Экономия на беременных
т.е. теперь после б/л по родам, вообще получать будет нечего? http://news.rambler.ru/8508306/
А что вы анонимно, ну и что? Вы не знали, что вас за людей не считают. Сидите дальше у монитора, грейте свои большие животы и молчите в тряпочку.
А мы так любим в пример брать "цивилизованный мир" - вот и берите. Посмотрите, какие права у беременных в США или Израиле. Хотите быть цивильными - начинайте :)
ну, в разных странах разные права у беременных. А здесь бесит не то, что у других так, а у нас - иначе, а то, что на словах - поощряем рождаемость и стимулируем ее материально, а на делах - наоборот.
В Петербурге прошел санкционированный митинг беременных женщин. Причина их недовольства - поправки в федеральный закон о соцстраховании в связи с материнством, согласно которым пособия будущих мам по беременности и родам станут существенно меньше из-за другой схемы расчета.
Восьмого декабря 2010 г. президент утвердил поправки в закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 343-ФЗ. Новая редакция закона уменьшает размер пособий минимум на треть. А часть мамочек получит в 2-4 раза меньше денег, чем рассчитывали.
Речь о пособиях по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до полутора лет, выплачиваемых Фондом социального страхования. Сейчас размер пособия рассчитывается исходя из зарплаты будущей матери за последние 12 месяцев перед выходом в декрет. Заработанная за год сумма делится на количество реально отработанных дней — и вполне справедливо получается среднедневной заработок. Дальше его умножают на 30,4, получая среднемесячный доход, — это основа для начисления пособия.
Новая редакция закона (начнет действовать с 1 января 2011 г.) меняет формулу расчета пособия в невыгодную для матерей сторону.
Теперь, чтобы рассчитать среднедневной заработок, возьмут зарплату, начисленную не за один, а за два года, и поделят на 730. Если кто не понял, это 365 дней, помноженные на два, т. е. будто бы за два года у будущей мамы не было не только отпусков и больничных, но даже и выходных. Зато выплаты по больничным в суммарный двухгодовой доход теперь не включаются. Правда, депутаты немного поправили эту норму — женщина может выбрать год для расчета среднего заработка.
Если в течение двух календарных лет, непосредственно предшествующих году наступления беременности, гражданка уже была в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком, она может выбрать любой другой год. Но что делать тем, у кого стаж меньше двух лет? Или тем, кто рожает каждые два года? Получается, что особенно жестоко новый закон поступает с теми, о ком больше всего радеет президент в своем послании: с женщинами, которые хотят родить второго или третьего ребенка.
Государство сурово накажет рублем женщин, которые, например, должны лечь в больницу для сохранения беременности или взять бюллетень, если у них заболеет старший ребенок. Интересно, Дмитрий Анатольевич знает много российских детей, которые способны ни разу не заболеть в течение двух лет?
Кстати, пострадают не только активно рожающие мамочки. Даже у сумасшедших трудоголиков, проработавших два года без единого перерыва и выходных, размер пособия уменьшится примерно на 30%. Женщины, делающие карьеру, проиграют еще и потому, что верхний предел годового заработка для расчета пособия ограничен 415 000 руб. (это зарплата на уровне 34 500 руб. в месяц).
http://www.vesti.ru/doc.html?id=415070&cid=400
Anonymous написал(а): >> Зато выплаты по больничным в суммарный двухгодовой доход теперь не включаются.
А они и раньше не включались для расчета среднедневного заработка. И чисто математически, не может увеличение расчетного периодда в 2 раза уменьшить выплаты в 4. Не может! А ограничение - посмотриое какое оно сейчас.
Вы не уловили главную тонкость :)
Раньше на включались как суммы больничных или отпусков, так и дни. Т.е., это был самый что ни на есть настоящий СРЕДНИЙ заработок.
Сейчас же суммы больничных и отпускных не учитываются, а вот дни остаются. Т.о. числитель уменшаем, знаменатель увеличиваем и получаем итог значительно меньший, чем раньше.
Как раз-таки налог не взимается с суммы, превышающей это ограничение. С какой суммы уплачивается налог (кстати, не Вами лично, а работодателем), то и получаете. За пределами Москвы знаете, сколько людей получают ЗП, превышающую этот потолок? У нас в регионе 30 тыс. только местные олигархи получают, простые смертные довольствуются 12-15 тысячами.
Бухгалтер, вы в своем уме? С зарплаты берут налоги хотя бы 13% с полной суммы. А вот БЛ, действительно, 100 тыс сроду не заплатят.
А то, что у вас олигархи по 30 получают, так то не олигархи :) Отговорка "у нас и 12 - круто" вообще обалденная, ага. Типа, хватит и 12, а у кого выше - не гавкайте. Правильно, пусть с вас и дальше дерут с такой психологией
это не у людей отговорки такие, а зп, благодаря нашим правителям, в провинции такие.
Не надо все на народ валить.
За нищенское существование нации винить можно только правительство.
