Почти пятничного про работу
Девушки, женщины, вообщем, пришла выплеснуть. Много лет работала на одном месте, все нравилось. Чувствовала себя профессионалом с хорошей зп. В 2022 началось всякое разное, пришлось искать другую работу. На текущий момент работаю в 3ей по счету компании и все равно хочу сменить работу. Причины: 1) так и не смогла найти 1-в-1 позицию и чувствую себя как ... кондитер, который стал варить борщи... или травматолог ставший лором. Т.е. базовое образование одинаковое, но начинаю практически с нуля. 2) коллективы. То ли я работала в заповеднике, то ли так везет. Каждый раз уходя, надеюсь, что вот у этого приличного руководителя будет адекватная команда, но нет... коллеги не радуют. 3) в процессе переходов выяснилось, что я вполне ценный кадр и была недооценена в своём заповеднике, поэтому хочется денег больше и больше.
Отсюда вопросы: как долго можно метаться женщине 40+, чтоб не запятнать трудовую? Есть ли счастье? т.е. коллективы с образованным разносторонними приятными коллегами...
или окончить поиски, успокоиться и думать о вечном - дмс, удаленка, пенсия?
Не знаю, что сказать
В телеге есть канал "Мы вам не перезвоним". Ведет какая-то кадровичка. Больше даже, чем сами посты, интересны комменты. Иногда случаются качественные обсуждения
Если есть возможность перебирать - вай нот? Пока не найдёте своё место. Большинству такая роскошь не доступна.
С одной стороны, да, ощущение, что я теряю возможности. С другой стороны- в 4ый раз начинать с нуля, выстраивать процессы и отношения, напрягаться... а есть ли смысл?...
Для начала определитесь для себя, что вам важнее, размер денежного вознаграждения или отношения в коллективе. Где то несомненно есть и то и другое и даже трава зеленее, не всем везет.
Если руководство адекватное то я бы постаралась выстроить отношения с сотрудниками чтоб облегчить как то рабочую часть своей жизни.
Где то давно читала что работа это не чтоб нас любили, это чтоб мы зарабатывали себе на жизнь. Так что выстраивать чисто рабочие отношения, предельно вежливо, всё касающееся работы только в письменной форме, без эмоций, если получаете обидные как вам кажется послания - не отвечайте сразу, подышите, подумайте. Не реагируйте на форму, строго по работе. Это в общем. Самые "стойкие" будут продолжать давить но строго рабочий деловой и предельно вежливый стиль рано или поздно успокоит даже самых настойчивых.
Параллельно по возможности ищите другую работу, но не увольняйтесь резко. Я знала одну женщину, что взяла на старой работе отпуск и пришла на новую, поработала неделю, раскусила обстановку и быстро вернулась на старую после "отпуска".
Очень часто там где больше платят больше же и спрашивают, отчего создается напряженная атмосфера и склонные к стервозности стервенеют еще больше. Потому что конкуренция.
Насчет кодитера которому приходится варить борщи - это современная тенденция, специалист умеющий делать пирожные и варить борщи ценится больше и чаще нанимается. Постепенно научитесь.
Речь не про прямые конфликты и стервозность. Все в рамках. Скорее про сверх-интеллигентных, чутких и отзывчивых коллег на прошлом месте. Если б нашла такое место, то умерила бы аппетиты по деньгам. Но если ваша знакомая раскусила всех за неделю, то я осознаю- куда попала как раз через 3 месяца. Когда адекватный руководитель спрашивает: "как вам у нас?". А ты не знаешь, как сказать, что снова рассылаешь резюме. Ну и ессно - уходить вникуда не вариант, прыгаю с ветки на ветку. Но надо завязывать...
В чем заключается сверхинтеллигентность? Это вам необходимо по работе? Если по работе нет жесткой необходимости, в другом месте нельзя для души поискать?
Возможно вы все таки еще не притерлись. По себе скажу, что с момента как я начала относиться к работе как к работе и ничего более, а коллеги это такие люди с которыми я только работаю и забываю про них в конце рабочего дня - именно тогда в моей жизни образовалась такая работа и такие коллеги как хотелось. Но даже супер прекрасные коллеги как выяснилось в большинстве случаев хотят кушать и жить в хороших условиях, у них случаются семьи и даже дети, которым тоже много чего надо, и эти прекрасные сотрудники в итоге идут на более высокооплачиваемые работы. На их место приходят другие, бывают очень отличаются.
Наверное не стоит ставить работу во главу угла, чтоб вам там всё предоставили - и работа по способностям, и зарплата приятная, и общество сверхинтеллигентов.
Понимаю, о чем вы. "На работе только работаем". Так можно, но мне сложно. За 40 часов в неделю хочется поговорить за кофе на отвлеченные нейтральные темы, обменяться мнениями. Услышать совет от человека, который разбирается в каком-то вопросе. Вне работы остаётся очень мало времени на такое.
Если вы на вашей текущей работе всего 3 месяца есть вероятность что вы просто не узнали ещё людей толком, и люди вас тоже не узнали. Если большинство людей там уже некоторое продолжительное то им не надо вас узнавать, а вот вам надо.
Если в целом руководство адекватное и коллектив не ядовитый то подержитесь некоторое время. Станьте интересным сотрудником сама - попробуйте принести печенье к чаю и придумайте приятную нейтральную тему обсудить - погода, животные, лыжи, коньки, фильм - избегайте политики, религии, секс ориентации и прочих подобных тем. Не ожидайте что враз все получится. Дайте себе время.
