Продажи. Расстройство

копировать

Долго искала работу, неожиданно нашла в продажах. Удивительно по нынешним временам, что вменяемые начальство и коллеги, оформление по ТК. В моей нынешней жизненной ситуации надо бы продержаться там подольше, не хочу расписывать подробности, но работа жизненно необходима. Товар специфический, типа расходников под определённые машины, клиенты - малый бизнес. И сами звонят-приходят, и я окрестные обежала, и продажи вроде есть... А по марту план не выполнен! Намекнули, что первое условие, чтобы оставили - выполнение плана продаж. Меня уже трясёт, вроде и делаю всё, что надо, а на 10-15% не дотягиваю до цели. Ну вот как?! Не пинайте сильно, и так хреново.

копировать

Трясет от чего? Если не дотягиваете и вас уволят, найдете другую работу. Выше своей головы не прыгнешь. И конец света не наступил у вас, и не наступит.

копировать

Это план выставлен чуть выше реального, обычная практика говноконтор, чтобы не платить сотрудникам.

копировать

План обычно завышают + 10% как минимум к прошлому году. Не знаю где автор работает, но в рознице часто премии от продажи платят продавцам от выполнения определённого % плана. И этот% меняется, несколько порогов, грубо говоря 80%-90%-100%-110%.
А если до нижнего порога не дотянул, то заплатят только оклад, то есть грубо говоря 200р за час. И такие тенденции везде. Цены растут, план завышают, покупательная способность у людей падает, продавцы ничего не зарабатывают.

копировать

О том и речь. Бежать из продаж надо.

копировать

Знать бы еще куда(

копировать

+100. У нас в государственной конторе план постоянно завышают. Выгнать не выгонят, но и премию не дадут. На это и рассчитывать. да, частенько в последний момент может нарисоваться клиент, который закроет половину плана на месяц

копировать

Учитесь у тех кто выполняет и перевыполняет план. Смысл вашей трясучки?

копировать

А как было ДО вас?
Поинтересуйтесь на досуге. Если вы не дотягиваете до цифр, которые делали до вас - это одни расклад.
Если вы делаете ровно такие же, то второй. Кстати, предыдущий сотрудник на вашем месте как уволился?
А если вы делаете больше, то еще один расклад.

ЗЫ. И трястись не надо, надо просто обновить резюме и посматривать другие вакансии.

копировать

Если вы по ТК оформлены, у вас в договоре условия прописаны? Размер плана, увольнение, если план не выполнен?

копировать

не знаю, что у Вас за специфика, но в свете
>>> Товар специфический, типа расходников под определённые машины, клиенты - малый бизнес.
профильные форумы?
мне периодически надобятся самые разные специфические расходники
либо везёт, и нахожу по поиску
либо, часто бывает, что иду на форумы
довольно часто встречаю там зарегистрированных "продажников" - но для этого им надо разбираться в своём сегменте и быть готовым ответить на вопросы
зато всё сохраняется, и уже, полистав топ (который может быть и вполне давнишним), можно вычислить "о! человек разбирается! сейчас к нему и постучусь за советом и покупками"
вопрос продвигать там не контору (что и неразумно, и может быть сочтено за рекламу), а именно свои советы как спеца, по делу

копировать

отличный совет

копировать

так сама этим пользуюсь)))
причём, что интересно, отметила, что подавляющей частью этот "сегмент" освоили мужчины почему-то...
а оно ж вроде на поверхности лежит, особенно в специфических узких сферах, где поиск одновременно и сложен, и не лавинообразен
на тех же форумах - найти профильные форумы, в них "свои" темы, зарегиться, прочитать внимательно - и, даже если та тема обсуждалась дцать лет назад, добавить там проф-комментарий "по делу")))
а я как потребитель, когда полезу искать нужное, и найду годный комментарий, да ещё и, в отличие от остальной темы, более свежий по дате... я ж туда первым делом и постучусь)))

или те же доски объявлений, вплоть до авито
там же сейчас поиск работает в том числе и по тексту
просчитать варианты возможных запросов
и если текст будет выглядеть как краткое перечисление объективно важных данных
да если ещё и комментарий о том, что информация является актуальной
да плюс комментарий, что расчёт по безналу с/без НДС...
туда и позвоню - чем, в общем-то, регулярно и занимаюсь
получая ответы на свои доп вопросы, а потом наименование компании, почту и просьбу поставить в письме отметку "для такого-то"

а есть ещё профильные доски объявлений продажников
тоже часто встречаю "то-то то-то, контора такая-то, контактное лицо имярек" - и тупо личный мобильник)))
размещение же, насколько понимаю, на некоторых досках возможно частное
тоже не раз попадало, что человек даже сменил контору, а объявление болтается... звоню, "я сейчас работаю уже не там-то, но в той же сфере..." - и понеслааась

намякиваю: кроме всем известных ресурсов нетривиально-специализированные инфо-сегменты вылезают при анализе картинок яндекса
т.е. забиваем строку поиска, переходим в картинки - и смотрим, отсылы куда там вылезают
ну и сам прямой поиск для анализа "площадок размещения себя"

копировать

добавлю для продажников "в нынешнем меняющемся мире"
Вашему "заявлению о себе как спеце" будет огромным плюсом, если будет указано, что Вы предлагаете то-то, являющееся аналогом того-то и того-то, плюс аккуратно обозначить разницу (желательно в плюсах) - это обозначение должно подразумевать, что при дальнейшей переписке/переговорах Вы готовы дать сравнительный анализ, а не просто "нахвалить своё"
плюс подобное формирование сообщения выдаст в поиске именно Вас при поиске в том числе товаров-аналогов

копировать

Я на себя работала в торговле и то всю нервную систему истрепала. Торговля,зависимость от продаж это для мужчин. Неженское это дело. Уволят вас,как всех,кто не дает план.Женщина не должна себе забивать голову подобным, В голове только обустройство очага,дети,муж,остальное как хобби ненапряжное.

