Про работу еще потрепаться
Навеяло.
А расскажите о самом вопиющем случае на работе, когда по вашим меркам шеф ну просто "оборзел окончательно". Стерпели? Высказали фи? Или уволились?
И еще, насколько у вас на работе лояльны к отпрашиваниям, опозданиям, больничным? Или если вы сами начальник, насколько вы лояльны?
Меня один раз лишили премии за то, что я лежала в больнице с отитом. А отит у меня был из-за того, что мне кондиционер дул в ухо.
это могла бы написать я . ТОлько у меня был гайморит, а потом - пневмония. Именно из-за потолочного кондея. И лишили премии. Я ушла.
Вас лишили премию из-за «отита» или из-за того, что вы часть времени не работали и за вас это делал кто то другой, а значит и премию получил кто то другой?
ПС а пересесть, чтобы кондей не дул в ухо вам тоже начальник не позволил?
Да, я не работала 2 недели, премию не дали за год. Есть разница?
Это была маленькая комната на 6 столов, я села за свободный. Пересаживаться некуда.
Премию дают ЗА крутой результат эффективным сотрудникам.
А те, кто с отитом недоступен и в больнице - вот эти манипуляции. И в целом не сильно эффективный, пролетает без премии на выход.
Премию дают за отработанное время и сделанную работу, нет?:) За что давать премию, если вы этот период провели в больнице? Похоже вы неадекват, а не ваш шеф. Никто не виноват что у вас уши слабые, еще что-то. Кондиционер стоял не только у вас, однако свалились даже в больницу только вы.
Не было такого. У нас все в адеквате. Но у нас Европа. Законами защищены и начальники, и их подчиненные.
Не было такого, к счастью. Сейчас очень лояльны, сама тоже была лояльна в свое время.
Любое увольнение по заявлению по собственному можно отозвать. Нельзя оспорить только соглашение сторон.
И как заставил?
Самый первый шеф, еще во время учебы, стал делать при всех вид, что мы давно встречаемся. Пришлось выйти за него замуж ).
Работу подбирала так, что там везде примерно одинаково. Если аврал, то никого не волнует то, что обед был три часа назад, а никто еще не завтракал и вообще выходной. Если нет аврала, никого не волнует, чем ты занимаешься. На одной из работ был электронный учет рабочего времени, т.е. свой рабочий день надо было провести полностью у компа, до минуты (но когда именно это будет - не важно). На остальных вообще почти пофиг, лишь бы работа была сделана.
Я в клининге работаю,довольна очень. Несмотря на мигрантов, уборщиц не хватает,а значит эта одна из свободных профессий. Чуть что-бросил тряпку и ушел в другое место,зарплаты сейчас выросли сильно по сравнению с летом. С работы ухожу,как все сделаю,рабочий день неполный,офис персональный,отдыхаю там одна. Выбирала осознанно именно такую работу,потому что остальное уже неинтересно,пройденный этап все эти продажи,финансы,суета сует. Махай тряпкой и ни о чем не думай,только тело устает,но оно быстро восстанавливается,а сама работа настоящий движ,мне этого не хватало,на прежних работах-стоячее болото и просирание времени,сейчас я уже в 13 часов дома,начальство не вижу,у него слишком много обьектов..
О, я тоже задумалась на эту тему... Всю жизнь за компом на инженерных должностях, а сейчас, в 52 устала и морально, и физически. Морально устала от ответственности, а физически - от сидячей работы и глаза очень сильно перенапрягаются от всех этих таблиц. чертежей и т.п. Вот реально думаю о работе уборщицы рядом с домом.
Нюхнете пару раз химикаты для уборки - вас, милочка обсыпет. И будете лечиться годами. Или еще что-нибудь. Сиди в своем слое общества. Ты не понимаешь вообще, что в других слоях происходит. Устала она...
Мне всегда везло с начальниками, ни разу не было никаких случаев, проблем или явного негатива.
Самый "ужасный" случай был в госструктуре, когда начальник отказывался мне подписывать перевод в другой отдел, тянул, придумывал отговорки и тд. Ему очень нравилось как я работаю и он не хотел меня отпускать. Пришлось устроить скандальчик и хлопнуть дверью, подписал ) В остальном он был очень хорошим.