Если вы за год сменили 3 компании, то это шляпа какая-то. Не компании, а ваше поведение.
Вы слишком долго просидели на одном месте. Поэтому у вас совершенно отсутствуют навыки притирания. К новому месту, к новым людям, к новым обязанностям. Вы не найдете место, которое будет один-в-один, как то, с которого вы ушли. Не надо сравнивать. И не ждите от людей, что вам прямо сразу с порога все понравятся. Так не бывает. Для адаптации на любом месте нужно хотя бы полгода. В течение которых все будет не нравиться. Иногда даже сильно. Но нужно перетерпеть это, и тогда вы увидите свое новое место и новых коллег в другом свете. А через год и вовсе вы - "дед", и не вы для этого места, а оно для вас.)))
К человеку, который часто меняет работы, в любом возрасте отношение не очень. Посидите хотя бы годик.
Все верно говорите. Надо было не сидеть на одном месте, а менять работу раз в 5 лет. Тогда было бы проще. Но уж как есть. Про навыки "притирания" - я думала, что я спец, но видимо только снаружи. внутреннее недовольство остается. Про "сидеть год"- часики тикают, сейчас я 40+, а скоро буду 45. Опять же в процессе стало очевидно, что есть круг компаний, куда для 35+ вход закрыт, если они сами тебя не переманили.
Я сейчас работаю в самом лучшем месте в своей жизни. Но даже с него я в первые три месяца порывалась уйти. ;-) А теперь скоро уже 5 лет, как я здесь. И я всех здесь обожаю. И работу свою люблю.) Потерпите немного. Люди раскроются. И работа тоже.
"Есть ли счастье? т.е. коллективы с образованным разносторонними приятными коллегами..."
Как обнаружилось - есть.
Именно эта мысль толкает в новые трудовые отношения)) но это реальная удача! Где же её найти...
Это вам не на СЗ посидеть. Это штамп в трудовой !
Я в ит работаю, можно было бы предположить, что это только айтишников так облизывают, да и не всем суждено в ит. Но именно сейчас у нас потоком идёт (возможно, шел) найм людей на вот ни разу не айтишные специальности - кадры, реклама, офис-менеджер, обучение, техника безопасности, пиар.. вот реально, за каждого и каждую радуюсь, в какое классное место они попадают.
Не, маленькая компания (человек 300), которая неплохо так стрельнула на волне импортозамещения. А семейная атмосфера сохранилась ещё с тех времён.
Если вас действительно может заинтересовать такой вариант, стукнитесь в личку, если она здесь ещё работает.
Нет, ева-почта не работает. если получится связаться напрямую AlwaysOst@yandex.ru
Возраст ни при чем. Но в общем хорошо бы полтора-два года высидеть прежде чем менять работу. И если не получается даже год пробыть, то искать новую, в резюме ничего не писать. Меньше года это очень плохо.
Дело не в возрасте.
Хороший коллектив - большая редкость, а подходящий.....в общем я такое всего дважды в жизни видела ((
У нас в отделе классика - практически все сотрудники работали по 10-15 лет в Компаниях Мечты, потом 3-4 года метались в поисках (вот так же, как Вы), потом находили нашу компанию и работают там опять годами.
Так что работа мечты - бывает.
Но таки да, наша компания платит оно конечно в рынке, но по нижесредней его границе )) Что, впрочем, не мешает нам ежедневно благодарить мироздание за нее ))
А вот про "меняю работу 3 раза за год" - просто не показывайте это в резюме, и всё.
Вот ровно так же. Все мы понимаем, что ГДЕ-ТО, может, и можно заработать больше, но такой душевной атмосферы, как у нас, точно не найти. А это стоит намного дороже. И спокойные нервы. И интерес к общему делу. По итогу плюсы намного перевешивают минус не очень высоких з/п (хотя они и не низкие).
Тоже мечусь в поисках.
На первой работе 6 лет отработала, родила, ребенок был очень часто болеющий астматик, з/п небольшая, вынудили уволиться. Потом родила второго, в общем 10 лет не работала. Нашла работу у дома, но уволилась через месяц, з/п тоже маленькая, начальство всех гнобило, максимум там продержалась одна девочка пол-года. Нашла др работу, проработала 2 года, все устраивало, 35-40 мин до работы, коллектив нормальный, руководство адекватное, не гнобили никого, з/п небольшая, но организация переехала и добираться до работы стало 1 ч 40 мин, нашла др работу, перешла, ставка была декретная, через месяц мне сказали, что закрывают филиал и оттуда переводят сотрудников к нам, а меня попросили на выход. Потом пол-года не могла ничего найти, пошла на первую попавшуюся работу, куда позвали, проработала 2 года и нашла с з/п в 2 раза больше, перешла туда, отработала на новой работе 3 мес, коллектив совсем не мой, начальник самадур, вернее самаДУРА, одни сплетни, подставляют друг друга, стучат, постоянные переработки, ушла месяц назад, встала на биржу, активно ищу, была на 3 собеседованиях, везде "мы вам перезвоним". И вот пару дней назад меня позвал вернуться в прошлую контору руководитель другого отдела, позвал своим помощником, з/п предложил еще больше, чем была, я согласилась. Не знаю что там с коллективом, руководитель на вид адекватный. Лет мне 43. Для меня большое значение имеет коллектив, не могу работать в змеином гнезде, сама стараюсь помогать коллегам чем могу, мне до сих пор с позарошлой работы пишут, консультируются по работе. Если все будет плохо и здесь, то к сожалению придется терпеть хотя бы пару лет, работу с приличной з/п найти в таком возрасте не просто.