дайте совет
модераторы, прошу тут 1 сутки
ситуация такая: была на собеседовании уже с руководителем.
отправили на стажировку на 5 дней, которая оплачивается 3000р за 5 дней.
сегодня опять обновили вакансию..
помимо этого звонят другие компании и предлагают собеседования в 1 этап на 8/9 и 13-е
т.е на рабочие дни и на время стажировки..
пошли бы на стажировку или сходили бы на собеседования в другие компании?
(очень смущает обновление вакансии после собеседования с руководителем и назначении стажировки) - как-то упало доверие к компании..да и стажировка 5 полноценных рабочих дней за 3000р-?!...
что скажете??
зЫ: мне 35 лет.. НЕ "после института"
Нет, мне заплатят но всего 3000 за 5 рабочих дней!
И как-то пропало доверие и настроение после обновления вакансии..
Я думала - мы с РОп(ом) договорились..
А зачем её обновлять?
Когда уже отправили на стажировку?
И зачем мне 5 дней парить себе мозги чем-то и сдавать экзамен, если там таких после стажировки будет ещё несколько??:scared2
Я бы может и "вцепилась", если бы это было единственное предложение..
Но есть ещё 3! реальных из более достойных компаний и тоже с руководителями ..
Для меня неприемлема НИКАКАЯ работа (а стажировка это работа) без оформления по ТК. Так что даже слушать не стала бы, искала бы другое место. Особенно в 35 лет ))
Раздумываю: пойти и поучиться 5 дней.. +3000р+ может буду там работать..
Если там работать не буду, то это обучение и стажировка мне не пригодятся..
Или не тратить время и пойти на другие собеседования?
Появились 3! достойных приглашения ..
10 лет не искала работу..
Как это разруливается, подскажите, пожалуйста?
Если вас очень заинтересовала именно эта вакансия, где стажировка, понравился руководитель, сотрудники, будущее рабочее место, то идите на стаировку. Если так себе, без восторгов, идите на другие собеседования.
отработать 5 дней
собеседования назначить на после стажировки (если пошлют - у вас будет запасной вариант).
объявление могут обновлять, если нужно несколько человек... или там еще кто-то уходит
если стажировку пройдете - попросите пару дней на подумать, и спокойно посмотрите другие варианты
Мой муж так делал: продолжал собеседования, хотя взяли уже девушку по большому знакомству. Предыдущую учили несколько недель, а она говорит, что мне ездить далеко, я буду лучше дома сидеть с ребенком - мне выгоднее выйдет, чем у вас работать. Человека реально учили несколько недель: образование роли не играет, нужно конкретно учить, что делать, а учить некому. Конечно, им нужно иметь в запасе кандидатов, чтобы было кому позвонить, когда принятый на работу внезапно свалит.
Правда, мы в загранице. Написали в знакомые конторы по иммигрантам, где просто тысячи резюме образованных иммигрантов, которым нужен реально этот фулл-тайм. И что вы думаете? Они пишут, что заполните нам вот тут анкеты работодателей, получите коды, пароли и ждите несколько дней. Ха ха. Делать им нечего - заполнять эти все вебсайты. А КТО будет это делать? Там все заняты. Мы им сказали, что либо шлите нам кандидата неформально, а они шлют своих людей. Типа если у них просят секретаршу на заваривание кофе и высылку чеков временным сотрудникам, то они присылают очередного араба с тремя дипломами по социологии из разных стран и с сертификатом умельца создавать вебсайты. Ну ясно же сказали, что и кофе нужно варить. Ну какие вебсайты...
Плюнули мы в морды этим конторам по иммигрантам и обновили объявления. А где потом иначе брать этих людей, если вдруг она уйдет? Но, конечно, делали интервью с кандидатами только тогда, когда она не знает. Например, она отпросилась на полдня по делам - они тут же быстро приняли трех кандидаток и выслушали. Пока ее нет в офисе.