Сейчас на работе у нас почти полная свобода действий. Раньше было чуть строже, но после пандемии руководство поняло, что бизнес процессы не страдают от более свободного поведения сотрудников. Главное, чтобы все было сделано, и каждый сам руководил своим графиком.
Я лично руководитель, хожу на работу как мне вздумается, но мне обычно вздумывается практически каждый день, так как я в офисе больше люблю работать, чем дома.
На этой неделе приболела, три дня сидела дома, в четверг работала с 11 до 20, сегодня буду с 11 до 18.
Естественно, есть несколько человек, которые в офисе строго по графику - секретарь, напрмер.
ну не то чтобы совсем оборзел... Ситуация была такова: организацией управляли муж и жена, в офисе присутствовал на тот момент муж, потому что жена была свежеродившая, но активно рулила по телефону всеми делами (муж справлялся так себе). Вот как-то мы с ней обсуждали в очередной раз мой функционал, я намекнула, что не дофига ли при такой зарплате. она как-то слила тему, ладно, работаем.
Через пару дней вызывает к себе директор-муж:
- Почему вы сказали Наталье, что ваша зарплата - 40 тысяч? Вы разве столько получаете?
- Ээээ, - реально потерялась я. - А разве нет?
- Нет! Ваша зарплата - 41500!
Я прямо почувствовала необходимость извиниться за такие вопиющие занижения доходов с моей стороны )))
Вообще они классные, мы до сих пор хорошо общаемся в соцсетях ;) Но та организация развалилась.
Вы сделали большую ошибку. Для тех, кто платит, это оскорбление. Они могут эту разницу прекрасно положить в свой карман. При капитализме, вы должны все время целовать руку, которая вам платит. За каждый доллар. Они оказали вам честь и вам платят. Они всегда видят это так. Они всегда могут выкинуть вас на помойку и взять другую. Если будут проблемы, они наймут троих и каждой дадут по 40. Но вы будете сидеть на помойке.
Где бы я ни работала, везде стандарты - вы оказали мне честь. Для меня большая честь работать у вас. Я получила у вас великий опыт. Я усовершенствовала свои навыки благодаря вам. Это нужно непрерывно говорить и писать.
Если тебе где-то дают больше - вперед, собирай свои шмотки и выметайся.
Стук-стук по дереву, тьфу-тьфу через левое плечо. С работой у меня все роскошно. Жизнь научила меня многому. В том числе, как намекать в резюме, что ты готова на все и будешь верной служакой любому, кто будет платить зарплату. Знаете, бабы, прошедшие огни и воды с ентри-левела, над которыми долго издевались многие, которые поднялись, это видят, ценят и понимают, кого и зачем они нанимают.
Разбираться бы так на 30 лет раньше. Но все к лучшему. А то сидела бы сейчас без электричества и воды сами знаете в каких краях. Мрак. Все чудесно. Все дается нам для самосовершенствования.
Мы работаем и с арабами, и с иранцами, и со всеми другими. У них в культуре лизать всех подряд, а не просто руководство - это искусство. Это арабские сладости. Ты не знаешь, когда тебе пригодится этот человек. Может, через 10 лет он тебе подпишет рекомендацию. Бывает так, что тебе 150 человек подпишут. Но нужно, чтобы подписали то, что они не могут подписать. Ты там делал другое. И только придурок номер 151 может сделать тебе билет, чтобы ты прошла на новый уровень.
У меня с работой сплошной рай. Положить ноги на стол и плевать в потолок.
Иногда тебе надо подписать, что ты не опаздывала на работу на 8 утра. И 150 человек не могут это подписать. Потому что ты там начинала работу в 2 часа дня. Или они не отвечали за этот аспект.
Или надо подписать, что ты всегда просишь отпуск заранее. А тебе там нигде не было положено отпуска. Они не подпишут, что ты просила отпуск заранее. Потому что там нет отпуска.
Да миллион нюансов. Люди нужны. Через 20 лет. Ты их лижешь, чтобы через 20 лет они тебя вспомнили и сделали тебе одолжение. Иначе они не ответят на твой имейл. Они тебе не обязаны.
Или тебе надо подписать, что ты умеешь обслужить злых клиентов, но все должно быть этично. А с этикой на всех 150 должностях были примеры неэтичные.
