Треплют нервы при увольнении.

копировать

Сегодня написала заявление, что тут началось….
Орали, что живой я от них не уйду пока не закончу свою работу.
К слову, работу повесили просто так.
Все свои обязанности я выполняю от и до.
Но там вообще женский коллектив, серпентарий, особенно усердствует начальник отдела кадров.
Текучка страшная.
Орала как припадошная.
Вышла я, сердце колет. Никогда такого в жизни не было, всегда расставились нормально. Такова жизнь, что люди увольняются.
Как могут испортить неделю отработки? Первую я в отпуске, вторую надо отработать. Больничный брать?

копировать

Заболейте, делов-то.

копировать

После такого выступления я бы работала ооочень медленно. :) Но ни с кем не ссорилась бы.

копировать

Тоже вариант. Так будут же ходить и орать.
А! И заставлять после работы сидеть.

копировать

С ножом? Или привяжут?

копировать

Ой, начнётся психологическое давление.

копировать

Какое?
Искренне интересно - как физически можно задержать человека на рабочем месте?
Могу сказать, как делала бы я (я офисный планктон).
1. Собираю вещи.
2. Встаю, беру сумку, включаю музыку в наушниках, иду в сторону выхода.
3. Говорю: "Всем пока", вставляю наушник в ухо, выхожу за дверь.

На каком из шагов и как можно меня задержать?

копировать

У вас наверное нормированный рабочий день, а у меня нет, не могу уйти, пока руководитель на месте.

копировать

У меня гибкий график ). Но с нормой "40 часов в неделю". И никак иначе. Естественно, эти 40 часов в неделю я буду на рабочем месте.
Руководитель, может, с женой поругался и домой не хочет - это что, повод мне сидеть? Просто молча встану и уйду.

копировать

А что будет, если вы уйдете, пока руководитель на месте?

копировать

Начнёт выговаривать недовольным тоном, что я должна с ним сидеть)

копировать

В смысле - выговаривать? Технически можете описать процесс? Вы же встали и ушли, вы все равно это не услышите.
Или за вами до дома побежит?

копировать

Утром на следующий день скрутит все мозги. Ой, там и начальник с придурью.
Да я поняла почему она так отреагировала, на мою должность человека не просто подобрать раз, в нашу организацию никто не хочет идти два.
Сейчас все шишки на неё будут падать.

копировать

Да срать, пусть крутит, вам отработать осталось всего ничего. Наушник в ухо и работать, а кто там что про бороздящие большой театр космические корабли - пофиг. Скоро новая жизнь, и никакое бухтение не испортит удовольствие от понимания этого)
А в 18:00 (или сколько там у вас должно быть) - встать и уйти. Или что, боитесь, что уволят?)))))

копировать

Вы правы, спасибо.
Терять уже нечего.
Вчера аж температура на нервной почве подскочила и голова чуть не отвалилась от боли, блин.
Думаю, приду в пн, если начнут нервы мотать, со след дня возьму больничный.
Здоровье дороже.

копировать

Вам точно начнут, так что берите больничный не выходя на работу.
А работодателю заказное письмо с уведомлением о вручении. Текст что-то вроде: в связи с невозможностью забрать трудовую книжку в день увольнения 01.01.01 прошу отправить её по почте по такому-то адресу.

копировать

Наушники в уши, музыку и пусть себе говорит. Вы же уже уходите, вы знаете, что нигде не накосячили. Какая вам разница, недовольны вами или нет?

копировать

Каким образом? Вы ведь ушли, как вы услышите? А на следующий день достаточно четко произнести одну фразу: "Извините, но я полностью отработала вчера свой рабочий день. Возможностей задерживаться у меня не было."

копировать

Ну и пусть поговорит сам с собой) Вы же уже уйдете)

копировать

Уволят. Нидайбох.

копировать

У вас в договоре прописан НРД?

копировать

Нет, посмотрела сейчас договор.

копировать

Ну и на каком же основании вас задержат? Должно быть прописано точное рабочее время. Вот по нему и уходите. Прям жалко вас, все это время сидела, если начальник сидел!

копировать

вот и вспомните ТК, согласно которому день нормированный...

копировать

Что будет, если уйдете?) Будут пытаться уволить?)))

копировать

Пусть орут. Надоест. А вы еще скажите: понимаете теперь, почему я увольняюсь?
Ровно в 18 или когда у вас там ручка выпадает из рук и вы уходите домой.

копировать

Я не понимаю, как могут орать на взрослого человека. Это в Вас что-то такое есть, что другой человек может себе это позволить.