Сидите на работе! Так и делают! Вы отпросились к врачу, а в это время проводят интервью с кандидатами на ваше место.
Если так не делать, то в отпуск не уедешь. Некому просто сдать дела. У нас малые бизнесы и самодурство хозяев везде. Хозяин скажет, что, пока ты не обучил замену, ты в отпуск не уедешь. Ты должен человека нанять, обучить, посадить делать вот это и вон то. Тогда спокойно едешь себе в отпуск.
Где они должны брать людей, если завтра вы спрыгнете? Например, у человека долго пытали, вы будете так далеко ездить. Да, буду ездить. Потом на человека потратили почти месяц, а он ушел.
В малых бизнесах учат всему. И как именно на этой кофе машине налить кофе вот этому сотруднику вот именно в 9:15 утра, потому что он хочет именно в 9:15 или в 8:35. Потому что потом у него другие дела. И вот этим клиентам нужно звонить вот так. А вот с этими сотрудниками на почасовке нужно разговаривать вот этак. А вот этих нужно гнать метлой, если они припрутся в пятницу рано утром за чеками.
Таких учат, а они сбежали. Потому что у эмигрантов так: завтра ее муж устроился сиделкой в два раза выше на зарплату, так она уже не хочет ездить на работу 2 часа, а сидит дома с ребенком.
Работодатель не знает, что у вас в голове. Может, завтра вам позвонит тетя двоюродная и по блату куда-то вас заведет. А что делать работодателю?????????????
Уже меня заеба...о это все слушать, что творится, так я им рекомендовала людей. Таких, кто умеет дать по зубам тем, кто придет за чеком тогда, когда их не звали. Потому что нанимают идиоток, а идиотка хватает чековую книжку без разрешения и выписывает ой всего ничего несколько сотен, потому что человеку же срочно надо. Они же типа из серии "хваткая девка, за все хватается помогать".
Везде в организациях проблемы. Некогда нанимать людей. Читают из 500 резюме три штуки. Потом приходят в ужас. Звонят знакомому Мухамаду. Мухамад говорит, что у тещи отлично отмывает унитазы поломойка из Непала или Индонезии - надо ее нанять.
Потом кто-то уйдет - поломойка-филиппинка уже идет на повышение - уже она на должности руководителя группы. А вы дальше пишите резюме, что вы умная цаца из очередного Донецка, прошедшая все стажировки в банках Англии. Не возьмут. Потому что на Филиппинах школы на английском языке. Значит, поломойка поймет по телефону злого клиента всегда лучше. И отлично вылижет между половинок задницы. И наобещает небо в алмазах.
Ну вот почитала я резюме всех подряд понаех-куаеток из Украины. Тьфу. Оно не надо никому, что они пишут. Нужно уметь вылизать злого клиента. Везде. На всех должностях это главное качество. Ты понимаешь клиента, ты умеешь слушать, ты умеешь вылизать. А то, что они сидели в отделах кадров, что они работали не знаю какими главбухами каких сберкасс - оно не надо никому.
Иди и цепляйся зубами. Не пускай туда никого. А то пока ты отпросилась, как раз интервью и проводят. Пока тебя нет в офисе.
Рынок труда - это нечто. Сначала филиппинки моют унитазы теще бизнесмена из арабского мира. Потом идут складывать инвойсы и чейндж ордера. На чейндж ордерах больше денег, чем на продажах - нагло накидывают сверху цены. Конечно, людей надо этому учить. Этого в учебнике университета нет. Потом она уже с опытом работы. Потом идет уже на чистенькие и красивые должности - хоть в министерство образования - начислять зарплату.
Очень многому можно научиться в жизни там, где на эмигрантской помойке душат всех конкурентов и за х ва ты вают все в карман. Технично. А вы дальше по учебнику живите. Там, где нужно выжить, по учебнику не выходит.
Ну вот зачем вы проводите интервью. А где нам дальше брать людей. Надо иметь в запасе списки.
