Смена работы, прошу совета
Что имеем -ненапряжная работа, 3 дня в офисе, два на удаленке, 10 лет в этой компании, всё знаю, умею, коллектив хороший. 30 минут пешком от дома тихими дворами, ехать не на чем, зарплата не очень большая, но хватает. Компания большая, льгот, премий, ДМС нет и не будет. Предлагают работу - офис центр, 5 минут до Кремля, зарплата на 50 процентов больше, работа в офисе каждый день, на метро по прямой с дорогой до метро и от метро те же 30 минут, но через толпу, я там работала, всегда многолюдно. Работа сложная, интересная, коллектив не знаю, только не моего непосредственного начальника, а повыше, нормальная вполне. С людьми схожусь хорошо, работы не боюсь, здесь немного неинтересно стало уже, но времени свободного много. Идти? Или в своём болотце дорабатывать? Да, отпуск здесь летом два раза по две недели, там - новый сотрудник, работать вместе лето, отпуск в декабре или позже. Мне 51, дети студенты. Деньги нужны, конечно, лишними не будут точно, но вот думаю, стоит оно того. Болячки есть, конечно, по возрасту, смогу ли? Стресс всё же, я уже не та, чувствую себя часто неважно.
Не ходите. Пусть это место достанется тому, кто по-настоящему умеет ценить подарки судьбы и будет хорошо работать, а не только делать одолжение всем тем фактом, что так и быть соглашается 15 минут в метро потерпеть.
Метро не проблема:) я там работала много лет, это скорее плюс. Минус в работе в офисе 5 дней и в отсутствии отпуска летом.
Я в маленьком городе живу. В 50+ стала ценить своё спокойное болотце больше, чем все другие плюшки.
Смотря на сколько для вас критичны эти деньги, примерно о каком уровне зп идет речь? В молодости я бы побежала в припрыжку на новую работу с большей зп, а сейчас точно нет, мне тоже 51. Дорога очень выматывает.
Дорога в обоих случаях отличная, без напряга. Но первые 6 мес. Придётся много работать, без лайтового времяпровождения. Деньги не критичны. Мне ничего не нужно, потребности в жилье и проч. Закрыты. За 10 лет на новом месте до пенсии детям на квартиры заработаю, если доживу, конечно. Так не планировала им дарить, сами должны купить. На отпуск будет много больше, но времени на отпуск будет меньше. Через 10 лет мне 60, никак не разберусь в себе, готова ли я на новый этап. Работу меняю редко, раз в 7-10 лет.
Зависит от приоритетов. Что нужнее - деньги, движуха, новые задания и т.д., или знакомый коллектив с болотцем, спокойствие в душЕ, стабильность и предсказуемость.
Вот пока не могу понять, что хочу:( вроде бы здесь всё уже надоело, но потяну ли я без потерь здоровья и себя новые высоты?
Страх нам мешает достичь других высот, через привычки и знакомое болото. Просто должны решить, что не боитесь перемен, и если они вас не устроят, то найдете что-то другое.
30 минут на дорогу не так уж много... Только как они у Вас получились? Станции неглубокие? По мне так каждый заход-выход - это минимум 10 минут.
Если на новом месте сложнее и интереснее и они не против взять сотрудника в таком возрасте, я бы пошла. Постарайтесь выведать, что там за коллектив, с кем придется ежедневно общаться, хотя бы половозрастной состав, это тоже очень важно. По должностным обязанностям тоже информация важна, примерно прикинуть, какой объем работы придется выполнять и не придется ли работать в условиях постоянных дедлайнов.
Перейти с удаленки на 2 дня в неделю полностью в офис - это самый малозначительный параметр.
Только как они у Вас получились? - ну это ж зависит от того, где она живет.
Поэтому и уточняю. Может станции неглубокие...
Так-то зайти-выйти - это уже 10 минут из 30.
Это зависит от зарплаты:. 50 и 75, 100 и 150 не настолько интересно, как больше свободного времени и комфорт.
Деньги всегда нужны, зависит от того, насколько критично.
У каждого свои приоритеты - для меня в приоритете удаленка. В офис не вышла бы ни за какие коврижки.
При переходе разница в ЗП должна быть как раз в районе 50% как минимум чистыми. Здесь все ок.
ДМС, фитнесс - это обязательно.
Премии не в приоритете - если мне дают требуемую мной ЗП - то я на нее и работаю, премий не жду.
А кроме ЗП на 50% выше другие плюшки есть? Премии, ДМС, питание и т.д.? Отпуска не будет летом только первый год, это не так критично. А потом будут ли какие-нибудь ограничения по отпуску, скажем, летом приоритет сотрудникам с маленькими детьми, невозможность взять отпуск в какие-то периоды и т.д.? Как на новой работе относят с к больничным?
Но я бы не стала менять комфортную работу с удобным режимом и хорошим коллективом на другую в возрасте 50+. Всех денег не заработаешь.
Отпуск на след. Год летом будет, нас три сотрудника взаимозаменяемых, договоримся. Больничные можно, оплачивают. Зарплата белая, без задержек. Больничные я беру очень редко. Дмс здесь будет, сейчас нет, но меня это не сильно мотивирует, я сама оформляю страховку, 30 тыс. В год, недорого. Питания нет, это мне тоже всё равно. Премий здесь нет, там не сказали, но могут быть. Из плюсов только зарплата для меня, вот пытаюсь решить, насколько мне этих денег хочется.
Я сейчас работаю на удаленке и мне было бы сложно перестроиться на выход в офис
Вы просчитали не будет ли больше затрат при выходе в офис? Дорога, обеды и тд?
На моей работе много плюшек, и тот же ДМС, но он какой то не особо выгодный, анализы например платно
Затрат не будет, дорога пару тыс. В месяц, обеды и сейчас есть, в офисе дорогие, дома я тоже ем, гардероб есть приличный, покупать не придётся специально. Дмс у меня свой.
Нет. График офис/дом 3/2 очень удобен в нашем возрасте. Умотаетесь каждый день в офис ездить
Сейчас работаю 4 дня в неделю. На руки в среднем 70. Ни за 140, ни за 200 не пойду на полную неделю.
Может за 500. И то сильно подумаю. Но столько не предложат, не за что.