Не везёт на работе...
Может кто даст совет. Я объективно хороший работник. Ну такая, рабочая лошадка, которая работает хорошо и много, но председателем не стала)
Мне 48. Несколько раз повторяется одна и та же ситуация, на разных работах. Сначала повышают оклад, должность, ещё что-то. Потом выясняются обстоятельства, что меня и не повысили, а как-то задвинули.
Что я делала.
Ситуация 1. Меня сделали руководителем отдела 6 чел на словах. Поздравили. На следующий день отдел разделили на 2 группы, я - начальник группы 2 чел., и вторая группа со своим руководителем - 3 чел. Обиделась - уволилась. Настоящую причину не сказала. Остался отдел с руководителем второй группы.
Ситуация 2. Взяли на место ведущего специалиста.Сама себе начальник. Предыдущий сотрудник уволился, инструкций не оставил. Я собирала всю методику по крупицам, писала инструкции. Взяли помощницу, чтобы я её всему научила и не была бы незаменимой. ЗП у помощницы намного меньше. Я её обучила всему. Компанию купили, переводят в штат купившей организации. Через время. Просят дополнительно взять одинаковые куски работы, при этом фактически я уже не являюсь руководителем напарницы, всю работу делаю одна. У неё какие-то мелкие поручения от руководителя. Узнаю, что зп нам уравняли. Обидно. Обесценили. Я планировала расти. Иду к начальнику выше, объясняю ситуацию. Прошу дать интеллектуальный кусок работы. Говорит, что понял. Почему раньше не обратилась? Повышают зарплату. Наваливают нереальный объем работы (компания купила ещё компанию, сократила людей и передала функционал). Превзошла себя, разобралась. Научилась быстро делать. И получаю врага в лице непосредственного руководителя, так как просила повышение через её голову после того, как она меня сравняла с моей помошницей. Помучились пару лет и уволилась при очередной реорганизации.
Ситуация 3. Нашла работу полегче и без стрессов. Работаю год. Категория должности одна из низких. Сама согласилась. Работать легко. Не мой уровень. Оптимизация. Увольняют директора, который меня брал. Сокращают некоторых. Назначают начальницу, перелетела через несколько категорий, никто не понимает за что.
Увольняется чел. Должность сокращают. Начальница просит мою коллегу взять большую часть работы за повышение. Та отказывается. Я вызвалась взять. Повысили категорию. Через несколько дней увольняются ещё люди. Повышают без добавки работы. И эту коллегу. Получается я набрала работы больше и сижу опять ниже всех. Можно было не брать, так повышают. Правда работа эта низкоквалифицированная в сравнении с предыдущим местом.
Вот просить я больше ничего не хочу. Жизнь меня чему-то учит, но я никак не усвою урок.
Как нужно поступать в таких ситуациях?
Резюме сейчас активировала. Ищу сложную работу с хорошей зп изначально.
Но мне 48 лет. Из недостатков - только возраст. Сейчас хотят до 40. В мои до 40, почему то хотели до 35. Страдаю от возрастной дискриминации последние 12 лет) 30 - 35 была в декрете. 1 ситуация перед декретом случилась.
Привет, Катюха. Как дела, как машинка стиральная? Благополучно ли отжимает?
Ага. Вы глупая и неуживчивая в коллективе, это красной нитью проходит по всем вашим темам.
Почему неуживчивая?
Я вполне с коллегами общаюсь. Я же ни с кем не ругаюсь. Уаолнялась, если что не нравится. В ситуации 2 - начальница мегера. И то, после увольнения звонила мне полгода ещё.
Вы тут каждые несколько месяцев рвете тельняшку на немолодых грудях, и каждый раз фигурирует нехорошее начальство, не ценит, работать заставляет. И заодно строитель-пихарек оказался прохиндеем, а потом и на бирже шайка мошенников облапошила. Кругом одни враги.
Она каждый раз меняет пару деталей в надежде остаться неузнанной. Но песня всегда одна и та же. Приезжая дурочка на подхвате в бухгалтерии (в финотделе / архиве / делопроизводстве - нужное подчеркнуть), начальник (начальница, горстка вышестоящих сотрудников) - конченый(-ая, ые) гнида(-ы), зубы крошатся, есть первый взнос на ипотеку, помогите понять, что не так, добрые (мелкие лицемерные) люди (людишки).
