Кому дали премию к НГ?
У вас вообще бывают премии к НГ?
Нам обещали точно до НГ, но не сказали, когда((
Может бухгалтеры подскажут.
тут нет правил. )) зп мы например за декабрь оплатим последними числами декабря, а не январем. вот и все отличия в нашей конторе
Не дали и неизвестно когда дадут, ссылаются на минздрав, дескать это все они
В прошлом году была. В этом "обсуждается". Я служебку на премии всем своим подчинённым написала. На меня дирдеп вряд ли писать будет, у меня оклад нормальный, и накинули недавно.
Узнаем 28-го.
Не к НГ, а по результатам работы за год у нас, надо КПЭ выполнить по проекту в целом и индивидуальные. Половину этой годовой премии выплатили несколько дней назад, оставшаяся половина в марте обычно.
У всех разная премия по договору, и разный % выполнения КПЭ. В прошлом году устроилась, 100%-ная годовая премия по договору была около 3 окладов, в этом году больше 5, но проект вовремя не сдали, поэтому около 4 окладов у меня получилось. Не знаю, как у коллег, но вроде от грейда тоже зависит
У нас премии квартальные. Поэтому получим в конце января. И зп 14 и 29. Все ровно в определенные даты. Удобно. Нормально.
выплатили половину от начисленной по итогам 3х кварталов. будет ли начислено что за четвертый,пока не знаю.
у мужа не известно,будет ли премия. у сына должна быть, но когда выплатят не знаю. с нами обычно рассчитываются в марте, но в этом году заказчики хорошо платят,во время и на счетах поднакопилось к декабрю уже
Я пол осени и декабря на больничных с ребенком, так что если зп полную заплатят, то считай уже как премия :)).
Мне премиями (за выполнение плана и т.д.) добавляют ДО 50. Вот ноябрь был ударный - аж 53 вышло.
В этом году будет и зп за декабрь, и кварталка, и годовая. И субсидии к отпуску, ибо отпускной день будет в первый рабочий день января.
Ну так зависит от должности и оклада, наверное.
Наш начальник тоже тыщ 500 получит.
У меня должность почти рядовая. Зп 80,премия 1.2 млн. Она зависит от прибыли компании. У нас каждого опреленный процент от дохода(мы не купи продайки,доход зависит от числа выполненных проектов).
Ну и отлично. В новом году пожелаю вам хорошие премии, в несколько раз как минимум больше этой 🥳
Благодарю, но нам не платят большие премии) Если только руководство полностью сменится.
У нас годовые премии в марте, после подведения финансового результата компании.
В прошлом году дали только 30% в марте, обещали компенсировать в течение года, т.к. фин прогнозы были благоприятные. Еще часть выплатили в августе. Остаток за 22 год обещают 25 декабря.
Честно говоря, не рассчитывала, что все-таки выплатят за 22-й. Думала, так просто гендир брякнул, чтобы снять социальную напряженность, 30% выплатят и все. Но оказалось приятным сюрпризом, что сдержали обещание.
Предварительные итоги по 2023 голу благоприятные. Руководители отделов говорят, что можно надеяться на выплату премии в полном объеме в марте за 2023.
Как новый дир пришёл 5 лет назад, так премий и не стало. 5 декабря в др школу его назначили, но мы премий уже не ждем... А, он тортики покупал вместо премий😆Подсластить пилюлю
А кто-то может подсказать, пожалуйста. Близкая молодая родственница уволилась в декабре. Премия у нее всегда по итогам года была, делилась декабрь и март. При увольнении сказали "фиг вам". А мне кажется, что соразмерно должны выплатить, дурят деву. Организация, бывшая международная, сейчас типа российская.
