоже. Но я могу отправить этот файл себе на домашнюю почту и уже там загнать куда угодно.
Вы наивная, любые отправки также контролируются на внешнюю почту. Вы можете этого не знать и потом неприятно удивиться.
У нас любой пересыл на чужие адреса, любое скачивание сразу приходит информация в соответствующий отдел
У нас и у меня лично уже 2,5 года очень насыщенный страфик с массой внешних организаций в том числе и обменом очень крупными зипнутыми файлами - когда прикажете удивляться?
И что? Придут меня расстреливать?
Если я все свои файлы зипну и отправлю на домашнюю почту - то кто и что мне сможет сделать? Это же не военная тайна.
Заметно, что вы даже первые слова ветки осилить не можете, о каких организациях речь.
Рога и копыта - узкая ценная область с драгоценными сотрудниками. Все интереснее и интереснее кадавр получается.
В чем фантазии-то? Я только перечисляю факты, которые вы нам тут изложили. Вы это фантазиями называете? ))) Ну вам виднее, какого интереса ради вам фантазировать
Изложили не факты, а фантазии, имеющие мало общего с предложенной ситуацией.
Не поняла, что вы хотите сделать. Как понять "унести с собой" то, что вы сделали? Вырезать эти данные и на флешке унести? А зачем?
Оставьте все им, просто скопируйте себе все, что там стоит. В основном для того, чтобы в будущем не забыть какие-то нюансы, когда снова настраивать будете.
Если оставшееся не будет работать без вас, т.к. некому будет поддерживать, то это уже не ваши проблемы.
Автор, я вас понимаю! У меня проще все, но тем не менее заведённый когда то лично мной файл, который я создала лично для своего удобства незаметно (и бесплатно) стал самым используемым ( и ещё удивляются по срокам заполнения) и да, когда настроение хреновое, готова психануть и уйти вместе с файлом. Но- нет. Это мелочно и тупо. И кпд на выходе будет нулевой
асс, фриленз, экселы и макро - вы откуда такая??
забирайте конечно все что сможете)))
вангую - надо ексель и макрос.
Хотя не понятно почему?
Макрокоманда вроде. Почему макросы?
Знакомая с нуля в своем городе создала кредитный отдел лизинговой компании - ее дитятко, все сделала сама - от поиска помещения до последней ручки и бумажки.
Уходила как и вы - полная обид.
Нужно всегда понимать, что работая на дядю, ваша судьба на вашем рабочем месте зависит не от вашего умения, желания, заслуг и тп, а от того, с какой ноги встанет начальник. Так что все, что вы сделали, вы делали лично для себя.
Уйдите и забудьте как дурной сон. Отнесите свои скилы в другую компанию, и развивайтесь та дальше.
Напишу в вашей теме. Я тоже хочу завтра заявление написать, устала работать, когда рядом коллеги спят. Жалко зарплату терять и корпоративную пенсию, но сил больше нет терпеть. Хочу интересно жить для себя. Страшно говорить с начальством, идти в кадры, работать там оставшиеся 2 недели.
В году 2007 кажется нашла я работу в очень хорошей компании, на собеседование бравировала своими знаниями экселя. Пришла работать, увидела эти файлы - страх господен. Супер сложно ничего не понимаю. Рыдаю звоню подруге говорю всё, беру сумочку и просто молча ухожу. Подруга успокаивает, советует брать съедать слона по маленькому кусочку за раз.
Вытерла я сопли и стала разбираться. Там до меня сидело три человека, заглавный был гением макросов и соответственно наваял. Он даже инструкцию оставил но с определенного момента макросы все равно не работали. Долго я долбилась, немыслимая сверхурочка. Разобралась. Дали мне в пользование айтишника и он по моим схемам и формулам написал программку очень стройную и лёгкую, в отличии от тех макросов монстров. А тут и макрос гений нахлебался свободы и вернулся гордо предлагая свои услуги. Ему вежливо сказали что не волнуйтесь товарисч, мы справляемся. Мне уважением, премия, дружба с руководством до сих пор и рекомендации, бесценный опыт, а гению локоть кусать.
Делайте вывод, автор, если вы завтра помирать не планируете, то не плюйте в колодец.