Ну как известный скандал с компанией Стэпплз. Если сейлзгаи выводили покупателей и делали так, чтобы клиент не купил ничего. Потому что их увольняли за то, что они не смогли продать на 200 долларов дополнительных услуг. Например страховку на принтер не продали. Им лучше, чтобы клиент ушел и не купил вообще ничего, чем он купил, но не купил лишние услуги типа страховка на магнитофон. Так ты не можешь писать в резюме, что ты работала тренером таких сейлз-гаев. Ты уже замазана там. А надо чистенькое. Как все красиво. И тут тебе надо подписать, что ты помогала старушкам купить хлеба, а не то, что ты впаривала страховку на принтеры. Потому что все знают, что там было. Типа того.
Тут мы измазаны, тут мы поссорилисью. А кто подпишет. А подпишет та Мурка, которая ходила со мной на мороженое 25 лет назад за мой счет. Она в долгу. Плкала на плече и жаловалась на любовника.
Нельзя быть лояльными к больничным или опозданиям. Замените слово лояльны на верны и поймете что нельзя так говорить.
У меня на всех моих работах, кроме того времени когда еще в Москве работала, прекрасно понимали и понимают что у человека еще есть жизнь, что могут болеть дети, или у детей может быть праздничный концерт и значит надо уйти пораньше. Никогда это не было проблемой.
Исполнительный директор орала и била калькулятором по столу. Ошибка была плевая (не моя, кстати), перепечатали и все. Но там в принципе самодурство - главное качество компании. Орать это норма.
Главбух дала задание, потом спрашивает про другое, я напоминаю, что делаю первое, она орет "а ты что, не могла догадаться что нужно второе?"
Перешла в другую компанию, тишь да благодать. А мне так необычно, не могу никак привыкнуть к отсутствию крика.
Жесть, конечно. Деформация личности)
Но бывает еще хуже, у родственницы на работе мало того, что так же орут, так еще и матом.:scared2
У меня не было, было у подруги-коллеги, она была менеджер по продажам в международной компании. Нарекания к ней конечно были, то ли план не выполняла, то ли что ещё. Но ее начальник додумался убрать после того, когда она пережила искусственное прерывание беременности из-за патологии плода на 22й неделе! Вот это было жестоко!
Ну вы представляете как работают менеджеры по продажам? У них четкие цели, KPI, от них вся прибыль в бизнесе зависит и там часто люди меняются, это не бухгалтерия.
Компания абсолютно белая, иностранная, как людей под увольнение подводили, что им говорили, что предлагали в качестве компенсации, я не знаю, но все писали заявление по собственному желанию...
Дело просто не в этом, а в том, что по-человечески мог бы подождать хоть пару месяцев, она вот только из больницы,иввгоа и буквально через неделю, её уволили.
В Америке за 5 минут увольняют хоть на 9 месяце беременности. Главное - интересы бизнеса. Ваши личные письки никого не колышат.
Да, причем компания европейская у нас была.
Не американская.
В Америке всё жестоко, знаю.
В Америке бывает реально жестко. Школы не набрали учеников, а делается все медленно: не приняли жесткое решение в мае, чтобы люди нашли работу в других городах за ЛЕТО (хотя бы какая-то часть учителей), а объявили в ОКТЯБРЕ, когда уже никуда не сунешься. Вручали конверты об увольнениях сотням учителей во время уроков, включая беременных. И тут со мной работал муж такой учительницы. Он сделал финт ушами и наврал начальникам, что ему предложили другую работу. Хотел, чтобы ему предложили больше. А ему сказали уходить. Просто сократили за то, что посмел сказать, что мне где-то дают больше. Он в итоге признался и рассказал правду. Его все равно сократили. Чтобы люди знали, что раскрыл рот - пеняй на себя. Правда, проводили очень красиво, сказали, что уходит на другую работу, все ему благодарны, и даже вот тебе гифт-карта на кофе. А уход с работы добровольно - страховка от безработицы не положена. Так и стали они с женой ОБА безработными. Но это еще не все :). Там, где они снимали жилье, купил это все новый хозяин и поднял им оплату. А они не могли в истериках этих найти даже свой договор. Им шлют квитанции с новой ценой и шлют. А им доказать нечем.