Премия она на то и премия, что ее могут дать, а могут не дать, на усмотрение руководства. Если конечно ее размер четко прописан в трудовом договоре, есть критерии, по которым рассчитывается ее размер в зависимости от личного результата, прописаны условия ее выплаты в случае увольнения и Ваша родственница их выполнила, то может быть и есть смысл возмутиться. Но чаще всего условия выплаты премии завязаны на общий финансовый результат компании и выплачиваются при условии доработки до момента ее получения.
У нас, например, в одной IT-компании "расходному материалу" обычно устанавливали доход, состоящий 50/50 из зарплаты и ежемесячной премии. И когда у компании наступали тяжелые времена руководство принимало решение не выплачивать премию, и очень удачно не надо было думать о сокращении с предусмотренными законодательством выплатами, народ сам сливался. Для более ценных кадров премия составляла в пределах 20% - неприятно, но не смертельно.
При увольнении тоже игрались этими премиями. Если сотрудник принес много пользы компании и уходил, например, к важному клиенту, то ради поддержания отношений в индивидуальном порядке принималось решение о выплате премии. Но чаще всего, не доработал до дня выплаты премии - ничего не получил.
Сначала оценка её работы. По итогам этого премия или нет.
А ваша и до оценки не доработала.
Премия - это не зарплата. В каждой организации свои условия выплаты + далеко не все платят ее уволившимся.
Нам уже дали годовую премию. Объявили пару дней назад размер, а сегодня перечислили деньги.
да, премии всегда были на моих работах, но не "к НГ", а обычно "по результатам работы" - за квартал\ полугодие\год (в зависимости от места работы)
ну, там, от 2х до максимум было у меня 6ти окладов
короче, как поработаешь, так и получишь
ИТ
В этом году не будет ничего, ни премий, ни подарков детям.
Скорее всего будем банкротиться в следующем году. Как подумаю про поиск работы, тошно становится: в 40+ в среднем замкадье, в Москву ездить уже тяжеловато, а в моем городе сейчас с нормальной работой туго.
Аналогично. 9 лет нет премий. Непосредственно к нг за :27 лет работы никогда не было. А вот годовые с последний день года выпрастываемые были на двух местах. Купила машину, полмашины с одной премии. С другой остаток ипотеки погасила. Курс был 34 тогда, вот времена. Так что про 5 окладов, как в сбере, остаётся только завидовать, такого не было никогда.
Никогда премий не было за мои более 20 лет работы на одном месте с подъемом по карьерной лестнице. Подчинение Минобру. Все так хотят поступить детей в хорошие вузы, но вот преподавателем в этих вузах работать не особо интересно.
смотря какие вузы, в одном из подчиненных МО я читала лекции- очень даже хорошие премии получали сотрудники, плюс квартальные у них случались (жаль только, что внешним совместителям премий не положено)
27 декабря отчитаюсь
А пока дали вчера немного ко дню энергетика (примерно 10% от оклада)
Блд, кто вы, люди с миллионными премиями и з/п при этом меньше сотни? Хоть бы живьем посмотретт на вас. А то читаю, как летопись из жизни какого-то очередного капитолия/эллизиума)))
У нас, мы надеемся, премия будет. Она соизмирима с з/п обычно. Но когда будет - никто не знает. В прошлом году в марте, по-моему, выплатили. 😆
Это сотрудники компаний с непрогнозированной приблью.как потопали-так полопали. Те кто к бюджету приросались,конечно же могут спокойно жить.
Так откуда они берутся - эти непрогнтзируемые сверхприбыли? В каком секторе экономики?
Мы тоже далеко не бюджетники. И тоже как потопали, так и полопали. Но мы радуемся, когда прибыль хотя бы чуть выходит за рамки самоокупаемости)))
У наших программистов не в банке, а в федеральном учреждении, очень хорошая премия будет.
У нас, рядовых, поменьше.
Ну тыщ 200-250 думаю, дадут.