копировать

Не уволят они вас, специально пугают. В продажах большая текучка, люди сами уходят, не у всех хватает запала и нервов. У вас зарплата сдельная или оклад? Если реально соберутся увольнять, предложите им перейти на сдельную оплату. Я так 10 лет работала в оптике. Оклада не было, только процент, но продажи шли очень хорошо, была мотивация заключить как можно больше договоров

копировать

Покупательская способность падает. А сейчас еще и период, когда продажи редко хорошие бывают. Планы завышены в большинстве случаев. Недавно знакомый устроился продавцом в строительный ТЦ ( регион). Обещали 40+. В Реале получил 28 за отработанный месяц.

копировать

Автор, все это реалии нашей жизни. Тоже самое в "любимой" мною медицине, нужно выполнять план ( манипуляции) и он всегда завышен, у людей нет денег, постоянные издевательсва, вызовы на ковер и прочее. Одна знакомая уже три раза в кардиологии лежала, план не выполняет в госке, работает в этом месте более 15 лет. Поэтому вас и взяли, вжмут на испытательном сроке с вас, заплатят три копейки и нового возьмут. Не расстраивайтесь, другое найдете, чай не в деревне живем.

копировать

Что другое, посоветуйте?

копировать

Честно не знаю, ищите, попробуйте производство какое нибудь.

копировать

на конвеер?

копировать

Полиграфия например. Пищевая промышленность.

копировать

Фармакология

копировать

если вам нравятся продажи, оставайтесь, научитесь продавать и научитесь отчитываться. Первые месяцы это не показатель

копировать

вы одна не дотягиваете, или все так?
у нас продажники мухлюют как-то чтобы планы выполнялись, но это те, кто давно работают и знают схемы, а новичкам да, сложно. Планы завышены до заведомо невыполнимых.
И это не только в продажах. я на производстве работала - то же самое
и не на производстве тоже. Капитализм, запущена соковыжималка, что в условиях нехватки сотрудников вообще дикость
у нас одна из услуг - предоставление консультаций специалистов. Специалистов некоторых профилей единицы, реально. Их переманивают друг у друга и везде одно и то же - сманивают на какие-то шоколадные условия, потом ему выкатывают какой-то адский план, потому что специалист один, а консультаций нужно много, он не справляется, шоколадные условия разводятся водой, и все, специалист уходит. Воротилы компании остаются снова с голым участком. Сманивают следующего. Ну не маразм?

копировать

В медицине такое началась где то с 2015 года с реформы хдравоохранения, типа сами себе зарабатывайте. До этого все было тихо мирно.

копировать

Можно пойти санитаркой в хорошую больницу в послеоперационное. Извините, если кого то обидела, лежала три месяца назад отличные тетки были, сменная работа сутками.

копировать

Вы хорошо себе представляете работу санитарок? Вы в 90х годах прошлого века застряли, когда туда никто не шел на 100руб зарплаты и брали всех. В хорошей больнице для санитарки нужно мед образование, на уровне ПТУ. Есть ли оно у автора?

копировать

Вы кому вообще это говорите? Я в медицине с 1989 года. Чтобы перестилать постель, подавать утку и бинтовать ноги нужно образование? Видела определенное количество из азии и наши есть славяне, все нормальные, лежачие лежат 4 дня и их выписывают после операции.

копировать

Сейчас и в больницах оптимизация, лежала не так давно в одной очень известной больнице, нет сейчас санитарок, называются как то по другому, забыла(. да образование не нужно, но обязанности и санитарки и уборщицы и еду раздают, все плюшки связанные с мед образованием убрали (отпуск увеличенный, доплаты)

копировать

Это ортопедия и травматология послеоперционная, там есть.

копировать

Кстати, возить народ на каталках туда-сюда( операции, обследования) набирают молодых и сильных парней и все из Азии почти, уже и не знаю сколько им платят, но они очень любезные и с сочувствием относятся к пациентам.

копировать

Это 31 больница на Лобачевского, оставила хорошее впечатление, понаоткрывали новые корпуса, может кому то будет интересно.

копировать

в онкогинекологии лежала 62 больница, одни девочки.

копировать

Я в онкогинекологии лежала, все после операций.
Конечно больницы разные, но я думаю тенденция одна

копировать

В продажах всегда так :)). Вам выставляют заведомо невыполнимый план, чтобы не платить. Чего хорошего в этой работете-то?

копировать

Не всегда. У нас никогда не было и не будет никакого плана

копировать

У своих все отлично и плана нет.

копировать

я как покупатель сократила все покупки, а уж в продажах

копировать

Автор, вам правильно выше написали - надо для начала понять, насколько этот план реален, выполняют его другие и нет ли постоянной текучки из-за этого. Сколько вы работаете? Ни одно адекватное руководство не будет требовать выполнения плана в первые 2-3 месяца под угрозой увольнения. Но прогресс должен быть. Другой вопрос, если вы пол-года сидите и топчитесь на месте.

копировать

Выполняют ли план все остальные сотрудники? Выполняют ли план хоть половина сотрудников? Может у вас еще основная база на наработана, пул клиентов, которые часто возвращаются. В следующем месяце старайтесь активнее работать сначала месяца, чтобы наработать план, а не оставлять его выполнение на потом, чтобы спокойнее так было.

копировать

ой, я так скучаю по продажам, даже иногда думаю вот бы вернуться куда-то в отрасль...
работала с восторгом, в юности , с 20 до 30 лет, прекрасно себя ощущала.
Но была технологическая отрасль, и план не ставили. Зато без плана можно было получить премию и пойти купить машину