Потому что если у тебя в запасе трое, они через месяц уже куда-то вышли. Хоть на неоплачиваемую практику подписались. И не могут. Я говорю знакомой, что есть для тебя фулл-тайм, примерно тысяч 40. Она за 10 лет еще ни дня не работала. Она то училась, то рожала. Нет, уже записалась на неоплачиваемую практику в солидную организацию, где ей дадут характеристику, а работу не дадут. Ну больная на голову. Не понимает жизни. Пришлось мне выслать им другую девушку. Хотя хотела человеку помочь. Нельзя помочь идиотам, которые в 50 лет не понимают, что пора забыть все книжки и все сказки, а нужно действовать эффективно.
У нас малограмотные орудуют миллионами долларов. Не нужно им посылать резюме, что ты в Европе была бухгалтером в банке. Нужно зайти скромно отмывать унитазы его жене. И лизать жену. Тогда она тебя посадит в офисе своего кузена. А там уже дождись, пока все разбегутся, и проси повышения за то, что ты им помогла найти няньку.
Так и живет Запад. Уже одни палестинцы и иранцы везде. А наивные все прутся и пишут резюме, что они в Англии прошли стажировку. Тут люди руководят, которые 12 классов не могли закончить. Зато отлично обчищают клиентов.
А потом умение вылизать клиентов ты продаешь совсем в других организациях совсем на других должностях.
А наивные полудурки так и едут к нам на иммиграцию и все свое нажитое добро к нам тащат. И пишут резюме.
Да у нас хозяева везде такие в бизнесах, кто ни дня не работал сам. Только с 15 лет бизнесы открывали и обчищали клиентов. А тут сплошь академики просятся. В секретарши на наливание кофе в 8:25 утра. Кто их будет учить?
Рынок труда - это огромное придурочное королевство кривых зеркал!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Нужно в нем либо ходить по наводке, либо самой вынюхивать. Самой долго вынюхивать. Но потом очень много видел. Ну или по стандартным моделям. Выучился на бухгалтера, подал 1 раз резюме и прошел 1 раз интервью. И сидишь 40 лет на одном стуле.
Автор много лет не была на рынке труда. Она как иммигрант. Слон в посудной лавке!
Если ты не хочешь идти по накатанной лыжне, хочешь брать след своим носом, так бери. Кто тебе не дает. Тебе нужна зарплата? Так иди и цепляйся там зубами. Тебя не должно волновать, кого еще они интервьюируют. Они себя страхуют. Они уже дали объявление, им проще сейчас провести еще 10 интервью. Посмотреть на этих баб. У каждой бабы своя ситуация. А выбрать некого их них.
Вот пришли 10 баб. И ни одна не поймет претензии клиента по телефону так, как надо. И ни одна не умеет технично вылизать клиента, который с пакистанским акцентом предъявляет претензии за услуги на десятки тысяч долларов. Поэтому и нанимают поломоек с филиппинской фермы. Там в школах всегда был английский, все на английском. Они поймут. Они умеют вылизать клиента и наобещать небо в алмазах.
Вы все не подходите работодателю. Он хочет другое. Но вынужден говорить красивые слова и кого-то выбирать. Кого-то, кто раздражает меньше других.
Вот кстати. Что пишет в резюме учитель английского языка, вчера прибывший из Польши или Чехии. Он напишет, как он отлично владеет методиками преподавания. Дебил. Опытные преподы пишут, что они отлично предоставляют услуги diverse студентам (ну типа всем этим товарищам всех мастей). Что они умеют выслать имейл в отдел по умственно отсталым студентам и заказать заранее класс, где они индивидуально пишут экзамены. Что он умеет давать любую тему медленно и пошагово. Что он упорно работает над предотвращением конфликтных ситуаций. Тогда ты видишь, что эта кошка ловит мышей. Что надо работодателю. А работодатель получил 200 резюме. И все они про чудесные методы преподавания. Это не нужно никому. Нужно отлизать клиента, вынуть из него бабки и поделиться с руководством. Хоть бы ты преподавал математику умственно отсталым, хоть бы ты сидел за клиента в очереди весь день, а потом звонил, что его очередь уже подходит.