Мы разрабатываем программно технические комплексы. при изменениях в объекте они требуют доработок.мы не знаем и не можем знать,потребуютя ли они.стоят доработки от 150 тыс до 4 миллионов. Новый проект примерно от 5-7 миллионов до 20-30.знимает примерно год проект один(одновременно несколько могут идти).но вот сейчас есть перспектива получить проект двух летний ценой 300 млн. Придется даже несколько человек брать дополнительно. Прибыль компании гуляет.в один год х млн,во второй 3-4 х млн. Поэтому у нас низкие зп,но в премию идет весь доход.учредители компании-наши коллеги и согласно уставу не получают никаких дивидентов
зп у нас такие: секретарь 50, менеджер по работе с клиентами 80, инженеры 100-140, программисты 150-200.
а премии по 8-15-20 окладов в год
У меня однокурсница работает, скажем так в одном из городских проектов:) Зарплата в течение года около 60-70, но премия годовая - ОТ 1,5 млн... Есть нюанс. За получение этой премии рубилово: мониторят приход, уход, сколько времени обедал, сколько написал, и могут снижать. Но мониторят только последний месяц года, поэтому все рвут попы на флаги...
Ну, один месяц можно и порвать))
А дают всем, кто рвет, или кому-то одному, кто пуще прочих это делает?)
Дают тем, кто рвет и режут нещадно, в том числе за опоздания на 5-7 минут. Но я не знаю, как это на нижних уровнях (до рукдолжностей), по ее словам там тоже очень хорошие цифры у премий при маленьких зарплатах в течение года и точно такой же мониторинг.
Подруга работает в Мегафоне, премия 430 000 грязными. Но она так пашет, сидит на успокоительных, не высыпается, срыв за срывом, света белого не видит, что на хрена? На лечение и восстановление больше уйдет. Муж получил с двух работ в общей сложности 500 000. Я жду свою - 15 000 :chr2
У налоговой одно время так было. У нас ( Минфин отделение) премии ну средники, у налоговой зарплата 15 ( это 2010 где то), а премии до 200-300-400, у руководства больше.
Подруга года два назад устроилась в налоговую, за была тыщ 20, премию на Новый год дали столько же. Уволилась.
У знакомой такой же опыт. Наслушалась про премии в налоговой. А по факту копейки дали.
а в налоговой хорошие премии? приятельница в прошлом году ипотеку взяла с неё.
Премии крохотные, как и зарплаты. Старший налоговый инспектор в налоговой по крупным налогоплательщикам в Москве получает если поделить на 12 мес.весь доход (с учётом годовой премии) около 85 тыс.
Ой, не рассказывайте сказки! А то крупные НП не знают, какие суммы налика они передают этим инспекторам ))))))))))
У меня муж работает в налоговой старшим инспектором, так что я не сказки рассказываю. З.п. порядка 50 тыс. в этом году, смс отменили, к НГ накинули премии. Никаких взяток никто никому и не предлагает.
Текучка, кстати, большая, никто там работать не хочет за эти копейки. Правда, надо сказать, что и работа не бей лежачего.
Взяла ипотеку - это достижение какое-то? Типа премия в размере первоначального взноса?)))
Все года давали 40 % от оклада. Слезы. В этом году и этих слез не дадут. Корпоратива тоже не было.
Подарки- сертификат в продуктовый супермаркет на 700 рублей. Хозяин жуткий скупердяй.
Контора "купи-продай", зарплаты 90-120 тыс. почти у всех (50 тыс. на карты и остальное в конвертах). Продажники ежемесячно еще имеют бонусы по 50-100 тыс. (полностью в конвертах).
Годовые премии есть у всех, тоже не офиц. Суммы разные, у бух-экон по 50 тыс., у продажников и логистов по 100+ тыс.
Работаю тут уже 6 лет. А когда искала работу, обсуждала свои сомнения на еве и все дружно писали, что это шарага, обманут, наипут и это сразу видно даже по вакансии (я выкладывала ссылку на хх, тогда зарплата на мою вакансию была 55 тыр).
