Больные на работе!
Вот прям крик души!
У вас на работе принято оставаться дома при первых признаках орви?
Наши сотрудники совсем без мозгов, шмыгают, кашляют, чихают - но упорно прутся на работу! Причём руководство у нас лояльное, можно без больничного 2-3 дня оклематься дома на удалёнке!
По цепочке уже заразилось 2/3 всего коллектива, и я в том числе. Сегодня моя дочь проснулась вся в соплях.
Это нормально такими быть?!
Нормально.
Не в том смысле, что всех это устраивает, а в том, что такое было, есть и будет.
Я отношусь философски. Если кашляющий коллега может меня заразить, значит, где-нибудь да подхвачу заразу, днем раньше, днем позже.
Я сама начальник отдела. Всех предупредила, что с ОРВИ на работу не пускаю. Сразу отписываются, что работают на удаленке. Если темпа - больничный.
У нас принято оставаться на удалёнке если ты слегка заболел и не хочется на больничный. Регулярно рассылка бывает: Оставайтесь дома, не заражайте коллег
не нормально, у нас в офисе строго, только чихнешь и все, гонят метлой домой.
А у нас на работе нельзя отлежаться, и на удаленке пару дней поработать категорически нельзя (хотя в пандемию всё было отработано, у всех сотрудников удаленка настроена и прекрасно работает)
Только больничный, причем, на этом больничном ты тоже будешь работать, потому что за тебя никто твою работу не сделает
И не доплатят после, получишь копейки за больничный
Поэтому все ходят на работу в любом состоянии, только если совсем уже не в лёжку
"спасибо" руководству
Кошмар, что за рабство. Так можно и здоровья лишится, а работодатель выкинет на улицу, если что, и не вспомнит таких подвигов.
ну почему рабство?)) на больничный - пожалуйста
просто с обычными соплями мало кто будет его брать
Вы что-то не знаете про лояльность руководства. Возможно, лично вы никому не нужны.
Поверьте, будь у этих людей возможность отсидеться дома - они бы это сделали.
У нас производство, лишних людей нет, поэтому каждый сам определяет степень своей работоспособности. Когда болеет сильно, избегает коллектива.
А мы с мужем на полной удаленке, а сын проснулся в соплях пару дней назад, а сегодня и мы.
Родители мои на полной удаленке в частном доме. Папа раз в неделю ездит в магазин, мама контактирует только с ним. И тоже иногда болеют.
Очень сильно зависит от объема работ, размера коллектива, сроков и т.п.
Тех, кто каждые 2 недели больничные берет тоже не особо любят.
На прошлой моей работе было принято при первых признаках недомогания отпрашиваться и уходить домой. Дальше смотрели по ситуации. Если лёгкая простуда, то можно было без больничного за свой счёт до трёх дней посидеть. Если что-то "долгоиграющие"-на больничный. Никто косо не смотрел.
Так они сами дома не сидят, да и еще своих детей с пчихами и кашлями ведут в садик, потом половина группы шмыгает.
А куда деваться, делаем. Это лучше чем нас всех потом перезаражают. У нас люди которым нельзя болеть, простые сопли в огромну проблему превращаются. Да и с простыми соплями сейчас и не бывают, обязательно ковид, грипп или ещё какая гадость
А если нет удаленки? Если срочная работа и нет замены? Сотрудники сам не рад, но идти и работать нужно
А работать кто будет? Работа-то не куда не денется, и сроки её сдачи тоже. Т.е. работа ляжет на плечи здоровых. А если коллектив небольшой? Пробовали работать за троих в то же рабочее время?
Если эти трое слягут, они слягут в любом случае, просто потому что в принципе уязвимы. Из метро принесут, из лифта, в туалете подцепят.
Вы поймите - ваши болезни - это вопрос вашего собственного иммунитета, а не чьего-то разгильдяйства.
не согласна с вами. и опыт нашей конторы это подтверждает. у нас почти все на машинах,кстати,ездят. и с вирусами встречаются именно на работе от тех,у кого дети мелкие. как только их стали ограждать от здоровых число болеющих резко уменьшилось. лично я не болела года 3. как раз в ковид пришли к такому режиму.приболел-на удаленку. если чтото забыл в офисе-отправляется курьером
Ну а вот в нашу контору народ на ОТ ездит (проблема с офисной парковкой, ограниченное число мест в центре Москвы). Болеют всегда одни и те же. Обычно это те, кому кондиционер не включи летом, в автобусе окно закройте (ну, сейчас пересядьте, а то мне из кондея дует), ой, а можно я пока из дома поработаю, а то в офисе все болеют... И в итоге и дома болеют, и в офисе, и всегда.