Вы сильно все думаете о СЕБЕ. Вы никому не интересны. Нужно понять, где самое слабое звено работодателя. И в него бить. Бей под дых. В солнечное сплетение. Нажми на самое больное место. И покажи, что ты умеешь это лечить. Если у него некому отвечать на телефонные звонки злых клиентов, каждому из которых он должен по 10 штук баксов, то ты должен писать, что ты умеешь вылизать самого злого клиента. Тебя спросят на интервью, КАК ТЫ ЭТО ДЕЛАЕШЬ.
Ты не обязана иметь сама опыт. Ты могла видеть, как Лорка Дуркина отымела всех клиентов во все дыры. И описать, что это была ты.
Жизнь прожить - не поле перейти.
Самое слабое место работодателя - его не пускают в отпуск, пока он не нанял секретаршу, чтобы та хозяину заварила кофе на 8:30 утра. Именно так, как он хочет. И вытерла рассыпанный кофе. Потому что три другие козы не вытирали. Уборщица придет в воскресенье. То есть рассыпанный кофе не убирают до воскресенья.
Вот тут у него солнечное сплетение. Бей туда. Скажи, что ты мечтала всю жизнь именно на этой кофе машине нажать кнопки.
Знаете, КТО так умеет крутить финты ушами? Психологи.
Абсолютно все придурочные и корявые психологи из любого Бангладеш берут легко такие должности впереди всех академиков. И их не увольняют. Они так технично и быстро находят солнечное сплетение у каждой твари.
А бабы из бывшего СССР приходят и говорят, что они работали в онлайне на бизнес в Западной Европе и все оформили, как надо. Оно не надо никому. Надо вылизать лоха, вынуть из него бабки, а шефу подать кофе ровно столько ложек, как он хочет.
Знакомая девушка, обученная всем теориям маркетинга и вылизывания только через месяц начала насыпать кофе, как надо шефу. Месяц. Психолух из Азии сделала это мгновенно. Все остальные за 10 лет не научились никогда. Они так и отработали, и исчезли с горизонта. Вообще не могут.
Ха ха. Меня вообще невозможно обучить действовать с кофе машиной и с машиной, делающей пенку. Несколько хозяев кофеен в далекие годы ваще сошли с ума, пытаясь рассказать мне разницу между кафе латте и кафе оле. Их просто била падучая от моей пенки.
Поэтому мне нельзя работать с task-based работами. Мне надо быть только лидером... Чета поздновато я это осознала. Только лидершип и стратегии, как двигать пешками на карте.
Знакомой большой начальнице говорю, ну вот ты меня знаешь. Что ты видишь? Скажи, что ты видишь своими глазами. Ржака. Говорит, беги из всего таск-based. Ты великий лидер. Ты должна оттачивать умение мобилизовать толпы. Ха. Нда... Страдали мы с ней вместе когда-то в одном классе, где на старости лет шлифовали скиллзы.
Это мощный метод - брать интервью у людей, когда ты спрашиваешь, а что ты видишь во мне. Какие у меня таланты. Где мои недостатки. Они тогда тебя анализируют как товар, который они видят своими глазами. И дают тебе наводки, как товар продавать.
Рынок труда - это ржака!
В Америке на маркетинге учат, что самый сложный товар, который маркетолог продает, - это сам маркетолог, продающий свои услуги работодателю.
1. Ты не знаешь себя так, как ты знаешь товар типа мыла или авто, шампуня или унитаз. Ты себя не знаешь глазами других людей. Нужно уметь смотреть на себя глазами других людей.
2. Нужно делать research себя. Проходить психологические тесты, чтобы понять себя. Тогда ты поймешь, как этот товар заворачивать в какую обложку.