А по факту да, бОльшая часть зп в конвертах. Но зато и отпускные и даже больничные оплачивают и по оф части и по конвертной. За все эти годы, что я тут работаю, "наипали" только одну деву - она пошла с жалобой в ГИТ во время пандемии, что ее заставляют переводиться официально на неполную ставку. Ничего не доказала. Ее сократили и рассчитали все выплаты только по оф.части. При этом, очень часто у нас народ уходят по соглашению сторон с выплатой компенсаций за 2-3 месяца и расчет идет от фактической зп.
Многим шеф идет навстречу и дает беспроцентные займы, если кто ипотеку берет. Вот люди берут по 1-1,5 млн. и потом за 1,5-2 года рассчитываются (удерживают из зп).
НГ корпоративы каждый год. Каждый год отмечают лучших сотрудников дорогими подарками (быт.техника, сертификаты, ювелирка).
Ну собственно то что бонусы в конвертах ,как раз подтверждает что это шарага. Те ко наеб.выет государство преступники
А я и не спорю :)
Работаю там, где платят нормально.
Кстати, активно участвуем в госконтрактах. Вот тамошний уровень найопства Вам даже на снился ;)
Завидовать ворам, которые у меня крадут? Я обязана молчать чтобы вам воровать проще было?
фи. вы лучше посчитайте,сколько ваших денег спустили на "фейерверки" для украины.
я это спонсировать не хочу. все что можно утаить-утаю
А вы бы хотели сидеть и ждать когда Украина сама к вам в дом придет?
Считаете что воровать это нормально?
:)
Это она еще не знает, КТО именно обеспечивает такие конторы наличными деньгами. А то б совсем веру в людей потеряла ))))
Ну, ОК, воровство. Дальше что? Кроме этой работы другой не было на тот момент. Я бы рада была работать у полностью официального работодателя, не применяющего "оптимизацию" налогообложения.
Но откровенно говоря, как бухгалтер, я таких организаций не знаю ;)
Мимокрокодил.
Откровенно говоря, я как бух других полностью белых знаю и уже 20 лет исключительно только в таких работаю.
Вам как буху норм? Или вы о потенциальных последствиях лично для себя даже не задумываетесь?
Я как бух с оптимизаторами такого направления даже разговоров не веду.
Пусть не этика, мы уже выяснили, что это понятие растяжимое, но хотя бы природная осторожность должна же как-то останавливать.
Так я и не ГБ.
Ну и опять же, на момент поиска работы белых работодателей не было вообще ни одного. Вот все, куда я скинула резюме на ХХ, по итогу оказались серыми. Что дальше делать? Сидеть и ждать, когда появятся белые? А жить на что?
Ну допустим вы бух на первчике, вы реально думаете, сложно доказать, что вы знали, что били левую первичку на покраску заборов?
А как это может узнать бух на первичке?
Вот мне по ЭДО пишли документы от к/а, как я их могу проверить?
Мои бухи на первичке проверяют факт.
Вплоть до того, что пойдут и посмотрят на забор. И даже его сфотографирует. Выборочно. Ну и как минимум с договором сопоставит и с ответственным менеджером подпишет.
Именно потому, что нет-нет, да летят потом требования "вы в цепочке с серыми, а докажите". Хотя мы заборы не красим, ну вернее красим по потребности, но реально.
Да так-то я никого ни за что не агитирую, так, болтаю.
Мммм...
А если самолетостроение, то пойдут в цех и сами посмотрят какой штуцер куда установили, да?
А если бухгалтер в Краснодаре, а производство в Иркутске, то полетит или на поезде поедет проверять?
А если ответственный менеджер к моменту фактических работ уже уволился и улетел жить на Гоа, а его контракты ни на ком пока не висят, то... ?
Требования все отрабатываются. Выездные проверки регулярно раз в 3 года. Все без существенных нарушений.
Пойдут. Мы же линии обслуживаем, ничего необычного вы не написали сейчас.