А кто-то чихнёт пару раз раз в год, ну и температура с ви***ком раз лет в 5. И на эти разы смотрят философски. Типа ну да, обновляю вирусный набор в организме.
что лучше,чем одновременно,согласитесь. цель-предотвратить распространение вирусов в коллективе. а по очереди дома пусть болеют.
Ни у меня ни у мужа такого нет. Если придет больной-сигнал начальству и этого человека отправляют на больничный. У нас без проблем можно по болезни пропустить работу без оформления больничного. При оформлении компенсируется потеря денег. У мужа болеть без больничного нельзя(компенсация 14 дней больничного в год), но при признаках ОРВИ можно(даже скорее необходимо) перейти на удаленную работу.
У нас нет удаленки, и с признаками ОРВИ или всяких ротавирусов остаемся дома, без вариантов. И до полного выздоровления, хоть три дня, хоть 10.
Но частоболеющие взрослые постепенно начинают вызывать негатив у коллег. Ну как так-то, ты взрослый человек, одевайся теплее, не сиди под кондиционером, руки мой после транспорта, делай что-нибудь, чтобы не цеплять на себя все насморки.
Скажите, а кто делает работу заболевшего?
В доудалёнческие времена всегда работали с ОРВИ до последнего, т.к. всё ложится на плечи коллег. А плечи эти далеко не свободны.
Замены, только так. Замены оплачиваются, конечно, но коллегам не всегда это надо, есть своя жизнь.
Если рабочее место под кондиционером - скак под ним не сидеть? какая теплая одежда останавливает вирусы и бактерии? У вас там точно взрослые люди?
Есть такое качество личности - ответственность. Или его нет.
Коллектив небольшой, все хрони, обследования и стационары миллион раз обсуждены и выводы сделаны. Я про реальных людей говорю, а не гипотетических. Пару раз беременные были в коллективе. Тихонько предупреждает, что теперь типа "легкий труд" , пропускать придется, потому что то-се - да не вопрос, всей душой. Просто отношение меняется как к нестабильному сотруднику, и варианты на подхват каким-то образом планируются заранее и держатся в голове.
А когда раз в месяц, а то и чаще, на ровном месте "Валя в 7 утра позвонила, не придет, у нее насморк или у нее живот болит "- у всех сопричастных первая реакция - да блин, опять, сколько можно.
Конечно, Валя остается дома, конечно, все рвутся на британский флаг и ситуацию прикрывают, но, сами понимаете.
Я не гипотетически рассуждаю - у меня начальник отдела такая. Остальные дико ворчат, ага. Мы сначала хихикали, а потом как-то случайно увидели руки в сплошных синяках и следах от уколов (обычно рукава длинные). Ну, не считает человек нужным говорить о своих проблемах. Имеет право.
Да бывает, конечно, такое. Но начальник это начальник, зачем ей перед коллективом отчитываться, вы же не делаете ее работу. В противоположной ситуации лучше предупредить своего непосредственного руководителя, что частые болезни не исключены. Даже причину объяснять не надо.
Или выбрать работу другого типа, где пропуски можно решить удаленкой или работой в выходные после выздоровления.
У нас двусмысленная ситуация - школа доп.образования, если кто-то заболел, нужна замена на именно эти часы. Найти очень трудно - нужно на каждое занятие изыскивать замену. Отменять нельзя. И заражать детей неэтично.
Все пишут про удаленку. Ну не на всех работах это вообще возможно. Это было и будет всегда. Причина в том, что получение больничного очень муторно. Все эти больнички... многие туда просто не любят ходить. И если какая-то ерунда, без темпы, то ходят на работу многие.
сейчас больничный совсем не муторно. приходишь в поликлинику в маске через спецдверь. там врач только для тебя. опрос,быстрый осмотр,тест на ковид(могут и не брать) и тут же больничный. закрывают автоматически(звонят в день закрытия и спрашивают-закрывать или нет). больничный электронный. собсно все.
Угу. А ещё ты всё равно работаешь.
Практически в том же темпе, что и здоровый.
А теперь немного статистики.
У моего шефа зарплата что-то в районе 300к (точно не знаю, сужу по своей). То есть, больше 10к в день. Всё белое, все отчисления во всякие фонды делаются. У нас в компании на высокой должности уже 5 лет. И все эти годы у нас всегда всё белое.
Он был две недели на больничном. Работал практически с операционного стола. Ну всякие вопросы приходилось решать, только вот на встречи не ездил.
Больничными получил - ТАДАМММ! - 14 тысяч. За две недели. Компания белая, да. Так что какие-то доплаты сделать особо не может. Что-то добавили, но...