3. Люди не покупают дрель, чтобы сверлить дырки. Они хотят комфорт с той новой полочкой, для которой надо просверлить дырки. Начальник не нанимает тебя оформлять налоги. Он хочет закрыть проблему. Вон дуры рассыпали кофе. Это раздражает. Нужна секретарша, которая вытрет после себя рассыпанный кофе. Рассыпанный кофе доводит до безумия хозяина бизнеса. Или еще кого-то.
Рынок труда - это та еще ржака!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Люди всегда клюют не на то, что соискатель рабочего места думает. Ему вот надо срочно закрыть дырку. Нанять секретаршу и уехать в отпуск. Или чтобы она гавкала на сотрудника, который в пятницу придет за чеком. Или она похожа на любимую теннисистку.
Люди настолько придурки, что неудивительно, что мир катится в тар-та-ра-ры.
Вы абсолютно правы и про "Поэтому мне нельзя работать с task-based работами. Мне надо быть только лидером" - Мне тоже!!! Но пока мы с мужем поднимаем свой старт-ап в Москве на теме импортозамещения -мне всё ещё нужно поработать в найме..
и про "Люди не покупают дрель, чтобы сверлить дырки. Они хотят комфорт с той новой полочкой" - про комфорт с той новой полочки - вообще ОЧЕНЬ точно!
За всё Вас БЛАГОДАРЮ! Что потратили столько времени на ответ!! Что вложили в него СТОЛЬКО ДУШИ И ОПЫТА!!!:cool2 Сохранила всё себе. Мне РЕАЛЬНО ЭТО ПОМОЖЕТ!
СПА-СИ-БО!!! :love3 :love1
Вы смогли прочитать до конца послание нашего филолога?! И даже вычленили смысл?! Вы - герой, и вам по плечу любая работа))
Обычные куски обычных лекций по этим предметам. Некоторым приходится это слушать или повторять весь день. Ничего необычного. В западной жизни народ не в физтехах учится. Они изучают именно вот это все. Когда-то построили университеты, там изучали химию, физику, лирику. А теперь там сидят толпы арабов, сомалийцев, внуков гаитянцев, ну и просто крайне тупые белые дети со справками УО. И все они изучают вот это все. Как всех обчистить, как им внушить, чтобы купили побольше да подороже. И как им устроиться на должность главного по маркетингу. И как поиметь всех во все дыры. И физиков, и химиков, и лириков.
А мы, сильно умные, наконец в 50 лет умнеем. И тоже к ним присоединяемся. И изучаем, для чего баба покупает дрель. Да чтобы повесить кружевной розовый лифчик на изумительный крючок. И этот розовый лифчик таки вдохновит ее любовника. Он уйдет от жены и сдаст ей все деньги своей недавно умершей бабушки, незамужней тети и любимой мамочки, которая была главбухом и растащила целую фабрику.
Рынок труда - страшное дело. Везде, куда белые иммигранты шлют резюме, давно сидят бабы в мусульманских тряпках с помойки. Их братья давно поднялись с помойки, сделали миллионы баксов, дали сестрам большие зарплаты. Сестры тоже давно закончили факультеты маркетинга, коммуникации, рекламы. Они все не просто с арабского базара. Они все подкованы теоретически. А наивные белые девушки, прочитавшие учебники, пишут туда свои резюме по правилам, сформулированным профессорами, которые защитили диссеры по Шекспиру, но работу им дали на должностях по трудоустройству студентов. Как впарить астронома на работу в Делойт, где он будет делать расписание аудиторам. Это нынче высший пилотаж. Впарить безработных астрономов. Их вообще никто не берет никуда. Как вписать знание статистики в их резюме и впарить туда, где еще есть деньги. Это могут осуществить только самые крутые райтеры, защитившие диссеры по романам про революции. Вот они готовы задумать любую спецоперацию. Там реально сидят мозги, где переписывают резюме безнадежным астрономам. Там ребята даже читали по верхам, что был такой Хрущев, который стучал ботинком. Там даже читали, как аферист Лысенко был против генетиков. Они говорят, шо мы щас впарим лохам наших астрономов оптом в делойты, а генетиков - в архивы. И потом они на зарплаты сядут и прокормят своих жен с диссерами по драматургии. Они типа круче всех гебешников мира: они могут задумать, как трудоустроить всех безнадежных обладателей всех подряд PhD. Они все время замышляют, как кого-то посадить на зарплату. У них такие тренинги... Типа ты давай впаривай всем все. А потом нам расскажи, как ты туда просочился, чтобы мы пошлифовали наши замыслы. Они там шизеют от своего величия. Впарить астронома в аудиторские бизнесы, подсчитывающие прибыль зубных кабинетов, это ж надо иметь мозги круче любого штирлица. Там высокомерие зашкаливает. Типа мы взяли эксперта по драматургии и сделали из него такого эксперта по методам антрополога Малиновского, что он просочился на Уолл-Стрит через подругу из синагоги, а там нашел пропавшие пару миллионов баксов, которые не смогли найти аудиторы, потому что выяснил, кто и кому 5 лет назад налил горячего кофе на морду. Тут-то мы и просочились и провели дознание.
