Ситуация на работе
Работаем вдвоем с коллегой(она же подруга) в одном кабинете.Другая наша коллега получает отпуск за свой счет и просит начальство, чтобы ее работу выполняла одна из нас. Начальству пофиг, кто будет выполнять работу, решает взвалить на себя двойную нагрузку подруга. Не по своей воле, а приказом. В общем, работаем. И тут коллега начинает давать указания, как что делать, сетовать, что ее клиенты наверное в шоке от таких заместителей и как же ей жаль работы, которую она делала, а теперь все коту под хвост. В общем, подруга в ахере, но дорабатывает , естетственно, куда деваться. Коллега провоцирует, завуалированно принижая профессиональные качества подруги и мои. Вопрос номер 1 - зачем это делается?Ты уехала, ты высказала начальству предпочтения в выборе замены на отпуск, что не дает покоя то? Вопрос номер 2 - как теперь себя вести с ней? Общались как мне казалось вполне по-дружески, а теперь не знаю, какая муха ее укусила. Послать нахрен не принимается, нам все же дальше работать всем вместе на общее дело и ты ды и ты пы
Добро пожаловать в реальный мир.
Так оно и происходит, причем нередко. Власть, даже призрачная, очень хорошо проверяет людей. Это не муха, это вот такая сущность прорезалась.
Работать дальше спокойно, но иметь ввиду, что вон та коллега подставит при малейшей возможности. Соответственно, прикрываться.
Вы то тут при чем? Держитесь подальше, не лезьте и не усугубляйте. А вот на месте вашей подруги вариант послать нахрен я бы не отметала. Зависит от того, какие будут претензии и в какой форме высказываться
Я и не лезу, но подруга переживает, ей неприятно и обидно.Претензии уже были высказаны в голосовых сообщениях.
значит на все ее претензии -ты подробную инструкцию в письменном виде оставила? совмещение двух работ только по принципу - моя на первом месте, твоя на втором, какие конкретно претензии от клиентов? давай разберем каждую конкретно, когда я уйду в отпуск - ты будешь выполнять мою работу, проверять буду с лупой