Жизнь так учит. И все это с душистыми туалетами и голливудскими улыбками.
Но пока этот чувачок страдал, лично я сидела там очень сытно даже без разрешения на работу. Ходила непрерывно по музеям и концертам, ужинала на роскошных банкетах на халяву, жила в элитном районе, ребенка держала в престижной школе. И даже некоторые учителя в тех школах были то с PhD, то фулбрайтерами.
Каждому достается свое.
Кто вовремя свалил из деревни, тот стал директором театра или начальником в райкоме. А кто не свалил - тем пришлось пенять на себя.
Всем одинакового счастья не бывает.
Надо много ума иметь, чтобы с беременной безработной женой шантажировать директрису, что ты уходишь. Еще папа этой директрисы был фотографом Президента США. Она выросла на таких мансах, что стальной рукой перерезает горло любому, кто только подумал о чем-то, что идет вразрез ее генеральной линии. Сиди тихо и целуй барыне руку. За то, что ты вообще там. Не понимаешь - вылетаешь на улицу.
С другой стороны, конечно, иногда мало просто смыться из деревни в финансисты. Жизнь может тебя достать оттуда и швырнуть в военную карьеру и тебя не спросит. Но ничего. Держись дальше зубами.
Иной раз жизнь тебя швырнет в снег и лед, а потом подумает и закинет дальше к морю. Как повезет.
А почему бизнес должен был платить неэффективному сотруднику? Она занимала чужую ставку, жрала ФОТ начальника, и он же еще должен был войти в положение?
Или он ее забеременел?и нес за нее ответственность и за ее состояние?
Там такой масштаб бизнеса, (30тыс человек в корпорации), что оплата работы одного менеджера пару месяцев никакого урона бы не принесла.
Так очень легко пустить корпорацию по ветру. Сначала Мара ушла в декрет, на ее место взяли Шмару. Шмара не справилась, поэтому наняли еще двух бабищ. Когда Мара вернулась из декрета, уже три других бабищи на зарплате. Итого 4 бабы. Кто их всех должен прокормить????????????????? Вот знакомая фирма за углом. Была 1 баба, а теперь 4. И ВСЕ они требуют повышения. И совершенно не интересуются, кто продает и кто делает работу. Они только заполняют, кто пришел, кто ушел и звонят недовольным клиентам. Раньше это делала ОДНА. А теперь 4. И ни одна не приносит непосредственной прибыли. Она может максимум замазать и отмазать компенсацию клиентам. Дешевле клиентам сразу шуровать компенсации без 4 баб. А баб выгнать. Но они же все чьи-то бабы.
На самой заре моей карьеры - работала помощником юриста в западной компании, середина 90х. Юрфирма очень известная, международная. Глава представительства была американка, у нее муж-россиянин на позиции аналитика или консультанта. Так вот этот муж однажды дал всем помощникам довольно необычное задание - провести исследование рынка каких-то телевизоров. Сейчас, возможно, этим никого не удивишь, все уже наслышаны о маркетинге и т.д. А тогда это было чудо какое-то, раз. И задание было дано вечером с результатами утром, два. Видимо, товарищ насмотрелся первых западных фильмов и решил воссоздать на работе. В общем, я отсидела полночи, пытаясь что-то найти, но Интернет тогда только зарождался, журналов я нашла парочку на тему - и все. В общем отчет был куцый, но примерно такие же подали и другие. Но влетело только мне. Причем ор стоят безумный, в коридоре, с матами, с красным перекошенным лицом... Я была просто в шоке, потому что даже при моей самокритичности, отчет такого безумия не стОил. Товарищ оторал и ушел домой как ни в чем не бывало. Никаких дисциплинарных последствий для меня не было.
Наш директор любит попрощаться со всеми в начале 6го, а потом стоять на выходе и наблюдать, кто когда с работы выходит.
Вдруг, в 17.55.
А тут он, здрасьте.
В девяностые я начала работать бухгалтером. То есть, даже помощником. В торговой фирме на 9 человек. Но в фирме были президент и два вице-президента. Двоих мы не видели. Но президент нам звонил из машины и мы бежали к дверям, выстраивались в ряд и склоняли головы, когда он заходил.