На самом деле, есть реально крутые ребята, они могут прочитать любой бредовый текст и увидеть в нем сигнал идеи. Меня может читать мало кто. Но я знаю, как толковый редактор мог меня читать и найти свои 5%, которые он мог рвзвить. Когда я написала teaching philosophy по предмету, который я никогда не преподавала, это же ахинея редкая. Как я могу знать, как преподавать предмет, который я никогда в жизни не вела. Ну бред собачий. А он читает и видит идеи. Такие кенты садятся на трудоустройство студентов и выдумывают, как впарить наших выпускников и кому. Так и рождаются великие идеи, как затолкать астрономов секретаршами в Биг 4. Они там жгут нереально.
Ведь если ты послал резюме из 20 страниц 500 раз, а потом на это кто-то клюнул, то ты же знаешь, кто клюнул и почему. Ты же орудовал в темноте наугад. Конечно, надо ходить по наводке. Но наугад тоже можно, но долго. Зато как прикольно потом знать, как рыба клюет. У таких стратегов та еще мания величия.
Почитала 3 сообщения.
1 вопрос..
На хрена вы пёрлись на Запад/в Европу/в Америку, чтобы потом так зависеть от работы?
Если ты в своей стране никто, то и на Западе тем более.
Ну, уехали в голодные 90-е . Можно было уже и вернуться.
В России нет такой зависимости от работы.
В России есть квартиры бабушек/дедушек с обеих сторон и мужа, и жены которые можно сдавать.
В РФ давно просто открыть свой старт-ап и зарабатывать хотя бы на интернет-торговле..
В РФ можно работать в иностранных компаниях даже сейчас.
Можно работать в условиях параллельного импорта. Всё можно!
Я давно ни у кого не видела такой зависимости от работы и такого менталитета, о которых вы поведали в 3-х сообщениях.
На к.я так жить??? Как можно так жить?? Это просто ад для меня.
Я так понимаю, что и в собственности у вас там ничего нет. Максимум - собственность у мужа-иностранца
Вы о детях своих думали?
Они будут жить в съёмных лачугах и драться с арабами за право развозить пиццу??!!:scared2 :scared2 :dash1
Может это автообновление? Мы когда вакансию размещаем оплачиваем услугу по поднятию. нашли человека-он уже и работать у нас может,а вакансия сколько оплачена(меся-два) она висит и обновляется. я просто не смотрю резюме больше
Обычное автообновление вакансии. Я не знаю как это работает. Я, когда устроилась, вакансия обновлялась каждую неделю вроде в течение мясяца, прежде чем в архив ушла. Я не знаю как это работает, но вроде как работодатель оплачивает и вакансии автоматически некоторое время обновляются.
Перенесите собеседования на следующую неделю или пытаться назначить на вечер после стажировки.