А что тут понимать? У нее менталитет жертвы. Отсюда все проблемы. Она сама фактически каждый раз провоцирует ситуацию, что снова и снова быть в роли "жертвы" с заниженной самооценкой. Жалость к себе, обида и зависть к другим. Весь мир - плохой и т.д.
Ей тут миллион раз уже советовали обратиться к психологу, изменить свое отношение к жизни людям. Без толку! Инфантилизм махровый.
Лучше сидеть в болоте и упиваться страданиями, чем взять свою жизнь в собственные руки. И отвечать за нее. Но для этого нужно повзрослеть!
А перед нами - маленькая недолюбленная девочка.
Да надоели вы со своими домыслами. Зафлудили тему. Не нравится тема - идите в другую
Вы всё это рассказываете из какой-то детской позиции) Такое впечатление, что Вы ребенок,а Ваше руководство-это родители, и Вы ждёте, что Вас непременно должны заметить, оценить, выделить среди других, поощрить. В реальности всё не так, до Вас никому нет дела, и это Ваша задача-заявить о себе, донести, что Вы хотите, а не ждать, пока кто-то догадается об этом. Вам бы перейти во взрослую позицию, перестать обижаться и научиться конструктивно разговаривать, отстаивать себя. Проблемы больше психологического характера, в плане профессиональных качеств, думаю, всё ок у Вас.
Это совершенно нормально - обратиться к психологу! Это первый шаг к выздоровлению - признать, что проблемы существуют в тебе самой. Понять, что нужно менять СВОЕ отношение к жизни. Разбираться в себе. А не в других.
Когда обижают, все ведут себя как дети.
Я же не показываю обиды. Только тут написала)
Сильная женщина плачет у окна)
Нет. Взрослые проясняют ситуацию, объясняют свою позицию) А Вы "уходите из песочницы", как ребенок. Видите, Вы даже не осознаёте проблему.
Первая ситуация более 20 лет назад была.
Во второй ситуации, я объяснилась.
Сейчас что делать?
Пока решила, что не буду ни одной не своей бумажки брать в работу.
Буду строить из себя сверхперегруженную.
Ой, некоторые ещё и ревут) Я всегда холодная и гордая.
Может, наоборот, истерику на людях нужно закатить?
Ещё раз Вас перечитала. Наверное, Вы правы. Ухожу из песочницы.
Да, я могу просить за других. За себя, видимо, не умею или не правильно прошу.
Спасибо за мнение со стороны.
Пожалуйста!) Про "не надо унижаться" не я Вам ответила, даже комментировать не буду. По сути сказанного Вами- да, нужно прежде всего заботиться о себе, о своих интересах. Отстаивать свои интересы, заявлять о них-это нормально. К унижению это никакого отношения не имеет) Это пережиток советского воспитания-"для себя хотеть стыдно". Избавляйтесь от него, увидите, как сразу легче жить станет)
Так это и есть состояние инфантильного ребенка, когда хочется обидеться на всех, поплакать чтобы мама пожалела. Беспомощность. Растерянность, вот это "выпадание в детство" - по сути просто неумение брать ответственность за свою жизнь. За свои решения. За свои ошибки.
С логикой у вас проблемы
Обиды и ответственность связаны ровно наоборот. Ответственность излишняя и чувство долга подводит как раз и заводит вот в такое вот. Ещё и не только на работе, но и в семье такое может быть. Потому что людям безотвественным не знакомо чувство долга, и обиды не может быть.
как можно обидеть взрослого? обидеться он может, но это НЕ норма для взрослого человека. норма принимать ситуацию и людей такими какие они есть.
Вам не знакомо чувство обиды?)))
Конечно, принимаю. Но осадочек остаётся.
Если подруга обиделась и игнорирует без объяснений - это тоже ненормально? Это реакция НЕ взрослого?
Да. Ситуация 1. Не нужно было увольняться.
Ситуация 2. Подруга говорила, что надо было идти и говорить, повысьте зп, не нужна мне никакя помощница. Но они обожглись. Хотели двоих.
Главное, что в ситуации 3 делать?
Я вроде как в дураках сейчас...