Он же был холериком и любимым делом его было стоять за моей спиной и следить, как я вбиваю счета-фактуры в программу. Если я надимала вместо 6 тройку или вместо единицы четверку, он орал: "Что, сука! Разорить меня решила!" Хватал со стола папку с бумагами и лупил ею по столу.
Он же, когда не смог переключить телефон на факс, рванул весь аппаратище со стола и выкинул в окно.
То есть она вам говорила кому ставить зачеты, и вы не догадывались что это за взятки?
В таких случаях не увольняться надо, а закладывать.
Кому такую закладывать? Она что, должность получила даром? Такая прикрыта железно. А вот ВАМ, милочка, потом зарубят докторскую. Через 20 лет. В ВАК придет анонимочка, в которой разберут каждое слово. И в ВАКе будут рады. У них всегда процентовочка, сколько надо зарубить, а тут даром весь разбор прислали.
А аспирантов у такой умной тети будут резать на куски. Они будут защищаться так, что в пыль сотрут.
Филолух, у вас какой-то комплекс неудавшегося ученого. Вечно вы в темах про профессоров, только вот можно представить что вы доучились в своем украинском вузе и то с трудом, с вашей слабой работой мозга.
Да, у меня был случай, когда студентка сдавала академразницу, я пообещала ей подписать. Она вела себя вообще невменяемо. Мне даже в голову тогда не пришло, что по этой причине. В моей жизни было около 10 разных завкафов в разные годы. Этой нужно было детей кормить :). Но суть не в этом. Студентка была настолько мерзкой внутри и внешне, что я мысленно создала мощный образ, как ее суют мордой головой в унитаз и избивают как следует! :)
Проходит пара месяцев - прихожу на работу - в вестибюле уже висит она в траурной рамочке! Я тут же пулей взлетаю к завкафу. Это ж типа дочь ее подружки! Ну тут мне живописали. Пошла она на пьянку. Кого-то разозлила. Чему я не удивляюсь. И ей вмазали по почкам так, что скончалась в реанимации, не приходя в сознание.
Ну я не знаю, куда вы там увольняетесь, а у нас на каждой кафедре дать на лапу за свое место - очередь на 10 лет вперед из важных в городе людей. Уволится она! Вот насмешила!
Это только в Москве можно сразу стать офис-менеджером заграничной компании и плюнуть на место доцента.
А вторая была недолго, так выкатила мне список якобы от проректора. Ну наглая! Когда проректору надо, он мне звонит и предлагает выпить коньячку. Но я промолчала.
Ой, а как одна прислала мне 3 мальчиков. Я тогда оторвалась роскошно. Я на пацанов наорала. А потом говорю, что дайте сюда зачетки. Перетасовала. Не глядя вынула одну и поставила 4. А двоих выгнала.
Разделяй и властвуй! Нужно столкнуть шваль лбами! Они же скинулись на завкафа на троих. И двое остались с носом. А поссориться с этой бабой мне не грозило. Не последние это мальчики. Придет еще много раз и попросит. Она там была на птичьих правах. Пока начальникам не понадобилась ее должность.
На самом деле, с опытом, как бывает, можно поразвлечься. Одному подписать, а двоих выгнать. Вот у них будет между ними скандал. Как я хохотала! Вот я ее кинула.
А я говорю, что пусть вселенная решает, кому 4, а кому дуля.
Эти мальчики потом сдавали мне госы, так их била падучая.
У нас завкафы могли ждать, пока препод уйдет на больничный. Тогда она сразу подписывает всем должникам все зачетки САМА, а преподу говорит: "Ой, у студенты были похороны в семье. Им срочно надо зачет".
Кругом одно скотство!!! :(
Не было такого. Всегда работала в белых компаниях, законы соблюдали + я сама HR. Сейчас компания чудесная, а начальник тем более. С лояльностью все даже слишком хорошо
В начале 90-х устроилась в одну частную фирму, там развлечений разного уровня хватало. Заместитель директора, дама очень властная и любящая все проблемы решать криком, постепенно стала ко мне благоволить и не знаешь, что лучше. Она мне чуть ли не приказала явиться на свадьбу её родственников в качестве свидетельницы. Я, конечно, ошалела от такого предложения, но и я , и молодые, все были робкими и воспитанными и все её младше, поэтому мы все согласились с таким решением. Молодожены вообще-то её звали свидетельницей, но она решила эту работу скинуть на меня, ибо я примерно одного с ними возраста, а она была старше всех лет на 15. Я за пару недель встретилась и познакомилась с молодоженами и свидетелем, разработали сценарий и свадьбу проводили 2 дня. И ничего так прошло.