Даже не рассматривала бы такие предложения.
Вы им задали вопрос как ЭТО будет оформлено? Какие гарантии что заплатят?
Такое ощущение что все эти конторы находят бесплатную рабочую силу и используют. Один придет- одно сделает, второй придет- другое.. С миру по нитке... уже доход..
В прошлом году был похожий случай с одним из коллег, контора наша иностранная приказала долго жить и все начали искать работу. И вот нашему юристу ( реально хороший юрист и зп у него было > 200 тыс. была) поступает предложение: пройти пробные 3 дня. Он сначала даже не понял этой наглости и согласился, думал ознакомительная встреча ( человек лет 10 не искал работу и был не в " тренде" :scared2. ) А ему накануне выхода звонят и сообщают, что он выходит на полный день с 9-18 ( итак 3 дня) и заплатят ему... 1 тыс. руб за каждый день. Ему дадут договоры, которые он будет проверять и редактировать, потом ещё что то и такой не хилый список всего, что он обязан успеть сделать.. После чего они примут решение.
Как он был зол, что они отняли его время и сразу не сказали.. Он уточнил а как это будет оформлено? Они замялись и сказали - никак.. В конце дня выдадим деньги. Причём вроде солидная контора...
Не хило так юристу за кучу работы 1 тыс. заплатить и поиметь с него бесплатные консультации...
Всё это лохотроны для наивных.
За попытку припахать юриста много работать даром можно так влететь... Он, наверное, вам наврал. Он там мог, если он не оформлен, таких гадостей им наоформлять, что они еще 5 лет разбирались бы. Ну он не сделает, так другие сделают. А потом его там не стояло. Не знаю, не видел, ваши секретарши не то напечатали. Как одна юристка недавно написала: "Была на свадьбе, была занята, а мои девочки что-то не то оформили. Давайте, все заново мне пришлите". Юриста захочешь нагреть - окажешься неизвестно где босиком. Один негр-юрист выиграл дело клиентов, а деньги, которые выиграл, украл. Вот тебе и юрист. Свалил к себе в Африку и долго на эти деньги там жил. В политике крутился и раздавал интервью прессе о своем величии. Конечно, потерял лицензию. Но не сильно переживал. Вернулся в Канаду и устроился работать в прививочный кабинет. Прививки ставил. До ковида, давно дело было. А потом по связям его взяли преподавать в колледж. Знакомые негры говорят, как, ты не знаешь, какие тут у вас ушлые ребята наши крутятся... Давно я так не ржала !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! :)))))))))))))))))) Мы, говорят, смотрим, а он вернулся. А он уже профессор на почасовочке. Во аферист-юрист. Пытаться кинуть юриста... они сами кого угодно кинут.
Как я в интернете читала про одну юристку, она как аппрувал клиентам получит, так накидывает им выше цену, чем в контракте. Они на радостях платят, а потом до них поздно доходит. Так я подготовилась. Пришла к ней с договором. А она так нехило 150 баксов накинула типа за почтовые услуги. А я ей сразу в харю контракт. Видели бы вы эту подлую рожу.
Через много лет я ей пишу: а у меня вопрос. А она мне пишет, а я вас помню, очень хорошо помню, вот я людей забываю, а вас помню. Ха. Ясное дело, не получилось украсть у меня 150 баксов. Она это до гробовой доски не забудет, похоже. Я все сплетни про нее изучила в интернете, пока ей заплатила за услуги. Ха ха. Никто не жаловался на ее знания. Все жаловались, как она клиентов разводит и кидает на почтовые услуги на пару сотен долларов. Ишь, морда. Но знания у нее тоже так себе. Обычные хитрозадые москвичи мне за чашкой кофе накидали больше идей, чем она. Сильно хотели показать, какие они умные. Ну я тут же идеи цап и улучшила себе жизнь существенно. Нда... Пошла на интервью по работе одной, которая мне не светила и хорошо что пошла. Послушала ушлых москвичей. Некоторые люди умеют закрутить иммиграционные визы в сюжет... Ни один юрист так не поможет. Те юристы кроме беженства, рабочих виз и виз невесты ничего не знают и знать не хотят. Козлы.