ой да все можно. у меня тоже белая компания и доплачивает без проблем. и сейчас между прочим больничный плачивают из расчета 4000 в день. за 14(но думаю у него было 12) он получил не менее 40 тысяч. Что конечно же меньше зарплаты.
Нифига. СФ как-то по-своему считает, поэтому получил он именно от СФ 14 тысяч. Я потому и знаю, что он был несказанно удивлён, тоже думал, что 40 будет.
Все можно. У нас тоже компания кристально белая. Если ты на БЛ усиленно работаешь, тебе доплачивают до 100% твоей зп. И все это официально.
Вот смотрите, в этой ситуации либо Ваш шеф работает тут совсем недавно (примерно с осени 2023), а до этого за 2 года не имел заработка, либо у вас там не всё белое было в 2023-2023 годах.
Ну и третий вариант, самый логичный, он получил эти 14 тыс. от работодателя за первые 3 дня больничного, остальное ему пришлёт сфр напрямую.
Ну и да, максимум пособия ограничен суммой заработка, с которого уплачиваются налоги (1032 тыс. в 2022 году и 1917 тыс. в 2023 году). Так что, нет налогов - нет пособий
А самому работодателю ни один закон не мешает доплачивать за больничный до оклада - прописывал это в своём лна и вперёд.
С другой планеты вещаете?)). Никто у нас уже давно не приходит через другие двери. Все в общей очереди сидят. Причем надо еще умудриться записаться. Сейчас многие врачи вообще в отпуске.
Допустим, заболел в воскресение, в понедельник особенно. И как? Скорую вызывать причин нет, но и переться без талона тоже не айс. Надо как-то влезть без очереди. Это еще тот квест. Вы же первая будете возмущаться, что кто-то лезет вперед вас без записи.
нет. у нас в поликлинике отдельный вход для людей с признаками ОРВИ. их не пускают в общую очередь. Но я в москве.
Вещаю с планеты Москва, Ховрино, поликлиника на Петрозаводской. Отдельный вход, два врача, приходишь в любое время без записи (с записью просто пройдешь четко в свое врем, а не по живой очереди, и это логично, так что никакого возмущения). Заболел в воскресенье - приходи к 8 утра в понедельник.
Брала больничный только 3 месяца назад. Лечить не лечат, но бумажки все оформляют без проблем. Добро пожаловать на нашу планету.
Если при каждых соплях работники будут оставаться дома, то так и работать будет некому.
Вы могли заразиться где угодно, необязательно на работе.
Дочь работает в госпитале, в кабинете УЗИ. Если заболевают ходят на работу, сидят в масках. Оклад медсестры, на минуточку, 9500, все остальное это надбавки, так называемая дорожная карта. Все врачи с ипотеками, если заплатят минимум по больничному, то на что жить?
Да все это понятно. О том, что нужно сидеть дома на больничном при любом чихе, рассуждают только те, кто имеет какие-то дополнительные пассивные доходы. Ну или мужей, зарабатывающих в 5 раз больше. А для них работа - это просто так, чтобы в тонусе себя держать. )))
Однако если на прием к таким болеющим придет человек перед госпитализацией и заболеет, то тут уже он попадет на лишнее время, перенос операции, деньги на обследования. А может, он для этого отпуск оформил и поменять уже не сможет. Но это нормально для вас, да?
да, для таких как они это нормально.
И я перед операцией, увидев что такая "овца" больная устроила скандал и написала жалобу.
Ну значит вам не сделают УЗИ до операции, штат не резиновый. В поликлинике в прошлом году просто невозможно было записаться даже к терапевту, и утром могли запись отменить. Ну некем заменить УЗИста будет. Вы готовы к такому?
Про работу еще как-то понятно. Деньги. А школа?! Пришла такая вика с соплями, через три для полкласса! заболело с температурой, на ковид сейчас не проверяют ОРВИ и все, лечитесь детишки, а им ЕГЭ сдавать(((
Это вечная битва остроконечников с тупоконечниками. Одним других не понять. Для кого-то сопли - повод остаться дома и болеть, для кого-то сопли вообще ни разу не болезнь.
Правы и те, и другие.
Если у класса такое убитое здоровье, что они валятся в лежку от того, что в одном помещении с ними вика с соплями, то в этом мире их жизнь будет тяжела и мучительна. Пусть привыкают.