Ситуация 1. Что значит "сделали начальником на словах"? Вы без официального приказа не были начальником. Вас поделили на 2 группы, но и работу тоже. В чем обида?
Ситуация 2. Надо быть похитрее и не всему обучать. Ну и "умеешь считать до 10, остановись на 3" (с) - это уже про Вас. Зачем на 200% выкладываться ни низкой должности?
Ситуация 3. Вы набрали гору низкоквалифицированной работы, а именно она занимает очень много времени и отупляет. Ищите новую работу.
Также подумайте о том, что обижаться бессмысленно, как и завидовать. Тем более, что Вы на своем месте не знаете всех раскладов по фирме в целом, кто чей родственник и кто кого в эту фирму привел.
Это был 2002 год. Да, вызвал к себе коммерческий директор в кабинет. Обрадовал и поздравил с повышением. Я согласилась. На следующий день пришел мой руководитель в кабинет и сказала, что я начальник половины и ещё одна девочка будет начальником) Скорее всего, она как-то договорилась после новости о моем повышении) Хотя я объективно повышение заслужила тогда. Девочки плакали, когда я уходила.
Да, дура, конечно, что обиделась.
Вы всегда в дураках. При любом раскладе, потому что - жертва. Вам интуитивно нужно повторение вот этого унижения, из детства. Это либо травма, либо жёсткая мать, либо никакой отец. Вы "зарабатываете" любовь и вниманиниеи к себе. Вот ещё чуть-чуть постараюсь, взвалю на себя гору обязанностей, или вложусь а обучение помощницы - и о чудо! - начальник оценит, похвалит, заметит!
А начальник не замечает, а гнобит ещё больше.
Жертвой была во второй ситуации. Согласна. Урок пройден не верно.
Совет по 3 случаю есть?
Я тут не так чтобы ещё запахалась😆
Сейчас вообще психологов очень быстро и просто учат, главное усвоить, что "чтобы где бы не случилось, виновата только мать"
Вам бы Библию почитать, притчу про работу на винограднике за 1 динарий. Что вы всё на других смотрите? Смотрите на свою зарплату, нагрузку, не считайте чужое.
Верю, что это карма какая-то. Я ищу выход. Как нужно поступать.
Сама думаю, что нужно сейчас упорно искать работу, а не ждать повышения, чтобы изначально устраивала и по зп, и по должности. Никаких компромиссов.
Я бы филлолуха послушала. Что делают люди в таких ситуациях)
Известно что она бы написала, что надо всех вылизывать и устраивать по диаспорам. У нее фишка это вылизывание и диаспоры, наверное слабое место с этим.
Слушайте, ну Вы уж не пи.дите. На первой никакого дискомфорта не было. Это кармический урок был. Я его не правильно прошла. Это же ясно, что увольняться точно не следовало.
Вы его вообще не прошли И карма тут не причем. И Ваша истерика сейчас - тому подтверждение.
Перестают быть жертвой)
Повышают свою самооценку, перестают думать о других, и за - других. Думают о себе и несут ответственность за свою жизнь.
Ваши неудачи - Ваш выбор
Поэтому хватит уже пенять на других...
Конкретно как перестать быть жертвой в 3 случае?
Вот по ситуациям Вы как бы поступили?
Я наплевала в первом случае и ушла. Во втором пыталась добиться справедливости к себе.
В третьем ничего не делала. С работой справляюсь и это далеко не те объёмы, какие я могу (2 случай). Но я не собираюсь работать за всех.
Случай 3, просто честно выполнять свою работу. Не надо брать на себя больше! Вообще перестать думать о других. Не выстраивать отношения с людьми с позиции жертвы. Не соревноваться ни с кем! Не думать, кто лучше-кто хуже! Думать о себе и отвеччать только за себя.
Ставить границы. Перестать завидовать людям и конкурировать.
Вы никогда не выиграете эту гонку.
Кто вообще вам внушил, что в коллективе надо строить карьеру? Пробиваться в начальники?
В первой ситуации часть отдела побежала к начальнику и сказала, что все уволятся, но под руководством этой новой только что пришедшей неизвестной мрази работать не будем, да и вдруг эта сука не справится, зачем же ее делать начальником, когда вот Иван Иванович тут работает 60 лет, вот вас и разделили, а вы уволились, а иван иванович за рюмочку горячительного говорил -А я вам говорил, понаберете с улицы, а мы тут и без них справимся.