Это именно у конкретного человека отговорка, если вклиниваетесь - трудитесь читать
"За пределами Москвы знаете, сколько людей получают ЗП, превышающую этот потолок? У нас в регионе 30 тыс. только местные олигархи получают, простые смертные довольствуются 12-15 тысячами."
я именно на это и отвечала. Сама работала мен. по персоналу с регионами, и знаю, насколько отличается ставка на одну и ту же должность в Москве и, например, в Ростове, или в Волгограде даже.
И люди тут не при чем.
Есть средняя зп по региону.
Свекры живут в Костроме. Свекр на работу пытается устроиться - такие же ставки - 10-12 тыс., и то во время не платят.
Также и у продавцов-консультантов, например. У нас в Москве у них было 100 руб\час, в Ярославле уже 75 руб\час. А функционал один и тот же.
Не надо путать НДФЛ и отчисления с з/п в ФСС.
А больничные и прочие пособия никто не мешает доплачивать работодателю до 100% среднего заработка из собственных средств. В жопу таких работодателей, которые не желают думать о своих работниках.
Вот пусть вам ваши любимые работодатели и доплатят за больничный по беременности и родам и зарплату еще поднимут.. а нет - шлите их в жопу. Далеко послали?
Так мы итак получаем реальный средний заработок. А посылат можно долго и упорно, особенно в регионах, особенно бюджетные организации.
Вам Ваш работодатель может доплатить до 100 тыс., если захочет, а наши даже если захотят, не могут платить сверх заработанного.
Вообще, жаль, что Вы не понимаете этого. Хотя, учитывая все тот же синдром "глобуса Москвы" это понятно :(
Жаль, что вы меня не понимаетею У вас синдром ненависти из-за замкадья?
P.S в Москве я не родилась, я тут 10 лет работаю из такой же жопы мира, как и вы, видимо. Только я что-то делаю, а не рыдаю о судьбе. Удачи.
У меня синдром ненависти к людской ограниченности и категоричности. НДФЛ никак не формирует фонд с/с, он идет совсем на другие нужды. А вот взносы в ФСС с дохода свыше 415 тыс. в год не взимаются. Соответственно, логично, что и пособия ограничены теми же 415 тыс. в год (естесственно, в пересчете на календарный месяц).
А на счет "делаю"... Опять же, жаль, что Вам Ваша ограниченность не дает понять, что жизнь есть и за МКАДом. И что помимо коммерции существуют и бюджетные организации, и распределение военных (вместе с семьями, ага) и еще много всяких чудес :)
Старый (текущий) расчет http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=105207
Обратите особое внимание на п.3 ст.14
Как будет http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=107743;fld=134;dst=4294967295;from=105207-452
Все тот же п.3 ст.14
Что вы сказки сочиняете! Как было так и остается.
3. Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.
Это старая редакция Закона, вернее, текущая.
А с нового года будет так:
"...3. Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730..."
Вы изменения гляньте.
Ну выходные и раньше учитывались при расчете среднего заработка. В 140 дней декрета выходные же тоже входят.
А потолок между прочим подняли с 1.01.11г.
. В России всех зажимают постепенно.Дотации ветераном по ЖКХ тихо и незаметно уменьшились.Оплата декретных по беременности и родам вывели беременных манифестировать в мороз!!! В стаж для начисление пенсии не включают время обучения в медицинских,педагогически и военных вузах. Моя знакомая потеряла так 8 лет стажа. На Украине время обучения в мединституте еще входит в стаж. а это специфическая учеба с постоянными практиками в лечебных учреждениях.Студенты в советское время подрабатывали,но в трудовую книжку записи не делалось. Стройотряды,с налоговыми отчислениями, бесплатная работа студентов на эпидемиях гриппа.Ничего не учитывается,даже отпускные и декретные выплаты теперь не учитываются при начислении пенсий. И меня возмущают дотационные поддержки кавказских республик.Они прежде всего осуществляются за счет русских людей,"разгильдяев и пьяниц", восстановивших из руин дважды за век огромную страну.
Пенсии начисляться будут по факту переведенных денег в виде налогов в ПФ, вы разве не знали? Так что не удивительно, что стаж зажимают - толкают вас получать официальные зарплаты, а не приписывать стаж.
Как буд - то в регионах всем предлагают официальную з/п, а мы гордо отказываемся и получаем ее в конвертах. У нас так - не хочешь - не бери... Очередь из желающих ой какая длинная...
я не поняла, что с пособием до 1,5 лет?
я ушла в декрет в декабре 2007го-по май 2008, с мая 2008 по август 2009го в отпуске по уходу до 1,5 лет , получала 40% от з.п..
В мае 2010 по октябрь 2010 опять в декретном отпуске, сейчас в отпуске по уходу до 1,5лет.
с августа 2009 по май 2010 никаких выплат (в отпуске по уходу до 3х лет). теперь при расчёте пособия до 1,5 лет и этот "пустой" промежуток будет учитываться??
