Наглость второе счастье? ( про директора)
Доброго времени суток ! Ситуация на работе: директор каждый год делает в офисе перестановку, отделы перекидывает из кабинета в кабинет. Сказать что это геморрой, это ничего не сказать, но ладно смирились , что хоть в пределах офисного здания. Но в этот Новый год он решил перекинуть в другое здание ( к нас там тоже есть в собственности офис). Дело в том, что туда ехать дальше и неудобно. Кто на автобусе, приходиться делать две пересадки. А о том, что перекинуть бухгалтерию со всем объемом документов это вообще тот еще квест. Плюс там меньше места и вообще не удобно. Никаких возражений и доводов он слышать не желает. На вопрос, как будут добираться люди, если нет вахтового автобуса ( в этом он тоже отказал) у него нашелся гениальный ответ: пусть все друг с другом договариваются и возят. Пои этом у меня в бухгалтерии машина у меня ( гл.бух)и еще одного бухгалтера. А финдиректор выдала что нужно в приказном порядке заставлять всех кто на машине собирать и привозить без машинных! Это вообще как? Это не служебный транспорт, я не таксист вообще то! Я согласна подвозить время от времени кого то ,и для этого мне нужно менять маршрут делать крюк и собрать все светофоры, но на постоянной основе на собственной машине, это вообще я считаю просто наглость. Решить проблему работодателя по вопросу логистики, за счет работников . И да, никакой компенсации гсм и т.д. в помине не было и нет. Как вам такая ситуация?
Ситуация плохая. Вы сами знаете, что у вас всегда есть выбор.
Хозяин нашей компании не терпит, например, официальные праздничные дни. Любит назначить совещания на весь день.
годовой отчет, например, назначил на эту субботу. Прислал время отчета каждой службы по московскому времени. У некоторых в час ночи получилось, потому что разница с Москвой большая. И никаких возражений.
Нет, это регион. Да я понимаю ч о я дурочка, но видимо страх не найти работу и привычка меня держат
Начинайте искать работу, не увольняясь с этой. Очень помогает от страхов.
Вы лучше ориентируетесь в зарплатах вашего региона и востребованности вакансии, как с работой, легко ли трудоустроиться. Если для вашего региона зарплата хорошая, нужно разговаривать с директором, найти выход, т.к. безвыходных ситуаций не бывает, вряд ли его устроит текучка кадров. Если я правильно поняла, многих не устраивает переезд. Руководитель, похоже, ухудшает условия, экономит на аренде, как он обосновал переезд?
Все очень просто.
По смене локации. Решаете, подходит ли вам новое место работы. Если нет, то находите другую работу (в том числе и переводом в другое подразделение этой же компании, если это возможно).
По идее использовать вашу машину как общий транспорт. А вас как эта идея касается? Просто отходите в сторонку и не участвуйте, а лучше и не слушайте, что там говорят. Если у вас спросят ваше мнение, либо же обратятся с просьбой, то тогда и скажете "нет". Причем безо всяких попыток обосновать - просто нет и все. Если будут давить, переходите к пункту "поиск другой работы".
я б уволилась, хорошего главбуха с руками оторвут
у меня была похожая ситуация, собственник переехал поближе к складу, НО обеспечил компенсацию ГСМ и мне оплачивал такси., но мне надело эт катание- вставать на полтора часа раньше, потому что дорога увеличилась+несколько раз встречали на переезде и в итоге перлись пешком до офиса, мне просто это надоело и все!
Директор вправе сменить офис.
Но вот заставлять сотрудников возить других - крайняя степень охренения.
Искала б другую работу. По опыту, идиотизм, наглость и неадекватов никогда в чем-то только одном не проявляются,
Смена месторасположения офиса - это очень серьезный пункт. У меня локация стоит на 1-м месте при выборе работы. Так что в случае таких изменений я бы просто уволилась.
Честно - странная у вас контора
Такая ситуация сподвигла бы меня искать новую работу. А машина всегда может сломаться, а запчасти сейчас можно ждать месяца три, если не больше.
На новом месте стоянка есть бесплатная?
Просто никого не подвозить. Отвечать, что не имеет такой возможности т.к. у вас свой маршрут, с маршрутом коллег не совпадающий.
Это считается существенным изменением условий работы. Будьте готовы у тому, что вас ждёт бухгалтеропад и превентивно начинайте поиск. А по существу ничего криминального работодатель не делает. Только предупредить обязан. Так он и предупредил.
Вы знаете, тут нужно трудовой договор смотреть. Если указано место работы город Москва, ООО РОМАШКА, то в пределах Москвы могут кидать как хотят. А вот если адрес прописан конкретный, улица-дом-этаж, то тут можно пободаться.
Если указан полный адрес места работы, это можно поправить в два счета дополнительным соглашением, недовольных на выход по собственному желанию, сейчас руководители особо никого не держат, рынок безработных большой, возьмут человека на меньшую зарплату, тем более регион, не думаю, что найти работу легко. Посмотрите на hh резюме соискателей, как долго они ищут работу. Лучше найти с директором выход их этой сложившейся ситуации.
Да, хороший глбух на весь золота, но новому работодателю это нужно будет еще доказать.
Сейчас рынок работника, работодатели пляшут джигу, чтобы хорошие работники работали у них.
Если работодатель дурак, то ему просто нечем оценить, насколько хорош работник.У дурака всегда за забором очередь, хотя он за этот забор даже не выглядывает, чтобы оценить, из кого же эта очередь и есть ли она вообще.
Хорошие работники в большинстве своем адекватные, и в этом в том числе их хорошесть.
А те кто пишет "работодатели пляшут джигу" считают себя хорошими, но на деле таковыми не являются и сильно удивляются, когда им спокойно указывают на дверь.
Нет, это нельзя поправить в два счета. Потому что ДС подразумевает согласие обеих сторон.
Если работник не хочет отстаивать свои права, которых у него немало по ТК, то пусть не плачется потом по форумам.
У нас крепостное право отменили в 1861 году, а некоторые выскочки, особенно бывшие из криминала, любят из себя корчить хз что.
Жаловаться в гит, прокуратуру. А если нет результата, в суд.
У меня есть очень неблагоприятный опыт подобного подвоза людей. Купила квартиру в новостройке и поначалу там не было транспорта никакого пущено. 3 км пешком. Возник чат где люди друг друга подвозили. Меня хватило ровно на три раза. Народ так пытается присесть тебе на шею, что у меня был шок.
1- "зачем вы еще остановились, она сейчас сядет и мне будет тесно"
2- "завтра заедете за мной когда поедете, но только я могу опоздать давайте на 10 минут пораньше" и тд и тп
А крики в чате, что она шла пешком а ее никто не подвез, какие все твари)
Объясняете ртом директору и всем остальным, что машина это ваш частный вид транспорта и никого подвозить вы не будете. Все. Точка.
Вы не такси и не каршеринг, вам не оплачивают ни бензина ни амортизацию машины.