Бухи в Краснодаре/производство в Иркутске в моем случае невозможно, будет бух на месте хотя бы один. Собственно, так и есть.
Ответственный менеджер уволится - нового нет - переходит на его руководителя.
Ну а в нашем так - основные производства в 100-500-1000-2000 км от офисов.
И в группе компаний есть ЮЛ, где зп полностью белые - те же 30-35 тыс. людям перечисляются на карты, как и мне, собственно. И всё, никаких конвертов сверху. И в этих ЮЛ гендиректорствуют те же сыновья, племянники, внуки...
Воруют мои работодатели, это пусть будет на их совести :)
Но я с удовольствием за ту же зп, но полностью официальную, поработаю у вас. Скинете ссылки на вакансии?
Нет, воруете вы. потому что покрываете преступников и не платите налоги с доходов. Причем воруете вы и у меня в том числе
Моя офиц. зп 57500. Судя по топам на еве, это даже больше на 10 тыс., чем у многих ев ))))
Так что, не скулите, а идите лучше зарабатывать.
Ну и мне совершенно пофиг, сколько моего НДФЛ оседает в Москве, я из понаех ))))
Это вы тут скулите оправдывая свое воровство маленькой зарплатой. Мне скулить смысла нет, у меня хорошая зарплата, и мне нет нужды воровать у соседа. Это вы видимо честным путем заработать не в состоянии.
Вы не в курсе про федеральный бюджет? Совсем в школе не учились?
Ну так дайте ссылки на вакансии Вашего работодателя, я с удовольствием пойду работать в полностью белую организацию на такую же зарплату. Когда я искала эту работу (просто на хх, без каких-либо знакомств) из 10 собеседований все были вот такие "серые". В вакансиях зарплата была указана реальная, только уже на собеседовании выяснялось, что соотношения 30+20, 30+30, 25+30 (на тот момент) и т.п.
На почту, помню, еще можно было устроиться экономистом. Там полностью все официально. Зарплата 30 тыс.
белое пальто выгуливаете?? не все в силу разных обстоятельство могут работать на таких работах, как вы. у нас тоже в серую платят ..по другому наша фирма не выживет и да..часть людей станет безработными и в силу возраста могут и не найти работу.
И какие же обстоят5льства заставляют вас воровать?
Да любой вор скажет тоже самое что и вы. Только обстоятельства заставили его красть
То что ваша фирма не выживет не нарушая законы и не залезая в карман к честным людям ,меня как то совсем не утешает. Я не готова из своего кармана оплачивать деят6льность воровской конторы. И мне откровенно говоря плевать что люди которые воруют у меня останутся без работы.
А в чем воровство заключается?
Вот я ищу работу. Из ВСЕХ рандомных вакансий хх.ру, по которым меня пригласили на собеседования, у всех серая зп - 30 тыс. на карту и 50 тыс. в конверте. И в той ситуации у меня было 10 оферов после 14 собеседований (откликов было 16). То есть, это достаточно большая выборка.
Опять же, я согласна искать работу месяцами, лишь бы найти белого работодателя, но... Вы будете кормить меня эти месяцы, а то и годы?
Ну и предположим, я согласна работать вбелую за те 30 тыс., которые полюбасу платят мне на карту, и гордо откажусь от конверта. Думаете, мой работодатель перестанет меньше налички конвертировать?
Серая ЗП это и есть воровство. Не знание законов не избавляет от ответственности
То что ваш работодатель конвертирует вам деньги, делает и вас и его преступниками.
))))))
А если они являются учредителями моей шараги? Не, ну понятно, что в данный момент тут учредители подставные лица "никак не связанные" с этими чиновниками. Но основные установки по ведению бизнеса исходят от них.
Более того, у нас есть обязательство конвертировать определенную сумму нала, часть которого идет на зп в конвертах, а часть передаем фактическому учредителю.