Так я там несколько лет работала. Вторая более новая. Нет, мимо.
Отдел за меня побежал бы. Да я сказала что замуж выхожу, не буду работать.
Если бы отдел за вами побежал, они бы и побежали, а они спокойно сели под новую начальницу, прежде чем замуж выходить спросили бы, чем вызвано такое странное решение разделить на группы? Как начальство видит взаимодействие двух начальников между собой, не дополнительная ли это бюрократия, а потом бы уже побежали бы замуж. А то замуж вышли, а причин поведения в ситуации 1 так и не узнали. Может вторая начальница - любовница топов и закатила фееричную истерику, вы ж не знаете, а сразу замуж побежали
найдите начальника, скажите Иван Федорович пока вы в ящик не сыграли, хочу задать вам один вопрос, который мучит меня 20 лет--- а он скажет, дура, мы подумали, что тебе тяжело будет начальницей-то, вот и решили, чтобы ты не трусила вас две сделать, чтобы вам спокойнее было и не так страшно, думали тебе веселее будет с подругой начальницей, а ты замуж
Во второй ситуации - не знаю, тут надо было видеть этого врага, сказали бы Клавдия Федоровна, по моим письмам трех префектов сняли, давайте дружить, я за звездами не тянусь, сижу под вашим начальством и радуюсь, какая вы замечательная начальница:) Ну или просто терпели бы или попросили у вашего высшего начальника взять вас к себе от этой Клавы
В третьей ситуации -сама дура, не фиг было лезть впереди паровоза со своими повышениями. Вы постоянно оглядываетесь по сторонам, этому дала, этому дала, начальству это разве нужно?
Во всех ситуациях дура, однозначно.
Начальница руки подняла, что делать, какие предложения? Я и выручила. Говорю, давай возьму)
Ладно, взяла и взяла. Будет повод демонстративно щеки дуть, называя количество контрактов, какой я ценный работник теперь) Больше ничего не возьму.
Скажите вашей Анне Сергеевне, что у вас 50 контрактов, а у Леночки 30, что ж деточка-то не вывозит походу, вайте-ка я с ней поделюсь с вашего разрешения, а то заболею, умру, свалюсь, кто тут тянуть-то все будет без меня. Может Анна Сергеевна накинет вам на вентилятор денешек, а может нагрузочку поубавит?
Это знаете ли была у городка хохма, бывший начальник со своей бывшей старой секретаршей встречается, они вспоминают как работали вместе и он ей говорит, что у него жуткий почерк и даже он сам его не понимал, и держал эту секретаршу только потому, что она единственная понимала его почек, а она ему говорит, а вы знаете, я его тоже не понимала. А он - а как же вы печатали приказы, а она - ну так, сама и печатала, потом вам приносила, вам нравилось.
Выходит это вы все это время руководили предприятием? Выходит - я:party2
Че вы теряетесь-то???
Обиженная вы какая-то.... должность, должность.... Нормальный человек ищет работы поменьше, а денег побольше, а должности - это бумажка на двери...
Мне тоже 48, я её понимаю в этом плане.
Вот пишут, травмы детства. Да не травмы, нас растили такими - строители коммунизма, одно слово. От каждого по способностям. Вот и привело к тому, что никто не хочет признавать средние и низкие способности. И рвёт на работе себя на британский флаг.
А на дворе давно капитализм, да ещё российский.
Я поняла давно одну вещь: карьера не выстраивается человеком с улицы, либо это такое редкое и счастливое совпадение факторов, что скорее статистическая погрешность.
Проанализировав всё окружение, сделавшее карьеры, увидела, что
- а) - эти люди стремились ещё с институтов, а некоторые и раньше, с детских лет, к возвышению над остальными.
- б) - они же, ещё на этапе получения образования, старались завести максимум полезных знакомств, либо хорошо жениться/выйти замуж.
- в) - благодаря этим знакомствам устраивались на работу, но! Прицельно высматривали перспективные проекты.
Никаких рассылок резюме, вы что...
Чаще всего это тупиковый путь.