копировать

Берите если есть возможность

копировать

Если можете взять больничный, то берите.
Если не сможете, то забейте. Вот что они вам сделать могут? Правильный ответ - ничего. Вообще ничего, совершенно не обязательно вообще стоять и слушать ор.

копировать

Это же Вы недавно заводили тему "вопрос к кадровикам", справшивая, можете ли Вы находясь в отпуске написать заявление об увольнении??))
И Вам там все дружно ответили ДА!!! А я решила промолчать...
По закону -да - можете.. Но в 8 из 10 компаний такой откровенный финт воспримут как вызов (да и я восприняла бы). А уж поверьте, у работодателя есть 101 способ сильно подпортить Вам жизнь ! И не верьте "городским легендам", о том что суды всегда на стороне работников и потребителей)) Это басня!

копировать

Как подпортить? Я об этом и спрашиваю, чтобы быть готовой.

копировать

Извините, но секреты ремесла раскрывать не буду)) Но *** Вас точно никто не будет..

копировать

ЗагадоШная такая

копировать

бу-га-га ))))
Хоть пяток способов назовете из 101 ?

копировать

Да при чем тут суды? :)
У работодателя вообще практически нет способов испортить жизнь работнику, если он не держится за работу. "Практически" на те случаи, когда предыдущий работодатель может как-нибудь подгадить при устройстве на новую работу.

копировать

Не подгадит.
Меня уже берут на новую работу и мнение этого работодателя никто не спрашивает и спрашивать не будет.
В том то и дело, что текучка страшная, людей найти не могут, но испортить время перед увольнением, то есть потрепать нервы - это с их большим удовольствием.

копировать

Чем они могут испортить вам нервы? Если у вас все уже схвачено на новой работе? « Улыбаемся и машем -не предлагать»? Тогда орите в ответ. Заодно и душу отведете.

копировать

Да, тоже вариант)))

копировать

Орала как припадошная. (с)
Записать на диктофон, потом дать припадошной послушать и пообещать, что звуковой файл уйдет с обращением в Трудовую инспекцию.

Моральный вред, причиненный оскорблениями со стороны работодателя, возмещается работнику в денежной форме (ст. 237 ТК РФ). Причем компенсация выплачивается в размерах, определяемых соглашением работника и работодателя. Если работодатель отказывается платить компенсацию, ее можно взыскать через суд. Величину компенсации в таком случае определит сам суд, исходя из той суммы, которую затребует оскорбленный сотрудник.
Допишу. И взять больничный, чтобы не напрягать нервную систему при отработке.

копировать

О, спасибо! Про диктофон хорошая идея

копировать

Вы басни то не сочиняйте, откровенно переиначивая статьи ТК)))

копировать

А вы не лезьте туда, где ничего не понимаете.

копировать

Однозначно взять больничный. Ни дня бы не осталась при таких условиях. Мне мое здоровье дороже

копировать

если есть возможность- больничный.
если нет- пришли в 9 - отработали в 18- встали и ушли. на провокации не реагировать. и забить. как увольняешься у многих говно начинает литься. а кадровичка ваша вообще не причем... пофиг на нее, кстати, почем то они считают себя пупами земли... и почему-то думают, что могут высказывать свои мысли на счет увольнения.. я поражаюсь..

копировать

Во первых, она не хотела принимать заявление на увольнение потому что я отпуске.
Во вторых, стала орать, что пиши на две недели, когда я отказалась и сказала что решит руководитель, взбесилась.
Да придётся, видать, и так больничный брать, что то давление долбануло.

копировать

ну я и пишу,, не хотела, орет... прям генеральный директор.. боже.. забейте.. вот реально...

копировать

Почему вы позволяете ей на себя орать? При крике останавливаете ее фразой "не повышайте на меня голос, ещ раз повысите, я нашу беседу тут же прерву". И делаете то, чо пригрозили.

копировать

Да нет, особо не слушала вопли, я написала заявление, пошла к секретарю, поставила номер, отдала и ушла.
Ор стоял во время написания мной заявления у них в кабинете.

копировать

берите больничный

копировать

согласна, но я, например, фиг взяла бы его.. если терять в деньгах- такой подарок ради кого? истерички кадровика? или навалом работы.. ну дали и дали я все равно сделаю столько, сколько позволяет рабочее время. ни больше ни меньше.

копировать

Ой, вы знаете, я готова потерять в деньгах, сиголоду не помру, да и работу нашла.
Боюсь, доведут во время рабочей недели.