Ну вы же понимаете, что когда дело до дела дойдет, назначат за все это отвечать тоже тех, кого надо?
Не опасаетесь в этом списке оказаться?
Я на заре туманной юности 10 лт в подобном отработала начиная с девочки по всем вопросам.
Тоже все отлично было пока не деньги не кончились и не наступило время банкротиться. Угу, мне так и должны тыр 500 по деньгам 2008 года.
А так тоже и зпл в среднем неплохие и премии и корпоративы с угаром.
Во, мой вариант до этой шараги - тоже работала полностью официально 10 лет, а потом банкротство и даже на выплату зп всем работникам не хватило. Потом еще лет 5 капали какие-то копейки по ИП, которые тут же сжирались инфляцией. И толку от того официального оформления?
Ну значит официально тоже была полушарага.
У респектабельных работодателей во-1, не копятся долги по зпл и налогам до такого состояния, во-2, зпл и налоги выплачиваются в первую очередь.
Так что риск влететь максимум на 1 невыплаченную зпл.
Я тот свой опыт просто восприняла как второе платное высшее образование на тему "легких денег не бывает/за любой обман (соучастие в обмане) надо платить".
Долга по зп не было. И выплачивали ее в первую очередь. Просто имеющихся средств хватило только на выплату по 1/3 той зп каждому работнику. Оставшееся потом перечисляли еще несколько лет по чуть-чуть.
Я тоже в подобной работала. Там люди беспроцентные ссуды на квартиры брали, зп хорошие были. И насколько знаю, она до сих пор жива, не в том масштабе, конечно.
Не поняла, каким образом больничный оплачивается по "конвертной" части? Если только 3 дня по закону оплачивает работодатель, а остальные - ФСС? Нет страховых взносов - нет оплаты б/л. Или работодатель сам каким-то образом доплачивает работнику этот больничный?
именно. в итоге получается обычная сумма ежемесячная. вне зависимости от того-был больничный или нет.
нам и в полностью белых доплачивают до оклада. у нас сколько угодно дней,у мужа 14 дней в год
Методика расчета всех отпускных, больничных, учебных отпусков, декретных и т.п.абсолютно идентична даже по конвертной части.
Но что касается больничных, люди же практически всегда даже во время болезни работают удаленно, и у нас делают так - официально больничный оплачивается как положено, а в конверте платят рабочие дни, попадающие на период болезни, по полному окладу.
Например, если у меня зп 50 офиц + 60 нал, то рабочие дни во время болезни оплачиваются из оклада 110. Ну и плюс официальный больничный.
Я же написала "в размере зарплаты". Две одинаковые суммы в декабре получилось, только вторая - премия, 13-я ее называют иногда
Ну так мож дело в том, что закредитованы и свободные средства идут на погашение кредитов, которые помогают развивать производство в данный момент и выбор у них либо сокращать треть сотрудников, но оставшимся выплатить премии, либо сохранить штат и ВСЕМ дать по 700 руб. + шоколадку? Не, дальше своего носа не видите?
При чем тут мой нос? Если вы из бухгалтерии, то и занимайтесь кредитами. а меня эта тема вообще не касается, и никто мне такую информацию не предоставляет.
Ну раз Вы считаете, что Вас это не касается, то тут без комментариев, как говорится.
Попробую предложить такую аналогию:
вы ранее каждый год на НГ каждому члену семьи покупали определенную вкусняшку + поздравляли своего консьержа/дворника/собачий приют. А в этом году у вас в семье денег в обрез, можете купить только одну вкусняшку. Вот как Вы поступите - купите эту одну вкусняшку только для одного члена семьи или разделите вкусняшку на всех членов семьи? И как тогда поступите с приютом для животных, которые тоже рассчитывают на Вашу помощь?
Индексаций у меня тоже не было... Но у нас коммерческая организация, у нас главный, как тут на еве некоторые, приходит и рассказывает, что ничего не подорожало.
ничего подобного.