Я такая же. Нигде меня по большому счету так и не повышали, потому что компаниям это просто не нужно))
Зачем им терять хорошего исполнителя большого количества работы, грубо говоря, того кто с сошкой? Более жирные куски пирога уготованы своим и для своих.
В итоге плюнула и работаю на себя. Оформила сначала ИП, потом самозанятость, ни в какой офис, ни на какую работу в коллективе не заманишь меня ни за какие коврижки.
Оказалось, человек я действительно творческий, но росла в семье двух начальников-технарей, видимо, подсознательно пыталась копировать их путь.
Сейчас с этим разобралась и живу гармонично.
А сейчас тем более, автор, менять уже что-то поздно. 48 лет, Вы уже в глазах любого нового работодателя тяжеловес-тяжеловоз, вечная рабочая лошадка, судя по резюме. Ну и будете вечно на тех же позициях.
Поэтому уже плюньте. Лучший вариант: до пенсии работайте где уже работаете и миритесь с тем как есть, просто заведите интересное хобби и перенаправьте туда нереализованный потенциал.
Всё поколение такое(
"Не ищем мы лёгких путей".
Карьеризм осуждался и порицался страшно, достаточно вспомнить Самохвалова).
Однако, люди, нацеленные именно на задачу любыми путями вскарабкаться на более значимую социальную ступень, всё же брали на вооружение все зацепки, которые в этом им бы помогли. Плохие, хорошие - не важно.
Большинство всё же в самом начале выстраивало связи.
Да. Так в первом случае мне повезло. Я это не осознала в силу отсутствия понятий. Случайно попала в блатную компанию и меня заметили как раз. Была бы задача карьеры, я бы зацепилась.
Именно, что воспитание было другим. Про связи вообще не думала. А коммерческий, который поздравлял с повышением - список форбс)
Что теперь в 48 про это вспоминать...
"Просят дополнительно взять одинаковые куски работы, при этом фактически я уже не являюсь руководителем напарницы, всю работу делаю одна"
Это в ситуации 2 вы писали. Уточните, я правильно поняла, что вам обеим дали одинаковый функционал: вам и вашей бывшей помощнице, которую вы всему обучили? И вместо того, чтобы разлелить этот функционал между вами двоими, вы взяли все на себя?
В этом и была ошибка, на мой взгляд. Вы по натуре гиперответственный человек и не можете отпустить вожжи. Чересчур болеете за вверенный вам фронт работы, считаете, что можете сделать лучше других (и это скорее всего так и есть). Вам дали одинаковый функционал и потом соответственно уравняли в зарплате. Ну очевидно же, раз функционал одинаковый.
Вам надо научиться делегировать часть работ другим, не быть перфекционисткой. Другие тоже могут все это делать, пусть хуже, чем вы, но это их проблемы и начальства.
Ходить через голову непосредственного начальника - тоже дурной тон. Мне это говорит о том, что непосредственного нальника вы не очень-то уважали типа он все равно ничего не решает. Поэтому отправились к тому, кто действительно "решает". Вы еще и своевольная такая) Знаете, как надо "лучше других") Никто не любит, когда через их голову бегают к начальству повыше. В общем да, гордыня ("я могу лучше других"), неумение делегировать задачи, гиперответственность и, пожалуй, в целом вы малоуправляемая личность )
Дурной, согласна. Начальница меня не слышала. Надо было предупредить, если не хотите слышать, то пойду к вашему начальнику. А я пошла, не предупредив. Кому же понравится. Но это импульсивно было. Выше уже диагноз поставили. Веду себя, как ребёнок)
Поняли не правильно. Я продолжала дела предыдущей компании. Там часть дел отвалилась, поэтому делала сама все. Задачи приходили мне, как раньше. Но помощница уже не являлась моей помощницей фактически. То есть, Маня, ты делай это, а я буду это, странно бы звучало уже от меня. Дополнительно дали ещё одинаковые участки. То есть у меня бывший участок и новый. У коллеги только новый и она может меня заменить, если что по старым делам. То есть если сказать, я уйду, меня бы отпустили бы на все четыре стороны, коллега бы осталась вести дела прежней компании. Я же её научила)
Сейчас опять скажут, что нечего другим завидовать)
Я пожаловалась, что меня недооценивают. Рассказала о достижениях. Оценили. Повысили зп ещё раз и дали дополнительный участок, где нужно было первое время очень попотеть.Повышение зп не соответствовало объёму в принципе.
