поиск работы_ начало
всем добрый день.
есть основания полагать, что предстоит поиск новый работы в следующем году.
так сложилось, что около 20 лет я работаю на одном месте и даже резюме на хедхантере у меня нет. поиск работы 100% не хотела бы афишировать на своей текущей работе. отсюда вопросы:
1. я правильно понимаю, что основной сайт для этих целей хедхантер?
2. для того, чтобы меня раньше времени не увидел мой текущий работодатель какую информацию нельзя указывать: фио, название текущей компании, что еще? мобильный? по каким моментам текущий работодатель может меня идентифицировать?
3. бывалые и знающие, поделитесь, пожалуйста, любыми лайфхаками именно по ресурсу хедхантер
4. этот ресурс бесплатный, верно? может там есть какие-либо платные нужные мне опции?
В моих планах стоит составить и отредактировать резюме, неспешно посмотреть есть ли отклик, самой просматривать вакансии и в случае подходящего варианта высылать резюме. Цели найти и перейти прям сейчас не ставлю.
хочу в общей сумме попробовать свои силы + вижу, что нужна тренировка еще для большей уверенности. все-таки 20 лет на одном месте в данном контексте минус.
буду признательна за помощь.
Он крупнейший, но не единственный. Многие ищут в других местах из за его политики продавать работодателям информацию о соискателях.
Ваше резюме может быть видимым только тем, кому вы сами его посылаете. Если вы делаете его доступным для поиска, любой сможет вас там найти, зайдя под вымышленным названием. Найти можно по любой информации. Чтобы ваше резюме заинтересовало, надо чтобы оно было индивидуальным, а не шаблонным.
Я каждый день проверяю hh на предмет сотрудников нашей компании. Ищу по названию организации.
Если ФИО не укажете, это не поможет, всегда понятно, кто стоит за резюме.
Говорят, что соискатель может настроить свой профиль, чтобы резюме не показывалось определенной компании. Возможно, это платная услуга.
1. Есть разные ресурсы, в том числе суперджоб.
2. Настройте параметры видимости. Закрыть от конкретных компаний можно (от вашей) или вообще сделать закрытое резюме, не публиковать его, а только откликаться, будут видеть только те, кому вы отправили резюме.
3.
4. Резюме бесплатно. Не нужны никакие платные опции.
Вы можете настроить так, что резюме будут видеть только те компании, на вакансии которых вы откликаетесь.
но объективно, если ваш HR зайдет не под логином компании, а под каким-то другим входом - он сможет видеть ваше резюме
поэтому на мой взгляд эффективнее завести карьерного консультанта, коуча, агента... который будет вас оповещать об открывшихся вакансиях. И хантить, чтоб свою комиссию в проценте от вашего оклада получить.
Но если вы не топ - то тут надо тоже как-то мудро поступить....больше ходить по конференциям и прочим событиям, светить лицом, обрастать знакомствами. Иногда прям вообще не до этого, но как иначе я не знаю.
на ХХ я в какой-то момент душевной слабости покидала резюме по району проживания, хотела пешком ходить... никто не ответил. Ни один человек... офисы выбирала через дорогу от дома. Да, не очень релевантный опыт, даже офис-менеджером хотела. Везде отказали.
Автор, не надо никаких коучей и консультантов, они ничем вам не помогут. Только деньги потратите. HH плюс профильные группы в телеграмм плюс сарафанное радио. И да, искать подходящий вариант можно долго, рынок работника и кадровый голод - порой лишь теория. Удачи!
Если в Москве-не верю!И кто вы по профессии и на какую должность,можете хотя бы намекнуть?
И у мужа и у сына резюме всегда висит в открытом доступе. У части сотрудников тоже.
Это мотивирует работодателя. Не бойтесь,выкладывайте спокойно. ну увидят,и? глядишь зп поднимут или премию выдадут)
И? Пусть хоть рыдает ночами.его дело-сотрудников достойно содержать и мотивировать. Муж у себя на работе постоянно висит в состоянии <высокий риск смены работы>.так у него премии больше всех и прибавка к зп.а сын в настоящий момент в 2 компании собеседуется.одна-компания мечты,вторая-там самые высокие зарплаты на рынке. Почему б и не сменить)