Я работаю учителем английского в языковой школе. В начале урока всегда провожу небольшой разговор с каждым ребенком на английском, ходил ли он в школу, сколько уроков и т п. Так вот, постоянно кто-то отвечает, что в школу не ходил, т к болеет 🤣 А на английский пришёл) И сидит в небольшом кабинете с соплями и кашлем. В эти моменты радуюсь, что у меня крепкий иммунитет)
Господи, взрослые женщины. Вроде. Все уже забыли, что человек, если он подхватил инфекцию, заразен уже ДО проявлений-инкубационный период??? Вика с соплями за 3 дня до появления этих самых соплЕй успела заразить того, кому было суждено.
У меня, например,работа не предусматривает удаленки ни в каком виде, я работала даже в пандемию, причем, в тесном контакте с людьми. Не заболела) Тут уж, как повезет
Если нет температуры,то сопли и кашель не имеют значения. С температурой они не смогли бы работать.
Ну вот я бух по расчёту зарплаты. Я ушла на больничный. Вы согласны потерпеть 1-2-3-5 дней без зарплаты, отпускных, аванса?
А еще вас штрафанут за не начисленные отпускные, и в моем случае за непереданные сведения о начислениях, живут в иллюзиях люди, счастливые.
Главбух справится. Или еще кто.Делов то.Если вы умрете-никто зарплату не получит по-вашему? смешно ей богу
Главбух после пары раз таких убеганий на больничный просто возьмет другого человека на это место. Зачем ему этот геморрой?
Точно. Пусть этот бух умирает, нового найдет. Делов то.
Я какое то время провела в НИИ трансплантологии. И вот в соседней палате лежал парень молодой. Обследование для постановки в очередь на замену сердца. Недолеченные болезни привели к эндокардиту,который просто разрушил его сердце.Только пересадка его спасет. Ему и 30 не было. Поговорив с хирургами тогда я категорически не приемлю недолечивание при болезнях. Плевать на заразишь-не заразишь других. Дело лишь в своем собственном здоровье, а то и жизни.
Ха! Те же трансплантологи требовали, чтоб я больная вышла на работу, чтоб перечислить им премии в соответствии с распоряжением ДЗ.
А чтоб перечислить, их сначала надо рассчитать и подготовить все документы. А это минимум 2 дня + день перечисления.
И плевать они хотели, что у меня температура 39,8 и не сбивается ни хера. Истерили как не в себя.
Как именно справится? Ну вот человек впервые открыл этот ЗУП и что дальше? Задержка выплаты зп всё равно будет. Вот в этом и вопрос - сколько именно дней Вы готовы подождать, пока кто-то там новенький с нуля обучится необходимым действиям?
Руководство любой организации учитывает, что люди болеют, увольняются. Всегда кто то умеет оперативно решить вопрос, или организация столь мала, что задержка не повлечет последствий.
Ну вот у нас начальница новая два дня таскалась на работу с соплями. Потом одна из наших уговорила ее сделать тест. Сделала. Ковид. Изволила пойти в поликлинику и сесть на больничный.
Ну, блин. :((( У людей серьезные вещи на ближайшие дни назначены, а тут сиди и трясись, не заразила ли новая всех своей ОРВИшечкой невовремя - когда даже бессимптомное носительство может на анализе крови отразиться.
Не с тем же. Вы сидите за небольшим столом на совещании, вы сидите в обеденный перерыв за кофе и т.д. Рядом. Долго. Вероятность немного другая.
Не принято. Сотрудников мало, сроки сжаты. Ну иногда можно себе день- два позволить. А так слишком велика может быть цена больничного. Если совсем хана то конечно дома. Криков про сопли не понимаю.
У меня отчёты и работа привязаны к датам, не сдал жди прокурорской проверки. Ходила даже с ковидом. И коллеги- сдали - ушли почти всем отделом на больничный. Есть варианты когда ну никак… те кто ратует за остаться дома - имеют такую работу и возможность. Далее руководство еще разное. И денежные возможности. Кто то может забить, кто то нет. Мне задающие вопросы почему кажутся застрявшими где то в СССР, ну или совсем молодняк ( они берегут себя, молодцы, но у них и степень ответственности другая).
У меня главный бухгалтер на прошлой работе с гриппом в острой форме баланс сдавала годовой. Сидела на работе с высокой температурой днем и ночью, пошло осложнение на суставы. 40 лет и тяжелая форма болезни суставов. Очень жалеет, что выходила.
Мне всё равно если кто-то чихает-кашляет. Я работаю с людьми, не этот чихнул, так тот. Какая разница? Свой иммунитет нужно укреплять, а не на коллег кивать "заразили". Не чума.
У нас не принято. Если тесты негативные, то работаем.
Больница. Это к теме о больных врачах в поликлинике.
У нас на работе все болеют, все врачи и все медсестры🤣. Не ходить на работу возможности нет🤣