копировать

интересно как? вот вы сидите работаете. кто и что вас может довести? обедать идите в кафе.. если на кухне склоки

копировать

Ну как? Придут и начнут выговаривать, что это не то и то не так. И делай ещё это и пятое десятое.
При этом все с агрессией.

копировать

ясно. это не то- обоснуйте.. понятно. берите больничный

копировать

на меня как-то орала директор, она же собственница фирмы, что я нашла другую работу и бросаю их, дело было на вахте- в офис она меня не пустила, сказала ждать в сторожке у охранника, вышла- орала до хрипоты, швырнула на пол мою трудовую и ушла...я вышла, села в машину- сердце замирает- впервые такое, отъехала немного: дышала, дышала....в сердцах ей пожелала всего нехорошего, через месяц узнала, что ее 34-летний сын умер от сердечного приступа в один момент, пришел с работы домой, наклонился шнурки развязать и упал.

копировать

вы думаете вы причастны? может от того он и умер, что мать истеричка, и по генам передалось нервные заболевания... если бы могли.. все бы померли в момент, люди друг друга поносят... :)

копировать

я ничего не думаю- я констатирую факты

копировать

тогда бред ваши факты. вот и все. и к чему вы тогда это написали?

копировать

Просто поддержать, а вы чего так возбудились? -другой аноним. У моей обидчицы тоже жизнь рухнула, и я была рада, когда узнала. Что такого-то? Я тоже много и искренне всего желала.

копировать

рады? жуть какая.. вы можете аж обжелаться.. толку ноль. это все происходит не из-за ваших пожеланий. а радоваться чужому горю, когда сын аж умер - это дно..

копировать

Дно быть мразью, унижать подчиненных и пользоваться положением, орать и кидать трудовую. Да, я обжелалась, и все сбылось. А вы можете хоть изойтись желчью. Прямо пройти мимо не можете.

копировать

Исходитесь желчью пока только вы.

копировать

Да уж, живых бы осталось немного)).

копировать

В почему вы на больничный то не хотите ? Вам не дадут?

копировать

Да дадут.
Я хотела по человечески уволиться.
То есть доделать работу, если накопилась, передать дела, документы, со всеми попрощаться.
Если б вчера при написании заявления на меня не стали бы орать и угрожать, так бы и сделала.

копировать

Да вы поймите что не получится по человечески. Они не лбди, а психи. Вам трудно понять вы другой нормальный человек и такое не встречали. Я уже сто раз. И поняла что с такими бесполезно нормально. Только в-на по чёрному. И плевать. Не стоит метать бисер перед свиньями. Вам надо этт понять и принять теперь наука.
Просто тупо берите больничный. Спокойно утром звоните и говорите что ушла на больничный. Начнут спрашивать когда выходите. Вы говорите мол не знаю. И вае трубку положила. Дальше пришли и просто забрали трудовую после больничного. Могут нервы мотать не отдавать, тогда в суд и трудовую инспекцию. Но вряд ли они это будут делать. Могут с расчётом з п тянуть, тут вы идите в прокуратура. Но думаю побоялся.
Я вот сейчас примерно в таком месте работаю. Нас вот больничный не дают в больнице . Только за взятку. Тут тему можно соседнюю -и тут меня накрыло. Мне вот дни отпуска не дали. Бухгалтерия не успевает рассчитать . Больше всего меня добивает что вае хотят с болтрмчного на больничный и все уинож прекрасно. А больничный за взятку берут . А я сижу и работаю всп время, на больничный не хожу . Не знаю как и кому взятку эта давать и вообще не болею если . И никто не ценит. Жалкие дни взять не могу.

копировать

Спасибо.
А вы не можете сказать терапевту, что давление долбануло или спину схватило?
Я почему уверена что дадут, я весной ходила к своей участковой, она меня знает, жаловалась на давление, говорю дайте таблетки)
А она с сочувствием предложила больничный.
Ну я отказалась, конечно.

копировать

Мне с короной не давали, пока жалобу не написала. А вы говорите .

копировать

Если у вас по договору написано что при увольнении 2 недели отработать - вы в общем обязаны. Вполне понятно почему они начали орать, вероятно вы иначе не понимаете.
Как бы есть договор, вы под ним подписываетесь. Если такого в вашем договоре нет, то конечно можете ничего не делать.

копировать

Как жаль, что в вашем "договоре" не написано, что прежде чем отвечать - топы надо читать. А если лень читать - зачем отвечать? Пукнуть в лужу?

копировать

В договоре это не прописано, это раз.
Написала заявление с усетом отработки, это два.
Орать это от бессилия, это три.

копировать

Раз не прописано значит можно просто встать и уйти.