Да, я везла и делала все вовремя. И очень зря, конечно.
Сама себя читаю и удивляюсь своей дурости.
Ощущение, что вы склочница, которая постоянно пытается что-то урвать, кого-то подсидеть. Такие люди всем неприятны.
Где это вы прочитали, интересно? Склоки, если и есть, то только в моей голове. Я интеллигентная.
У нас с Вами есть что-то похожее, если по психологии и роль жертвы, в точку: строгая мама и я выслуживала любовь.
Сейчас так же: оучше переработаю, лишь бы не было негатива вокруг и хочется всем нравиться.
Блин, мне 48 лет.
Но я приняла себя. Дв, я такая. Смысл бороться с собой и контролировать свои действия, слова, поступки. Сушность наша всё-равно вылезет аозже.
Успокаиваю себя тем, что по факту сейчас работа в 5 минутах, хорошая зарплата и раньше моральные условия на работе были гораздо хуже.
Тут ещё вот какой момент: люблю работать, не люблю отсиживать время, а опы работает на меня. Смотрите реально и трезвл на жизнь: возоаст-сложно найти работу, да и вообще ссейчас сложно с работетой, будет скорее всего ещё хуже. Цените то, что имеете и озмените своё отношение к ситуации и сланет легче. Просто представьте, что вообще работы нет и не можете её найти и цените то, что есть. И жизнь заиграет иными красками.
Спасибо, мозги чуть на место поставили)
Похожи с Вами, правда.
Если в позитивном ключе, то работа эта тоже относительно недалеко от дома, зп не меньше, чем на предыдущей, ответственности меньше.
Нас уже трое, 48-летних тёток, обиженных карьерой. )
Только я стою на том, что мамы - папы строгие здесь ни при чем. Таков был общий вектор воспитания, причём в самом раннем детстве нас учили быть героями, и с гранатой броситься под танк, а в юности оказалось, что успех совсем в другом, что для этого другого успеха нужны совсем другие качества.
А куда уже засунешь перфекционизм? Что будешь делать с принципом "если не я, то кто? ". Это же вбито гораздо раньше и крепче..
Поди, ещё и хорошистками были, а, ровесницы?))
Да, хорошистка. При этом между 4-5 всегда)
Сейчас пошерстила курсы Специалист. Хотела по работе что-то найти, наткнулась на курс "Противодействие манипуляциям".
Вот и призадумалась, может сюда надо? До пенсии 12 лет терпеть)
Да, правильно все. Спасибо.
Но где же таких работодателей в 48 лет найти? Хотят до 40.
Резюме буду обновлять, конечно, и просматривать вакансии. Вдруг, есть для меня работа мечты)
Но как я об этом узнаю, если не буду эту самую работу искать?)
Если у вас еще есть мотивация и энергия, то искать. Но в первую очередь обращать внимания на самого хозяина бизнеса ( как он работает, какие планы приблизительно строит)
Есть, конечно. Отдохнула годик на монотонной работе без применения интеллекта. Грустно. Цель ставлю. Стабильная компания. Работа с применением интеллекта.
Спасибо за поддержку.
Рассказала дочери 18 лет сегодня, как меня в старухи в 30 лет в роддоме записали. Посмеялись)
И в 35, когда искала работу, то везде был критерий до 30.
Кстати, в 22 тоже трудно было работу найти, так как не было опыта)
Почитайте топ тут висит: никогда не найду работу. Отрезвляет.
Реально все повышения это знакомства и для своих.
У меня начальник: девушка, на 20 лет меня младше, умница, но привёл её молодой человек, которого через год она поменяла. Такая жизнь, такая молодёжь, наши возможности уже упущены)))
Конечно, совсем без работы - плохо. Найдёт автор топа работу.
Знакомая в 53 нашла, но она очень активно себя предлагала.
Грустно, что в 25 ошибёшься, есть время исправить. В 48 лучше не ошибаться с выбором. В следующий раз будет ещё сложнее с поиском.
Там правильно написали. Страна виновата, что в 53 люди с опытом никому не нужны.
Государство могло обязать брать какой-то процент 45+ на квалифицированную работу.