не давали забеременеть. когда забеременела, пытались уволить.пахала годами по12 ч в сутки, готова была выйти в 3 мес ребенка. нет, им не подошло. в итоге меня доломали, пришлось уйти. хорошо, что ребенок выжил, если кратко.
На другой работе (табачка) курили постоянно в беременность и после (я рано вынуждена была выйти), ребенок с тяжелейшей гипоксией. Курить можно было в кабинете, в конференс-комнатах. Короче, беременности никто не любит, а курило там большинство. Сказать нет было нельзя, не понимали.
Обе большие западные компании.
"западные компании" или "представительства западных компаний в России"? У нас я вообще не представляю где люди курят, дома нельзя, возле дома нельзя, в кафе-ресторанах- нельзя, на работе- нельзя, около работы- нельзя. Знаю у нас несколько курящих на парковку ходят, в машине курят.
Да, у нас то же самое, практически: в доме - нельзя, на балконах - нельзя, у подъезда - нельзя, на остановке - нельзя. В пабах-ресторанах, само собой, - нельзя. Как люди, вообще, курить начинают?
одна из больших западных табачных компаний. их всего-то по пальцам посчитать.
При переходе старой команды в новую организацию шеф попросил не беременеть год. Это совпадало с моими планами)) Даже дополнительно ещё 2 месяца продержалась.
Мне очень везло с начальниками. Но и я вменяемый сотрудник. Сейчас у меня ненормированный раб день. За это 3 дня к основному отпуску. Иногда удаленно работаю по выходным, на больничном на связи. Когда был ковид и самочувствие нормализовалось работала из дома, хотя официально была на больничном. Но у нас лояльное начальство - надо денёк дома - пожалуйста. В плане отпусков все как хотим, главное договориться с коллегами.
вы правда считаете, что 3 дня - адекватная замена? как-то тоже было 3 дня при работе, когда иногда 100 часов в неделю было. так что все это эксплуатация), у коллег из отдела на тех же позиция там как раз 35 рабочих часов и обед, включенный в рабчасы. Так что 3 дня - плевок, но практикуется.
Я считаю что у меня хорошая работа, достойная зарплата, хороший соц пакет и отличный коллектив))) Так-то организация, где я работаю, признана одним из лидеров среди работодателей России......
Был придурок, я там когда-то замещала сразу три должности, в том числе офис-менеджера, так прилетела от него претензия, что не на каблуках )) я сразу написала заявление на увольнение, а он обиделся и две недели со мной не разговаривал :)
Я руководитель департамента, лояльна к эффективным адекватным сотрудникам, к середнякам терпима, к тем кто злоупотребляет не лояльна.
К неэффективным не лояльна, когда они выявляются, то готовятся к выходы, и там никаких уходов пораньше, опозданий и прочего, все фиксируется.
Я очень часто на собеседованиях сталкивалась с неадекватом, при чем с обеих сторон.
Например, было такое. HR: В нашей компании женщины не курят. И при этом сама сидит передо мной в сетке прозрачной с цветным лифчиком внизу.
Прямо. Мужчинам курить было можно - они же мужчины. Ну а женщины там вероятно какие-то....
На прежней работе... Открылась вакансия которую я очень ждала, был конкурс, моя презентация была лучшей (это мне уже потом рассказали), но как выяснилось, конкурс открыли для "галочки" под конкретного человека, очень далекого от того направления в котором он планировал работать *просто начальница, молодая женщина, очень хотела, чтоб по этому направлению работал молодой человек, а не лицо женского пола...). Я "обиделась" нашла новую работу и написала заявление... что тут началось.. мне только "манны небесной не предложили" чтоб я не ушла, когда спросили причину, я честно сказала почему... там потом такой шум был... но я уже счастлива на новом месте...