Если бы у нас в Канаде пришла такая цаца и задавала такие вопросы, ни о какой работе для нее не было бы речи. По 200 резюме приходит. Твое дело - вылизать тех, кто оказал тебе честь и позвал тебя на интервью. Тебя еще учить надо. И неизвестно, научишься ли ты лизать тех клиентов, которым сделали одну гадость за их 70 тысяч долларов, чтобы они были довольны. Права она качает... Права будешь качать на госслужбе. Так там не 200 кандидатов, а 600 или 800.
Я не представляю, как бы какой юрист кому что так сделал, как вы пишете. Он бы туда пошел, мутил бы там и мутил. Потом сказал бы, что надо делать все не так. А вот сяк. И за это ему надо заплатить 10 штук баксов за 3 часа работы.
Юристы говорят так... За полчаса платите 500 долларов, запись у секретарши через 2 месяца. Ну а есть такие юристы, что 2 дня в неделю сидят в своем офисе, а остальные дни моют в люльке окна на высоких этажах, чтобы выплатить аренду за свой офис. Правда, это это негры-юристы, но с такими же дипломами. Нет клиентов у них.
Жизнь - это джунгли. Когда ты поймешь, как выживать в джунглях, ты выживешь везде успешно!!!
Учимся у негров. Помогает!!!
Есть такие юристы, легко разводят на бабки. Пришел клиент - про американские налоги спрашивать. Они говорят купи презентацию в пауэр пойнте за 5-7 тысяч долларов. Ее бесплатный интерн за час сделал - из интернета скачал. А лохи купили. Ну как лохи... Они обчищают других на миллионы баксов. А юристы их развели так, что стыдно людям сказать, шо ты позорный лох. Вот мы ржали над нашими миллионерами с помойки!!! Купили файл за тысячи... А за миллионы купили крипту и все деньги потеряли.
У нас все динамично. Жизнь бьет ключом. Арабский базар кругом! Заезжают толпами иорданцы, сирийцы... На всю семью 1 украинский паспорт = вся семья - украинские беженцы. Нечто.
"Такое ощущение что все эти конторы находят бесплатную рабочую силу и используют. Один придет- одно сделает, второй придет- другое.. С миру по нитке... уже доход.." - вполне рабочая версия.
В Канаде даже на профессорские должности есть требование предоставлять опыт great customer service для diverse students. А на чиновничьи должности - уметь доказать, что имеешь солидный опыт вылизать сложных клиентов. Это такое общество.
Жизнь на месте не стоит. Госзаказ иногда заканчивается в один день даже после 40 лет на нем верхом. По Канаде хватает таких богатых старух. Однажды бац - и другие оказались на их месте. Кто бы мог подумать?
Вообще снимите спесь с носа. Чтобы не пришлось однажды самим над собой смеяться! :) А то производите впечатление девочек, которым 17 лет. Их с журфака взяли на неоплачиваемую стажировку написать комменты. В онлайне дистанционно из Ухрюпинска. Вот те девушки так бы именно и написали. Опыта же нет. Жизненного.
амвей что ли? или хербалайф? начали приплачивать небось
так то обучение теперь больших денег стоит
например, инж. на нефтеплатформу учеба 2 недели - 5 тыс баксов
В постиндустриальной экономике везде учат на месте. Знания до этого роли не играют. Людей учат, как продают этот товар, как разбираться с клиентом, как заполнить таможенную декларацию, как оформить еще что угодно. На каком уголке штампик поставить, куда звонить, что говорить. Это все тренинги бесконечные. Бесконечные. Как анализировать жалобу. Как оформлять запрос. Что с ним делать. Куда это слать дальше. Хоть у вас 5 дипломов и 2 диссертации - не играет роли. Вас нужно научить, что с этим делать.