я себя ничтожеством не чувствую. Моя работа заведена ради баллов и стажа.
Свою функцию она вполне себе выполняет.
Можно подумать кто-то получит больше? сколько там максимальная-то? невоенная, непрокуроская
Максимальный размер пенсии в 2025 году
Со следующего года максимальное значение индивидуального коэффициента в год не может быть выше 10. По заявлению Правительства РФ, в 2025 году фиксированная выплата к страховой пенсии будет равна 7131,34 рублям, а стоимость одного пенсионного балла – 116,63 руб.
Если учитывать то, что работник приступил к исполнению трудовых обязанностей в 20 лет, его стаж, без учета не страховых периодов, к наступлению пенсионного возраста (65 лет) составит 40 лет.
Получая заработную плату больше 121 тыс. рублей в месяц, соответственно и максимальное количество баллов (10), гражданин может рассчитывать на самую большую страховую пенсию по старости в размере 268,24 * 116,63 + 7131,34 = 38416,17 рублей.
Таким образом, чтобы в 2025 году рассчитывать на получение максимальной пенсии по старости необходимо зарабатывать не меньше 121 тыс. рублей и отработать 40 лет.
Источник: https://zelenchukadmin.ru/blog/mozhno-li-opredelit-maksimalnyj-razmer-pensii-po-starosti
те. можно просто положить скоклько там, 5 млн в банк - и то же самое получить живя на проценты.
можно однушку сдавать....
Пока дали 20-го аванс около 20 тыс. Потом 24-го пришла премия за участие в городском проекте 5 тыс. Вчера выложили зарплатный листок, сегодня ждем остальное- зарплата 22 тыс. ( без аванса, который уже дали), премия по итогам месяца 16 тыс., по итогам квартала 32 тыс., грант квартальный 54 тыс. , совместительство 15 тыс., премия от департамента 10 тыс. Всего на круг должно получиться около 175 тыс. Бюджет, культура, Москва.
Премии пока не дали, но не забыли пригрозить пальчиком и запретить сотрудникам обмениваться информацией по поводу полученных сумм- "все получат по-разному, нечего показывать друг другу")))
Не дали. Хнык. Но зп повысили с НГ. В целом по году получится больше, чем премия, которую бы дали, раза в два )))
Норм ))
1.6 оклада.
Работаю первый год, при трудоустройстве вообще не упоминалось, что премии бывают, так что весьма приятно получилось.
Премий нет. Учителка. Зарплата чистыми 85-90 (зависит от наличия замен в текущем месяце).
Я с вами, дворовая школа, Москва. Как стали комплексом премии к НГ закончились. В этом году комплекс получил гранд, выплачивали до декабря в районе 10 тыс типа премии по итогам предыдущего года. С декабря якобы гранд закончился (думаю,что только у нас). Получила на руки 60 тыс, плюс аванс в районе 40- ка. А народ считает , что учителя гребут по 200 тыс.
Соседняя школа: совместитель с сентября получила премию к нг 22 тыс, школа моей знакомой - премии от 60.
Мужу. Вчера конвертик принес похвастался). Порадовалась за него, деже не заглядывала))
Редактор в крупной финансовой организации - на этой неделе выплатили около 1 млн (после вычета налога).
Но у нас прибыль в этом году очень хорошая
Редактор в очень крупной медицинской организации уровня НМИЦ - 160 тысяч (два оклада). Про миллион сказки какие-то
Склиф, наука, премию не дали. Но врачам выдали. На вопрос почему наука мимо, получила ответ у вас средняя зарплата по городу, а врачи не дотягивали, поэтому им компенсировпли в виде премии.
Конечно соотносится. Количество не скажу (не хочу). Но мотивация выглядит так:
У всех прописано количество окладов в договоре, что касается премии. В зависимости от грейда. Чем выше грейд, тем больше окладов годовая премия. Плюс личная оценка + коэффициент банка. В этом году он 2,6